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Sind Sie bereit, Ihre berufliche Zukunft in die Hand zu nehmen? Willkommen bei reboVet!Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten bei einem Unternehmen, das seit über 45 Jahren die Bedürfnisse Ihrer Kunden versteht und zuverlässig erfüllt. Bei reboVet, einem der führenden Großhändler für Tierarztpraxen in Deutschland, bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Weiterentwicklung und Ideen gefördert werden und spannende Projekte an der Tagesordnung stehen.Mit einem beeindruckenden Sortiment von über 30.000 Produkten und einer tiefen Verbundenheit zu unseren Kunden setzen wir neue Maßstäbe. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Tierarztpraxen – und das macht uns zum Partner der Wahl. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann verstärken Sie unser Team und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!Mitarbeiter Lagerleitstelle (m/w/d) in WechselschichtStundenlohn bis 15,50 €Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Bestandskontrollen und Bestandskorrekturen im LVS-System unter Berücksichtigung von Stammdaten/Chargen/MHD</li><li>Sie kümmern sich um die datenbezogene Koordination von Umlagerungen</li><li>Sie überwachen die Stati unserer Aufträge und überwachen den kontinuierlichen Abfluss der zu bearbeitenden Kundenbestellungen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Lagerplatzvergabe und die datenbezogene Vorbereitung durch Durchführung von Umbauten und Lagerreorganisationen</li><li>Sie bereiten Inventuren inhaltlich und organisatorisch vor und führen diese durch</li><li>Annahme, Prüfung und Erfassung von Retouren von (Tier-)Arzneimitteln und Praxisbedarf</li><li>Bewertung der Rücksendungen gemäß interner Qualitätsrichtlinien und gesetzlicher Vorgaben (AMG, GDP)</li><li>Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Lager, Reklamationsmanagement und Vertrieb zur Optimierung der Retourenprozesse</li><li>Frühschicht 06:00 Uhr bis 14:30 Uhr und Spätschicht von 11:00 Uhr bis 19:30 Uhr im Wochenwechsel</li></ul>Das Profil, das zu uns passt:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik (oder vergleichbar),&nbsp;idealerweise mit Erfahrung in der Pharmabranche</li><li>Affinität für den Umgang mit dem Lagerverwaltungssystem und anderen Daten</li><li>Konzentrationsstärke und eine akkurate, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li><li>Logisches Denken, Blick für Unregelmäßigkeiten und Fähigkeit Vorgänge/Buchungen kritisch zu hinterfragen</li><li>Freude daran, Fehler aufzuspüren, anzusprechen und zu beheben</li><li>Kreative Verbesserungsideen äußern, mitgestalten und umsetzen</li><li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Offen, kommunikativ und umsetzungsstark</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend notwendig</li><li>Berufserfahrung in einem Warenlager, z. B. im Inventory Management, Wareneingang oder -ausgang</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Arzneimitteln und regulatorischen Anforderungen (z. B. GDP-Leitlinien, AMG, AMHandelsV, VO EU 2019/6, DurchführungsVO 2021/1248, TAMG, TierGesG, TierimpfStV.</li><li>Erfahrungen mit Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen</li><li>Sicherer Umgang mit MDE-Geräten</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse zum Verständnis von Reportings und Logistikkennzahlen</li><li>Sie gehen routiniert mit MS-Office um, insbesondere mit Excel und punkten generell mit einer hohen IT-Affinität</li><li>Ausgeprägte hands-on-Mentalität</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine lange Erfolgsgeschichte:&nbsp;Seit 45 Jahren bewahren wir unsere Werte und Traditionen und haben gleichzeitig den Blick fest auf die Zukunft gerichtet.&nbsp;</li><li>Entscheidungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, schnell Einfluss zu nehmen und Dinge voranzutreiben.&nbsp;</li><li>Gemeinsame Arbeit, gemeinsame Erfolge: In einem kollegialen Umfeld arbeiten wir Hand in Hand, um unsere Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern.&nbsp;</li><li>Ihre Stimme zählt: Wir schätzen Feedback und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einer offenen Kultur ständig weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Betriebliche Krankenversicherung:&nbsp;Sie profitieren von einer vollständig arbeitgeber-finanzierten betrieblichen Krankenzusatzversicherung.&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sie profitieren von einer vom Arbeitgeber teilfinanzierten Altersvorsorge.</li><li>Mehr als Arbeit: Nutzen Sie Corporate Benefits für exklusive Angebote.</li></ul>Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH &amp; Co.&nbsp;KG Kontakt: Lisa Beermann, Tel.: 02871 2596-52,&nbsp;<a href="http://www.rebovet.de" target="_blank">www.rebovet.de</a>

reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG

Mitarbeiter Lagerleitstelle (m/w/d) in Wechselschicht

„ Echt. Verlässlich. Münsterländisch." Seit über 60 Jahren stehen wir für Qualität, Tradition und innovative Lösungen aus dem Münsterland. Als familiengeführte Unternehmensgruppe vereinen wir unsere Erfahrung mit modernsten Technologien und zukunftsweisenden Ideen für nachhaltigen Fortschritt. Unsere Lösungen leisten einen Beitrag für die natürliche Ernährung von Heimtieren, die gesunde Aufzucht von Nutztieren sowie eine effiziente, kundenorientierte Logistik.Eine Ausbildung bei BEWITAL ist alles andere außer langweilig. Egal ob technisch, kaufmännisch, gestalterisch, im IT- oder Logistikbereich – unsere drei Unternehmen innerhalb der <a href="https://www.bewital.de/" target="_blank">BEWITAL Unternehmensgruppe</a> (BEWITAL agri, BEWITAL petfood und westrans) bieten Nachwuchskräften verschiedene Einstiegsmöglichkeiten mit vielfältigen Aufgabenbereichen.<h3>Deine Möglichkeiten ab 2026:</h3>Wir bieten dir ein breites Spektrum an Ausbildungsplätzen:<ul><li>Industriekaufleute</li><li>Kaufleute für Marketingkommunikation</li><li>Mediengestalter Fachrichtung Digitalmedien</li><li>Mediengestalter Fachrichtung Designkonzeption</li><li>Industriemechaniker Fachrichtung Instandhaltung</li><li>Mechatroniker</li><li>Elektroniker für Betriebstechnik</li><li>Verfahrenstechnologen</li><li>Milchwirtschaftliche Laboranten</li><li>Fachlageristen</li><li>Fachkräfte für Lagerlogistik</li><li>Berufskraftfahrer</li><li>Nutzfahrzeugmechatroniker&nbsp;&nbsp; &nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul><li>Azubi-Pate</li><li>Azubi-Projekte</li><li>Fortbildungen und Workshops</li><li>Familiäres Arbeitsklima&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li><li>Azubi-Dodgeball-Mannschaft&nbsp; &nbsp;</li><li>Azubi-Mittagessen</li><li>Gute Übernahmechancen</li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul><li>Einen passenden Schulabschluss (je nach Ausbildung)</li><li>Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Freude an Teamarbeit</li></ul> Bewirb dich jetzt für 2026! Weitere Infos zu den Ausbildungsberufen findest du hier: <a href="https://www.bewital-ausbildung.de/" target="_blank">https://www.bewital-ausbildung.de/</a>

Bewital agri GmbH & Co. KG

Starte deine Ausbildung in 2026 bei der BEWITAL Unternehmensgruppe!

