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Die Stadt Rüthen ist eine alte Berg- und Hansestadt im Kreis Soest, Nordrhein-Westfalen, bekannt für ihre Lage am Oberlauf der Möhne, ihre waldreiche Umgebung im Naturpark Arnsberger Wald und ihre historische Stadtmauer. Sie ist die flächenmäßig größte Gemeinde im Kreis Soest mit rund 12.000 Einwohnern und erstreckt sich über 158 km². Rüthen bietet Besuchern Erholungsmöglichkeiten, historische Sehenswürdigkeiten, ein vielfältiges Kulturprogramm und ist ein attraktiver Wirtschaftsstandort. Die Stadt Rüthen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur oder staatlich geprüften Techniker mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Tiefbaumeister (m/w/d) <ul> <li>Planung, Ausschreibung und Begleitung von gemeindlichen Tiefbaumaßnahmen (z.B. Straßen-, Kanal- und Wasserleitungsbau)</li> <li>Fachliche Betreuung und Überwachung von Bauprojekten in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und Baufirmen</li> <li>Ansprechpartner für Bürger, Behörden und interne Bereiche zu baulichen Angelegenheiten</li> <li>Umfassende und eigenständige Bearbeitung von Infrastrukturmaßnahmen inkl. der Akquirierung von Fördermitteln (z.B. Dorferneuerungsmaßnahmen) </li> <li>Projektsteuerung mit Termin- und Kostencontrolling </li> <li>Unterstützende Arbeiten im Fachbereich sowie zur Aufstellung des Wirtschaftsplanes </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister)</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse im genannten Bereich </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Erfahrungen im kommunalen Bereich sind wünschenswert</li> <li>Fähigkeit zu bürgerorientierter sowie wirtschaftlicher Denk- und Handlungsweise</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (ehemals Klasse 3) </li> </ul> <ul> <li>Vollzeitstelle und unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Tarifgerechte Bezahlung mit Eingruppierung unter Berücksichtigung der Qualifikation gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA</li> <li>E-Bike-Leasing und Gesundheitsförderung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung) </li> </ul> Bei entsprechender Qualifikation ist eine berufliche Weiterentwicklung möglich.

Bauingenieur oder staatlich geprüften Techniker mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Tiefbaumeister (m/w/d)

Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung - Fachbereich Finanzen - in Münster sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Wirtschaftsinformatikerin/Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als Professorin/Professor (Besoldungsgruppe W 2). Der Fachbereich Finanzen der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen und ist organisatorisch bei der Generalzolldirektion in Münster angegliedert. Am Fachbereich Finanzen wird im dualen Bachelorstudiengang „Zolldienst des Bundes (LL.B.)“ der Nachwuchs des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Zollverwaltung und im dualen Studiengang Verwaltungsinformatik der gehobene Dienst für die öffentliche Verwaltung ausgebildet. Ihr Einsatz ist im Rahmen des dualen Studiengangs Zolldienst des Bundes (Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Zolldienst) am Campus Münster des Fachbereichs Finanzen vorgesehen. Die Berufung erfolgt gem. § 132 Abs. 1 BBG zunächst für die Dauer von sechs Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit. <ul> <li>Lehrtätigkeit in den betriebswirtschaftlichen Modulen des Studienbereichs 26 „Betriebswirtschaftslehre“, in den Modulen zur Digitalen Verwaltung sowie in weiteren wirtschaftswissenschaftlichen Modulen,</li> <li>Lehrtätigkeit zusammen mit anderen Fachdisziplinen (insbesondere Psychologie und Jura) im Rahmen der interdisziplinär kompetenzbasierten Ausrichtung des Studiengangs Zoll,</li> <li>Konzipieren, Entwickeln und Fortentwickeln von Modulen, Lehrveranstaltungen und anderen Lehrformaten, einschließlich digitaler Lehrsettings und digitaler Lehre auf Distanz,</li> <li>Betreuung, Pflege und Fortentwicklung von Lehrmaterialien und Lehrsettings unter Einbeziehung der bewährten Möglichkeiten des digitalen Lehrens,</li> <li>Betreuung und Anleitung von Lehrbeauftragten und neuen Lehrenden.</li> </ul> <ul> <li>Studienabschluss (Master oder Diplom) in Wirtschaftsinformatik (oder ein vergleichbarer Abschluss) mindestens mit der Note „gut“</li> <li>Erfüllung der Eignungs- und Befähigungsmerkmale des § 131 Absatz 1 Bundesbeamtengesetz in Verbindung mit § 19 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung vom 21. August 2018 (GMBl. 2018 S. 662) insbesondere</li> <li>eine Promotion im Bereich der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich,</li> <li>eine fünfjährige Berufspraxis und</li> <li>pädagogische Eignung (möglichst nachgewiesen durch Evaluationsergebnisse).</li> <li>Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz und</li> <li>jederzeit Eintritt für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li> </ul> Darüber hinaus sind die folgenden Kriterien wünschenswert und werden bei der Auswahl entsprechend berücksichtigt: <ul> <li>Mehrjährige Lehrerfahrung an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften oder an einer Universität,</li> <li>Einschlägige Erfahrungen mit digitaler Lehre/Lehre auf Distanz,</li> <li>Einschlägige Erfahrung in der berufsfeldbezogenen Lehre,</li> <li>Fähigkeit, sich schnell mit neuen Sachproblemen vertraut zu machen,</li> <li>Bereitschaft, intensiv mit der Praxis zusammen zu arbeiten und sich kontinuierlich weiter zu entwickeln,</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an hochschul-didaktischen Fortbildungen,</li> <li>Hohe Sozialkompetenz in der Kooperation und Kommunikation mit anderen Lehrenden und Mitgliedern der Hochschule, </li> </ul> Hohe Innovations-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft in der Lehre und deren Weiterentwicklung. Die besondere Aufgabenstellung der Hochschule des Bundes erfordert eine praxisnahe Ausbildung. Es wird daher die Bereitschaft erwartet, durch regelmäßige Praxiseinsätze in der Zollverwaltung die notwendige praktische Berufserfahrung zu erwerben bzw. zu erhalten und zu vertiefen. Bei Bedarf sollen auch Veranstaltungen zu verwandten Themenbereichen und Fortbildungsveranstaltungen übernommen werden. Die Besetzung der Stellen richtet sich nach den hochschulrechtlichen Bestimmungen. Der Fachbereichsrat des Fachbereichs Finanzen führt ein Berufungsverfahren durch. Der Besetzungsvorschlag des Fachbereichsrates bedarf der Stellungnahmedes Senats der Hochschule des Bundes. Die Bestellung erfolgt durch das Bundesministerium der Finanzen. Wir ermöglichen Ihnen ein Beamtenverhältnis beim Bund in der Besoldungsgruppe W 2. Die Berufung erfolgt zunächst für die Dauer von sechs Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit, wobei § 48 BHO zu berücksichtigen ist. Die anschließende Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit ist grundsätzlich möglich. Die Zollverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch moderne Arbeitszeitmodelle. Es ist grundsätzlich möglich, die Aufgaben in Teilzeit wahrzunehmen. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Wir streben eine Gleichstellung von Frauen und Männern an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen sind beim Zoll willkommen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden. Zur Bearbeitung der Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) in maschinenlesbarer Form auf unserem Rechner bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Zur Wahrung der Persönlichkeitsrechte werden alle zur Verfügung gestellten Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht bzw. vernichtet, soweit diese im Falle einer Einstellung nicht zur Aufnahme in die Personalakte vorzusehen sind (§ 106 Bundesbeamtengesetz). Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.

Wirtschaftsinformatikerin/Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als Professorin/Professor (Besoldungsgruppe W 2)

