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Firma: Temming Produktions GmbH Das Bocholter-Borkener Volksblatt ist das führende Medienunternehmen in der Region und liefert umfassend und aktuell lokale Nachrichten auf diversen Kanälen. Gleichzeitig ist die BBV Mediengruppe der reichweitenstärkste Werbepartner im Verbreitungsgebiet.<h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du trägst mit einem Lächeln unsere Promo-Kleidung.</li><li>Du kümmerst dich um die Promotion auf Messen, Veranstaltungen und freien Verkaufsflächen.</li><li>Du betreust mit Freude Aktionen am Stand wie Glücksrad, Gewinnspiele und Fotoaktionen.</li><li>Du vermittelst Leseproben zum Reinschnuppern an Neugierige.</li><li>Du bist hilfsbereiter Ansprechpartner für jeden, der interessiert ist.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du brauchst für diesen Job nicht zwingend eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, viel wichtiger ist, dass du zu uns passt.</li><li>Du hast Spaß bei der Arbeit und das sieht man dir auch an.</li><li>Du bringst ein gesundes Maß an Selbstvertrauen mit, bist gerne unter Menschen und für deine offene Art bekannt.</li><li>Du bist ein Teamplayer, arbeitest aber auch gut und gerne selbstständig.</li><li>Deine Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie dein PKW-Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab. </li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Dein Team: Sympathisch, engagiert, hilfsbereit, Duz-Kultur &amp; offene Kommunikation.</li><li>Deine Vergütung: Bei uns erhältst du einen attraktiven Tagessatz und eine ungedeckelte Provision. Wir decken deine Fahrtkosten.</li><li>Deine Herausforderung: Spannender Nebenjob mit wechselnden Aufgaben und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Und vieles mehr …</li></ul>

Lensing Media

Promoter / Sales Promoter (m/w/d) für das Bocholter-Borkener Volksblatt

Die Stadt Löhne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von zwei Jahren in Vollzeit: 
Volontär*in (m/w/d) 
 im Aufgabenbereich Kommunikation und Marketing 
 Das Sachgebiet Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kümmert sich um die Kommunikation und das Marketing der Stadt Löhne. Das Handeln der Stadt wird aktiv und zielgruppenspezifisch in die Öffentlichkeit getragen. Dazu werden die unterschiedlichsten Kanäle, Medien und Netzwerke genutzt. Das Team arbeitet mit der Presse und weiteren Medien zusammen um Projekte, Konzepte und Informationen der Verwaltung bürgernah und transparent zu platzieren. 
 Während des Volontariates erwartet Sie eine crossmediale und teamübergreifende Aus- und Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für die Stadt Löhne. Gleichzeitig erhalten Sie auch eine Einführung in das konzeptionelle Denken und Arbeiten im Aufgabenbereich Kommunikation und Marketing. 
 Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, in einer externen journalistischen Praxisphase weitere Erfahrungen zu sammeln. 
 Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
 Mitarbeit in den Bereichen Presse, Online-Kommunikation, Social Media, Stadtmarketing und interne Kommunikation 
 eigene Themenrecherchen 
 Organisation und Betreuung von Presseterminen 
 Arbeit mit verschiedenen Content Management-Systemen und Onlinetools 
 Fotografieren und Bearbeiten digitaler Fotos 
 Ihre persönlichen Voraussetzungen: 
 ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in den Fachrichtungen Medien- oder Kommunikationswissenschaft, PR, Journalismus oder in den Geistes- oder Gesellschaftswissenschaften 
Aufgeschlossenheit, organisatorische Fähigkeiten und eine gute und schnelle Auffassungsgabe 
 sehr gute Kenntnisse im Bereich von Web, Web Tools und Social Media 
 ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein Gespür für den Umgang mit verschiedenen Themen und Medien 
 hohe Kooperations- und Einsatzbereitschaft 
 Interesse an der Themenwelt einer Kommune 
 Wir bieten Ihnen: 
 eine für 2 Jahre befristete Einstellung im Volontariatsverhältnis 
 eine Beschäftigung mit 39 Wochenstunden (Vollzeit) 
 eine Vergütung nach EG 5 TVöD 
 Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung 
 Betriebliche Altersvorsorge 
 30 Tage Urlaub 
 die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten 
 fachspezifische Aus- und Fortbildung 
 einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen und bezuschusstem Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets 
 verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements 
 eine abgeschlossene Fahrradgarage und Umkleidemöglichkeiten 
 Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team 
 Die Stadt Löhne beschäftigt Menschen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützt sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 05.06.2024 über das Karriere-Portal der Stadt Löhne ein. 
 Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Nolting (Telefon 05732 100-252) zu den Inhalten der Stelle sowie Frau Kiel (Telefon 05732 100-253) zum Verfahren oder dem Beschäftigungsverhältnis gerne zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Jetzt bewerben

