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Ihre neue Aufgabe mit Sinn – gestalten Sie das Leben junger Menschen mit!   Die Stadt Troisdorf ist mit rund 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis. Zwischen Köln und Bonn gelegen, hier verbinden wir familienfreundliches Leben, dynamisches Arbeiten und einen hohen Freizeitwert miteinander. Unter dem Motto „Troisdorf – eine Familienangelegenheit“ gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Stadt – und brauchen dafür engagierte Fachkräfte wie Sie.   Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien – Jugendamt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Soziale Dienste zwei   Sozialarbeiter/innen / Sozialpädagogen/innen (m/w/d) EG S 14 TVöD   Eine Besetzung der Vollzeitstellen mit sich ergänzenden Teilzeitkräften (min. 30 Wochenstunden) ist möglich.   Zur Wahrnehmung der vielfältigen Aufgaben in der Bezirkssozialarbeit des Sozialen Dienstes suchen wir engagierte und kompetente Fachkräfte.   Ihre Aufgaben   In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit unterstützen Sie Kiender, Jungendliche und Familien in herausfordernden Lebenslagen - ressourcenorientiert, beratend und schützend.      Sozialpädagogische Beratung von Familien in Erziehungsfragen (§ 16 SGB VIII)      Fallverantwortung und Fallsteuerung im Bereich der Hilfen gem. §§ 27, 35a und 41 SGB VIII      Wahrnehmung des Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII      Durchführung von Kriseninterventionen und Inobhutnahmen gem. § 42 SGB VIII      Beratung in Fragen der Partnerschaft und Personensorge (§§ 17, 18 SGB VIII)     Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (alternativ: Studium der Pädagogik mit einschlägiger Erfahrung)      Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe      Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie im Ehe- und Familienrecht sowie weiterer einschlägiger Gesetze Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen      Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Eigenverantwortung und Organisationstalent      Führerschein der Klasse B      Bereitschaft, den privaten PKW gegen Reisekostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz für dienstliche Fahrten ur Verfügung zu stellen     Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      ein vielfältiges und interessantes Arbeitsfeld in einem motivierten und kollegialen Team,      Strukturierte Einarbeitung      Persönliche Entwicklung durch Karriere-, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Teilnahme an Supervision      Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office gemäß Dienstvereinbarung      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte      Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"      Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement     Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Soziale Dienste, Herr Pütz, Tel. 02241-900571,    <a href="mailto:PuetzMar@troisdorf.de" target="_blank">PuetzMar@troisdorf.de</a>   , und der Leiter des Amtes für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt-, Herr Dr.Wüst, Tel. 02241-90051,    <a href="mailto:WuestM@Troisdofr.de" target="_blank">WuestM@Troisdofr.de</a>   zur Verfügung.   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 09.11.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter    <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>   .   Kontakt   Herr Pütz   <a href="mailto:PuetzMar@troisdorf.de" target="_blank">PuetzMar@troisdorf.de</a>   02241-900571   Herr Dr.Wüst   <a href="mailto:WuestM@Troisdofr.de" target="_blank">WuestM@Troisdofr.de</a>   02241-90051   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Sozialarbeiter/innen / Sozialpädagogen/innen (m/w/d)

Key Account Manager/in (gn) Immobilienwirtschaft   In unserer Abteilung Vertrieb suchen wir Sie als Key Account Manager/in (gn) Immobilienwirtschaft.   Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0   <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a>   Wir stellen ein!   Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie.   1Das erwartet Sie      Sie verantworten die Akquise neuer Key Accounts sowie die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.      Sie beraten Ihre Kunden technisch und kaufmännisch und entwickeln passgenaue Lösungen rund um Messdienstleistungen und Heiz- und Betriebskostenabrechnungen.      Sie steuern komplexe B2B-Vertriebsprozesse – von der Angebotserstellung bis zum Projektabschluss – und führen eigenständig Vertragsverhandlungen.      Sie vertreiben Abrechnungs- und Messdienstleistungen sowie digitale Plattform- und Energielösungen (z. B. KUBIKS, Photovoltaik, Ladeinfrastruktur).      Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, Produktmanagement und Projektteams zusammen, um kundenspezifische Anforderungen erfolgreich umzusetzen.      Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen und Branchenevents und bringen Ihre Expertise aktiv in die Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien und -prozessen ein.     2Das bringen Sie mit      Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Betriebswirtschaft, Energie- und Wasserwirtschaft, des Vertriebsmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung.      Sie bringen drei bis fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb oder in der energiewirtschaftlichen Kundenbetreuung mit.      Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.      Sie haben Erfahrung im Umgang mit digitalen Plattformlösungen, sind IT-affin und arbeiten routiniert mit CRM-Systemen und digitalen Tools.      Sie bringen starke soziale und kommunikative Fähigkeiten mit, treten sicher auf und verstehen es, Kunden auf Augenhöhe zu begeistern.      Sie gehen Aufgaben mit Leidenschaft an und wollen gemeinsam mit uns erfolgreich sein.     3Das wird Ihnen gefallen   Gehalt nach Tarif   Tage Urlaub   Weihnachtsgeld   Mobile Arbeit möglich   Familienfreundlich   Betriebliche Altersvorsorge   Flexible   Arbeitszeiten   Fahrrad-Leasing   Eigene Kantine   Kostenlose Mitarbeiterparkplätze   Gesundheitsangebote   Klingt gut? Jetzt bewerben   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular.   Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.

