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Mitarbeiter/in in der Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d)
Die AVG-Unternehmensgruppe ist ein Eckpfeiler der Kölner Abfallwirtschaft. Wir sorgen für eine sichere, umwelt- und klimagerechte Abfallverwertung und produzieren Sekundärrohstoffe, Brennstoffe sowie direkte Energie aus Abfall. Damit schonen wir natürliche Ressourcen und gewährleisten die Entsorgungssicherheit der Stadt Köln. 
Die AVG Köln mbH sucht für ihren Standort in Köln-Niehl ab sofort ein/e 
Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt Social Media
in Teilzeit (20 Std. pro Woche).
Was wir Ihnen bieten
Freiraum für kreative Ideen und selbstständiges Arbeiten 
Sicherer Arbeitsplatz in einer spannenden, nachhaltigen und krisensicheren Branche 
Gehaltszahlung nach dem TVöD plus Zahlung von übertariflichen Zuschlägen 
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK der Stadt Köln 
Sehr guter Arbeits- und Gesundheitsschutz 
Gruppenunfallversicherung 
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung
Darüber hinaus 
Gute Verkehrsanbindung (Köln-Niehl) direkt an der A1 und mit dem ÖPNV (KVB-Linie 12) 
Poolfahrzeuge zur betrieblichen Nutzung 
Kostenloses Deutschland-Ticket 
Fahrrad-Leasing 
Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Bikes und vergünstigte Ladestationen für E-Autos 
Ein sehr gutes und familiäres Betriebsklima 
Tolle Firmenevents (Familienfeste, Karnevals- und Weihnachtsfeiern etc.) 
Firmensportangebote (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club) sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen 
Weitere Sozialleistungen in Form von Entgeltvorschüssen und Immobiliendarlehen 
Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits 
Betriebliche Hilfe für den Fall der Fälle: Sozialberatung, Mediation (Streitschlichtung) und betriebliche Suchtkrankenhilfe
Das sind Ihre Aufgaben
Sie entwickeln zielgerichtete Social-Media-Strategien, zur Außendarstellung auf den gängigen Plattformen, in Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation. 
Sie planen und realisieren Kampagnen inkl. Erfolgsmessung (z. B. KPI-Analyse, Reporting). 
Sie gestalten unser HR-Marketing und bauen diesen Bereich weiter aus. 
Sie entwickeln unser Employer Branding strategisch weiter und bringen neue Ideen ein, um unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken. 
Mit Webanalyse-Tools überprüfen Sie die Wirkung Ihrer Inhalte und leiten daraus Optimierungsmöglichkeiten ab. 
Sie schaffen neue digitale Formate, mit denen komplexe Umweltthemen anschaulich und modern erklärt werden. 
Trends, virale Formate und innovative Kommunikationskanäle nutzen Sie gezielt, um unsere Botschaften nachhaltig zu platzieren. 
In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen unterstützen Sie den digitalen Wandel unserer Kommunikation und bringen frische Impulse ein.
Das bringen Sie mit
Studium im Bereich (Digitale) Medien, (Online-)Marketing, Kommunikationsmanagement, Journalismus oder vergleichbar 
Ausgeprägtes Gespür für Storytelling und zielgruppenrelevante Kommunikation mit Kreativität und Textsicherheit 
Ein gutes Auge für Design und Bildsprache sowie aktuelle Trends 
Erfahrung mit Redaktionsplanung 
Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Analyse-Tools sowie Erfahrung mit Video- und Bildbearbeitung (Fotos/Reels) 
Begeisterung für ökologische Themen und Umweltschutz 
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit im Austausch mit unterschiedlichen Fachabteilungen 
Analytisches Denken - insbesondere zur Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikationsplattformen und -prozesse.
 Jetzt bei der AVG Köln durchstarten! 
Noch Fragen? Wir stehen Ihnen gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! 
