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Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Praktikant Employer Branding &amp; Communications (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag
An sechs verschiedenen Standorten verantwortet unser Employer Branding &amp; Communications Team das Beste aus zwei Welten: Zum einen sorgen wir für einen konsistenten Auftritt unserer Arbeitgebermarke im Einklang mit unseren Unternehmenszielen. Zum anderen steuern wir die Unternehmenskommunikation, um unser innovatives und technologiegetriebenes Umfeld, spannende Projekte und gemeinsame Meilensteine auf dem Weg der digitalen Transformationen intern und extern authentisch zu präsentieren.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Communications: Unterstützung im Projektmanagement für die Kommunikation unserer konzernweiten KI-Strategie (z.B. Terminplanung, Meetingmoderation, Nachhaltung von Deadlines und Zielen, Erstellung eigener Kommunikationsmedien)</li>
<li>Employer Branding: Organisation, Unterstützung und Begleitung von ausgewählten Recruiting-Events und Tech-Messen</li>
<li>Unterstützung bei weiteren Employer-Branding- und Communications-Aktivitäten (z.B. Ausbau von Kooperationen mit (Fach-)Hochschulen oder Aufbau eines neuen Intranets)</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Eingeschrieben in einem Studiengang wie Marketing, Kommunikation, Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Bereich</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Kommunikation und / oder im Employer Branding / Marketing durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich</li>
<li>Kreative, innovative und proaktive Herangehensweise an Herausforderungen sowie eine positive "Can-do"-Einstellung</li>
<li>Spaß an einem dynamischen Umfeld und hohe Flexibilität</li>
<li>Idealerweise eine Verfügbarkeit von mindestens 5-6 Monaten</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.​
</li>
<li>
Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.​
</li>
<li>
Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.​
</li>
<li>
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​
</li>
<li>
Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. ​
</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 233956 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Würzburg Funktionsbereich: PR/Unternehmenskommunikation; IT/Digitalisierung; Personalwesen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Praktikant Employer Branding & Communications (w/m/d) 
    

Kommunikator*in befristet für 18 Monate
Wir stehen als modernes Energieversorgungsunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen für die optimale Kombination aus zukunftsweisenden Dienstleistungen und dem Know-how eines lokalen Energieversorgers. Ob Strom, Erdgas, Wärme oder Wasser – wir liefern alles aus einer Hand. Wir investieren in unsere Stadt und ihre regenerativen Energien und liefern Strom sowie Erdgas auch über unsere Stadtgrenzen hinaus. Dabei sind wir ausgesprochen vielseitig und stellen uns schon heute auf die Kund*innenwünsche von morgen ein.<h3>Dieses Aufgabengebiet erwartet dich:</h3><ul>
<li>du entwickelst gemeinsam mit dem Team die Kommunikationsstrategie in der internen, externen und online Kommunikation kontinuierlich weiter und leitest entsprechende Kommunikationskampagnen und -maßnahmen ab</li>
<li>du identifizierst Kommunikationschancen und -risiken für die DEW21 Gruppe</li>
<li>du berätst Fach- und Führungskräfte mit Blick auf Kommunikationsfragen</li>
<li>du bist Ansprechpartner*in für außerplanmäßige Vorkommnisse (Rufbereitschaft)</li>
<li>du bist eine der Kommunikator*innenfunktionen im Krisen- und Notfallstab</li>
<li>du identifizierst und bereitest relevante Themen über alle Kommunikationsdisziplinen und -kanäle hinweg (u.a. Pressemitteilung, Film, Internet, soziale Medien) auf</li>
<li>du bist aktives Mitglied der Intranetredaktion und entwickelst diese Plattform sowie das gesamte Angebot der internen Kommunikation laufend weiter</li>
<li>du führst selbstständig Pressetermine/Medienanfragen inkl. Informationsrecherche, Sprachregelungen, Statements/Interviews für Publikationen, Radio/TV und Online-Medien durch</li>
</ul><h3>Du überzeugst uns ...</h3><ul>
<li>mit einem abgeschlossenen Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Journalismus, Kommunikations-, Wirtschafts-, Sprach- oder Geisteswissenschaften</li>
<li>mit Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, PR oder Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>durch journalistische/ redaktionelle/ PR-Kenntnisse und ein Talent für die Erstellung von aufmerksamkeitsstarken Texten</li>
<li>durch Erfahrungen im Bereich der Online-Kommunikation (inkl. SEO-Kenntnisse, Contentmanagementerfahrungen, Content Erstellung für Soziale Medien)</li>
<li>durch Kreativität und indem du Spaß an Ideenfindung, Konzeption und Umsetzung von crossmedialen Kommunikationsmaßnahmen hast</li>
<li>durch eine schnelle Auffassungsgabe, die dir eigenständiges und strukturiertes Arbeiten ermöglicht, um Sachverhalte kritisch und mit dem notwendigen Feingespür zu analysieren und zu hinterfragen</li>
<li>durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeit, mit der du Zusammenhänge erkennen und herstellen kannst, um Themeninhalte zielgruppen- und kanalspezifisch aufzubereiten</li>
<li>durch eine ausgeprägte Teamorientierung, eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li>
<li>durch deine Stressresistenz in Druck- und Krisensituationen</li>
</ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>WORK-LIFE INTEGRATION Wir sorgen dafür, dass Dein neuer Job in Dein Leben passt. Mit uns kannst Du nur gewinnen!</li>
<li>ZUSATZLEISTUNGEN Wir haben mehr zu bieten: z.B. Sicherheit, Gesund­heitsvorsorge und Sportangebote!</li>
<li>ENTWICKLUNGSCHANCEN Planen Deine Karriere bei uns langfristig, denn wir fordern nicht nur, sondern fördern Dich auch!</li>
<li>ARBEITSUMFELD Von bester Citylage bis zur Nutzung unseres Innovation Labs ist alles drin!</li>
</ul><h3>Kontakt</h3><a href="https://recruitingapp-5083.de.umantis.com/Vacancies/784/Application/New/1?customer=5083" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>
Deine Ansprechperson
Valentina Esau HR Business Partnerin

