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Wir sind eine bekannte, seit 1984 erfolgreiche, mittelständische Kanzlei in Jülich. Wir bieten auf allen klassischen Rechtsgebieten qualifizierte Dienstleistungen an, insbesondere im Arbeits-, Familien-, Erb-, Straf-, Zivil-, Verkehrs-, Miet-, Gesellschafts-, Medizin-, Bau-, Verwaltungs- und Sozialrecht. In unserer Kanzlei sind wir zur Zeit mit zwei Anwältinnen, drei Anwälten, fünf Fachangestellten, drei Auszubildenden und weiteren Mitarbeitern tätig. Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) ab August 2025 (auch etwas früher oder später) für neue Auszubildene, Quereinsteiger und Ausbildungsbetriebswechsler. Ihre Ausbildungszeit beträgt drei Jahre. Neben der praktischen Ausbildung in der Kanzlei besuchen Sie an ein bis zwei Tagen in der Woche die Berufsschule. In der Regel findet nach einem Jahr die Zwischenprüfung und nach drei Jahren die Abschlussprüfung statt. In Ausnahmefällen kann die Ausbildungszeit verkürzt werden oder Sie können bei überdurchschnittlichen Leistungen vorzeitig zur Abschlussprüfung zugelassen werden. Verantwortungsträger Als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (ReFa) unterstützen Sie die Anwälte bei allen rechtlichen Dienstleistungen und erledigen vielseitige organisatorische Aufgaben. Sie sind ein/e wichtige/r Assistent/in und eigenständige/r Sachbearbeiter/in. Sie übernehmen Verantwortung und tragen mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Zuverlässigkeit zur Qualität und Effizienz der Arbeit einer Rechtsanwaltskanzlei bei. Masterplan Ihr in der Berufsschule erlerntes Wissen können Sie bei uns direkt in die Praxis umsetzen: Sie arbeiten am Computer, führen Fristenkalender und achten darauf, dass Termine mit Mandanten, Gerichten und Behörden eingehalten werden. Sie erledigen das Aktenmanagement sowie die Korrespondenz und begleiten das Forderungsmanagement. Ihr Organisationstalent, logisches Denken und Konzentration sind bei der Arbeit stets gefragt. Ein bestimmter Schulabschluss ist nicht vorgeschrieben, einen guten allgemeinbildenden Schulabschluss sollten Sie mitbringen. Ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist Voraussetzung. PC-Grundkenntnisse sind hilfreich. Was Sie noch nicht können, lernen Sie in der Ausbildung. Masterplaner/in Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind sprachlich fit und höflich und können sich gut auf neue Situationen einstellen? Das A und O in dem Beruf der/des ReFa ist die Kommunikation - mit Mandanten, Gegnern, Kollegen und Anwälten. Jeden Tag haben Sie viel Kontakt mit Menschen, sei es direkt in der Kanzlei, am Telefon oder per E-Mail. Jährlich bieten wir motivierten und engagierten jungen Menschen an, bei uns ihre Ausbildung zu absolvieren. Die Einarbeitung unserer Auszubildenden in den Beruf der/des Rechtsanwaltsfachangestellten (ReFa) liegt uns besonders am Herzen. Unsere Auszubildenden erreichen fast immer Bestplatzierungen bei den Abschlüssen. Unser begleitender betrieblicher Unterricht sowie diverse externe Fortbildungsveranstaltungen ermöglichen Ihnen Weiterbildungs- und Entfaltungsmöglichkeiten ganz nach Ihren Interessen. In den letzten Jahren konnten wir allen unseren Auszubildenden die Übernahme in ein Anstellungsverhältnis anbieten Ihre Zukunft Ihre Arbeit in der Rechtsanwaltskanzlei dreht sich um Menschen und Unternehmen, die Recht suchen. Kein Fall ist wie der andere. Ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Verantwortungsträger gefragt sind: Denn Rechtsanwälte brauchen in ihrem Team die gezielte Unterstützung qualifizierter Fachangestellter. Ihre Perspektiven Die Nachfrage nach Rechtsberatung nimmt kontinuierlich zu. Damit wächst auch der Bedarf der Anwälte nach kompetenten Fachkräften. Für Sie bedeutet das beste Aussichten auf einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz. Nach zweijähriger Berufstätigkeit als ReFa in einer Kanzlei haben Sie die Möglichkeit, an einer Fortbildungsprüfung zur/zum geprüften Rechtsfachwirt/in teilzunehmen. Rechtsfachwirte bearbeiten weitgehend selbständig Zwangsvollstreckungen und andere Mandate, leiten eigenverantwortlich das Büro und koordinieren den Personaleinsatz. Fünf Gründe REFA zu werden <ol> <li>Der Beruf ist VIELSEITIG.</li> <li>Der Beruf ist ANSPRUCHSVOLL.</li> <li>Der Beruf ist KRISENSICHER.</li> <li>Der Beruf genießt ein HOHES ANSEHEN.</li> <li>Der Beruf ist INTERESSANT.</li> </ol>