Volontär*in (m/w/d)  im Aufgabenbereich Kommunikation und Marketing

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. 
 In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich etwa 2900 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. 
 Unterstützen Sie so den Bereich 9-7/ Pressestelle und Virtuelles Rathaus der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: 
Pressesprecher*in (m/w/d)
 Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 
Ihre Aufgaben: 
Sie vertreten die Stadt Oberhausen gegenüber Medien und Öffentlichkeit 
Sie zeichnen sich durch eine proaktive Kommunikationsarbeit aus, erstellen Pressemitteilungen und Pressetexte, bereiten Interviews, Pressetermine und Pressekonferenzen vor und begleiten diese 
Sie sind Ansprechperson für die Medien und beantworten Presseanfragen 
Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst teil 
Sie wirken bei Krisen, Großereignissen und Maßnahmen der Gefahrenabwehr an der Krisenkommunikation mit 
Sie recherchieren öffentlichkeitsrelevante Themen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen der Stadtverwaltung 
Sie denken und planen Themen crossmedial für Pressearbeit, Social Media, Websites und Newsletter 
Ihr Profil: 
Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtungen Journalismus, Medien- und Kommunikationswissenschaft oder ähnlicher Fachrichtungen, alternativ Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang VL II (ehemals Angestelltenlehrgang II) 
Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Journalismus und / oder im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit 
Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen 
Erfahrungen in der Social Media-Arbeit und der redaktionellen Pflege von Websites 
Interesse an kommunalen Themen und Aufgabenbereichen 
Erfahrungen in der Krisenkommunikation sind wünschenswert 
Einsatzbereitschaft über die reguläre Arbeitszeit hinaus 
Selbstständigkeit in der Abwicklung von Aufgaben, hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Analysefähigkeit, Moderationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kreativität 
Gute Kommunikationsfähigkeit, 
Die Stadt Oberhausen bietet: 
Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes 
Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden 
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) 
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) 
Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung 
Betriebliche Zusatzversorgung 
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl 
Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung 
Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte 
Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung 
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Güldenzopf (Tel.: 0208/ 825-2766). 
 Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. 
 In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. 
 Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. 
 Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. 
 Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. 
 Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer »E2024-27« bis zum 24.05.2024 an die 
 Stadt Oberhausen 
 Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft 
 Schwartzstraße 72 
 46045 Oberhausen 
oder vorzugsweise per Mail an: 
<a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de">bewerbungen@oberhausen.de</a>

