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Strukturiert-konzeptionelle Arbeitsweise trifft auf Hands On Mentalität und ein starkes WIR-Gefühl. Das macht WHEELS wertvoll für uns, unsere Kunden und Partner. Heute sind wir ein führender Anbieter von Kontraktlogistik, der weit mehr ist als ein reiner Transportdienstleister. Ob Value Added Services oder IT-Beratung – wir gehen neue Wege und stellen immer wieder fest: in uns allen steckt noch einiges. Welches Potential möchtest du im Bereich Kundenservice Transport / B2B entfalten?HERAUSFORDERUNGEN, DIE DU ANPACKST:<ul><li>Als erste Ansprechperson betreust du feste Kunden im Tagesgeschäft – telefonisch und per Mail.</li><li>Du achtest darauf, dass vereinbarte Dienstleistungen zuverlässig umgesetzt werden – von der Auswahl des passenden LKW-Typs über Standgeldregelungen bis hin zur Zeitfensterbuchung.</li><li>Auftragsdaten prüfst du sorgfältig und forderst bei Bedarf fehlende Informationen ein.</li><li>Auch die Überwachung der Transportvolumen gehört dazu. Bei Abweichungen suchst du proaktiv das Gespräch mit Kunden und der Disposition.</li><li>Dein Gebiet betreust du eigenverantwortlich und arbeitest eng mit angrenzenden Teams zusammen.</li><li>Bei Kapazitätsengpässen oder Überhängen steuerst du flexibel gegen – sei es über die Vergabe an Transportbörsen oder im Gespräch mit Bestandskunden.</li></ul>QUALIFIKATIONEN, MIT DENEN DU ÜBERZEUGST:<ul><li>Berufserfahrung in Spedition, Logistik oder Kundenservice im B2B-Umfeld.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein klarer Blick für das Wesentliche.</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Flexibilität und Organisationstalent – besonders in hektischen Phasen.</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und idealerweise Transportmanagementsystemen.</li></ul>BENEFITS, DIE DICH BEGEISTERN:<ul><li>Arbeite in einem Team, das danach strebt, aus allem das Beste herauszuholen und dessen Zusammenhalt seinesgleichen sucht.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten für deine Work-Life-Balance.</li><li>Finde modern eingerichtete Büros und eine Betriebs-Kita für Deinen Nachwuchs.</li><li>Fitnessangebote via Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte.</li><li>Kaffeeliebhaber? Super, denn die Getränke aus unserer original italienischen Siebträgermaschine schmecken nicht nur nach Dolce Vita, sie sind auch gratis.</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.</li></ul>

WHEELS Logistics

WHEELS Logistics GmbH & Co. KG

Mitarbeiter Kundenservice Transport / B2B (m/w/d)

Unipack Paletten Vertriebs GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf den Vertrieb von Paletten spezialisiert hat. Wir legen großen Wert auf Zuverlässigkeit und Qualität und sind stets bestrebt, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.Für unsere Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Termin mehrere erfahrene, flexibleRichter/Schweißer (w/m/d) für die Gitterboxen-Reparatur.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Austausch defekter TeileSchweißarbeiten.<h2>Ihr Profil:</h2>Erfahrungen im Bereich der SchweißarbeitenSelbstständiges Ausführen der Arbeitsaufgaben im zugewiesenen AufgabenbereichBelastbarkeit<h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:</h2>Attraktive Akkordvergütung und flexible ArbeitszeitenLangfristige ArbeitsplatzsicherheitEin freundliches und unterstützendes TeamBetriebliche Altersvorsorge.

Unipack Paletten Vertriebs GmbH 

Schweißer für die Reparatur von Gitterboxen (w/m/d)

