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Sind Sie bereit, Ihre berufliche Zukunft in die Hand zu nehmen? Willkommen bei reboVet!Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten bei einem Unternehmen, das seit über 45 Jahren die Bedürfnisse Ihrer Kunden versteht und zuverlässig erfüllt. Bei reboVet, einem der führenden Großhändler für Tierarztpraxen in Deutschland, bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Weiterentwicklung und Ideen gefördert werden und spannende Projekte an der Tagesordnung stehen.Mit einem beeindruckenden Sortiment von über 30.000 Produkten und einer tiefen Verbundenheit zu unseren Kunden setzen wir neue Maßstäbe. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Tierarztpraxen – und das macht uns zum Partner der Wahl. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann verstärken Sie unser Team und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!Mitarbeiter Lagerleitstelle (m/w/d) in WechselschichtStundenlohn bis 15,50 €Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Bestandskontrollen und Bestandskorrekturen im LVS-System unter Berücksichtigung von Stammdaten/Chargen/MHD</li><li>Sie kümmern sich um die datenbezogene Koordination von Umlagerungen</li><li>Sie überwachen die Stati unserer Aufträge und überwachen den kontinuierlichen Abfluss der zu bearbeitenden Kundenbestellungen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Lagerplatzvergabe und die datenbezogene Vorbereitung durch Durchführung von Umbauten und Lagerreorganisationen</li><li>Sie bereiten Inventuren inhaltlich und organisatorisch vor und führen diese durch</li><li>Annahme, Prüfung und Erfassung von Retouren von (Tier-)Arzneimitteln und Praxisbedarf</li><li>Bewertung der Rücksendungen gemäß interner Qualitätsrichtlinien und gesetzlicher Vorgaben (AMG, GDP)</li><li>Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Lager, Reklamationsmanagement und Vertrieb zur Optimierung der Retourenprozesse</li><li>Frühschicht 06:00 Uhr bis 14:30 Uhr und Spätschicht von 11:00 Uhr bis 19:30 Uhr im Wochenwechsel</li></ul>Das Profil, das zu uns passt:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik (oder vergleichbar),&nbsp;idealerweise mit Erfahrung in der Pharmabranche</li><li>Affinität für den Umgang mit dem Lagerverwaltungssystem und anderen Daten</li><li>Konzentrationsstärke und eine akkurate, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li><li>Logisches Denken, Blick für Unregelmäßigkeiten und Fähigkeit Vorgänge/Buchungen kritisch zu hinterfragen</li><li>Freude daran, Fehler aufzuspüren, anzusprechen und zu beheben</li><li>Kreative Verbesserungsideen äußern, mitgestalten und umsetzen</li><li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Offen, kommunikativ und umsetzungsstark</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend notwendig</li><li>Berufserfahrung in einem Warenlager, z. B. im Inventory Management, Wareneingang oder -ausgang</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Arzneimitteln und regulatorischen Anforderungen (z. B. GDP-Leitlinien, AMG, AMHandelsV, VO EU 2019/6, DurchführungsVO 2021/1248, TAMG, TierGesG, TierimpfStV.</li><li>Erfahrungen mit Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen</li><li>Sicherer Umgang mit MDE-Geräten</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse zum Verständnis von Reportings und Logistikkennzahlen</li><li>Sie gehen routiniert mit MS-Office um, insbesondere mit Excel und punkten generell mit einer hohen IT-Affinität</li><li>Ausgeprägte hands-on-Mentalität</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine lange Erfolgsgeschichte:&nbsp;Seit 45 Jahren bewahren wir unsere Werte und Traditionen und haben gleichzeitig den Blick fest auf die Zukunft gerichtet.&nbsp;</li><li>Entscheidungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, schnell Einfluss zu nehmen und Dinge voranzutreiben.&nbsp;</li><li>Gemeinsame Arbeit, gemeinsame Erfolge: In einem kollegialen Umfeld arbeiten wir Hand in Hand, um unsere Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern.&nbsp;</li><li>Ihre Stimme zählt: Wir schätzen Feedback und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einer offenen Kultur ständig weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Betriebliche Krankenversicherung:&nbsp;Sie profitieren von einer vollständig arbeitgeber-finanzierten betrieblichen Krankenzusatzversicherung.&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sie profitieren von einer vom Arbeitgeber teilfinanzierten Altersvorsorge.</li><li>Mehr als Arbeit: Nutzen Sie Corporate Benefits für exklusive Angebote.</li></ul>Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH &amp; Co.&nbsp;KG Kontakt: Lisa Beermann, Tel.: 02871 2596-52,&nbsp;<a href="http://www.rebovet.de" target="_blank">www.rebovet.de</a>

reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG

Mitarbeiter Lagerleitstelle (m/w/d) in Wechselschicht

„ Echt. Verlässlich. Münsterländisch." Seit über 60 Jahren stehen wir für Qualität, Tradition und innovative Lösungen aus dem Münsterland. Als familiengeführte Unternehmensgruppe vereinen wir unsere Erfahrung mit modernsten Technologien und zukunftsweisenden Ideen für nachhaltigen Fortschritt. Unsere Lösungen leisten einen Beitrag für die natürliche Ernährung von Heimtieren, die gesunde Aufzucht von Nutztieren sowie eine effiziente, kundenorientierte Logistik.Eine Ausbildung bei BEWITAL ist alles andere außer langweilig. Egal ob technisch, kaufmännisch, gestalterisch, im IT- oder Logistikbereich – unsere drei Unternehmen innerhalb der <a href="https://www.bewital.de/" target="_blank">BEWITAL Unternehmensgruppe</a> (BEWITAL agri, BEWITAL petfood und westrans) bieten Nachwuchskräften verschiedene Einstiegsmöglichkeiten mit vielfältigen Aufgabenbereichen.<h3>Deine Möglichkeiten ab 2026:</h3>Wir bieten dir ein breites Spektrum an Ausbildungsplätzen:<ul><li>Industriekaufleute</li><li>Kaufleute für Marketingkommunikation</li><li>Mediengestalter Fachrichtung Digitalmedien</li><li>Mediengestalter Fachrichtung Designkonzeption</li><li>Industriemechaniker Fachrichtung Instandhaltung</li><li>Mechatroniker</li><li>Elektroniker für Betriebstechnik</li><li>Verfahrenstechnologen</li><li>Milchwirtschaftliche Laboranten</li><li>Fachlageristen</li><li>Fachkräfte für Lagerlogistik</li><li>Berufskraftfahrer</li><li>Nutzfahrzeugmechatroniker&nbsp;&nbsp; &nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul><li>Azubi-Pate</li><li>Azubi-Projekte</li><li>Fortbildungen und Workshops</li><li>Familiäres Arbeitsklima&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li><li>Azubi-Dodgeball-Mannschaft&nbsp; &nbsp;</li><li>Azubi-Mittagessen</li><li>Gute Übernahmechancen</li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul><li>Einen passenden Schulabschluss (je nach Ausbildung)</li><li>Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Freude an Teamarbeit</li></ul> Bewirb dich jetzt für 2026! Weitere Infos zu den Ausbildungsberufen findest du hier: <a href="https://www.bewital-ausbildung.de/" target="_blank">https://www.bewital-ausbildung.de/</a>

Bewital agri GmbH & Co. KG

Starte deine Ausbildung in 2026 bei der BEWITAL Unternehmensgruppe!

Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig! <h3>Dein neuer Job </h3> <ul><li>Ganzheitliche Betreuung unserer Outsourcing-Kunden, inklusive regelmäßiger Service-Reviews, Performance-Analysen und strategischer Weiterentwicklung der Kundenbeziehung.</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen Kunde und Delivery: Moderation, Priorisierung und transparente Kommunikation bei technischen, organisatorischen und vertraglichen Themen.</li><li>Steuerung der Service-Governance mit Fokus auf SLA-/SLO-Erfüllung, professionelles Eskalationsmanagement und Koordination qualitätssteigernder Maßnahmen.</li><li>Verantwortung für das operative und strategische Kundenmanagement sowie den Aufbau einer vertrauensvollen, partnerschaftlichen Beziehung auf Entscheiderebene.</li><li>Proaktives Servicewachstum durch Identifikation von Optimierungs- und Erweiterungspotenzialen im Kundenumfeld und enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Presales zur Entwicklung neuer Serviceangebote.</li><li>Sicherstellen von Transparenz und aussagekräftigem Reporting, inklusive Erstellung und Präsentation servicebezogener Berichte, Business Reviews und klarer Handlungsempfehlungen für interne und externe Stakeholder.</li><li>Kontinuierliche Verbesserung durch Erkennen struktureller Problemfelder, Initiierung geeigneter Maßnahmen und aktive Mitgestaltung der Service-Management-Prozesse.</li><li>Steuerung von Changes und größeren Servicethemen in Zusammenarbeit mit Delivery, Projektmanagement und externen Partnern.</li></ul> <h3>Das bist du? </h3> <ul><li>Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management, idealerweise untermauert durch eine ITIL-Zertifizierung (Foundation oder höher).</li><li>Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Services, bevorzugt in Managed-Services- oder Outsourcing-Umgebungen.</li><li>Sicherer Umgang mit Service-Management-Tools sowie gängigen Reporting-Werkzeugen.</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in Change-, Incident- und Problem-Management.</li><li>Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge schnell zu erfassen und klar verständlich aufzubereiten.</li><li>Souveränität im Umgang mit Eskalationen, Konflikten und Prioritäten.</li><li>Routine in der Erstellung und Präsentation von Service-Reports, KPIs und Business Reviews.</li><li>Erfahrung in der Identifikation von Service-Optimierungs- und Wachstumspotenzialen.</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und professionelles Auftreten auf Entscheider- und Managementebene.</li><li>Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.</li></ul> <h3>Das kannst du von uns erwarten </h3> <ul> Work-Life-Balance &amp; Flexibilität: <ul> <li>Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit.</li> <li>Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li> <li>Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich.</li> </ul> Fitness &amp; Gesundheit: <ul> <li>Subventioniertes Training bei Urban Sports Club und/oder bei EGYM-Wellpass.</li> <li>Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse.</li> </ul> Fortbildung &amp; Zertifizierungen: <ul> <li>Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben.</li> <li>Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich.</li> </ul> Mobilität: <ul> <li>Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder.</li> </ul> Sicherheit &amp; Vorsorge: <ul> <li>Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau.</li> </ul> Rabatte &amp; Goodies: <ul> <li>Vorteile bei über 1.500 Anbietern.</li> </ul> Familienfreundlich: <ul> <li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung.</li> </ul></ul> <h3>Dafür stehen wir</h3> <ul>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit: #Unsere Vielfalt. Unsere Stärke!<ul><li>Du bist willkommen, wie du bist. </li></ul> #Nah dran!<ul><li>Nähe schafft Vertrauen. </li></ul> #Machen!<ul><li>Wir übernehmen Verantwortung und packen an. </li></ul> #Tech mit Herz!<ul><li>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</li></ul> #Zusammen wachsen!<ul><li>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</li></ul> Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. <h5>#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h5></ul>

IT-Fachkraft als Service Manager IT (m/w/d)

IT Fachkraft als Service Manager IT (m/w/d)