Kommunikationskoordinator*in (m/w/d) für 12 Monate

Kommunikationsberater*in (m/w/d) für 14 Monate

Kommunikationsspezialist*in (m/w/d) für ein Jahr

Kommunikator*in befristet für 18 Monate

Teamleitung Kundenkommunikation (w/m/d)
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet - 
Wir suchen in unserem Geschäftsbereich Operations eine neue Teamleitung für unser Team »Dienstleistung Produktion«. 
Du steuerst in dieser Rolle die empfängerorientierte Kundenansprache und das Wissensmanagement unserer Sachbearbeitung. Außerdem führst Du bis zu 18 Teammitglieder fachlich und disziplinarisch und unterstützt sie bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice - und während die Beitragszahler (w/m/d) den öffentlich-rechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo&#039;s zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (w/m/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung - dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeitenden die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt.
DEINE AUFGABEN:
Du bist mitverantwortlich für die Ausrichtung und die Rahmenbedingungen für eine empfängerorientierte Kommunikation mit unseren Kundinnen und Kunden und steuerst die Gestaltung von dazu erforderlichen Texten 
Du gestaltest und pflegst im Zuge dessen die Schnittstellen zu unserer IT-Abteilung und zur Unternehmenskommunikation 
Du bist treibende Kraft bei Anpassungen oder Neugestaltungen der Wissensdatenbank für unsere Sachbearbeitung 
Dein Team sorgt dabei für die didaktische Aufbereitung der Inhalte der Wissensdatenbank 
Du stellst das fachliche Regelwerk und die Bearbeitungsgrundlagen für die Vorgangsbearbeitung durch externe Dienstleister sicher
UNSER ANGEBOT:
Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR) 
Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
31 Urlaubstage 
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen 
Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf 
Interne Aus- und Weiterbildungen 
Betriebliche Altersvorsorge 
Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Deine Daten unterliegen im Laufe des Verfahrens jederzeit den vorgegebenen Sicherheitsstandards und sind angemessen geschützt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen oder Familienstand. 
DEIN PROFIL:
Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Kommunikationswissenschaften, mit redaktionellem Hintergrund oder vergleichbarer Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung 
Du verfügst über breite Kenntnisse und Erfahrungen in der Kommunikation mit internen und externen Kundinnen und Kunden und hast ein gutes Gespür für Texte und Formulierungen 
Es fällt Dir leicht, Dich in komplexe Inhalte einzuarbeiten und diese zielgruppenorientiert und barrierefrei aufzubereiten 
Du hast einen guten Überblick über redaktionelle und digitale Kommunikationstrends 
Im Kontakt mit anderen sorgst Du für eine positive, vertrauensvolle Atmosphäre; außerdem gelingt es Dir, Deine Teammitglieder zu motivieren und weiterzuentwickeln 
Dein Engagement, Deine unternehmerische Denkweise, Dein Fleiß und Deine Empathie runden Dein Profil ab
NEUGIERIG? JETZT BEWERBEN!
Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Erstellung PDF: <a href="https://acrobat.adobe.com/de/de/">https://acrobat.adobe.com/de/de/</a> ) unter Angabe der Ziffer H-24-115 an: <a href="mailto:bewerbung@beitragsservice.de">bewerbung@beitragsservice.de</a> 
Es handelt sich um ein zweistufiges Auswahlverfahren! 
HIER BEWERBEN 
Ansprechpersonen: 
Thomas Domogala, Sabine Sowada, Onur Memis &amp; Team Personalbeschaffung 
<a href="http://www.rundfunkbeitrag.de/jobs_und_karriere">www.rundfunkbeitrag.de/jobs_und_karriere</a>
ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice <a href="http://www.rundfunkbeitrag.de">http://www.rundfunkbeitrag.de</a> <a href="http://www.rundfunkbeitrag.de">http://www.rundfunkbeitrag.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10688/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10688/logo_googl…</a>
2025-02-02T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-12-19 
Köln 50829 Freimersdorfer Weg 6
50.972081 6.857047199999999

