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Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen. Für den Bereich Service &amp; Vertrieb suchen wir ab sofort einen Servicetechniker Haustechnik/Gewerbetechnik (m/w/d) Niederlassung Rheinland/Siegerland, Großraum Köln<h3>Darum geht es konkret</h3><ul> <li>Inbetriebnehmen, Warten und Instandsetzen unserer Produkte und Systeme</li> <li>Technische Beratung und Einweisung unserer Kunden vor Ort</li> <li>Qualitätssicherung und Dokumentation der Tätigkeiten sowie Verwaltung des Autolagers, Werkzeug, Messgeräte etc.</li> <li>Sicherstellung von Folgegeschäften</li> </ul><h3>Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Elektroniker oder Elektriker mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Sanitär &amp; Heizungsbau ist von Vorteil</li> <li>selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie</li> <li>gute Selbstorganisation</li> <li>hohe Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul><h3>Das erwartet Sie bei uns</h3><ul> <li>Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Angebote zur Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeit mit Arbeitszeitkonto</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Bewerben Sie sich jetzt unter <a href="https://karriere.gruenbeck.de/vacancies/apply_process/?id=e5a055a2-e1d3-4e7d-9af1-55d9608516a5" target="_blank">karriere.gruenbeck.de</a>. Grünbeck AG Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="https://www.gruenbeck.de/" target="_blank">www.gruenbeck.de</a>

Servicetechniker Haustechnik / Gewerbetechnik (m/w/d)

<h3>Willkommen bei Bandis+Knopp.</h3>Was wir machen? Vor allem Wellpappe. Klingt erst einmal nach einem trockenen Industriezweig? Ist aber so frisch wie unsere Ideen. Denn bei uns treffen über 60 Jahre Tradition auf genauso viele Jahre Fortschritt und Innovation. Bei uns werden Verpackungen zum Leben erweckt: durch die Herstellung, Produktion, Verarbeitung und Veredelung von Wellpappe zu Transport- und Verkaufsverpackungen. Mit schon heute über&amp; 95 % Recyclinganteil ist Wellpappe ein wichtiger Baustein im Wandel zu einer Klima- und CO2-neutralen Industrie.Integriert in die familiengeführte Peters Unternehmensgruppe mit insgesamt sieben Werken sind uns Werte wie Nachhaltigkeit, Kontinuität, Eigenständigkeit sowie Ehrlichkeit und Vertrauen wichtig.Werden Sie ein Teil dieser Erfolgsgeschichte.Personalmanager (m/w/d)Bergisch Gladbach, Vollzeit, unbefristet<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Bereich sowie die Pflege der elektronischen Zeitwirtschaft</li><li>Administrative Personalarbeiten (z. B. Stammdatenpflege, Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Personalcontrolling)</li><li>Bearbeitung des administrativen Bereichs des Bewerbermanagements (Terminierung von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit den Bewerbern etc.) sowie die Führung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Ansprechperson für die Beschäftigten und Führungskräfte bei diversen Fragestellungen, wie z. B. Arbeits- und Fehlzeiten, Entgeltabrechnungen etc.</li><li>Verantwortung für die Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden</li><li>Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen</li><li>Mitarbeit an Projekten, Betriebsvereinbarungen und Prozessoptimierungen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, gerne in Verbindung mit einer Weiterbildung im Personalbereich und einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Entgeltabrechnung</li><li>Sie zeichnen hohe Eigeninitiative sowie eine gewissenhafte und proaktive Arbeitsweise aus</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Serviceorientierung, Lernbereitschaft und Loyalität</li><li>Sie haben Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und besitzen ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Sie freuen sich auf den Umgang mit Menschen aus den unterschiedlichsten Bereichen unseres Unternehmens, begleiten und unterstützen unsere Beschäftigten mit einer guten Kommunikation und begeistern Menschen für das Unternehmen</li><li>Idealerweise verfügen Sie über einen Ausbilderschein</li></ul><h3>Ihre Vorteile</h3>Die Arbeit bei uns zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und Zusammenhalt aus. Arbeitssicherheit und Gesundheit sind Bestandteil der werteorientierten Firmenstrategie. Aber natürlich bieten wir Ihnen auch etliche ganz konkrete Vorteile:<ul><li>Leistungsorientiertes Einkommen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Intensive Einarbeitung sowie persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebsärztliche Betreuung</li><li>Zeiterfassung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kostenfreie Parkplätze und überdachte Zweiradparkplätze auf dem Werksgelände</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.Und wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an.Bandis+Knopp GmbH &amp; Co. KG Wellpappenfabrik Chrisoula Mirtsou | Personalabteilung Frankenforster Str. 17-19 | 51427 Bergisch Gladbach | Tel. 02204 403-28 <a href="mailto:bewerbung@bandis.de" target="_blank">bewerbung@bandis.de</a> <a href="https://www.bandis.de/" target="_blank">www.bandis.de</a>