Pressesprecher*in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen
Group Communication Manager (m/w/d)
‎‎(PA-Nr.: 62/23)‎
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. 
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. 
ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.
WAS SIND IHRE AUFGABEN?
Entwicklung und Implementation der unternehmensweiten Corporate Identity und Kommunikationsstrategie 
Kommunikationsstrategische Beratung und enge Zusammenarbeit mit dem Management 
Strategische und funktionale Leitung der internationalen, standortübergreifenden Projekte des Communications Team 
Erarbeitung und Implementierung der standortübergreifenden Employer Branding-Strategie in Zusammenarbeit mit HR 
Enge Zusammenarbeit mit den Communication Officers der verschiedenen Sites 
Klassische Pressearbeit sowie Planung, Umsetzung und Kontrolle der Außendarstellung des Unternehmens 
Erstellung von Präsentationen für die interne und externe Verwendung 
Entwicklung von Content für alle Kanäle der standortübergreifenden internen Kommunikation, z. B. Intranet, ‎Mitarbeiterzeitung sowie für externe Kommunikationskanäle (PR, LinkedIn, Homepage, Social Media)‎ 
Konzeption und Durchführung lokaler und internationaler Veranstaltungen 
Berichterstattung an den CEO 
Budget- und Personalverantwortung
WAS SIE MITBRINGEN
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Unternehmenskommunikation 
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich ‎Medien/Marketing/Kommunikation/Journalismus 
Erfahrung in der Ausarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte 
Erfahrung und Talent im Erstellen von zielgruppengerechten Content 
Hands on Mentalität mit kreativem Geist sowie eine hohe interkulturelle Kompetenz 
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit 
Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools sowie Tools wie Adobe Photoshop und/oder Indesign 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR BIETEN
Barrierefreiheit 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliche Zusatzversicherungen 
Betriebsarzt 
Brückentagsregelung 
Eltern-Kind-Büro 
Flexible Arbeitszeiten 
Fort- und Weiterbildung 
Gesundheitsmaßnahmen 
Gute Verkehrsanbindung 
Kantine 
Kostenlose Getränke 
Lange Mitarbeiterzugehörigkeit 
Mitarbeiterevents 
Mitarbeiterprämien 
Mitarbeiterrabatte 
Mobile Arbeit 
Parkplatz 
Sport- und Fitnessangebote 
Vertrauensvoller und wertschätzender 
Umgang
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. 
Ihr Ansprechpartner:
Nadja Pelzer 
HR Officer 
Tel.: 02461-65 0
Jetzt bewerben
Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland 
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com">www.enritec.com</a>

Group Communication Manager (m/w/d)‎

Als Marktführer im Bereich technischer Textilien und weltweit führender Hersteller von speziellen Abstandsgewirken entwickeln wir nach der gelebten Philosophie »making innovations happen« innovative Produkte mit Nachhaltigkeitscharakter für automobile und industrielle Anwendungen. Mit weltweit über 800 Mitarbeitern sind wir an den Standorten in Deutschland, Slowakei, USA, Mexiko, China, Korea und Japan vertreten. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: 
Mitarbeiter Marketing und Kommunikation (m/w/d) in Teilzeit
Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie
 Verantwortlich für die operative Pflege und Weiterentwicklung unseres Internetauftritts 
 Stilsichere Formulierung von PR-Texten und der internen Kommunikation 
 Professionelle Erstellung von Produkt- und Firmenpräsentationen 
 Ideenreiche Konzeption und Gestaltung von Kommunikationsmitteln aller Art sowie Layout-Gestaltung im Einklang mit unserem Corporate Design 
 Mitarbeit bei der Organisation von Messen und Firmenveranstaltungen 
 Entwicklung und Umsetzung von Marketingprojekten 
 Durchführung einer regelmäßigen SEO-Optimierung 
 Betreuung unserer Social-Media-Kanäle 
 Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen des Personalmarketings 
Das sollten sie mitbringen
 Abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Weiterbildung im Marketingbereich 
 Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet 
 Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office, Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat 
 Affinität für professionelle Textformulierungen und Gespür für die richtige Tonalität sowie ausgeprägte Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik 
 Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität, analytisches und kreatives Denken 
 Ausgeprägte Teamfähigkeit, Serviceorientierung sowie Flexibilität 
 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Das erwartet Sie
Spannende Aufgaben rund um innovative Produkte und ein moderner Arbeitsplatz in global agierendem Familien-Unternehmen mit Headquarter im Oberbergischen Kreis, individuelle und strukturierte Einarbeitung, verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum, flache Hierarchien, leistungsgerechte Vergütung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, tolles Betriebsklima und Teamevents, Gesundheits-und Altersvorsorge, Betriebliche Kinderbetreuung 
Interessiert
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne unter 02262-80731. 
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.
MÜLLER TEXTIL GmbH | Frau Elke Nentwich | Industriegelände 8 | 51674 Wiehl 
<a href="http://www.mullertextiles.com">www.mullertextiles.com</a>
 Online bewerben 
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Mitarbeiter Marketing und Kommunikation (m/w/d) in Teilzeit