Key Account Manager/in (gn) Immobilienwirtschaft

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein- Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.      Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!      Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 62 – Rohstoffgewinnung – am Dienstort Dortmund eine      Technische Sachbearbeitung (m/w/d)     im Sachgebiet „Steine- und Erdenbergbau“   (Besoldungsgruppe A 10 – A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 – 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.    Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden.      Die Abteilung 6 ist landesweit für Aufgaben im Bereich der Handlungsfelder Bergbau und Energie zuständig. Als Bergverwaltung führt sie die Aufsicht über Bergbaubetriebe in NRW. Sie lässt bergbauliche Vorhaben zu und kontrolliert deren Durchführung. Gefahrenvorsorge und -abwehr sowie Vermeidung von Risiken infolge der bergbaulichen Vorhaben zählen zu den Aufgabenschwerpunkten der Bergverwaltung NRW.      Hierbei ist das Dezernat 62 – Rohstoffgewinnung – landesweit u. a. genehmigungstechnische &amp; aufsichtlich für 90 Tagebaubetriebe des Steine- und Erdenbergbau zuständig.     Ihre Aufgaben      Selbstständige Bearbeitung von bergbehördlichen Genehmigungsverfahren und sonstigen Anträgen im entsprechenden Sachgebiet,      eigenverantwortliche umfassende Prüfung von Antragsunterlagen und Koordinierung behördlicher Beteiligungsverfahren,      Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen, Beratung und Mitarbeit in bergrechtlichen Genehmigungsverfahren und bei sonstigen Anträgen im Zusammenhang mit Belangen des Steine- und Erdenbergbaus,      Befahrung und Kontrolle der unter Bergaufsicht stehenden Betriebe und Anlagen im Hinblick auf die Einhaltung geltender Rechtsvorschriften sowie aller notwendigen Genehmigungen,      Untersuchung von Unfällen, Schadensfällen und besonderen Vorkommnissen im zugewiesen (o. g.) Sachgebiet.     Die v. g. Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen.   Ihr fachliches Profil   Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen:      Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Bergbau, Markscheidewesen, Bauingenieurwesen, Rohstoffingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, Geotechnik, Geoingenieurwesen und Nachbergbau, Maschinenbauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung oder      Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).     Wünschenswert wären darüber hinaus:      berufliche Erfahrung im Bergbau, insbesondere im Steine- und Erdenbergbau,      berufliche Erfahrungen als Sicherheitsingenieur oder als Fachkraft für Arbeitssicherheit,      Grundkenntnisse im Verwaltungs-, Berg- und Umweltrecht,      sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen,      sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift,      die Bereitschaft für den Erwerb von Zusatzqualifikationen.     Ihr persönliches Profil      Die Wahrnehmung der vorgenannten Aufgaben erfordert neben einer hohen Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Kooperations- und Verantwortungsbereitschaft,      Kommunikations- und Teamfähigkeit, bürgerfreundliches Auftreten,      ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit,      die Bereitschaft zur Fortbildung,      sowie die Fähigkeit Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darstellen und vertreten zu können.      Die Tätigkeit ist mit Außendienst – gelegentlich auch unter schwierigen (Gelände-)Bedingungen – in allen Jahreszeiten verbunden (abseits von befestigten Wegen, bspw. auf forst- oder landwirtschaftlichen Flächen). Hierfür wird ein Nachweis über die arbeitsmedizinische Einsatztauglichkeit in Tagesanlagen (B01) benötigt, der nach dem Auswahlverfahren durch eine arbeitsmedizinische Untersuchung erbracht werden muss.      Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).     Wir bieten Ihnen      Spannende Themen! Landesweite Zuständigkeit für den Steine- und Erdenbergbau.      Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.      Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!      Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.      Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.     Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?   Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 16.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal ein:   <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534921" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534921</a>   Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.   Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Herr Tuschmann (Tel.: 02931 82 3650) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Herr Luscher (Tel.: 02931 82 2154) zur Verfügung.   Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.   Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.   Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.   Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.   Wir freuen uns auf Sie!   <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) Sachgebiet „Steine- und Erdenbergbau“

