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Elektroniker:in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Bochum | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen. Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist das LWL-Universitätsklinikum Bochum mit der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Präventivmedizin sowie der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ausgerichtet auf die psychiatrische und psychosomatische Vollversorgung (Stadt Bochum mit Ausnahme des Bereiches Bochum-West) für rd. 270.000 Einwohner/-innen. Als Klinikum der Ruhr-Universität Bochum erfüllt es zusätzlich Aufgaben in Wissenschaft, Lehre und Forschung. Seit Dezember 2011 ist das Klinikum nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001. Ihre Aufgaben u. a. Ihre Aufgaben u. a. Wartung, Instandhaltung und Reparatur der elektrischen Einrichtungen und Anlagen Änderungen und Erweiterungen von elektrischen Anlagen inkl. Dokumentation Betriebsüberwachung und Bedienung unserer technischen Geräte und Anlagen (Gebäudeleittechnik, Energieversorgung, Rufanlage, Telefonanlage, Brandmeldeanlage etc.), sowie die selbstständige Analyse und Behebung von Störungen Durchführung von Prüfungen (z. B. Besichtigung und Prüfung der Elektroanlagen, RCD-Prüfung, ortsveränderlicher und ortsfester elektrischer Geräte / DGUV-Prüfung etc.) Gewerkeübergreifende Reparaturen zur Aufrechterhaltung des Betriebs Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen Unterstützung im Hol- und Bringedienst Teilnahme an regelmäßigen Rufbereitschaftsdiensten Ihr Profil Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Gewerk Einschlägige Berufserfahrung im Fachbereich Technisches und Gewerke-übergreifendes Verständnis Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit Freundliches, kompetentes Auftreten Führerschein Klasse B Unser Angebot Unser Angebot Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit der AWO lifebalance Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine inkl. Diätspezialistin, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten Zentrale Lage in der Universitätsstadt Bochum im Süden des Ruhrgebiets Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Informationen zum LWL-Universitätsklinikum Bochum finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://uk-bochum.lwl.org/de/" target="_blank">https://uk-bochum.lwl.org/de/</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 06.02.2026. Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Informationen zum LWL-Universitätsklinikum Bochum finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://uk-bochum.lwl.org/de/" target="_blank">https://uk-bochum.lwl.org/de/</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 06.02.2026. LWL-Universitätsklinikum Bochum Alexandrinenstr. 1-3 44791 Bochum Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Denise Siebert 0234 5077-1726 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Herr Peter Cizmowski 0234 5077-3006 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!

Elektroniker:in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik

Ergotherapeut*in (m/w/d) Arbeitstherapie   für die arbeitsbezogene Ergotherapie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.   Standort:   Düsseldorf   Einsatzstelle:   LVR-Klinikum Düsseldorf   Vergütung:   E9a TVöD   Arbeitszeit:   Vollzeit oder Teilzeit   Befristung:   Unbefristet   Besetzungsstart:   Nächstmöglicher Zeitpunkt   Bewerbungsfrist:   18.12.2025   Das sind Ihre Aufgaben      Planung und Durchführung ergotherapeutischer Aufgaben zur Förderung von Arbeitsfähigkeiten, sozialer Interaktion der Patient*innen im Arbeitsbereich Garten      Ergotherapeutische Befunderhebung      Versorgung stationärer, forensischer Patient*innen und Patient*innen der sozialen Rehabilitation      Anschlussbehandlung der Patient*innen in Form ambulanter Ergotherapie      Übernahme und Mitorganisation von externen Einkäufen mit Patient*innen      Bereitschaft zur Innen- und Außenarbeit      Durchführung von Einschätzung zur Beurteilung der Arbeitsfähigkeit in Zusammenarbeit mit Arbeit und Integration      Zusammenarbeit im interdisziplinären Team     Das bieten wir Ihnen      Corporate Benefits     Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.      Tarifliche Leistungen     Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.      Kantine     Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.      Chancengleichheit und Diversität     Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.      Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot     Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.      