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Das Deutsche Diabetes-Zentrum (DDZ) ist Leibniz-Zentrum für Diabetes-Forschung an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Als interdisziplinäre Forschungseinrichtung vernetzt das DDZ molekulare und zellbiologische Grundlagenforschung mit klinischen, epidemiologischen und versorgungsbezogenen Forschungsansätzen. Das DDZ verfolgt das Ziel, neue Ansätze zur Prävention, Früherkennung und Diagnostik des Diabetes mellitus zu entwickeln und die Therapie und Versorgung des Diabetes und seiner Komplikationen zu verbessern.
Das Institut für Klinische Diabetologie des DDZ (Direktor: Prof. Dr. Michael Roden), Arbeitsgruppe Klinisches Studienzentrum sucht zum nächstmöglichen Termin einen
Studienassistent / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/div.) (in Teilzeit 50 %)
 Aufgaben 
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung klinischer Studien</li>
<li>Durchführung von Studienvisiten und Dokumentationen</li>
<li>Unterstützung bei der Probenverarbeitung und Laborlogistik</li>
<li>Erhebung und Dokumentation studienbezogener Daten, Bestellwesen und Organisation von Probenversand</li>
<li>Die Aufgaben werden von Montag bis Freitag durchgeführt (Kein Wochenenddienst, keine Spät- oder Nachschichten)</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Studienwesen (nicht zwingend erforderlich)</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an klinischer Forschung</li>
<li>Zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office, grundlegendes Englisch wünschenswert</li>
<li>Wir wünschen uns eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, keine Wochenenddienste, keine Nachtdienste, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und berufliche Gleichstellung (Zertifizierung durch „Audit berufundfamilie“). Die Regelung des § 7 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz wird berücksichtigt</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team aus Ärzten, Study Nurses, MTA´s sowie Studienassistenten / Gesundheits- und Krankenpflegern (m/w/div.)</li>
<li>Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Eine längere Laufzeit ist vorgesehen.</li>
<li>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der für das Land Nordrhein-Westfalen geltenden Fassung.</li>
<li>Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
<li>Ebenso werden Schwerbehinderte Menschen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
</ul>
MABL1_DE

Studienassistent / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/div.)

Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 14.06.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 14 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 3 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in der Zeit von 08:30 bis 20:00 Uhr, in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Den Schichtplan bekommst du 6 Wochen im Voraus. Bei diesem Stundenmodell liegst du über der Minijob-Grenze. Wer du bist • Als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. • Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle. • Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch/Köchin, Servicekraft, Kellner:in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom:in / Systemgastronom:in oder Hauswirtschaftler:in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung. • Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund:innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft. • Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten. • Du berechnest und kassierst die Speisen. • Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Mitarbeiter (w/m/d) IKEA Gastronomie - Teilzeit (14 Std./Woche)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.

 Aufgaben Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
<ul>
<li>Bearbeitung von besonders komplexen Ingenieuraufgaben, Schwerpunkt Erhaltungsmanagement an Straßen und Radwegen</li>
<li>Vergabevorbereitung und Disposition von Unterhaltungsarbeiten</li>
<li>Priorisierung von Maßnahmen</li>
<li>Abstimmung des Erhaltungsprogramms</li>
</ul>
Profil Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
<li>Hinweis: Sofern Sie noch nicht über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung verfügen, erfolgt die Eingruppierung unter Zuweisung entsprechender Tätigkeiten zunächst in die nächstniedrigere Entgeltgruppe (E 11 TV-L).</li>
</ul>
Ihre weiteren Stärken
<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>
Unsere Vorteile
<ul>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5214 werden bis 31.12.2026 erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Philipp Feicke, 02541 / 742 130
Recruiter*in: Jana Lawinsky, 02541 / 742 173
Wir bieten
MABL1_DE

Bauingenieur*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d)

