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Die Welt der Sales ManagerEin spannender Beruf mit Zukunft <h2>Das macht der „Sales Manager Out-of-Home (m/w/d)“</h2> Gesucht wird ein neuer Kollege oder eine Kollegin, der oder die mit Neugierde, Gestaltungswillen und technischem Verständnis das neue Geschäftsfeld „Digital-Outof-Home“ aktiv mit aufbaut. Als Teil eines dynamischen Teams liegt der Schwerpunkt auf dem Ausbau des Mediabox-Netzwerks hauptsächlich in Bocholt und Umgebung – eine Aufgabe mit Pioniercharakter. Wer als Fels in der Brandung Ansprechpartner für alle Belange seiner Kunden sein möchte, findet bei temmingmedia ein spannendes Produkt in einem Geschäftsfeld, das kontinuierlich wächst. Im Zentrum der alltäglichen Arbeit stehen Aufbau und Pflege verlässlicher Partnerschaften – von der ersten Ansprache über das Vertragsmanagement bis hin zur Koordination, Terminüberwachung und Dokumentation. Jetzt Teil des Teams werden Ricarda und ihr Team suchen jemanden, der Spaß daran hat, Kontakte zu knüpfen und ein neues Vertriebsgebiet aufzubauen. Wer Lust auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung hat, sollte sich bewerben. Denn in der Welt der Mediaboxen gibt es immer wieder neue Möglichkeiten - und viel Platz für Macher, die Herausforderungen annehmen. Dabei ist die neue Kollegin oder der neue Kollege keineswegs auf sich alleine gestellt, sondern arbeitet eng mit dem Team bei temmingmedia in Bocholt zusammen. Weil das Verbreitungsgebiet nicht nur Bocholt ist, sondern sich auch auf Ahaus, Dorsten und Haltern erstreckt, gibt es außerdem einen PKW zur dienstlichen Nutzung.

Sales Manager Out-of-Home (m/w/d)

In der kath. Kirchengemeinde St. Brigida - St. Margareta, Kirchplatz 2 in 48739 Legden, ist ab sofort die Personalstelle <h2>einer Reinigungskraft (m/w/d) in der Kirche </h2> zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang je Stelle beträgt 6 Wochenstunden und ist im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung; die Vergütung und die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Weihnachtsgeld, Leistungsentgelt, Urlaubsanspruch) richten sich nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, melden Sie sich gerne bei uns: Kath. Kirchengemeinde St. Brigida - St. Margareta, Legdenz. Hd. Frau WenkerKirchplatz 248739 Legden02566 – 90 91 17 19<a href="mailto:wenker-b@bistum-muenster.de" target="_blank">wenker-b@bistum-muenster.de</a>

Reinigungskraft (m/w/d) in der Kirche

In der kath. Kirchengemeinde St. Brigida - St. Margareta, Kirchplatz 2 in 48739 Legden, ist ab sofort die Personalstelle <h2>einer Reinigungskraft (m/w/d) im Pfarrheim/Einsegnungshalle</h2> zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang je Stelle beträgt 6 Wochenstunden und ist im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung; die Vergütung und die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Weihnachtsgeld, Leistungsentgelt, Urlaubsanspruch) richten sich nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, melden Sie sich gerne bei uns: Kath. Kirchengemeinde St. Brigida - St. Margareta, Legdenz. Hd. Frau WenkerKirchplatz 248739 Legden02566 – 90 91 17 19<a href="mailto:wenker-b@bistum-muenster.de" target="_blank">wenker-b@bistum-muenster.de</a>

Reinigungskraft (m/w/d) im Pfarrheim/Einsegnungshalle

<h2>Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)</h2> gesucht! Bewerbung bitte per eMail an: Dr. Morthen Schmidt &amp; Dr. Irina Schmidt-VlachopoulosStadtlohner Str. 2248683 AhausTel: 02561/ 8655840<a href="mailto:praxis@diefamilienzahnaerzte.de" target="_blank">praxis@diefamilienzahnaerzte.de</a>

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine <h2>Verkäuferin w/m/d</h2> in Teilzeit oder als Minijob für unsere Bäckerei in Ahaus oder Graes, Arbeitszeit Mo. – Fr., keine Wochenendarbeit! Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und auf Ihre schriftliche oder telefonische Bewerbung. Bäckerei VinkenvleugelHauptstr. 1248683 AhausTel.: 0 25 61 / 32 13