Personalmanager (m/w/d)

Servicekraft Reinigung 
 DS27 DEU MVZ Gelsenkirchen-Buer GmbH 
Erleben Sie in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. Tragen Sie mit Ihrem Engagement in einem hohen Maß dazu bei, dass sich unsere Patienten wohlfühlen.
Aufgaben 
Reinigung und Desinfektion der Dialyse und im Praxisbereich 
Auffüllung von medizinischen Versorgungsmaterial 
Verantwortung für die Wäscheversorgung 
Umsetzung von Hygienestandards sowie Bestellung und Organisation erforderlicher Reinigungsutensilien 
Sicherstellung von ansprechenden Räumlichkeiten
Qualifikation 
Erfahrung in der Reinigung von medizinischen Bereichen wünschenswert 
Ausgeprägtes Hygienebewusstsein mit einer gewissenhaften und sauberen Arbeitsweise 
Teamplayer mit Einsatzbereitschaft und Kommunikationstalent
Wir bieten Ihnen
Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. weiterer Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrabattprogramm
Verantwortungsvoller Aufgabenbereich an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team, in dem jeder zählt
Wer sind wir?
Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 2000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. 
Mehr über unseren Standort in Gelsenkirchen
Unser großzügig angelegtes Dialysezentrum Gelsenkirchen-Buer verfügt über helle Räumlichkeiten über zwei Etagen und ist zentral und verkehrsgünstig gelegen. Ausreichend Parkplätze sowie eine gute S-Bahn-Anbindung sind vorhanden 
<a href="https://www.nephrocare-gelsenkirchen.de">https://www.nephrocare-gelsenkirchen.de</a> 
Arbeitsorte: Wir suchen an drei verschiedenen Standorten: 
MVZ Gelsenkirchen-Buer GmbH, MVZ , Ludwig-Erhard-Str. 10, 45891 Gelsenkirchen (Erle)
MVZ Gelsenkirchen-Buer GmbH, MVZ, Postallee 7, 45968 Gladbeck
MVZ Gelsenkirchen-Buer GmbH, MVZ , Im Schloßpark 8a, 45699 Herten
Starttermin: ab 01.12.2025 
Beschäftigungsverhältnis: 
Wir suchen zum 01.12.25 mehrere Reinigungskräfte in
 Teilzeit (19,25 St./Wo.), auf 520EUR-Basis oder als Abrufkraft. Die Stellen sind zunächst auf 2 Jahre befristet.
Sie werden einem Hauptstandort zugeordnet, es sollte jedoch eine gewissen Flexibilität vorhanden sein, auch mal an den anderen Standorten auszuhelfen (Urlaub-, oder Krankheitsvertretung). 
Dienstzeiten: flexibel nach Absprache
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den &quot;Jetzt bewerben&quot; Button. 
Bitte beachten Sie, dass Sie zur Bewerbung einen Account anlegen müssen, dies wird ca. 5 Minuten in Anspruch nehmen. Bewerbungen per Mail dürfen wir aus Datenschutzgründen leider nicht entgegennehmen. Sollten Sie Fragen zur Anlage des Accounts haben, wenden Sie sich bitte an das Bewerbermanagement, gerne senden wir Ihnen eine Anleitung für die Erstellung eines Accounts per Mail zu. Ansprechpartner: Frau Birgit Keil - 06172 268 - 6775. Personalvermittlungen von Dienstleistern sind von der Besetzung der Stelle ausgenommen.
 Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH 
 61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0 
 <a href="http://www.freseniusmedicalcare.com">www.freseniusmedicalcare.com</a> · <a href="http://www.nephrocare.com">www.nephrocare.com</a>

