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<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Umwelt – Ressort Untere Naturschutzbehörde eine*n</p><h1>Sachbearbeiter*in im Bereich Schutzgebietsbetreuung/ Vertragsnaturschutz (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 11 TVöD/ A 11 LBesG NRW)</em></h2><p>in Teilzeit (29 Stunden). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und nicht weiter teilbar.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Schutzgebietsbetreuung und -entwicklung</p><ul><li>Naturschutzfachliche Betreuung der Entwicklung von Naturschutzgebieten im Kreisgebiet</li><li>Eigenverantwortliche Entwicklung, Erarbeitung und Durchführung von mehrjährigen Gesamtprojekten innerhalb von Schutzgebieten</li><li>Fortführung bestehender Entwicklungskonzepte in Schutzgebieten</li><li>Erstellen der finanziellen Rahmenkonzeption, Einbringen der Projekte in den Ressorthaushalt</li><li>Erarbeitung der ausschreibungsfähigen Konzepte</li><li>Kalkulation der Kosten und Ausschreibung der einzelnen Gewerke</li><li>Überwachung und Konkretisierung der Baumaßnahmen vor Ort (Bauleitung).</li></ul><p>Vertragsnaturschutz</p><ul><li>Erfassung, Qualifizierung und Monitoring der Vertragsnaturschutzflächen des Kreises Recklinghausen</li><li>Einwerben und inhaltliches Qualifizieren von neuen Verträgen im Vertragsnaturschutz</li><li>Beratung von Eigentümern und Bewirtschaftern im Rahmen des Vertragsnaturschutzes</li><li>Betreuung von Vertragsnaturschutzflächen und Durchführung von örtlichen Kontrollen</li><li>Administrative Bearbeitung im Programm „InVeKos“</li></ul><p>Bearbeitung von Betretungsgenehmigungen für Naturschutzgebiete bei Anfragen mit ökologisch-wissenschaftlichem und/oder umweltpädagogischem Hintergrund</p><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Gesucht wird eine engagierte und tatkräftige Persönlichkeit, die darüber hinaus über folgende Fähigkeiten und Qualifikationen verfügt:</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Umweltplanung (Landespflege) oder Landschaftsökologie bzw. eines Studienganges mit gleichwertigen Kenntnissen und Inhalten</li><li>fundierte Fachkenntnisse sowie gute Kenntnisse von ökologischen Zusammenhängen</li><li>praktische Berufserfahrung in vergleichbaren Arbeitsbereichen, Erfahrungen im Umgang mit Vertretern des Naturschutzes, Landwirten und sonstigen Landnutzern</li><li>Gute EDV- Kenntnisse im Bereich MS-Office und GIS-Systemen (insbesondere Q-Gis)</li><li>Fließende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau B2)</li><li>Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit bei der Abstimmung von gemeinsamen Arbeitsfeldern</li></ul><p>Es wird weiterhin vorausgesetzt, dass der/die Stelleninhaber*in über einen Führerschein der Klasse B verfügt und bereit ist, den eigenen PKW – nach Entlohnung nach dem Landesreisekostenrecht - für Außendienste zur Verfügung zu stellen.</p><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einarbeitung durch das bereits in diesem Themenfeld tätige Team</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Prang, Ressort Personalangelegenheiten,</p><p>Tel.: 02361/53 4102; <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Siebert, Ressortleitung Untere Naturschutzbehörde</p><p>Tel.: 02361/53 6016; <a href="mailto:j.siebert@kreis-re.de" target="_blank">j.siebert@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>06.11.2024</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeiter*in im Bereich Schutzgebietsbetreuung/ Vertragsnaturschutz (m/w/d)

