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Das Studierendenwerk Bonn ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit dem Auftrag, die wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium zu schaffen. Unsere Arbeit liegt im Bereich Gastronomie, studentisches Wohnen, Finanzierung und Kinderbetreuung. Für unseren Kaufmännischen Zentralbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche) <ul> <li>Sie bearbeiten selbständig und eigenverantwortlich sämtliche Geschäftsvorfälle in der laufenden Buchhaltung</li> <li>Sie überwachen Konten, insbesondere die Kassenverrechnungskonten der verschiedenen Zahlungssysteme</li> <li>Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Wirtschaftsplänen</li> <li>Sie vertreten die Anlagenbuchhaltung</li> <li>Sie übernehmen allgemeine Aufgaben und Vertretungen im Finanz- und Rechnungswesen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise als Steuerfachangestellte/r) mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in</li> <li>Sie haben sehr gute Fachkenntnisse im betrieblichen Steuerrecht und der Rechnungslegung nach HGB</li> <li>Sie haben fundierte PC-Kenntnisse (MS-Office) sowie Erfahrung mit einem DMS-System</li> <li>Sie verfügen über Teamfähigkeit, persönliches Engagement, Belastbarkeit und Lernbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>leistungsgerechte Vergütung nach EG 9c TVöD VKA; 30 Urlaubstage/Jahr</li> <li>alternatives Entgeltanreiz-System</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Altersversorgung</li> <li>offene Kommunikationskultur, regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe, Teamgeist und Hilfsbereitschaft</li> <li>kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>E-Bike-/Fahrradleasing</li> </ul>

Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) für den Kaufmännischen Zentralbereich

SIEMPELKAMP ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe mit den Geschäftsbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Gusstechnik sowie Engineering und Service. Weltweit sorgen annähernd 2.800 Mitarbeitende dafür, dass die Siempelkamp-Gruppe mit ihren Technologien in der Weltspitze vertreten ist. Die SIEMPELKAMP Transport Systems GmbH in Schloss Holte-Stukenbrock ist als Sondermaschinenbauer spezialisiert auf die Automation von Pressen im Automobilbereich. Kundenspezifische Lösungen in der Produktionslogistik für ein breites Anwendungsfeld bspw. in der Luftfahrtindustrie, der Energietechnik oder im Werkzeugmaschinenbau sind ein weiteres Aushängeschild von der SIEMPELKAMP Transport Systems GmbH. Wir suchen für unser Team im Bereich Konstruktion zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung. Maschinenbauingenieur als Konstrukteur und Entwickler für Automations- und Schienentransportsysteme (m/w/d) Entwicklung und Konstruktion unserer auf der Rundschienentechnologie basierenden Transportsysteme sowie unserer Systeme für die Pressenautomation. <ul> <li>Entwicklung von Lösungskonzepten für kundenspezifische Anforderungen auf Basis unserer Systembaukästen</li> <li>Konstruktive Ausgestaltung der Lösungen vom Grobkonzept über das 3D Modell bis zur Fertigungszeichnung</li> <li>Mitarbeit in Entwicklungsprojekten für neue Produkte sowie für die kontinuierliche Verbesserung unseres bestehenden Produktportfolios</li> <li>Konzeptionelle Mitarbeit in der Standardisierung von Produkten und Komponenten</li> <li>Koordination von externen Entwicklungs- und Konstruktionsbüros</li> <li>Inhaltliche Zuarbeit zu Risikobeurteilungen und Dokumentationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau</li> <li>Relevante Berufserfahrung in den oben aufgeführten Aufgabenbereichen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit einem 3D CAD-System im Zusammenspiel mit einem PDM System</li> </ul> Gute Kenntnisse in folgenden Bereichen sind wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen in PTC CREO</li> <li>Konstruktionsbegleitende Finite Elemente Analysen</li> <li>Office Tools (Word, Excel, Powerpoint)</li> </ul> und Sie verfügen über: <ul> <li>Lust auf komplexe technische Systeme</li> <li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Den Drang sich ständig weiter zu entwickeln und den Erfolg des Unternehmens in einem jungen und dynamischen Team mit zu gestalten</li> </ul> <ul> <li>Stabilität und Zusammenhalt in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen</li> <li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld</li> <li>Umfangreiche Schulung und Einarbeitung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung incl. der Möglichkeit der teilweisen Heimarbeit</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen wie bspw. JOBRAD, Gesundheits- und Sportangebote</li> <li>Freundliche, teamorientierte und dynamische Kolleginnen und Kollegen</li> </ul>