Digital Marketing Manager (m/w/d) 
​ Bonn
​ unbefristet
​ Vollzeit
Hast Du Lust, die dtms mit deiner Kreativität und deinem strategischen Denken zu bereichern? Die Gestaltung und Umsetzung unserer Online-Marketingstrategie voranzutreiben und neue Impulse zu setzen? Dann bewirb dich jetzt und werde unser Digital Marketing Manager (m/w/d) in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Dich erwartet ein breites Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem B2B-Tech-Unternehmen.
Deine Aufgaben
Entwicklung und Implementierung digitaler Marketing- und Kommunikationsstrategien zur Adressierung von Bestands- und potentiellen Neukunden über die digitalen Kanäle sowie die Erhöhung der digitalen Sichtbarkeit des Unternehmens und der Produkte/Lösungen 
Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Digital-Marketing Kampagnen 
Weiterentwicklung und Optimierung der Corporate Website und des Online-Shops sowie Konzeptionierung und Realisierung von aktionsgebundenen Landingpages 
Planung und Realisierung von Performancemarketing-Strategien und Leadgenerierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von SEA- und SEO-Aktivitäten sowie Optimierung des Conversion Trackings und Crawler-Auswertungen 
Verantwortlich für das E-Mail-Marketing mit regelmäßigem Versenden des Newsletters 
Zuständig für das Social Media Marketing inklusive Pflege und Optimierung der Online-Kanäle 
Verantwortung für das Marketingbudget sowie Monitoring und Reporting von relevanten KPIs und Identifikation neuer KPIs 
Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Online-/Digital Marketing oder Kommunikationswissenschaften 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Online-/Digital-Marketing, vorzugsweise im Agentur- oder B2B-Umfeld 
Fundierte Kenntnisse im Bereich SEA und SEO 
Sicherer Umgang mit allen gängigen Marketingtools und -technologien, wie Webanalysetools (GoogleAds, Google Search Console, Sistrix), Content-Management-Systemen und mit allen üblichen Social Media Kanälen 
Starke konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten, Kreativität sowie ausgeprägtes technologisches Verständnis 
Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Leidenschaft für Innovationen und Trends im digitalen Marketing
Wir bieten
Attraktives Fixgehalt zzgl. jährlicher Gewinnbeteiligung
Remote Work
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Firmenfahrrad
Zuschuss zum Deutschlandticket
Lust bekommen?
Du hast Dich in den Aufgaben und Fähigkeiten wiedererkannt? Du hast Lust auf ein cooles Team und spannende, interdisziplinäre Projekte? Dann bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsportal bei uns.
Arbeiten bei dtms
Die dtms GmbH mit Sitz in Mainz, Bonn und Hamburg ist ein Unternehmen der net group Beteiligungen GmbH &amp; Co. KG, einem der führenden Spezialisten für Kommunikationsdienstleistungen in Deutschland. 
Die dtms GmbH ist mit rund 100 Mitarbeitenden ein führender Anbieter von Contact-Center-Lösungen und Customer Intelligence-Technologien im deutschsprachigen Raum. Das Portfolio reicht von Service-Rufnummern und Mehrwertdiensten über Plattformen zur Steuerung der telefonischen Erreichbarkeit bis hin zum Einsatz von künstlicher Intelligenz zur automatisierten Beantwortung von Kundenanfragen.
Deine Ansprechpartnerin
Frau Ann-Katrin Kositza 
 - Personalwesen - 
 +49 461 / 66 280 205 
<a href="https://www.dtms.de">https://www.dtms.de</a>
 Bewerben

