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<h3>Wir bilden ab dem 01.08.2026</h3><h3>Fachinformatikerinnen / Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) aus</h3>&nbsp; Wenn Sie technikbegeistert sind, gerne am Computer arbeiten und Spaß an herausfordernden Aufgaben haben, dann ist eine Ausbildung als Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d) bei uns genaudas Richtige für Sie. Wir sind eine moderne Behörde, in der Digitalisierung kein Fremdwort ist. Wir betreiben eine komplexe IT-Infrastruktur, die Ihnen viele Möglichkeiten bietet, Ihr IT-Wissen praktisch zu erweitern.Als Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass technisch alles reibungslos läuft. Sie sind Spezialist/-in für komplexe IT-Systeme, denn Sie können sie einrichten und wissen,wie sie laufen müssen. Dazu gehört auch das Programmieren, Konzipieren, Realisieren,&nbsp;Betreiben und Administrieren von IT-Systemen, Netzwerken und Speicherlösungen. Natürlich lernen Sie auch dasInstallieren und Konfigurieren von Netzwerken.&nbsp;Mit dem Abschluss der Ausbildung, die zu einem Teil in der Berufsschule Neuss und zum anderen Teil in den verschiedenen Außenstellen der Bezirksregierung Düsseldorf stattfindet, erwerben Sie einenanerkannten Ausbildungsabschluss nach dem Berufsbildungsgesetz. Nach erfolgreichem Abschluss&nbsp;Ihrer Ausbildung können Sie die erlernten Kenntnisse und Fähigkeiten bei allen Landesbehördenund Unternehmen in der freien Wirtschaft anwenden. WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in der Systemtechnik in einer modernen Landesbehörde</li><li>verschiedene Aufgaben wie Installieren und Inbetriebnahme von IT-Systemen, Administration, Service und Support, Instandhaltung und Projektmanagement</li><li>ein attraktives Ausbildungsgehalt</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, sowohl fachlich als auch persönlich</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Teilnahme am Großkundenticket des VRR</li><li>und Vieles mehr!</li></ul>IHRE AUSBILDUNG<ul><li>Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2026</li><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>attraktives Ausbildungsgehalt von derzeit ca. 1.236,82 € brutto (1. Ausbildungsjahr)</li><li>Gliederung in eine theoretische Ausbildung am Berufskolleg für Technik und Informatik in Neuss und fachpraktische Ausbildungsabschnitte in verschiedenen Teilbereichen der IT-Abteilung</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Fachoberschulreife oder gleichwertiger Abschluss</li><li>Begeisterung für Computertechnik, Programmieren und mathematisch-technische Aufgaben</li><li>Digitale Medien interessieren Sie und Sie geben ihr Wissen gerne weiter</li><li>Sie haben Spaß am Lernen und das Ziel immer fest im Blick</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und an gemeinsamen Zielen</li><li>Neuen Aufgaben stellen Sie sich motiviert und interessiert</li><li>Anderen Menschen zu helfen und Ihre Unterstützung anzubieten, bereitet Ihnen Freude</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>BEWERBEN SIE SICH UNTER <a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/" target="_blank">https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/</a>Der Bewerbung ist beizufügen:<ul><li>ein Bewerbungsschreiben</li><li>ein aktueller Lebenslauf</li><li>eine Kopie des letzten Schulzeugnisses,</li><li>ggf. Praktikumsbescheinigungen und Zertifikate</li></ul>Bewerbungsschluss ist der 31.10.2025Wir weisen Sie vorsorglich daraufhin, dass die Stellenausschreibung aktuell dem Haushaltsvorbehalt unterliegt.Die fachliche Eignung wird im Rahmen eines Einstellungstests festgestellt. DAS IST UNS WICHTIG:Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler Familiengeschichte. Nähere Informationen zur Ausbildung erhalten Sie auf der Homepage der Bezirksregierung Düsseldorf (<a href="http://www.brd.nrw.de/ausbildung" target="_blank">www.brd.nrw.de/ausbildung</a>) oder durch das Ausbildungsbüro, E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@brd.nrw.de" target="_blank">ausbildung@brd.nrw.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Auszubildende als Fachinformatikerin / Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