<p><strong>Stellenausschreibung</strong></p><p>(Verfahrens-Nr. 120/2024)</p><p>Die Stadt Herten im Ruhrgebiet (Kreis Recklinghausen) mit ca. 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, verkehrsgünstig im Kreis Recklinghausen gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit für die unbefristete Vollzeitstelle als</p><h2><strong>Leitung des Jugendamtes (m/w/d)</strong></h2><p>(EG 15 TVöD/ BesGr. A 15 LBesG NRW)</p><p>Das Jugendamt der Stadt Herten nimmt sämtliche Aufgaben des öffentlichen Trägers der Jugendhilfe nach dem SGB VIII wahr und hält eigene Angebote in Form von vier städtischen Kindertageseinrichtungen (davon zwei Familienzentren), einem mobilen Freizeitangebot für Kinder, einem offenen Angebot für Kinder, Jugendliche und deren Familien in einem sozialen Brennpunkt sowie diverse Beratungsleistungen rund um das Themenfeld Familie vor.</p><p>Das Gesamtbudget des Jugendamtes beträgt zurzeit rund 60 Millionen Euro. Der Leitung des Jugendamtes wird die Wahrnehmung der Geschäfte der laufenden Verwaltung im Bereich der öffentlichen Jugendhilfe gem. § 70 Abs. 2 SGB VIII übertragen.</p><h3><strong>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</strong></h3><ul><li>Gesamtverantwortung für alle Bereiche der Jugendhilfe</li><li>Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeitende im Bereich der Jugendhilfe:</li></ul><p>direkte Führung der sechs Abteilungsleitungen Wirtschaftliche Jugendhilfen und Unterhaltsvorschuss, Jugendförderung, Soziale Fachdienste, Allgemeiner Sozialer Dienst, Kita-Finanzen, Frühkindliche Bildung sowie weiterer acht direkt unterstellter Mitarbeitender,</p><p>Verantworten von personalrechtlichen und -wirtschaftlichen Angelegenheiten, Sicherstellung des Dienstbetriebs sowie der Kommunikation innerhalb des Amtes, Führen von Personalgesprächen, Leistungen beurteilen, Team- und Personalentwicklung sowie Innovationsfähigkeit fördern, Regeln von Zuständigkeits- und Entscheidungsbefugnissen</p><ul><li>Produkt- und Ergebnisverantwortung:&nbsp;<br>Fachaufsicht wahrnehmen, das Jugendamt gegenüber dem Dezernenten und der Politik vertreten, die strategische, inhaltliche Ausrichtung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Jugendhilfe unter Berücksichtigung der politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Organisations- und Budgetverantwortung:<br>Verantwortung für die Haushaltsplanung und Finanzsteuerung des Jugendamt</li><li>Weiterentwicklung und Implementierung fachlicher Standards, insbesondere im Bereich Kinderschutz</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Jugendhilfe</li><li>Weiterentwicklung der Kooperation mit Schulen, Gesundheitswesen, Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, Organisationen/ Behörden, Initiativen und Gruppen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Jugendhilfeausschuss als Teil des Jugendamtes und anderen Fachausschüssen</li><li>Vertretung des Jugendamtes gegenüber politischen Gremien, Institutionen, Behörden, Verbänden, Trägern und Gruppen sowie der Öffentlichkeit</li></ul><h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3><ul><li>ein einschlägiger Master- oder Diplomabschluss an einer staatlich anerkannten Hochschule in den Fachrichtungen Soziale Arbeit, Psychologie, Sozialpädagogik, Sozial- und Erziehungswissenschaften oder</li><li>sonstige Beschäftigte (z. B. ein Diplomabschluss an einer FH, Bachelorabschluss mit etwaigen Zusatzqualifikationen), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben und</li><li>Erfüllung der Voraussetzungen des § 72 SGB VIII und</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Personalführung einer größeren