Nur was für Möglichmacher: Fördermittelberater (m/w/d) Du bist der Sherlock unter den Förderprogrammen, findest jede noch so versteckte Fördertöpfen-Nadel im Paragraphenheuhaufen? Du hast Lust, unser Unternehmen fit für die Zukunft zu machen – mit finanzieller Schubkraft und rechtlichem Überblick? Dann lies weiter. Das könnte gut passen. Apropos Zukunft gestalten Sommer ist seit über 30 Jahren DER Dienstleister für die Organisation von Großraum- und Schwertransporten. 100 Frauen und Männer bewegen in Deutschland und darüber hinaus die Giganten der Straße: vom Windrad bis zur Zugspitzgondel, vom Flugtaxi bis zum Eurofighter. Und du? Du sorgst dafür, dass wir die passende Förderung bekommen – und steuerlich immer up to date sind. Das sind deine Aufgaben als Fördermittelberater (m/w/d): <ul> <li> Du identifizierst passende Förderprogramme auf EU-, Bundes- und Landesebene. </li> <li> Du beantragst Zuschüsse und Fördermittel und begleitest den Prozess bis zur Auszahlung. </li> <li> Du verfolgst Gesetzesänderungen – vor allem im Steuerrecht – und gibst Handlungsempfehlungen. </li> <li> Du arbeitest eng mit Geschäftsleitung, Fachabteilungen und externen Beratern zusammen. </li> <li> Du entwickelst Förderstrategien für Zukunftsprojekte – mit Durchblick und Weitblick. </li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li> Eine kaufmännische oder juristische Ausbildung bzw. ein Studium im Bereich Wirtschaft, Verwaltung oder Recht </li> <li> Erfahrung im Bereich Fördermittel oder Projektförderung – idealerweise im Mittelstand </li> <li> Interesse am Steuerrecht und neuen gesetzlichen Entwicklungen </li> <li> Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift? Fließend. Englisch? Sehr gern. </li> </ul> Darauf kannst Du Dich jetzt schon freuen: <ul> <li> Die Sommer-Zukunft aktiv mitgestalten </li> <li> Unbefristeter Vertrag mit einem Top-Arbeitgeber der Region </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell </li> <li> Familiäres, kollegiales Miteinander im Team </li> <li> Firmenevents, Weiterbildung, kostenlose Getränke, Parkplatz – alles dabei </li> </ul>

Fördermittelberater (m/w/d)

Xantaro ist als Service-Integrator spezialisiert auf Netzwerktechnologien und Software-Lösungen für Carrier, Service-Provider, Cloud-Dienstanbieter und Betreiber von Rechenzentren. Mit Standorten in Deutschland und UK bilden wir für Kunden die Schnittstelle in Richtung internationaler Technologieführer und unterstützen sie mit umfassender Expertise und vielfältigen Service-Leistungen bei Entwicklung, Realisierung und Betrieb ihrer Netzwerke und Infrastrukturen. Zudem entwickeln wir basierend auf Engineering und DevOps- Know-how eigene Lösungen und Software-Plattformen. Ambition, Qualität und Flexibilität verbindet dabei alle Kollegen – gemeinsam machen wir Xantaro zum „Trusted-Advisor“. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofortunbefristet und in Vollzeit einen Bid Manager (m/w/d). <ul> <li>Ergebnisorientierte Kalkulation: Du erstellst Service-Angebote für Vertragsverlängerungen und neue Serviceleistungen termingerecht und unter Einhaltung der geltenden Vorschriften und Regularien, um die bestmögliche Lösung für den Kunden sicherzustellen.</li> <li>Vertriebssupport: Du unterstützt unsere Account Manager bei der Vermarktung von Serviceleistungen und -verträgen und berätst hinsichtlich der optimalen Vertragsoptionen, Rabatte und Konditionen, die von Lieferanten und Herstellern angeboten werden.</li> <li> Prüfung von Bestellungen: Du bist verantwortlich für die fristgerechte und präzise Prüfung von Bestellungen, insbesondere bei Verlängerungen oder Änderungen bestehender Serviceverträge, und stellst sicher, dass sie mit den ursprünglichen Angeboten übereinstimmen.</li> <li>Prozessverantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für die Prozesse der Kalkulation und Erstellung von Service-Vertragsangeboten, arbeitest kontinuierlich an deren Verbesserung und dokumentierst sie transparent.</li> <li>Optimierung von Abläufen: Du wirkst aktiv an der Optimierung interner Abläufe im Bereich Serviceangebote und Vertragsverlängerungen mit, um Effizienz und Qualität stetig zu verbessern.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt auf Service-Management oder Vertragswesen.</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Service-Vertragsmanagement, Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Rolle, vorzugsweise im IT- oder Netzwerkumfeld mit Fokus auf Serviceangebote und Vertragsverlängerungen.</li> <li>Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Serviceangeboten und Vertragsverlängerungen, inklusive der direkten Kommunikation mit Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu präsentieren sowie Angebote klar und überzeugend zu erläutern.</li> <li>Professioneller Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office sowie idealerweise Erfahrung mit Tools zur Vertragsverwaltung und -analyse.</li> <li>Teamgeist, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und eine proaktive Arbeitsweise, auch im Hinblick auf die kontinuierliche Optimierung von Serviceprozessen.</li> <li>Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren, insbesondere bei der Verlängerung und Anpassung von Serviceverträgen.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, um sowohl lokale als auch internationale Service-Vertragsbeziehungen zu pflegen.</li> </ul> <ul> <li>ein umfassendes Onboarding in einem kollegialen und serviceorientierten Team mit Mentor:innen und Zeit zur passenden Einarbeitung</li> <li>Projekte u. a. mit den größten Kommunikationsunternehmen in der EU und Deutschland</li> <li>kontinuierliche Weiterbildung und die Möglichkeit von den Besten in der Netzwerkbranche zu lernen</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten</li> <li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Jobrad, Urban Sports Club</li> <li>Teamevents</li> <li>Corporate Benefit Programm</li> </ul>