<h3>Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - Ausbildungsbeginn 2026</h3> GROHE ist eine führende globale Marke für ganzheitliche Badlösungen und Küchenarmaturen und bietet dank der innovativen Wassertechnologien „Pure Freude an Wasser“. GROHEs Markenwerte Technologie, Qualität, Design und Nachhaltigkeit unterstreichen den Anspruch der Marke für den Nutzer außergewöhnliche Erlebnisse zu schaffen. Innovation, Design und Entwicklung sind dabei stets eng aufeinander abgestimmt und als integrierter Prozess fest am Standort Deutschland verankert. Damit tragen GROHE Produkte das Qualitätssiegel „Made in Germany“. GROHE wurde als Vorreiter seiner Branche mit dem Corporate Social Responsibility Preis der Bundesregierung ausgezeichnet sowie vom renommierten FORTUNE Magazin in das Ranking der Top 50, die „die Welt verändern“ aufgenommen. Seit 2014 ist GROHE Teil von LIXIL – dem Pionier für richtungsweisende Wassertechnologien und Gebäudeausstattung Werde Teil unseres GROHE Teams in Porta Westfalica und wirke aktiv in unserem Logistikzentrum mit! <h4>Wie läuft die Ausbildung ab?</h4>Die Ausbildung beginnt in den ersten Tagen mit einer Einführungsveranstaltung. Hier lernst du die anderen Azubis kennen und bekommst die ersten Informationen über GROHE an die Hand. Im Anschluss lernst du die wichtigsten Grundlagen des Berufs kennen. <h4>Die Ausbildung im Detail:</h4><ul><li>Lager-, Material- und Warenwirtschaft mit (inter-)nationaler Distribution unter Verwendung moderner IT-Systeme und Fördertechnik</li><li>Wareneingangsprüfung, Einlagerung, Bestandsführung</li><li>Bereitstellung von Gütern für den (inter-)nationalen Versand</li><li>Versanddisposition und Erstellung aller notwendigen Fracht-, Zoll-und Begleitdokumente</li><li>Die Steuerung des internen Materialflusses</li></ul>Selbstverständlich unterstützt GROHE darüber hinaus deine weiterführenden Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen! <h4>Was erwarten wir von dir?</h4><ul><li>Mindestens Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Maß an Lernbereitschaft, Einsatz, Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li></ul><h4>Wir bieten dir:</h4>Wir bieten dir neben einer qualifizierten und hervorragenden Ausbildungsbetreuung verschiedene Projektarbeiten, das Vertriebspraktikum "Azubis on Tour", Führerschein für Flurförderzeuge, unser internes Weiterbildungsprogramm GROHExcellence sowie eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung nach den Tarifverträgen der nordrhein-westfälischen Metall- und Elektroindustrie. Das GROHE Gesundheitsprogramm sowie unser Betriebsrestaurant stehen dir ebenfalls zur Verfügung. <h4>Interesse?</h4>Dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere GROHE Online Bewerbungsplattform! GROHEDAL Sanitärsysteme GmbH Human Resources Sara Kaulich Zur Porta 6-8 32457 Porta Westfalica Sind wir auf gleicher Wellenlänge? Klicken Sie <a href="https://flip-catalogue.grohe.com/de_DE/DE-de_Employer-Brandbook/html5.html?_gl=1*e7xdtn*_ga*MTMxMTY5NjQ4MC4xNzI4MjkxNzgy*_ga_5ZLY71317N*MTczMTQ4MjA0Ny4yLjEuMTczMTQ4MjU2Ny4zOC4wLjA.#/1" target="_blank">hier</a>, um es herauszufinden.

Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Deine Ausbildung Bei dieser Kombi-Ausbildung erwirbst Du zunächst einen Ausbildungsabschluss als IT-Systemelektroniker*in. Im Anschluss an diese Ausbildung bildest Du Dich für den Einsatz als Brandmeister*in bei der Feuerwehr weiter. Die Dauer der Erstausbildung beträgt 3 Jahre. Die Ausbildung zur*zum Brandmeister*in dauert 18 Monate.Einstellungsvoraussetzungen: - Hauptschulabschluss nach der 10. Klasse oder höherwertiger Schulabschluss - Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU - Höchstalter von 36 Jahren bei Ausbildungsbeginn - Führerschein der Klasse B (oder Bereitschaft diesen während der Ausbildung zu erwerben - Gesundheitliche Eignung hast (Untersuchungen werden entsprechend veranlasst) - Sehschwäche von nicht über 3,0 Dioptrin auf keinem AugePraxis Als IT-Systemelektroniker*in wirst Du zur gefragten Fachkraft an der Schnittstelle von Elektronik, Netzwerktechnik und Gerätemontage. Dein beruflicher Einsatz erfolgt vorwiegend im Bereich Hardwareinstallation und Netzwerkkonfiguration im Robert-Bosch-Berufskolleg. Du installierst kundenspezifisch entwickelte Komplettlösungen, etwa in Form von PC-Arbeitsplätzen, Medienausstattung, Servern oder Netzwerken und nimmst diese in Betrieb. Dabei planst Du selbstständig IT-Systeme, richtest die entsprechenden