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„ Echt. Verlässlich. Münsterländisch." Seit über 60 Jahren stehen wir für Qualität, Tradition und innovative Lösungen aus dem Münsterland. Als familiengeführte Unternehmensgruppe vereinen wir unsere Erfahrung mit modernsten Technologien und zukunftsweisenden Ideen für nachhaltigen Fortschritt. Unsere Lösungen leisten einen Beitrag für die natürliche Ernährung von Heimtieren, die gesunde Aufzucht von Nutztieren sowie eine effiziente, kundenorientierte Logistik.Eine Ausbildung bei BEWITAL ist alles andere außer langweilig. Egal ob technisch, kaufmännisch, gestalterisch, im IT- oder Logistikbereich – unsere drei Unternehmen innerhalb der <a href="https://www.bewital.de/" target="_blank">BEWITAL Unternehmensgruppe</a> (BEWITAL agri, BEWITAL petfood und westrans) bieten Nachwuchskräften verschiedene Einstiegsmöglichkeiten mit vielfältigen Aufgabenbereichen.<h3>Deine Möglichkeiten ab 2026:</h3>Wir bieten dir ein breites Spektrum an Ausbildungsplätzen:<ul><li>Industriekaufleute</li><li>Kaufleute für Marketingkommunikation</li><li>Mediengestalter Fachrichtung Digitalmedien</li><li>Mediengestalter Fachrichtung Designkonzeption</li><li>Industriemechaniker Fachrichtung Instandhaltung</li><li>Mechatroniker</li><li>Elektroniker für Betriebstechnik</li><li>Verfahrenstechnologen</li><li>Milchwirtschaftliche Laboranten</li><li>Fachlageristen</li><li>Fachkräfte für Lagerlogistik</li><li>Berufskraftfahrer</li><li>Nutzfahrzeugmechatroniker&nbsp;&nbsp; &nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul><li>Azubi-Pate</li><li>Azubi-Projekte</li><li>Fortbildungen und Workshops</li><li>Familiäres Arbeitsklima&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li><li>Azubi-Dodgeball-Mannschaft&nbsp; &nbsp;</li><li>Azubi-Mittagessen</li><li>Gute Übernahmechancen</li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul><li>Einen passenden Schulabschluss (je nach Ausbildung)</li><li>Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Freude an Teamarbeit</li></ul> Bewirb dich jetzt für 2026! Weitere Infos zu den Ausbildungsberufen findest du hier: <a href="https://www.bewital-ausbildung.de/" target="_blank">https://www.bewital-ausbildung.de/</a>

Bewital agri GmbH & Co. KG

Starte deine Ausbildung in 2026 bei der BEWITAL Unternehmensgruppe!

Vertrieb ist Deine Leidenschaft und Du hast Spaß daran, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen und die IT-Branche mitzugestalten? Als Personalberater für Fach- und Führungskräfte in der IT-Branche findest Du nicht nur passende Jobs für unsere Mitarbeiter – Du begleitest sie persönlich bei ihrem beruflichen Weg. Dabei zählen Dein Einfühlungsvermögen, Deine Expertise und Dein Gespür für den Menschen hinter dem Lebenslauf. Entwickele unsere Geschäftsfelder Personalvermittlung, Contracting und hochqualifizierte Arbeitsnehmerüberlassung im IT-Bereich weiter. Personalberater IT Professional (m/w/d) für unsere Niederlassung in Köln Aufgaben: Du akquirierst aktiv Unternehmen und IT-Fachkräfte und baust Dir ein starkes Netzwerk auf Deine Kunden berätst Du kompetent zu Personalplanung, Strukturen und den aktuellen Rahmenbedingungen am Arbeitsmarkt Du führst Interviews mit Kandidaten und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig von der Steuerung des Besetzungsprozesses über Vertragsverhandlungen bis hin zum erfolgreichen Abschluss verantwortest Du alle Schritte selbstständig als zentrale Ansprechperson betreust Du sowohl Kunden als auch eingesetzte Spezialisten während sowie nach dem Besetzungsprozess Profil: Recruiting liegt Dir im Blut, denn idealerweise konntest Du bereits Erfahrung im HR oder in der Personalberatung, gerne im IT-Umfeld, sammeln Du kennst die Trends der IT-Branche und weißt, wie man Fachkräfte begeistert mit Deinen ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, gehst Du empathisch auf unterschiedliche Menschen zu und findest schnell den richtigen Draht zu ihnen ohne dabei das Ziel aus den Augen zu verlieren, arbeitest Du strukturiert und eigenständig People Business ist genau Dein Ding, Du hast Spaß an Talentvermittlung, Kundenaustausch und echter Teamarbeit Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben! Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Job-ID: 1003729 Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. #LI-SG1 persona service AG &amp; Co. KG • Herr Reiner Blackert Paul-Schallück-Str. 6 • 50939 Köln • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater IT Professional (m/w/d)

