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Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Fröndenberg und beschäftigen zur Zeit mehr als 60 Mitarbeiter, die sich mit Herz und Verstand um unsere mehr als 150 pflegebedürftigen Patienten kümmern. Unsere Besonderheit ist, dass wir zusätzlich zu unserem ambulanten Dienst aktuell fünf Seniorenwohngemeinschaften betreuen.Ein Team aus Pflegefachkräften, Hauswirtschaftern und Betreuern kümmert sich täglich um die Bedürfnisse und das Wohlergehen unserer Bewohner.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir&nbsp;ab sofort Altenpfleger/ Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner</li><li>Dokumentation der Pflegeprozesse rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle, etc.)&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Pflegequalität mit dem Team vor Ort&nbsp;</li><li>Sie haben für die Bewohner und Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr &nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Sie bringen mit:&nbsp;</h2><ul><li>Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- oder Krankenpflege oder eine andere medizinische Ausbildung</li><li>Auch Pflegeassistenten sind willkommen, jedoch nur mit Qualifikation in der Behandlungspflege nach LG 1 und LG 2</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen</li><li>Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Patienten und Kollegen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Serviceorientiertes Arbeiten und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</h2><ul><li>Gehaltszahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Caritas-AVR)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein engagiertes Kollegenteam</li><li>Eine intensive und sorgfältige Einarbeitung</li><li>Qualitativ hochwertige Pflege</li><li>Offene Kommunikation&nbsp;</li><li>Mitgestaltung des Dienstplans (Wunschfrei)</li><li>Kita-Bonus</li><li>Firmenwagen (optional)&nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über das Kontaktformular oder schicken Sie Ihre Unterlagen an:Frau Jill Klein<a href="mailto:j.klein@die-pflege-profis.de" target="_blank">j.klein@die-pflege-profis.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Pflege Profis

Die Pflegeprofis

Altenpfleger (m/w/d) - ambulante Pflege

Garten- und Landschaftsbauer - Essen (m/w/d)Wir bieten:<ul><li>Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag in einem modernen Unternehmen mit gesicherter Auftragslage</li><li>Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten</li><li>Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)</li><li>Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen</li></ul>Du hast Lust diese Aufgaben mit uns anzugehen?<ul><li>Gestaltung von Außenanlagen, wie Wege- und Pflasterflächen, Terrassen sowie Grünflächen</li><li>Erdarbeiten wie Bodenvorbereitung und Geländeausgleich</li><li>Errichtung von Holz- und Zaunkonstruktionen sowie allgemeinen Ausstattungsgegenständen</li><li>Bedienung von Maschinen und Geräten im GaLaBau (Kleingeräte, Minibagger, Radlader, Rüttelplatte, etc.)</li></ul>Mit diesen Eigenschaften begeisterst du uns:<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst Berufserfahrung im Gala-Bau, Tiefbau, Wegebau oder einer ähnlichen Tätigkeit mit</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder BE / Klasse 3 / C1E</li><li>Du bist handwerklich geschickt und kreativ</li><li>Du arbeitest gerne im Team und legst Wert auf eine sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li></ul>Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Unsere zuständige/r Recruiter:in Laura Stankowski +49 162 2185878 steht für Fragen gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf die Bewerbung!Das Recruiting-Team

Vonovia SE

Garten- und Landschaftsbauer - Essen (m/w/d)

Straßen- / Tiefbauer - Essen (m/w/d)Wir bieten:<ul><li>Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag in einem modernen Unternehmen mit gesicherter Auftragslage</li><li>Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten</li><li>Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)</li><li>Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen</li></ul>Du hast Lust diese Aufgaben mit uns anzugehen?<ul><li>Herstellung von Baugruben und Gräben im Straßen- und Leitungstiefbau </li><li>Aufnahme, Bearbeitung und fachgerechte Wiederherstellung von Oberflächen </li><li>Verlegung von Rohr- und Telekommunikationsleitungen sowie Erstellung von Hausanschlüssen </li><li>Instandsetzung von Straßenschäden </li><li>Setzen von Randbefestigungen sowie Verlegung von Pflaster- und Plattenbelägen </li><li>Einrichtung, Absteckung und Absicherung von Baustellen </li><li>Bedienung verschiedener Baumaschinen und -geräte wie Bagger, Raupe, Walze, Radlader, Rüttelplatten sowie weiterer Kleingeräte</li></ul>Mit diesen Eigenschaften begeisterst&nbsp;du&nbsp;uns:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Facharbeiter im Straßenbau, Tiefbau oder Kanalbau&nbsp;</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Straßen-, Tief- oder Leitungstiefbau wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit Baumaschinen und -geräten</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Freien</li><li>Führerschein Klasse B, weitere Klassen von Vorteil</li></ul>Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Unsere zuständige/r Recruiter:in Laura Stankowski +49 162 2185878 steht für Fragen gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf die Bewerbung!Das Recruiting-Team