Als berufsständisches Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe sorgen wir für finanzielle Sicherheit unserer mehr als 70.000 Mitglieder und deren Angehörigen, sei es bei der Altersrente, der Hinterbliebenen- oder der Berufsunfähigkeitsversorgung. Rund 140 Versicherungsprofis, Portfoliomanager, Verwaltungs- und IT-Fachkräfte bilden unser Team – eine verlässliche Gemeinschaft, die zusammen die Herausforderungen unserer ebenso abwechslungsreichen wie erfüllenden Mission meistert: das Leben anderer Menschen abzusichern. Jetzt fehlen nur noch Sie! Bereichern Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit als Abteilungsleitung Personal (w/m/d) in Münster Hier zählen wir auf Ihr Know-how In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die strategische und operative Personalarbeit unseres Hauses maßgeblich mit. Sie beraten die Geschäftsführung und die weiteren Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen und stehen dabei als kompetente Ansprechperson in sämtlichen Personalangelegenheiten zur Verfügung. Darüber hinaus steuern und optimieren Sie die Prozesse in Rekrutierung, Personalentwicklung und Personalverwaltung – einschließlich der Entgeltabrechnung – und fördern die Weiterentwicklung eines strukturierten, zukunftsorientierten und effizienten Personalmanagements. Sie planen vorausschauend den Personaleinsatz, koordinieren die jährlichen Stellenplanprozesse und treiben den Aufbau sowie die Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente, insbesondere im Bereich der Digitalisierung, aktiv voran. Zudem initiieren, leiten und realisieren Sie strategische Personalprojekte, zum Beispiel im Rahmen des Employer Brandings, und stärken durch Ihre Arbeit eine offene, transparente Kommunikation sowie eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen Personalabteilung, Geschäftsführung und den weiteren Organisationseinheiten. Nicht zuletzt gestalten und verhandeln Sie Dienstvereinbarungen – etwa zu flexiblen Arbeitszeitmodellen – und arbeiten dabei vertrauensvoll und zielorientiert mit dem Personalrat zusammen. Mit diesem Profil legen Sie bei uns an Für diese verantwortungsvolle Aufgabe wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die strategische Weitsicht mit pragmatischer Umsetzungsstärke verbindet: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bringen Sie langjährige Erfahrung in allen Bereichen der Personalarbeit mit – idealerweise bei öffentlich-rechtlichen Arbeitgebern –und zeichnen sich durch hohe Fachkompetenz aus. Zusätzlich qualifiziert Sie Ihre erste Führungserfahrung sowie Ihr unternehmerisches Denken; dabei gelingt es Ihnen, innovative und zukunftsfähige Personalmaßnahmen zu entwickeln. Außerdem überzeugen Sie durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Lösungsorientierung, verbunden mit praktischer Umsetzungskompetenz. Sie verfügen idealerweise über ein etabliertes berufliches Netzwerk in der HR-Community und fördern den aktiven Austausch in der Personal- und Arbeitswelt. Abgerundet wird Ihre Persönlichkeit durch Ihre Verlässlichkeit und Ihre Fähigkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen. Volle Versorgung voraus: unsere Benefits Profitieren Sie von einem krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Es erwartet Sie ein neues, hochmodernes Bürogebäude in Bahnhofsnähe am Stadthafen von Münster, mit Restaurants, Kulturangeboten und Einkaufsmöglichkeiten. Zudem pflegen wir eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem modernen Verwaltungsbetrieb. Mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B. Weiterbildungsangebote, JobRad, Essensgeldzuschuss und betriebliches Gesundheitsmanagement. Auf zu neuen Job-Horizonten! Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie uns einfach Ihre Bewerbung – inklusive Gehaltsvorstellung und Wunsch-Eintrittstermin – bis zum 30.11.2025, gerne als eine PDF-Datei per E-Mail. Nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Dann erfolgt die interne Prüfung der Bewerbung. Innerhalb von zwei Wochen nach Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen zurück. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:jobs@aevwl.de" target="_blank">jobs@aevwl.de</a> Haben Sie Fragen? Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess erreichen Sie hier unsere Personalabteilung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne direkt an unseren Geschäftsführer und Leiter des Geschäftsbereiches Innere Verwaltung, Herrn Dr. Ulrich Sonnemann. Ärzteversorgung Westfalen-Lippe Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe – Körperschaft des öffentlichen Rechts – Herr Dr. Ulrich Sonnemann – Geschäftsführer – Leiter des Geschäftsbereiches Innere Verwaltung Am Mittelhafen 30 48155 Münster +49 (0) 251 5204-225 Weitere Informationen zur ÄVWL als Arbeitgeberin. Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung: Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert.