August 2025 Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)

Sie wollen mit Ihrer Forschung Impulse für nachhaltige Kreislaufsysteme setzen? Sie möchten aktiv an der Gestaltung einer zukunftsfähigen Gesellschaft mitwirken? Sie schätzen ein dynamisches, interdisziplinäres Umfeld, in dem Ihre Ideen zählen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Am Institute of Climate and Energy Systems - Jülicher Systemanalyse (ICE-2) erforschen wir gemeinsam im Team die langfristigen Entwicklungen sozio-technischer Energiesysteme – immer mit Blick auf Transformation, Innovation und gesellschaftlicher Relevanz. Für unsere Abteilung Kreislaufwirtschaft suchen wir eine engagierte Teamleitung, die mit uns Forschungsstrukturen in einem hochaktuellen Themenfeld aufbaut und weiterentwickelt: nachhaltige Lebenszyklen für eine zukunftsfähige Kreislaufwirtschaft.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Helfen Sie uns, die Zukunft der Energieforschung zu gestalten, indem Sie unseren Forschungsbereich zu nachhaltigen Lebenszyklen für die Kreislaufwirtschaft strategisch weiterentwickeln</li>
<li>Übernehmen Sie Verantwortung für eigene Forschungsprojekte: von der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln bis zur Planung und Leitung von interdisziplinären Forschungsprojekten mit Auswirkungen auf Wissenschaft, Politik und Gesellschaft</li>
<li>Identifizieren Sie relevante Forschungsthemen, koordinieren Sie den Projektfortschritt, sichern Sie die Qualität und bringen Sie Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Abteilung ein.</li>
<li>Machen Sie die Fachwelt auf Ihre Themen aufmerksam durch wissenschaftliche Veröffentlichungen und Konferenzbeiträge sowie durch aktive Vernetzung auf nationaler und internationaler Ebene</li>
<li>Leitung eines motivierten wissenschaftlichen Teams sowie Entwicklung innovativer wissenschaftlicher Perspektiven gemeinsam mit KollegInnen, Promovierenden und Studierenden</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie haben Ihre Promotion im Bereich Ingenieurwesen, z. B. im Bereich nachhaltiger Kreisläufe, erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie verfügen über einen sehr guten Abschluss (Master oder gleichwertig) in einem ingenieurwissenschaftlichen (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen), natur- und umweltwissenschaftlichen oder einem verwandten Fachgebiet</li>
<li>Sie haben umfangreiche Erfahrungen in Life Cycle Thinking und in der Kreislaufwirtschaft</li>
<li>Sie haben erfolgreich Drittmittelprojekte akquiriert und geleitet und können Veröffentlichungen in anerkannten Fachzeitschriften vorweisen</li>
<li>Kenntnis in Programmierung (z. B. Python) wünschenswert</li>
<li>Sie haben bereits Verantwortung übernommen, z. B. bei der Betreuung von Promovierenden, der Leitung kleiner Teams oder bei der Koordination von Forschungsaufgaben, und möchten diese Führungserfahrung nun ausbauen</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, strategisch und lösungsorientiert und behalten dabei stets den Überblick über das große Ganze und die methodischen Details</li>
<li>Sie verfügen über ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten zur Leitung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams</li>
<li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
<ul>
<li>Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet</li>
<li>Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Unterstützung durch ein umfangreiches und individuelles Portfolio (u.a. Führungstrainings und vielseitige Netzwerkangebote):&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/Fuehrungskultur" target="_blank">https://go.fzj.de/Fuehrungskultur</a></li>
<li>Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik</li>
<li>Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah (&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/vollzeitnah" target="_blank">https://go.fzj.de/vollzeitnah</a>&nbsp;) ausgeübt werden kann</li>
<li>30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>
Wir bieten Ihnen eine zunächst auf 2 Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI:&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>&nbsp;Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 66 des PDF-Downloads.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit:&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah.
Kontaktformular
Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/FAQ_de" target="_blank">FAQs</a>&nbsp;beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser&nbsp;<a href="https://www.fz-juelich.de/de/karriere/stellenangebote/2025-197?contact" target="_blank">Kontaktformular</a>.
Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.