Servicekraft Reinigung

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Gärtnerin / Gärtner (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang: 39 Std. / Woche 
Beschäftigung: befristet / unbefristet 
Frühester Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Wir, die Technischen Betriebe Solingen 
Wir verstehen uns nicht nur als Umweltbetrieb, sondern vor allem als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Gäste unserer Stadt. 
Unsere Mission „Wir machen Solingen sauber, grün und smart“, schaffen wir nur mit unseren Mitarbeitenden. Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen. 
Jede/Jeder von ihnen hat einen wichtigen und sinnstiftenden Job. Unsere Werte - offen, mutig, zuverlässig, tatkräftig und kostenbewusst - prägen unser Handeln. So bunt und vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch unsere Mitarbeitenden sowie deren Expertise. Seien Sie ein Teil hiervon! 
Wir suchen Sie als Unterstützung für den Teilbetrieb Stadtgrün und Stadtbildpflege, Unterhaltung Stadtgrün/- bildpflege. Es handelt sich um zwei Stellen als Gärtnerin / Gärtner (m/w/d), davon eine Stelle unbefristet und eine Stelle befristet für die Dauer von voraussichtlich sechs Monaten als Krankenvertretung. Die Stellen sind mit E6 TVöD ausgewiesen. 
Ihre Aufgaben bei uns:
Bau, Unterhaltung und Pflege städtischer Grünflächen (inkl. Spielplätze) 
Ausführen von Pflegemaßnahmen (Gehölzpflege, Mäharbeiten, Heckenschnitte, Pflanzarbeiten) 
Führen von Transportfahrzeugen sowie Bedienen von motorbetriebenen Maschinen und Kleingeräten (z.B. Rasenmäher, Einachsschlepper, Freischneider, Heckenschere) 
Einsatz im Rahmen der Rufbereitschaft einschließlich Winterdienstaufgaben
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung zur Gärtnerin / zum Gärtner (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau 
Führerschein Klasse B 
Körperliche Belastbarkeit 
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Auszubildenden wünschenswert
Das bieten wir Ihnen: 
✔ Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz ✔ Zusatzrente gemäß TVÖD
✔ Versicherungsvergünstigungen ✔ Faire Vergütung
✔ Betriebliche Kita-Plätze ✔ Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
✔ Fahrradleasing ✔ 30 Urlaubstage
✔ Teilzeit möglich ✔ Gute Erreichbarkeit
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: 
Henning Schmitz 
Tel. 0212/290 4828 
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: 
Sonia Castiglia 
Tel. 0212/290 4287 
Personalwirtschaft
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 21.09.2025 .
Hinweise: 
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
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Gärtnerin / Gärtner (m/w/d)

Abrechner:in / Vermessungstechniker:in (m/w/d) für den Verkehrswegebau
 Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Westfalen 
 Vollzeit 
 Lemgo und das umliegende Ostwestfalen-Lippe 
 JOB-ID: REQ71718 
Abrechner:in / Vermessungstechniker:in (m/w/d) für den Verkehrswegebau
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum:zur Vermessungstechniker:in / Techniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung 
Erfahrung in der Vermessung im Verkehrswegebau 
Erfahrung im Umgang mit Vermessungsgeräten (l, Trimble, Leica), Vermessungssoftware und geografischen Informationssystemen (z.B. RIB iTWO civil, CARD/1, etc.) 
Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise 
Führerschein Klasse B
Ihr Beitrag bei uns
Einsatz auf regionalen Baustellen, inklusive Aufmaßerstellung und digitaler Baustellendokumentation 
Durchführung von Vermessungen und Abrechnungen für Bauprojekte im Verkehrswegebau 
Datenauswertung und Analyse zur Erstellung von Plänen 
Erstellung von Modellen zur Maschinensteuerung 
Erstellung von Abrechnungsunterlagen für Auftraggeber:innen
Unser Mehrwert für Sie
Karriere gefällig? 
Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. 
Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns. 
Wir haben viel zu bieten - Hand drauf: 
Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
30 Urlaubstage pro Jahr 
Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht 
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen 
Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten 
Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie 
Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike 
Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen 
Interne Events und Netzwerkveranstaltungen 
Na, neugierig geworden? 
In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. 
Noch Fragen? 
Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter. 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung
Kontakt
Lara Tomic 
Alfred-Schütte-Allee 10 
50679 Köln 
+49 160 95417462 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Abrechner:in / Vermessungstechniker:in (m/w/d) für den Verkehrswegebau