Digital Marketing Manager (m/w/d)

Kommunikationstrainer*in in Vollzeit (m/w/d)
Dein Job: 
 Mit Deinen Kommunikationstrainings begeisterst und inspirierst Du Deine Teilnehmer*innen sowohl in Präsenztrainings vor Ort als auch in Online-Workshops. Zu Deinen Aufgaben gehört es ebenfalls, den Bedarf unserer Kund*innen zu analysieren, um individuelle Trainingsmaßnahmen, zugeschnitten auf deren Bedürfnisse, zu entwickeln. Einen nachhaltigen Trainingseffekt sicherst Du mit Coaching und Training on the Job, damit Praxisnähe und Nachhaltigkeit gewährleistet sind. Darüber hinaus unterstützt Du unser Trainer*innen Team bei der Erstellung von digitalen Trainings für unsere Akademie. 
 Dich erwartet ein vielfältiger Job in einem kreativen Team. Ein Traumjob. 
Deine Aufgaben: 
Durchführung von Kommunikationstrainings und Workshops (deutschlandweit in Präsenz vor Ort und/oder Online) 
Entwicklung und Konzeption von interaktiven Kommunikationsworkshops 
Begleitung der Teilnehmenden beim Transfer der Inhalte in die Praxis 
Analyse des Trainingsbedarfs bei unseren Kunden 
Konzeption und Durchführung von Blended-Learning Maßnahmen 
Durchführung, Vor-, und Nachbereitung von Coachingmaßnahmen vor Ort oder Online 
Deine Persönlichkeit: 
Du kannst Andere begeistern und genießt es, Menschen zu inspirieren 
Du stellst sehr gerne Fragen und hörst noch viel lieber zu 
Es macht dir Freude, Menschen zu helfen 
Du betrachtest praxisnahes Training als Schlüssel zum Erfolg 
Als Trainer*in legst du Wert darauf, dass Deine Teilnehmer*innen nach der Zusammenarbeit mit dir wirklich mehr &#039;können&#039; 
Du nimmst verschiedenste Perspektiven ein und bist empathisch 
Du aktivierst und motivierst gerne Menschen 
Bei Dir dürfen Fehler passieren - Deine Teilnehmer*innen fühlen sich wohl bei Dir 
Du bist neugierig und kreativ 
Du möchtest Dich gerne weiterentwickeln 
Für Menschen hast Du immer ein Lächeln übrig 
Deine Kompetenz: 
Du hast selbst Berufs- und Praxiserfahrung im Kundenkontakt am Telefon oder vor Ort gesammelt 
Du interessierst dich für die Themen Kommunikation und Verhalten 
Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Trainings, Workshops und/oder Webinaren gesammelt 
Feedback gibst du sicher, wertschätzend und kompetent 
Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten ist eine Selbstverständlichkeit für dich 
Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift 
Deine Vorteile bei WINNER: 
Du arbeitest in einem tollen Team mit kurzen Entscheidungswegen, flacher Hierarchie und mit viel Spaß 
Du kannst bei uns remote arbeiten (außerhalb von Präsenztrainings vor Ort) - wir treffen uns natürlich auch persönlich im Team 
Du erhältst ein Mac-Book und ein Smart-Phone 
Das Team unterstützt dich bei Fragen z.B. bei der Konzeption von Trainings 
Du gestaltest bei uns mit an der Weiterentwicklung unserer Trainings. Deine Ideen und Meinungen sind uns wichtig 
Bei unseren Business-Lunch Meetings freuen wir uns über Deine Restaurantvorschläge 
Als Trainingsunternehmen stellen wir dir natürlich auch gerne Möglichkeiten zur Verfügung, dich selbst weiterzubilden und weiterzuentwickeln 
 Bei Interesse an der Stellenausschreibung sende uns gerne Deinen Lebenslauf an <a href="mailto:jobs@winner-gmbh.com">jobs@winner-gmbh.com</a> . Vielen Dank! 
Jetzt bewerben 
 WINNER Training und Consulting GmbH 
 Senefelderweg 29 
 40591 Düsseldorf

