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<h3>Challenges that will make you grow</h3> <ul> <li>Support plants for technical improvements and developments, particularly on upstream processing (melting, scrap management, casting) and to optimize the casting process and related operations from molten metal to final cast product of Aluminium wrought alloys</li> <li>Focus is on maintaining the quality while increasing the recycling content</li> <li>Coordinate and align with different production facilities, gather and share best practices</li> <li>Cast house data analysis, interpretation of the results and proposals of improved production schedules and practices</li> <li>Support integration of scrap into our processes by optimizing the scrap performance, adapting loading practices, furnace setting, metal cleanliness, scrap blending into furnaces, optimize production cycles and melt quality</li> <li>Defining and conducting pilot and industrial scale trials and implementation of improvement, and process optimization projects</li> <li>Support recycling friendly alloy development initiatives</li> <li>Working in interdisciplinary teams inside Speira as well as in the international scientific community</li> </ul>  <h3>Qualifications that will get you ahead </h3> <ul> <li>Bachelor industrial degree (e. g. Material Science, Metallurgy)</li> <li>Experience in the industrial environment in the Aluminium sector as well as in melting and recycling processes</li> <li>Proper understanding cast houses or steel processes (scrap blending, melting, casting, melt cleaning, melt treatments), scrap operations and knowledge on how to optimize them</li> <li>Knowledge of pretreatments, DC casting, rolling process or rolled Aluminium products would be advantageous</li> <li>Experience in advance data analytics and AI not essential but is a value adding</li> <li>Strong coordination skills and proactivity working method</li> <li>High motivation to work in interdisciplinary teams</li> <li>Willingness for a certain amount of business travel</li> <li>Skills in project management</li> <li>Very good in German and good level in English</li> </ul>   <h3>Our Benefits</h3> <ul> <li>Attractive compensation package</li> <li>Excellent further training opportunities</li> <li>Respectful and collegial corporate culture</li> <li>Sports &amp; and health promotion (e.g. Urban Sports)</li> <li>Work-life balance</li> <li>Canteen</li> <li>Company pension plan and pension plan according to collective agreement</li> <li>Corporate Benefits portal with many discounts </li> <li>Subsidized Jobticket </li> <li>Access to the Handelshof in Düsseldorf and HH-Harburg</li> <li>Job Bike</li> </ul> <p>We expressly emphasize that all people - regardless of gender/gender identity, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability or equality, age, and sexual orientation - are equally welcome at our company.</p><p>Applications from severely disabled persons and persons with equal disabilities will be considered if they are equally qualified.</p>

Recycling Expert for Melting, Scrap Management / Research & Development (m/f/d)