Die Stadt Warendorf sucht für den Abwasserbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Fachkraft für Abwassertechnik, Elektroniker/in, Land- und Baumaschinen-Mechatroniker/in (m/w/d)   Der Abwasserbetrieb der Stadt Warendorf betreibt u.a. zwei Abwasserreinigungsanlagen (80.000 EW und 3.200 EW) und 105 Sonderbauwerke. Diese Anlagen werden zurzeit von 10 Mitarbeitenden betreut.   Ihre wesentlichen Aufgaben:      Sie sorgen für reibungslose Abläufe an den Abwasserreinigungsanlagen, indem Sie die Anlagen und Maschinen bedienen, überwachen, warten und Reparaturen an diesen durchführen.      Sie protokollieren und kontrollieren die Prozesse der Abwasserreinigung und der Abwasserableitung.      Sie installieren elektronische Anlagen in kleinerem Umfang, sofern Sie die Berechtigung dazu haben.      Zusammen mit dem Team arbeiten Sie stetig an der Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der technischen Anlagen.      Sie unterstützen die Rufbereitschaft in einem circa 10-Wochen-Rhytmus.     Sie bringen mit:      Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Ausbildungsberufe.      Sie sind sich der Verantwortung Ihrer Aufgaben auf den Kläranalgen bewusst und nehmen diese in selbstständiger Arbeitsweise wahr.      Sie bringen sich konstruktiv in die Arbeit im Team ein, um gemeinsam bestmögliche Ergebnisse in der täglichen Arbeit und bei der Optimierung der Anlagen zu erzielen.      Sie haben einen Führerschein der Klasse B und können für den Bereitschaftsdienst die technischen Anlagen innerhalb von 45 Minuten erreichen.     Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD VKA, mit Übernahme des Bereitschaftsdienstes erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA.     Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.   Wir bieten Ihnen:      Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit auf einer modernen Abwasserreinigungsanlage.      Die stetige Weiterentwicklung und -bildung unserer Mitarbeiter/-innen ist uns ein großes Anliegen, weshalb wir unseren Mitarbeiter/-innen die Teilnahme an Fortbildungen ermöglichen.      Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge und bieten Mitarbeitenden eine betriebliche Zusatzversorgung.      Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein Bonusprogramm im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind erwünscht, jedoch muss Ihre Mobilität auch im nicht barrierefreien Umfeld gegeben sein.   Zur näheren Information über die Stelle wenden Sie sich gern an Frank Linning, Tel. 02581/54-1721. Bei Fragen zum Verfahren können Sie sich bei Frau Eva Jestädt, 02581/54-1114, melden.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 09.11.2025. Für die Online-Bewerbung nutzen Sie bitte unten rechts den Button „Online-Bewerbung“. Füllen Sie dort ein Formular aus und laden Sie anschließend Ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen hoch. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit zu pausieren oder das Bewerbungsportal zu verlassen. Beim Verlassen werden Ihre Daten automatisch gelöscht.   Stadt Warendorf · Der Bürgermeister   Lange Kesselstraße 4-6 · 48231 Warendorf

Fachkraft für Abwassertechnik, Elektroniker/in, Land- und Baumaschinen-Mechatroniker/in (m/w/d)