JETZT BEWERBEN 
Als Mitglied der Initiative &quot;Neue Qualität der Arbeit (INQA)&quot; hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine hohe Priorität. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in technischen Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Auf einen Blick 
Stelle: 
Mitarbeiter/in in der Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d)
Umfang: 
Teilzeit (20 Stunden)
Standort: 
Köln-Niehl 
Ab sofort
Ihr Kontakt: 
Ulrike Seidenstücker 
T +49 221 7170-171
AVG ABFALLENTSORGUNGS- UND VERWERTUNGSGESELLSCHAFT KÖLN MBH (AVG KÖLN) | Geestemünder Straße 23 | 50735 Köln | <a href="http://www.avgkoeln.de">www.avgkoeln.de</a>
AVG Abfallentsorgungs- und Verwertungsgesellschaft Köln mbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019235/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019235/logo_goo…</a>
2025-10-02T20:59:59.999Z PART_TIME 
EUR 
YEAR 40000.0 55000.0
2025-09-02 
Köln-Niehl 50735 Geestemünder Straße 23
51.0034491 6.9506951

Mitarbeiter/in in der Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d)

»Energie und Lebensfreude« ist das Motto für unsere Arbeit mit und für die Menschen in Haltern am See. Seit fast 100 Jahren versorgen unsere Stadtwerke Haushalte und Wirtschaft mit Strom und Erdgas. Wir betreiben Bäder rund um den Stausee und bieten Fahrten mit unserem Ausflugsschiff Möwe an. Wir engagieren uns für die nachhaltige Energieerzeugung durch Wind und Photovoltaik und entwickeln Flächen für Wohnen und Gewerbe. Die Lebensqualität in unserer Heimatstadt liegt uns am Herzen. 
Zur Verstärkung unseres Teams in Haltern am See suchen wir als Elternzeitvertretung, vorerst befristet bis zum 31.10.2027, in Teilzeit zum 01.01.2026: 
Mitarbeiter Marketing &amp; Kommunikation (m/w/d)
(Teilzeit 30h/Woche)
Deine Aufgaben:
Konzeptionelle Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingstrategien 
Sicherstellung der Umsetzung des Marketingplans 
Unterstützung in der Presse- &amp; Öffentlichkeitsarbeit und Sicherstellung der internen und externen Kommunikation 
Verantwortung für die Social-Media-Kanäle der Stadtwerke Haltern am See GmbH und deren Konzerngesellschaften 
Unterstützung der Abteilungsleitung bei strategischer Ausrichtung und Steuerung von Projekten 
Erstellung von Konzepten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen 
Koordination zwischen verschiedenen Teams und externen Dienstleistern
Das bringst du mit:
Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Marketing, Kommunikation, PR, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung im Marketing - wünschenswerter Weise in der Energiewirtschaft 
Verbindliches, zuverlässiges und freundliches Auftreten 
Sehr gutes Ausdrucksvermögen 
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten 
Social-Media-Affinität
Das bieten wir:
Teamgeist: Gemeinsam sind wir bereit, neue Wege zu gehen und Experimente zu wagen. 
Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege machen uns beweglich. So können wir Herausforderungen schnell und effizient begegnen. 
Wir leben flexible Arbeitszeiten und bieten eine leistungsorientierte Vergütung nach TV-V.
Passt dein Profil und haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 15.10.2025 über den unten stehenden Button.