Verkäuferin w/m/d

<h2>Suche Gartenarbeit</h2> jeglicher Art, Unkraut, Heckenschnitt, Pflasterarbeiten, u.s.w. Tel. 01 52/11 51 21 47

Helfer Gartenarbeit (m/w/d)

Stellenbeschreibung<h1>Wir suchen Sie als Mitarbeiter/in für unser Team</h1><h2>Über uns</h2>Wir bieten eine abwechslungsreiche, dauerhafte Festanstellung in einem tollen Team. Eine überdurchschnittliche Bezahlung, Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie von Überstunden sind für uns selbstverständlich.<h2>Warum Sie sich bewerben sollten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Leistungsorientierte Vergütung</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li></ul>

Doehring GmbH & Co. KG

Tischler/in /Schreiner/in (m/w/d)

Diese Stelle in unserem Team Teilhabemanagement Region 2 in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Sozialarbeiter / Sozialpädagoge o.ä. als Teilhabemanager&nbsp;(m/w/d)Wir haben da einiges für Sie:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 9: Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Genießen Sie die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li><li>Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad</li><li>Individuelle Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Erkunden Sie vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung und Information: Sie beraten leistungsberechtigte Personen und ihre Angehörigen zu Fragen der Eingliederungshilfe, insbesondere im Zusammenhang mit dem Gesamtplanverfahren. Dabei unterstützen Sie bei der Klärung individueller Teilhabebedarfe. Ziel ist eine verständliche und lebensweltnahe Beratung.</li><li>Fortschreibung des Gesamtplans: Sie sind verantwortlich für die fristgerechte und fachlich fundierte Fortschreibung bestehender Gesamtpläne gemäß den Vorgaben des SGB IX und unter Berücksichtigung individueller Teilhabeziele. Dabei evaluieren Sie gemeinsam mit der leistungsberechtigten Person die bisherigen Zielsetzungen und Maßnahmen hinsichtlich ihrer Wirksamkeit und nehmen erforderliche Anpassungen partizipativ vor. Die Einbeziehung der leistungsberechtigten Person steht dabei im Mittelpunkt und bildet die Grundlage für die weitere Teilhabeplanung.</li><li>Durchführung von Teilhabeplangesprächen: Sie führen strukturiert vorbereitete Teilhabeplangespräche mit leistungsberechtigten Personen, deren rechtlichen Vertreter*innen sowie beteiligten Leistungserbringenden. Sie moderieren den Austausch, erfassen Bedarfe ICF-orientiert und sichern eine beteiligungsorientierte Gesprächsführung.</li><li>Monitoring von Fristen und termingebundenen Aufgaben: Sie überwachen kontinuierlich relevante Fristen im Gesamtplanverfahren, insbesondere im Hinblick auf Antragstellung, Fortschreibung, Zuständigkeitsprüfungen und Mitwirkungspflichten und stellen eine termingerechte Bearbeitung sicher.</li><li>Kostensicherung und Verfahrenssicherheit: Sie sorgen durch rechtzeitige Antragsbearbeitung, Prüfung der Zuständigkeiten sowie enge Abstimmung mit dem Leistungsträger für eine durchgängige Kostensicherung. Dabei achten Sie auf die Einhaltung formaler und rechtlicher Rahmenbedingungen.&nbsp;</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einschlägigem Schwerpunkt, z. B. als Sozialarbeiterin oder Sozialpädagogin (m/w/d)</li><li>Erfahrung:&nbsp;Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen, inkl. Kenntnissen spezifischer Krankheitsbilder, Dynamiken im Hilfeverlauf und Unterstützungssettings (z. B. betreutes Wohnen, tagesstrukturierende Maßnahmen, Suchtnachsorge). Erfahrung in der Gesprächsführung in instabilen Lebenslagen, Krisenintervention und Umgang mit komplexem Hilfe- und Unterstützungsbedarf.</li><li>Rechtliche Kenntnisse:&nbsp;Fundiertes Wissen im Sozial- und Verwaltungsrecht, insbesondere SGB IX, BTHG sowie der Eingliederungshilfe. Erfahrung im Umgang mit Bedarfsermittlungsinstrumenten wie dem BEI_NRW unter besonderer Berücksichtigung psychiatrischer/suchtbezogener Kontexte.</li><li>Persönliche Kompetenzen:&nbsp;Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beziehungsfähigkeit und psychische Belastbarkeit. Reflexionsvermögen, partizipative Grundhaltung sowie die Bereitschaft, mit herausfordernden Situationen professionell und empathisch umzugehen.</li><li>Arbeitsorganisation:&nbsp;Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, gutes Zeitmanagement sowie sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrungen mit digitalen Dokumentationssystemen. Erfahrung im Umgang mit Krisenplänen, Hilfeverlaufskontrolle und Netzwerkarbeit im sozialpsychiatrischen Hilfesystem.</li></ul>Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei&nbsp;Marcell Lehnert (Teamleitung) unter&nbsp;T 0160-99249824.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33142 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Bethel.regional