Kommunikationstrainer*in in Vollzeit (m/w/d)

Wir suchen Dich! 
(Junior) Berater*in (m/w/d) 
 Nachhaltigkeitskommunikation / ESG
Deine Aufgaben: 
Du unterstützt unsere Kunden aus dem In- und Ausland bei der Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien und im Nachhaltigkeits-Reporting 
Du entwickelst für unsere Kunden Konzepte für die Nachhaltigkeitskommunikation mit ihren Stakeholdern 
Du informierst und berätst regelmäßig zu den neuesten rechtlichen Anforderungen sowie zu den gängigen internationalen Rahmenwerken für die Berichterstattung wie z.B. GRI, CSRD, TCFD, EU-Taxonomie 
Du arbeitest mit an der Konzeption, im Projektmanagement und an der Redaktion von Nachhaltigkeitsberichten 
Du berätst unsere börsennotierten Kunden beim Dialog mit wichtigen ESG-Zielgruppen wie Investoren, Analysten und Ratingagenturen 
Du schreibst Pressemitteilungen und begleitest Interviews 
Du sorgst gemeinsam im Team für die Umsetzung unserer eigenen Nachhaltigkeitsstrategie bei IR.on 
Last but not least unterstützt Du uns bei der Neukundengewinnung und konzipierst Marketing-Unterlagen für Pitches 
IR.on AG - Wer wir sind: 
 Wir sind eine inhabergeführte Beratungsagentur für Investor Relations, Finanz- und Nachhaltigkeitskommunikation mit Sitz im Herzen von Köln . Mehr zu unseren Projekten und Mitarbeiter*innen findest Du auf unserer Webseite und auf Linkedin . 
Dein Profil: 
Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit sowie Offenheit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten 
Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (Fachbereiche Wirtschaft, Umwelt, Kommunikation), idealerweise mit Nachhaltigkeitsschwerpunkt 
Erste Berufserfahrung oder einschlägige Praktika im Nachhaltigkeitsbereich auf Agentur- oder Unternehmensseite wünschenswert 
Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Nachhaltigkeitskommunikation, ESG, CSR, Unternehmenskommunikation 
Fähigkeit, sich zügig in neue und komplexe Themen einzuarbeiten 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit ergänzen Dein Profil 
Was wir Dir bieten: 
Eine eingespielte Mannschaft sowie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld 
Guter Teamspirit mit regelmäßigen Teamevents 
Flache Hierarchien 
Flexible Arbeitsmöglichkeit mit Home-Office-Optionen 
Strukturiertes Onboarding mit guter Feedback-Kultur 
Steile Lernkurve durch ein vielfältiges Aufgabenspektrum 
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten 
 Jobticket 
Anteilige Urban Sports Mitgliedschaft 
Gut ausgestattete Küche, in der Du Deinen Koffein- und Wasserbedarf decken kannst 
Jetzt bewerben
Deine Ansprechpartnerin 
 Sara Persiel 
 +49 221 9140970 
<a href="mailto:jobs@ir-on.com">jobs@ir-on.com</a> 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