HIER BEWERBEN 
Stadtwerke Haltern am See GmbH 
Recklinghäuser Straße 49a 
45721 Haltern am See 
<a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-haltern.de">bewerbung@stadtwerke-haltern.de</a>
Stadtwerke Haltern am See GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-20410/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-20410/logo_googl…</a>
2025-10-12T20:59:59.999Z PART_TIME 
EUR 
YEAR 41500.0 50000.0
2025-09-12 
Haltern am See 45721 Recklinghäuser Straße 49A
51.7393522 7.1888587

Mitarbeiter Marketing & Kommunikation (m/w/d) (Teilzeit 30h/Woche)

Online-Projektmanager &amp; -Redakteur (m/w/d) 
 Du hast voll Plan von Ads &amp; Co. und ein Herz für die Community? Egal ob Anzeigen, Posts oder Blog-Beiträge - du triffst beim Texten immer den richtigen Ton, genauso wie im Gespräch mit Kunden? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: 
Online-Projektmanager &amp; -Redakteur (m/w/d)
Dein Einsatz: 
Projektmanagement: Kundenkommunikation, interne Abstimmung und Aufgabenverteilung, Erstellung von monatlichen Reportings
Online-Management: Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Online-Kampagnen (z.B. Facebook Ads, Google Ads)
Community Management: aktive Ansprache der Zielgruppe sowie zeitnahe Reaktion auf Feedback und Anfragen von Followern
Kreation: Verfassen von redaktionellen Texten wie Social Media-Posts, Website-Texte, Blog-Beiträge 
Dein Profil: 
Ausbildung: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Digital Marketing, Medien oder vergleichbares 
Know-how: 1-2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und/oder im Agenturumfeld wünschenswert 
Hard skills: fundierte Kenntnisse in den Bereichen Social Media, SEO &amp; SEA
Soft skills: Organisationstalent mit hoher kommunikativer Kompetenz; lösungsorientiertes, strategisches Denken 
Deine Vorteile: 
Optimale Work-Life-Balance: 4-Tage-Woche, Gleitzeit, Homeoffice 
Angenehme Arbeitsatmosphäre: kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien 
Top-Ausstattung und -Lage: optional nutzbare Arbeitsplätze in unserer Homebase im Herzen Düsseldorfs 
Spannender Job: vielseitige und abwechslungsreiche Projekte renommierter Kunden aus allen Branchen - von Automotive über Food bis hin zur Drogeriekette 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schick deine Unterlagen einfach per E-Mail an 
<a href="mailto:info@melters-werbeagentur.com">info@melters-werbeagentur.com</a>. 
 Du hast Fragen? Dann ruf uns an: 0211 972 668-50. 
Melters Werbeagentur GmbH 
 Karlstraße 88 
 D-40210 Düsseldorf

Online-Projektmanager & -Redakteur (m/w/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! 
Sie möchten gemeinsam mit uns den Strukturwandel im Rheinischen Revier aktiv mitgestalten? Bei uns haben Sie die Chance, das neu gegründete Institut für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft (INW) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten, um ein Forschungs- und Innovationscluster zu etablieren, das den Strukturwandel des Rheinischen Reviers hin zu einer nachhaltigen Energieregion der Zukunft vorantreibt. Das INW ist ein Institut am Forschungszentrum Jülich und bildet mit seinem H2-Innovationszentrum gemeinsam mit der H2-Demonstrationsregion das „Helmholtz-Cluster für nachhaltige und infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft“ (HC-H2). Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungsansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotenzial und attraktiven Wirtschaftlichkeitsaussichten voranzutreiben. Werden Sie Teil eines starken Teams, das das HC-H2 zu einem wissenschaftlichen und technologischen Leuchtturm entwickeln wird, der zugleich wegweisend für andere Regionen sein kann. 
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
Referent:in für wissenschaftliche Netzwerkkommunikation (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Adressatengerechte Entwicklung von Präsentationsunterlagen, Newslettern und anderen Formaten zur Kommunikation der im Netzwerk erarbeiteten Positionen und Strategien 
Unterstützung beim Verfassen von redaktionellen Beiträgen zu Strategiepapieren 
Verfassen von Artikeln, Newsformaten und Blogbeiträgen für unterschiedliche Zielgruppen in digitalen Formaten und Printmedien-Auftritten des HC-H2 
Unterstützung der Netzwerkpartner durch Informationen zu den Aktivitäten des HC-H2 und Kontaktvermittlung 
Unterstützung bei der Entwicklung und Betreuung des Internet- sowie des Social-Media-Auftritts des HC-H2
Erfassen von Stakeholdern aus Politik, Zivilgesellschaft und Verbänden sowie Pflege der Datenbank 
Umsetzung verschiedener bereits etablierter Veranstaltungskonzepte (Netzwerktreffen, Wissenschaftsreihen etc.) 