Bei der Stadt Büren (21.800 Einwohner) im Kreis Paderborn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als 
 Leiter*in (m/w/d) der Abteilung „Zentrale Dienste“ 
neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Wir suchen eine motivierte und agile Persönlichkeit, um die Leitungsposition der Abteilung „Zentrale Dienste“ zu besetzen. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem vielfältigen Aufgabenbereich mit Personalkompetenz und Teamführung einzubringen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gemäß TVÖD bis zur EG 14.
IHR AUFGABENGEBIET
Als Abteilungsleiter*in übernehmen Sie die Verantwortung, strategische Ausrichtung und Entwicklung für die Abteilung „Zentrale Dienste“. Insbesondere das Personalressourcenmanagement und die digitale Ausrichtung einer zukunftsfähigen Verwaltung stehen im Vordergrund der Organisation- und Optimierungsentwicklung bei der Stadt Büren. Die Leitung für die Abteilung „Zentrale Dienste“ beinhaltet die Verantwortung für das gesamte Personal der Stadt Büren (Personalleitung) und die folgenden Sachgebiete: 
Bürgermeistersekretariat / Ratsarbeit 
Personal / Organisation 
Zentrale Dienste / Arbeitssicherheit / Datenschutz / Archiv 
EDV / Digitalisierung 
Kindertageseinrichtungen 
Schule / OGS / VHS / Jugendarbeit
UNSER ANFORDERUNGSPROFIL
Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder ein Abschluss als Diplom-Verwaltungsbetriebswirt 
Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten, idealerweise in einer Kommunalverwaltung 
Fundierte Fachkenntnisse in den gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen 
Entschluss- und Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten 
Kenntnisse im strategischen und konzeptionellen Arbeiten sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit 
Digitale Kompetenzen zur zukunftsorientierten Ausrichtung der Kommunalverwaltung 
Kommunikation- und Verhandlungsgeschick 
Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität 
Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
WIR BIETEN
Berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst 
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition an zentraler Stelle in der Kommunalverwaltung 
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 14 
Ein respektvolles, offenes Miteinander in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien 
Fortbildungsmöglichkeiten 
Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) 
Regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems 
Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, die Stelle ist grundsätzlich teilbar 
Beiträge zu einer zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes 
Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Bikeleasing 
Angebot zur Nutzung eines Jobtickets
HAT DIE STELLE IHR INTERESSE GEWECKT?
Für nähere Informationen zum Aufgabenprofil stehen Ihnen Herr Bürgermeister Burkhard Schwuchow (Tel.: 02951/970-145) sowie der Allgemeine Vertreter Herr André Stadermann (Tel.: 02951/970-109) gerne zur Verfügung. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet, das Landesgleichstellungsgesetz NRW findet Anwendung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf sowie vollständigen Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte bis zum 05.10.2025 elektronisch über das untenstehende Feld „Online Bewerbung“ an: Bürgermeister Burkhard Schwuchow, Stadt Büren, Königstr. 16, 33142 Büren . Bitte übersenden Sie uns keine Originalunterlagen und Mappen. Ihre Unterlagen werden nicht zurückgeschickt , sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
<a href="http://www.bueren.de">www.bueren.de</a>
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Leiter*in (m/w/d) der Abteilung »Zentrale Dienste«

Sustainability / ESG Specialist (m/w/d) 
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Ort: München | Frankfurt am Main | Ludwigsfelde | Bielefeld 
Job-ID: 10417 
Aufgaben
Durchführung von Energieaudits und Erarbeitung von Nachhaltigkeitsstrategien mit Fokus auf energetischer Optimierung zur Erreichung von Klimaschutzzielen 
Fördermittelberatung 
Durchführung von thermischen Gebäudesimulationen 
Gemeinsame Weiterentwicklung der Beratungsleistungen in unserem Sustainability-Consulting-Team
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bau-, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit Bezug zu Umwelt und Nachhaltigkeit 
Berufserfahrung aus einem der Bereiche des energieeffizienten und nachhaltigen Planens, Bauens oder Betreibens von Immobilien wünschenswert 
Ausbildung als DENA- oder BAFA-Energieberater (m/w/d) ist vorteilhaft 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Begeisterung für den Themenkomplex Nachhaltigkeit und Klimaschutz
Wir bauen unser Team im Bereich Sustainability Consulting weiter aus und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die Lust darauf haben, sich hier einzubringen und zu engagieren. Sie sehen das Thema Nachhaltigkeit und ESG im Immobilienbereich als Chance und wollen unsere Kunden auf Augenhöhe beraten, um passgenaue Lösungen zu finden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
In der GOLDBECK Services GmbH bündeln sich unsere Leistungen für die Betriebsphase. Im Bereich Sustainability Consulting entwickeln wir für und mit unseren Kunden individuelle Nachhaltigkeitsstrategien für Immobilienportfolios und setzen diese um. 
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Föller. 
GOLDBECK Services GmbH 
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld 
 Tel. +49 521 9488-1531 
 Jetzt bewerben 
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Sustainability / ESG Specialist (m/w/d)

