Content Manager (m/w/d) Schwerpunkt Text

Content Manager (m/w/d) Schwerpunkt Text

Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.

Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

Aufgaben

• Als Content Manager (m/w/d) im Team Employer Branding verantworten Sie die kreative Erstellung von Text- und Bild-Content für interne und externe Kanäle, z.B. LinkedIn.
• Die gesamte Content-Produktion liegt in Ihren Händen – von der Recherche und Konzeption über das Texten bis hin zur grafischen Umsetzung.
• Interne Projekte begleiten Sie kommunikativ von der Konzeption bis zur Umsetzung und sorgen für eine zielgerichtete Ansprache.
• Mit einem sicheren Gespür für Sprache, Storytelling und gesellschaftliche Trends bringen Sie auch komplexe Themen klar auf den Punkt.
• Zielgruppengerechte Formate für verschiedene Plattformen entwickeln Sie eigenständig und setzen diese kreativ um.

Profil

• Sie haben ein Studium in den Bereichen Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Medien- und Kommunikationsmanagement, Public Relations oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
• Außerdem bringen Sie mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Content-Erstellung und redaktionellen Aufbereitung von Inhalten in einem Konzernumfeld mit.
• Ein sicheres Gespür für klare, zielgruppengerechte Kommunikation zeichnet Sie aus, ebenso wie Erfahrung in der Aufbereitung von Inhalten für verschiedene Kanäle.
• Texte durch passende Grafiken zu untermauern liegt Ihnen – Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud.
• Leidenschaft für gesellschaftlich relevante und gesundheitliche Themen bringen Sie unbedingt mit sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten.
• Im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern sind Sie versiert und Sie sind es gewohnt und in einem anspruchsvollen Kommunikationsumfeld sicher aufzutreten.
• KI-Tools wie ChatGPT, Claude und Gemini kennen Sie und wissen Sie einzusetzen– mit dem Bewusstsein, dass Kreativität und Urteilsvermögen kein Tool ersetzen können.
• Exzellente Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen vervollständigen Ihr Profil.

Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Wir bieten

Bis zu 39 Tage Urlaub

Bei uns haben alle Mitarbeitenden mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind sogar bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.

38-Stunden-Woche

Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.

Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit

Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.

Corporate Benefits

Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.

Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung

Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.

Gesundheitsangebote:
Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter

Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..

Teilzeitmöglichkeit

Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.

Lebensarbeitszeitkonto

Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.

Sabbatical

Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.

Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.

Individuelle Förderung & Weiterbildung

Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.

Offene Kultur & Engagement:
LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk

Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.

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