Stiftung Bethel

FlowTeam

Bethel.regional - Wir stellen uns vor!

Bethel.regional - FlowTeam

Bethel.regional - Ausbildung

Teilhabemanager (m/w/d) | Bethel.regional | Region Ruhrgebiet / Dortmund

Diese Stelle in unserem Haus An der Kirche in&nbsp;Ennepetal wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Dein Einsatz trägt spürbar dazu bei, dass sich viele Klient*innen positiv weiterentwickeln – das macht die Arbeit besonders sinnvoll</li><li>Durch die Arbeit lernst Du Dich selbst besser kennen – mit Deinen Stärken und auch Deinen Herausforderungen – und hast die Möglichkeit, daran persönlich zu wachsen.</li><li>Attraktive&nbsp;Vergütung:&nbsp;Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8 – Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327&nbsp;€ brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Vertrag:&nbsp;Unbefristete Anstellung für langfristige Sicherheit</li><li>Sozialleistungen:&nbsp;Freu Dich auf starke Zusatzleistungen – von einer größtenteils vom Arbeitgeber getragenen Altersvorsorge über ein vergünstigtes Deutschlandticket bis hin zu attraktiven Rabatten für Mitarbeitende.</li><li>Unterstützung:&nbsp;Wir lassen Dich nicht allein – kompetente Fach- und Beratungsangebote begleiten Dich in unterschiedlichen beruflichen Situationen</li><li>Entwicklung:&nbsp;Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>In Deinem Arbeitsalltag erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben und Begegnungen mit Menschen aus verschiedensten Lebenssituationen – kein Tag gleicht dem anderen</li><li>Du begleitest Menschen mit einer chronisch psychischen Erkrankung – oft auch mit zusätzlicher Suchtthematik – auf ihrem Weg zu mehr Stabilität und Teilhabe</li><li>Der Kontakt zu unseren Klient*innen ist nicht immer einfach, weil viele Herausforderungen in der Beziehungsgestaltung liegen – genau hier kannst Du mit Deiner Unterstützung einen echten Unterschied machen</li><li>Arbeitsbereiche:&nbsp;Deine Tätigkeit umfasst flexible Einsätze in einer fakultativ schließbaren Wohngruppe sowie im offenen Wohnbereich des Angebots</li><li>Du unterstützt unsere Klientinnen und Klienten im täglichen Leben – mit Herz und Engagement in Pflege, Haushalt und Freizeit</li><li>Herausforderungen:&nbsp;Du bist da, wenn’s drauf ankommt – mit professioneller Unterstützung in Krisen und schwierigen Lebenslagen für Klientinnen und Klienten</li><li>Zusammenarbeit:&nbsp;Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten arbeitest Du Hand in Hand mit Ärzt*innen, gesetzl. Vertretungen und weiteren Personen</li><li>Dokumentation: Dein Engagement wird durch sorgfältige Dokumentation vervollständigt</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher&nbsp;(m/w/d)</li><li>Erfahrung:&nbsp;Erfahrungenim Bereich Sucht oder Psychiatrie sind von Vorteil, aber kein Muss. Auch Quereinsteiger*innen mit Motivation und Lernbereitschaft sind willkommen</li><li>Flexibilität:&nbsp;Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Kay Gerlach (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 50600254.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33174 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus An der Kirche | Ennepetal