IT-Ausbilderin / IT-Ausbilder (m/w/d)
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L 
Ihre Mission: NRW digitaler machen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Ausbilderin/IT-Ausbilder (m/w/d) fördern Sie schon heute die IT-Fachkräfte von morgen und fördern damit die Digitalisierung der ganzen Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: IT-Ausbildungszentrum 
 Im IT-Ausbildungszentrum (ITAZ) verbringen Auszubildende der Fachinformatik (aktuell: Systemintegration/Anwendungsentwicklung) zentral die ersten 1,5 Jahre ihrer Ausbildung, bevor sie in verschiedene Fachbereiche wechseln. Pro Jahrgang bilden wir im ITAZ mind. 32 interne und externe Nachwuchskräfte (von IT.NRW und im Kundenauftrag) aus. In einem zukünftig sechsköpfigen Team aus IT-Ausbilderinnen und IT-Ausbildern sowie Bildungsmanagerinnen und -managern gestalten wir gemeinsam ein vielfältiges Ausbildungsprogramm (Workshops, Seminare, Praxistage, Projektphasen u.v.m.), um eine bestmögliche Ausbildung zu ermöglichen.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie sind pro Jahrgang fachlich für eine feste Gruppe von ca. 16 Auszubildenden zuständig und begleiten diese bis zum Wechsel in einen Fachbereich sowie zur gestreckten Abschlussprüfung (Teil 1 nach 1,5 Jahren). 
Sie unterrichten in Seminaren und Workshops, gestalten kreative Praxisprojekte und nutzen dabei die Möglichkeiten unseres technisch voll ausgestatteten Learning Labs. 
Sie gestalten das ITAZ aktiv mit und erstellen attraktive Lernunterlagen und -konzepte für die Zielgruppe der Auszubildenden. 
Sie stehen in engem Austausch mit den Ausbildungsleitungen, den Fachbereichen, der IHK, dem Berufskolleg und weiteren Stakeholdern im Ausbildungsbereich.
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: 
Sie bleiben stets auf dem Laufenden, welche Themen für angehende IT-Nachwuchskräfte relevant sind und erarbeiten zukunftsorientierte Ideen zur Weiterentwicklung des ITAZ. 
Sie haben Freude an Veranstaltungen, die das soziale Miteinander fördern und nehmen gelegentlich auch am Wochenende an Veranstaltungen teil (z.B. Tag der offenen Tür). 
Sie arbeiten mit Microsoft-Office-Produkten, Atlassian Confluence und Learning Lab für Auszubildende als Lernumgebung für neue Technologien.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik, in einem Studiengang mit IT-Bezug oder ein Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang 
Fundiertes Know-how im Bereich Systemintegration oder Anwendungsentwicklung 
Erfahrung als Ausbilderin/Ausbilder (m/w/d), idealerweise im IT-Bereich 
Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis zu erbringen 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Erfahrung in der Durchführung von Unterrichts-/Bildungsveranstaltungen mit Berufseinsteigern im IT-Umfeld 
Methodenkenntnisse im Projektmanagement (z.B. Scrum / Prince2)
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Initiative, konstruktiver Umgang mit Konflikten 
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, Homeoffice in Absprache mit dem Team) 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
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Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
 1. Welche Erfahrung als IT-Ausbilderin / IT-Ausbilder (m/w/d) bringen Sie mit? 
 2. Welche Erfahrung haben Sie in der Systemintegration oder Anwendungsentwicklung? 
 3. Was ist Ihrer Erfahrung nach bei Auszubildenden besonders wichtig für eine erfolgreiche Wissensvermittlung? 
 4. Haben Sie bereits eine Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis zu erbringen?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
Lea Hörnschemeyer, <a href="mailto:lea.hoernschemeyer@it.nrw.de">lea.hoernschemeyer@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6014
Susanne Schmitz, <a href="mailto:susanne.schmitz@it.nrw.de">susanne.schmitz@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6013
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten 
Esra Sekerci, <a href="mailto:esra.sekerci@it.nrw.de">esra.sekerci@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6692
Maximiliane Odenthal, <a href="mailto:maximiliane.odenthal@it.nrw.de">maximiliane.odenthal@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6915

IT-Ausbilderin / IT-Ausbilder (m/w/d)