Teamleiter:in - Nachhaltige Lebenszyklen für die Kreislaufwirtschaft (w/m/d)

<ul> 
 <li>Bereitstellung&nbsp;der richtigen Papierrollen nach Papiersorte, Arbeitsbreite und&nbsp;Grammatur für die einzelnen Abroller an der WPA&nbsp;</li> 
 <li>Rückführung der Restrollen ins Lager nach Vorgaben</li> 
 <li>Einlagern von Papierrollen</li> 
 <li>Wareneingangskontrolle sowie regelmäßige Lagerinspektion / Zustandsprüfung der Papierrollen</li> 
 <li>Kontrolle und Begleitung der Anlieferungen von Stärke und Natronlauge</li> 
 <li>Durchführung der monatlichen Papierinventur</li> 
 <li>Pflege der Ladehilfsmittel (Stapler&nbsp;usw.)&nbsp;</li> 
 <li>Erkennen von Abweichungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen</li> 
</ul>

Rollenstaplerfahrer (m/w/d)

Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Position als Teamleitung im Berufsbildungszentrum Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven. Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Position als Teamleitung im Berufsbildungszentrum am Standort Huchem-Stammeln (Vollzeit) Das bieten wir Ihnen gerne: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tagen zusätzlicher Urlaub möglich Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Personalführung, -planung und -entwicklung unseres 14 bis 16 köpfigen Teams Unterstützung der Betriebsleitung bei der konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung des Berufsbildungsbereiches Sicherstellung einer qualifizierten, personenzentrierten Förderung und Dokumentation der abgestimmten Maßnahmen Sicherstellung der Erfassung relevanter Informationen sowie anamnestischer und biografischer Daten unserer Teilnehmer Durchführung von Maßnahmen zur Qualifizierung, Begleitung und Betreuung der Teilnehmenden im Eingangsverfahren und Berufsbildungsbereich Reporting an die Betriebsleitung Bindeglied zwischen unseren Angestellten und der Betriebsleitung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder Arbeitserzieher*in Mindestens drei Jahre Führungserfahrung Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungsbildern Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 04. August 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer TL-BBB-GB-01 an: <a href="mailto:bewerbung@rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@rurtalwerkstaetten.de</a> Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über uns: <a href="http://www.rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">www.rurtalwerkstaetten.de</a> Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent

Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Position als Teamleitung im Berufsbildungszentrum