Straßen- / Tiefbauer - Essen (m/w/d)

Diese Stelle in unserem Haus Dürerstraße in&nbsp;Unna wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich: <ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung&nbsp;nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)&nbsp;zuzüglich 100&nbsp;€ Fachkraftzulage brutto in Vollzeit sowie ggf. weiteren Zuschlägen und Zulagen</li><li>Familienfreundliche Sozialleistungen: Profitiere von Kinder- und Krankengeldzuschüssen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Plane Deine Zukunft mit einer attraktiven Altersvorsorge</li><li>Mitarbeitendenrabatte: Genieße attraktive Vergünstigungen und Unterstützung bei Mobilität</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze passgenaue Schulungen und Weiterbildung, um Dich fachlich weiterzuentwickeln</li><li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>Deine Aufgaben: Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die unsere Klientinnen und Klienten mit komplexen Mehrfachbehinderungen und Epilepsie unterstützt, um ihre Lebensqualität zu verbessern:<ul><li>Verlässliche Begleitung: Sei eine konstante und professionelle Unterstützung im Alltag, indem Du die individuellen Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten berücksichtigst</li><li>Individuelle Assistenz: Entwickle und optimiere maßgeschneiderte Unterstützungsangebote im Einklang mit der Teilhabeplanung</li><li>Aktive Unterstützung: Begleite unsere Klientinnen und Klienten bei alltäglichen Herausforderungen und unterstütze sie z.B. bei Behördenangelegenheiten</li><li>Teamarbeit und Anleitung: Führe und begleite Kolleginnen und Kollegen sowie Praktikantinnen und Praktikanten und fördere deren Entwicklung</li><li>Vielfältige Aufgaben: Übernimm Querschnittsaufgaben und pflege wertvolle Kontakte im Sozialraum</li><li>Dokumentation: Halte die von Dir erbrachten Leistungen gewissenhaft fest</li></ul>Was du mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann&nbsp;oder Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li><li>Erfahrung: Wir freuen uns, wenn Du Erfahrung oder Interesse im Bereich der Unterstützung von Menschen mit komplexen Mehrfachbehinderungen und Epilepsie mitbringst</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Manuel Schmidt (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 02303 258599-15.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33719 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Bethel.regional

Stiftung Bethel

FlowTeam

Bethel.regional - Wir stellen uns vor!

Bethel.regional - FlowTeam

Bethel.regional - Ausbildung

Pflegefachkraft (m/w/d) | Haus Dürerstraße | Unna

Diese Stelle in unserem Haus Breslaustraße in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Pflegehilfskraft / Pflegehelfer (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, nach EG 3 oder EG 4: Dein Einstiegsgehalt liegt bei sechsmonatiger einschlägiger Berufserfahrung bei ca. 2.956 € brutto/Monat, mit einer 1- bis 2-jährigen einschlägigen Ausbildung und zwölfmonatiger einschlägiger Berufserfahrung bei 3.157 €/Monat, jeweils bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche, ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Tolle Rahmenbedingungen: Teilzeitanstellung mit 29,25 Stunden pro Woche, 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Mehr Vorteile: Dienstwagen für die Betreuung der Klientinnen und Klienten, Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche Unterstützung durch Beratungsdienste sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Individuelle Begleitung: Unterstütze Menschen mit erworbener Hirnschädigung in einer besonderen Wohnform mit 24 Wohneinheiten, indem Du ihre Wünsche, Bedürfnisse und Bedarfe erkennst und darauf eingehst</li><li>Organisation: Gestalte den Alltag der Klientinnen und Klienten mit und dokumentiere sorgfältig den Unterstützungsprozess</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Vorerfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, dies ist jedoch kein Muss</li><li>Persönlichkeit: Freude im Umgang mit Menschen, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Engagement</li><li>Mobilität: Führerschein der Klasse B</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Arun Jain (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0231 42576410.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33716 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pflegehilfskraft (m/w/d) | Haus Breslaustraße | Dortmund

Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Fröndenberg und beschäftigen zur Zeit mehr als 60 Mitarbeiter, die sich mit Herz und Verstand um unsere mehr als 150 pflegebedürftigen Patienten kümmern. Unsere Besonderheit ist, dass wir zusätzlich zu unserem ambulanten Dienst aktuell fünf Seniorenwohngemeinschaften betreuen.&nbsp;Ein Team aus Pflegefachkräften, Hauswirtschaftern und Betreuern kümmert sich täglich um die Bedürfnisse und das Wohlergehen unserer Bewohner.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Seniorenwohngemeinschaften zuverlässige Pflegehilfskräfte/ Pflegehelfer (m/w/d) für die Nachtwache in Vollzeit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Hilfe bei der Grundpflege (Körperpflege, Ernährung, Mobilität)</li><li>Begleitung und Unterstützung von Bewohnern während der Nachtstunden</li><li>Sicherstellung der nächtlichen Pflege und Betreuung</li><li>Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes der Bewohner</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Erste Erfahrungen in der Pflege z.B. aus einem Seniorenheim oder der ambulanten Pflege</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen</li><li>Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Patienten und Kollegen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement</li><li>Serviceorientiertes Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Eine ausführliche Einarbeitung</li><li>Gehaltszahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Caritas-AVR)</li><li>Kita-Bonus</li><li>Ein engagiertes Kollegenteam</li><li>Qualitativ hochwertige Pflege</li><li>Offene Kommunikation</li><li>Mitgestaltung des Dienstplans (Wunschfrei)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über das Kontaktformular oder schicken Sie Ihre Unterlagen an:Frau Jill Klein<a href="mailto:j.klein@die-pflege-profis.de" target="_blank">j.klein@die-pflege-profis.de</a> &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegehelfer (m/w/d) für unsere Senioren WG

Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Fröndenberg und beschäftigen zur Zeit mehr als 60 Mitarbeiter, die sich mit Herz und Verstand um unsere mehr als 150 pflegebedürftigen Patienten kümmern. Unsere Besonderheit ist, dass wir zusätzlich zu unserem ambulanten Dienst aktuell fünf Seniorenwohngemeinschaften betreuen.Ein Team aus Pflegefachkräften, Hauswirtschaftern und Betreuern kümmert sich täglich um die Bedürfnisse und das Wohlergehen unserer Bewohner.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Hauswirtschaftskraft / Koch (m/w/d), für unsere Bewohner in den Senioren WG's in Teilzeit oder auf Minijob-Basis.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Zubereitung von frischen Mahlzeiten (kalte und warme Speisen) für unsere Bewohner</li><li>Unterstützung im hauswirtschaftlichen Alltag unserer Pflegewohngemeinschaften – von der Haushaltsführung bis zum Einkaufen</li><li>Reinigung und Pflege der Gemeinschafts- und Bewohnerbereiche</li><li>Sicherstellung einer hohen Lebensqualität und Zufriedenheit für unsere Bewohner durch eine sorgfältige und liebevolle Arbeit</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Erfahrung in der Hauswirtschaft, Küche/Gastronomie oder Pflegeeinrichtung wünschenswert z. B. aus der Kita, Gastronomie oder Pflegeeinrichtung&nbsp;</li><li>Freude am Kochen und Einkaufen, &nbsp;und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen</li><li>Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Bewohnern und Kollegen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement</li><li>Führerschein der Klasse B wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Eine intensive und sorgfältige Einarbeitung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem wertschätzenden Team</li><li>Offene Kommunikation</li><li>Pünktliche Gehaltszahlung bis zum 28. eines Monat</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über das Kontaktformular oder schicken Sie Ihre Unterlagen an:Frau Jill Klein<a href="mailto:j.klein@die-pflege-profis.de" target="_blank">j.klein@die-pflege-profis.de</a> &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Weil wir mehr sind als „Pflege“. Wir arbeiten mit Herz und Haltung und sehen jedes Teammitglied als tragende Säule unseres Teams. Bei uns wird Ihre Arbeit geschätzt und Sie tragen dazu bei, dass unsere Bewohner sich wohl fühlen.