Teamleitung Kundenkommunikation (w/m/d)

Vollzeit 
 Wegberg 
 Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energieversorgung! 
 DRIESCHER steht seit über 100 Jahren für Innovation und Qualität &quot;Made in Germany&quot;. Mit knapp 270 Mitarbeitenden entwickeln und produzieren wir Mittelspannungsschaltanlagen, die eine sichere und zuverlässige Verteilung elektrischer Energie gewährleisten. Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Wegberg sind wir tief in der Region verwurzelt und blicken auf eine erfolgreiche Vergangenheit zurück - mit dem Blick fest auf die Zukunft gerichtet. 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen 
 Marketingmitarbeiter (m/w/d) 
 in Vollzeit. 
 IHRE AUFGABEN: 
Pflege der internen und externen Unternehmenskommunikation (Social Media, Internet, Intranet) 
Konzeption und Gestaltung von Werbung (u.a. Prospekte, Bedienungsanleitungen) 
Planung und Organisation von Messen und In-House-Seminaren 
Steuerung von externen Dienstleistern 
Erstellung von Präsentationen und Vorlagen in MS-Office
 IHRE QUALIFIKATION: 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing, Mediengestaltung, o. ä. 
Sehr gute MS-Office Kenntnisse 
Erprobter Umgang mit Programmen im Bereich graphische Gestaltung (z.B. Adobe Creative Cloud) 
Kenntnisse in HTML 
Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift 
Bereitschaft im Marketing für technische Produkte zu arbeiten
 UNSER ANGEBOT: 
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Ihre Ideen 
Langfristige Perspektiven in einem tarifgebundenen Unternehmen 
37-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen + freie Brückentage 
Betriebliche Altersvorsorge über die MetallRente 
Ein modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
 Interesse geweckt? 
 Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Gehaltswunsch und Startdatum per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung@driescher-wegberg.de">bewerbung@driescher-wegberg.de</a>
Bewerben
 Fritz Driescher KG 
 Spezialfabrik für Elektrizitätswerksbedarf GmbH &amp; Co. 
 Industriestraße 2 
 D-41844 Wegberg 
<a href="http://www.driescher-wegberg.de">www.driescher-wegberg.de</a>

Marketingmitarbeiter (m/w/d)