Wir bieten dir • dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Wer du bist • Du hast Berufserfahrung im Verkauf, als Teamleiter:in oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem großen Einzelhandelsunternehmen. • Teamführung ist deine Passion. Zu deinen sozialen Kompetenzen gehört ein offenes und aktives Zugehen auf Menschen. • Du hast analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und du übernimmst gerne Verantwortung. • Deine gute Kommunikation beweist du in der Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen und Schnittstellen im Einrichtungshaus. Du hast gute Englischkenntnisse. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du bist verantwortlich für einen definierten Verkaufsbereich. Du optimierst das Einkaufserlebnis für unsere Kund:innen in deiner Abteilung und trägst zur Steigerung des Umsatzes bei. Dafür nutzt du auch dein Wissen über die verschiedenen Verkaufskanäle von IKEA. • Mit deiner Begeisterung für unser Sortiment verstehst du es, dein Team zu motivieren und zu inspirieren. Du begleitest die Weiterbildung deiner Mitarbeiter:innen. • Du übernimmst Verantwortung für die Ziele deiner Abteilung. Du steuerst anhand von KPIs aktiv den Verkauf durch Priorisierung von Topsellern, saisonalen Aktivitäten oder Sortimentswechseln. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Teamleiter (w/m/d) Verkauf - Vollzeit

In dieser Rolle bist du technisch im Bereich Datenanalyse und Machine Learning versiert und bringst idealerweise Erfahrungen aus der Versicherungsbranche mit. Du analysierst eigenständig relevante KPIs, bewertest die Ergebnisse und leitest daraus Handlungsempfehlungen für das Top-Management ab. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du erstellst und verbesserst kontinuierlich Modelle zur Vorhersage relevanter operativer KPIs, wie z.B. Arbeitsmengen und Kapazitäten für Voice- und Non-Voice-Kanäle. Dabei nutzt du moderne Algorithmen, insbesondere aus dem Bereich Machine Learning.</li>
<li>Du entwickelst und setzt datengetriebene Projekte zur Optimierung von Kunden-, Prozess-, Finanz- und operativen Kennzahlen um.</li>
<li>Du unterstützt den gesamten Prozess in Operations Sachversicherung</li>
<li>Du stellst einen kontinuierlichen Abgleich von Rückständen, Durchlaufzeiten, Produktivitäten und FTE-Bedarfen sicher. Daraus leitest du Maßnahmen ab und überwachst deren Umsetzung kontinuierlich.</li>
<li>Du verbesserst die technischen und strukturellen Prozesse zur Datenbeschaffung und -präsentation. Dein Ziel ist eine automatisierte und beschleunigte Verarbeitung und Anzeige auch großer Datenmengen.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein Studium (Master oder Diplom) in Naturwissenschaften und/oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Idealerweise bringst du Kenntnisse aus der Versicherungsbranche mit, insbesondere im Bereich Lebens- und Krankenversicherung.</li>
<li>Du hast erste relevante Berufserfahrung in der Steuerung operativer Einheiten und Erfahrung im Data-, Reporting- und Analytics-Umfeld.</li>
<li>Du hast Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Datenbanktools, vorzugsweise Kenntnisse in SAS, SQL sowie in Power BI/PowerQuery; Kenntnisse in Data-Analytics-Tools wie R oder Python sind ein Plus.</li>
<li>Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und hast die Bereitschaft, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und Stakeholder zu überzeugen.</li>
<li>Du kannst dich gut auf allen Hierarchieebenen verständigen und präsentieren.</li>
<li>Du bist ein Teamplayer mit hoher Leistungsbereitschaft, Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsvermögen.</li>
<li>Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland </li>
</ul>
<ul>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
</ul>
<ul>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
</ul>
<ul>
<li>Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
</ul>
<ul>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
</ul>
<ul>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
</ul>
<ul>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
</ul>
<ul>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li>
</ul>
<ul>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Susana Moraga freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Spezialist (m/w/d) Prognose & Insights in Operations Steuerung