Unterstützung der Leitung beim Kontaktaufbau und bei der Pflege des Kontaktes mit Universitäten und Hochschulen der Region sowie mit nationalen und internationalen akademischen Know-how-Trägern 
Austausch mit anderen Institutsbereichen des FZJ zu den Themen Wasserstoff und Energieforschung 
Ihr Profil:
Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich Medienwissenschaft, Kommunikationswissenschaft oder Politikwissenschaft bzw. vergleichbarer Abschluss 
Erfahrung in der Wissenschaftskommunikation von Vorteil 
Fundiertes Wissen über die aktuellen Entwicklungen im Bereich der Energieforschung und Energiewirtschaft in Deutschland 
Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich der Wasserstoffforschung und der Wasserstoffwirtschaft 
Selbstständige, zuverlässige und kooperative Arbeitsweise 
Sehr gute Teamfähigkeit 
Sehr gute PC-Kenntnisse und Beherrschung gängiger Software (MS-Office-Programme) 
Sehr gute Präsentations-, Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift 
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot: 
Sinnstiftende Aufgaben: Sie werden dem Team „Netzwerk Wasserstoff NRW“ angehören und gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen aus dem Bereich der Natur- und Ingenieurwissenschaften die Wasserstoffaktivitäten, mit Fokus auf technologischen Aspekten und Fragestellungen der Technologiedemonstration, im Rheinischen Revier bündeln, um optimal an die vorhandenen Kompetenzen und Wertschöpfungsketten unterschiedlichster Akteure im Rheinischen Revier anknüpfen zu können. 
Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a> . Die monatlichen Entgelte in Euro finden Sie gebündelt hier: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt">https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt</a> .
Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen. 
Befristung: Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.
Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr).
Work-Life-Balance: Wir bieten optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Mehr dazu erfahren Sie unter <a href="https://go.fzj.de/vollzeitnah">https://go.fzj.de/vollzeitnah</a> . 
Wissen und Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig - wir fördern Sie gezielt und individuell. 
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://go.fzj.de/Benefits">https://go.fzj.de/Benefits</a> .
Dienstort: Brainergy Park Jülich
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. 
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet">https://go.fzj.de/diversitaet</a> .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.10.2025 über unser Online-Bewerbungsportal .
Kontaktformular: 
Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular .
Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.
<a href="http://www.fz-juelich.de">www.fz-juelich.de</a>
WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

Referent:in für wissenschaftliche Netzwerkkommunikation (w/m/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers.
Werde Gesicht &amp; Stimme unserer digitalen Welt - als Social Media Manager:in bei der NEW 
Wir sind nicht nur ein Energie- und Versorgungsunternehmen, wir sind Impulsgeber und Gestalter für eine lebenswerte Zukunft am Niederrhein. Ob Energiewende, nachhaltige Mobilität, sauberes Wasser oder gesellschaftliches Engagement - wir setzen Ideen in Bewegung, die Menschen begeistern. Mit deinen Ideen und deiner Kreativität gestaltest du die Zukunft der NEW mit. Und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass wir Digitalisierung und Nachhaltigkeit erlebbar machen. Und jetzt suchen wir dich - einen kreativen Kopf, der mit Storytelling, Trends und einem Gespür für Zielgruppen unsere Vision in die digitale Welt trägt. 