Organisationseinheit (möglichst in einer Kommunalverwaltung) und</li><li>herausragende Kenntnisse im Aufgabenbereich der Kinder- und Jugendhilfe verbunden mit juristischen, betriebswirtschaftlichen, verwaltungstechnischen Kenntnissen</li><li>Innovationskompetenz: Bereitschaft zum Fördern, Entwickeln und Beschreiten neuer, kreativer Wege</li><li>Führungskompetenz: Führen am Puls der Zeit</li><li>souveräner Umgang mit Akteuren der Jugendhilfe</li><li>hohe Fortbildungs- und Vernetzungsbereitschaft</li><li>Krisenmanagement: souveränes Handeln in extremen Situationen</li><li>Flexibilität bei der Arbeitszeit (Teilnahme an politischen Gremien sowie Veranstaltungen der Jugendhilfe, Mitarbeit in Krisensituationen)</li></ul><h3><strong>Wir bieten:</strong></h3><ul><li>ein interessantes, strategisch relevantes Aufgabengebiet;</li><li>ein professionelles, aufgeschlossenes und motiviertes Team;</li><li>Unterstützung in der Rolle als Amtsleitung: weitgehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Coaching für Führungskräfte, regelmäßige Netzwerk- und Informationsveranstaltungen, ein umfangreiches Seminar- und Schulungsangebot speziell für Führungskräfte, Bildungsurlaub von 5 Tagen pro Jahr;</li><li>die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte);</li><li>die Möglichkeit des Fahrradleasings (für tariflich Beschäftigte) und einen abschließbaren Fahrradkäfig, sowie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen;</li><li>zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, eine aktive Mittagspause, eine Gesundheitstankstelle uvm.;</li><li>Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches.</li></ul><h3><strong>Hinweise:</strong><br>&nbsp;</h3><p>Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus.</p><p>Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter <a href="http://www.herten.de" target="_blank">www.herten.de</a>.</p><p><strong>Bewerbung:</strong></p><p>Haben Sie Fragen zum Aufgabenbereich oder möchten Sie für ein persönliches Gespräch vorbeikommen? Dann melden Sie sich gerne bei Herrn Pieper, Beigeordneter für Bildung und Soziales, Tel. 02366 303-299.</p><p>Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Wittenborg, Personalabteilung, Tel. 02366 303-335.</p><p><strong>Die Bewerbungsfrist endet am 03.11.2024.</strong></p><p>Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten.</p><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Hinweise zum Bewerbungsverfahren:</strong></p><p><br>&nbsp;</p><p>Sie können sich ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bewerben. Bitte machen Sie dazu die erforderlichen Angaben in den Eingabefeldern. Das Bewerbungsschreiben, den Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise (Zeugnisse, Zertifikate etc.) und sonstige Dokumente laden Sie bitte in den entsprechenden Feldern hoch.</p><p><br>&nbsp;</p><p>Die Dateien <strong>müssen im Format .pdf oder .jpeg </strong>hochgeladen werden und dürfen jeweils nicht größer als 10 MB sein. Anlagen in anderen Formaten können nicht verarbeitet werden und führen zum Abbruch des Verfahrens. Schließen Sie in diesem Fall Ihren Browser und starten Sie den Bewerbungsvorgang erneut.</p><p><br>&nbsp;</p><p>Nach Versand Ihrer Bewerbung erhalten Sie zunächst eine Bestätigung. Im Anschluss daran werden Ihnen die Zugangsdaten zum Bewerbungsportal per E-Mail zugesandt. Über den Stand des Bewerbungsverfahrens werden Sie ebenfalls laufend per E-Mail informiert.</p><p><br>&nbsp;</p><p>Es erfolgt keine Kommunikation auf dem Postweg. Bitte stellen Sie daher sicher, dass die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse bis zum Abschluss des Verfahrens aktiv ist.</p>

