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Für den Bereich "Zählermanagement" suchen wir   Betriebsmeister Zählermanagement (m/w/d)   Regionetz GmbH Standort Aachen   01.08.2025   Vollzeit (38 Stunden/Woche)   unbefristet   Ihr Beitrag      Fachliche Koordination von Tätigkeiten und Abläufen wie z.B. Prozesse, Bau, Betrieb, Wartung      Instandhaltung, Entstörung und Erweiterung im zugehörigen Aufgabengebiet      Kommunikation und Informationsweitergabe an Mitarbeitende zur Unterstützung bei der Aufgabenerfüllung      Verantwortung für Bau, Betrieb, Wartung und Instandhaltung der zugeordneten Anlagen und Systeme      Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse      Planung und Überwachung und Durchführung von Messeinrichtungen und Messsystemen in der Sparte Gas nach G492 sowie von Grosswassermesseinrichtungen nach W 406 und TRWI      Planung; Überwachung und Durchführung der Arbeiten im Aufgabengebiet, wie z.B. Montage sowie Inbetriebnahme neuer Anlagen oder auch Programmierung, Test von Endgeräten, Mengenumwerter und Mess-, Übertragungstechniken etc.      Fehleranalyse, Datenauslesung sowie Störungsbeseitigung vor Ort von Mengenumwertern, Datenspeichern und Telekommunikationsgeräten für den RLM-Bereich      Mitarbeit bei der Durchführung der thermischen Gasabrechnung von Gas und Wasserstoff nach DVGW-Arbeitsblatt G 685-1 – G685-7      Planung; Überwachung; Durchführung und Analyse der Konsistenzprüfung nach G 685-5     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Meisterausbildung mit mehrjähriger Erfahrung      Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten      Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse      Sicherer Umgang mit IT Anwendungen /SAP, MS Office und Argos      Sehr gute Kenntnisse in den einschlägigen, relevanten Regelwerken und gesetzlichen Vorschriften, insbesondere in den Regelwerken G492, G685 , TRWI und im Eichgesetz      Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Kostenbewusstsein      Teamfähigkeit und ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative     Deshalb Regionetz   Attraktives Gehalt   mit Weihnachtsgeld   Gute Work-Life-Balance   mobiles Arbeiten im Homeoffice   Moderne Arbeitskultur   mit Spaß an Innovationen   Aus- und Weiterbildung   an unserer internen Regionetz-Akademie   iPhone &amp; iPad   auch für private Nutzung   Tolle Entwicklungsmöglichkeiten   dank Förderung und Weiterbildung   Sie haben Interesse?   Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur.   Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung.   Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir.   Aliki Braun      <a href="mailto:karriere.personalwirtschaft@regionetz.de" target="_blank">karriere.personalwirtschaft@regionetz.de</a>

Betriebsmeister Zählermanagement (m/w/d)

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit 140 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen.   DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit.   Als Servicepartner vor Ort sucht die Firma Kaelen Melk- und Kühltechnik GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   Servicetechniker (m/w/d)   Heinsberg, Mönchengladbach, Aachen, Krefeld, Neuss, Viersen   Ihre Aufgaben:      Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen      Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen, insbesondere auch Melkroboter und Melkkarusselle      Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden     Ihr Profil:      Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik oder ähnlichen Berufsfeldern      Führerscheinklasse B      Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen      Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil      Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen     Unser Angebot:      Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz      Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen      Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten      Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich      Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben      Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)      positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander      Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug (nach einer Einarbeitungszeit) und ein Firmenmobiltelefon     Möchten Sie Teil unseres Teams werden?   Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Monique Kaelen unter <a href="mailto:monique@kaelen-agri.eu" target="_blank">monique@kaelen-agri.eu</a> zu.   Kaelen Melk- und Kühltechnik GmbH   Vitusstr. 8   52525 Heinsberg   Tel.: 02452 9244 690   <a href="mailto:monique@kaelen-agri.eu" target="_blank">monique@kaelen-agri.eu</a>   <a href="http://www.kaelen-agri.eu" target="_blank">www.kaelen-agri.eu</a>