Maschinenbauingenieur als Konstrukteur und Entwickler für Automations- und Schienentransportsysteme (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. • Du erstellst eigenverantwortlich Bonitätsanalysen für nationale und internationale Kreditinstitute, Staaten und Gebietskörperschaften. • Du prüfst und votierst Limite im Depot A und übernimmst die Verantwortung für das interne Rating. • Du führst das laufende Monitoring der Engagements durch und leitest bei Bedarf Handlungsmaßnahmen ab. • Du wirkst an der Optimierung interner Prozesse sowie an strategischen Weiterentwicklungen, Fachkonzepten und Sonderthemen mit. • Du begleitest aufsichtsrechtliche Themen und beobachtest aktuelle Markt-, Geld- und Kapitalmarkttrends. • Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen. • Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Bonitätsanalyse von Kontrahenten und Emittenten (idealerweise Banken) mit. • Du verfügst über fundiertes Wissen über internationale Finanz- und Kapitalmärkte, Volkswirtschaften und Rechnungslegungssysteme. • Du zeichnest dich durch analytische Fähigkeiten, Entscheidungsfreude und hohes Risikobewusstsein aus. • Du gehst sicher mit MS Office um und verfügst über gute Englischkenntnisse. • Du arbeitest gerne im Team und gehst neue Aufgaben strukturiert und lösungsorientiert an. Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

(Senior) Spezialist Kreditanalyst Eigenanlagen - Treasury Portfolio (m/w/d)

Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen. Für den Bereich Service &amp; Vertrieb suchen wir ab sofort einen Servicetechniker Haustechnik/Gewerbetechnik (m/w/d) Niederlassung Rheinland/Siegerland, Großraum Köln<h3>Darum geht es konkret</h3><ul> <li>Inbetriebnehmen, Warten und Instandsetzen unserer Produkte und Systeme</li> <li>Technische Beratung und Einweisung unserer Kunden vor Ort</li> <li>Qualitätssicherung und Dokumentation der Tätigkeiten sowie Verwaltung des Autolagers, Werkzeug, Messgeräte etc.</li> <li>Sicherstellung von Folgegeschäften</li> </ul><h3>Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Elektroniker oder Elektriker mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Sanitär &amp; Heizungsbau ist von Vorteil</li> <li>selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie</li> <li>gute Selbstorganisation</li> <li>hohe Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul><h3>Das erwartet Sie bei uns</h3><ul> <li>Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Angebote zur Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeit mit Arbeitszeitkonto</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Bewerben Sie sich jetzt unter <a href="https://karriere.gruenbeck.de/vacancies/apply_process/?id=e5a055a2-e1d3-4e7d-9af1-55d9608516a5" target="_blank">karriere.gruenbeck.de</a>. Grünbeck AG Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="https://www.gruenbeck.de/" target="_blank">www.gruenbeck.de</a>

Servicetechniker Haustechnik / Gewerbetechnik (m/w/d)