Stadt Herten

Leitung des Jugendamtes  (m/w/d)

<p>Firma:&nbsp;<strong>rumble GmbH &amp; Co. KG</strong><br><br>Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia, in dem wir unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Content, Product Development, Data und Tech bündeln. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen traditionsreichen Medienhäuser. Im Unternehmensverbund erscheinen elf Zeitungstitel mit digitalen Nachrichtenportalen. Die Redaktionsteams arbeiten digital first und das Team an dem von dir bevorzugten Standort wartet nur darauf, dass auch du ein Teil dieser Lokalredaktion wirst!&nbsp;<br><br>&nbsp;</p><h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du bist als Redakteur / Reporter&nbsp;(m/w/d) ein Teil unseres&nbsp;redaktionellen lokalen Content-Teams.</li><li>Du kennst die Region und bist nah an den Menschen vor Ort und ihren Geschichten.&nbsp;</li><li>Du findest Themen auch abseits des Offensichtlichen.</li><li>Du hast ein Auge für Ungereimtheiten und ein Gefühl für die Interessen deiner Zielgruppe.&nbsp;</li><li>Du lässt dich bei der Berichterstattung von Nachrichten-Faktoren leiten und hast relevante Kennzahlen im Blick.&nbsp;</li><li>Du arbeitest digital und sorgst mit deinen Inhalten für eine wachsende Zahl von Userinnen und Usern unserer digitalen Nachrichten-Portale.&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Volontariat oder journalistische Erfahrung aus professioneller freiberuflicher Mitarbeit im Lokaljournalismus.&nbsp;</li><li>Du kannst nicht nur schreiben und fotografieren, sondern bringst im besten Fall auch Video-Erfahrung mit.&nbsp;</li><li>Du siehst schwierigere Themen und komplexe Sachverhalte als spannende Herausforderung.&nbsp;</li><li>Du gehst neue Herausforderungen&nbsp;mit einer Hands-On-Mentalität an.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du empfindest die digitale Transformation als Fortschritt und hast Lust, die Zukunft des Lokaljournalismus mitzugestalten.&nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li><strong>Dein Team:&nbsp;</strong>Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit, mit einer flachen Hierarchie&nbsp;&amp; offener Kommunikation.</li><li><strong>Deine Ausstattung:</strong> Mit Notebook, iPhone und Headset bist du jederzeit mobil.&nbsp;</li><li><strong>Deine Mobilität:</strong> Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li><strong>Deine Academy</strong>:&nbsp;Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li><strong>Dein Urlaub:</strong> 30 Tage und eine flexible Planung.&nbsp;</li><li><strong>Deine Altersvorsorge:</strong> Presseversorgung und Angebot für die betriebliche Altersvorsorge (BAV) möglich.&nbsp;</li><li><strong>Und vieles mehr ...</strong></li></ul><p>Carolina Meinert</p><p>Editorial People Management / Chefredaktion</p>

Rumble GmbH & Co. KG

Redakteur / Reporter (m/w/d)

<h2>Freelancer / Freier Mitarbeiter im Lokaljournalismus (m/w/d)</h2><p>Firma:&nbsp;<strong>rumble GmbH &amp; Co. KG</strong><br><br>Die<strong> </strong>rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia, in dem wir unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Content, Product Development, Data und Tech bündeln. Vor uns liegt eine spannende von Wachstum geprägte Reise. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-Up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen traditionsreichen Medienhäuser. Im Unternehmensverbund erscheinen elf Zeitungstitel mit digitalen Nachrichtenportalen. Die Redaktionsteams arbeiten digital first und die Kolleginnen und Kollegen an dem von dir bevorzugten Standort wartet nur darauf, dass du mit ihnen gemeinsam die Zukunft des digitalen Lokaljournalismus rockst.&nbsp;</p><h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>In Absprache mit dem Redaktionsteam berichtest du über aktuelle Ereignisse, spannende Projekte und Entwicklungen an dem von dir bevorzugten Standort.&nbsp;&nbsp;</li><li>Deine Themen bereitest du in Text, Bild und Bewegtbild für die Ausspielung auf unseren digitalen Nachrichtenportalen sowie die Veröffentlichung in der gedruckten Zeitung auf.&nbsp;</li><li>Mit kreativen Ideen bringst du dich aktiv in die Themenplanung des Redaktionsteams ein.&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du bringst erste journalistische Erfahrungen mit und hast vielleicht sogar schon redaktionell gearbeitet.&nbsp;&nbsp;</li><li>Die deutsche Rechtschreibung und Grammatik beherrschst du fehlerfrei.&nbsp;</li><li>Du bist nah dran an den Menschen und Geschehnissen in deiner Stadt.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du hast Interesse an qualitativ hochwertigem Lokaljournalismus.&nbsp;</li><li>Du bist offen für neue Formate und hast Spaß an digitaler Berichterstattung.&nbsp;</li><li>Du hast Lust, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.&nbsp;</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li><strong>&nbsp;Deine Freiheit: </strong>Als freiberuflicher Mitarbeiter bist du nicht fest in die redaktionellen Abläufe eingebunden. Themen und Einsätze kannst du nach deinen Vorstellungen anbieten.&nbsp;</li><li><strong>Dein Sprungbrett: </strong>Aus einer freien Mitarbeit kann sich mehr entwickeln, zum Beispiel ein journalistisches Volontariat.&nbsp;</li><li><strong>Deine Entwicklung:</strong> Als freier Mitarbeiter bekommst du Unterstützung bei der Vorbereitung deiner Berichterstattung und Feedback zu deinen Beiträgen.&nbsp;</li></ul><p>Carolina Meinert</p><p>Editorial People Management / Chefredaktion</p>