<h3><b>WILLKOMMEN BEI UNS</b></h3> Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.<h3><b>WAS SIE ERWARTET</b></h3> <p>In unserer Einheit bieten wir standortweit Dienstleistungen an. Unter anderem bündeln wir hier die Instandhaltung an Heizungs-, Kälte- und Lüftungsanlagen sowie im Bereich Sanitär.</p><ul><li>In Ihrer neuen Rolle koordinieren Sie die termingerechte Durchführung wiederkehrender Wartungen und Prüfungen an den Lüftungsanlagen für den gesamten Standort. </li><li>Dies beinhaltet die Hygieneprüfungen nach VDI 6022, die Prüfungen nach Betriebssicherheitsverordnung von Lüftungsanlagen in explosionsgefährdeten Bereichen (BetrSichV Anhang 2, Abschnitt 3) sowie die Anlagenprüfungen nach PrüfVO NRW.</li><li>Auch die Koordination der Prüfungen von Rauch- und Wärmeabzugsanlagen sowie von Brandschutzklappen gehört zu Ihren Aufgaben.</li><li>Darüber hinaus begleiten Sie die extern beauftragten Sachverständigen bei der Durchführung der Prüfungen vor Ort und übernehmen deren fachliche Vor- und Nachbereitung. </li><li>In Abstimmung mit dem Betrieb stellen Sie die fristgerechte Abarbeitung von Mängeln sicher und bringen dabei Ihre technische Expertise ein.</li></ul><h3><b>WAS SIE MITBRINGEN</b></h3> <ul><li>abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Versorgungs-, Elektro- oder Verfahrenstechnik oder entsprechende Weiterbildung zum/zur Techniker:in in den genannten Bereichen</li><li>Erfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), wünschenswerterweise in der Überwachung und Koordination von Prüfungen</li><li>Kenntnis der relevanten Verordnungen, Normen und Regelwerke</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich</li><li>eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten in den Ihnen übertragenen Aufgabengebieten</li></ul><h3><b>WAS WIR BIETEN</b></h3> <ul><li>Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt (Chemie NRW) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit, eine Zusatzzahlung in Freizeit oder Job-Rad umzuwandeln sowie ein Mitarbeiteraktienprogramm. Mit einer betrieblichen, individuell gestaltbaren Altersvorsorge, tariflicher Pflegezusatzversicherung sowie einem Wertkonto bieten wir eine umfassende Absicherung.</li><li>An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.</li><li>Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche. Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/ Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr.</li><li>Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li><li>BASF als Gründungsmitglied der Charta der Vielfalt steht für Diversität – wir sind stolz auf unsere Coatings Mitarbeitendennetzwerke WomenInCoatings, ColorPride@EC und CultiConnect.</li></ul><h3><b>SO ERREICHEN SIE UNS</b></h3> <ul><li>Julia Kilias (Talent Acquisition), <a href="mailto:julia.kilias@basf.com" target="_blank">julia.kilias@basf.com</a>, Tel: +49 30 2005-59139 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. </li><li>Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin </li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch hier: </li><li>Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier: </li></ul><h3><b>ÜBER UNS</b></h3> <p>Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: </p><h3><b>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</b></h3> <p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.</p><p><strong>Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen. </strong></p>

Planer:in für technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p></p><p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p></p><p>Im Building Block „IT-Research &amp; Insights“ entwickeln Sie Ihre berufliche Laufbahn weiter und tragen zur erfolgreichen Digitalisierung unserer Kunden bei. Im Kern beraten Sie interne Teams zu aktuellen und zukünftigen Trends und Technologien im Bereich IT (mit einem großen Fokus auf Verteidigung) durch die Auswertung von IT-Research und Best Practices.</p> <p>Verstärken Sie unser Team, treiben Sie spannende Themen bei der Bundeswehr und den Bundesbehörden und entwickeln Sie den Bereich Digital Management weiter mit uns gemeinsam.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Bearbeitung von Anfragen zu Markt - &amp; Umfeldanalysen sowie Trend - &amp; Technologie - Scouting </li> <li>Identifikation, Auswahl und Aufbereitung benötigter IT-Research Informationen durch den Austausch mit internen Auftraggebern und Stakeholdern</li> <li> Zentrale Schnittstelle in der Realisierung der Verbindung zwischen (zentralen) Wissensträgern </li> <li> Management, Dokumentation &amp; Reporting des Austauschs mit und der Lizenzverwaltung der Mitarbeiter, u.a. im Rahmen der Pflege eines CRMs </li> <li> Erstellung von Research-Zusammenfassungen sowie Entscheidungsvorlagen in verschiedenen schriftlichen Formaten </li> <li> Eigenständige inhaltliche &amp; methodische Beratungsleistung im internen Unternehmensbereich, extern unterstützend </li> <li> Sicherstellung des internen Wissensmanagements und (Weiter-)Entwicklung von Wissensstrategien </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachhaltung zielgerichteter Kommunikationsmaßnahmen </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung perspektivischer Schnittstellen zwischen Forschung, Bundeswehr, BWI und Industrie </li> <li> Organisation und Durchführung von internen Workshops sowie Schulungen, u.a. im Bereich Wissensaustausch </li> <li> Etablierung &amp; Vermittlung von methodischen Kompetenzen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Wissensmanagement und Data-Analytics </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Innovationsmanagement, IT oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Recherche und Aufbereitung von Wissen im IT-wissenschaftlichen Kontext sowie in der Arbeit mit Recherchedatenbanken</li> <li>Begeisterung für IT-wissenschaftliche Fragestellungen</li> <li>Sehr gute analytische, konzeptionelle &amp; kreative Fähigkeiten</li> <li>Erfahrungen mit Innovations- / Kreativmethoden, Kommunikationsmaßnahmen und/oder im Bereich Innovationsmanagement wünschenswert</li> <li>Erste Erfahrung mit Digitalisierungsvorhaben, wünschenswert auch im öffentlichen Bereich, vorzugsweise mit der Bundeswehr</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Sharepoint, Excel, Word und Powerpoint</li> <li>Grundlagenkenntnisse mit Applikationen, wie beispielsweise Atlassian Confluence und Jira, Monday, Notion oder ähnlichen wünschenswert</li> <li>Technologische Innovationskompetenz und Kreativität, hohes Maß an Flexibilität</li> <li>Hohe Teamfähigkeit und Eigenständigkeit zur verantwortungsvollen Beratung in Kundenprojekten</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Deutschlandweite Reisebereitschaft (ca. 20%)</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Du wirkst in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeitest eng mit den Herstellern zusammen</li> <li>Dich erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Dir ein modernes Notebook und ein High-End Smartphone zur Verfügung</li> <li>Du kannst ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Du erhältest eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Dir zur freien Verfügung steht</li> </ul>