Diese Stelle in unserem Haus Kesselborn in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachmann (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327&nbsp;€ brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), zuzüglich&nbsp;weiteren Zuschlägen und Zulagen</li><li>Einsatzplanung: Sicherheit durch Rahmendienstplan und Flexibilität beim Stellenanteil mit bis zu 29,25 Stunden pro Woche. Deine privaten Termine werden bei der Planung in der Regel berücksichtigt</li><li>Teamarbeit: Arbeite in einem empathischen und kollegialen Umfeld, das eng vernetzt ist</li><li>Persönliches Wachstum: Nutze unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Deeskalationstraining, Fachdienst Autismus und Supervision</li><li>Gesundheitsförderung: Betriebssportgruppen, Online-Kurse, Einzelberatung und Zahnersatzbeihilfen</li><li>Familie: Familienfreundliche Sozialleistungen, darunter Kinder- und Krankengeldzuschüsse und&nbsp;Geburtsbeihilfe&nbsp;</li><li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>Deine Aufgaben:Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die unsere Klientinnen und Klienten mit kognitiven und komplexen Beeinträchtigungen unterstützt, um ihre alltäglichen Lebensführung zu verbessern.<ul><li>Verlässliche Unterstützung: Sei eine konstante und professionelle Begleitung, indem Du die individuellen Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten respektierst und berücksichtigst</li><li>Individuelle Teilhabeziele: Erarbeite gemeinsam mit unseren Klienten persönliche Ziele und unterstütze sie aktiv bei der Umsetzung</li><li>Vielfältige Aufgaben: Übernimm Querschnittsaufgaben im Team, wie z. B. Medikamentenbeauftragte und pflege die Kontakte im Sozialraum</li><li>Dokumentation: Dokumentiere die von Dir durchgeführten Leistungen sorgfältig und gewissenhaft</li><li>Kreatives Wohnumfeld: Bringe frische Ideen ein, um eine ansprechende und förderliche Wohnumgebung zu schaffen</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachmann oder in einem vergleichbaren Beruf (m/w/d)</li><li>Erfahrung: Falls Du bereits Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit vielfältigen Beeinträchtigungen und Autismus mitbringst, freuen wir uns darüber</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit: Flexible Arbeitszeiten sind für Dich selbstverständlich</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Stefanie Heuer (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0231 967899820.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32726 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Bethel.regional

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Bethel.regional - Ausbildung

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) | Haus Kesselborn | Dortmund

Die Katholische Kirchengemeinde Heilige Edith Stein ist Träger von 7 Kindertageseinrichtungen in Marl.&nbsp;&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eineengagierte und verantwortungsbewusste&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Inklusion&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; in Teilzeitgemäß der Personalvereinbarung zum KiBiz.In unseren Kindertageseinrichtungen werden Kinder gemeinsam begleitet und gefördert. Die Kindertageseinrichtungen bilden in der Kirchengemeinde einen wichtigen Lebensort und Sozialraum der Gemeinde.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung aktueller pädagogischer und inklusiver Grundsätze</li><li>Elternarbeit</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Konzeption, der Qualitätssicherung und des Leitbildes</li><li>Interdisziplinäre und gruppenübergreifende Zusammenarbeit</li></ul>Wir erwarten:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in oder gleichwertiger Ausbildung&nbsp;</li><li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li><li>die Bereitschaft, sich mit unserem pädagogischen Konzept zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umzusetzen</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>Freude an der Teamarbeit</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>eine zunächst befristete Anstellung in Teilzeit</li><li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sozialleistungen und kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Möglichkeit zur Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>Qualifizierte Einarbeitung</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung insbesondere im Rahmen der Inklusion, Prävention</li></ul>Wenn Sie sich als Christ/in mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche identifizieren können, und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Ihre Unterlagen senden Sie bitte per Mail:&nbsp;Kath. Kirchengemeinde Heilige Edith SteinVerbundleitungHerr Sebastian BentlerAltmarkt 10, 45768 Marl&nbsp;015737763367<a href="mailto:bentler-s@bistum-muenster.de" target="_blank">bentler-s@bistum-muenster.de</a>

Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe

pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Inklusion in Teilzeit

<h3>Das bieten wir:&nbsp;</h3><ul><li>Arbeiten mit modernen Maschinen&nbsp;</li><li>ganzjährige Beschäftigung, keine Samstagsarbeit&nbsp;</li><li>alle Brückentage frei&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>uvm.&nbsp;</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Terrassen-, Wege- und Zaunbau</li><li>Erd- und Pflanzarbeiten</li><li>Pflege von Grünanlagen</li><li>Baumarbeiten</li><li>uvm.&nbsp;</li></ul><h3>Das bringst du mit:&nbsp;</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner*in</li><li>Spaß an der Arbeit&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>vorzugsweise Führerschein Klasse B</li></ul>Unser Motto lautet …einfach schöne Gärten! - und genau das leben wir jeden Tag mit vollem Einsatz für unsere Kunden und unser Team.&nbsp;Du willst auch ein Teil des Teams werden?&nbsp;Dann bewirb dich, wir freuen uns auf dich!&nbsp;per Mail an: <a href="mailto:info@indefrey-galabau.de" target="_blank">info@indefrey-galabau.de</a>Ansprechpartnerin: Julia Indefrey

Indefrey Garten- und Landschaftsbau GmbH

Landschaftsgärtner gesucht! (m/w/d)