Freelancer / Freier Mitarbeiter im Lokaljournalismus (m/w/d)

<p>Firma:&nbsp;<strong>media group westfalen GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Die media group westfalen ist die große Vermarktungsallianz der drei Medienhäuser im Herzen Westfalens: Lensing Media, rubens und Medienhaus Bauer. Das digitale Portfolio umfasst neben den wachstumsstarken Tageszeitungsportalen und e-Paper auch das Reichweitenportal ruhr24, inklusive des großen Stellenportals ruhr24jobs sowie unsere Fußball Apps BUZZ 09 und BUZZ 04 und die relevanten Social-Media-Kanäle. Insgesamt erzielen unsere digitalen Medien eine Reichweite von mehr als 18 Mio. Unique Usern und über 48 Mio. Page Impressions pro Monat. In Kombination mit unseren klassischen Medien bieten wir unseren Kunden individuelle Kampagnen-Konzepte für ihren Erfolg!</p><h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du durchläufst ein 18-monatiges Trainee Programm bei uns im Medienhaus und absolvierst einen zertifizierten Lehrgang im Bereich Media &amp; Sales.&nbsp;</li><li>Du arbeitest eng mit unseren Salesprofis zusammen und erhältst ganz nebenbei umfassende Einblicke in die&nbsp;crossmediale&nbsp;Vermarktung unserer vielfältigen Print- und Onlineangebote.&nbsp;</li><li>Dabei lernst du während deiner Einsatzstationen innerhalb der Mediavermarktung unser Haus&nbsp;inklusive der zugehörigen Marken kennen und wirst aktiv Teil unseres Sales-Teams.</li><li>Du begleitest crossmediale Vermarktungskonzepte und individuelle Kommunikationslösungen von der Entwicklung bis zur Umsetzung&nbsp;unter Nutzung aller Medienkanäle.</li><li>Du unterstützt uns in der strategischen Weiterentwicklung unserer Vision und übernimmst in diesem Zuge spannende Projekte.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du verfügst über eine&nbsp;abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Wirtschaft, Medien oder Kommunikation. Quereinsteiger sind ausdrücklich erwünscht!&nbsp;</li><li>Du weist ein&nbsp;hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative, um dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und diese selbstständig zu priorisieren.</li><li>Persönlich punktest du mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke, Offenheit und deiner Leidenschaft für Sales &amp; Marketing.</li><li>Du setzt deine&nbsp;Stärken&nbsp;sowohl eigenständig als auch im Team gewinnbringend ein.&nbsp;</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li><strong>Dein Team:</strong> Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit,&nbsp;mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li><li><strong>Deine rumble Academy:</strong>&nbsp;Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li><strong>Dein Arbeitstag:</strong> Ein flexibler Mix aus Office und Home-Office.</li><li><strong>Dein Urlaub: </strong>30 Tage und eine flexible Planung.</li><li><strong>Deine Ausstattung:</strong> Mit Notebook, Smartphone und Headset bist du jederzeit mobil.</li><li><strong>Und vieles mehr ...</strong></li><li>Charlotte Schütz</li><li>Recruiting &amp; Employer Branding Managerin</li></ul>

Lensing Media

Trainee Sales (Media) (m/w/d)