Das Deutsche Diabetes-Zentrum (DDZ) ist Leibniz-Zentrum für Diabetes-Forschung an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Als interdisziplinäre Forschungseinrichtung vernetzt das DDZ molekulare und zellbiologische Grundlagenforschung mit klinischen, epidemiologischen und versorgungsbezogenen Forschungsansätzen.
Das DDZ verfolgt das Ziel, neue Ansätze zur Prävention, Früherkennung und Diagnostik des Diabetes mellitus zu entwickeln und die Therapie des Diabetes mellitus und die Behandlung seiner Komplikationen zu verbessern.
Das Institut für Klinische Diabetologie des DDZ (Direktor: Prof. Dr. Michael Roden), Klinisches Studienzentrum sucht zum nächstmöglichen Termin einen
Studienassistent / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/div.) (in Vollzeit 100%)
 Aufgaben 
<ul>
<li>Durchführung und Auswertung von Untersuchungen zum Stoffwechsel von Probanden und internistischen Routineuntersuchungen in einem netten, erfahrenen Team</li>
<li>Übernahme studienbezogener Assistenztätigkeiten gemäß Studienprotokoll</li>
<li>Erhebung und Dokumentation studienbezogener Daten, Bestellwesen und Organisation von Probenversand</li>
<li>Die Aufgaben werden von Montag bis Freitag durchgeführt (Kein Wochenenddienst, keine Spät- oder Nachtschichten)</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum MFA (m/w/div.) bzw. ein vergleichbarer Abschluss im Gesundheitswesen,</li>
<li>gerne auch als Berufsanfänger</li>
<li>Wir wünschen uns eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>gute Teamfähigkeit, und basale EDV-Kenntnisse</li>
<li>freundliche Betreuung unserer Probanden</li>
<li>Die Weiterqualifizierung zur Study Nurse kann mit unserer Unterstützung berufsbegleitend erfolgen</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Unterstützung hin zum eigenständigen, verantwortlichen und flexiblen Arbeiten Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team aus Ärzten, Study Nurses, MTAs sowie Studienassistenten /Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/div.)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit), keine Wochenenddienste, keine Nachtdienste, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und berufliche Gleichstellung (Zertifizierung durch „Audit berufundfamilie“). Die Regelung des § 7 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz wird berücksichtigt</li>
<li>Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Eine längere Laufzeit wird angestrebt</li>
<li>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der für das Land Nordrhein-Westfalen geltenden Fassung</li>
<li>Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt</li>
<li>Ebenso werden Schwerbehinderte Menschen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt</li>
</ul>
MABL1_DE

Studienassistent / Gesundheits- und Krankenpfleger  (m/w/div.)

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Projektleiter (m/w/d) Gebäudemanagement | Start-Up Prozesse Kennziffer: 391276 Aufgaben 
<ul>
<li>Leitung, Organisation und Durchführung der Projekte des Bereichs Start-Up im Gebäudemanagement</li>
<li>Enge Kommunikation zwischen Kunden, Kollegen und Vordienstleistern</li>
<li>Feststellung des technischen Zustands von Gewerbeimmobilien</li>
<li>Technische Anlagenaufnahme und -klassifizierung</li>
<li>Dokumentation in unserem CAFM-Programm</li>
<li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Audits für Qualitätsmanagement, Arbeitsschutz und Umweltmanagement</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinheitlichung von Prozessen</li>
</ul>
 Sie führen ein kleines Technikerteam im Bereich Start-Up. Ihr Büroplatz befindet sich im unserer Niederlassung in Neuss. Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Facility-Management, Versorgungstechnik o.Ä. oder Meister | Techniker in einem Gewerk der Gebäudetechnik</li>
<li>Merhjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, TGA </li>
<li>Erfahrung in der Projektleitung sowie Mitarbeiterführung</li>
<li>Sichere Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen und CAFM-Programmen</li>
<li>Service- und Dienstleistungsorientierung, Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Die nötige Flexibilität, um mehrere Aufgaben parallel zu steuern</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung</li>
<li>Eine attraktive Vergütung</li>
<li>PKW zur privaten Nutzung</li>
<li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Große Spielräume, um Ihre Projekte eigenverantwortlich steuern zu können</li>
<li>Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li>
</ul>
 Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. 
MABL1_DE