Coaching- und Supervisionsangebot     Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen.      Betriebliche Gesundheitsförderung     Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.      Gute Verkehrsanbindung     Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.     Das bringen Sie mit      Abschluss als Ergotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung     Worauf es uns noch ankommt      Berufserfahrung in der Versorgung psychisch erkrankter Erwachsener      Berufserfahrung in der ambulanten Ergotherapie      Bereitschaft zur körperlichen Betätigung      Bereitschaft, sich in gärtnerische / handwerkliche Themen und Pflanzenkunde einzuarbeiten      Kommunikations- und Konfliktfähigkeit      Einfühlungsvermögen      Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen der Klinik      Kenntnisse über ergotherapeutische Modelle und Theorien      Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)      Interesse an neuen Entwicklungen der Ergotherapie      Führerschein Klasse B      Interkulturelle Kompetenz     Sie passen zu uns, wenn ...      ... Sie mehr bewirken wollen     Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.      ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen     Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.      ... Sie im Team wachsen wollen     Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.     Wer wir sind   Unsere Ergotherapie wird geprägt von einem engagierten und kreativen Team, das täglich mit Herz und Leidenschaft daran arbeitet, die Lebensqualität unserer Patient*innen zu verbessern. Ob in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Forensik, dem StäB-Programm oder der ambulanten Therapie – bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsfeld, das zu Ihnen passt.   Ein offenes, wertschätzendes Miteinander, in dem Vielfalt gelebt und Zusammenarbeit großgeschrieben wird, ist für uns essenziell. Wir fördern und schätzen Ihre Ideen und bieten Raum für kreative Projekte, die Sie aktiv mitgestalten können. Regelmäßige Supervisionen und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Gleichzeitig wissen wir, wie wichtig eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ist: Flexible Arbeitszeiten geben Ihnen die Möglichkeit, beides optimal zu vereinbaren. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, unsere Patient*innen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit bestmöglich zu begleiten – mit Freude, Engagement und innovativen Ansätzen.   Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.   Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.   Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Frau Sarah Claire Dabrowa   steht Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.   Tel.: 0211 922-2300   Frau Isabelle Fedderau   steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.   Tel.: 0211 922-3302   Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.   So geht es nach der Bewerbung weiter      Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.      Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.      Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.      Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.     Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ergotherapeut*in (m/w/d) Arbeitstherapie

Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit Zu Ihren Aufgaben gehören: Sicherheitstechnische Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, -abläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln Unterstützung und Beratung in allen Fragen des Arbeitsschutzes zur Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften nach § 6 ASiG und der DGUV V2 Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Beurteilung von Arbeitsbedingungen Untersuchen und Auswerten von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sowie das Einreichen von Vorschlägen zur Verhütung weiterer Unfälle Begehungen von Abteilungen, Arbeitsplätzen und Funktionsbereichen Dokumentation von Begehungen, festgestellten Mängeln, empfohlenen Maßnahmen und deren Umsetzung nach dem PDCA-Zyklus Zusammenarbeit mit externen branchenübergreifenden Unfallversicherungsträgern und den innerbetrieblichen Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement Durchführung von Unterweisungen und Schulungen Regelmäßige Erstellung von Berichten für die Geschäftsführung, Auswerten von Unfallstatistiken und Aufbereiten von Daten für die Berufsgenossenschaft Aktualisierung der Arbeitsschutzorganisation bezüglich Änderungen von Gesetzen, Verordnungen und technischen Regelwerken. Sie passen Betriebsanweisungen an, aktualisieren Gefährdungsbeurteilungen bei veränderten Arbeitsbedingungen und entwickeln das Arbeitsschutzmanagementsystem