Für unsere Abteilung &quot;Kommunikation&quot; sucht die NEW AG zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Mönchengladbach-Rheydt eine:n
Social Media Manager:in (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt:
Du entwickelst und inszenierst Content für unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, YouTube, Instagram, Facebook, TikTok) - von ersten Ideen bis zu Posts, Reels, Videos &amp; Stories 
Zwischen unserem 7-köpfigen Newsroom-Team und unserer Social Media Agentur bist du Bindemitglied. Gemeinsam bringt ihr unseren Content zum Strahlen 
Du setzt neue Trends, entwickelst kreative Formate und stärkst damit unsere Marke 
Unsere Community stärkst und begeisterst du - immer authentisch, immer im Dialog auf Augenhöhe 
Du bist Teil unseres Newsroom-Teams in der Abteilung Kommunikation und arbeitest eng mit Presse-, Video- und internen Kommunikationskolleg:innen zusammen 
Darüber hinaus trackst, analysierst und optimierst du: damit unser Content nicht nur gut aussieht, sondern auch Wirkung zeigt
Damit überzeugst du uns:
Du hast ein Studium im Bereich Kommunikation, Medien oder Marketing erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen. 
Auf eine mindestens drei- bis fünfjährige einschlägige Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise in einem Unternehmen oder einer Agentur, kannst du zurückblicken 
Du hast ein gutes Gespür für Storytelling, visuelle Gestaltung und eine zielgruppenorientiere Ansprache 
Erfahrung mit Bild-/Videobearbeitung und gängigen Social-Media-Tools (Meta Business Suite, Creator Studio, Analyse-Tools) bringst du mit 
Du hast eine Leidenschaft für digitale Trends, neue Plattformen und kreative Formate 
Darüber hinaus besitzt du eine Hands-on-Mentalität, bist ein Organisationstalent und hast Lust auf Teamarbeit 
Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) werden benötigt
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut 
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a> .
Erste Rückfragen beantwortet dir Jessica Schulze gerne telefonisch unter 02166 688-6169 .
JETZT BEWERBEN! 
 NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Social Media Manager:in (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers.
Werde das Sprachrohr unserer Kommunikation nach außen - als Pressesprecher:in bei der NEW 
Wir sind nicht nur ein Energie- und Versorgungsunternehmen, wir sind Impulsgeber und Gestalter für eine lebenswerte Zukunft am Niederrhein. Ob Energiewende, nachhaltige Mobilität, sauberes Wasser oder gesellschaftliches Engagement - wir erzählen die Geschichten, die Menschen bewegen. Mit deiner Stimme und deinem Gespür für relevante Themen gestaltest du die öffentliche Wahrnehmung der NEW mit. Und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass unsere Botschaften klar, authentisch und überzeugend ankommen. Und jetzt suchen wir dich - eine kommunikative Persönlichkeit, die mit Leidenschaft für Storytelling, Medienarbeit und strategischer Kommunikation unsere Vision in die Öffentlichkeit trägt. 
Für unsere Abteilung &quot;Kommunikation&quot; sucht die NEW AG zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Mönchengladbach-Rheydt eine:n
Pressesprecher:in (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt:
Mit deinem Auftritt prägst du das öffentliche Bild der NEW und bist zentrale Ansprechperson für Medien - gemeinsam mit dem Team unseres 7-köpfigen Newsrooms 
Du verfasst, redigierst und platzierst Texte, die nicht nur informieren, sondern bewegen - für Presse, Web und Social Media 
Du beantwortest Anfragen, erstellst Pressemeldungen, Statements und bereitest Interviews vor - sicher, schnell und stilsicher 
 Chancen und kritische Themen erkennst du frühzeitig, um die Position der NEW strategisch zu platzieren 
Du bringst eigene Ideen ins Themenmanagement ein und misst den Erfolg unserer Kommunikationsmaßnahmen 
Relevante Trends spürst du auf und entwickelst daraus packende Inhalte - ob Print, digital oder im Podcast-Format (wünschenswert)
Damit überzeugst du uns:
Du hast ein Studium im Bereich Geistes-, Sozial-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen 
Auf eine mindestens drei- bis fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Redaktion, in der Kommunikation oder PR kannst du zurückblicken - ob in Unternehmen, Agenturen oder Medienhäusern 
Du gehst souverän mit allen journalistischen Stilformen um und hast eine Leidenschaft für digitale Kommunikation, Pressearbeit und Social-Media-Trend 
Darüber hinaus besitzt du eine Hands-on-Mentalität, arbeitest strukturiert und behältst auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf 
Dich zeichnen ein empathisches Auftreten, Überzeugungskraft und ein sicheres Gespür für Tonalität aus 
Du besitzt Teamgeist, Neugier und Offenheit für vielfältige Themen 
Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) werden benötigt
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut 
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a> .
