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Du suchst einen Ausbildungsplatz in einer interessanten und zukunftssicheren Branche. Du möchtest dich mit Themen beschäftigen, die für die Menschen wichtig sind und dabei vor allem selbst mit anpacken. Und du willst deine Ausbildung in einer Region machen, in der was los ist. Kurz: Du hast Lust auf volles Rohr Ausbildung.Unsere Industriemechaniker (m/w/d) halten vorwiegend Anlagen und Maschinen zur Trinkwasseraufbereitung instand. Einrichten und in Betrieb nehmen, Funktion prüfen und Produktionsablauf kontrollieren gehören dabei zu deinen regelmäßigen Aufgaben. Störungen behebst du zügig oder rüstest Maschinen und Systeme um. Teilweise überprüfst und erweiterst du Komponenten der Steuerungstechnik.Für all das kennst du die benötigten Ersatzteile und Werkzeuge, meldest den Bedarf oder stellst die Elemente selbst her. Während der Ausbildung lernst du das Drehen und Fräsen an entsprechenden Maschinen und wirst mit dem Montieren oder Ausrichten der Bauteile vertraut gemacht. Unter Anleitung der Ausbilder*innen und Kolleg*innen sorgst du dafür, dass Maschinen, Fertigungs- und Betriebsanlagen stets betriebsbereit sind.Das läuft bei dirDu bringst die passenden Basic-Skills mit – mindestens einen guten Hauptschulabschluss, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.Du bist bereit, für die eigene Zukunft und das Unternehmen gelegentlich zu schwitzen. Mit anderen Worten: Leistungsbereitschaft ist kein Fremdwort für dich. Es macht dir nichts aus, sowohl den Körper als auch den Geist mal auf Touren zu bringen.Du bist lernbereit, offen für Neues und hast ein Gefühl dafür, wann deine Meinung besonders gefragt ist. Du hast Lust auf volles Rohr Ausbildung. Dann suchen wir dich als Auszubildender Industriemechaniker 2026 (m/w/d) Ausbildungsstart: 01.08.2026Level up mit RWWAls RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH versorgen wir rund 900.000 Menschen, Industrie und Gewerbe im westlichen Ruhrgebiet und angrenzenden Münsterland mit jährlich rund 75 Millionen Kubikmetern Trink- und Brauchwasser. Sechs Wasserwerke zur Trinkwasseraufbereitung, ein Brauchwasserwerk, 14 Wasserspeicher mit einem Fassungsvermögen von 168.000 Kubikmetern und ein 3.000 Kilometer langes Leitungsnetz stehen dafür zur Verfügung. Über den gleich bleibend hohen Qualitätsstandard wacht ein eigenes Labor mit über 150.000 Analysen im Jahr. Um das bestkontrollierte Lebensmittel Trinkwasser tagtäglich frei Haus zu liefern, sind rund 450 RWWler*innen im Einsatz. Seit über 100 Jahren sind wir mit der Region verbunden. Tradition ist ein wichtiger Teil unserer Geschichte. Entwicklung ist eine wichtige Aufgabe unserer Zukunft. Mit anderen Worten: Wir sind in Bewegung.Das läuft bei uns<ul><li>eine Ausbildung, in der wir uns genauso für deinen Erfolg engagieren, wie du selbst</li><li>eine faire Ausbildungsvergütung auf Basis des bestehenden Tarifvertrages, Sonder- und Zusatzleistungen</li><li>ein moderner Ausbildungsplatz mit eigener Werkzeugausstattung und iPad fürs digitale Lernen</li><li>ein überschaubares, mittelständisches Unternehmen in einer krisenfesten Branche</li><li>ein leichter Einstieg mit strukturierten Onboarding-Prozessen</li><li>hilfsbereite Kolleg*innen und ein faires, oft familiär-freundschaftliches Miteinander</li><li>viele Chancen zur Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, JobRad, JobTicket</li><li>ein Ausbildungsplatz in einer traditions- und abwechslungsreichen Region mit vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten</li></ul> Du hast noch Fragen?Das ist gut für den Anfang, aber du willst noch mehr wissen? Dann besuch unsere <a href="https://www.rww.de/unternehmen/karriere/level-up-ausbildung-bei-rww?btattached=true&amp;cHash=e8e6e1ed834d512389795583deffc9fa" target="_blank">Karriere-Seite</a>.Oder bewirb dich direkt – bitte ausschließlich online über unser Bewerberportal – mit<ul><li>Lebenslauf und</li><li>den letzten drei Zeugnissen.</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir Beate Bacevicius telefonisch unter +49 208 4433 376.