<h3>Das bieten wir:&nbsp;</h3><ul><li>Arbeiten mit modernen Maschinen&nbsp;</li><li>ganzjährige Beschäftigung, keine Samstagsarbeit&nbsp;</li><li>alle Brückentage frei&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>uvm.&nbsp;</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3>Helfertätigkeit / Zuarbeiten bei&nbsp;<ul><li>Terrassen-, Wege- und Zaunbau</li><li>Pflege von Grünanlagen</li><li>Erstellen von Wasseranlagen/ Pools</li><li>Erstellen von Pflanz- und Rasenflächen</li></ul><h3>Das bringst du mit:&nbsp;</h3><ul><li>Spaß an der Arbeit&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul>Unser Motto lautet …einfach schöne Gärten! - und genau das leben wir jeden Tag mit vollem Einsatz für unsere Kunden und unser Team.&nbsp;Du willst auch ein Teil des Teams werden?&nbsp;Dann bewirb dich, wir freuen uns auf dich!&nbsp;per Mail an: <a href="mailto:info@indefrey-galabau.de" target="_blank">info@indefrey-galabau.de</a>Ansprechpartnerin: Julia Indefrey&nbsp;

Helfer im Garten- und Landschaftsbau gesucht! (m/w/d)

Stellenausschreibung<h1>Offene Stellen bei unserem Unternehmen</h1><h2>Über uns</h2>Wir haben offene Stellen zu besetzen und sind auf der Suche nach Menschen, die etwas bewegen wollen. Wenn du dich für die Themen Nachhaltigkeit und Energie begeistern kannst, bist du bei uns genau richtig.<h2>Anforderungen</h2>Wir suchen in verschiedenen Bereichen Personen, die kundenorientiert denken und dabei die Möglichkeiten modernster Technik nicht aus den Augen verlieren.<h2>Was wir bieten</h2>Wir bieten dir eine leistungsgerechte Vergütung und ein freundliches Team, das deine Arbeit wertschätzt.

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Die Stadt Haltern am See sucht&nbsp;für die Feuer- und Rettungswache&nbsp;Notfallsanitäter/-innen&nbsp;(m/w/d)Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe N TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt dabei in Anwendung des TVöD einschließlich Bereitschaftszeiten 42 Stunden in einem 24-Stunden-Dienst.Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/-in</li><li>Führerschein der Klasse C1</li><li>persönliche und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst&nbsp;</li></ul>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die kameradschaftliche Zusammenarbeit, auch mit den ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr, werden vorausgesetzt.&nbsp;Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Anwendung des TVöD einschließlich von Rüst- und Bereitschaftszeiten 42 Stunden im 24-Stunden-Dienst. Im Rahmen der aktuellen Arbeitszeitregelungen ist dabei eine umfangreiche eigenständige Planung von dienstfreien Tagen möglich.Was wir bieten:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten&nbsp;</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine frühzeitige Dienstplanung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter (VBL)</li><li>Eine Jahressonderzahlung nach TVöD und eine jährliche leistungsorientiere Bezahlung&nbsp;</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>Mitarbeiter-Rabatte (Corporate-Benefits)</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Die Stelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Michael Dolega (Tel. 02364/933-419) als Leiter der Feuer- und Rettungswache sowie Frau Melina Griesbach (Tel. 02364/933-125) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung.&nbsp;Sie können bis zum 03.08.2025 auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.

Haltern am See

Notfallsanitäter/-in (unbefristet) (m/w/d)