Der Aachen-Laurensberger Rennverein e.V. sucht eine(n): 
Volontär(in) (m/w/d) 
 für die Abteilung Medien &amp; Kommunikation
(ab Januar 2025, in Vollzeit, befristet) 
 Der Aachen-Laurensberger Rennverein e.V. (ALRV) ist Ausrichter von Deutschlands größter Sportveranstaltung, dem CHIO Aachen sowie den FEI World Championships Aachen 2026 . Darüber hinaus ist der ALRV Betreiber des CHIO Aachen CAMPUS, einem internationalen Kompetenzzentrum für den Pferdesport mit ganzjährigen Angeboten in den Bereichen Training, Nachwuchsförderung, Bildung und Digitales. 
 Zur Verstärkung der Abteilung Medien &amp; Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Volontär(in) (m/w/d).
Deine Aufgabenbereiche: 
 Content-Planung 
 Redaktion, Content- und Texterstellung (z.B. Pressemitteilungen) 
 Themenrecherche 
Medienbeobachtung &amp; Erstellung des täglichen Presseclippings 
 Bearbeitung von Presseanfragen 
 Betreuung von PR Projekten und Aktionen 
Dein Profil: 
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung 
 Erste Erfahrungen im Bereich Journalismus mit entsprechenden Nachweisen 
 Kreativ und textsicher 
Interesse an PR und Social Media Marketing 
 Gute Englisch-Kenntnisse 
 Gute Kenntnisse des internationalen Pferdesports von Vorteil 
Wir bieten: 
Einen spannenden Arbeitsplatz auf dem traditionellen Turniergelände 
 Ein junges hochmotiviertes Team 
 30 Tage Urlaub 
 Homeoffice-Möglichkeit 
 Kostenfreie Getränke 
 Teamevents 
Kostenfreier Parkplatz direkt vor der Geschäftsstelle 
Betriebliche Altersvorsorge 
 Vermögenswirksame Leistungen 
 Weiterbildungsmöglichkeit 
 Hast Du Lust, Teil unseres jungen kreativen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Anfangsdatums bitte per E-Mail an: 
 Aachen-Laurensberger Rennverein e.V. 
 Frau Monika Hansen 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@chioaachen.de">bewerbung@chioaachen.de</a> 
Jetzt bewerben
 EINWILLIGUNGSERKLÄRUNG/Datenschutz: 
 Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung akzeptieren Sie die Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB), die Turnierplatzordnung und die Datenschutzerklärung des Aachen-Laurensberger Rennvereins e.V. (siehe <a href="http://www.chioaachen.de">www.chioaachen.de</a> ). Sie willigen ein, dass der Aachen-Laurensberger Rennverein e.V. (ALRV) Ihre Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs.1 a, b, f, DS-GVO, zum Zwecke der Organisation und sicheren Durchführung des CHIO verarbeiten und zu diesem Zweck auch an Dritte weitergeben darf. Einwilligungen können jederzeit schriftlich mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden. Der Widerruf führt dazu, dass Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann. Die Löschung der Daten abgelehnter Bewerber nach Ablauf des zulässigen Aufbewahrungszeitraums ist gewährleistet.

Volontär(in) (m/w/d) für die Abteilung Medien & Kommunikation

<h1> Kommunikator*in (m/w/d)</h1><h2> Kommunikator*in befristet für 18 Monate</h2> Wir stehen als modernes Energieversorgungsunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen für die optimale Kombination aus zukunftsweisenden Dienstleistungen und dem Know-how eines lokalen Energieversorgers. Ob Strom, Erdgas, Wärme oder Wasser – wir liefern alles aus einer Hand. Wir investieren in unsere Stadt und ihre regenerativen Energien und liefern Strom sowie Erdgas auch über unsere Stadtgrenzen hinaus. Dabei sind wir ausgesprochen vielseitig und stellen uns schon heute auf die Kund*innenwünsche von morgen ein.<h2> Dieses Aufgabengebiet erwartet dich:</h2><ul> <li> du entwickelst gemeinsam mit dem Team die Kommunikationsstrategie in der internen, externen und online Kommunikation kontinuierlich weiter und leitest entsprechende Kommunikationskampagnen und -maßnahmen ab </li> <li> du identifizierst Kommunikationschancen und -risiken für die DEW21 Gruppe </li> <li> du berätst Fach- und Führungskräfte mit Blick auf Kommunikationsfragen </li> <li> du bist Ansprechpartner*in für außerplanmäßige Vorkommnisse (Rufbereitschaft) </li> <li> du bist eine der Kommunikator*innenfunktionen im Krisen- und Notfallstab </li> <li> du identifizierst und bereitest relevante Themen über alle Kommunikationsdisziplinen und -kanäle hinweg (u.a. Pressemitteilung, Film, Internet, soziale Medien) auf </li> <li> du bist aktives Mitglied der Intranetredaktion und entwickelst diese Plattform sowie das gesamte Angebot der internen Kommunikation laufend weiter </li> <li> du führst selbstständig Pressetermine/Medienanfragen inkl. Informationsrecherche, Sprachregelungen, Statements/Interviews für Publikationen, Radio/TV und Online-Medien durch </li></ul><h2> Du überzeugst uns…</h2><ul> <li> mit einem abgeschlossenen Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Journalismus, Kommunikations-, Wirtschafts-, Sprach- oder Geisteswissenschaften </li> <li> mit Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, PR oder Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> durch journalistische/ redaktionelle/ PR-Kenntnisse und ein Talent für die Erstellung von aufmerksamkeitsstarken Texten </li> <li> durch Erfahrungen im Bereich der Online-Kommunikation (inkl. SEO-Kenntnisse, Contentmanagementerfahrungen, Content Erstellung für Soziale Medien) </li> <li> durch Kreativität und indem du Spaß an Ideenfindung, Konzeption und Umsetzung von crossmedialen Kommunikationsmaßnahmen hast </li> <li> durch eine schnelle Auffassungsgabe, die dir eigenständiges und strukturiertes Arbeiten ermöglicht, um Sachverhalte kritisch und mit dem notwendigen Feingespür zu analysieren und zu hinterfragen </li> <li> durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeit, mit der du Zusammenhänge erkennen und herstellen kannst, um Themeninhalte zielgruppen- und kanalspezifisch aufzubereiten </li> <li> durch eine ausgeprägte Teamorientierung, eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li> durch deine Stressresistenz in Druck- und Krisensituationen </li></ul><h2> Deine Vorteile</h2> WORK-LIFE INTEGRATION Wir sorgen dafür, dass Dein neuer Job in Dein Leben passt. Mit uns kannst Du nur gewinnen! ZUSATZLEISTUNGEN Wir haben mehr zu bieten: z.B. Sicherheit, Gesundheitsvorsorge und Sportangebote! ENTWICKLUNGSCHANCEN Planen Deine Karriere bei uns langfristig, denn wir fordern nicht nur, sondern fördern Dich auch! ARBEITSUMFELD Von bester Citylage bis zur Nutzung unseres Innovation Labs ist alles drin!<h3> Deine Ansprechperson</h3> Valentina Esau HR Business Partnerin