Geräte samt Zubehör ein und sorgst für eine reibungslose Inbetriebnahme. Zudem unterstützt Du interne wie externe Kunden durch technischen Support und Serviceleistungen. Besondere Bedeutung haben in Deinem Arbeitsfeld fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und Elektronik, insbesondere im Bereich Stromversorgung und Schutzmaßnahmen gemäß VDE 0100. Auch die fachgerechte Montage komplexer Endgeräte wie PC-Arbeitsplätze, Beamern oder Airtames gehört zu Deinem Berufsalltag. Durch diese Kombination aus IT- und elektrotechnischem Know-how unterscheidest Du Dich klar von klassischen IT-Berufen. Bereits während der Ausbildung zum*zur IT-Systemelektroniker*in sind Schnuppertage in verschiedenen Bereichen der Feuerwehr vorgesehen, damit Du auf den anschließenden Vorbereitungsdienst bei der Feuerwehr vorbereitet wirst. Theorie Der theoretische Teil Deiner Ausbildung findet ein- bis zweimal wöchentlich am Robert-Bosch-Berufskolleg in Dortmund statt. Zudem findet in jedem Ausbildungsjahr eine Blockwoche statt. In dieser Zeit werden Themen, wie der PC-Aufbau oder Projektmanagement detailliert erarbeitet, zusammengefasst und präsentiert. In der theoretischen Ausbildung an der Berufsschule hast Du unter anderem die Fächer Gestaltung von IT-Dienstleistungen, Entwicklung vernetzter Prozesse, Softwaretechnologie und Datenmanagement, Wirtschaft und Betriebslehre und fremdsprachliche Kommunikation in Englisch. Neben den fachbezogenen Themen werden auch allgemeinbildende Fächer wie z.B. Deutsch, Politik, Sport und Religionslehre unterrichtet. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als zur IT-Systemelektroniker*in ist eine Einstellung in den Vorbereitungsdienst zur*zum Brandmeisteranwärter*in vorgesehen. Dafür ist jedoch das Bestehen des Sporttestes, welcher kurz vor Beginn des Brandmeisterlehrganges absolviert wird, eine zwingende Voraussetzung. Anschließende Ausbildung zur*zum Brandmeister*in Als Brandmeisteranwärter*in bist Du Beamter*in der Laufbahngruppe 1 - 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) und bist im operativen Dienst auf den Feuer- und Rettungswachen der Feuerwehr Dortmund tätig. Du besetzt die Rettungswagen, Löschfahrzeuge, Drehleitern oder eines der zahlreichen Spezialfahrzeuge und bist damit rund um die Uhr einsatzbereit. Im 24-stündigen Schichtdienst bist Du für die Rettung von Menschen und Tieren, für die Brandbekämpfung, für technische Hilfeleistungen sowie für den Einsatz im Rettungsdienst zuständig. Außerhalb des Einsatzgeschehens werden auf den Feuer- und Rettungswachen Ausbildungs- und Übungsdienste, Dienstsport oder Arbeiten zur Unterhaltung und Pflege der Gebäude, der Fahrzeuge und der Ausrüstung erledigt. Benefits - Zukunftsaussichten: Jobsicherheit und eine Übernahmeperspektive nach erfolgrei-chem Abschluss - Dein Bonus: 400 Euro Prämie bei bestandener Abschlussprüfung Deiner Erstausbil-dung, Jahressonderauszahlung (während Deiner Erstausbildung) und Vorteilsporta-le mit Rabattaktionen für Nachwuchskräfte - Bessere Mobilität: kostengünstiges Jobticket - Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage am 24.12 und 31.12. - Beste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Du wirst fachlich und persönlich gefördert – auch nach der Ausbildung - Teamorientiertes Arbeiten: Du arbeitest in einem hilfsbereiten Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und jeder zählt - Spaß und Austausch: viele Azubi-Aktionen mit der Einführungswoche, den Betriebsfeiern und dem Tag der Jugend- und Auszubildendenvertretung Arbeitgeberin Stadt Dortmund Chancengleichheit Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengleichheit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiter*innen, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren. Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY- Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern. Um der Vereinbarkeit von Berufsausbildung und Familie in besonderem Maße Rechnung zu tragen, bieten wir auch Ausbildungen in Teilzeit an. Die Umsetzung des jeweils notwendigen Teilzeitmodells wird im Einzelfall überprüft.Online-Bewerbung bei der Stadt DortmundBewirb Dich bis zum 30.11.2025 in unserem Bewerbungsportal unter <a href="http://www.dortmund.de/ausbildung-feuerwehr" target="_blank">www.dortmund.de/ausbildung-feuerwehr</a> Du hast noch Fragen? Unsere Azubis sind für Dich da - unter der Hotline: 0231 / 50 – 11300 Deine Ansprechperson ist: • Frau Angela Caci-Pracht: 0231 / 50 - 11171 oder per Mail an <a href="mailto:acacipracht@stadtdo.de" target="_blank">acacipracht@stadtdo.de</a> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kombi-Ausbildung zur*zum Brandmeister*in (m/w/d) mit der Erstausbildung zur*zum IT-Systemelektroniker*in (m/w/d)