Als berufsständisches Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe sorgen wir für finanzielle Sicherheit unserer mehr als 70.000 Mitglieder und deren Angehörigen, sei es bei der Altersrente, der Hinterbliebenen- oder der Berufsunfähigkeitsversorgung. 
Wir sind eine kapitalgedeckte Altersvorsorgeeinrichtung mit einem international diversifizierten Anlageportfolio in Höhe von rund 17 Mrd. Euro - verantwortungsbewusst verwaltet für die langfristige Sicherung der Ansprüche unserer Mitglieder. Die Immobilienengagements nehmen mit einem Anteil von über 20 % der Kapitalanlage traditionell eine bedeutende Rolle ein. Das Immobilienengagement der ÄVWL wurde in den vergangenen Jahren auch bereits mehrfach von renommierten internationalen Fachjurys ausgezeichnet. 
Rund 140 Versicherungsprofis, Portfoliomanager, Verwaltungs- und IT-Fachkräfte bilden unser Team - eine verlässliche Gemeinschaft, die zusammen die Herausforderungen unserer ebenso abwechslungsreichen wie erfüllenden Mission meistert: das Leben anderer Menschen abzusichern. 
Jetzt fehlen nur noch Sie! Bereichern Sie uns als 
(Junior) Portfoliomanager (w/m/d) Immobilien international
in Münster
Hier zählen wir auf Ihr Know-how
Sie steuern eigenständig unsere Immobilienbeteiligungen und -fonds im nationalen wie internationalen Kontext unter nachhaltigen Rendite- und Risikoaspekten. 
Außerdem entwickeln Sie strategische Maßnahmen und Konzepte zur Portfoliooptimierung und wirken kontinuierlich bei der Immobilienstrategie sowie der Anlage- und Ertragsplanung mit. 
Zusätzlich bereiten Sie Investitions- und Desinvestitionsentscheidungen vor und setzen diese um. 
Dazu gehört auch die aktive Fonds- und Managerauswahl sowie Durchführung von Due Diligence Prozessen mit deren Strukturierung. 
Auch das Controlling und Monitoring der Beteiligungen, die Erstellung und Weiterentwicklung von Portfolioauswertungen, Analysen und regelmäßigen datenbankunterstützten Reports sowie die Optimierung von Investment- und Risikomanagementprozessen gehören zu Ihren Aufgaben.
Mit diesem Profil legen Sie bei uns an
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit immobilienwirtschaftlichem Fokus und/oder vergleichbarer Zusatzausbildung. 
Sie bringen einschlägige Erfahrungen bei Investoren, Kapitalverwaltungsgesellschaften, Beratungsunternehmen, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften oder Banken (Junior: Praktika) mit. 
Kenntnisse in der deutschen und internationalen Rechnungslegung und Immobilienbewertung sind wünschenswert und Erfahrungen in der Durchführung und Koordination von Transaktionen (Due Diligence) sind vorteilhaft. 
Sie zeichnen sich durch ein hervorragendes analytisches und strategisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und eine hohe Leistungsmotivation aus. 
Unsere interne Kommunikation erfolgt überwiegend auf Deutsch, so dass für die erfolgreiche Ausübung dieser Position sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich sind. 
Darüber hinaus runden verhandlungssichere Englischkenntnisse, eine ausgeprägte Teamorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihr Profil ab.
Volle Versorgung voraus: unsere Benefits
Profitieren Sie von einem krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt in Anwendung des TV-L sowie einer betrieblichen Altersversorgung. 
Es erwartet Sie ein neues, hochmodernes Bürogebäude in Bahnhofsnähe am Stadthafen von Münster, mit Restaurants, Kulturangeboten und Einkaufsmöglichkeiten. 
Zudem pflegen wir eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem modernen Verwaltungsbetrieb. 
Mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive Zeiterfassung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. 
Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B. Weiterbildungsangebote, JobRad, Essensgeldzuschuss sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Auf zu neuen Job-Horizonten!
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie uns einfach Ihre Bewerbung - inklusive Gehaltsvorstellung und Wunsch-Eintrittstermin - bis zum 18.01.2026, gerne als eine PDF-Datei per E-Mail .
Nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Dann erfolgt die interne Prüfung der Bewerbung. Innerhalb von zwei Wochen nach Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen zurück.
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an: 
<a href="mailto:jobs@aevwl.de">jobs@aevwl.de</a> 
Haben Sie Fragen? 
Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess erreichen Sie hier unsere Personalabteilung.
Bei fachlichen Fragen steht Ihnen unser Abteilungsleiter Kapitalanlage Immobilien Portfoliomanagement, Matthias Huesmann , unter der Rufnummer 0251 5204 - 139 gerne zur Verfügung.
Ärzteversorgung Westfalen-Lippe 
Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe 
- Körperschaft des öffentlichen Rechts - 
Herr Matthias Huesmann 
Abteilungsleiter Immobilien Portfoliomanagement 
Am Mittelhafen 30 
48155 Münster 
+49 (0) 251 5204-139
Weitere Informationen zur ÄVWL als Arbeitgeberin.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung: Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert.
Ärzteversorgung Westfalen-Lippe 
2026-01-31T21:59:59Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 45000.0 60000.0
2025-12-02 
Münster 48155 Am Mittelhafen 30
51.95032 7.64333