Bauprojekte sind spannende Werke. Diederichs managt seit mehr als vier Jahrzehnten renommierte Großprojekte in den Bereichen Verwaltung, Kultur, Gewerbe, Wohnen, Gesundheit, Anlagen und Infrastruktur und ist mit über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an elf Standorten eines der führenden Ingenieurbüros der Branche. Über 45 Jahre erfolgreiches Projekt- und Real Estate Management – so lautet heute die Bilanz von Diederichs. Mit den Kompetenzen Projektsteuerung, Projektentwicklung, Nachhaltigkeitsberatung, BIM-Management, Infrastruktur, Technical Due Diligence und vieles mehr rund um Immobilienberatung steht Diederichs für Professionalität und Unabhängigkeit.   Werden Sie als Architekt, Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur (w/m/d) Teil unserer Teams in Bonn , Hamburg und Wuppertal ! Wir suchen Sie ab sofort als   Projektsteuerer (w/m/d) im Bereich Hochbau   Ihre Aufgaben      Leitung von Bauprojekten im Projektmanagement von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme      Bearbeitung aller Projektstufen und Handlungsbereiche des Projektmanagements      Termin- und Kostensteuerung anspruchsvoller Bauvorhaben      Vertrags- und Risikomanagement      Fortlaufende Betreuung und Beratung unserer Kunden und Bauherren      Fachliche Führung eines oder mehrerer interner Projektteams      Akquisition neuer Projektaufträge inkl. Teilnahme an Präsentations-, Angebots- und Verhandlungsterminen     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Studienrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement im Hochbau, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)      Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung von Bauvorhaben, u.a. mit erfolgreicher und eigenverantwortlicher Leitung von Projekten      Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen und bauvertraglichen Regelwerke (HOAI, VgV, VOB)      Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick      Kommunikationsstärke und Teamgeist      Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, Projektkommunikationssystem)     Ihre Chance   Ihre Festanstellung in einem zukunftssicheren, inhabergeführten Unternehmen bietet Ihnen darüber hinaus:      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gleittage, mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche, Treueurlaub      Maßgeschneiderte Vergütung: Attraktives Gehalt mit Prämie für Projekterfolge, Bonus zur Beteiligung am Unternehmenserfolg, steuerfreie Sachbezüge, Zuschüsse für Kinderbetreuungen/-verpflegungen      Nachhaltig mobil: Elektro-Dienstwagen mit privater Nutzung, bezuschusstes Dienstrad-Leasing sowie Deutschland Ticket-Job      Individuelle Entwicklung: Karrieregestaltung jenseits festgefahrener Laufbahnmodelle, fachliche und persönliche Förderung durch Seminare, Lehrgänge, Zertifizierungen u.v.m.      Teamwork: Firmenläufe, After-Work-Veranstaltungen und Firmenevents     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des Standortes und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Online-Formular oder per E-Mail an:   Diederichs Projektmanagement AG &amp; Co. KG   Alena Gosis   <a href="mailto:bewerbung_diederichs@concludis.de" target="_blank">bewerbung_diederichs@concludis.de</a>   <a href="http://www.diederichs.eu" target="_blank">www.diederichs.eu</a>

Projektsteuerer (w/m/d) im Bereich Hochbau

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit   Wir sind die ILME GmbH in Wiehl – seit 1993 die deutsche Vertriebsniederlassung der italienischen ILME-Gruppe. Mit rund 40 Kolleginnen und Kollegen in Vertrieb, Logistik und technischem Service sorgen wir dafür, dass unsere Kunden die passenden Lösungen für ihre elektrotechnische Verbindungstechnik bekommen.   Unsere Muttergesellschaft, die ILME SpA in Mailand, entwickelt und produziert seit 1938 elektrotechnische Steckverbinder – heute weltweit mit rund 500 Mitarbeitenden und Niederlassungen in Europa und Asien.   Unsere Produkte? Steckverbinder für Leistung, Signale und Daten, im Einsatz in Automatisierung, Maschinenbau, Robotik, Bahntechnik, Automotive und erneuerbaren Energien. Kurz gesagt: Wir verbinden, was zusammengehört.   Bei uns erwartet Sie/Dich ein familiäres Umfeld mit internationalem Spirit, kurzen Wegen und Raum für eigene Ideen.   Für die offene Stelle im Vertriebsinnendienst suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen engagierten Vertriebsmitarbeitenden (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Wiehl.   Ihre Aufgaben      Bearbeitung von vertrieblichen Kundenanfragen, inklusive Unterstützung bei Kalkulationen      Erstellung und Analyse von vertrieblichen Auswertungen      Betreuung der Vertriebsgebietsleiter, Handelsvertreter und Partner-Distributoren/Händler aus dem Innendienst      Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung      Möglichkeit zu vereinzelten, gemeinsamen Kundenbesuchen, Messebesuchen und Messe-Standdienst mit Vertriebsaußendienst      Perspektivische Teamleitung des Vertriebsinnendienstes     Was Sie mitbringen      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie zum Beispiel der Groß- und Außenhandelskaufmann      Engagement, Charisma, sicheres Auftreten und unternehmerische/vertriebsorientierte Denkweise      Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift      Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)     Wir bieten Ihnen      Unbefristete Vollzeitanstellung mit 30 Tagen Urlaub      Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie freiwilliger Bonus      Homeoffice anteilig      Betriebliche Altersvorsorge / Gesundheitsförderung / Private Zusatzversicherung      Weiterbildungen      Mitarbeiterevents und Firmenfeiern      Freundschaftliche Zusammenarbeit in einem modernen Team     Was kommt als nächstes   Sie haben Interesse, Teil des ILME-Teams zu werden? Worauf warten, schicken Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf direkt an Patrick Böhme (<a href="mailto:boehme@ilme.de" target="_blank">boehme@ilme.de</a>). Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und stehen für Rückfragen auch immer gerne auch unter +49 2261 / 79550 zur Verfügung.   ILME GmbH | Patrick Böhme | Max-Planck-Str. 12 | 51674 Wiehl | Telefon 02261/7955-0