<h4>Wir suchen Organisationstalente zum Ausbildungsstart am 01.08.2026 für die:</h4><h3>Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist (m/w/d)</h3> <h4>Gespannt? Hier findest Du mehr Infos zu Deiner Zukunftsperspektive.</h4>Du bist ein Organisationstalent und hast Spaß daran praktisch zu arbeiten, weil ein Alltag am Schreibtisch allein dir zu wenig Abwechslung bietet? Dann ist dies genau der richtige Beruf für dich! Als Fachkraft für Lagerlogistik bzw. Fachlagerist (m/w/d) behältst du den Überblick im Lager, hältst Ordnung und trägst zu reibungslosen Logistikabläufen vom Wareneingang bis zum Versand bei. Langweilig wird es dabei nie, denn du übernimmst das sachgerechte Kontrollieren und Lagern von Waren und Gütern, stellst Lieferungen zusammen und kümmerst dich um das Verladen und Versenden dieser. Kannst du dir darüber hinaus vorstellen in einem engagierten Team an der Optimierung logistischer Prozesse mitzuwirken? Bei uns lernst du wie du deine Ideen umsetzen und die Zukunft mitgestalten kannst. <h4>Interesse geweckt? So läuft die Ausbildung bei uns ab.</h4><h5>Das erwartet Dich:</h5><ul><li>Expert:in werden für die optimale Verwaltung eines Lagers durch Einblicke in den gesamten Logistikprozess </li><li>Lernen mit dem System SAP im Bereich Logistik zu arbeiten, um Lagerdaten zu pflegen, einzusehen und Lagerplätze zu managen </li><li>Erwerben eines Führerscheins für Flurförderfahrzeuge, um bspw. einen Gabelstapler bewegen zu können </li><li>Mitwirken beim Kommissionierungsprozesses, beginnend bei der Zusammenstellung der Fertigungs- und Versandaufträge über die Buchung von Lagerbewegungen im System bis hin zur Erstellung von Frachtpapieren </li><li>Entladen, Kontrollieren sowie Einlagern von Gütern und Bearbeiten von Retouren </li><li>Vorbereiten von Waren und Gütern für den Versand einschließlich Verpacken und Verladen mithilfe von Gabelstaplern </li><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich oder 2 Jahre in der Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) </li><li>Berufsschule: 1-2 Schultage pro Woche am Paul-Spiegel-Berufskolleg in Warendorf </li></ul><h5>Unser Ausbildungspaket für Dich:</h5><ul><li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie verschiedenste Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss </li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung im 4-stelligen Bereich ab dem 1. Lehrjahr sowie Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen für "gute" bzw. "sehr gute" Abschlussprüfungen am Ausbildungsende </li><li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub </li><li>Übernahme der Kosten für den Erwerb des Führerscheins für Flurförderfahrzeuge </li><li>Feste Ansprechpartner:innen durch deine Ausbildungsleitung, Ausbilder:innen und Mentor:innen, welche dich während der gesamten Ausbildung begleiten und unterstützen </li><li>Gemeinsame Einführungs- und Kennenlerntage zu Ausbildungsbeginn mit Schulungen </li><li>Weitere Benefits: Social Events (bspw. Sommerparty und Weihnachtsfeier), eine Kantine direkt vor Ort, Unterstützung durch Prüfungsvorbereitung, möglicher Auslandsaufenthalt, ein eigenes Handy, Projektgruppen wie das Team Azubi-Marketing für Instagram und TikTok, Mitbestimmung durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung u.v.m. </li></ul><h5>Das bringst Du mit:</h5><ul><li>Einen abgeschlossenen Haupt- oder Realschulabschluss </li><li>Spaß an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Aufgeschlossenheit </li><li>Interesse am praktischen Arbeiten und Organisationstalent </li><li>Lust darauf sein mathematisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen in Bezug auf Normen, Maße, Mengen- und Gewichtseinheiten zu erweitern und vertiefen </li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und persönliches Engagement </li></ul><h5>Überzeugt? Darauf kannst Du Dich freuen.