(Junior) Portfoliomanager (w/m/d) Immobilien international

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. Die RWE nahe Einrichtung Lumiland am Campus wächst, wachsen Sie mit uns! Profitieren Sie von einer überdurchschnittlich hohen Fachkraft-Kind-Relation, bei einem sicheren und familiengeführten Arbeitgeber, mit 30 Jahren Erfahrung. Fühlen Sie sich in unseren modernen und auf die pädagogische Arbeit optimal abgestimmten Räumen, mit hochwertiger Ausstattung, pudelwohl! Freuen Sie sich auf ein multiprofessionelles und multikulturelles Team (Australien, England, Amerika, Finnland, Spanien, Polen, Deutschland) mit viel Gestaltungsspielraum! <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung, flexible Arbeits-und Urlaubszeiten und viele weitere Leistungen, bei einem innovativen und zukunftsorientierten Träger mit echten Aufstiegschancen. Zu schön um wahr zu sein? Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Sie!! Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </li> <li> Individuelles Budget für pädagogische Materialien </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation </li> <li> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Abteilung I
Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist im Referat IC - Informations- und Kommunikationstechnologie ab sofort am Dienstort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:
 IT-Administrator/in (m/w/d) Microsoft 365 
Entg.Gr. 11 TV-L + IT-Zulage 
 100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden) 
 unbefristet 
 Kennziffer 98/25
Gestalte mit uns die digitale Zukunft! 
 Das Sekretariat der Kultusministerkonferenz hat als Austausch- und Organisationsforum der Länder ein einzigartiges und vielfältiges Aufgabenspektrum, welches sich auch in der technischen Infrastruktur widerspiegelt. 
 Das zentrale IT-Team ist verantwortlich für Planung, Installation und Betrieb dieser Infrastruktur, sowie für die Vernetzung der drei Standorte in Berlin und Bonn. Für die fachgerechte Begleitung bei der Einführung des Dokumentenmanagement-Systems nscale (E-Akte) suchen wir ambitionierte IT-Fachkräfte, die uns bei den technischen Herausforderungen des digitalen Wandels unterstützen.
Dein neues Arbeitsgebiet
Du betreust und entwickelst unsere Microsoft 365 Hybrid-Umgebung weiter - von Active Directory über Exchange Online bis hin zu Intune, SharePoint Online und Teams 
Du konzipierst und konfigurierst unsere Backup-Lösung für Microsoft 365 
Du schreibst und pflegst PowerShell-Skripte, um Prozesse zu automatisieren 
Du bringst dich aktiv in IT-Projekte ein und unterstützt Kolleg*innen bei technischen 
Fragen
Das bringst du mit
Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium mit mindestens einjähriger praktischer Erfahrung in der Administration einer Windows Umgebung (Windows-Server ab 2019, Active Directory, DNS, DHCP, WSUS, File Services, Exchange Online, Entra ID, Office 365, Windows 11) 
Erfahrung in einem Microsoft 365 Umfeld und mit Microsoft Hybrid Cloud Lösungen 
Gute Kenntnisse im Scripting mit Microsoft PowerShell 
Freude an der Umsetzung technischer Lösungen sowie die Fähigkeit, sich in Systeme einzuarbeiten, diese eigenständig zu konfigurieren und zu dokumentieren 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, analytisches Denkvermögen 
sowie eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
Einen krisensicheren Job 
Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L) 
Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich 
IT-Zulage i.H.v. 600€ brutto monatlich 
Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen 
Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 
Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance 
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten 
Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung 
Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten 
30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche 
Jobticket 
Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 02.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal !
Als AnsprechpartnerInnen stehen dir für fachliche Fragen Frau Stamnas (Tel.: 0228 501 616) und für personalrechtliche Fragen Herr Noulis (Tel.: 0228 501 756) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhälst du unter <a href="https://www.kmk.org/service/stellenausschreibungen/faq.html">https://www.kmk.org/service/stellenausschreibungen/faq.html</a> .
Hinweise zum Auswahlverfahren: 
Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden. 
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. 
In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Werden Sie Teil unseres Teams!
 Online-Bewerbung