Projektleiter (m/w/d) Gebäudemanagement | Start-Up Prozesse

RWE Generation SE To start as soon as possible, part time (max. 20 hours/week), fixed term (6-24 months) At the heart of RWE Generation's transformation, the Business Improvement Team drives and coordinates Continuous Improvement &amp; Operational Excellence initiatives, ensuring effective Change Management across technologies. We're looking for a working student who's passionate about these topics and eager to make an impact. Support our real-world improvement projects and be responsible for building an engaging SharePoint presence. In this role, your contributions will directly influence how our department communicates, collaborates, and grows. About the role 
<ul>
<li>Operational Excellence &amp; Change Support: Be part of business transformation projects and collaborate with experts to optimise processes and facilitate positive change.</li>
<li>Build Our Presence: Help create a dynamic SharePoint site and additional communication channels to showcase our Department's work and culture.</li>
<li>Smart Communication: Craft and streamline transparent documentation and communication materials for all levels, including senior leadership.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Currently enrolled in a relevant degree (e.g., Communication, Social Science, Human-Computer Interaction, Business Administration UI/UX Design, or related fields).</li>
<li>Experience in developing workshops or materials as well as presenting to various audiences, up to Board level.</li>
<li>Hands-on experience with SharePoint, strong skills in Microsoft Office, especially PowerPoint.</li>
<li>Self-motivated, organised, and responsible with an ability to work independently and as part of a team.</li>
<li>Business fluent English.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>German language skills.</li>
</ul>
RWE is committed to creating a diverse and inclusive environment - we value your passion, your willingness to learn and your desire to thrive. So, if you don't display all the skills above but think this is the job for you, need flexible working arrangements or adjustments which aren't outlined already, we would still like to hear from you. Your Benefits 
<ul>
<li>Gain exposure to a variety of projects in Operational Excellence, and Continuous Improvement, building important skills for your future career.</li>
<li>Work alongside experts in process optimization, change management, and innovation, receiving guidance, feedback, and mentorship.</li>
<li>Benefit from flexible working hours and remote work, enabling you to balance your studies and professional life.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 91342, application period: 30.12.2025 Any questions? Contact HR: Dominik Langenickel, +49 201 5179-6151 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Generation provides a flexible mix for a powerful future. With a team of around 3,500 employees, the division operates flexible gas power plants, bioenergy facilities, and hydropower stations in Germany, the Netherlands, the UK, and Turkey. These assets play a vital role in balancing the supply of renewable energy during periods of fluctuation, thereby ensuring the stability of the power grid. Recognising the importance of energy storage, RWE Generation is integrating battery systems into its operations and pioneering hydrogen-powered technologies - an essential element for storing renewable energy for when it is needed most. As a long-standing partner for the regions in which we operate, our reliable, clean and flexible assets enable us to play a key role in decarbonising the energy system. Our team continues to be inventive, using their experience, talent and sunrise technologies to be the cornerstone our society can rely on.

Working Student Business Improvement Team - Operational Excellence & Communications d/f/m

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studien­gängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?
Die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg sucht für den Fachbereich Angewandte Naturwissenschaften am Campus Rheinbach zum 01. August 2026 eine:n
Auszubildende:n für den Beruf Chemielaborant:in (d/m/w)
 Aufgaben 
<ul>
<li>Vermittlung theoretisch-chemischer Fachkenntnisse und praktischer Laborfähigkeiten zum experimentellen und analytischen Arbeiten in verschiedenen Laboren der Hochschule</li>
<li>Präparative Chemie</li>
<li>Durchführung instrumentell-analytischer Arbeiten</li>
<li>Vermittlung von Kenntnissen in physikalischen, materialwissenschaftlichen und biologischen Laboren</li>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Auswertung praktischer Versuche, Analysen und Messungen</li>
</ul>
Profil 
Sie
<ul>
<li>verfügen über ein Fachabitur, Abitur oder einen sehr guten bis guten Realschulabschluss.</li>
<li>verfügen über gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch sowie eine gute Allgemeinbildung.</li>
<li>besitzen ein starkes Interesse und ein überdurchschnittliches Verständnis für naturwissenschaftliche Vorgänge und Zusammenhänge.</li>
<li>zeichnen sich durch Selbstständigkeit, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit aus.</li>
<li>zeigen eine gute Konzentrationsfähigkeit und Beobachtungsgabe und arbeiten sorgfältig und genau.</li>
</ul>
Wir bieten 
Wir als Arbeitgeberin
<ul>
<li>bieten eine fundierte und praxisorientierte Ausbildung: In einem akademischen und internationalen Umfeld mit modern ausgestatteten Laboratorien und einem vielfältigen Fächerspektrum am Campus Rheinbach. Die praktische Ausbildung erfolgt primär in den Laboratorien des Fachbereichs Angewandte Naturwissenschaften, während die theoretische Ausbildung an der Berufsschule in Wesseling stattfindet. Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt dreieinhalb Jahre, mit der Möglichkeit einer Verkürzung auf drei Jahre.</li>
<li>ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung gem. TVA-L, 12,95 Monatsgehälter und eine betriebliche Altersvorsorge (ab 17 Jahren) geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.</li>
<li>gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Die Aufgaben sind spannend und vielfältig. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.</li>
<li>setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.</li>
<li>leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.</li>
</ul>
Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.
MABL1_DE