Abteilungsleitung Personal (w/m/d)

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
 Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für 
technische Gebäudeausrüstung, Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit im Referat I 24 
„Sicherheit in Rechenzentren der Bundesverwaltung“ 
 (Entgeltgruppe E 13 bis E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) 
unbefristet am Dienstort Bonn
Das Referat I 24 ist ein Service- und Kompetenzzentrum rund um die Themen Rechenzentrum-Sicherheit, Infrastruktursicherheit, Hochverfügbarkeit und Verlässlichkeit von Rechenzentren. Bei diesen Themen unterstützen wir unsere Kunden in der Bundesverwaltung durch Empfehlungen, Anforderungen und Vorgaben sowie durch individuelle Beratung und Prüfung. Wir untersuchen Ursachen für Störungen und Betriebsausfälle und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen. Wir sensibilisieren durch Vorträge und veröffentlichen unsere Erkenntnisse und Empfehlungen zum Nutzen der Planer und Betreiber von Rechenzentren - auch über die Bundesverwaltung hinaus. 
 Aufgabenschwerpunkte des Referats: 
Infrastruktursicherheit (physische Sicherheit) von Rechenzentren, inkl. Standortauswahl, bauliche Struktur, Energieversorgung, Klimatisierung, Brandschutz, Zutrittsschutz, Einbruch- und Sabotageschutz, Schutz vor unerwünschtem Wasser, technisches Monitoring. 
Hochverfügbarkeit und Verlässlichkeit von Rechenzentren, inkl. Business Continuity Management (Notfall- und Krisenmanagement), Informationssicherheitsmanagement, IT‑Service-Management, IT‑Steuerung.
Ihre Tätigkeiten sind:
Beratung und Unterstützung der Bundesverwaltung zu allen Fragen der Infrastruktursicherheit, Hochverfügbarkeit und Verlässlichkeit von Rechenzentren - inklusive Prüfung, Bewertung und Qualitätssicherung von entsprechenden Sicherheitskonzepten. 
Konzeption und Durchführung anspruchsvoller Prüfungen und Revisionen von Rechenzentren (und anderen hochverfügbaren IT‑Strukturen und IT‑Dienstleistungen) nach BSI-Standards und weiteren einschlägigen Normen und Richtlinien. 
Analyse komplexer Fragestellungen (inkl. gutachterlicher Tätigkeit) zur Rechenzentrum-Sicherheit in den Beratungs- und Prüfungsprojekten, insbesondere Analyse von Störungen und Ausfallursachen von IT‑Strukturen sowie Entwicklung von Gegenmaßnahmen. 
Erarbeitung von technischen und organisatorischen Sicherheitsanforderungen, Sicherheitskonzepten, Leitlinien und Lösungsvorschlägen - in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und den anderen Referaten des BSI. 
Entwicklung von BSI-Standards zur Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit von Rechenzentren und IT‑Dienstleistungen. Darüber hinaus Mitwirkung an der Entwicklung von allgemeinen Standards zu diesen Themen und Mitarbeit in entsprechenden Gremien außerhalb des BSI. 
Beantwortung von Grundsatzfragen und Erarbeitung von Grundlagendokumenten für die Beratung und zur Veröffentlichung für die Zielgruppen des BSI sowie Fachvorträge zu den Themen des Referates. Initiierung und fachliche Begleitung von Projekten und Studien zur Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit. Konzeptionelle Weiterentwicklung der Aufgabenschwerpunkte des Referats.
 Ihr Profil: 
Ein abgeschlossenes Studium (Diplom [Uni]​/​Master) der Fachrichtungen Technische Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Bautechnik, Bauingenieurwesen, Informatik, technische Informatik, IT‑Sicherheit, Physik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit technischem Schwerpunkt. 
Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung oder Infrastruktursicherheit. 
Sie haben einschlägige Berufserfahrung beim Projektmanagement. 
Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse der relevanten Standards zu den Themen Technische Gebäudeausrüstung, Infrastruktursicherheit und baulich-technische Einrichtungen von Rechenzentren sowie über grundlegende Kenntnisse der Abwicklung von Bauvorhaben. 
Sie besitzen die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten sowie zur überzeugenden und zielgruppenorientierten Darstellung von komplexen Sachverhalten. 
Berufserfahrung auf dem Gebiet der baulich-technischen Einrichtungen von Rechenzentren, der IT‑Dienstleistungserbringung aus Rechenzentren, des Business Continuity Managements oder der Informationssicherheit ist von Vorteil. Ebenso Erfahrungen in der technischen Beratung von Behörden.
Was uns noch wichtig ist:
Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen. 
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. 
Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein. 
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. 
Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1). 
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger, auch mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.
Was wir bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ .
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. 
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €/​240 €. 
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. 
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse?
Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 04.01.2026
Ihr Kontakt zu uns:
Fragen zur Personalgewinnung: Vera Hanses (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582-6719
Fachliche Fragen: Jörn‑Uwe Heyder (Referatsleitung I 24) unter 0228 99 9582-5392
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 3588-7500
Wissenswertes:
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder jeder Herkunft freuen wir uns. 
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für technische Gebäudeausrüstung, Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit im Referat I 24 "Sicherheit in Rechenzentren der Bundesverwaltung"