<h3>Willkommen bei Bandis+Knopp.</h3>Was wir machen? Vor allem Wellpappe. Klingt erst einmal nach einem trockenen Industriezweig? Ist aber so frisch wie unsere Ideen. Denn bei uns treffen über 60 Jahre Tradition auf genauso viele Jahre Fortschritt und Innovation. Bei uns werden Verpackungen zum Leben erweckt: durch die Herstellung, Produktion, Verarbeitung und Veredelung von Wellpappe zu Transport- und Verkaufsverpackungen. Mit schon heute über&amp; 95 % Recyclinganteil ist Wellpappe ein wichtiger Baustein im Wandel zu einer Klima- und CO2-neutralen Industrie.Integriert in die familiengeführte Peters Unternehmensgruppe mit insgesamt sieben Werken sind uns Werte wie Nachhaltigkeit, Kontinuität, Eigenständigkeit sowie Ehrlichkeit und Vertrauen wichtig.Werden Sie ein Teil dieser Erfolgsgeschichte.Personalmanager (m/w/d)Bergisch Gladbach, Vollzeit, unbefristet<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Bereich sowie die Pflege der elektronischen Zeitwirtschaft</li><li>Administrative Personalarbeiten (z. B. Stammdatenpflege, Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Personalcontrolling)</li><li>Bearbeitung des administrativen Bereichs des Bewerbermanagements (Terminierung von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit den Bewerbern etc.) sowie die Führung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Ansprechperson für die Beschäftigten und Führungskräfte bei diversen Fragestellungen, wie z. B. Arbeits- und Fehlzeiten, Entgeltabrechnungen etc.</li><li>Verantwortung für die Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden</li><li>Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen</li><li>Mitarbeit an Projekten, Betriebsvereinbarungen und Prozessoptimierungen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, gerne in Verbindung mit einer Weiterbildung im Personalbereich und einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Entgeltabrechnung</li><li>Sie zeichnen hohe Eigeninitiative sowie eine gewissenhafte und proaktive Arbeitsweise aus</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Serviceorientierung, Lernbereitschaft und Loyalität</li><li>Sie haben Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und besitzen ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Sie freuen sich auf den Umgang mit Menschen aus den unterschiedlichsten Bereichen unseres Unternehmens, begleiten und unterstützen unsere Beschäftigten mit einer guten Kommunikation und begeistern Menschen für das Unternehmen</li><li>Idealerweise verfügen Sie über einen Ausbilderschein</li></ul><h3>Ihre Vorteile</h3>Die Arbeit bei uns zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und Zusammenhalt aus. Arbeitssicherheit und Gesundheit sind Bestandteil der werteorientierten Firmenstrategie. Aber natürlich bieten wir Ihnen auch etliche ganz konkrete Vorteile:<ul><li>Leistungsorientiertes Einkommen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Intensive Einarbeitung sowie persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebsärztliche Betreuung</li><li>Zeiterfassung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kostenfreie Parkplätze und überdachte Zweiradparkplätze auf dem Werksgelände</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.Und wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an.Bandis+Knopp GmbH &amp; Co. KG Wellpappenfabrik Chrisoula Mirtsou | Personalabteilung Frankenforster Str. 17-19 | 51427 Bergisch Gladbach | Tel. 02204 403-28 <a href="mailto:bewerbung@bandis.de" target="_blank">bewerbung@bandis.de</a> <a href="https://www.bandis.de/" target="_blank">www.bandis.de</a>

Personalmanager (m/w/d)