Außendienstmitarbeiter (all gender) für die Produkte von Mars Du liebst Schokolade &amp; Snacks? Dann mach daraus Deinen Job! Ob Tankstellen, Kioske oder Kantinen – überall dort, wo Menschen zwischendurch zugreifen, sorgst Du dafür, dass Mars Wrigley Produkte perfekt platziert, gut sichtbar und immer verfügbar sind. Du stimmst Dich mit den Marktmitarbeitern ab, optimierst die Warenpräsentation und sorgst für volle Regale! ?? Gebiet: Hückelhoven, Erkelenz, Mönchengladbach, Viersen Auf was Du Dich freuen kannst ? Unbefristete Festanstellung – Sicherheit ab Tag 1 ? Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) – Mobil unterwegs ? Technische Ausstattung – Tablet, Smartphone &amp; Multifunktionsdrucker ? Intensive Einarbeitung – Perfekt vorbereitet starten ? Eigenverantwortliches Arbeiten – Kein Büroalltag, sondern Action Das erwartet Dich ?? Betreuung von Convenience-Stores (Tankstellen, Kioske, Kantinen etc.) ?? Sicherstellen, dass die Regale gut gefüllt &amp; attraktiv platziert sind ?? Bestellungen anstoßen und Verkaufszahlen optimieren ?? Absprache und Aufbau von Zweitplatzierungen ?? Kunden und Personal zu den Produkten beraten Was Du mitbringst ? Lust auf Verkauf &amp; Kommunikation – Du kommst gerne mit Menschen ins Gespräch ? Selbstbewusstsein &amp; Eigeninitiative – Du packst an und gehst auf Kunden zu ? Außendiensterfahrung? Nice-to-have, aber kein Muss! Wir bringen Dir alles bei. ? Führerschein Klasse B Noch nie im Außendienst gearbeitet? Kein Problem! Wenn Du motiviert bist und Spaß am Verkaufen hast, lernst Du alles Wichtige direkt im Job. ?? Interesse? Dann schick uns einfach eine kurze Mail – ohne kompliziertes Anschreiben! <a href="mailto:bewerbung@mizcombera.de" target="_blank">bewerbung@mizcombera.de</a> Über COMBERA GmbH Wir sind die Expert*innen am Point of Sale und unterstützen den Vertrieb von bekannten Marken. Egal ob Innen- oder Außendienst, bei uns steht Arbeiten auf Augenhöhe und "Thinking out of the box" an oberster Stelle. Die COMBERA GmbH ist seit 1976 eine der umsatzstärksten Full-Service Agenturen in Deutschland und der Spezialist für taktische und strategische Vertriebsunterstützung.