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Leitung Stadtkasse / Finanzen (w/m/d)   Mehr als Zahlen: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Stadtkasse unserer lebendigen Bodenseestadt!   Im Dreiländereck Deutschlands, Österreichs und der Schweiz gelegen, ist die große Kreisstadt Lindau am Bodensee als Tourismus- und Tagungsstadt bekannt. Ihren rund 25.000 Einwohner*innen bietet die Stadt einen hohen Freizeitwert sowie ein gut gegliedertes Schul- und Bildungsangebot.   Der Finanzbereich der Stadt Lindau (Bodensee) bildet die zentrale Grundlage für den gesamten Zahlungsverkehr der Verwaltung und übernimmt damit eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle für alle anderen städtischen Einrichtungen. Durch eine verlässliche und effiziente Steuerung trägt er wesentlich zur Handlungsfähigkeit und Weiterentwicklung der Stadt bei.   Für unsere Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als   Leitung der Stadtkasse / Finanzen (w/m/d)   In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Kämmerin.   Ihre Kernaufgaben      Leitung, Steuerung, Koordination und Organisation der Abteilung Stadtkasse einschließlich der Vollstreckungsstelle bestehend aus einem Team von vier Mitarbeitenden      Verantwortung für die Grundsatzentscheidungen in allen den Kassenbereich betreffenden Themen und Fragestellungen      Durchführung der Kassengeschäfte, insbesondere auch die Verwaltung der Kassenmittel      Prüfung des allgemeinen Zahlungsverkehrs der städtischen Konten, inklusive Liquiditätsplanung und -sicherung sowie die elektronische Belegarchivierung      Leitung und Bearbeitung des Mahn- und Vollstreckungswesens, einschließlich Niederschlagungen und Erlässe      Bearbeitung von Finanzstatistiken und -meldungen sowie Erstellung der Haushaltsrechnungen und des kassenmäßigen Jahresabschlusses     Unsere Anforderungen      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten     oder eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, beispielsweise im Bereich Wirtschaft oder Finanzwesen, mit der Bereitschaft zur Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I      Mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen sowie idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im kommunalen Haushaltsrecht, Kassenwesen oder in der Buchhaltung      Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise      Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein souveränes und durchsetzungsfähiges Auftreten      Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen für eine wertschätzende und erfolgreiche Mitarbeitendenführung     Übernehmen Sie die Verantwortung für die Stadtkasse der Stadt Lindau in dieser dynamischen und abwechslungsreichen Schnittstellenfunktion innerhalb unserer Verwaltung! Mit Ihren Vorkenntnissen und einer selbstsicheren und strukturierten Herangehensweise meistern Sie die vielfältigen Aufgaben dieser Tätigkeit und vertreten Ihren Aufgabenbereich kompetent nach innen wie außen. Eine Position mit einem hohen Maß an Unabhängigkeit und Verantwortung sowie der Möglichkeit, aktiv an Veränderungsprozessen und Modernisierung mitzuwirken!   Wir bieten Ihnen ein attraktives und freundliches Arbeitsumfeld im historischen Toskana-Park direkt am Bodenseeufer. Neben Jahressonderzahlungen und Kostenzuschüssen bei der Nutzung des ÖPNV (Jobticket) oder des Fahrradleasings, erwartet Sie die Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen. Zusätzlich steht Ihnen unser Wellpass im Rahmen des Gesundheitsmanagements zur Verfügung, mit dem Sie gezielt gesundheitsfördernde Angebote nutzen können.   Die Stadt Lindau engagiert sich für Chancengleichheit.   Interessiert?   Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Josefine Harig, Alexander Wodara oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 23.11.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft   und die öffentliche Verwaltung   <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Leitung Stadtkasse / Finanzen (w/m/d)