Kommunikator*in (m/w/d)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Manager Digital Communications (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Du entwickelst unsere Social-Media-Strategie sowie die externen digitalen Kanäle von E.ON SE strategisch weiter </li>
<li>Du übersetzt die Konzernstrategie sowie die Kommunikations- und Brandstrategie in kreative, authentische und relevante Kommunikationskonzepte, Kampagnen sowie Inhalte für unsere digitalen Kanäle</li>
<li>Du managst federführend unseren Corporate LinkedIn-Kanal und stellst das Community-Management sicher</li>
<li>Du stärkst die Social-Media-Profile der obersten Führungsebene des Konzerns, insbesondere auf LinkedIn, und übernimmst die Planung, Erstellung und Abstimmung von Inhalten und Erfolgsmessung </li>
<li>Du unterstützt die Positionierung unserer Corporate Influencer als Playmaker der Energiewende durch Konzeption und Erarbeitung sowie Umsetzung von Schulungen inklusive der Erstellung von Inhalten</li>
<li>Du leitest redaktionell den Corporate Podcast „Jetzt machen! Der Energiewende Podcast von E.ON“ und entwickelst das Konzept strategisch weiter, um unsere Reichweite, die Zahl der Follower und die Engagement-Rate effektiv zu erhöhen</li>
<li>Du koordinierst federführend den monatlichen Corporate Newsletter „Energie-Update“</li>
<li>Du überwachst und misst laufend die Performance digitaler Kampagnen sowie Social-Media-Beiträge und erarbeitest Handlungsempfehlungen für zukünftige Maßnahmen </li>
<li>Du identifizierst neue (digitale) Kommunikations-Trends und bringst diese erfolgreich ein</li>
<li>Du steuerst externe Dienstleister wie Kreativagenturen oder Produktionsfirmen und berätst zentrale Stakeholder innerhalb des Bereichs bei Fragen rund um die digitalen Kanäle </li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Marketing, Politik, Betriebswirtschaft oder verwandte Bereiche</li>
<li>Gute Kenntnisse über die Energiebranche </li>
<li>Mehr als fünfjährige Berufserfahrung im Bereich digitale Kommunikation, Social Media Strategie und Management, Kampagnenmanagement und Performance-Messung</li>
<li>Erfahrungen im Management komplexer Projekte</li>
<li>Ein hohes Maß an Kreativität und Umsetzungsstärke </li>
<li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Starke redaktionelle Kompetenzen inkl. einer hervorragenden und mitreißenden Schreibe sowie der Fähigkeit, komplexe Themen in inspirierende Stories zu verwandeln</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Führungskräften bis zur Vorstandsebene</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz, Offenheit für Neues und ein hohes Maß an Teamorientierung</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li>Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents</li>
<li>Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung</li>
<li>Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte, sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad</li>
<li>Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf &amp; Kinder und Beruf &amp; Pflege</li>
<li>Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf &amp; Vitalität</li>
<li>Mit Workation @ E.ON bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland heraus</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>, +492011842293.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: PR/Unternehmenskommunikation Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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