Servicekraft Reinigung 
 DS27 DEU MVZ Gelsenkirchen-Buer GmbH 
Erleben Sie in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. Tragen Sie mit Ihrem Engagement in einem hohen Maß dazu bei, dass sich unsere Patienten wohlfühlen.
Aufgaben 
Reinigung und Desinfektion der Dialyse und im Praxisbereich 
Auffüllung von medizinischen Versorgungsmaterial 
Verantwortung für die Wäscheversorgung 
Umsetzung von Hygienestandards sowie Bestellung und Organisation erforderlicher Reinigungsutensilien 
Sicherstellung von ansprechenden Räumlichkeiten
Qualifikation 
Erfahrung in der Reinigung von medizinischen Bereichen wünschenswert 
Ausgeprägtes Hygienebewusstsein mit einer gewissenhaften und sauberen Arbeitsweise 
Teamplayer mit Einsatzbereitschaft und Kommunikationstalent
Wir bieten Ihnen
Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. weiterer Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrabattprogramm
Verantwortungsvoller Aufgabenbereich an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team, in dem jeder zählt
Wer sind wir?
Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 2000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. 
Mehr über unseren Standort in Gelsenkirchen
Unser großzügig angelegtes Dialysezentrum Gelsenkirchen-Buer verfügt über helle Räumlichkeiten über zwei Etagen und ist zentral und verkehrsgünstig gelegen. Ausreichend Parkplätze sowie eine gute S-Bahn-Anbindung sind vorhanden 
<a href="https://www.nephrocare-gelsenkirchen.de">https://www.nephrocare-gelsenkirchen.de</a> 
Arbeitsorte: Wir suchen an drei verschiedenen Standorten: 
MVZ Gelsenkirchen-Buer GmbH, MVZ , Ludwig-Erhard-Str. 10, 45891 Gelsenkirchen (Erle)
MVZ Gelsenkirchen-Buer GmbH, MVZ, Postallee 7, 45968 Gladbeck
MVZ Gelsenkirchen-Buer GmbH, MVZ , Im Schloßpark 8a, 45699 Herten
Starttermin: ab 01.12.2025 
Beschäftigungsverhältnis: 
Wir suchen zum 01.12.25 mehrere Reinigungskräfte in
 Teilzeit (19,25 St./Wo.), auf 520EUR-Basis oder als Abrufkraft. Die Stellen sind zunächst auf 2 Jahre befristet.
Sie werden einem Hauptstandort zugeordnet, es sollte jedoch eine gewissen Flexibilität vorhanden sein, auch mal an den anderen Standorten auszuhelfen (Urlaub-, oder Krankheitsvertretung). 
Dienstzeiten: flexibel nach Absprache
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den &quot;Jetzt bewerben&quot; Button. 
Bitte beachten Sie, dass Sie zur Bewerbung einen Account anlegen müssen, dies wird ca. 5 Minuten in Anspruch nehmen. Bewerbungen per Mail dürfen wir aus Datenschutzgründen leider nicht entgegennehmen. Sollten Sie Fragen zur Anlage des Accounts haben, wenden Sie sich bitte an das Bewerbermanagement, gerne senden wir Ihnen eine Anleitung für die Erstellung eines Accounts per Mail zu. Ansprechpartner: Frau Birgit Keil - 06172 268 - 6775. Personalvermittlungen von Dienstleistern sind von der Besetzung der Stelle ausgenommen.
 Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH 
 61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0 
 <a href="http://www.freseniusmedicalcare.com">www.freseniusmedicalcare.com</a> · <a href="http://www.nephrocare.com">www.nephrocare.com</a>

Servicekraft Reinigung

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Gärtnerin / Gärtner (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang: 39 Std. / Woche 
Beschäftigung: befristet / unbefristet 
Frühester Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Wir, die Technischen Betriebe Solingen 
Wir verstehen uns nicht nur als Umweltbetrieb, sondern vor allem als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Gäste unserer Stadt. 
Unsere Mission „Wir machen Solingen sauber, grün und smart“, schaffen wir nur mit unseren Mitarbeitenden. Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen. 
Jede/Jeder von ihnen hat einen wichtigen und sinnstiftenden Job. Unsere Werte - offen, mutig, zuverlässig, tatkräftig und kostenbewusst - prägen unser Handeln. So bunt und vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch unsere Mitarbeitenden sowie deren Expertise. Seien Sie ein Teil hiervon! 
Wir suchen Sie als Unterstützung für den Teilbetrieb Stadtgrün und Stadtbildpflege, Unterhaltung Stadtgrün/- bildpflege. Es handelt sich um zwei Stellen als Gärtnerin / Gärtner (m/w/d), davon eine Stelle unbefristet und eine Stelle befristet für die Dauer von voraussichtlich sechs Monaten als Krankenvertretung. Die Stellen sind mit E6 TVöD ausgewiesen. 
Ihre Aufgaben bei uns:
Bau, Unterhaltung und Pflege städtischer Grünflächen (inkl. Spielplätze) 
Ausführen von Pflegemaßnahmen (Gehölzpflege, Mäharbeiten, Heckenschnitte, Pflanzarbeiten) 
Führen von Transportfahrzeugen sowie Bedienen von motorbetriebenen Maschinen und Kleingeräten (z.B. Rasenmäher, Einachsschlepper, Freischneider, Heckenschere) 
Einsatz im Rahmen der Rufbereitschaft einschließlich Winterdienstaufgaben
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung zur Gärtnerin / zum Gärtner (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau 
Führerschein Klasse B 
Körperliche Belastbarkeit 
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Auszubildenden wünschenswert
Das bieten wir Ihnen: 
✔ Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz ✔ Zusatzrente gemäß TVÖD
✔ Versicherungsvergünstigungen ✔ Faire Vergütung
✔ Betriebliche Kita-Plätze ✔ Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
✔ Fahrradleasing ✔ 30 Urlaubstage
✔ Teilzeit möglich ✔ Gute Erreichbarkeit
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: 
Henning Schmitz 
Tel. 0212/290 4828 
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: 
Sonia Castiglia 
Tel. 0212/290 4287 
Personalwirtschaft
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 21.09.2025 .
Hinweise: 
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
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Gärtnerin / Gärtner (m/w/d)