Erste Rückfragen beantwortet dir Jessica Schulze gerne telefonisch unter 02166 688-6169 .
JETZT BEWERBEN! 
 NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Pressesprecher:in (m/w/d)

Das Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitäts wandels (LIB) zählt zu den großen, global vernetzten Forschungs museen der Leibniz‑Gemeinschaft. Neben exzellenter Forschung rund um die biologische Vielfalt und deren Veränderung treiben wir mit einem internationalen Team und modernster Technik die Weiterentwicklung unserer umfangreichen wissenschaftlichen Sammlungen voran. Mit unserer Ausstellungs-, Vermittlungs- und Kommunikationsarbeit an unseren Ausstellungs orten Museum Koenig Bonn und Museum der Natur Hamburg möchten wir für Natur begeistern und bringen uns mit unseren Forschungs themen in aktuelle gesellschafts politische Diskussionen zu Arten schwund, Klima wandel und dem Schutz von Ökosystemen ein.
Werden Sie Teil unseres Teams. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Kommunikation &amp; Presse am Standort Bonn die Position 
 Abteilungsassistenz Kommunikation und Presse (w/m/d) 
in Teilzeit (50 %) mit 19,92 Stunden/Woche. Die Stelle ist für die Dauer von zwei Jahren nach § 14 TzBfG befristet. Die Möglichkeiten einer dauerhaften Weiterbeschäftigung werden nach Ablauf des befristeten Arbeitsvertrages geprüft.
Das sind Ihre Aufgaben:
Allgemeine Aufgaben der Büroorganisation und Verwaltung einer Kommunikations- und Presseabteilung 
Unterstützung bei Kommunikations- und Marketingaufgaben 
Annahme und Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen, insbesondere der Presse 
Verwaltung und Ausgabe von Kommunikations- und Marketingmaterialien 
Verteiler- und Datenpflege, Versenden von Pressemitteilungen 
Medienbeobachtung, Dokumentation von Berichterstattung und Mitarbeit bei der Erhebung von Kennzahlen 
Pflege von Bild- und Mediendatenbanken 
Organisatorische Vorbereitung von Presseterminen
 Das sind unsere Anforderungen: 
Erfolgreich abgeschlossene kauf männische Berufsausbildung, z. B. Kaufmann/​‑frau für Marketing kommunikation, Kaufmann/​‑frau Digital und Print oder vergleichbare Berufsausbildung​/Qualifikation oder gleichwertige nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen
Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen und elektronischen Medien allgemein 
Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität 
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse 
Verantwortungsbewusstsein und organisatorische Stärke 
Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Erfahrung mit Content-Management-Systemen und Bildbearbeitung erwünscht 
Erfahrungen in einer Kommunikations- oder Marketingabteilung bzw. einem Medienhaus oder einer Wissenschafts einrichtung sind von Vorteil.
 Das sind unsere Leistungen: 
Eine attraktive Tätigkeit in einer bekannten Bildungs- und Forschungs einrichtung mit viel Gestaltungspotential
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe 6) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögens wirksame Leistungen, tariflich geregelter Urlaubsanspruch)
Familienfreundlichkeit zertifiziert durch das „Audit Beruf und Familie“, Angebot von Lebenslagencoaching durch professionellen Familienservice 
Die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben 
Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Arbeitsproben) bis zum 26.09.2025 ausschließlich digital über unser Karriereportal an Frau Katharina Ostermann. Aus organisatorischen Gründen werden nur Onlinebewerbungen akzeptiert. Wir sind ein diverses Haus und begrüßen unsere Vielfalt. Wir möchten insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen, um Chancengleichheit aktiv zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mehr Informationen über unsere Einrichtung erhalten Sie auf unserer Internetseite .