Auszubildender Industriemechaniker 2026 (m/w/d)

Du suchst einen Ausbildungsplatz in einer interessanten und zukunftssicheren Branche. Du möchtest dich mit Themen beschäftigen, die für die Menschen wichtig sind und dabei vor allem selbst mit anpacken. Und du willst deine Ausbildung in einer Region machen, in der was los ist. Kurz: Du hast Lust auf volles Rohr Ausbildung.Als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik hältst du die Fertigungs- und Betriebsanlagen am Laufen, installierst elektrische Bauteile und arbeitest in der Gebäudesystem- und Automatisierungstechnik. Das Überwachen, Prüfen, Warten, Reparieren und Erweitern von Anlagen und Verbindungen ist dein Job. Arbeiten in der Programmierung, Modernisierung und Konfiguration gehören ebenfalls dazu.Nach der Ausbildung kannst du mit Hoch- und Niederspannung sicher umgehen. In Schaltschränken schließt du Schutzschalter, Transformatoren und andere Bauteile zuverlässig an. Wie Super Mario in Level 17 schaffst Du selbst große Hürden, wie das Planen und Prüfen von Anlagen am Computer.Das läuft bei dirDu bringst die passenden Basic-Skills mit – mindestens einen guten Hauptschulabschluss, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.Du bist bereit, für die eigene Zukunft und das Unternehmen gelegentlich zu schwitzen. Mit anderen Worten: Leistungsbereitschaft ist kein Fremdwort für dich. Es macht dir nichts aus, sowohl den Körper als auch den Geist mal auf Touren zu bringen.Du bist lernbereit, offen für Neues und hast ein Gefühl dafür, wann deine Meinung besonders gefragt ist. Du hast Lust auf volles Rohr Ausbildung? Dann suchen wir dich als Auszubildender zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik 2026 Ausbildungsstart: 01.08.2026Level up mit RWWAls RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH versorgen wir rund 900.000 Menschen, Industrie und Gewerbe im westlichen Ruhrgebiet und angrenzenden Münsterland mit jährlich rund 75 Millionen Kubikmetern Trink- und Brauchwasser. Sechs Wasserwerke zur Trinkwasseraufbereitung, ein Brauchwasserwerk, 14 Wasserspeicher mit einem Fassungsvermögen von 168.000 Kubikmetern und ein 3.000 Kilometer langes Leitungsnetz stehen dafür zur Verfügung. Über den gleich bleibend hohen Qualitätsstandard wacht ein eigenes Labor mit über 150.000 Analysen im Jahr. Um das bestkontrollierte Lebensmittel Trinkwasser tagtäglich frei Haus zu liefern, sind rund 450 RWWler*innen im Einsatz. Seit über 100 Jahren sind wir mit der Region verbunden. Tradition ist ein wichtiger Teil unserer Geschichte. Entwicklung ist eine wichtige Aufgabe unserer Zukunft. Mit anderen Worten: Wir sind in Bewegung.Das läuft bei uns<ul><li>eine Ausbildung, in der wir uns genauso für deinen Erfolg engagieren, wie du selbst</li><li>eine faire Ausbildungsvergütung auf Basis des bestehenden Tarifvertrages, Sonder- und Zusatzleistungen</li><li>ein moderner Ausbildungsplatz mit eigener Werkzeugausstattung und iPad fürs digitale Lernen</li><li>ein überschaubares, mittelständisches Unternehmen in einer krisenfesten Branche</li><li>ein leichter Einstieg mit strukturierten Onboarding-Prozessen</li><li>hilfsbereite Kolleg*innen und ein faires, oft familiär-freundschaftliches Miteinander</li><li>viele Chancen zur Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, JobRad, JobTicket</li><li>ein Ausbildungsplatz in einer traditions- und abwechslungsreichen Region mit vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten</li></ul> Du hast noch Fragen?Das ist gut für den Anfang, aber du willst noch mehr wissen? Dann besuch unsere <a href="https://www.rww.de/unternehmen/karriere/level-up-ausbildung-bei-rww?btattached=true&amp;cHash=e8e6e1ed834d512389795583deffc9fa" target="_blank">Karriere-Seite</a>.Oder bewirb dich direkt – bitte ausschließlich online über unser Bewerberportal – mit<ul><li>Lebenslauf und</li><li>den letzten drei Zeugnissen.</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir Beate Bacevicius telefonisch unter +49 208 4433 376.