kontinuierlich weiter Ihr Profil: Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit erforderlich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gesundheitsversorgung wünschenswert, alternativ einschlägige Berufserfahrung in den Themen Biostoffverordnung / Gefahrstoffverordnung &amp; Strahlenschutz Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert Sie kombinieren ein gutes Einfühlungsvermögen mit klaren Standpunkten und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Sie schätzen es, im Einklang mit der Unternehmensstrategie und -leitung eigenverantwortlich am Erfolg des Klinikums mitzuwirken Wir bieten Ihnen: Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Einen kreativen Arbeitsbereich mit großem Gestaltungsspielraum Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Heiko Sahm, Fachkraft für Arbeitssicherheit, unter Telefon: 05241/83-29510 zur Verfügung. Informationen zur Stadt Gütersloh erhalten Sie unter <a href="http://www.guetersloh.de" target="_blank">www.guetersloh.de</a>. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal. CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. <a href="http://www.clinotel.de" target="_blank">www.clinotel.de</a> Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh, Tel.: (05241) 8300 <a href="http://www.klinikum-guetersloh.de/karriere" target="_blank">www.klinikum-guetersloh.de/karriere</a>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unser Department für Medizinische Kliniken, Klinik für Kardiologie, Pneumologie und Angiologie, IMC-Station MI03 suchen wir ab sofort eine/einen Stv. Stationsleitung (m/w/d) Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als GKP/GKKP Mehrjährige Berufserfahrung in der IMC – oder Intensivpflege Bereitschaft den Leitungskurs zu absolvieren ist erwünscht Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Organisatorische Fähigkeiten Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Umsetzung einer patientenorientierten Pflege Bereitschaft sich persönlich und beruflich weiterzubilden Fähigkeit zur vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen EDV-Kenntnisse Wechselschichtdienst Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 14 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Die Stelle ist befristet bis zum 17.08.2026 wegen Elternzeit der Stelleninhaberin. Bei Inanspruchnahme weiterer Elternzeit verlängert sich das Arbeitsverhältnis entsprechend. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand-Ressort Pflege Personalmanagement Kennziffer: 577E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Stv. Stationsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unseren Bereich Dezernat 04 Bau und Technik, Bauherrenvertretung – suchen wir ab sofort eine/einen Architekt*in Projektmanagement Bau (m/w/d) Ihre Aufgaben: Projektleitung bei vielen unterschiedlichen Maßnahmen der Bauunterhaltung. Erarbeitung der Vorgaben für einzelne Planungsschritte, Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten Eigenverantwortliche Kostenüberwachung des Gesamtbudgets aller Bauunterhaltungsmaßnahmen, eigenverantwortliches Nachsteuern bei Budgetabweichungen z. B. durch Erarbeitung von Priorisierungs- und Einsparungsvorschlägen Teilnahme an Bau- und Planungsbesprechungen, Abstimmungen mit Architekten, Fachplanern und Fachabteilungen, Übergeordnetes Kosten- und Termincontrolling Wahrnehmung nicht-delegierbarer Bauherrenaufgaben gegenüber Externen, Ansprechpartner gegenüber Behörden z. B. Bauaufsicht, Feuerwehr Nutzerabstimmungen bei Baumaßnahmen Erarbeitung von Vorstandsvorlagen Mitwirkung bei Personalratsverfahren Ihr Profil: Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/ Dipl. Ingenieur*in bzw. Bachelor/ Dipl. Ingenieur*in FH mit gleichwertigen Kenntnissen und Erfahrungen) vorzugsweise im Bereich Architektur bzw. Bauingenieurwesen Berufserfahrung in der Bauherrenvertretung oder in der Projektsteuerung /Projektleitung bei Sanierungs-, Umbau- und Erweiterungsbauten idealerweise im Krankenhausbau erwünscht Fachkenntnisse der sach-, budget- und termingerechten Maßnahmenplanung und Überwachung von Projekten Organisations- und Prozesskenntnisse über die verschiedenen Leistungsphasen der Projektabwicklung Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und kooperativer Umgang mit allen Beteiligten methodisch analytisches, konzeptionelles Denken hohes Kostenbewusstsein umfassende Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Vorschriften des Bauwesens, z.B. HOAI, VOB, Brandschutzvorschriften, Belange des Arbeitsschutzes gute EDV-Kenntnisse (MS Office und andere Anwendungen) einschl. Vertrautheit mit SAP erwünscht Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (TV-L) Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Kindertagesstätte