AUSBILDUNG BEI DER STADT HALTERN AM SEE<h2>Notfallsanitäter/-in (m,w,d)</h2><h2>Informationen zur Ausbildung:</h2>Durch die Berufsausbildung zur Notfallsanitäterin oder zum Notfallsanitäter erlernen Sie einen anspruchsvollen und interessanten Beruf, mit dem Sie im Notfall kompetent helfen können. Als Notfallsanitäter/-in sind Sie als eine/-r der Ersten am Unfallort oder anderen Einsatzstellen und müssen sich schnell einen Überblick verschaffen, um eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen. Dazu gehört es zum Beispiel, die richtigen medizinischen Maßnahmen zur Erstversorgung der Patienten durchzuführen.&nbsp;Sie brauchen neben körperlicher und psychischer Belastbarkeit, Kraft und Ausdauer. Außerdem brauchen sie auch die Einstellung, Menschen auf angemessene und qualifizierte Weise helfen zu wollen. Darüber hinaus müssen Sie ein gutes Fingerspitzengefühl mitbringen. Im Innendienst sind regelmäßige Hygienearbeiten und Pflegemaßnahmen an medizinischen Hilfsmitteln und technischen Geräten vorzunehmen. Sich regelmäßig weiterzubilden, um auf dem aktuellen medizinischen und technischen Stand zu bleiben, gehört für Notfallsanitäter/innen über die Ausbildung hinaus zum Pflichtprogramm, ebenso wie der Erhalt der körperlichen und psychischen Fitness. Teamarbeit ist im Rettungsdienst eine der wichtigsten Voraussetzungen, um effektive Ergebnisse zum Wohle der Patienten zu erzielen.&nbsp;Tätigkeiten:<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung medizinischer Maßnahmen (auch invasive)&nbsp;</li><li>Herstellung und Sicherung der Transportfähigkeit&nbsp;</li><li>Kommunikation mit Patientinnen und Patienten, im Team und mit anderen am Einsatz beteiligten Dritten</li><li>Dokumentation und qualitätssicherndes Arbeiten&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsverlauf:Die Ausbildung dauert 3 Jahre und beginnt am 01.August 2026. Sie gliedert sich in Theorie und Praxis. Der praktische Teil der Ausbildung wird absolviert an der Lehrrettungswache der Feuer- und Rettungswache Haltern am See und in Krankenhäusern. Die theoretische Ausbildung wird durch die Rettungsschule Vest in Recklinghausen durchgeführt. Die Ausbildung ist in verschiedene Ausbildungsabschnitte gegliedert. Die unterschiedlichen Ausbildungsbereiche werden in Blockform aufeinander aufbauend absolviert.Ausbildungsentgelt:Ausbildungsentgelt wird in Anlehnung an den TVAöD-Pflege gezahlt und beträgt derzeit monatlich brutto:&nbsp;1. Ausbildungsjahr&nbsp;1.340,69 Euro2. Ausbildungsjahr&nbsp;1.402,07 Euro3. Ausbildungsjahr&nbsp;1.503,38 Euro&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hinzu kommenZulagen für Dienst zu ungünstigen Zeiten.Jahressonderzahlung: Im November wird eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % der Ausbildungsvergütung gezahlt. Vermögenswirksame Leistungen: Auszubildende erhalten vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 Euro monatlich.Abschlussprämie: Der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung wird mit einer Abschlussprämie von 400 Euro honoriert. Bei einer Wiederholungsprüfung kann die Prämie nicht gezahlt werden.Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung</li><li>gesundheitliche Eignung (wird vom betriebsärztlichen Dienst festgestellt)</li><li>hohe soziale Kompetenz</li><li>erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag&nbsp;</li><li>Sportabzeichen in Bronze (nachzuweisen im Laufe des Einstellungsverfahrens)</li></ul>Der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B ist wünschenswert.Bewerbung:Sie können bis zum 24.08.2025 auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „ Stellenangebote“&nbsp; über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.Bewerbungen von Frauen wird besonderes Interesse entgegengebracht und sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Die Ausbildungsstelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.Für weitere Informationen stehen Frau Griesbach (02364/933-125) vom Fachbereich Interne Dienste und Herr Dolega (02364/933-419) als Leiter der Feuer- und Rettungswache zur Verfügung. Das Büro von Frau Griesbach befindet sich im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstraße 1, 1. Etage Raum 1.57, Herrn Dolega finden Sie in der Feuer- und Rettungswache (Holtwicker-Str.).

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