IT-Administrator/in (m/w/d) Microsoft 365

Für den Bereich "Netzführung" suchen wir Fachkraft Dokumentation Innendienst (m/w/d) Regionetz GmbH Standort Kohlscheid 01.01.2026 Vollzeit (38 Stunden/Woche) unbefristet Ihr Beitrag Konstruktion und Digitalisierung von Einmaßen für Leitungsnetze und Anlagen für die Sparten Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und TK im GIS Überwachung externer Dienstleister Übernahme von Sonderaufgaben und Einzelaufgaben Mitarbeit bei der Einführung neuer gewinnbringender Technologien in die Prozesse Dokumentation von Leitungsnetzen, Erstellen und Pflegen von Schema-, Übersicht- und/oder Stromlaufplänen Eingabe und Pflege von Datenbanken Erteilung von Planauskünften an Dritte Das bringen Sie mit Abgeschlossene technische Berufsausbildung in einschlägiger Fachrichtung (Vermessungstechnik, Geomatiker) Umfassende praktische Kenntnisse im Fachgebiet Erfahrung im Einmaß von erdverlegten Versorgungssystemen Sicherer Umgang mit MS Office, Smallworld und Lovion sowie gute IT-Kenntnisse Kostenbewusstsein, hohe Verantwortungsbereitschaft und Sinn für eine gute Teamarbeit Führerschein der Klasse B Deshalb Regionetz Attraktives Gehalt mit Weihnachtsgeld Aus- und Weiterbildung an unserer internen Regionetz-Akademie Gute Work-Life-Balance mobiles Arbeiten im Homeoffice iPhone &amp; iPad auch für private Nutzung Moderne Arbeitskultur mit Spaß an Innovationen Tolle Entwicklungsmöglichkeiten dank Förderung und Weiterbildung Sie haben Interesse? Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung. Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir. Claudia Luetzeler <a href="mailto:karriere.personalwirtschaft@regionetz.de" target="_blank">karriere.personalwirtschaft@regionetz.de</a>

Fachkraft Dokumentation Innendienst (m/w/d)

Du bist hoch motiviert, ehrgeizig, kannst die Ärmel aufkrempeln und hast Improvisationstalent?&nbsp;Are you on it&nbsp;und suchst die Kombination aus innovativer E-Commerce-Branche und etablierter Konzernhistorie? Dann bist du richtig in unserem Team: Unterstütze uns als&nbsp;Vorbeiter Logistik (m/w/x)&nbsp;in unserem operativen Logistik-Betrieb am Standort&nbsp;Dorsten. Diese Stelle ist zunächst für 2 Jahre&nbsp;befristet&nbsp;zu besetzen, bietet aber die Möglichkeit zur längerfristigen Zusammenarbeit.
 Deine Aufgaben
<ul>
<li>Zentrale Anlaufstelle:&nbsp;Du bist die erste Ansprechperson für interne Mitarbeiter:innen sowie externe Dienstleister und sorgst für eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit</li>
<li>Administrative Verwaltung:&nbsp;Du unterstützt bei der administrativen Verwaltung von Informationen und wirkst abteilungsübergreifend in organisatorischen Angelegenheiten mit</li>
<li>Prozesssteuerung und Koordination:&nbsp;Du bist verantwortlich für die Steuerung, Koordination und Umsetzung der logistischen Prozesse und die Planung des operativen Tagesgeschäftes</li>
<li>Abteilungsperformance überwachen:&nbsp;Du führst das Monitoring der Abteilungsperformance durch, identifizierst Optimierungspotenziale und implementierst Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung</li>
<li>Schulung und Unterweisung:&nbsp;Du verantwortest die Einweisung, Unterweisung und kontinuierliche Schulung der Mitarbeiter:innen und sorgst für deren fachliche Weiterentwicklung und die Einhaltung aller relevanten Vorschriften</li>
</ul>
 Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x), zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/x), alternativ Quereinsteiger (m/w/x) mit mehrjähriger Erfahrung in der Logistik&nbsp;</li>
<li>Erste Führungserfahrung, z.B. als Supervisor (m/w/x) oder Teamleiter (m/w/x), sowie Kenntnisse im Umgang mit logistischen KPIs&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
<li>Versierter Umgang mit dem MS-Office Packet (insbesondere Excel)</li>
<li>Organisations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein</li>
</ul>
 Deine Benefits
<ul>
<li>Individuelle Weiterentwicklung:&nbsp;Wir setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li>
<li>Extra(s) für dich: Viele Goodies versüßen dir den Alltag: Dich erwarten&nbsp;Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte in unserem Haussortiment&nbsp;u.v.m.</li>
<li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen:&nbsp;Deshalb stellen wir dir dank unserer Krankenzusatzversicherung zusätzliches Budget zur Verfügung, welches du in dein Wohlbefinden investieren kannst</li>
<li>Offene Kommunikation und schnelle Entscheidungen:&nbsp;Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle Atmosphäre sorgen dafür, dass deine Ideen gehört werden</li>
</ul>