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Operativer Messstellenbetrieb, Standort Essen und Umgebung (Start von zu Hause mit persönlichem Betriebsfahrzeug), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du führst Montagearbeiten in der Niederspannung von Zähltechnik und Zusatzgeräten durch.</li><li>Du steuerst den Einsatz und die Anwendung von zugehöriger Messtechnik.</li><li>Du bist zuständig für den Aufbau, Betrieb, Wartung und Entstörung von Nicht-Standard-Zählern, E-Mobility-Ladesäulen und dazugehörigen Kommunikationsanlagen.</li><li>Du bist bereit, ggf. Montagearbeiten in anderen Energiearten durchzuführen.</li><li>Du bist zuständig für die Durchführung von Sperrungen und Entsperrungen von Zählern in der Niederspannung.</li><li>Du führst Vor-Ort-Recherchen durch.</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Energieelektroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik.</li><li>Du hast Kenntnisse im Bereich Zähl- und Messwesen.</li><li>Du hast Kenntnisse in den eingesetzten IT-Anwendungen (WFM, GM, MS-Office) und im Umgang mit Prüf- und Messgeräten.</li><li>Du setzt Dir selbst überdurchschnittliche Ziele und besitzen hohe Qualitätsansprüche.</li><li>Du wendest Regelungen zur Arbeitssicherheit konsequent an.</li><li>Du arbeitest strukturiert und überlegt und hälst Zusagen gegenüber den Kunden ein.</li><li>Du verfügst über eine Fahrerlaubnis der Klasse B.</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung in die Aufgabenstellung.</li><li>Du kannst mit diesem Job einen Beitrag zur Energiewende in Deutschland leisten.</li><li>Deine (Arbeits-)Sicherheit liegt uns am Herzen. Wir statten Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung aus.</li><li>Wir bieten Dir die Möglichkeit zur Nutzung eines Betriebsfahrzeuges für Deine Tätigkeiten.</li><li>Bei uns kannst Du wichtige Berufserfahrungen sammeln und vertiefen.</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite. Wir passen auf Dich auf.</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Elektrotechnische Fachkraft für Operatives Mess- & Zählerwesen (m/w/d)

Fachlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)      Düsseldorf     Über uns   fundus7 ist einer der führenden Anbieter von Mietmobiliar für Messen und Veranstaltungen in Deutschland und im europäischen Ausland. Von unserem Standort in Düsseldorf aus beliefern wir namhafte Kunden wie Evonik, Henkel, Panasonic sowie große Messegesellschaften in Düsseldorf und Frankfurt.   Mit einem eigenen Fuhrpark und einem modernen Lager auf über 13.000 m² sorgen wir für reibungslose Abläufe und höchste Qualität. Unser engagiertes Team von rund 30 Mitarbeitenden ist mit Herzblut und Freude bei der Arbeit – und genau so jemanden suchen wir auch für unser Lager-Team.   Ihre Aufgaben      Kommissionierung und Verpackung von Waren      Ein- und Auslagerung von Möbeln und Eventequipment      Be- und Entladen unserer Lkw nach Vorschrift      Kontrolle des Wareneingangs und Pflege der Lagerbestände      Arbeiten mit halbautomatisierten, IT-gestützten Lagerprozessen      Unterstützung bei allgemeinen logistischen Abläufen     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) – alternativ erste praktische Erfahrung im Lagerbereich      Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise      Teamfähigkeit und Freude an körperlicher Arbeit      Grundkenntnisse im Umgang mit Lagersoftware sind von Vorteil      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Bereitschaft zu gelegentlichen, vergüteten Überstunden oder Wochenendarbeit     Wir bieten Ihnen      Ein freundliches, offenes Team mit kollegialem Miteinander      Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen      Faire Vergütung mit Jahresbonus nach der Probezeit      Bis zu 32 Tage Urlaub im Jahr      Betriebliche Altersvorsorge      Sonderzahlungen für besondere Arbeitseinsätze     Kontakt   Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.   fundus7 GmbH   Am Trippelsberg 100   40589 Düsseldorf   Deutschland

Fachlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Vollzeit In einem sehr abwechslungsreichen Arbeitsumfeld bist du eine kompetente und freundliche Ansprechperson für unsere Kund*innen ? schriftlich, telefonisch, persönlich 
 Allgemeine administrative Aufgaben wie: Vertragsverwaltung, Stammdatenpflege, Auftragsabwicklung und Rechnungsstellung 
 Deine tatkräftige Unterstützung bei allen organisatorischen Angelegenheiten ist gefordert 
 Du agierst als Schnittstelle und bist die erste Anlaufstelle für unsere Kund*innen und Kolleg*innen bei allen Fragen rund um unsere Verträge 
 Direkteinstieg in ein tolles Team mit kurzen Dienstwegen und Spaß bei der Arbeit Sonstige Bürokaufmann/-frau Die zwei wichtigsten Themen unserer Zeit bei uns unter einem Dach: Energiewende und Digitalisierung. 
Wir als eines der führenden Software-Unternehmen bieten unseren Kunden aus den Bereichen Energieeffizienz, Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie haustechnische Planung innovative Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag erleichtern. So können unsere Kunden sich auf das Wesentlich konzentrieren: Die Energiewende schneller vorantreiben! 
Qualität made by Hottgenroth: Von der Idee bis zum fertigen Produkt: in unserem Team mit mehr als 200 Mitarbeitern leistet jeder einen wichtigen Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir haben noch einiges in der Zukunft vor, also wachse mit uns und werde auch du Teil unseres Teams: Spannende Aufgaben in den Bereichen Entwicklung, Support, Vertrieb und Verwaltung sowie unzählige tolle Kolleg*innen warten auf dich! Organisation, Verwaltung, Büro Nordrhein-Westfalen Kaufmann/-frau - Bürokommunikation Fachkraft Wirtschaft Vertrieb und Verkauf Bürowesen Wir bieten ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem expansiven Geschäftsumfeld mit zukunftsorientierten Produkten 
	 	In einem motivierten und teamorientierten Arbeitsumfeld kannst du Ideen und Vorschläge einbringen 
	 	Leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen, die Unterstützung der Altersvorsorge und IT-Ausstattung 
	 	Bedarfsorientierte fach-, aufgaben- und führungsbezogene Fortbildungen 
	 	Auch das leibliche Wohl kommt dank Getränke-Flat und Verpflegungszuschuss nicht zu kurz 
	 	Gerne bieten wir auch Einsteigern eine Chance für einen guten Start in das Berufsleben Deutschland kaufmännische Ausbildung Hottgenroth Software AG 
Von-Hünefeld-Str. 3 
50829 Köln
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hottgenroth.de">bewerbung@hottgenroth.de</a> 
Telefon: 0221.70 99 33 00 Informationstechnologie, Internet BWL Business Administration Angestellter o. Leitungsfunktion Köln Berufsausbildung Erste (1-2 J.) Langjährige (&gt; 7 J.) Sachbearbeitung Deine kaufmännische Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen 
 Du bist IT-affin und hast eine gute Auffassungsgabe 
 Kommunikationsstärke (in Wort und Schrift) 
 Du überzeugst durch Kundenorientierung und Einsatzfreude 
 Du bist teamfähig, hast aber auch Freude am selbstständigen arbeiten Deutsch Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Bürokraft/Kaufmännische Fachkraft Von-Hünefeld-Str. 3, 50829 Köln (GPS: 6.883, 50.97) Berufseinstieg (&lt; 1 J.) Mehrjährige (3-7 J.)

Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) - Direktvermittlung internationaler Fachkräfte
Lippstadt 
Dienstleistungsbranche 
interne Stellenangebote 
Vollzeit 
29787-jw
Für den Ausbau unseres Teams im International Recruiting suchen wir ab sofort ein Vertriebstalent mit Herz, Verstand und Spaß an der Akquise. Sie vermitteln internationale Fachkräfte direkt in Festanstellung bei spannenden Unternehmen in Deutschland - von der Auswahl über Visa bis zur erfolgreichen Integration. Wenn das für Sie spannend klingt, dann kommen Sie zu uns als Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) - Direktvermittlung internationaler Fachkräfte.
Was wir Ihnen bieten
Flexible Arbeitsmodelle mit freier Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages und Mobile Working sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. 
Attraktive Vergütungsregelungen mit einem 13. Monatsgehalt, einer erfolgsabhängigen Bonusbeteiligung sowie einem Firmenwagen zur Privatnutzung. 
Moderne IT-Ausstattung sowie eine hochwertige Büroausstattung. 
Zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. ein vergünstigtes Sportprogramm, Team- und Firmenevents sowie unseren Familienservice oder das Elder Care Programm.
Was Sie mitbringen sollten
Vertriebserfahrung: Mindestens 2 Jahre B2B-Sales - idealerweise im Dienstleistungsumfeld. 
Abschlusssicherheit: Sie können Einwände (Sprache, Visum, Starttermin) souverän behandeln. 
Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch (weitere Sprachen willkommen). 
Nice to have: Sie können Anforderungen für z. B. Elektroniker, Instandhalter o.ä. nachvollziehen - oder arbeiten sich zügig ein; erste Berührungspunkte mit Ausländer-/Arbeitsrecht von Vorteil, aber kein Einstellungskriterium.
Was Sie erwartet
Kund:innen gewinnen: Sie sprechen gezielt Unternehmen an und finden heraus, welche Fachkräfte gebraucht werden, oder finden Unternehmen, die zu den Qualifikationen der Fachkräfte passen. 
Lösungen erklären: Sie präsentieren verständlich, wie wir internationale Fachkräfte suchen, begleiten und Unternehmen entlasten. 
Abschlüsse erzielen: Sie führen Gespräche souverän zum Ziel, erstellen Angebote und bleiben dran - bis zur Unterschrift. 
Mit Fachkräften abstimmen: Sie stehen im Austausch mit unseren internationalen Bewerber:innen und sorgen dafür, dass Unternehmen und Kandidat:innen wirklich zueinander passen und die Fachkräfte gut in Deutschland starten. 
Den Überblick behalten: Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten sauber im CRM.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29787-jw , des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihr Ansprechpartner 
Herr Alexander Wohlfahrt 
<a href="mailto:bewerbung@avitea.de">bewerbung@avitea.de</a> 
+49 2941 8283-201
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Über avitea
avitea versteht sich als Vermittler zwischen Jobsuchenden und Unternehmen wie regionale Mittelständler oder große Industriekonzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkteinstiege, Arbeitnehmerüberlassung oder Freiberuflereinsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter.
avitea GmbH Südstraße 8 - 8a 59557 Lippstadt
avitea GmbH <a href="http://www.avitea.de">http://www.avitea.de</a> <a href="http://www.avitea.de">http://www.avitea.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-9327/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-9327/logo_google…</a>
2025-12-11T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 42000.0 55000.0
2025-11-11 
Lippstadt 59557 Südstraße 8
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Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) - Direktvermittlung internationaler Fachkräfte

