Vielfältige Bewerbungswege auf RUHR24JOBS.de
Passen Sie Ihren Bewerbungsweg individuell an Ihre Workflows an
Welche Optionen haben Sie?
Weiterleitung in Ihr System
Sie haben ein eigenes ATS-System zur Verarbeitung von Bewerbungen? Mit dem externen Bewerbungsweg leiten wir den Bewerber mit Klick auf “Bewerben” direkt auf Ihre Webseite.
Hinterlegen Sie einfach den Link zum Bewerbungsformular auf Ihrer Seite.
Keine Notwendigkeit RUHR24JOBS.de zur Auswertung von Bewerbungen zu öffnen.
Alle Bewerbungen sind gesammelt in Ihrem System.
Hinweis: in diesem Fall lassen sich im System von RUHR24JOBS.de nur die gestarteten (Klicks auf "Bewerben") und nicht die abgeschlossenen Bewerbungen messen. In der Regel führt dieser Weg zu weniger Bewerbungen.
Individueller Bewerbungsweg
Konfigurieren Sie sich den Bewerbungsweg nach Ihren eigenen Vorstellungen und fügen Sie ihn so perfekt in Ihren Recruiting-Prozess ein.
Kontaktformular: sichern Sie sich die wichtigsten Daten des Kandidaten und kombinieren sie nach Ihrem Bedarf.
Erhalten Sie Benachrichtigungen über alle Arten von Bewerbungen.
Wir motivieren den Bewerber zu Vervollständigung seiner Bewerbung.
Ihr Jobangebot wird mit dem Button "Expressbewerbung" gekennzeichnet.
Empfehlung: wählen Sie diesen Weg und verzichten Sie im ersten Schritt auf ein klassisches Anschreiben. So erhöhen Sie die Anzahl der Bewerbungen deutlich.
Wie funktioniert der individuelle Bewerbungsweg?
Sie selbst haben bei der Veröffentlichung einer neuen Stelle die Wahl aus drei optionalen Bausteinen. Die Basis bildet immer die Angabe der Kontaktdaten des Kandidaten. Hier sprechen wir von einer echten Expressbewerbung. Alle weiteren Bausteine wählen Sie und entscheiden damit, ob Sie eher auf Quantität oder Qualität setzen möchten. Unser Bewerbungsindex zeigt Ihnen, wie Sie die Ergebnisse steuern.
Folgende Elemente können Sie kombinieren:
Kontaktdaten des Kandidaten
✓ Sie erhalten Name, E-Mail und Telefonnummer und kontaktieren den Kandidaten aktiv ✓ Ihr Jobangebot erhält den Zusatz “Expressbewerbung” ✓ Komplett mobil bewerben ohne Datei-Upload und Profil
Fragestellungen an den Kandidaten
✓ Stellen Sie dem Kandidaten beliebige Fragen über Erfahrung oder erforderliche fachliche Qualifikationen ✓ Komplett mobil bewerben ohne Datei-Upload und Profil ✓ Sie erhalten bei jeder gestarten Bewerbung die Kontaktdaten
Weitere Unterlagen
✓ Sie entscheiden, ob Sie noch weitere Unterlagen wie einen Lebenslauf oder ein Anschreiben benötigen ✓ Datei-Upload wird meist am PC vervollständigt ✓ Sie erhalten bei jeder gestarten Bewerbung die Kontaktdaten
Was sind die Vorteile für Sie als Arbeitgeber?
Mit dem neuen individuell anpassbaren Bewerbungsweg von RUHR24JOBS schaffen wir zusätzlich zu den bestehenden Bewerbungswegen eine weitere Option, mit der Sie entsprechend die Qualität oder Quantität Ihrer Bewerbungen selbst beeinflussen können. Zusätzlich motivieren wir den Bewerber auch bei einer am Smartphone gestarteten Bewerbung, diese später zu beenden.
Höhere Quantität durch kurze Prozesse
Bei der großen Auswahl auf dem Arbeitsmarkt wollen Bewerber häufig nur Ihre Daten hinterlassen und kontaktiert werden. Dadurch erhöht sich vor allem die Anzahl an eingegangenen Bewerbungen.
Qualifizierte Bewerbungen durch Fragestellungen
Ein integrierter Fragebogen mit optionalen oder obligatorischen Fragen über Gehaltsvorstellung oder Erfahrungen ermöglichen eine erhöhte Qualität der eingehenden Bewerbungen.
Beliebige Kombination von Elementen
Sie haben die Wahl: wollen Sie nur die Kontaktdaten? Dann lassen Sie die anderen Felder weg. Wollen Sie doch ein Anschreiben oder einen Lebenslauf? Dann wählen Sie dies bei der Stellenschaltung aus.
Benachrichtigung in jedem Prozessschritt
Einige Bewerber brechen Bewerbungen ab und führen diese später fort. Sie erhalten eine Benachrichtigung über jeden erfüllten Schritt. Gleichzeitig erinnern wir Bewerber an unvollständige Bewerbungen.
Sie haben Interesse?
Gerne berate ich Sie in einem persönlichen Gespräch zu dem Bewerbungsweg auf RUHR24JOBS.de, der zur Ihren individuellen Recruiting-Zielen passt.
Schreiben Sie mir, rufen Sie an oder buchen Sie sich direkt Ihren unverbindlichen Termin.
Christian Biela
Sales Manager
(+49) 0231 51690-61
christian.biela@ruhr24jobs.de
RUHR24JOBS - Unsere Stärken
Wir garantieren Ihnen Bewerber!
Bei uns bleibt Ihr Bewerber-Postfach nicht leer! Wir garantieren Ihnen mindestens 3 Bewerbungen auf Ihre Stelle mit dem Performance Upgrade.
Experten für das regionale Recruiting
Mit unserer Recruiting-Analyse schauen wir uns Ihre Prozesse an und helfen Ihnen individuell weiter.
Hohe regionale und effiziente Reichweite
Mit uns erreichen Sie täglich effizient und ohne Streuverluste bis zu 55.000 aktiv und passiv suchende Kandidaten in der Region.
Immer die passenden Lösungen
Egal, ob Homepage- und Suchmaschinenoptimierung, Foto-/Filmauftrag oder Social Media. Durch unser starkes Partnernetzwerk haben Sie nicht nur Zugang zu einer höchstgradig interessierten Zielgruppe, sondern auch zu vielen weiteren Dienstleistungen.