Als Partner der Industrie ist die PTS mit ihren zwei Aktivitäten Antriebs- und Fluidtechnik seit 60 Jahren in NRW erfolgreich mit inzwischen 130 Mitarbeitern tätig. 
Mit unseren technischen Produkten - viele von Premium-Partnern -, unseren Dienstleistungen und Systemlösungen sind wir bewusst und nachhaltig in zahlreichen Applikationen und Anwendungen der Industrie bei über 6.000 Kunden im Einsatz. 
Teamleitung Service - Schwerpunkt kaufmännische Prozesse (m/w/d)
Was du bei uns bewegst:
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Service-Teams 
Du verantwortest die kaufmännische Abwicklung von Serviceaufträgen, inklusive Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung und Rechnungsstellung 
Du sorgst für den reibungslosen Materialfluss von der Beschaffung bis zur Auslieferung an den Kunden 
Du kommunizierst mit externen Dienstleistern und begleitest und koordinierst die Zusammenarbeit 
Darüber hinaus stellst du eine hohe Servicequalität und Kundenzufriedenheit sicher 
Du stellst eine reibungslose Prozesskette von Auftrag bis Zahlung sicher 
Du etablierst und überwachst Service-KPIs wie Auftragsdurchlaufzeiten, Fakturaquote oder Kundenzufriedenheit 
Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie dem Vertrieb, der Logistik und der Buchhaltung zusammen 
Außerdem förderst du deine Teammitglieder durch Coaching, Motivation und individuelle Weiterentwicklung
Was uns überzeugt:
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung 
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Auftragsabwicklung, Service- oder Projektorganisation und hast idealerweise bereits erste Verantwortung als Führungskraft übernommen 
Deine guten Kommunikationsfähigkeiten und deine Organisationsfähigkeiten sowie deine Teamfähigkeit zeichnen dich aus 
Du besitzt analytische Stärke zur Auswertung von KPIs und der Umsetzung von Verbesserungen 
Darüber hinaus verfügst du über eine Hands-on-Mentalität und Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln
Was wir bieten:
Ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team! 
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer eng vernetzten Unternehmensgruppe 
Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen 
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungsniveau 
Subventionierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (nach der Probezeit) 
Extras für dich: givve® Card mit monatlichem Sachbezugswert, JobRad® (bis zu zwei Fahrräder pro MA) - nach der Probezeit 
Anteilige Fahrkostenerstattung 
Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits 
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance 
... und viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen
Jetzt am neuen Standort - ein energieeffizienter Neubau in Dormagen:
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option 
Kostenfreie Parkplätze für Pkw u. Fahrräder
Interesse, bei uns einzusteigen?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal mit Angabe zum Gehaltswunsch und Verfügbarkeit.
Deine Ansprechpartnerin:
Michelle Leupold 
 People &amp; Culture Managerin 
<a href="mailto:michelle.leupold@pts-group.de">michelle.leupold@pts-group.de</a>
PTS: EINE MARKE - ALLE MÖGLICHKEITEN - IMMER EFFEKTIV 
PTS Group GmbH | Kruppstr. 23 | 41540 Dormagen | <a href="mailto:karriere@pts-group.de">karriere@pts-group.de</a>

Teamleitung Service - Schwerpunkt kaufmännische Prozesse (m/w/d)