Informatik oder Elektrotechnik? Warum entscheiden – hier bekommst du beides in einem! In unserer Ausbildung als IT-Systemelektroniker*in sorgst du dafür, das Hard- und Software problemlos laufen und betreust unser Rechenzentrum. Dabei hast du das Werkzeug in der Hand, egal ob Schraubendreher oder Tastatur, und lernst unter anderem, verschiedene IT-Projekte zu bearbeiten oder unsere Server zu verkabeln. &nbsp;Ausbildungsstart: 01.08.2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule: Berufskolleg LübbeckeDas erwartet dich:<ul><li>Du planst, installierst und betreibst IT-Systeme und Netzwerke</li><li>Du übernimmst den Einbau, die Instandsetzung und die Wartung unserer Server</li><li>Du betreust die Klimatechnik sowie die Elektro- und Notstromversorgung&nbsp;</li><li>Du beschäftigst dich mit verschiedenen IT-Projekten in den Bereichen Störungsbeseitigung, Datenauswertung oder Automatisierung</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Du bist technikbegeistert und möchtest Aufgaben aus dem IT-Bereich mit elektrotechnischen Themen verbinden</li><li>Du hast bereits erste Erfahrungen in der Elektrotechnik, zum Beispiel durch das Einrichten einer Home-Automatisierung oder durch Arduino</li><li>Teamfähigkeit und eine gute kommunikative Kompetenz zeichnen dich aus</li><li>Durch dein Verantwortungsbewusstsein und deine Zuverlässigkeit können deine Teamkolleg*innen jederzeit auf dich zählen</li></ul>Das bieten wir dir:<ul><li>Level Up. Together. Du wirst gefördert, gefordert und gefeiert. Mit ehrlichem Feedback, Workshops und Schulungen machen wir dich fit. Dabei steht dein persönliches Support-Netzwerk immer hinter dir. Auch wenn's in der Schule mal hakt.</li><li>Technik trifft Tiefgang. Bei uns arbeitest du mit modernen Technologien, Tools und Frameworks. Wir bringen dir IT nicht nur oberflächlich bei, wir helfen dir sie richtig zu verstehen - mit Tiefgang und Praxis, die dich wirklich weiterbringen. So wirst du zur gefragten Fachkraft von morgen.</li><li>Kein Standard. Deine Arena. Deine Stärken und Interessen zählen. Wir geben dir den Raum, dich auszuprobieren. Du willst mal in einen anderen Bereich reinschnuppern? Kein Problem. Bei uns gibt es deinen ganz eigenen Weg. Und wenn du Engagement und Leidenschaft zeigst, ist die Übernahme sicher.</li><li>Real Impact. Bei uns wirst du nicht einfach ausgebildet - du wirst ernst genommen. Ab Tag 1 packst du mit an und erlernst alle nötigen Skills praxisnah im Tagesgeschäft und an realen Projekten. Du arbeitest in einem echten Expertenteam, wo deine Ideen zählen und du nicht allein gelassen wirst.</li><li>mittwald Vibes. Tech und Teamspirit gehören bei uns zusammen. Wir arbeiten leidenschaftlich, feiern legendär und wachsen gemeinsam. Du startest ins Berufsleben in einem Umfeld voll Vertrauen, Zusammenhalt und Spaß. Auch nach Feierabend gibt es Möglichkeiten, ob Fußball, Padel oder D&amp;D - wer Lust hat, ist dabei.</li><li>Rundum-sorglos-Setup. Bei uns soll´s dir richtig gut gehen. Eigener Laptop? Check. Lernmaterialien? Klar. Einführungswoche? Safe. Und auch für deine Gesundheit ist gesorgt – mit Sportnavi, Fahrradleasing und jeder Menge Vitaminen &amp; H2O. Und wenn du umziehst, wartet unsere Azubi-WG schon auf dich.</li></ul>

Ausbildung IT-Systemelektroniker (m/w/d)