Abteilungsassistenz Kommunikation und Presse (w/m/d)

Du begeisterst dich für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde Teil unserer Technology Consulting Division „Expert Services“ innerhalb der E.ON Digital Technology und arbeite gemeinsam mit uns daran, die Energiewende Wirklichkeit werden zu lassen. Als Professional-Services-Organisation arbeiten wir eng mit unseren Geschäftseinheiten zusammen und bieten Dienstleistungen, die die Umsetzung von E.ON‘s ambitionierter Digitalisierungsstrategie beschleunigen. 
Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation hast, werde zum Playmaker in unserem energiegeladenen und vielfältigen Team von mehr als 500 Expert Services Consultants (w/m/d).
It’s on us to make new energy work!
Das Team – dein Beitrag
Du wirst Teil unseres Automation Consulting Teams innerhalb der E.ON Digital Technology. Gemeinsam mit erfahrenen Beratern, Demand Managern und Produktmanagern trägst du dazu bei, Anwendungsfälle für die Automatisierung zu identifizieren, zu gestalten und zu fördern. Mit deiner Unterstützung setzen wir innovative Technologien wie Power Platform und Intelligent Automation in die Praxis um und schaffen so einen spürbaren Mehrwert für unsere Geschäftsbereiche.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Zusammenarbeit mit internen Kunden und unserem Demand Management, um Automatisierungs- und KI-Möglichkeiten zu identifizieren und Geschäftsbereiche für die digitale Transformation zu begeistern</li>
<li>Gestaltung des Demand Funnels – vom ersten Kontakt mit Kunden über Workshops und kreative Sitzungsformate zur Anwendungsfallanalyse bis hin zur Vorbereitung von Konzepten und Angeboten für neue Automatisierungsprojekte</li>
<li>Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, indem ein reibungsloser Übergang zwischen Bedarf und Umsetzung sichergestellt wird und damit während der gesamten Entwicklungsphase ein enger Bezug zu den Anwendungsfällen aufrechterhalten wird</li>
<li>Förderung der Kommunikation und Akzeptanz unserer Automatisierungs- und KI-Lösungen durch Unterstützung von Go-Live-Aktivitäten und Bekanntmachung der Ergebnisse über verschiedene interne und externe Kanäle</li>
<li>Mitgestaltung von Kundeninteraktionen durch Vorbereitung und Organisation von Workshops, Meetings und inspirierenden Veranstaltungsformaten, die dazu beitragen, Automatisierungsmöglichkeiten sichtbar zu machen und zu strukturieren</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informationssysteme, Digital Business, Innovationsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Motivation in einem funktionsübergreifenden und vielfältigen Team zu arbeiten und dort die eigene proaktive Denkweise einzusetzen, um Ideen voranzutreiben</li>
<li>Breites Verständnis für Projektmanagement-Prinzipien und Interesse an Digitalisierungsprojekten</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office-Programmen (insbesondere MS Excel und MS PowerPoint)</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen mit agilen Prinzipien und der Arbeit in SCRUM-Teams unter Verwendung von Projektmanagement-Tools wie JIRA, sowie Kenntnisse über Prozessautomatisierung z. B. Low-Code-Technologien wie RPA oder Power Platform </li>
<li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.
Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.
Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.
Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei.
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>. 
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 239495 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin Funktionsbereich: Data / IoT; Beratung; Marketing/Produktmanagement; PR/Unternehmenskommunikation
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent - Automation Demand & Projekt Support (w/m/d) 
    

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 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten 
 Delegierte/r (w/m/d) - ESA‑Programmrat für Navigation sowie für bilaterale europäische Beziehungen 
Kennziffer: 2614
Arbeitsort: Bonn
Eintrittsdatum: schnellstmöglich
Karrierestufe: Berufserfahrene
Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit
Dauer der Beschäftigung: zunächst auf zwei Jahre befristet, eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt
Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! 