Berater IT-Research & Insights – Research, Workshops, Konferenzen und Impact (m/w/d)

Ausbildung Kaufleute für IT-System-Management (m/w/d)     Starte durch beim Branchenführer für Autohaus-Software!   <a href="http://www.loco-soft.de/karriere-turbo" target="_blank">www.loco-soft.de/karriere-turbo</a>

Ausbildung Kaufleute für IT-System-Management (m/w/d)

Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung in Teilzeit     in der Zentrale in Münster/Westf.   A.S.I. – Anders Sein durch Ideen   Seit mehr als 50 Jahren beraten wir an über 30 Standorten bundesweit gehobene Privatkunden ganzheitlich und mit hohem Qualitätsanspruch zu den beruflichen und finanziellen Fragestellungen vom Berufsstart bis zum Ruhestand.   Für unsere Finanzbuchhaltung in der Zentrale in Münster/Westf. suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Kaufmännischen Angestellten (m/w/d) für die Buchhaltung in Teilzeit 20-25 Std./Wo. Wenn Du für den nächsten Schritt in Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung bereit bist - dann bewirb Dich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt.   Das erwartet Dich:      Du bist verantwortlich für die Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung      Weiterhin gehören Kontenabstimmung, Kontenklärung und der allgemeine Zahlungsverkehr zu Deinem Bereich      Du unterstützt die Abteilungsleitung in operativen Aufgaben      Du wirkst an der Digitalisierung unseres Rechnungswesens mit      Du unterstützt bei den von A.S.I. gemieteten Bürostandorten in der Immobilienverwaltung z.B. bei der Überprüfung der Nebenkosten     Das bringst Du mit:      Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Buchhaltung/Rechnungswesen      Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung von mind. 3 Jahren      Kenntnisse in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien sind von Vorteil, aber nicht Bedingung und können im Rahmen von Fortbildungen erworben werden      Deine Arbeit ist geprägt von Sorgfalt und Qualität, eine gute Organisation ist für Dich selbstverständlich      Du arbeitest Dich gerne in neue Themengebiete ein und es macht Dir Spaß, Neues zu erlernen      Du arbeitest service- und teamorientiert und denkst mit     Das bieten wir Dir:      Aus- und Weiterbildung      Gute Verkehrsanbindung      Jobticket      Barrierefreiheit      Flexible Arbeitszeiten      Mitarbeiterevents      Mobiles Arbeiten      Vermögenswirksame Leistungen        Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz      Einbindung in ein Team      Faire Vergütung plus Weihnachtsgeld     (inkl. Zusatzleistungen z.B. VL, Förderung Deutschlandticket, JobRad, etc.)      Flexible Arbeitszeiten      Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche      Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich nach Einarbeitung      Kontinuierliche Weiterbildungen      30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)      4-Tage-Woche möglich      Mitarbeiterevents      Gute Verkehrsanbindung, zentrumsnahe Lage     Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühesten Eintrittstermin.   Dein persönlicher Kontakt:   Beate Ruge   Personal/Recht   Tel.: +49 251 2103 122   <a href="http://www.asi-online.de" target="_blank">www.asi-online.de</a>

Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung in Teilzeit

Ausbildung Werkzeugmechaniker (m/w/d)   Einleitung:   Die Bruse GmbH &amp; Co.KG ist ein mittelständisches, namhaftes Familienunternehmen und ein führender Hersteller von Warmpress- und Präzisionsdrehteilen aus Kupferlegierungen, Aluminium und Edelstahl. Mit unserem hochwertigen und installationsgerechten Armaturenprogramm sind wir seit mehr als 130 Jahren ein leistungsfähiger und anerkannter Partner in den Bereichen SHK-Fachgroßhandel und Industrie.   Weitere Infos findest du unter <a href="http://www.bruse.de" target="_blank">www.bruse.de</a>   Ihre Aufgaben:      Presswerkzeuge fertigen      Defekte Werkzeuge reparieren      CNC-Dreh-&amp; Fräsmaschinen programmieren      Konventielle Bearbeitungsmaschinen einrichten &amp; bedienen      Exaktes Arbeiten nach Zeichnungsvorgabe      Arbeitsabläufe planen      Funktionsprüfungen mittels der Monate einzelner Komponenten     Ihr Profil:      Schulische Voraussetzung: Hauptschulabschluss, FOR      Bevorzugte Schulfächer: Technik, Mathematik      Persönliche Stärken: handwerkliches Geschick, gutes räumliches Vorstellungsvermögen     Unser Angebot:      Ausbildung in einem erfahrenen Familienunternehmen      Unterstützung durch ein freundliches und engagiertes Team      Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben      Fernlehrgänge      Azubiprojekte, Teamevents, Fahrsicherheitstraining (Prüfungsbonus) etc.      wir bilden nach Bedarf aus, d.h. sehr gute Übernahmechancen     Kontakt:   Ihr Ansprechpartner:   Bruse GmbH &amp; Co. KG   Personabteilung   Tel. 02722 / 5509-0   <a href="mailto:bewerbung@bruse.de" target="_blank">bewerbung@bruse.de</a>

Ausbildung Werkzeugmechaniker (m/w/d)

Industriekaufmann (m/w/d)   Ausbildungsdauer: 3 Jahre   Über uns:   Die Eibach Gruppe, als innovatives Familienunternehmen, ist seit mehr als 70 Jahren einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen technischen Spezialfedern sowie Federungs- und Fahrwerksystemen. Mit ca. 600 Mitarbeitern weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte über unsere eigenen Produktionsstandorte in Deutschland, USA und China. Daneben bestehen Engineering- und Vertriebsgesellschaften in UK, Australien und Südafrika. Über eigenständige Geschäftspartner ist Eibach in mehr als 80 Ländern der Welt vertreten.   Wir sind uns bewusst, dass die Ausbildung junger Menschen wie auch die weitere Qualifizierung nach der Ausbildung wichtige Bausteine für die Zukunftssicherung unseres Hauses ist. Darüber hinaus war uns schon immer die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte eine angenehme Verpflichtung gegenüber der Gesellschaft.   Um auch in Zukunft durch motivierte und qualifizierte Fach- und Führungskräfte die weltweite Reputation unseres Unternehmens auszubauen, setzen wir auf eine überdurchschnittlich hohe Anzahl an Auszubildenden (ca. 10% der Belegschaft).   Es ist unser Bestreben, alle Auszubildenden nach bestandener Abschlussprüfung in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Eine intensive und erfolgreiche Ausbildung ist für viele das Sprungbrett für eine weitergehende Fortbildung und Qualifizierung. Dies soll auch in Zukunft so bleiben.   Das erwartet Sie in Ihrer Ausbildung:      Materialwirtschaft: von der Bedarfsplanung über die Beschaffung bis zur Reklamationsbearbeitung      Vertrieb: von der Auftragsakquise über die -bearbeitung bis zur After-Sales-Betreuung unserer Kunden      Rechnungswesen: von der Buchhaltung über das Mahnwesen bis zum Controlling      Personalwesen: von der Zeiterfassung bis zur Entgeltabrechnung      Marketing: Sie helfen mit, unseren guten Namen in die Welt zu tragen     Unser Anspruch an Sie:      Abitur, Fachabitur oder höhere Handelsschule      gute Abschlussnoten in Deutsch, Englisch und Mathematik     Ausbildung:   Das theoretische “Grundgerüst” erhalten Sie am Berufskolleg des Kreises Olpe. Die praktische Ausbildung erfolgt in den Fachabteilungen der Firma Eibach.   Kontakt   Heinrich Eibach GmbH   Ines Gonschorek   Am Lennedamm 1   57413 Finnentrop   Tel. 027215110   Hier   Ausbildungsbroschüre   entdecken!   eibach.de/karriere   @eibach.karriere

Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d)

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (all genders)   Die Zukunft braucht   Menschen, die sie gestalten.   Dich Zum Beispiel.   Ausbildung bei Viega   Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (all genders) - Start 08/2026 - Standort   Attendorn-Ennest   Stellen-ID: 15884; Standort(e): Attendorn-Ennest   Deutschlandweite   Fitnessangebote   Moderne   Ausbildungszentren   Tarifliche   Ausbildungsvergütung   Hohe   Übernahmequote   Wir bilden wieder aus! Ist das nicht fantastisch?   Hochmoderne Fertigungsanlagen sind die Basis unserer Produktion. In der Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (all genders) eignest Du Dir das theoretische Fachwissen und die praktischen Fähigkeiten für deren Einrichtung, Inbetriebnahme, Bedienung und Wartung an. Damit alles zuverlässig läuft, brauchen wir Dich!   Du hast nun sicherlich einige Fragen – gerne stehen wir Dir zur Seite:   „Was lerne ich in dem Ausbildungsberuf?“      Vorbereiten von Arbeitsabläufen      Anwenden von technischen Unterlagen      Bedienen und Überwachen technischer Anlagen und Geräte      Durchführen von Fertigungskontrollen      Prüfen, Messen, Beurteilen      Inspizieren, Warten, Instandsetzen      Spanen, Fügen, Umformen     Die Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre. Dabei lernst Du die Theorie im Rahmen des Teilzeitunterrichts am Berufskolleg in Attendorn.   „Was muss ich mitbringen?“   Wenn Du motiviert sowie handwerklich geschickt bist und Dich wahnsinnig für Technik interessierst, bist Du schon sehr gut gerüstet für den Ausbildungsberuf. Natürlich wäre eine hohe Konzentrationsfähigkeit spitze. Damit die Ausbildung auch für Dich ein Highlight wird, solltest Du Spaß an Mathematik sowie den naturwissenschaftlichen Fächern haben. Wenn Du Dich nun angesprochen fühlst, bist Du bei uns genau richtig!   „Worauf kann ich mich freuen?“      Seminare für den Berufseinstieg z.B. Fahrsicherheitstraining, Lernerfolgstraining, jährliche Akademiewochen      Wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung      Anerkannter zertifizierter Ausbildungsbetrieb      Fitness- und Gesundheitsangebote     Oder bewirb dich online:   Du siehst es gibt vieles für Dich zu entdecken – es wartet nur auf Dich!   Dein Ansprechpartner:   Ulrich Schmidt, Telefonnummer: +49 (2722) 61 - 3256   Die Zukunft braucht Menschen, die sie gestalten. Dich zum Beispiel.   Bewirb dich jetzt bei Viega!   Jetzt mehr erfahren:   viega.de/Azubi

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (all genders)

BOCK DARAUF, MIT UNS   AUF DIE TUBE ZU DRÜCKEN?   Dann werde Teil unseres Teams!   Unser Ausbildungsangebot für dich:   Industriemechaniker (m/w/d)

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