Koch (m/w/d) - Hauswirtschaft in Senioren WG

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 38 -Bevölkerungsschutz- eine unbefristete Stelle als<h1>Sachbearbeitung Verwaltungstätigkeiten (m/w/d) in der Kreisleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst</h1><h2>(EG 9b TVöD/ A 10 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nach A 10 LBesG NRW und nach EG 9b TVöD eingeschätzt, darüber hinaus ist die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst Bevölkerungsschutz gliedert sich in die Aufgabenbereiche Katastrophen- und Feuerschutz, Rettungsdienst und Kreisleitstelle. Die Leitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst ist für die Notruf- und Einsatzbearbeitung für die zehn kreisangehörigen Städte zuständig und umfasst aktuell 64 Stellen in der Disposition. Hinzu kommen eine eigene Technikabteilung und die Leitstellenleitung.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen allgemeine Verwaltungstätigkeiten zur Entlastung der Leitung der Kreisleitstelle</li><li>Sie führen die verwaltungsmäßige Abwicklung von Vergabeverfahren durch (Dienstkleidung, technische Geräte, EDV, …)</li><li>Sie bearbeiten Wartungsverträge und führen eine Übersicht über bestehende Wartungsverträge und deren Leistungsumfang</li><li>Vorbereitung der Abrechnung gesetzlicher Zulagen für die Mitarbeitenden der Kreisleitstelle</li><li>Europaweite Ausschreibung der Brandmeldekonzessionen einschließlich Abrechnung mit den Konzessionären</li><li>Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, Budgetausführung und Budgetabrechnung für das Sonderbudget 9.3 Kreisleitstelle</li><li>Mitwirkung bei der Krisenstabsarbeit – Unterstützung der Sachbearbeitung für Feuerschutz und Krisenstab bei der Organisation und Ausbildung des Krisenstabes</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Sie können sich bewerben, wenn Sie den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben oder über eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2.1 (allgemeine Verwaltung) verfügen.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Gute Kenntnisse der MS Office Programme</li><li>eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und Kooperationsbereitschaft</li><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW im Rahmen des Außendienstes gegen Fahrtkostenerstattung zur Verfügung zu stellen.</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten</li><li>Mitwirkung im Krisenmanagement des Kreises Recklinghausen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Ein verantwortungsvolles, spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherheit der Bevölkerung im Kreis Recklinghausen</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Unterstützung durch ein fachkompetentes Team</li><li>Flexibles Arbeiten in Form von mobilem Arbeiten in Abstimmung mit der Leitung der Kreisleitstelle</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Milothros, Personalservice,Tel. 02361-53-4094, E-Mail:Fachliche Fragen: Herr Böhme, Fachdienstleiter Bevölkerungsschutz,Tel. 02361-53-3709, E-Mail:Herr Wehrhagen, Ressortleiter Kreisleitstelle,Tel. 02361-53 5115, E-Mail:Bewerbungsfrist:18.01.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeitung Verwaltungstätigkeiten (m/w/d) in der Kreisleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben im Fachdienst Bevölkerungsschutz zum 01.02.2026 eine unbefristete Stelle als<h1>Sachbearbeitung Katastrophenschutz/Gefahrenabwehr (m/w/d)</h1><h2>bewertet nach EG 11 TVöD, eingeschätzt nach A 11 LBesG NRW</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst Bevölkerungsschutz gliedert sich in die Aufgabenbereiche Katastrophen- und Feuerschutz; Rettungsdienst und Kreisleitstelle.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung, Fortschreibung und Erprobung von externen Notfallplänen und Sonderschutzplänen im Sinne von §§ 29 und 30 des Brandschutz-, Hilfeleistungs-, Katastrophenschutzgesetz Nordrhein-Westfalen</li><li>Beurteilung, Überprüfung und Kontrolle der betrieblichen Gefahrenabwehrpläne der Störfallbetriebe</li><li>Fortschreibung, Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten zur Absicherung von kritischen Infrastrukturen</li><li>Fortschreibung, Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten im Rahmen der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr (z.B. Warnkonzept, Einsatzplan Bahn, vorgeplante überörtliche Hilfe im Brandschutz und der Hilfeleistung durch Feuerwehren in NRW)</li><li>Organisation und technische Betreuung der Personenauskunftsstelle</li><li>Mitwirkung im Krisenmanagement des Kreises (Kreiseinsatzleitung und Krisenstab)</li><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Fachdienstes Bevölkerungsschutz</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden</li></ul>oder<ul><li>über einen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt*in) verfügen</li></ul>und<ul><li>über erweiterte Kenntnisse im Bereich Gefahrenabwehr und Katastrophenschutz verfügen, z.B. durch eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz.</li></ul>oder<ul><li>über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Gefahrenabwehr bzw. Sicherheits- und Katastrophenmanagement mindestens mit Bachelorabschluss verfügen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein verantwortungsvolles, spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherheit der Bevölkerung im Kreis Recklinghausen</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Unterstützung durch ein fachkompetentes Team</li><li>Flexibles Arbeiten in Form von mobilem Arbeiten in Abstimmung mit den übrigen Teammitgliedern</li><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Prang, Fachdienst PersonalserviceTel.: 02361/ 53 4102,Email: <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Böhme, Fachdienstleiter BevölkerungsschutzTel.: 02361/ 53 3709Email: <a href="mailto:m.boehme@kreis-re.de" target="_blank">m.boehme@kreis-re.de</a>Herr Gurk, Ressortleiter Katastrophen- und FeuerschutzTel.: 02361/ 53 3107Email: <a href="mailto:r.gurk@kreis-re.de" target="_blank">r.gurk@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:11.01.2026Kreis RecklinghausenFachdienst PersonalserviceKurt-Schumacher-Allee 145657 Recklinghausen