</h5><ul><li>Unsere neuen Mitarbeiter*innen erwartet eine erstklassige Einarbeitung, die hilfreiches Wissen für den Arbeitsplatz vermittelt und in die spannende Welt der technotrans einführt.</li><li>Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer weiteren beruflichen und persönlichen Entwicklung.</li><li>Wir sind stolz auf unsere offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur in der gesamten technotrans-Gruppe.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns besonders am Herzen. Mit einem eigenen Betriebsarzt, Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood und regelmÃ¤ÃŸigen Aktionen möchten wir Sie auch in diesem Bereich bestmöglich unterstützen.</li><li>Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, in Ihrer Mittagspause in unserer Firmenkantine zu vergünstigten Preisen zu essen. </li><li>Durch professionelle Werkzeuge sowie ein umfangreiches IT-Equipment sind Sie bei uns bestens ausgestattet.</li><li>Wir unterstützen unsere ambitionierten BeschÃ¤ftigten und ermöglichen attraktive Karrierewege.</li><li>Unsere Stellen besetzen wir unabhängig von sozialem Stand, Alter, Geschlecht, Hautfarbe und körperlichen Beeinträchtigungen. Die Verpflichtung zur Befolgung der Regeln des UN Global Compacts zeigt, dass wir größten Wert auf Menschenrechte, Arbeits- und Sozialstandards legen.</li><li>Durch unser attraktives Vergütungssystem, Beteiligungen am Unternehmenserfolg durch Bonuszahlungen sowie diverse Sondergratifikationen bei bspw. Jubiläen, Geburt eines Kindes oder Hochzeit bringen wir unseren Mitarbeiter*innen auch in finanzieller Hinsicht besondere Wertschätzung entgegen.</li></ul>

Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist (m/w/d)

<h4>Wir suchen handwerklich Geschickte zum Ausbildungsstart am 01.08.2026 für die:</h4><h3>Ausbildung als Fachkraft für Metalltechnik - Spezialisierung Montagetechnik (m/w/d)</h3> <h4>Gespannt? Hier findest Du mehr Infos zu Deiner Zukunftsperspektive.</h4>Theorie allein ist dir zu trocken? Du möchtest endlich mehr Praxis erleben, dein handwerkliches Geschick im Alltag einbringen können? Dann ist dies genau der richtige Beruf für dich! Als Fachkraft für Metalltechnik mit der Spezialisierung Montagetechnik (m/w/d) erwarten dich spannende Einblicke im Bereich der Fertigung und Montage. Dabei erlernst du die Grundlagen der Metallbearbeitung. Hierzu gehören unter anderem Fräsen, Drehen und Bohren von verschiedenen Werkstoffen wie Metallen und Kunststoffen. Darüber hinaus montierst du allein und/oder im Team, Baugruppen und Komponenten zu Maschinen, welche bei uns vorrangig aus dem Bereich Thermomanagement stammen. <h4>Interesse geweckt? So läuft die Ausbildung bei uns ab.</h4><h5>Das packst du einfach an:</h5><ul><li>Kennenlernen von Dreh-, Fräs- und Standbohrmaschinen in der eigenen Ausbildungswerkstatt </li><li>Teilnahme an betriebsinternen Seminaren, Schulungen und dem Werksunterricht </li><li>Unterstützen beim Montieren von Baugruppen und Komponenten zu Maschinen </li><li>Spezialist:in werden für das Warten, Instandhalten und Reparieren unserer Maschinen/Anlagen </li><li>Kennenlernen unserer mechanischen Systeme vom Aufbauen bis zum in Betrieb nehmen </li><li>Ausbildungsdauer: 2 Jahre </li><li>Berufsschule: 1-2 Schultage pro Woche am Berufskolleg Beckum oder am Carl-Miele-Berufskolleg in Gütersloh </li></ul><h5>Wir bieten dir neue Perspektiven:</h5><ul><li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie verschiedenste Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss </li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung im 4-stelligen Bereich ab dem 1. Lehrjahr sowie Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen für "gute" bzw. "sehr gute" Abschlussprüfungen am Ausbildungsende </li><li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 30 Tagen Urlaub </li><li>Feste Ansprechpartner:innen durch deine Ausbildungsleitung, Ausbilder:innen und Mentor:innen, welche dich während der gesamten Ausbildung begleiten und unterstützen </li><li>Gemeinsame Einführungs- und Kennenlerntage zu Ausbildungsbeginn mit Schulungen </li><li>Weitere Benefits: Social Events (bspw. Sommerparty und Weihnachtsfeier), eine Kantine direkt vor Ort, Unterstützung durch Prüfungsvorbereitung, möglicher Auslandsaufenthalt, ein eigenes Handy, Projektgruppen wie das Team Azubi-Marketing für Instagram und TikTok, Mitbestimmung durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung u.v.m. </li></ul><h5>Du weißt was zählt:</h5><ul><li>Einen guten Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder die Fachhochschulreife </li><li>Spaß an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Aufgeschlossenheit </li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen und Lust darauf sein mathematisches sowie physikalisches Verständnis zu erweitern und vertiefen </li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen und handwerkliches Geschick </li><li>Begeisterungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und persönliches Engagement </li></ul><h5>Überzeugt? Darauf kannst Du Dich freuen.