Vorarbeiter Logistik (m/w/x)

Die Abteilung I
Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist im Referat I C - Informations- und Kommunikationstechnologie ab sofort am Dienstort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zweifach zu besetzen:
 Product Owner (PO) (m/w/d) für DMS 
Entg.Gr. 11 TV-L + IT-Zulage 
 100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden) 
 unbefristet 
 Kennziffer 96/25
Gestalte mit uns die digitale Zukunft! 
 Das Sekretariat der Kultusministerkonferenz hat als Austausch- und Organisationsforum der Länder ein einzigartiges und vielfältiges Aufgabenspektrum, welches sich auch in der technischen Infrastruktur widerspiegelt. 
 Das zentrale IT-Team ist verantwortlich für Planung, Installation und Betrieb dieser Infrastruktur, sowie für die Vernetzung der drei Standorte in Berlin und Bonn. Für die fachgerechte Begleitung bei der Einführung des Dokumentenmanagement-Systems nscale (E-Akte) suchen wir ambitionierte IT-Fachkräfte, die uns bei den technischen Herausforderungen des digitalen Wandels unterstützen.
Dein zukünftiges Arbeitsgebiet
Bedarfsanalyse und Lösungsdesign, Technologieberatung sowie Prozessoptimierung Erstellung und Pflege von Prozess-, System- und Wissensdokumentationen 
2nd-Level-Support bei fachbezogenen Problemen sowie Koordination mit externen Dienstleistern 
Systempflege (Updates, Sicherheit), laufende Kundenbetreuung und Anpassungen an Kundenbedürfnisse
Das bringst du mit
Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium mit mindestens einjähriger fachbezogener praktischer Erfahrung und starkem Interesse an digitalen Prozessen 
Berufliche Erfahrung mit Dokumentenmanagement-Systemen (z. B. DocuWare, oder vergleichbaren Plattformen, idealerweise nscale) sind von Vorteil; entscheidend ist die Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten 
Freude an der Umsetzung technischer Lösungen sowie die Fähigkeit, sich in Systeme einzuarbeiten und diese eigenständig zu konfigurieren 
Interesse an Themen wie Benutzerverwaltung, Rollen- und Rechtekonzepte oder digitale Abläufe, auch wenn noch nicht alle Kenntnisse vorhanden sind 
Grundverständnis für Geschäftsprozesse (z. B. Buchhaltung, Personal oder Vertragsmanagement) oder die Bereitschaft, dieses Wissen aufzubauen 
Erfahrung mit Ticketsystemen oder Grundkenntnisse in ITIL sind hilfreich; alternativ besteht die Motivation, dieses Wissen zu erwerben 
Zertifizierungen im Bereich DMS sind ein Plus 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, analytisches Denkvermögen sowie eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
Einen krisensicheren Job 
Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L) 
Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich 
IT-Zulage i.H.v. von 600€ brutto monatlich 
Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen 
Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 
Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance 
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten 
Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung 
Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten 
30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche 
Jobticket 
Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 02.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal !
Als AnsprechpartnerInnen stehen dir für fachliche Fragen Frau Stamnas (Tel.: 0228 501 616) und für personalrechtliche Fragen Herr Noulis (Tel.: 0228 501 756) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhälst du unter <a href="https://www.kmk.org/service/stellenausschreibungen/faq.html">https://www.kmk.org/service/stellenausschreibungen/faq.html</a> .
Bitte füge deiner Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls du deinen Studienabschluss im Ausland erlangt haben, füge bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. 
Hinweise zum Auswahlverfahren: 
Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden. 
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. 
In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
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