Du willst etwas bewegen? Menschen helfen? Und dabei persönlich wachsen?Dann starte deine Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) ab dem 01. Oktober 2025 bei uns! &nbsp;Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Fröndenberg und beschäftigen zur Zeit mehr als 60 Mitarbeiter, die sich mit Herz und Verstand um unsere mehr als 150 pflegebedürftigen Patienten kümmern. Unsere Besonderheit ist, dass wir zusätzlich zu unserem ambulanten Dienst aktuell fünf Seniorenwohngemeinschaften betreuen. Ein Team aus Pflegefachkräften, Hauswirtschaftern und Betreuern kümmert sich täglich um die Bedürfnisse und das Wohlergehen unserer Bewohner.Die Ausbildung erfolgt u.a bei uns als Praxisstelle und bei einer anerkannten Pflegeschule in unserer Umgebung. Die Ausbildung gliedert sich in fünf Kompetenzbereiche und der Rahmenausbildungsplan gliedert sich in verschiedene Praxiseinsätze. Detaillierte Informationen dazu erhältst du in einem persönlichen Gespräch. Durch eine gute Kooperation zu den Pflegeschulen in der Umgebung, können wir Dich bei der Anmeldung gerne unterstützen.<h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung und Beratung älterer und hilfsbedürftiger Menschen&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Pflegequalität gemeinsam mit dem Team vor Ort</li><li>Unterstützung und Begleitung im Alltag - von Gesprächen bis hin zu Aktivitäten</li><li>Medikamentöse Behandlung unter Anleitung, z.B. bei Wundversorgung oder Medikamentengabe&nbsp;</li><li>Grundpflege: Körperpflege, Ernährung und Mobilisation</li><li>Kommunikation mit Angehörigen und interdisziplinären Teams</li><li>Dokumentation und Mitgestaltung individueller Pflegepläne</li></ul><h3>Deine Einsatzorte:</h3><ul><li>In Patientenzimmern, Behandlungsräumen oder Sanitärräumen</li><li>In Gruppen- und Aufenthaltsräumen</li><li>In den Patientenwohnungen (in der ambulanten Pflege) &nbsp;</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Hauptschulabschluss nach Klasse 10 oder&nbsp; Abschluss nach Klasse 9 plus erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung in der Pflege oder höhere Schulabschlüsse</li><li>Kein Schulabschluss? Die Job-Agenturen haben Förderprogramme, sodass man eine Ausbildung bei uns machen kann – Lass dich einfach mal beraten.</li><li>Interesse an medizinischen, sozialen und pflegerischen Themen</li><li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Wir bieten dir:</h3><ul><li>Ein Vorpraktikum oder eine Hospitation zum Reinschnuppern möglich</li><li>Intensive und sorgfältige Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern</li><li>Ein engagiertes, familiäres Team, das dich begleitet und fördert</li><li>Hilfe bei der Suche nach externen Praxiseinsätzen, z. B. in der Gerontopsychiatrie oder Geriatrie</li><li>Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>Offene Kommunikation, flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten im Alltag der Bewohner</li><li>Faire Ausbildungsvergütung, Sonderleistungen und vieles mehr!</li></ul><h4>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt über das Expressformular oder sende deine Bewerbungsunterlagen direkt an: Frau Jill Klein&nbsp;</h4><h4><a href="mailto:j.klein@die-pflege-profis.de" target="_blank">j.klein@die-pflege-profis.de</a> &nbsp;</h4><h4>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h4>

Die Pflege Profis

Die Pflegeprofis

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Sie sind ein kreativer Kopf im Hochbau und haben ein Gespür für rechtliche Details? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie! Wir suchen einen motivierten<h1>Diplom-Ingenieurin / Architektin (m/w/d)</h1>als Teil eines Projektteams für unterschiedliche Neubauprojekte des Kreises Recklinghausen. In dieser spannenden Rolle sind Sie nicht nur für die Abwicklung unserer Neubauprojekte verantwortlich, sondern sorgen auch dafür, dass alle rechtlichen Rahmenbedingungen optimal eingehalten werden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD entsprechend Ihrer Vorbildung und Erfahrungen bis zu EG12 TVöD. Die Stelle sind in Vollzeit zu besetzen. Sie sind teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst 23 - Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäude mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie planen komplexe Neubau- bzw. Sanierungsmaßnahmen als Kontaktbauleiterin (m/w/d) mit externen Fachplanerinnen (m/w/d) der Leistungsphasen 1-9 HOAI.</li><li>Sie überwachen und betreuen die Ausschreibung externer Büros.</li><li>Sie leiten Projekte und bereiten die Umsetzung mit geeigneten, zielorientierten Methoden vor und setzen diese um.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in (m/w/d) für alle Projektbeteiligten.</li><li>Sie haben die Budgetverantwortung für die Ihnen zugewiesenen Projekte.</li><li>Sie betreuen und pflegen das Gebäudemanagementsystem.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom / Bachelor) der Fachrichtungen<ul><li>Architektur</li></ul>oder<ul><li>Bauingenieurwesen - Fachrichtung Hochbau</li></ul>nachweisen können.Idealerweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse im Bauvertrags- und öffentlichen Vergaberecht.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, AHO sowie in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und -vorschriften für Bau- und gute Fach- und Methodenkenntnisse des Vergaberechts im nationalen und europaweiten Bereich; insbesondere in der UVgO, VOB/A, VgV</li><li>Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software, CAFM-Systemen sowie Projektsteuerungssoftware</li><li>eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus. Sie suchen Lösungen, keine Probleme.</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Team- und Integrationsfähigkeit</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Bruttojahresvergütung von bis zu 82.780,00 €</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Kiel - Personalservice,Tel.: 02361/ 53 4399,E-Mail: <a href="mailto:t.kiel@kreis-re.de" target="_blank">t.kiel@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Lorenz - Fachdienstleitung 23,Tel.: 02361/ 53 4016,E-Mail: <a href="mailto:t.lorenz@kreis-re.de" target="_blank">t.lorenz@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:11.08.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

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