Abrechner:in / Vermessungstechniker:in (m/w/d) für den Verkehrswegebau
 Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Westfalen 
 Vollzeit 
 Lemgo und das umliegende Ostwestfalen-Lippe 
 JOB-ID: REQ71718 
Abrechner:in / Vermessungstechniker:in (m/w/d) für den Verkehrswegebau
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Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum:zur Vermessungstechniker:in / Techniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung 
Erfahrung in der Vermessung im Verkehrswegebau 
Erfahrung im Umgang mit Vermessungsgeräten (l, Trimble, Leica), Vermessungssoftware und geografischen Informationssystemen (z.B. RIB iTWO civil, CARD/1, etc.) 
Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise 
Führerschein Klasse B
Ihr Beitrag bei uns
Einsatz auf regionalen Baustellen, inklusive Aufmaßerstellung und digitaler Baustellendokumentation 
Durchführung von Vermessungen und Abrechnungen für Bauprojekte im Verkehrswegebau 
Datenauswertung und Analyse zur Erstellung von Plänen 
Erstellung von Modellen zur Maschinensteuerung 
Erstellung von Abrechnungsunterlagen für Auftraggeber:innen
Unser Mehrwert für Sie
Karriere gefällig? 
Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. 
Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns. 
Wir haben viel zu bieten - Hand drauf: 
Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
30 Urlaubstage pro Jahr 
Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht 
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen 
Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten 
Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie 
Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike 
Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen 
Interne Events und Netzwerkveranstaltungen 
Na, neugierig geworden? 
In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. 
Noch Fragen? 
Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter. 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung
Kontakt
Lara Tomic 
Alfred-Schütte-Allee 10 
50679 Köln 
+49 160 95417462 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Abrechner:in / Vermessungstechniker:in (m/w/d) für den Verkehrswegebau