Sachbearbeitung Katastrophenschutz/Gefahrenabwehr  (m/w/d)

Bauleiter Garten- &amp; Landschaftsbau - Essen (m/w/d)Wir bieten:<ul><li>Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag in einem modernen Unternehmen mit gesicherter Auftragslage</li><li>Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten</li><li>Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)</li><li>Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)</li><li>Dienstwagen zur privater Nutzung</li></ul>Du hast Lust diese Aufgaben mit uns anzugehen?<ul><li>Verantwortung für die Planung, Organisation und Steuerung des Tagesgeschäfts auf unseren Großbaustellen im Garten- und Landschaftsbau.</li><li>Koordination und Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern.</li><li>Umfassende Bauleitung inklusive Qualitätskontrollen, Abnahmen, Kostenüberwachung, Dokumentation und Rechnungsprüfung.</li><li>Einsatz- und Ressourcenplanung für eigene Teams sowie Nachunternehmer, inklusive Termin- und Taktplanung.</li><li>Sicherstellung der termingerechten Realisierung und Abrechnung der beauftragten Leistungen.</li><li>Kalkulation von internen und externen Bauprojekten</li></ul>Mit diesen Eigenschaften begeisterst&nbsp;du&nbsp;uns:<ul><li>Du bist Techniker:in / Meister:in im Garten- und Landschaftsbau oder hast ein Studium der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau abgeschlossen</li><li>Du kannst bereits eine mehrjährige Berufserfahrung im Gala-Bau vorweisen</li><li>Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung bei der Abwicklung und Leitung von Baustellen als Bauleiter</li><li>Du bist ein Organisationstalent und hast Erfahrung in der Steuerung von Mitarbeiter:innen</li><li>Du bist versiert im Umgang mit Microsoft-Office, sowie gängiger Bau-Kalkulationssoftware wie z.B. Datafloor.</li><li>Du hast ein sicheres Auftreten und hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten, </li><li>Ein gültiger Führerschein Klasse B oder BE</li></ul>Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Unsere zuständige/r Recruiter:in Laura Stankowski +49 162 2185878 steht für Fragen gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf die Bewerbung!Das Recruiting-Team

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