Auszubildender zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik 2026

EinstellungsvoraussetzungenEs gibt verschiedene Möglichkeiten, die Voraussetzungen für die Ausbildung zu erhalten, dies hängt von dem erworbenen Schulabschluss ab. Nähere Informationen zu den unterschiedlichen Einstellungsvoraussetzungen findest Du unter den&nbsp;<a href="https://www.dortmund.de/themen/bildung/fabido/fabido-jobs-und-ausbildung/erzieher-in-in-der-praxisintegrierten-ausbildung/" target="_blank">FAQ’s</a>&nbsp;auf der folgenden Seite.Deine Ausbildung Deine Ausbildung findet bei FABIDO (<a href="https://www.dortmund.de/themen/bildung/fabido/" target="_blank">https://www.dortmund.de/themen/bildung/fabido/</a>), dem städtischen Träger von ca. 100 Kindertageseinrichtungen in Dortmund, statt. Als größter Träger von Kindertageseinrichtungen in Dortmund verbindet uns bei FABIDO eine familiäre Atmosphäre und gemeinsame pädagogische Grundsätze. Dennoch ist jede einzelne unserer Kitas ein Original und Du hast die Wahl! Über unsere Kitas und unsere pädagogische Arbeit kannst Du Dich gerne auf dortmund.de/fabido-jobs informieren. Als Erzieher*in gehört zu deinen Aufgaben die Anregung, Unterstützung und Förderung von kindlichen Entwicklungs- und Bildungsprozessen. Du planst und organisierst den pädagogischen Alltag in einer Kindertageseinrichtung von FABIDO und arbeitest dort eng im Team mit den anderen pädagogischen Fachkräften zusammen. Praxis Die praktische Ausbildung erfolgt in einer der rund 100 Tageseinrichtungen von FABIDO. In den ein- bis achtgruppigen Kindertageseinrichtungen und Familienzentren mit unterschiedlichen pädagogischen Schwerpunkten werden zwischen 20 und 150 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt gefördert. Erzieher*innen beobachten das Verhalten und Befinden von Kindern, betreuen und fördern sie, analysieren die Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen und beurteilen z.B. Entwicklungsstand, Motivation oder Sozialverhalten. Auf dieser Grundlage erstellst Du langfristige Erziehungspläne sowie pädagogische Maßnahmen und Aktivitäten, die z.B. das Sozialverhalten oder die individuelle Entwicklung unterstützen. Durch deine Arbeit förderst Du die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder, indem Du sie zu kreativer Betätigung sowie zu freiem oder gelenktem Spielen anregst. Du lernst den Bereich der frühkindlichen Bildung kennen und kannst Dein erlerntes Wissen aus der Berufsschule mit der Praxis verknüpfen. Du begleitest Bildungsprozesse von Kinder und unterstützt Familien in unterschiedlichen Lebenslagen. Weiterhin musst Du Maßnahmen und deren Ergebnisse dokumentieren, sowie Gespräche mit Kindern und Eltern führen. Ebenso gehören pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten zu Deinen Aufgaben. Theorie Du besuchst das Gisbert-von-Romberg Berufskolleg (<a href="https://www.rombergbk.de/" target="_blank">https://www.rombergbk.de/</a>) in Dortmund. Neben den allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch, Politik und Naturwissenschaften werden natürlich auch berufsbezogene Fächer unterrichtet. In der Einrichtung hast Du die Möglichkeit die Theorie mit der Praxis zu verknüpfen. Hierbei wirst Du von Deiner Praxisanleitung unterstützt und begleitet. Im dritten Jahr finden das Fachschulexamen und das Kolloquium statt. Benefits - Jobsicherheit und eine Übernahmeperspektive nach erfolgreicher Ausbildung, - abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem der größten Träger von Kitas im Ruhrgebiet mit einem vielfältigen pädagogischen Angebot, - teamorientiertes Arbeiten, - sehr gute Fort- und Weiterbildungen, - Sozialleistungen wie z.B. Weihnachtsgeld, - Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen, - Verschiedene Arbeitszeitmodelle nach der Ausbildung ggfs. in Verbindung mit einem Studium, - Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu Leitungsstellen, - Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, - Eine gute Betreuung während der Ausbildung, - Ein Ausbildungsentgelt ab dem ersten Tag der Ausbildung, - Verschiedenste Einsatzmöglichkeiten in unseren Einrichtungen, - Eine Abschlussprämie bei erstmaligem Bestehen der Prüfung i.H. von 400 €, - Ein verbilligtes Deutschlandticket. Bewerbungshinweise Über unser Online-Bewerbungsportal kannst Du Dich in nur wenigen Minuten ganz einfach bewerben. Hierfür brauchst Du: - ein aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben, - einen aktuellen Lebenslauf, - die letzten drei Schulzeugnisse (auch Halbjahreszeugnisse; bitte alle Seiten der Zeugnisse einreichen), - ggf. Praktikumsnachweise, - eine Kopie des Personalausweises (beide Seiten). Arbeitgeberin Stadt Dortmund Chancengleichheit Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengleichheit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiter*innen, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren. Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY- Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern. Um der Vereinbarkeit von Berufsausbildung und Familie in besonderem Maße Rechnung zu tragen, bieten wir auch Ausbildungen in Teilzeit an. Die Umsetzung des jeweils notwendigen Teilzeitmodells wird im Einzelfall überprüft. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner*innen FABIDO Personalmanagement Frau Gellusch Untere Brinkstraße 81-89 44122 Dortmund 0231/ 50 - 22994 <a href="mailto:agellusch@stadtdo.de" target="_blank">agellusch@stadtdo.de</a>

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