Personalunterkünfte Gleitzeit (Kernarbeitszeit 09:00 – 14:00) Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 13, unter Anrechnugn aller Vorzeiten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 3 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 Kennziffer: 610E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Architekt*in Projektmanagement Bau (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Zum Hauptinhalt springen Logistik- &amp; Transportmanager (m/w/d) Viersen Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Unternehmensprofil Die HUECK Gruppe zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Pressblechen und Presspolstern. Diese kommen bei unseren Kunden der Holzwerkstoffindustrie für die Oberflächenstrukturierung von beschichteten Holzwerkstoffen wie Möbelbauplatten oder Laminatfußböden zum Einsatz. Das Team von HUECK hat einen besonderen Anspruch an alle, die hier Großes leisten: Was wir tun, tun wir mit vollem Engagement – Werde auch Du Teil unseres Teams! An unserem Standort in Viersen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit in Voll- oder Teilzeit, die unsere Transport- und Versandprozesse steuert und weiterentwickelt als: Logistik- &amp; Transportmanager (m/w/d) Aufgabenbereiche Deine Aufgaben: Planung, Steuerung und Kontrolle der Transporte unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Koordination mit Logistikdienstleistern, Erstellung von Vergleichsofferten und Akquisition neuer Partner Frachtkostenermittlung, Kalkulation und Verhandlung von Preisen und Verträgen Sicherstellung der vertragsgemäßen Abwicklung, Prüfung von Rechnungen und Bearbeitung von Reklamationen Versandabwicklung inkl. Erstellung von Handels- und Zollpapieren, Importprozessen, Statistiken und Akkreditiven Beratung der Fachabteilungen in allen transportrelevanten Themen Anforderungsprofil Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Spedition, Groß- und Außenhandelsmanagement mit Fachrichtung Export oder vergleichbar Fundiertes Fachwissen und Erfahrung in den Bereichen Transport, Versand, Zoll und Außenhandel Sicherer Umgang mit Versandsoftware, MS Office und Datenbanken (z. B. ACCESS) Sehr gute Englischkenntnisse Verhandlungsgeschick Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Planungs- und Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit und Kontaktfreude Leistungen &amp; Benefits Was Dich erwartet: Verantwortungsvoller unbefristeter Job mit abwechslungsreichen Aufgaben im Im- und Exportbereich Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Überdurchschnittlich gute Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den Metall- und Elektro-Tarifvertrag Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Verschiedene Gesundheitsangebote und kostenlose Getränke Bewerbung &amp; Kontakt Wenn Du die Expertise mitbringst, die wir suchen und eine Leidenschaft für Transport- und Versandprozesse hast, wenn Du flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege präferierst: dann brauchen wir Dich! Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an: <a href="mailto:jobs@hueck-rheinische.de" target="_blank">jobs@hueck-rheinische.de</a>

Logistik- & Transportmanager (m/w/d)

Weiter zum Bewerbungsformular WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN Im Fachbereich IT und Digitalisierung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT eine Stelle als Netzwerk-Administratorin/Netzwerk-Administrator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Als Dienstsitz kommt die Hauptverwaltung in Kassel oder die Regionalverwaltungen in Darmstadt bzw. in Wiesbaden in Frage. Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/ w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Ihre Aufgaben: Installation: Sie installieren, konfigurieren und integrieren die hessenweite Cisco Netzwerk-Infrastruktur, um eine reibungslose Kommunikation und verlässliche Datenübertragung sicherzustellen Administration: Sie analysieren und beheben Netzwerkstörungen, um die Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Systeme dauerhaft zu gewährleisten Projektleitung: Sie leiten und wirken aktiv an laufenden sowie zukünftigen IT-Projekten mit, um die digitale Zukunft mitzugestalten Wissensmanagement: Sie pflegen eigenständig Betriebsdokumentationen und erstellen technische Dokumentationen, um Wissen zu sichern und den Informationsfluss im Team zu fördern Ihre Qualifikation: Sie bringen eine ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen oder einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen mit Ihr weiteres Profil: Umfassende Netzwerkkenntnisse, insbesondere im Betrieb von Cisco Switches und Routern Fundierte