<h2>Standwerbung / Sales Promotion (m/w/d)</h2><p>Firma:&nbsp;<strong>Lensing-Wolff Media Service GmbH &amp; Co. KG</strong><br><br>Als führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere drei Medienhäuser Lensing Media, rubens und Bauer die Menschen in der Region. Mit unserer Leidenschaft für Lokaljournalismus und gesellschaftlich relevante Debatten unterstützen wir ein besseres Leben in einer freien Demokratie. Unsere Werbekunden verbinden wir mit relevanten Zielgruppen und tragen dadurch zu ihrem Erfolg sowie zum wirtschaftlichen Fortschritt unserer Region bei.<br><br>&nbsp;</p><h2>Ihr neuer Job bei uns</h2><ul><li>Sie tragen mit einem Lächeln unsere Promo-Kleidung.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Vermittlung von Tageszeitungsabonnements, sowohl im Digital- als auch im Printbereich.</li><li>Sie kümmern sich um die Durchführung von Sales Events.</li><li>Sie betreuen mit Freude Aktionen am Stand wie Glücksrad, Gewinnspiele und Fotoaktionen.</li><li>Sie verteilen Leseproben zum Reinschnuppern an Neugierige.</li><li>Sie sind hilfsbereiter Ansprechpartner für jeden, der interessiert ist.</li></ul><h2>Ihr Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder sind Quereinsteiger (m/w/d) mit nachweislicher Erfahrung im Bereich Direktvertrieb oder Promotion.</li><li>Sie haben Spaß bei der Arbeit und das sieht man Ihnen auch an.</li><li>Sie bringen ein gesundes Maß an Selbstvertrauen mit, sind gerne unter Menschen und für Ihre offene Art bekannt.</li><li>Sie sind ein Teamplayer (m/w/d), arbeiten aber auch gut und gerne selbstständig.</li><li>Ihre Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Ihr PKW-Führerschein der Klasse B sowie ein Auto runden Ihr Profil ab.&nbsp;</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li><strong>Ihr Team: </strong>Sympathisch, engagiert, hilfsbereit, Duz-Kultur &amp; offene Kommunikation.</li><li><strong>Ihre Vergütung:</strong> Bei uns erhalten Sie ein Fixum mit ungedeckelter Provision. Wir decken Ihre Fahrtkosten.</li><li><strong>Ihre Herausforderung:</strong> Spannender Job mit wechselnden Aufgaben und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li><strong>Und vieles mehr …</strong></li></ul><p>Marc Oliver Rüb</p><p>Head of Direct Sales</p>

Standwerbung / Sales Promotion (m/w/d)

<h2>Promoter / Sales Promoter (m/w/d)</h2><p>Firma:&nbsp;<strong>Lensing-Wolff Media Service GmbH &amp; Co. KG</strong><br><br>Als führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere drei Medienhäuser Lensing Media, rubens und Bauer die Menschen in der Region. Mit unserer Leidenschaft für Lokaljournalismus und gesellschaftlich relevante Debatten unterstützen wir ein besseres Leben in einer freien Demokratie. Unsere Werbekunden verbinden wir mit relevanten Zielgruppen und tragen dadurch zu ihrem Erfolg sowie zum wirtschaftlichen Fortschritt unserer Region bei.<br>&nbsp;</p><h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du trägst mit einem Lächeln unsere Promo-Kleidung.</li><li>Du kümmerst dich um die Promotion auf Messen, Veranstaltungen und freien Verkaufsflächen.</li><li>Du betreust mit Freude Aktionen am Stand wie Glücksrad, Gewinnspiele und Fotoaktionen.</li><li>Du vermittelst Leseproben zum Reinschnuppern an Neugierige.</li><li>Du bist hilfsbereiter Ansprechpartner&nbsp;für jeden, der interessiert ist.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du brauchst für diesen Job nicht zwingend eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, viel wichtiger ist, dass du zu uns passt.</li><li>Du hast Spaß bei der Arbeit und das sieht man dir auch an.</li><li>Du bringst ein gesundes Maß an Selbstvertrauen mit, bist gerne unter Menschen und für deine offene Art bekannt.</li><li>Du bist ein Teamplayer, arbeitest aber auch gut und gerne selbstständig.</li><li>Deine Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie dein PKW-Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab.&nbsp;</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li><strong>Dein Team: </strong>Sympathisch, engagiert, hilfsbereit, Duz-Kultur &amp; offene Kommunikation.</li><li><strong>Deine Vergütung:</strong> Bei uns erhältst du einen attraktiven Tagessatz und eine ungedeckelte Provision. Wir decken deine Fahrtkosten.</li><li><strong>Deine Herausforderung:</strong> Spannender Nebenjob mit wechselnden Aufgaben und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li><strong>Und vieles mehr …</strong></li></ul><p>Marc Oliver Rüb</p><p>Head of Direct Sales</p>