Bid Manager im Sales Support Service (m/w/d)

Seit 1907 vertreibt die van der Ven-Dental GmbH &amp; Co. KG als inhabergeführtes Familienunternehmen in der vierten Generation Produkte und Dienstleistungen für zahnärztliche Praxen und Labore. Dazu bieten wir unseren Kunden u.a. ein großes Sortiment an dentalen Verbrauchsmaterialien an. Mit ca. 200 Mitarbeiter:innen an zwei Standorten in Nordrhein-Westfalen gehören wir zu den regionalen Marktführern. Die minilu GmbH ist ein Tochterunternehmen der van der Ven-Dental GmbH &amp; Co. KG, die sich als Online-Vertriebsplattform auf zahnmedizinische Bedarfsartikel, Arzneimittel, Medizinprodukte und Kleingeräte spezialisiert hat und sich ausschließlich an Fachkreise und Unternehmen richtet. Die van der Ven-Dental GmbH &amp; Co. KG vertreibt neben den klassischen Dentalprodukten IT, CAD/CAM, Mikroskopie, Digitale Scanner und Drucker sowie Röntgengeräte. <ul> <li>Telefonischer Erstkontakt und Betreuung bei technischen Fragen unserer Kunden</li> <li>Erstellung und Planung von Einsätzen für unsere Servicetechniker:innen</li> <li>Austausch mit dem technischen Außendienst und unseren Industriepartnern</li> <li>Rechnungserstellung für Einsätze unserer Servicetechniker:innen</li> <li>Rechnungskontrolle und Beschaffung der Ersatzteile für unsere Kunden</li> <li>Reklamationsmanagement </li> </ul> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder dentalen Bereich absolviert</li> <li>Du verfügst über ein allgemeines technisches Verständnis</li> <li>Du hast Spaß daran unseren Kunden weiterzuhelfen und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office sowie optional mit Microsoft Navision</li> <li>Du setzt stets deine sorgfältige Arbeitsweise zur kunden- und zielorientierten Problemlösung ein</li> <li>Du bist kommunikativ und beherrscht die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift (C1) </li> </ul> <ul> <li>Aktive Aufbauarbeit in einem der führenden B2B-Handelsunternehmen im Dentalbereich</li> <li>Dynamische Atmosphäre in einem innovativen Familienunternehmen, keine überflüssige Bürokratie und Hierarchie sowie viel Mut und Vertrauen, neue Wege zu beschreiten</li> <li>In unserem verkehrsgünstig gelegenen Stammhaus in Ratingen erwarten dich stylische Büros mit hochwertigem Equipment, ein Mitarbeiter:innen-Bistro mit eigenen Köchinnen, Gym, Fitness-Kurse</li> <li>Rabatte &amp; Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen verschiedenster Anbieter sowie bei Sportangeboten über Corporate Benefits und die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing </li> </ul>