Du willst eiskalt genießen und immer wieder neu dazulernen? Cool, dann bist du bei uns richtig. Denn wir wollen Azubis, die heiß auf Eis sind! Während deiner Ausbildung lernst du sämtliche Bereiche unserer modernen Eisproduktion kennen. Was für unsere Azubis noch auf der Eiskarte steht: eine gute Bezahlung, ein sicherer Arbeitsplatz und spannende Karrieremöglichkeiten. Lecker, oder?   Wir suchen:   Ausbildung - Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Ausbildung      Zu besetzen ab: 01.08.2026      Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche     Ort: Waldfeucht - Job-ID: 43740563   DAS MACHST DU      In Deiner 3-jährigen Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) entwickelst Du Dich zu einem Fachmann (w/m/d) im Bereich der logistischen Planung, Steuerung und Organisation des betrieblichen Warenflusses. Du erwirbst theoretisches Wissen und praktische Fertigkeiten in der Annahme, Kommissionierung, Verladung, Transport und Verpackung von Gütern. Ebenso gehört die Bearbeitung von Versand- und Begleitpapieren zu Deinen Ausbildungsinhalten.      Neben der Durchführung von Bestandskontrollen und das Erstellen von Lagerlisten gehört auch das Verbuchen von Waren in IT gestützten Warenwirtschaftssystemen zu den Inhalten Deiner Ausbildung.      Du lernst die Handhabung und Bedienung unterschiedlicher Flurförderfahrzeuge und Lagerhaltungssystemen kennen.      Deine praktische Ausbildung erfolgt am Bon Gelati Standort in Übach-Palenberg und Deine theoretischen Kenntnisse werden Dir während des regelmäßigen Berufsschulunterrichts am Paul-Julius-Reuter Berufskolleg in Aachen vermittelt.     DAS LIEFERST DU      Du bringst eine abgeschlossenen Fachoberschulreife (mittlere Reife, Realschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss) mit guten Noten in den naturwissenschaftlichen Schulfächern (insbesondere Mathematik und Physik) mit.      Du hast Interesse am Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen und besitzt handwerkliches Geschick.      Du zeigst Bereitschaft, während und nach Deiner Ausbildung in Schichten zu arbeiten.      Du bist teamfähig, zuverlässig, verantwortungsbewusst und motiviert.     DAS LIEFERN WIR      eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Perspektive in einem Unternehmen mit Duz-Kultur      eine attraktive überdurchschnittliche Vergütung (1. Lehrjahr 1.201,00€/ 2. Lehrjahr 1.367,00€/ 3. Lehrjahr 1.542,00€ pro Monat)      Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Altersvorsorge und Prämierung guter Schulnoten uvm.      Übernahme von Fahrtkosten zur Berufsschule sowie Kosten für Schulmaterialien      umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote      30 Urlaubstage gemäß Tarifvertrag     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Gelati Haaren GmbH.

Ausbildung - Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)

Bei uns werden verschiedene Schokoladensorten und Kuvertüre hergestellt, aber auch Nüsse und Kerne zu Nuss- und Trockenfruchtmischungen verpackt. Wir sind eine der größten und modernsten Lebensmittelfabriken Europas und liefern dir eine berufliche Herausforderung inklusive kollegialer Arbeitsatmosphäre.   Wir suchen:   Senior Professional EHS (m/w/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: ab sofort      Arbeitszeit: 40h     Ort: Rheine - Job-ID: 43766149   DAS MACHST DU      Überprüfung und Auditierung der Einhaltung der Vorgaben des Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt- und Brandschutzes in betreuten Gesellschaften und Werken      Beratung und Unterstützung der Gesellschaften und Werke in Fragen des betrieblichen Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt- und Brandschutzes      Fachliche Koordination der an den Standorten ansässigen EHS Koordinatoren zur Implementierung einer EHS-bewussten Unternehmenskultur      Koordination und fachliche Unterstützung bei der Umsetzung der EHS-Anforderungen sowie der Richtlinien der Unternehmensgruppe      Weiterentwicklung und Organisation des Bereichs EHS gemäß einer EHS-bewussten Unternehmenskultur sowie Durchführung erforderlicher Maßnahmen      Durchführung und Mitarbeit an EHS-Projekten der Unternehmensgruppe und betreuten Standorte      Knüpfung und Aufrechterhaltung interner und externer Beziehungen zu Standorten der Unternehmensgruppe, Behörden, Institutionen und Fremdfirmen     DAS LIEFERST DU      Einen Bachelor-Abschluss im Bereich Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation      Einschlägige Erfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur. Idealerweise auch als Umweltbeauftragter (Abfall, Gewässerschutz, Immissionsschutz) und Brandschutzbeauftragter      Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fortgeschrittene Englischkenntnisse      IT-Kenntnisse: Microsoft 365, IT-Verständnis und Affinität für IT-Anwendungen.      Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit, Präsentationskompetenz, analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit und Empathie      Führerschein Klasse B     DAS LIEFERN WIR      individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur      familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten      hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen      eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen      umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote      einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld      eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Solent Rheine GmbH &amp; Co. KG.

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