Promoter / Sales Promoter (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 21 - Kreiskasse eine unbefristete Stelle als</p><h1>Sachbearbeitung für Zahlungsabwicklung (m/w/d)</h1><h2><em>(EG 8 TVöD / A 8 LBesG NRW)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs in der Debitorenbuchhaltung</li><li>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs in der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Abstimmung der Bankkonten, Tagesabstimmung, Kontenpflege und Jahresabschluss</li><li>Mahnwesen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden</li></ul><p>oder</p><ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li></ul><p>oder</p><ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst (z. B. Kauffrau/ Kauffmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte<em>r, Justizfachangestellte</em>r) nachweisen können.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie sind bereit, sich in die Zahlungsabwicklung sowie in die im Einsatz befindliche Finanzsoftware INFOMA newsystem einzuarbeiten</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft</li><li>Sie sind sehr teamfähig</li><li>Sie haben eine hohe Fortbildungsbereitschaft</li><li>Sie haben Kenntnisse in der Microsoft-Standardsoftware (Excel, Word)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne, kooperative Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Kroll</p><p>Tel.: 02361/53 4302</p><p>E-Mail:</p><p>Fachliche Fragen:  Herr Böse</p><p>Tel.: 02361 53 2082</p><p>E-Mail:</p><p>Herr van Holt</p><p>Tel.: 02361 53 2597</p><p>E-Mail:</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>01.11.2024</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Sachbearbeitung für Zahlungsabwicklung (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 53 – Gesundheit, Ressort Sozialpsychiatrischer und Eigungspsychologischer Dienst - eine bis zum 31.07.2025 befristete Teilzeitstelle als</p><h1>Psycholog*in (m/w/d)</h1><h2>(EG 13 TVöD)</h2><p>im Umfang von 19,5 Stunden zu besetzen. Der Einsatz ist in Recklinghausen vorgesehen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Der Eignungspsychologische Dienst arbeitet im Auftrag der Jobcenter im Kreis Recklinghausen. Gründe für die Beauftragung sind Fragen nach der Eignung für bestimmte Berufe, Bildungsmaßnahmen oder sonstige Qualifizierungen. Dabei werden kognitive Fähigkeiten, Aufmerksamkeit und Konzentration, soziale Kompetenzen sowie die psychische Belastbarkeit untersucht. Ihr Aufgabenfeld zeichnet sich durch folgende Tätigkeiten aus:</p><ul><li>Sie konzeptionieren und führen eignungsdiagnostische Untersuchungen durch und erstellen die dazugehörigen Gutachten</li><li>Sie beraten und unterstützen die Fallmanager<em>innen und Arbeitsvermittler</em>innen der Jobcenter der zehn kreisangehörigen Städte</li><li>Sie arbeiten enge mit den anderen Psycholog*innen und den Office-Kräften zusammen</li><li>Sie bauen Netzwerke mit externen Partnern, wie Bildungsträgern, therapeutischen Einrichtungen oder anderen psychologischen Diensten, auf und pflegen diese.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben könenn sich Interessierte, die</p><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Psychologie (Diplom oder Master) nachweisen können und</li><li>gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1) mitbringen.</li></ul><p>Von Vorteil ist eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Begutachtung.</p><p><strong>Unsere Erwartungen</strong></p><ul><li>Sie bringen sehr gute Kenntnisse in der psychologischen Diagnostik (Testmethodik, Gesprächsführung) und Gutachtengestaltung mit</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Klinischer Psychologie (Störungsbilder, Therapieverfahren) sowie in A&amp;O-Psychologie (Berufskunde, Personalauswahl)</li><li>Sie sind teamfähig, belastbar und haben Interesse an der Sozialgesetzgebung</li><li>Sie arbeiten strukturiert und kundenorientiert</li><li>Sie sind eigenständig bei gleichzeitiger Bereitschaft, in sich verändernden Rahmenbedingungen eine hohe Arbeitsqualität zu sichern</li><li>Sie bringen, neben der fachlichen Kompetenz, die Fähigkeit zur Arbeit im Team und zur Kooperation mit den beteiligten Institutionen mit</li><li>Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B und bringen die Bereitschaft mit, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung (auch in Führungspositionen), ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in der Bezirksstelle am Erlenkamp in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Mattukat<br>
Tel.: (02361) 53 4334; E-Mail: <a href="mailto:g.mattukat@kreis-re.de" target="_blank">g.mattukat@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Güthling, Tel.: 02361/53-3606 (Di und Do),<br>
E-Mail: <a href="mailto:e.guethling@kreis-re.de" target="_blank">e.guethling@kreis-re.de</a></p><p>Frau Marin, Tel.: 02361/53-3406 (Mo-Mi),<br>
E-Mail: <a href="mailto:k.marin@kreis-re.de" target="_blank">k.marin@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>30.10.2024</strong></p><p><strong>Kreis Recklinghausen</strong></p><p><strong>Fachdienst Personalservice</strong></p><p><strong>Ressort Personalangelegenheiten</strong></p><p><strong>Kurt-Schumacher-Allee 1</strong></p><p><strong>45657 Recklinghausen</strong></p>