Als Deutsche Raumfahrtagentur im Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) sind wir der zentrale Ansprechpartner der Bundesregierung für Raumfahrtthemen. Wir entwickeln das Deutsche Raumfahrtprogramm und realisieren die Raumfahrtaktivitäten Deutschlands. Außerdem managen wir die deutschen Raumfahrttätigkeiten auf europäischer und internationaler Ebene. Kurzum: 100 % Raumfahrt.
Das erwartet dich
Die Raumfahrt gewinnt wirtschaftlich und politisch zunehmend an Bedeutung und steht vor spannenden Herausforderungen. Von sicherer Kommunikationsinfrastruktur aus dem All bis zur europäischen Beteiligung am erneuten Aufbruch zum Mond werden viele neue zukunftsgerichtete Projekte diskutiert, geplant und umgesetzt. Gerade die europäische Raumfahrt mit ihren zentralen Akteuren Europäische Weltraumorganisation ESA und Europäische Union (EU) entwickelt sich hierbei sehr dynamisch. 
In diesem Umfeld sind wir in der Abteilung Europa-Angelegenheiten Ansprechpartner und Koordinierungsstelle für alle die europäischen Raumfahrtaktivitäten betreffenden Fragen in der Raumfahrtagentur. Unser junges Team ist für eine kohärente Vertretung deutscher Raumfahrtinteressen auf europäischer Ebene verantwortlich, insbesondere in der Raumfahrtpolitik und ‑programmatik der ESA und der EU. 
Zur Unterstützung dieses international ausgerichteten Teams suchen wir dich für die Vertretung deutscher Raumfahrtinteressen in europäischen Gremien zur Navigation. 
Das Duzen im Arbeitskontext der Deutschen Raumfahrtagentur beruht auf Freiwilligkeit. 
Deine Aufgaben
Als deutsche/r Delegierte/r vertrittst du aktiv deutsche Positionen im ESA‑Programmrat für Navigation und deutsche Raumfahrtinteressen in EU-Gremien zur Navigation. 
Du bereitest deutsche Positionen in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern sowie der Delegationsleitung vor, vertrittst diese in der ESA und der EU und setzt die Ergebnisse der Sitzungen um. 
Dein Aufgabengebiet umfasst dabei vor allem querschnittliche Aspekte der Gremienarbeit. Du erarbeitest zudem die relevanten Positionen zur Navigation in ESA-Beschaffungsvorgängen. 
Ferner beobachtest und analysierst du raumfahrtrelevante Entwicklungen anderer europäischer Länder und europäischer Raumfahrtinstitutionen und gestaltest strukturierte Dialoge mit diesen Partnern.
Wir bieten dir die Möglichkeit, deine gleitende Arbeitszeit mobil zu gestalten, und gewährleisten damit eine äußerst flexible Arbeitsstruktur. Für unsere krisenfesten Jobs gibt es ein umfassendes Personalentwicklungsprogramm, intern sowie mit externen Anbietern, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein familienfreundliches Umfeld.
Das bringst du mit
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Natur-, Ingenieur, Sozial oder Wirtschaftswissenschaften (Master/​Diplom) oder vergleichbarer Abschluss 
fundierte Kenntnisse der nationalen und europäischen Raumfahrtpolitik und ‑programmatik 
langjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in der Raumfahrtindustrie mit internationalem Bezug 
langjährige Praxis in der Interessenvertretung, idealerweise auf europäischer Ebene 
vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen mit den Arbeitsweisen und Regelungen von internationalen Organisationen, zu ESA und/oder der EU 
einwandfreie Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und ggf. Französisch oder einer anderen europäischen Sprache sowie Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland 
sicheres und gewandtes Auftreten im Innen- und Außenverhältnis sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Engagement
Die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes wird vorausgesetzt. 
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 15 TVöD.
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 2614) beantwortet dir gerne:
Peter Stubbe, Abteilungsleiter Europa-Angelegenheiten 
Tel.: +49 228 447‑457
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