<h2>SAP-Fachkraft gesucht!</h2>Für einen renommierten Kunden aus dem Metallbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d). Gesucht wird in Vollzeit bei 35 Wochenstunden. Der Einsatz ist erstmal für drei bis sechs Monate geplant. Du liebst den Austausch mit Kunden und Organisation ist deine Stärke? Perfekt, wir haben das passende Angebot für dich!<h2>Deine Aufgaben: Vielfalt statt Routine!</h2><ul><li> Telefonische Betreuung und Beratung unserer Kunden aus Handel, Handwerk und Architektur, stets in einwandfreiem Deutsch und mit einem sicheren Gespür für gute Kommunikation </li><li> Bearbeitung eingehender Anfragen sowie Erstellung individueller und passgenauer Angebote </li><li> Komplette Auftragsabwicklung im ERP-System SAP S/4 HANA, inklusive Terminüberwachung und Koordination </li><li> Bearbeitung von Retouren sowie Erstellung von Gutschriften und Lastschriften </li><li> Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, zum Beispiel bei der Nachverfolgung offener Angebote</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von dir!</h2><ul><li> Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in einem technischen oder industriellen Umfeld </li><li> Einen sicheren Umgang mit MS Office </li><li> Kundenorientierung, Eigeninitiative und Freude an kommunikativer Teamarbeit </li><li> Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li></ul> Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein.<h2>Was wir dir bieten</h2><ul><li> Eine wertschätzende und faire Zusammenarbeit</li><li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag GVP</li><li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)</li><li> Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien</li><li> Intensive Einarbeitung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li> Unsere erfahrenen Personalberater stehen Dir als freundliche und kompetente Ansprechpartner jederzeit zur Seite</li></ul> Piening Personal gibt mehr für dich! Als Personaldienstleister mit Fokus auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing bieten wir dir vielfältige Jobmöglichkeiten in unterschiedlichsten Branchen. Im Auftrag unserer etablierten Kunden suchen wir Menschen für Produktion, Lager, Handwerk, Pflege, Industrie, IT, Engineering oder den kaufmännischen Bereich. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Für uns zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern auch deine Persönlichkeit und Erfahrung. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken bei unseren Kunden einzubringen und neue Wege zu gehen. Deine Wünsche und Bedürfnisse stehen für uns an erster Stelle, und wir schaffen passende Herausforderungen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. An mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland sind wir für dich da sicher auch in deiner Nähe. Gemeinsam finden wir den Job, der perfekt zu dir passt.

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Wir suchen Sie! Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise aus der Lebensmittelbranche, sowie Erfahrung in der Personal- und Produktionsplanung? Sie haben einen guten Blick für Produktionsprozesse und die entsprechende Personal-Bedarfsplanung, sind ein echter Teamplayer und suchen eine anspruchsvolle Organisationsaufgabe mit Entwicklungs-/Aufstiegsmöglichkeiten eines Großunternehmens? Dann sollten wir uns kennenlernen! (Senior) Personalplaner (m/w/d) in der Fleischwarenindustrie Referenznummer: 2990; Standort: Raum Münster (NRW) Unser Mandant, Ihr zukünftiges Unternehmen: Ihr zukünftiges Unternehmen gehört als Hersteller frischer und tiefgekühlter SB-Fleisch- und Fleisch-Convenience-Produkte mit Sitz in NRW zu einem der großen, international operierenden, genossenschaftlichen Lebensmittelkonzernen. Ihr Einsatzort: Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Münster (NRW). Verantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und bei entsprechendem Potential exzellente Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzungsgeprägtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Attraktive Vertragsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine markt- und leistungsgerechte Vergütung Personaleinsatzplanung: Optimale Bereitstellung von Personal nach Vorgaben der Bedarfsplanung und der wöchentlichen Personalplanung der Betriebsleitung unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben Bereitstellung effektiver Planungsstandards mit und ohne Unterstützung der eingesetzten Software-Lösung Entwicklung, Vorgabe und Kontrolle von Planungsregeln Wöchentliche und tägliche Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Betriebsleitung sowie der Organisation von Dienstbesprechungen Vorbereitung der jährlichen Urlaubsplanung und Prüfung von kurzfristigen Urlaubsanträgen Überwachung der Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes Mitwirkung an der mittelfristigen Personalplanung (Benennung von Personal-/Qualifikationsengpässen etc.) Urlaubs- und Vertretungsplanung für das Personaleinsatzplaner-Team Unterstützung der Personalführung: Einführung neuer Mitarbeitender in den Betrieb sowie Organisation und Durchführung von Schulungs- und sonstigen Maßnahmen Unterstützung der Personalbeurteilung und -qualifizierung Klärung abwesender Mitarbeitender in Zusammenarbeit mit HR Unterstützung von Information und Kommunikation im Betrieb Ansprechpartner für Mitarbeitende vor Ort in Fragen zu Planung und Produktion Erste/r Ansprechpartner für das PEP-System ATOSS: Kontaktperson für den externen technischen Support des Application Management der Gruppe und des Systemanbieters ATOSS Stammdatenpflege in ATOSS soweit erforderlich sowie Anleitung der Personalplaner Training der User in der Handhabung des Systems Kontinuierliche Optimierung des Systems und Sicherstellung reibungsloser Abläufe Schnittstellenfunktion zwischen den Bereichen Produktion, HR und Entgeltabrechnung Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d). Alternativ auch Quereinstieg zum Beispiel als Disponent (m/w/d) möglich Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise aus der Lebensmittelbranche Erfahrung in der Personal- oder Produktionsplanung Unternehmerisches Denken und Handeln sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse Hohe IT-Affinität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert Wer sind wir? Wir sind anerkannte Spezialisten in der Personalberatung und Personalvermittlung für die Lebensmittelindustrie/den Lebensmittelhandel und schaffen seit über 30 Jahren Lösungen in der Personalbeschaffung. Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich gerne im Vorfeld vertraulich mit dem Team des LIEBLER INSTITUT in Verbindung setzen. Oder Sie senden direkt Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail oder XING unter Angabe der Referenz 2990 an: Ihre Ansprechpartnerin Frau Karin Kellmann Geschäftsführerin im LIEBLER Institut Marl Kontakt LIEBLER INSTITUT GmbH Dieselstraße 9 45770 Marl 02365 207 140 <a href="mailto:info@liebler.de" target="_blank">info@liebler.de</a> <a href="http://www.liebler.de" target="_blank">www.liebler.de</a>