(Junior) Berater*in (m/w/d) Nachhaltigkeitskommunikation / ESG

Communications Manager (m/w/d) Social Media 
 Jetzt bewerben 
Ort: Bielefeld 
Job-ID: 8562 
Aufgaben
Eigenverantwortliche Steuerung unserer Social-Media-Kanäle mit Fokus auf LinkedIn als Teil des zentralen Kommunikationsteams 
Redaktionelle Verantwortung für die Content-Erstellung unserer Corporate-Kanäle 
Beratung und Steuerung von diversen crossmedialen Werbe- und Vertriebskampagnen auf den GOLDBECK-Social-Media-Kanälen (z. B. LinkedIn-Ads) 
Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Social-Media-Formate im Sinne der Marke GOLDBECK 
Redaktionelle Content-Erstellung für die CEO-Accounts 
Ganzheitliche Redaktions- und Kampagnenplanung unserer Social-Media-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam und Human Resources 
Monitoring und Analyse relevanter KPIs sowie Erstellung von Reports mit Handlungsempfehlungen 
Beratung von internen Stakeholdern in Europa im Bereich Social Media inklusive der Durchführung von Schulungen und der Erarbeitung von Guidelines
Profil
Abgeschlossenes Studium in Kommunikations- / Medienwissenschaften, Journalismus oder vergleichbar 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media oder Unternehmenskommunikation 
Herausragende Schreibfähigkeiten und Storytellingkenntnisse 
Tiefgreifendes Verständnis von Content-Platzierung, Trends und technischen Möglichkeiten 
Sehr gute Kenntnisse in Canva und Photoshop 
Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten 
Spaß an organisatorischen Aufgaben sowie sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mehr als nur ein Arbeitgeber
Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK
 Vergütung &amp; Prämien 
 Team &amp; Kultur 
 Urlaub &amp; Flexibilität 
 Onboarding &amp; Karriere 
 Familie &amp; Beruf 
 Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Dr. Venjakob. 
GOLDBECK GmbH 
Corporate Marketing 
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld 
 Tel. +49 521 9488 1605 
 Jetzt bewerben 
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Communications Manager (m/w/d) Social Media

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis - wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste - von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. 
Unsere Stabsabteilung Stiftungen und Fundraising unterstützt die uns angeschlossenen Verbände, Einrichtungen und Dienste bei ihren Fundraising-Aktivitäten. Sie baut Kontakte zu Stiftungen, Unternehmen, potenziellen Spenderinnen und Stiftern auf und pflegt diese. Darüber hinaus begleitet sie mit viel Engagement die Aktivitäten der CaritasStiftung im Erzbistum Köln .
 Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als 
Fachreferent_in in der Stabsabteilung Stiftungen und Fundraising
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (33,15 Stunden/Woche) in unbefristeter Anstellung. 
Das machen Sie bei uns:
gut strukturiert beraten und begleiten Sie Projektantragstellende im Antragsprozess 
gekonnt übernehmen Sie die Aufbereitung und Vorstellung von Projektanträgen in den Gremien 
engagiert akquirieren Sie geeignete Förderprojekte für die CaritasStiftung und deren Treuhandstiftungen sowie Stiftungsfonds 
mit Eigeninitiative planen, realisieren und evaluieren Sie Veranstaltungen der CaritasStiftung (insbesondere die Elisabeth-Preis-Verleihung) und ihrer Treuhandstiftungen 
Sie übernehmen engagiert die Steuerung und Weiterentwicklung des Social Media Auftritts der CaritasStiftung
Das bieten wir:
Home Office
Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert) 
Urlaub
Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag 
faire Bezahlung
faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge 
gute Verkehrsanbindung
gute Verkehrsanbindung: Deutschlandticket für 29 EUR mtl., Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBike 
Teamevents
Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste 
leckere Verpflegung
leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank 
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche 
Das bringen Sie idealerweise mit:
abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar 
Berufserfahrung im Bereich Stiftungen und Fundraising sowie Interesse an Gremienarbeit 
Kenntnisse in der Veranstaltungsorganisation und im Aufbau von Social Media 
fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen 
Identifikation mit den Zielen der Caritas
Das bieten wir:
Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)
Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag
faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge
gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike
Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste
leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
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Tel: 0221 20 10 - 267
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