Außendienstmitarbeiter (all gender) für die Produkte von Mars

Mit einer Bilanzsumme von rund 5,0 Milliarden Euro, neun stationären und einem digitalen Beratungscenter sowie vielen weiteren SB-Standorten und rund 630 Mitarbeiter:innen ist die Sparkasse Düren Marktführer in der Region Düren. Die S-Immobilien GmbH ist eine 100 %ige Tochter der Sparkasse Düren und ist Marktführer bei der Vermittlung wohnwirtschaftlich genutzter Immobilien im Kreis Düren. Zur Ergänzung unseres erfolgreichen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Immobilienmakler (m/w/d) in Festanstellung für unser Büro in Düren. (Junior) Immobilienmakler (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verkauf von Immobilien (Wohnen, Grundstücke) in der Region Düren Beschaffung, Aufbereitung und Präsentation von Vermarktungsunterlagen Zusammenstellung vermarktungsrelevanter Objektinformationen Aufbereitung und Aktualisierung von Marktdaten Nachhaltige und professionelle Kontaktpflege zu Kunden (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) unsere Muttergesellschaft, der Sparkasse Düren Beratung von Kunden (m/w/d) und Eigentümern (m/w/d) vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss Sie bewerten Immobilien und erstellen auf dieser Basis Marketingkonzepte und Exposés Begeistern Sie Ihre Kunden durch die Präsentation der Immobilien mit modernstem Equipment Bei allen Ihren vertrieblichen Aktivitäten unterstützt Sie unsere Unternehmenszentrale effektiv – sei es mit digitaler Maklersoftware oder vertrieblichem Know-how Ihr Profil: Sie verfügen über Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder artverwandt notwendig Mindestens einjährige Berufserfahrung als Immobilienberater/Immobilienmakler (m/w/d) erforderlich Interesse am eigenständigen Aufbau von Kundenbeziehungen Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und leidenschaftsvolle Kundenorientierung Gute Kenntnisse des lokalen/regionalen Immobilienmarktes wünschenswert Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Ausdauer und Zielstrebigkeit Gutes Gespür im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern (m/w/d) Flexibilität und Freude am Umgang mit modernen, digitalen Transaktionstools Zielorientiertes Handeln und hohe Eigenmotivation KFZ-Führerschein Klasse B notwendig Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag im Angestelltenverhältnis Attraktives Festgehalt + Provisionen Leads (durch unsere Sparkasse und Verbundpartner) Zentrales Büro und kostenloser Parkplatz Keine Selbstbeteiligung für Marketing usw. Frei gestaltbare Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Homeoffice Vermögenswirksame Leistungen Zugang zu der kostengünstigen Kantine Zukunftssicherer Arbeitsplatz Moderne Kommunikationstechnik, Diensthandy und Laptop 30 Urlaubstage Zuschuss zu einem Fitnessstudio und JobRad-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen! Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail (bitte nur im pdf-Format) – an <a href="mailto:birthe.jensen@skdn.de" target="_blank">birthe.jensen@skdn.de</a> -Immobilien GmbH, Geschäftsleitung Frau Birthe Jensen c/o Sparkasse Düren, Postfach 10 24 63, 52349 Düren Gerne informieren wir Sie vorab. Sie erreichen die Geschäftsführerin, Birthe Jensen, per E-Mail: <a href="mailto:birthe.jensen@skdn.de" target="_blank">birthe.jensen@skdn.de</a>

(Junior) Immobilienmakler (m/w/d)

<h2>Fachrichtungen: Drehtechnik/Frästechnik oder konventionelles Drehen/NC-Drehen</h2>Du bist ein erfahrener Zerspanungsmechaniker und suchst nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem renommierten Maschinenbauunternehmen in Erkelenz zu arbeiten. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt, mit einem attraktiven Stundenlohn von 21,00 Euro, je nach Qualifikation. Verstärke unser Team am Standort Erkelenz und gestalte die Zukunft der Metall- und Elektrobranche mit. Piening Personal ist bekannt für seine hohe Dienstleistungsqualität und betrachtet sowohl Kunden als auch Mitarbeitende als Partner auf Augenhöhe.<h2>Deine Benefits als Zerspanungsmechaniker:</h2><ul><li> Attraktive Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag mit Nachtschichtzuschlägen</li><li> Aufgabengerechte Entlohnung</li><li> Kurze und schnelle Entscheidungswege</li><li> Ein familiengeführtes Unternehmen mit direktem Reporting an die Geschäftsleitung</li><li> Abwechslungsreiche Aufgaben im dynamischen Umfeld</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Erkelenz:</h2><ul><li> Einrüsten und Bedienen unserer CNC-Maschinen</li><li> Einfahren von CNC-Programmen</li><li> Erstellung der CNC-Programme an den Maschinen mit den vorhandenen Hilfsprogrammen</li><li> Durchführung von Qualitätskontrollen und Optimierung der Prozesse</li><li> Wartung und Pflege der Maschinen und Werkzeuge</li></ul><h2>Dein Profil als Zerspanungsmechaniker:</h2><ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/Dreher</li><li> Flexibel und belastbar</li><li> Gewöhnt an selbständiges, organisiertes und strukturiertes Arbeiten</li><li> Bereit, in wöchentlich wechselnder 3-Schicht zu arbeiten</li><li> Erfahrungen im Umgang mit CNC-Technik und Programmen</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Schritt?</h2>Werde Teil unseres Teams in Erkelenz als Zerspanungsmechaniker und gestalte mit uns die Zukunft der Metall- und Elektroindustrie. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Position als Gruppenleitung im Berufsbildungszentrum (W3) Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven. Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Position als Gruppenleitung im Berufsbildungszentrum (W3) am Standort Huchem-Stammeln (Vollzeit) Das bieten wir Ihnen gerne: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tagen zusätzlicher Urlaub möglich Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Begleitung, Anleitung und Förderung von Teilnehmer in der Verpackung &amp; Montagegruppe Erarbeitung von binnendifferenzierten, fachtheoretischen Schulungen Nachbearbeitung, Dokumentation, Evaluation sowie Anpassung/Weiterentwicklung der Schulungen Zusammenarbeit mit Wohneinrichtungen, Angehörigen und rechtlichen Betreuern Unterstützung der pädagogischen und pflegerischen Fachkräfte Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder Arbeitserzieher*in Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten Veränderungsbereitschaft Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 18. Juni 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer GL-BBB-GB-08/02 an: <a href="mailto:bewerbung@rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@rurtalwerkstaetten.de</a> Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über uns: <a href="http://www.rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">www.rurtalwerkstaetten.de</a> Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent

Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Position als Gruppenleitung im Berufsbildungszentrum (W3)

<h2>Freiheit, Wertschätzung, Flexibilität – das ist Pflege bei Avanti.</h2>
 
 Du bist examinierter Altenpfleger und suchst nach einem Arbeitsplatz, bei dem deine Arbeit zählt – und du als Mensch gesehen wirst? Dann komm zu avanti, dem spezialisierten Personaldienstleister für Pflegeberufe!
Wir bieten dir flexible Einsatzmöglichkeiten in Köln und Umgebung – in stationären Einrichtungen, der ambulanten Pflege oder im betreuten Wohnen.
 
 

 
 <h2>Das bieten wir dir:</h2>
 
 <ul>
<li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit / Teilzeit / Minijob &nbsp;</li>
<li>Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Wunschdienstplan – keine spontane Rufbereitschaft &nbsp;</li>
<li>Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss &nbsp;</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld &nbsp;</li>
<li>Betriebliche Zusatzversicherungen und Mitarbeiterrabatte &nbsp;</li>
<li>Persönlicher Ansprechpartner, der sich wirklich kümmert &nbsp;</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Karriereberatung &nbsp;</li>
<li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit</li>
</ul>
 
 

 
 <h2>Das bringst du mit:</h2>
 
 <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – spezialisiert auf geriatrische Langzeitpflege &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Erfahrung in der Umsetzung individueller Pflegekonzepte und Pflegeprozesssteuerung &nbsp;</li>
<li>Versiert in Palliative Care und Schmerzmanagement für Senioren &nbsp;</li>
<li>Sicher im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und Pflegesoftware &nbsp;</li>
<li>Verantwortungsvolle Mitarbeit im interdisziplinären Pflegeteam</li>
</ul>
 
 

 

 
 <h2>Allgemeine Altenpflege:</h2>
 
 <ul>
<li>Grundpflege: Körperpflege, Ankleiden &amp; Hygiene &nbsp;</li>
<li>Mobilisation: Umlagern &amp; Gehbegleitung &nbsp;</li>
<li>Medikamentengabe &amp; Vitalzeichenkontrolle &nbsp;</li>
<li>Pflegedokumentation &amp; Übergaben</li>
</ul>
 
 

 
 <h2>Typische Einsatzorte für dich:</h2>
 
 <ul>
<li>Seniorenheime &amp; Altenpflegeeinrichtungen</li>
<li>Pflegeheime &amp; Demenzstationen</li>
<li>Ambulante Pflegedienste</li>
<li>Kliniken &amp; Krankenhäuser (geriatrische Stationen)</li>
<li>Einrichtungen für Betreutes Wohnen</li>
<li>Tages- und Kurzzeitpflege</li>
</ul>
 