Servicetechniker (m/w/d) Heinsberg

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   HR Business Partner (m/w/d)   Brilon (DE) | Präsenz &amp; Mobil | Personal   In diesem Rahmen sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) ausgewählter Bereiche. In enger Abstimmung mit dem HR-Director bauen Sie zudem gruppenweite HR-Prozesse weiter aus und agieren als Impulsgeber und Umsetzer zukunftsgerichteter, agiler und internationaler HR-Themen.   IHRE AUFGABEN      Beratung und Betreuung ausgewählter Betreuungsbereiche zu relevanten personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen      Planung und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen sowie Umsetzung von Active Sourcing Aktivitäten      Entwicklung/ Umsetzung von Personalentwicklungsprozessen sowie Aufbau von Talentprogrammen      Leitung und Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Weiterentwicklung internationaler HR-Prozesse/ Instrumente      Unterstützung organisatorischer Veränderungsprozesse und gruppenweiter HR-Initiativen      Weiterentwicklung der HR-Kommunikationskanäle inkl. Umsetzung der HR-Kommunikation      Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Personalwesens (Personalbetreuung/ Gehaltsbuchhaltung/ Internationales HR-Netzwerk/ HR Director) sowie deren Unterstützung bei personalrelevanten Themen     IHR GEWINN      Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (Flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing etc.)      Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen, innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien      Systematische Einarbeitung mit einem strukturierten Onboarding Programm      Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich     IHRE STÄRKEN      Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar      Mehrjährige Erfahrung als HR-Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) in einem produzierenden Unternehmen      Internationale Berufserfahrung im HR ist wünschenswert      Erfahrungen im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen      Kenntnisse in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Digitalisierung sowie der Arbeit mit einem HCM-System      Vertiefte Erfahrungen im Change-Management und Freude am Arbeiten in multikulturellen, internationalen Teams      Sehr gute Englisch- und MS Office Kenntnisse      Eigenständige, sehr genaue und strukturierte Arbeitsweise      Organisationstalent, Flexibilität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein     Centrotherm ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Centrotec SE, einer in Deutschland ansässigen und international vertretenen Unternehmensgruppe mit annähernd 1.600 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.   Die enge, familiäre Zusammenarbeit unserer internationalen Standorte und die Nutzung von Synergien garantieren uns entscheidende Wettbewerbsvorteile. Durch unser breites Unternehmensnetzwerk bieten wir unseren Kunden und Partnern das Gesamtpaket. Mit über 200 Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir am Standort Brilon ein innovatives und leistungsstarkes Produktportfolio aus den Branchen der erneuerbaren Energien sowie der Industriekunststoffe und hochwertige Produkte für die Wohnraumheiztechnik und Wohnraumlüftung.   Mit unserer Kernkompetenz zählen wir zu den Marktführern und liefern direkt an namhafte OEM-Kunden weltweit. Hier profitieren die Kunden, insbesondere von unseren anwendungsorientierten Systemlösungen aus Verbundwerkstoffen, Kunststoffen und Metall. Im Geschäftsfeld „Automotive“ nutzen bedeutende europäische Automobilmarken unser Know-how als IATF 16949 zertifizierter Zulieferer.   <a href="mailto:bewerbung@centrotherm.com" target="_blank">bewerbung@centrotherm.com</a>   #zusammen #nachhaltig #durchstarten   Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | <a href="http://www.centrotherm.com" target="_blank">www.centrotherm.com</a>

HR Business Partner (m/w/d)

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR   Bauingenieur*in Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d)   Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.       Wir suchen Sie:       Bauingenieur*in Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d)   Werden Sie Teil unseres Teams Grundstücksentwässerung und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine effektive Abwasserableitung für die Hagener Bevölkerung. Bei uns übernehmen Sie vielfältige Tätigkeiten in abwechslungsreichen Arbeitsfeldern.   Was Sie mit uns bewegen:      Sie bearbeiten in einem Team von zehn Techniker*innen und Ingenieur*innen wesentliche Bereiche der Grundstücksentwässerung. Insbesondere im Rahmen von Kanalbau- und Straßenerneuerungsmaßnahmen umfasst dies die Sanierung und Ausführung von Hausanschlusskanälen.      Zu Ihren Aufgaben gehört dabei gemeinsam mit Ihrem Team           die Beauftragung, Begutachtung und Bewertung von TV-Inspektionen            die konzeptionelle Umplanung der Grundstücksentwässerungsanlagen            die Abstimmung der Ausführungsplanung von Baumaßnahmen mit den involvierten Fachbereichen            die fachliche Begleitung des Fachbereichs Bau und der Auftragnehmer*innen während der Bauarbeiten            die Abstimmung der baulichen Ausführung mit den Eigentümer*innen und deren Auftragnehmer*innen            die Abwicklung des Genehmigungsverfahrens            die fachtechnische und sachliche Prüfung von Unternehmerrechnungen            die Mitarbeit bei Verwaltungszwangsmaßnahmen und -streitverfahren             Darüber hinaus wirken Sie bei Digitalisierungsprozessen im Bereich der Grundstücksentwässerung mit.      Die Koordination von Anfragen der Bauverwaltung der Stadt Hagen und von Versorgungsträgern fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Sie bearbeiten diese in entwässerungstechnischer Hinsicht.     Was uns überzeugt:      Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind kontaktfreudig und offen für neue Themen. Darüber hinaus sind eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich.      Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor/Master), Umwelttechnik mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor/Master) oder einen gleichwertigen Abschluss.      Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt - ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.      Berufserfahrung auf dem Gebiet der Siedlungswasserwirtschaft sowie im Umgang mit GIS und AutoCAD sind wünschenswert. Wir freuen uns ebenfalls über die Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen. Wir unterstützen Sie gerne durch ein umfassendes Onboarding/eine umfangreiche Einarbeitung und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot.      Sie treten selbstsicher auf und zeigen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Motivations-, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen.      Die für die Tätigkeit geltenden rechtlichen und technischen Vorschriften sind Ihnen bekannt.      Regelmäßige Weiterbildungen (inkl. Zertifizierungen) und die Teilnahme an umfassenden Weiterentwicklungsmaßnahmen sind für Sie selbstverständlich.      Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III).     Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht:   Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Was uns noch ausmacht:          Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen und der Stelle entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12 bzw. nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bis A 12. Details zur Vergütung können Sie gerne beim Team Personalwirtschaft erfragen.      Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Kurzes Auschecken für private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern nach der Arbeit sind dank der Innenstadtnähe kein Problem.      Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort.      Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.      Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten.      Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.      Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee.     Interesse geweckt?   Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!     Zeitarbeitsfirmen, Personalagenturen sowie Freiberufliche werden gebeten, nicht auf dieses Stellenangebot zu reagieren.       Bei Fragen melden Sie sich gerne bei     Charlotte Hering   Personalwirtschaft   02331 3677-257       Über unser Karriereportal:   Bauingenieur*in Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d)   Hinweise:   Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden. Wir weisen darauf hin, dass eine gültige Arbeitserlaubnis gesetzliche Voraussetzung für eine Beschäftigung ist.     Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.     Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.     Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