</h5><ul><li>Unsere neuen Mitarbeiter*innen erwartet eine erstklassige Einarbeitung, die hilfreiches Wissen für den Arbeitsplatz vermittelt und in die spannende Welt der technotrans einführt</li><li>Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer weiteren beruflichen und persönlichen Entwicklung.</li><li>Wir sind stolz auf unsere offene, wertschÃ¤tzende und internationale Unternehmenskultur in der gesamten technotrans-Gruppe.</li><li>Da uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen besonders am Herzen liegt, organisieren wir regelmäßige Aktionen zur Förderung der Gesundheit und bieten Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood.</li><li>Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, in Ihrer Mittagspause in unserer Firmenkantine zu vergünstigten Preisen zu essen.</li><li>Durch professionelle Werkzeuge sowie ein umfangreiches IT-Equipment sind Sie bei uns bestens ausgestattet.</li><li>Wir unterstützen unsere ambitionierten Beschäftigten und ermöglichen attraktive Karrierewege.</li><li>Unsere Stellen besetzen wir unabhängig von sozialem Stand, Alter, Geschlecht, Hautfarbe und körperlichen Beeinträchtigungen. Die Verpflichtung zur Befolgung der Regeln des UN Global Compacts zeigt, dass wir großßen Wert auf Menschenrechte, Arbeits- und Sozialstandards legen.</li></ul>

Ausbildung als Fachkraft für Metalltechnik - Spezialisierung Montagetechnik (m/w/d)

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
 Referentin / Referent (w/m/d) im Referat W 15 „KRITIS‑Sektor Gesundheit und zentrale Nachweiseinreichung“ 
 (Entgeltgruppe E 13 bis E 14 TVöD) 
auf 5 Jahre befristet am Dienstort Bonn
Sie brennen für Cybersicherheit? Sie suchen nach Verantwortung für das Land, nicht nur für den nächsten Großkunden? Sie wollen dabei unterstützen, Kritische Infrastrukturen als unverzichtbare Lebensadern unserer vernetzten und resilienten Gesellschaft vor Angriffen zu schützen? Werden Sie Teil unseres Teams! 
 Aufgabenschwerpunkte des Referats 
Als Fachreferat für Cybersicherheit im Sektor Gesundheit stehen wir in direktem Kontakt mit Kliniken, Krankenhäusern, Laboren und Pharmaunternehmen. Wir beraten und beaufsichtigen in der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben, bewerten Cybersicherheitsvorfälle und vernetzen die Unternehmen untereinander sowie mit Expertinnen und Experten aus dem BSI. Wir prüfen die Umsetzung von notwendigen Maßnahmen und gewährleisten so ein homogenes Cybersicherheitsniveau als Basis für den Schutz unserer wichtigsten Unternehmen und Kritischen Infrastrukturen. 
Ihre Tätigkeiten sind
Betreuung, Unterstützung und Aufsicht von Kritischen Infrastrukturen sowie Zusammenarbeit mit Verbänden und Aufsichtsbehörden aus dem Sektor Gesundheit 
Fachliche Prüfung von eingereichten Nachweisen über Maßnahmen zur zivilen Absicherung der eingesetzten IT‑Systeme und Prozesse sowie Vor-Ort-Prüfungen bei Unternehmen, Entwicklung des Rahmens für die Absicherung und Nachweiseinreichung 
Bewertung und Behandlung von IT‑Störungen und Sicherheitsvorfällen bei Betreibern Kritischer Infrastrukturen im Lagezentrum des BSI - die Tätigkeit umfasst für einige Wochen im Jahr Bereitschaftsdienste in Bonn, ein angemessener Zeitausgleich dafür findet statt 
Erstellung und Vorstellung von Empfehlungen und Vorträgen zur resilienten Ausgestaltung der Kritischen Infrastrukturen im Sektor Gesundheit 
Nationale und internationale Vernetzung zur Stärkung der Cybersicherheit im Gesundheitssektor
 Ihr Profil 
Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom [Uni]/​​Master) der Fachrichtungen (Wirtschafts‑)Informatik, technische Informatik, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt in Cybersicherheit. 