(Senior) Personalplaner (m/w/d) in der Fleischwarenindustrie

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Bezirksleiter*in Fahrgastmanagement Als Bezirksleitung übernimmst du die Führung und strategische Steuerung deines Bereichs – kundenorientiert, effizient und sicher. Du setzt dein Team gezielt ein, stärkst individuelle Stärken und sicherst die Qualität vor Ort. Diese Position verbindet Führungsverantwortung mit gesellschaftlicher Relevanz. Gestalte mit uns den Nahverkehr von morgen – bei der KVB! Führen: Als Bezirksleitung bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung deiner Teamleiter*innen und Mitarbeitenden aus deinem Bereich. Deine Aufgaben sind dabei vielseitig: <ul> <li> Du planst, führst und dokumentierst regelmäßige Meetings mit deinen Teams.</li> <li> Du unterstützt deine Teamleiter*innen und Fahrgastmanager*innen aktiv bei der täglichen Arbeit vor Ort und stellst dich gemeinsam mit ihnen den vielfältigen Herausforderungen.</li> <li> Du setzt alles daran, höchste Qualität mit wirtschaftlichem Handeln im Einklang zu bringen. Die Bezirksziele lebst du mit aller Kraft und kommunizierst diese transparent und nachvollziehbar.</li> <li> Bei komplexeren Fällen stimmst du dich eng mit anderen Bereichen ab, um die besten Maßnahmen zu ergreifen.</li> </ul> Verantworten: Du trägst die Verantwortung für den Fahrgastservice und die Fahrgastsicherheit an den Haltestellen und Linien in deinem Bezirk. Gemeinsam mit deinen Teams sorgst du dafür, dass sich unsere Fahrgäste sicher fühlen. Als Führungskraft fungierst du als Vorbild für deine Teams, motivierst diese und gestaltest aktiv deren Fort- und Weiterbildung zur Qualitätssicherung. Planen: Du sorgst dafür, dass deine Teamleiter*innen und Mitarbeitenden optimal eingesetzt werden, indem du eigenverantwortlich Tages- und Wochenpläne gemäß den Zielvorgaben erstellst. Dabei stimmst du dich im Netzwerk der Ordnungspartner (Polizei, Ordnungsamt, Stadt Köln, Streetwork, Netzwerk Drogen) ab und berücksichtigst die besonderen Anforderungen der Betriebssteuerung unserer Leitstelle. Besonders bei Sondereinsätzen, wie z.B. Karneval, bist du Teil des Planungsteams für Einsatz- und Dienstpläne und koordinierst die Einsatzkräfte mit einem klaren Überblick über den aktuellen Bedarf. <ul> <li> Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit. Alternativ verfügst du über eine Qualifikation als Sicherheitsfachwirt*in, geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK), Fachkraft für Schutz und Sicherheit, Meister*in für Schutz und Sicherheit oder einen vergleichbaren Abschluss. Darüber hinaus hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsgewerbe oder als Fahrgastmanager*in sammeln können. Den Führerschein der Klasse B besitzt du bereits.</li> <li> Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du bist vertraut mit den Tarif- und Beförderungsbedingungen oder bist bereit, dir diese kurzfristig anzueignen und hast fundiertes Wissen in rechtlichen Fragestellungen, insbesondere zu Themen wie Notwehr und Nothilfe.</li> <li> IT-Kenntnisse: Du beherrschst MS-Office sicher und hast vertiefte Anwenderkenntnisse in der IVU-Suite oder bist bereit, dir Kenntnisse in der IVU-Suite zeitnah anzueignen.</li> <li> Flexibilität: Zu Einsätzen am Wochenende und an Feiertagen bist du ebenfalls bereit.</li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig und strukturiert, kommunizierst klar und trittst sicher auf. Auch in stressigen Situationen bewahrst du Ruhe, bleibst souverän und zeigst stets eine respektvolle sowie wertschätzende Haltung.</li> </ul> Dein Start bei uns: Du wirst ganz sicher nicht alleine gelassen. Während deiner gesamten Einarbeitung steht dir ein Kollege aus dem Team als fester Ansprechpartner zur Verfügung. So sind wir gemeinsam erfolgreich: Mehr als 4000 Menschen – ein Team! Seit über 100 Jahren halten wir jeden Tag die Millionenstadt Köln in Bewegung. Für diese großartige Leistung ist vor allem einer verantwortlich: der Teamgeist, den du bei uns Tag für Tag spüren wirst. Im #TeamHerzschlag hast du die Möglichkeit, dich von Anfang aktiv miteinzubringen, neue Ideen zu entwickeln und dich auf deiner neuen Stelle zu entfalten. Denn wir gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen! Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen

Bezirksleiter*in Service & Sicherheit (Fahrgastmanagement)

<h3>Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen (B. Eng.) (m/w/d)</h3> Eine faszinierende Verbindung: Im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen verschmelzen ingenieurtechnische und wirtschaftswissenschaftliche Aspekte miteinander. Hier übernehmen Sie Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Technik, Organisationsmanagement und Betriebswirtschaft, insbesondere in Produktions- und produktionsnahen Bereichen. Als hochgefragte Fachkräfte und Führungspersönlichkeiten sind Sie vor allem in Industrieunternehmen tätig. <h4>Studienaufbau und Inhalte</h4> 1. Semester <ul><li>Technische Mathematik 1 </li><li>Physik (In dual als Praxismodul) </li><li>Werkstofftechnik 1 </li><li>Technische Mechanik 1 </li><li>Informatik Programmierung </li><li>Industriebetriebslehre </li></ul>2. Semester <ul><li>Technische Mathematik 2 </li><li>Technische Mechanik 2 </li><li>Konstruktion 1 </li><li>Kunststoffverarbeitung </li><li>Werkstofftechnik 2 </li><li>Informatik Software Engineering (In dual als Praxismodul)</li></ul>3. Semester <ul><li>Statistik </li><li>Moderne Fertigungstechnologien 1 </li><li>Materialflusstechnik </li><li>Seminar zum Wirtschaftsingenieurwesen (In dual als Praxismodul) </li><li>2 Module aus gewählten Vertiefungsrichtungen: Instandhaltungsmanagement 1 / Fabrikplanung / Produktmanagement &amp; Vertrieb </li></ul>4. Semester <ul><li>Projektmanagement / Studienprojekt (In dual als Praxismodul) </li><li>Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation </li><li>Kosten- und Leistungsrechnung </li><li>Moderne Fertigungstechnologien 2 </li><li>2 Module aus gewählten Vertiefungsrichtungen: Instandhaltungsmanagement 2 / Logistische Systeme / Systems Engineering</li></ul>5. Semester <ul><li>Handhabungssysteme </li><li>Wirtschafts- und Arbeitsrecht </li><li>Business English (In dual als Praxismodul) </li><li>Investition und Finanzierung </li><li>2 Module aus gewählten Vertiefungsrichtungen: Service Engineering / Produktionssysteme / Product Lifecycle Management </li></ul>6. Semester <ul><li>Arbeitssysteme </li><li>Planspiel Six Sigma </li><li>Produktionsplanung / -steuerung </li><li>Bachelorarbeit Wirtschaftsingenieurwesen </li><li>Kolloquium zur Bachelorarbeit</li></ul>Schwerpunkte/Vertiefungen/Studienrichtungen <ul><li>Instandhaltungsmanagement / Service Engineering </li><li>Produktionsmanagement / Industrial Engineering </li><li>Produktmanagement / Systems Engineering </li></ul><h4>Berufsbilder</h4>Als Absolventinnen und Absolventen bieten sich Ihnen hervorragende Berufsperspektiven, insbesondere in Betrieben des verarbeitenden Gewerbes. Durch Ihr interdisziplinäres Studium verfügen Sie über eine breite Qualifikationsbasis. Sie übernehmen Verantwortung in unterschiedlichen Bereichen, wie z. B. <ul><li>Produktion </li><li>Logistik </li><li>Projektmanagement </li><li>Arbeitsvorbereitung </li><li>Produktionsplanung </li><li>Qualitätsmanagement </li><li>Beschaffung </li><li>Produktmanagement </li><li>Technischer Vertrieb </li></ul>Als Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsingenieur haben Sie die Fähigkeit, technische, organisatorische, logistische und betriebswirtschaftliche Aspekte gleichermaßen zu berücksichtigen. Das prädestiniert Sie dafür, Führungsaufgaben in Betrieben zu übernehmen. <h4>Studieren am Innovation Campus Lemgo</h4>Am Innovation Campus in Lemgo studieren Sie an einem der spannendsten Technik-Locations in NRW. Hier finden sich modernste Labor- und Lehrräume sowie Science-to-Business-Factories. Etwa das Centrum Industrial IT, in dem Unternehmen aus ganz OWL ihre Dependancen haben. Oder die Smart Factory OWL, in der Daten- und KI-Management gezeigt werden. In der europaweit einzigartigen Future Food Factory OWl passiert ähnliches, bezogen auf Nahrungsmittelproduktion. New Work und Transfer begegnen sich im InnovationSPIN. Hier zeigen TH OWL, Kreisverwaltung und Handwerk ein transparentes Miteinander und einen Geist, der Neues entstehen lässt. Neben dem Fraunhofer IOSB-INA beheimatet der Campus auch zwei Berufskollegs sowie den Handball-Bundesligisten TBV Lemgo-Lippe. Und das beste: auf dem Campus gibt es auch Studierendenwohnheime mit kurzen Wegen zur Hochschule und in die Stadt. <a href="https://www.th-owl.de/studium/angebote/studiengaenge/detail/wirtschaftsingenieurwesen/?mtm_campaign=studienstart2025&amp;mtm_medium=web&amp;mtm_source=aubiplus&amp;mtm_content=bawirtschaftsingenieurwesen" target="_blank">Weitere Informationen zum Studiengang.</a>

Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen (B. Eng.) (m/w/d)

<h3>Duales Studium Technologie der Kosmetika und Waschmittel (B. Sc.)</h3> Haben Sie Interesse daran, die Zukunft nachhaltiger Kosmetika und Waschmittel aktiv mitzugestalten? In unserem deutschlandweit einzigartigen Bachelorstudiengang erwerben Sie die notwendigen natur- und ingenieurwissenschaftlichen Kompetenzen hierfür. Im Rahmen Ihrer Ausbildung werden Sie sowohl in der Theorie als auch in der Praxis alles über die industrielle Entwicklung und Herstellung, die Überprüfung der Wirksamkeit sowie die Sicherung der Produktqualität in diesem Bereich lernen. <h4>Studienaufbau und Inhalte</h4> 1. Semester <ul><li>Kosmetikaherstellung und Sensorik </li><li>Allgemeine Chemie </li><li>Experimentalphysik: Mechanik </li><li>Englisch für Technologen </li><li>Einführung in die Betriebswirtschaft </li><li>Differential- und Integralrechnung </li></ul>2. Semester <ul><li>Physiologie und Anatomie der Haut </li><li>Organische Chemie und Biochemie </li><li>Physikalische Chemie </li><li>Experimentalphysik: Elektrodynamik </li><li>Wahrscheinlichkeitsrechnung und Statistik </li></ul>3. Semester <ul><li>Kosmetikchemie und Recht </li><li>Grundlagen der betrieblichen Technik </li><li>Grundlagen der Verfahrenstechnik </li><li>Grundlagen der Mikrobiologie </li><li>Chemisch-analytisches Praktikum</li></ul>4. Semester <ul><li>Kosmetische Präparate und Wirkstoffe </li><li>Grundlagen der Kosmetiktechnologie mit Praktikum </li><li>Praktikum Chemie und Analytik der Kosmetika </li><li>AngewandteMikrobiologie und Betriebshygiene </li><li>Verfahrenstechnik </li></ul>5. Semester <ul><li>Angewandte Kosmetiktechnologie mit Praktikum </li><li>Formulierungstechnik </li><li>Qualitätsmanagement </li></ul>6. Semester <ul><li>Praxisprojekt </li><li>Bachelorarbeit </li></ul><h4>Berufsbilder</h4>Die Technologie der Kosmetika- und Waschmittel ist ein Studium mit besten Berufsaussichten. Es wurde eigens für die speziellen Anforderungen der Branche entwickelt. Mit unserem Bachelorabschluss werden Sie zur in ganz Europa geschätzten Fachkraft. Ihre Tätigkeitsbereiche sind zum Beispiel <ul><li>Forschung und Entwicklung innovativer Produkte bei Konsumgüterherstellern </li><li>Betreuung von Scale-Up und großtechnischen Produktionen </li><li>Qualitätsmanagement in Produktionsbetrieben </li><li>Prüfung der Qualität und Wirkung von Produkten in Laboratorien </li><li>Kundenberatung im Bereich der Anwendungstechnik </li><li>Technisches Marketing und Erarbeitung attraktiver Vermarktungskonzepte in interdisziplinären Teams </li></ul><h4>Studieren am Innovation Campus Lemgo</h4>Am Innovation Campus in Lemgo studieren Sie an einem der spannendsten Technik-Locations in NRW. Hier finden sich modernste Labor- und Lehrräume sowie Science-to-Business-Factories. Etwa das Centrum Industrial IT, in dem Unternehmen aus ganz OWL ihre Dependancen haben. Oder die Smart Factory OWL, in der Daten- und KI-Management gezeigt werden. In der europaweit einzigartigen Future Food Factory OWl passiert ähnliches, bezogen auf Nahrungsmittelproduktion. New Work und Transfer begegnen sich im InnovationSPIN. Hier zeigen TH OWL, Kreisverwaltung und Handwerk ein transparentes Miteinander und einen Geist, der Neues entstehen lässt. Neben dem Fraunhofer IOSB-INA beheimatet der Campus auch zwei Berufskollegs sowie den Handball-Bundesligisten TBV Lemgo-Lippe. Und das beste: auf dem Campus gibt es auch Studierendenwohnheime mit kurzen Wegen zur Hochschule und in die Stadt. <a href="https://www.th-owl.de/studium/angebote/studiengaenge/detail/technologie-der-kosmetika-und-waschmittel/?mtm_campaign=studienstart2025&amp;mtm_medium=web&amp;mtm_source=aubiplus&amp;mtm_content=batechnologiederkosmetikaundwaschmittel" target="_blank">Weitere Informationen zum Studiengang.</a>