Bauingenieur*in Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d)

Ingenieur Versorgungstechnik / HKLS (m/w/d)   Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Wir erbringen ausschließlich Leistungen außer- halb des Kerngeschäftes des UKD und stehen als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse. Dazu zählen die Bereiche Projektmanagement, Bau &amp; Technik, Wäscherei, Zentrale Sterilgutversorgung, Sicherheitsdienst, UKM-IT, Logistik, Archiv und vieles mehr.   Der Bereich UKM Projektmanagement Bau unterstützt das UKD bei der Umsetzung von komplexen Neubau- und Umbaumaßnahmen sowie in der Bauinstandhaltung. Ein fachkundiges Team aus den Bereichen Projektsteuerung, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung und CAD begleitet die Bauprojekte von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer. Wir möchten unser Team nachhaltig verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ingenieur Versorgungstechnik / HKLS (m/w/d).   Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben ...   Bearbeitung von Bauprojekten nach den Leistungsphasen der HOAI sowie Unterstützungsleistungen, u.a.:      Qualitätssicherung in Großbaumaßnahmen als Unterstützung der Projektsteuerung      Grundlagenermittlung und Vorentwurfsplanung sowie Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung      Ausschreibung von Bauleistungen sowie Mitwirkung bei Vergabeverfahren      Angebotsauswertung und Vergabeempfehlung an den Bauherrn      Objektüberwachung einschließlich Qualitäts-, Kosten- und Termincontrolling      Dokumentation, Inbetriebnahme und Übergabe der Baumaßnahme an das UKD      Unterstützung der Projektentwicklung im Hinblick auf die Realisierbarkeit von Baumaßnahmen     und Sie Folgendes mitbringen ...      Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik der Fachrichtung HKLS (Dipl.-Ing., Bachelor, Master, Techniker) oder eine sonstige vergleichbare Qualifikation      Berufserfahrung in Planung oder Bauleitung erforderlich      Kommunikationsstark in Wort und Schrift sowie verbindliches und souveränes Auftreten      Überzeugungskraft und Teamgeist sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise      Sichere EDV Kenntnisse (z.B. AutoCAD, MS-Office, MS-Project, ORCA AVA) bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung     .... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen!   Was Sie von uns erwarten dürfen:      Spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte in allen Funktionsbereichen des Universitätsklinikums      Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssichern Unternehmen im Gesundheitswesen      Attraktive leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc.      Ortsfester Arbeitsplatz – keine Reisebereitschaft erforderlich      Work-Life-Balance: Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel planbare Arbeitszeiten      Ein ganzer Katalog vielfältiger Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung      Attraktive Mitarbeiterrabatte (z.B. Mitarbeiterkantine, Gesundheitsförderung, Corporate Benefits &amp; Gympass u.v.m.)     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Mit Freude erwarten wir Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung – vorzugsweise per E-Mail – an:   <a href="mailto:ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>   Betreff: 250711 Ingenieur HKLS (m/w/d)   UK M Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH   Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf   Postfach 915   Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf   <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm</a>   Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutz-Information:   <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochterg…</a>

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