Pädagogische Fachkraft als Bezugsbetreuer*in Teilzeit   Mäggie² sucht eine neue Mitarbeiter*in!   Ab dem 01.11.2025 oder später ist eine Stelle für Pädagogische Fachkräfte   als Bezugsbetreuer*in (30 Stunden/Woche) zu besetzen.   Gesucht werden   Sozialpädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, Sonderpädagog*innen, Erzieher*innen (oder vergleichbare Qualifikationen) für die Bezugsbetreuung im Schichtdienst.   Du passt zu uns, wenn...   Du traumapädagogisch mit Mädchen und jungen Frauen im Alter von 14-21 Jahren arbeiten möchtest,   Du Freude an besonderen Herausforderungen hast,   Du dich gerne weiterentwickelst und fortbildest,   Du Lust hast, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen,   Du Eigenverantwortung, Empathie und Belastbarkeit mitbringst,   Du bereit bist, deine Gefühle und dein Handeln zu reflektieren und zu hinterfragen,   Du idealerweise Berufserfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe hast,   Du einen Führerschein Klasse B hast und dir zutraust, einen Kleinbus zu fahren.   Die Arbeit bei Mäggie² bietet dir...   Die Arbeit nach einem traumapädagogischen Konzept (auch ohne spezifische Vorerfahrung, wir bilden dich aus!).   Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet,   Regelmäßige fachliche Begleitung, Fachberatung, Fortbildungen und Supervision,   Weiterbildung als Traumapädagog*in an einem renommierten Institut,   Eine unbefristete Anstellung,   Arbeiten im Schichtsystem nach Dienstplanung   Vergütung in Anlehnung an den TvöD (Heim- und Schichtzulagen),   Jobticket (100% Kostenübernahme durch den Verein),   Betriebliche Altersvorsorge,   Spaß, Witz, Ernst und Teamgeist – alles, was zu einem erfüllenden Job dazu gehört.   In Mäggie²...   können sich Mädchen mit traumatischen Erfahrungen psychisch stabilisieren. Sie werden bei uns in der Entwicklung eines eigenen, selbstbestimmten Lebens begleitet.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   Bei Interesse melde dich gerne per Mail oder Telefon und wir bringen deine formlose Bewerbung auf den Weg.   Kontakt: <a href="mailto:maeggie@vive-zene.de" target="_blank">maeggie@vive-zene.de</a>, Ansprechpartnerin: Stefanie Niggebrügge, Tel. 02330-9708552   Mäggie², Wiesenstr.14, 58452 Witten

Pädagogische Fachkraft als Bezugsbetreuer*in Teilzeit

Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)   Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftige Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.   Wir bieten Ihnen      Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen      flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten      Mitarbeiterempfehlungsprogramm      wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive      30 Tage Urlaub      Dienstrad      Sportnavi      Jubiläumszuwendung      betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss      Corporate Benefits      rabattierter Mitarbeiterverkauf     Ihr Tag bei uns      Fachliche und organisatorische Leitung des Außendienstteams mit Fokus auf Effizienz, Weiterentwicklung und Zielerreichung      Strategische Weiterentwicklung der Marktbetreuung zur nachhaltigen Steigerung von Präsenz und Umsatz      Koordination und Monitoring von Verkaufsförderungsmaßnahmen im Verkaufsgebiet      Schnittstellenkommunikation mit Key Account, Marketing und Vertriebsinnendienst sowie regelmäßiges Reporting      Besuch und persönliche Betreuung definierter Supermärkte zur Sicherstellung einer optimalen Markenpräsenz      Optimierung der Warenpräsentation und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen      Durchführung von Bestands- und Marktkontrollen zur Analyse von Potenzialen und Marktgegebenheiten     Was Sie dafür benötigen      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Handel oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel      Erste Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung von Teams im Vertriebsumfeld      Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe organisatorische Fähigkeiten      Starke Kundenorientierung gepaart mit überzeugender Kommunikationsstärke      Offenheit und verbindliches Auftreten im Umgang mit Kollegen und Kunden (m/w/d)     Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.    Deine Ansprechpartnerin ist Frau Christina Vogler     Im Thüle 26| 33397 Rietberg | 05244 4009 0

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