Fundierte Kenntnisse über entsprechende gängige IT‑Systeme, IT‑Prozesse und IT‑Architekturen bzw. Netzwerke (nicht: Datenschutzprozesse) und Maßnahmen zu deren Absicherung 
Kenntnisse im Bereich des Informationssicherheitsmanagements, Risikomanagements oder der IT‑Revision, idealerweise mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in Kliniken, Krankenhäusern oder Laboren bzw. einem anderen Sektor Kritischer Infrastrukturen 
Idealerweise Berufserfahrung bei der Prüfung von Unternehmens-IT im Sektor Gesundheit oder konkrete Kenntnisse im Bereich der IT‑Auditierung, Vorgabenerarbeitung, Harmonisierung und in vergleichbaren Tätigkeiten 
Vorbefassung mit gängigen Anforderungen (z. B. BSI‑Grundschutz, ISO 27001, GAiN, RUN etc.)
Was uns noch wichtig ist
Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen. 
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. 
Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein. 
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. 
Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1). 
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.
Was wir bieten
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ .
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. 
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €/​240 €. 
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Das BSI ist langfristig daran interessiert, unbefristete Stellen anzubieten.
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 03.11.2025.
Ihr Kontakt zu uns
Fragen zur Personalgewinnung: Frau Thol (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582‑5889
Fachliche Fragen: Herr Glade (Referatsleitung W 15) unter 0228 99 9582‑6251
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358‑87500
Wissenswertes
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. 
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

Referentin / Referent (w/m/d) im Referat W 15 »KRITIS-Sektor Gesundheit und zentrale Nachweiseinreichung«

<h3>Das erwartet Dich in deiner Ausbildung</h3>Sorge mit uns zusammen für eine optimale Belieferung unserer Märkte!<ul><li>Du lernst die Aufgaben und Arbeitsabläufe in unserem Logistikstandort kennen</li><li>Du nimmst Warenanlieferungen an, kontrollierst diese und lagerst sie ein</li><li>Du bearbeitest die Bestellungen unserer Märkte und sorgst dafür, dass diese termingerecht für die Auslieferung bereitgestellt werden</li><li>Du bedienst verschiedene Flurförderfahrzeuge - das lernst Du bei uns in der Ausbildung</li><li>Du lernst neben unseren logistischen Abläufen auch kaufmännische Inhalte und IT-Systeme kennen</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Einen guten Hauptschulabschluss nach Klasse 9</li><li>Zuverlässigkeit&nbsp;</li><li>Teamgeist und Spaß daran mit uns die Verantwortung für die Belieferung unserer Märkte zu übernehmen</li><li>Interesse an logistischen Abläufen</li></ul><h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert&nbsp;zwei&nbsp;Jahre - in dieser Zeit wirst du zum echten Logistik-Profi! Du lernst alle Abläufe in unserem Lager kennen. Außerdem bekommst Du Einblicke in unsere betrieblichen Informations- und Kommunikationssysteme, bis hin zu unserem Lagerverwaltungssystem. Damit bist du bestens gerüstet für die digitale Logistik-Zukunft!Nach Deiner Ausbildung stehen Dir in unserer Logistik viele Türen offen.&nbsp;Übrigens kannst Du durch Verlängerung Deiner Ausbildung um 1 Jahr vom Fachlageristen zur Fachkraft Lagerlogistik aufsteigen.&nbsp;Nun liegt es an Dir: Hast Du Lust Deine berufliche Zukunft selbst zu gestalten?<h3>Infos zum Unternehmen</h3>Mit ihren über 250 Getränkemärkten zählt die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH zu Deutschlands führenden Getränkefachdiscountern. Sie erzielte in 2021 einen Umsatz von rund 837 Millionen Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. An den Standorten Oberhausen, Hamm und Frechen verfügt das Unternehmen über eine eigene Logistik, die t-log trinklogistik GmbH.Die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH ist ein Unternehmen der EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung &amp; Co. KG, einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in NRW.<h3>Wie geht's weiter?</h3>Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und du dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und du dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) - 2026