Serviceberater/in (m/w/d) im technischen Kundendienst

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess- , Steuer- &amp; Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unserem Standort in Bielefeld zu besetzen: Projektkaufmann/ Projektkauffrau (m/w/d) Bauwesen <ul> <li>Prüfung und Bearbeitung von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen</li> <li>Erstellung von Ausgangsrechnungen und Forderungsüberwachung</li> <li>Vorbereitung des monatlichen Berichtswesens und projektbezogenen Monatsabschlüsse</li> <li>Erstellung und Analyse der monatlichen Leistungs- und Ergebnisprognosen in Abstimmung mit der technischen Projektleitung</li> <li>Erstellen und überwachen von Projektprognosen in Abstimmung mit der technischen Projektleitung</li> <li>Kaufmännische Bearbeitung von Nachtragsleistungen / Claim-Management</li> <li>Mitwirkung beim Einkauf von Materialien und Nachunternehmerleistungen</li> <li>Ansprechpartner:in für den Bauherrn sowie für Nachunternehmer und Lieferanten in allen kaufmännischen Belangen</li> <li>Bestandteil des Projektteams</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten</li> <li>Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z.B. Labelwin o.ä.) sowie im Bauvertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Gutes Zahlenverständnis</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Projektkaufmann/ Projektkauffrau (m/w/d) Bauwesen

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.<h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Zuschläge</li><li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr</li><li>Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzepts&nbsp;sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und beste Aussichten nach erfolgreicher Abschlussprüfung auf Übernahme als Verkäufer:in oder den weiterführenden Abschluss "Kaufmann im Einzelhandel" (m/w/d)</li><li>Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Bestellung,&nbsp;Aufbau, Präsentation&nbsp;und Pflege&nbsp;der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)&nbsp;</li><li>Kassieren und Abrechnung&nbsp;der Kasse</li><li>Beratung&nbsp;unserer Kund:innen</li><li>Durchführung&nbsp;von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Überzeugenden Schulabschluss (z. B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur)&nbsp;</li><li>Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen &nbsp;</li><li>Freude an Bewegung und körperliche Fitness</li><li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li></ul> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel / Verkäufer 2025 (m/w/d)

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.<h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Volle Kostenübernahme: Damit du dich auf deine Seminare und Prüfungen konzentrieren kannst.</li><li>Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge – deine Freude ist unser Antrieb.&nbsp;</li><li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr: Zeit, um die Seele baumeln zu lassen und neue Abenteuer zu erleben.</li><li>Drei Jahre, drei Abschlüsse: Innerhalb von drei Jahren erwirbst du die Abschlüsse Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und die Ausbildereignung gemäß AEVO.</li><li>Digitales Einarbeitungskonzept: Lerne mit modernen Tools und erhalte Unterstützung für deine Abschlussprüfungen.</li><li>Führungsverantwortung ab dem 18. Monat: Du kannst deine Karriereperspektive als Trainee zur stellvertretenden Filialleitung vorantreiben.</li><li>Vergünstigungen: Spare bei vielen Online-Shops und Fitnessstudios – für deinen Lifestyle.</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Waren präsentieren und pflegen: Du sorgst nicht nur für die hervorragende Qualität unserer Produkte, sondern auch dafür, dass sie immer ansprechend aussehen – von frischem Obst bis zu tollen Aktionsartikeln.</li><li>Kassieren und die Kasse rocken: Du bist das freundliche Gesicht, das unseren Kundinnen und Kunden hilft, ihre Einkäufe zu erledigen – sicher, schnell und cool.&nbsp;</li><li>Besondere Einkaufserlebnisse schaffen: Dein Service macht den Unterschied. Du gehst empathisch auf die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden ein und sorgst für ein großartiges Ambiente beim Einkaufen.</li><li>Das Lager organisieren und Inventuren durchführen: Du kümmerst dich um die Waren im Lager, sorgst für Ordnung und behältst den Überblick bei Inventuren – Teamwork und Unterstützung sind hier gefragt.&nbsp;</li><li>Und das Beste? Ab dem 18. Monat übernimmst du Verantwortung für das Bestandsmanagement und in der Filialorganisation – da kannst du deine Stärken richtig einsetzen!</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Überzeugendes Abitur oder Fachabitur: Starte am 1. August direkt durch, wenn du bereits die Hochschulzugangsberechtigung für eine Fachhochschule in Deutschland mitbringst.</li><li>Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen: Du bringst eine echte Macher-Mentalität mit.</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit: Du liebst die Interaktion und den Austausch mit anderen.</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität: Du meisterst die Herausforderung vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale.</li></ul> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

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