Kenntnisse der allgemeinen Netzwerktechnik, einschließlich LAN/WAN, MPLS,TCP/IP, VLAN und NAC Gute Kenntnisse im Bereich WLAN, idealerweise in einer controllerbasierten Cisco WLAN-Infrastruktur Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in Cisco Telefonanlagen, Mobile Device Management für iPads und iPhones sowie im Umgang mit Load Balancern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet: Kooperation und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung Lernfähigkeit und Flexibilität Stabilität und Belastbarkeit INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH IHRE PERSPEKTIVEN Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturierte und begleitende Einarbeitung IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit Angabe des gewünschten Dienstortes über die Formularfelder einzureichen: Netzwerk-Administrator (m/w/d) im Fachbereich IT und Digitalisierung. Wir freuen uns darauf Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs Herrn Klemt, Telefon 0561 1004 – 2663, E-Mail <a href="mailto:reiner.klemt@lwv-hessen.de" target="_blank">reiner.klemt@lwv-hessen.de</a> Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114, E-Mail <a href="mailto:bewerbermanagement@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbermanagement@lwv-hessen.de</a> LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Netzwerk-Administratorin/Netzwerk-Administrator (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Jurist (m/w/d) Widersprüche / Plausibilitätsprüfung   am Standort Dortmund   Unterstützen Sie die KVWL als Jurist*in in unserem Geschäftsbereich Widersprüche und Plausibilitätsprüfung zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.   Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.   Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Jurist*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!   Wir bieten:      Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit      Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office      Individuelles Onboarding      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert      Vermögenswirksame Leistungen      Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets      Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz      JobRad      Corporate Benefits      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten      Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine      Kostenlose Getränke      Option auf Kinderbetreuung     Ihre Aufgaben:      Bearbeitung von vertragsarztrechtlichen Fragestellungen      Erstellung von juristischen Texten und Musterbescheiden      Schriftliche und persönliche Beratung der ärztlichen und psychotherapeutischen Mitglieder der KVWL in vertragsarztrechtlichen Fragen      Auswertung von Urteilen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für Sachbearbeitende      Hausinterne und externe Referententätigkeit     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Jurastudium mit zweiter juristischer Staatsprüfung      Mindestens ein befriedigendes Staatsexamen      Grundkenntnisse im Vertragsarztrecht sowie erste Berufserfahrung      Fähigkeit zur klaren Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift      Kommunikative Fähigkeiten und Engagement     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 08.02.2026. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.   Bewerbungsmöglichkeit   Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-010. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Jana Krutzki, Tel. 0231/9432-3174   Berufliche Gleichstellung   Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Jurist (m/w/d) Widersprüche / Plausibilitätsprüfung

Kunsttherapeut/in oder Gestaltungstherapeut/in Teilzeit Die Via Mentis ist eine private Fachklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit 45 Betten im Norden Düsseldorfs, am Stadtwald gelegen. Behandlungsschwerpunkte sind Depressionen, Angststörungen, Schmerzstörungen, Somatoforme Störungen, berufsbezogene Belastungen, Essstörungen, Ängste in Zusammenhang mit Herzerkrankungen und Traumafolgestörungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Kunsttherapeut/in oder Gestaltungstherapeut/in in Teilzeit (20 Std./Woche) Das erwartet Sie: Menschen mit unterschiedlichen psychosomatischen/psychotherapeutischen Störungsbildern Ein multiprofessionelles Team der Spezialtherapeutinnen für Kunst-, Physio- und Bewegungstherapie Teambesprechungen als Raum für interdisziplinäre, patientenorientierte Zusammenarbeit Verschiedene Angebote für Supervisionen sowie ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben sind: Im Rahmen einer komplexen, multimodalen Behandlung ein Therapieangebot zu schaffen, durch das kreative Fähigkeiten gefördert werden Im Kontext der Teambesprechungen an der Erstellung eines individuellen Therapieplans für die Patient/ innen mitzuwirken Ihre Perspektive und Expertise mit in die Teambesprechungen einzubringen Organisation, Durchführung und Dokumentation der Einzel- und Gruppentherapien Sie bringen mit: Wir wünschen uns engagierte und empathische Persönlichkeiten mit einem besonderen Anspruch an ihr berufliches Handeln. Durch Ihre hohe professionelle und soziale Kompetenz tragen Sie zur Genesung und zum Wohlbefinden unserer Patienten bei. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium zum Kunst- und / oder Gestaltungstherapeuten mit. Idealerweise haben sie bereits Fachkenntnisse und Erfahrungen mit psychisch erkrankten Menschen, dies ist aber keine Einstellungsvoraussetzung. Darauf können Sie sich freuen: Wir bieten ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, eine tägliche subventionierte Mahlzeit in unserem Restaurant, Getränke zur freien Verfügung, einen kostenlosen Parkplatz, die Möglichkeit eines Jobrads, intensive Fort- und Weiterbildungen sowie fachgerechte Supervisionen. Es erwartet Sie ein angenehmes und interessantes Arbeitsfeld im Ambiente einer Privatklinik und interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihrer Verfügbarkeit) per E-Mail oder Post an Frau Sabrina Weidner (Personalabteilung): <a href="mailto:sabrina.weidner@via-mentis.de" target="_blank">sabrina.weidner@via-mentis.de</a> Kontakt Frau Sabrina Weidner Tel.: 0211/542559-0 E-Mail: <a href="mailto:sabrina.weidner@via-mentis.de" target="_blank">sabrina.weidner@via-mentis.de</a> Standort Düsseldorf Klinik Via Mentis Rennbahnstraße 2 40629 Düsseldorf <a href="http://www.via-mentis.de" target="_blank">www.via-mentis.de</a>

Kunsttherapeut/in oder Gestaltungstherapeut/in Teilzeit

Die Stadt-Sparkasse Langenfeld ist eine moderne und leistungsstarke Sparkasse mit einer Bilanzsumme von über 1,7 Milliarden Euro und rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Geschäftsgebiet liegt im Süden des Kreises Mettmann und grenzt direkt an die Städte Solingen, Leverkusen und Düsseldorf sowie den Rheinisch-Bergischen Kreis. Wir sind Marktführer und genießen seit über 125 Jahren als verlässlicher Partner das Vertrauen unserer Privat- und Geschäftskunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Vollzeit oder in Teilzeit mit einem Arbeitszeitanteil von mindestens 70%! <ul><li>Sie arbeiten in strategisch und geschäftspolitisch relevanten Projekten</li><li>Sie verantworten Sonderthemen im Auftrag des Vorstands</li><li>Sie unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres jährlichen Strategieprozesses</li><li>Sie bewerten regulatorische und aufsichtsrechtliche Anforderungen und erarbeiten fundierte Handlungsempfehlungen</li><li>Sie wirken an der Gestaltung der internen und externen Unternehmenskommunikation mit.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine fundierte Bankausbildung und haben erfolgreich den (Sparkassen-) Fachwirt (m/w/d) sowie idealerweise den Bank- oder Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) bzw. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihr hohes Engagement, analytisches und unternehmerisches Denken sowie Ihre selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise aus</li><li>Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, bringen ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit mit und können Ihre Aufgaben gut priorisieren</li><li>Sie sind kommunikationsstark, können sich sicher in Wort und Schrift ausdrücken und verfügen über gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Persönlich überzeugen Sie mit Teamgeist und Umsetzungsstärke und sind aufgeschlossen für Neues. </li></ul> <ul><li>Eine spannende Tätigkeit mit Perspektive auf die Nachfolge der Leitung des Vorstandsstabs</li><li>Eine hohe Eigenverantwortung bei vielseitigen, anspruchsvollen Aufgaben</li><li>Gezielte Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit rund 14 Gehältern sowie eine leistungs- und erfolgsorientierte Gehaltskomponente, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsbedingungen</li><li>Mobile-Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des Urlaubsankaufs von bis zu 20 Tagen pro Jahr zur Unterstützung der Work-Life-Balance</li><li>Erholung ist wichtig: Bei uns gibt es 32 Urlaubstage; darüber hinaus frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Gemeinsamkeit wird bei uns großgeschrieben: Betriebsfeste, Feiern von Dienstjubiläen, Teamevents, Betriebssport (z.B. Wasserski)</li><li>Einen zukunftsorientierten, sicheren und familiären Arbeitsplatz.</li></ul>

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