 

 
 <h2>Warum Avanti GmbH</h2>
 
 Weil wir wissen, wie wertvoll Pflegekräfte sind.&nbsp;
Wir bieten dir nicht nur einen sicheren und fairen Arbeitsplatz, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung und individuelle Unterstützung – damit du deinen Beruf mit Stolz und Freude ausüben kannst.&nbsp;
 
Bewirb dich jetzt – und starte in eine Pflegekarriere, die wirklich zu dir passt!&nbsp;

Altenpfleger (m/w/d) – Pflege, die wirklich ankommt!

Ort:&nbsp;41516 Grevenbroich&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;befristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;913766
Du behältst stets den Überblick und bist ein Organisationstalent? Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer angenehmen und wertschätzenden Arbeitskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in deinem REWE Supermarkt Rippers oHG&nbsp;bei allen anfallenden Aufgaben - auch in der Vertretungsrolle.&nbsp;
Was wir bieten:&nbsp; REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber - deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:&nbsp;
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<li>
Mehr vom Gehalt&nbsp;-&nbsp;Eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik &nbsp;</li>
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Angebote für deine Freizeit - Wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und eine Mitgliedschaft beim Deutschen Jugendherbergswerk &nbsp;</li>
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Darf es noch etwas dazu sein? - Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>
Für mehr Balance -&nbsp;Mit unseren vom audit berufundfamilie zertifizierten Angeboten, helfen wir dir, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben zu optimieren – die awo lifebalance unterstützt dich zudem in jeder Lebensphase&nbsp; &nbsp;</li>
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Ankommen, aber richtig - Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li>
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Gönn dir eine Pause - Mit 6 Wochen Urlaub im Jahr.&nbsp;</li>
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Gestalte deine Zukunft - Mit unseren umfassenden <a>Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und e-Learnings</li>
<li>
Zusammen unvergessliche Momente schaffen&nbsp;- Wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise das jährliche Sommerfest</li>
</ul>
Was du bei uns bewegst:&nbsp;
<ul>
<li>Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes mit und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.&nbsp;</li>
<li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung, die Umsetzung des Qualitätsmanagements und stellst die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sicher.&nbsp;</li>
<li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.&nbsp;</li>
<li>Du führst wertschätzend und auf Augenhöhe, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für Dich selbstverständlich.&nbsp;</li>
<li>Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.&nbsp;</li>
</ul>
Was deine Perspektive sein könnte: &nbsp; Du träumst vom eigenen Unternehmen? Bei entsprechender Praxiserfahrung sowie Interesse und Eignung hast du die Möglichkeit als selbständiger Kaufmann (m/w/d) einen unserer REWE Märkte zu übernehmen oder einen neuen Standort zu eröffnen. Als Teil unserer genossenschaftlichen Unternehmensgruppe führst du deinen Markt eigenverantwortlich unter der Dachmarke REWE und kannst dabei auf verschiedene Kooperationsmodelle zurückgreifen, die dir diesen Schritt erleichtern.&nbsp; &nbsp; Weitere Informationen zur Selbständigkeit bei REWE findest du hier: <a href="https://karriere.rewe.de/selbststaendig&amp;nbsp" target="_blank">https://karriere.rewe.de/selbststaendig&amp;nbsp</a>; &nbsp; &nbsp; Was uns überzeugt:&nbsp;
<ul>
<li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus&nbsp;</li>
<li>Idealerweise deine Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf&nbsp;</li>
<li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist&nbsp;</li>
<li>Deine Bereitschaft in einem flexiblen Schichtsystem zu arbeiten&nbsp; &nbsp;</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;913766)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

432 Jobs in 52428 Jülich, Deutschland