Duales Studium Technologie der Kosmetika und Waschmittel (B. Sc.) (m/w/d)

Du willst eiskalt genießen und immer wieder neu dazulernen? Cool, dann bist du bei uns richtig. Denn wir wollen Azubis, die heiß auf Eis sind! Während deiner Ausbildung lernst du sämtliche Bereiche unserer modernen Eisproduktion kennen. Was für unsere Azubis noch auf der Eiskarte steht: eine gute Bezahlung, ein sicherer Arbeitsplatz und spannende Karrieremöglichkeiten. Lecker, oder?   Wir suchen:   Ausbildung - Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Ausbildung      Zu besetzen ab: 01.08.2026      Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche     Ort: Waldfeucht - Job-ID: 43610870   DAS MACHST DU      In Deiner 3-jährigen Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) entwickelst Du Dich zu einem Fachmann (w/m/d) im Bereich der logistischen Planung, Steuerung und Organisation des betrieblichen Warenflusses. Du erwirbst theoretisches Wissen und praktische Fertigkeiten in der Annahme, Kommissionierung, Verladung, Transport und Verpackung von Gütern. Ebenso gehört die Bearbeitung von Versand- und Begleitpapieren zu Deinen Ausbildungsinhalten.      Neben der Durchführung von Bestandskontrollen und das Erstellen von Lagerlisten gehört auch das Verbuchen von Waren in IT gestützten Warenwirtschaftssystemen zu den Inhalten Deiner Ausbildung.      Du lernst die Handhabung und Bedienung unterschiedlicher Flurförderfahrzeuge und Lagerhaltungssystemen kennen.      Deine praktische Ausbildung erfolgt am Bon Gelati Standort in Übach-Palenberg und Deine theoretischen Kenntnisse werden Dir während des regelmäßigen Berufsschulunterrichts am Paul-Julius-Reuter Berufskolleg in Aachen vermittelt.     DAS LIEFERST DU      Du bringst eine abgeschlossenen Fachoberschulreife (mittlere Reife, Realschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss) mit guten Noten in den naturwissenschaftlichen Schulfächern (insbesondere Mathematik und Physik) mit.      Du hast Interesse am Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen und besitzt handwerkliches Geschick.      Du zeigst Bereitschaft, während und nach Deiner Ausbildung in Schichten zu arbeiten.      Du bist teamfähig, zuverlässig, verantwortungsbewusst und motiviert.     DAS LIEFERN WIR      eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Perspektive in einem Unternehmen mit Duz-Kultur      eine attraktive überdurchschnittliche Vergütung (1. Lehrjahr 1.201,00€/ 2. Lehrjahr 1.367,00€/ 3. Lehrjahr 1.542,00€ pro Monat)      Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Altersvorsorge und Prämierung guter Schulnoten uvm.      Übernahme von Fahrtkosten zur Berufsschule sowie Kosten für Schulmaterialien      umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote      30 Urlaubstage gemäß Tarifvertrag     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Gelati Haaren GmbH.

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