Du brennst für HR, hast ein Händchen für die Generationen Z & Alpha und willst die Fachkräfte von morgen gewinnen? Dann suchen wir genau dich!
Für unser Kundenunternehmen suchen wir ab sofort Unterstützung im Recruiting für Nachwuchstalente.
Das sind deine Aufgaben:
- Talent Scouting: Du führst die Auswahlprozesse für Auszubildende, DH-Studierende und unser Abiturientenprogramm durch.
- Data & Analytics: Du übernimmst das Reporting der Recruitingzahlen und -maßnahmen.
- Employer Branding: Du unterstützt aktiv bei unseren Schülermarketing-Maßnahmen.
- Organisation: Du hältst dem Fachbereich administrativ den Rücken frei und arbeitest eng mit wichtigen Schnittstellen zusammen.
Das bringst du mit:
- Eine kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt HR) oder ein Studium (BWL, Pädagogik, Psychologie).
- Erste Berufserfahrung (IT-Verständnis oder -Interesse ist ein großes Plus!).
- Feingefühl für die Erwartungen und Besonderheiten der Gen Z und Gen Alpha.
- Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und echten Teamgeist.
Die Hard Facts:
- Start: Ab sofort
- Umfang: Vollzeit (40 Std./Woche) in Arbeitnehmerüberlassung
- Ort: Neckarsulm & Flexibles Arbeiten (ca. 1-2 Tage remote/Woche)
Bereit für den nächsten Schritt, wo Excellence funktioniert?
👉 Bewirb dich jetzt oder leite diesen Beitrag an jemanden weiter, für den dieser Job perfekt passt! Schreib mir einfach eine Nachricht für mehr Details.