IT-Mitarbeiter (gn*) im Identity- und Accessmanagement
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L (voraussichtlich E 10) | Geschäftsbereich IT (GBIT) für das Team Identity- und Accessmanagement | Kennziffer 8616
 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich IT. Dieser ermöglicht mit über 100 Spezialisten für rund 12.000 Mitarbeitende, unsere Patienten, deren Angehörige und vernetzte Partner des UKM die Digitalisierung der Krankenversorgung. Wir unterstützen und implementieren damit effiziente Prozesse und professionelle Kommunikation. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 7.000 Arbeitsplätze, über 1.000 Server sowie die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte - am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Anlage und Pflege von Benutzerkonten in der Domäne (AD/Active Directory) und in den klinischen und kaufmännischen Systemen 
Unterstützung der Anwender bei der elektronischen Antragstellung (Identity-Management-Tool) 
Analyse der Anforderungen zur Einrichtung der nach Tätigkeiten differenzierten Berechtigungen innerhalb der komplexen UKM-Struktur 
Bewertung der beantragten Berechtigungen durch Kommunikation mit den zuständigen Bereichen und der IT-Fachabteilung, um spezialisierte Lösungen zu finden 
Entwicklung und Etablierung von Abläufen für neu eingeführte Systeme 
Dokumentation von Anforderungen und Abläufen, Konzepterstellung für neue Antragsformulare
ANFORDERUNGEN:
Eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen 
Kenntnisse im Bereich Usermanagement / Benutzerrechteverwaltung in Windows, SAP und Orbis von Vorteil 
Sensibilität für die Umsetzung der Datenschutzvorgaben 
Berufserfahrung im IT-Serviceumfeld von Vorteil 
Freude an konstruktiven Problemlösungen und an der Beratung der Anwender 
Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift und Teamorientierung 
Organisatorisches Geschick 
Freude an der Einarbeitung in vielseitige organisatorische Strukturen und Zusammenhänge mit verschiedensten Anträgen und Aufgaben 
Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit in der Ausführung von Routineaufgaben 
WIR BIETEN:
Ein motiviertes und kollegiales Team 
Flache Hierarchien 
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im sehr breiten Spektrum der Krankenhaus-IT 
Eine vielseitige Aufgabenstellung mit hoher Eigenverantwortung 
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit attraktivem Tarifvertrag und umfangreichen Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge (VBL) 
Flexibles Arbeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice 
Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie kurzfristige und kostenfreie Betreuung Deiner Kinder bei Notfällen sowie eine umfassende Ferienbetreuung 
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Zusatzangebote wie Jobticket oder Gesundheitsförderung
Rückfragen an: Carolin Albrecht, zuständige Recruiterin, T 0251 83-54223 
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 01.10.2025. 
BESTE BEDINGUNGEN:
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Vieles mehr ...
Geregelte Arbeitszeitmodelle 
Familienfreundlich 
Wertschätzung 
Sicherheit 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

IT-Mitarbeiter (gn*) im Identity- und Accessmanagement

BIM Koordinator (m/w/d) Schwerpunkt Dalux 
Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!
Online Bewerben
Vertragsarten 
Vollzeit
Eintrittsdatum 
ab sofort
Einsatzort 
Borken, Nordrhein-Westfalen
Bereich 
Planung
Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. 
Deine Aufgaben:
Projektsteuerung in Dalux: Du koordinierst und steuerst die Prozesse unserer HLS-Projekte (Heizung, Lüftung, Sanitär) in unserem zentralen Baumanagement-Tool Dalux, insbesondere in den Modulen Box Pro und Field Pro.
Projekteinrichtung: Du richtest die Projektumgebungen in Dalux ein und begleitest aktiv die Projektstartgespräche.
Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit Architekten, Fachplanern und Bauunternehmen zusammen, um den digitalen Planungsprozess effizient und reibungslos zu gestalten.
Schulung &amp; Beratung: Du schulst und unterstützt sowohl interne als auch externe Projektbeteiligte beim Einsatz von BIM-Methoden und der Anwendung von Dalux.
Technische Schnittstellenkoordination: Du koordinierst die technischen Schnittstellen zwischen den beteiligten Gewerken.
Projektintegration: Du unterstützt bei der weiteren Integration und dem unternehmensweiten Rollout von Dalux in der Projektabwicklung.
Du bringst mit:
Vielfältiger Hintergrund: Du bist BIM Koordinator, Technischer Systemplaner, Techniker im Bereich HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär), Meister im Bereich Versorgungstechnik, oder bringst ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Versorgungstechnik bzw. eines vergleichbaren Studiengangs mit.
Softwarekenntnisse: Idealerweise bringst du Erfahrung mit Dalux in der digitalen Baudokumentation mit. Falls nicht, solltest du die Motivation und Lernbereitschaft mitbringen, dich in neue Softwarelösungen schnell einzuarbeiten.
Priorisierung und Organisationsvermögen: Du kannst Prioritäten setzen und sicherstellen, dass dringende und wichtige Aufgaben rechtzeitig und effektiv bearbeitet werden. Du behältst auch in hektischen Phasen den Überblick und organisierst Deine Aufgaben systematisch.
Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus.
Wir bieten Dir:
Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,
Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,
Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,
Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen,
Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,
Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,
DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. 
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 TELEFON: +49 7161 6520-215 
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