<h3>Kaufmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)</h3> In der Fachrichtung Großhandel fungieren Kaufleute im Groß- und Außenhandel typischerweise als Bindeglieder: Sie koordinieren den Warenfluss vom Hersteller oder Zwischenhändler zum Verarbeiter oder Wiederverkäufer. Das Tätigkeitsspektrum umfasst den Einkauf, die Organisation von Lager und Logistikaufgaben sowie den Vertrieb, von der Beratung am Telefon und Ladenverkauf über die Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung. <h5>Ausbildungsablauf</h5>Die Ausbildung von qualifizierten Fachkräften hat seit Jahrzehnten im Hause Nüßing einen hohen Stellenwert. Während der Ausbildung durchlaufen die Auszubildenden alle Abteilungen in bis zu viermonatigen Blöcken wie z.B. Einkauf, Verkauf, Buchhaltung, Logistik. Auch unser Tochterunternehmen, die InSiTech, bietet spannende Tätigkeiten im Bereich Schließ- und Sicherheitstechnik. Innerbetriebliche Schulungen und externe Seminare zu praxisbezogenen Themen unterstützen die tägliche Arbeit mit den technischen Produkten. Projektarbeiten in Kleingruppen fördern die Kreativität und die Gemeinschaft der Auszubildenden. <h5>Voraussetzungen</h5>Hochschulreife, Höhere Handelsschule, Handelsschule oder eine gute Fachoberschulreife <h5>Ausbildungsdauer</h5>Die qualifizierte Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre, bei guten Leistungen kann die Ausbildungszeit auf zweieinhalb Jahre verkürzt werden. <h4>Wir bieten</h4><ul><li>ein angenehmes Arbeitsklima </li><li>ein engagiertes Team </li><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung </li><li>Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld </li><li>ein Azubi-Ticket für den öffentlichen Nah-Verkehr (wo sinnvoll und verfügbar) </li><li>eine moderne IT- Ausstattung für den Schulunterricht </li><li>regelmäßige Schulungen und Fortbildungen </li><li>die Sozialleistungen eines zukunftsorientierten Unternehmens </li><li>eine moderne technische Ausstattung am jeweiligen Arbeitsplatz </li><li>interessante Betriebsausflüge </li><li>regelmäßige Betriebsfeste </li></ul>Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Verl (Kreis Gütersloh) ist Nüßing der Fachpartner für Fenster-, Tür- und Möbeltechnik, Werkzeuge und Arbeitsmittel. Seit über 50 Jahre liefern wir als Produktionsverbindungshandel (PVH) unsere Sortimente an Kunden in Industrie, Handwerk, Behörden und Kommunen. Mit über 580 Mitarbeitern an 16 Standorten ist uns die umfassende Beratung und individuelle Betreuung dabei besonders wichtig. Starten Sie hier Ihre Zukunft und bewerben Sie sich für Ihren Ausbildungsplatz im Sommer 2026!&nbsp; <h5>Rückfragen zum Thema Ausbildung?</h5>Sie haben Fragen rund um das Thema Ausbildung bei Nüßing? Dann kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail. +49 5246 708-0 <a href="mailto:ausbildung@nuessing.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">ausbildung@nuessing.de</a> Mo.-Fr. von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr

Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

<h3>Das erwartet Dich in deiner Ausbildung</h3>Sorge mit uns zusammen für eine optimale Belieferung unserer Märkte!<ul><li>Du lernst die Aufgaben und Arbeitsabläufe in unserem Logistikstandort kennen</li><li>Du nimmst Warenanlieferungen an, kontrollierst diese und lagerst sie ein</li><li>Du bearbeitest die Bestellungen unserer Märkte und sorgst dafür, dass diese termingerecht für die Auslieferung bereitgestellt werden</li><li>Du bedienst verschiedene Flurförderfahrzeuge - das lernst Du bei uns in der Ausbildung</li><li>Du lernst neben unseren logistischen Abläufen auch kaufmännische Inhalte und IT-Systeme kennen</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Einen guten Hauptschulabschluss nach Klasse 9</li><li>Zuverlässigkeit&nbsp;</li><li>Teamgeist und Spaß daran mit uns die Verantwortung für die Belieferung unserer Märkte zu übernehmen</li><li>Interesse an logistischen Abläufen</li></ul><h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert&nbsp;zwei&nbsp;Jahre - in dieser Zeit wirst du zum echten Logistik-Profi! Du lernst alle Abläufe in unserem Lager kennen. Außerdem bekommst Du Einblicke in unsere betrieblichen Informations- und Kommunikationssysteme, bis hin zu unserem Lagerverwaltungssystem. Damit bist du bestens gerüstet für die digitale Logistik-Zukunft!Nach Deiner Ausbildung stehen Dir in unserer Logistik viele Türen offen.&nbsp;Übrigens kannst Du durch Verlängerung Deiner Ausbildung um 1 Jahr vom Fachlageristen zur Fachkraft Lagerlogistik aufsteigen.&nbsp;Nun liegt es an Dir: Hast Du Lust Deine berufliche Zukunft selbst zu gestalten?<h3>Infos zum Unternehmen</h3>Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers.&nbsp;Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands.Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a><h3>Wie geht's weiter?</h3>Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und du dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und du dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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