Bei der Stadt Büren (21.800 Einwohner) im Kreis Paderborn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als 
 Leiter*in (m/w/d) der Abteilung „Zentrale Dienste“ 
neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Wir suchen eine motivierte und agile Persönlichkeit, um die Leitungsposition der Abteilung „Zentrale Dienste“ zu besetzen. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem vielfältigen Aufgabenbereich mit Personalkompetenz und Teamführung einzubringen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gemäß TVÖD bis zur EG 14.
IHR AUFGABENGEBIET
Als Abteilungsleiter*in übernehmen Sie die Verantwortung, strategische Ausrichtung und Entwicklung für die Abteilung „Zentrale Dienste“. Insbesondere das Personalressourcenmanagement und die digitale Ausrichtung einer zukunftsfähigen Verwaltung stehen im Vordergrund der Organisation- und Optimierungsentwicklung bei der Stadt Büren. Die Leitung für die Abteilung „Zentrale Dienste“ beinhaltet die Verantwortung für das gesamte Personal der Stadt Büren (Personalleitung) und die folgenden Sachgebiete: 
Bürgermeistersekretariat / Ratsarbeit 
Personal / Organisation 
Zentrale Dienste / Arbeitssicherheit / Datenschutz / Archiv 
EDV / Digitalisierung 
Kindertageseinrichtungen 
Schule / OGS / VHS / Jugendarbeit
UNSER ANFORDERUNGSPROFIL
Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder ein Abschluss als Diplom-Verwaltungsbetriebswirt 
Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten, idealerweise in einer Kommunalverwaltung 
Fundierte Fachkenntnisse in den gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen 
Entschluss- und Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten 
Kenntnisse im strategischen und konzeptionellen Arbeiten sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit 
Digitale Kompetenzen zur zukunftsorientierten Ausrichtung der Kommunalverwaltung 
Kommunikation- und Verhandlungsgeschick 
Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität 
Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
WIR BIETEN
Berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst 
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition an zentraler Stelle in der Kommunalverwaltung 
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 14 
Ein respektvolles, offenes Miteinander in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien 
Fortbildungsmöglichkeiten 
Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) 
Regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems 
Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, die Stelle ist grundsätzlich teilbar 
Beiträge zu einer zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes 
Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Bikeleasing 
Angebot zur Nutzung eines Jobtickets
HAT DIE STELLE IHR INTERESSE GEWECKT?
Für nähere Informationen zum Aufgabenprofil stehen Ihnen Herr Bürgermeister Burkhard Schwuchow (Tel.: 02951/970-145) sowie der Allgemeine Vertreter Herr André Stadermann (Tel.: 02951/970-109) gerne zur Verfügung. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet, das Landesgleichstellungsgesetz NRW findet Anwendung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf sowie vollständigen Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte bis zum 05.10.2025 elektronisch über das untenstehende Feld „Online Bewerbung“ an: Bürgermeister Burkhard Schwuchow, Stadt Büren, Königstr. 16, 33142 Büren . Bitte übersenden Sie uns keine Originalunterlagen und Mappen. Ihre Unterlagen werden nicht zurückgeschickt , sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
<a href="http://www.bueren.de">www.bueren.de</a>
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Leiter*in (m/w/d) der Abteilung »Zentrale Dienste«

Sustainability / ESG Specialist (m/w/d) 
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Ort: München | Frankfurt am Main | Ludwigsfelde | Bielefeld 
Job-ID: 10417 
Aufgaben
Durchführung von Energieaudits und Erarbeitung von Nachhaltigkeitsstrategien mit Fokus auf energetischer Optimierung zur Erreichung von Klimaschutzzielen 
Fördermittelberatung 
Durchführung von thermischen Gebäudesimulationen 
Gemeinsame Weiterentwicklung der Beratungsleistungen in unserem Sustainability-Consulting-Team
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bau-, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit Bezug zu Umwelt und Nachhaltigkeit 
Berufserfahrung aus einem der Bereiche des energieeffizienten und nachhaltigen Planens, Bauens oder Betreibens von Immobilien wünschenswert 
Ausbildung als DENA- oder BAFA-Energieberater (m/w/d) ist vorteilhaft 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Begeisterung für den Themenkomplex Nachhaltigkeit und Klimaschutz
Wir bauen unser Team im Bereich Sustainability Consulting weiter aus und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die Lust darauf haben, sich hier einzubringen und zu engagieren. Sie sehen das Thema Nachhaltigkeit und ESG im Immobilienbereich als Chance und wollen unsere Kunden auf Augenhöhe beraten, um passgenaue Lösungen zu finden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
In der GOLDBECK Services GmbH bündeln sich unsere Leistungen für die Betriebsphase. Im Bereich Sustainability Consulting entwickeln wir für und mit unseren Kunden individuelle Nachhaltigkeitsstrategien für Immobilienportfolios und setzen diese um. 
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Föller. 
GOLDBECK Services GmbH 
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld 
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