Auszubildende:n für den Beruf Chemielaborant:in (d/m/w)

Die E.ON Energy Solutions GmbH (ESY) gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit mehr als 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie über 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km Länge setzen wir innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Werkstudent:in im Bereich Zählermanagement - Anlagendigitalisierung (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
 Deine Aufgaben:
Als Werkstudent:in unterstützt du das Team bei der Analyse, Aufbereitung und Qualitätssicherung von Zähler- und Auftragsdaten. Dabei lernst du, wie Datenprozesse in der Energiewirtschaft gesteuert und digitalisiert werden.
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<li>Unterstützung bei der Datenanalyse: Du hilfst bei der Prüfung von Auftrags- und Zählerdaten und der Identifikation von Fehlern.</li>
<li>Mitarbeit in der Datenpflege: Du lernst, wie Daten im System SAP IS-U verarbeitet und aufbereitet werden.</li>
<li>Prozessunterstützung und Automatisierung: Du arbeitest an kleineren Automatisierungs- oder Optimierungsaufgaben mit z. B. beim Erstellen von Serienbriefen oder Skripten.</li>
<li>Recherche und Dokumentation: Du recherchierst ergänzende Kundendaten, unterstützt bei der Auswertung von Rückmeldungen und dokumentierst die Ergebnisse in Excel.</li>
<li>Einblick in Kundenkommunikation: Du verbesserst deine professionelle Kommunikation, indem du den Austausch mit Dienstleistern und Endkunden begleitest.</li>
<li>Teamarbeit: Theoretische Kenntnisse kannst du praxisnah umsetzen, indem du die enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen (IT, Betrieb, Kundenservice, Abrechnung) kennenlernst.
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Dein Profil:
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<li>Du bist eingeschrieben im Studiengang Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder Vergleichbarem.</li>
<li>Du bist IT-affin und hast gute Kenntnisse in MS Office (v. a. Excel, Word) und idealerweise Grundkenntnisse in SAP oder Power BI.</li>
<li>Du hast Interesse an Daten- und Prozessanalyse, sowie Spaß an strukturierter, analytischer Arbeit.</li>
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<li>Du zeigst gute Problemlösungsfähigkeiten mit einer "hands-on" ergebnisorientierten Einstellung und ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten.</li>
<li>Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und Teamgeist zeichnen dich aus.</li>
<li>Kommunikative Fähigkeiten in fließendem Deutsch runden dein Profil ab.</li>
<li>Ein aussagekräftiges Anschreiben zeigt dein Engagement und verstärkt unser Interesse! </li>
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Unsere Benefits
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<li>Flexibel arbeiten: mit hybriden Lösungen, variablen Arbeitszeiten und Urlaub für dein Studium</li>
<li>Lernen und wachsen: fachlich und persönlich mit echten Erfahrungen</li>
<li>Energiewende gestalten: mit deinen Ideen im interdisziplinären Team</li>
<li>Produktiv sein: am modernen Arbeitsplatz – ideal für Fokus- und Teamarbeit</li>
<li>Energie tanken: mit Essen und Getränken in bezuschusster Kantine und Cafeteria</li>
<li>Extras sichern: attraktive Corporate Benefits mit starken Mitarbeitervorteilen</li>
<li>Gesund bleiben: mit Angeboten zu Fitness, Physiotherapie, Vorsorge und Achtsamkeit</li>
<li>Top angebunden: mit ÖPNV oder Auto plus kostenfreien Parkplätzen vor Ort</li>
<li>Gut beraten: bei Herausforderungen im Alltag, mit der Familie oder in der Pflege</li>
<li>Erfolge teilen und vernetzen: bei unseren Firmen- und Teamevents</li>
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Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Vanessa Wingert, <a href="mailto:vanessa.wingert@eon.com" target="_blank">vanessa.wingert@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Solutions GmbH Arbeitsort: Essen, Dortmund Funktionsbereich: Vertrieb
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
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