Psycholog*in (m/w/d)

<p><strong>Der öffentliche Gesundheitsdienst – eine Alternative zu Krankenhaus oder Praxis</strong></p><p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben im Fachdienst 53 – Gesundheit, Ressort Amtsärztlicher Dienst- eine unbefristete Teilzeitstelle als</p><h1>Ärztin/ Arzt (m/w/d) im Amtsärztlichen Dienst</h1><h2>(EG 14 bzw. 15 TVöD/ A 14 LBesG NRW)</h2><p>im Umfang von 19,5 Stunden zu besetzen. Der Einsatz ist überwiegend in Dorsten vorgesehen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen amtsärztliche und sozialmedizinische Untersuchungen und Begutachtungen durch und erstellen amtliche Gutachten, Zeugnisse oder Bescheinigungen</li><li>Sie sind Mitglied des Prüfungsausschusses in nichtakademischen Heilberufen</li><li>Sie führen die mündlichen Heilpraktiker*innen- Überprüfungen durch</li><li>Sie wirken bei der Gesundheitsförderung, Gesundheitshilfe und dem Gesundheitsschutz mit</li><li>Sie haben beratende und koordinierende Funktionen bei Personengruppen mit besonderen Versorgungsbedarfen (Wohnungslosensprechstunde)</li><li>Sie führen amtsärztliche zweite Leichenschauen auf Grundlage des Bestattungsgesetztes NRW durch</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben könenn sich INteressierte, die</p><ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Medizin mit deutscher Approbation nachweisen können</li><li>über die Fahrerlaubnis der Klasse B verfügen und die Bereitschaft mitbringen, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen</li><li>gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1) mitbringen.</li></ul><p>Von Vorteil ist eine mehrjährige Tätigkeit im öffentlichen Gesundheitsdienst, eine abgeschlossene Facharztweiterbildung z.B. „Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Öffentliches Gesundheitswesen“ sowie Erfahrungen in der Begutachtung</p><p><strong>Unsere Erwartungen</strong></p><ul><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, in verschiedenen Bezirksstellen des Kreises zu arbeiten</li><li>Sie verfügen über Engagement für fachspezifische und fachübergreifende Themenbereiche und arbeiten gerne sowohl im Team, als auch eigenständig</li><li>Sie verfügen über gute allgemein- und sozialmedizinische Kenntnisse</li><li>Sie sind interessiert an bevölkerungsmedizinischen Fragestellungen</li><li>Sie verstehen die Arbeit im Amtsärztlichen Dienst als Dienstleistung für die Bürgerinnen und Bürger</li><li>Sie können sicher mit der gängigen Standard PC Software umgehen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Ein Jahresbruttoentgelt als Facharzt bis ca. 50.000,-- €</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersversor-gung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäf-tigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeits-zeiten</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine at-traktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderner Führungskultur</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Zulagenzahlung</li><li>Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen möglich</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Mattukat<br>
Tel.: (02361) 53 4334; E-Mail: <a href="mailto:g.mattukat@kreis-re.de" target="_blank">g.mattukat@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Adigüzel, Ressortleitung Amtsärztlicher Dienst,<br>
Tel.: (02361) 53 3139, E-Mail: <a href="mailto:s.adiguezel@kreis-re.de" target="_blank">s.adiguezel@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>30.10.2024</strong></p><p><strong>Kreis Recklinghausen</strong></p><p><strong>Fachdienst Personalservice</strong></p><p><strong>Ressort Personalangelegenheiten</strong></p><p><strong>Kurt-Schumacher-Allee 1</strong></p><p><strong>45657 Recklinghausen</strong></p>

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