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Zum Hauptinhalt springen  HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll &amp; Administration   Bielefeld   Vollzeit   unbefristet   Unternehmensprofil   Werde Teil des DFT-Teams!   DFT ist ein Bielefelder Unternehmen mit 470+ Mitarbeitern, gegründet 1954. Der Maschinenbauer gehört seit 2010 zur österreichischen KNAPP AG mit Sitz in Graz, Steiermark. DFT entwickelt, produziert und liefert Sortier- und Sequenzieranlagen zur effizienten Bearbeitung von eCommerce-Aufträgen und zur Filialversorgung. Die Spezialität von DFT ist Hängefördertechnik in verschiedenen Ausprägungen für die Bekleidungsindustrie, den Elektronik(groß)handel, Arzneimittelgroßhandel, die Automobil-Produktionslogistik und allgemein für den eCommerce-Handel. Vor kurzem wurde die AutoPocket™ als Innovation im Bereich der Taschensorter vorgestellt. DFT ist weltweit aktiv, wobei die Hauptmärkte aktuell Nord-, West- und Zentraleuropa sind. Seit 2021 konnten wegweisende Vertriebserfolge in den USA in enger Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern KNAPP erreicht werden.   Aufgabenbereiche   Deine Aufgaben:   Darum geht’s:   Du liebst Zahlen, Prozesse und Menschen gleichermaßen? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Rolle sorgst du dafür, dass unsere Kolleginnen und Kollegen pünktlich und korrekt ihr Gehalt bekommen – und bist gleichzeitig Ansprechpartner (m/w/d) für viele spannende HR-Themen.   Dein Schwerpunkt:   Das Herzstück deiner Tätigkeit ist die Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft. Du stellst sicher, dass alles reibungslos läuft und unsere Mitarbeitenden sich auf dich verlassen können.   Das bedeutet für dich:      Du führst die monatliche Gehaltsabrechnung zuverlässig und termingerecht durch und sorgst dafür, dass die Zeitkonten gepflegt sind      Du wickelst Ein- und Austritte ab und stellst alle relevanten Unterlagen bereit      Du bist Ansprechperson für Fragen rund um Gehalt, Abrechnung und Zeitwirtschaft     Was dich sonst noch erwartet:   Neben deinem Schwerpunkt übernimmst du weitere spannende Aufgaben:      Du erstellst Arbeitsverträge und Bescheinigungen und pflegst unsere HR-Systeme      Du unterstützt im Recruiting - von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss - und begleitest neue Kolleginnen und Kollegen beim Onboarding      Du berätst Mitarbeitende zu arbeitsrechtlichen, organisatorischen und persönlichen Fragen      Du organisierst Schulungen, pflegst die Schulungsübersicht und hilfst beim Employer Branding, indem du unser Unternehmen auf Jobmessen repräsentierst      Du erstellst HR-Kennzahlen und Berichte und wirkst bei HR-Projekten mit      Und: Du hast Raum für eigene Ideen, um unsere HR-Arbeit noch besser zu machen!     Anforderungsprofil   Was du mitbringst:      Du hast ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen      Du verfügst über Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und in der HR-Administration, idealerweise im Tarif-Umfeld eines produzierenden Unternehmens      Du kennst dich im Arbeitsrecht aus und hast bereits mit HR-Systemen wie beispielsweise SP_Data gearbeitet      Du gehst sicher mit MS Office um und nutzt es routiniert in deinem Arbeitsalltag      Du arbeitest strukturiert, bist ein Teamplayer und hast Lust, Dinge aktiv voranzubringen     Leistungen &amp; Benefits   Was wir bieten:      Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive      Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien      Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW mit 35-h-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance      Vielfältige Mitarbeitervorteile wie z. B. ein vergünstigtes Speisenangebot in unserer Kantine, kostenloses Massageangebot, Zuschuss zur Sportnavi-Mitgliedschaft, JobRad und Corporate Benefits     Bewerbung &amp; Kontakt   Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Jobportal.   Du möchtest gerne mehr über uns wissen? Dann informiere dich hier: <a href="http://www.duerkopp.com" target="_blank">www.duerkopp.com</a>   Deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen:      Pia KarlTeam Lead Human Resources   0521/92276 678      Dürkopp Fördertechnik GmbHPotsdamer Str. 19033719 Bielefeld   <a href="http://www.duerkopp.com" target="_blank">www.duerkopp.com</a>

HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll & Administration

Waldhausen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Reitsportartikeln mit Sitz in Köln.     Seit 1836 beliefern wir den Fachhandel mit hochwertigen Artikeln für Pferd &amp; Reiter. Unsere Marken E·L·T, SWING und Waldhausen sind europaweit erfolgreich im Reitsport etabliert. Unser Sortiment umfasst mehr als 12.000 Produkte, die wir aus der ganzen Welt importieren und in über 70 Länder vertreiben.       Wir wollen unseren Kunden stets das Beste bieten! Dafür arbeiten wir täglich mit einem hohen Qualitätsanspruch und viel Leidenschaft daran, uns, unsere Leistung und unsere Produkte ständig weiterzuentwickeln.   Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:   Einkäufer (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Verantwortung für die Beschaffung eines Teilsortiments im Bereich Pferdezubehör      Abwicklung des gesamten Bestellprozesses und Kontrolle der Anlieferungen      Verhandeln von Preisen, Verträgen, Liefer- und Zahlungskonditionen      Korrespondez mit Lieferanten in Deutsch und Englisch      Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement      Artikelanlage und Sortimentspflege      Erstellung von Analysen und Auswertungen     Deshalb passen Sie zu uns      Berufserfahrung im Bereich Beschaffung/Einkauf      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft      Reitsportkenntnisse      Selbstbewusstes Auftreten und Teamfähigkeit      Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen      Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen     Das erwartet Sie      Eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem Reitsport begeisterten Team      Ein internationales, offenes Arbeitsumfeld      Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege      Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit angemessener Vergütung      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      30 Tage Urlaub      Flexible Arbeitszeiten      Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unser Sortiment      Kostenlose Parkmöglichkeit direkt am Firmengebäude, Möglichkeit zum vergünstigten Aufladen von E-Autos     Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal:   <a href="https://karriere.waldhausen.com" target="_blank">https://karriere.waldhausen.com</a>   Waldhausen GmbH &amp; Co. KG   Silke Adams   Von-Hünefeld-Straße 53   50829 Köln   <a href="http://www.waldhausen.com" target="_blank">www.waldhausen.com</a>   Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen <a href="https://karriere.waldhausen.com/datenschutz" target="_blank">https://karriere.waldhausen.com/datenschutz</a> einwilligen.

Einkäufer (m/w/d)

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)   Im Bauordnungsamt der Stadt Troisdorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als   Architektin/Architekt (m/w/d) oder Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d)   EG 12 TVöD/ A 12 LBesG   zu besetzen. Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.   Ihre Aufgabe – sinnvoll, herausfordernd, bedeutungsvoll.   Als Architekt*in/Bauingenieur*in im Bauordnungsamt arbeiten Sie an der Schnittstelle von Baurecht, Brandschutz und Baukultur. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass sichere, rechtskonforme und zukunftsfähige Bauprojekte in Troisdorf verwirklicht werden.   Ihre Aufgaben im Einzelnen:      Bearbeitung von Bauanträgen und Bauvoranfragen für große Sonderbauten      Beratung von Bauherrinnen, Bauherren und Beteiligten zu Sonderbauten      Durchführung von Wiederholungs- und Nachprüfungen nach PrüfVO NRW in Verbindung mit Sonderbauten      Prüfung von Nachweisen und Gutachten in Abstimmung mit Sachverständigen, Prüfingenieuren und anderen Behörden      Erkennen und Verfolgen von Gefahrenlagen sowie Nachverfolgung von Mängeln      Bearbeitung von Abweichungsentscheidungen geprüfter Objekte      Einleitung von Ordnungs- und Bußgeldverfahren      Führung des Verzeichnisses zu prüfenden Objekten, Scannen neuer Prüfpläne und Aktualisierung von Adressdaten     Ihr Profil:      Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom FH/BA, Bachelor FH/BA/Uni) in Bauingenieurwesen (vorzugsweise im Bereich Hochbau) oder Architektur oder Befähigung für die Laufbahn des technischen Verwaltungsdienstes (Laufbahngruppe 2)      Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung auf dem Gebiet der brandschutztechnischen Planung, Ausführung oder Prüfung von Sonderbauten      Idealerweise zusätzliche Kenntnisse im Bereich Brandschutz und Sonderbauvorschriften (Fortbildungen, Seminare, zusätzliche Qualifikation)      Kenntnisse in ProBauG/WP wünschenswert      Entscheidungsfähigkeit, sicheres Auftreten, hohe Service- und Rechtsbewusstheit      Führerschein Klasse B bzw. Bereitschaft zur Nutzung anderer mobiler Lösungen     Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      Verantwortungsvolles, sinnstiftendes Arbeiten mit direkter Auswirkung auf die Sicherheit und Lebensqualität der Bürger*innen Troisdorfs      Ein abwechslungsreiches, kollegiales Arbeitsumfeld in einem dynamischen Bauordnungsamt      Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, verkehrsgünstig gelegen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice      Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad      Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"      Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement     Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Diese beantworten Ihnen gerne Herr Harald Stange, Leiter des Bauordnungsamtes, <a href="mailto:StangeH@Troisdorf.de" target="_blank">StangeH@Troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900103, oder Herr Ludwig Lohr, Sachgebietsleiter Baugenehmigungen, <a href="mailto:LohrL@troisdorf.de" target="_blank">LohrL@troisdorf.de</a>, Tel. 02241 900635.   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Herr Harald Stange   Tel. 02241/900103   <a href="mailto:StangeH@Troisdorf.de" target="_blank">StangeH@Troisdorf.de</a>     Herr Ludwig Lohr   <a href="mailto:LohrL@troisdorf.de" target="_blank">LohrL@troisdorf.de</a>   02241 900635   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

(Senior) Business Controller (m/w/d)   Quarzwerke ist ein Familienunternehmen mit 140 Jahren Erfahrung in der Gewinnung, Aufbereitung und Veredelung von Industriemineralien. Mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 35 Standorten in Deutschland, Mitteleuropa und Asien fördern wir nicht nur Rohstoffe wie Quarz, Kaolin und Feldspat, sondern finden mit unseren Produktentwicklungen auch immer die passende Lösung für unsere Kunden.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen   (Senior) Business Controller (m/w/d) für unseren Standort in Frechen   Ihre Aufgaben:      Kaufm. Business Partner mehrerer Werke bzw. Gesellschaften der Quarzwerke-Gruppe      Verantwortung für die jeweilige Ordnungsmäßigkeit der Monatsabschlüsse      Erstellung von Standard-Berichten und Ad-hoc-Analysen      Koordination und Anfertigung der Investitions- sowie Budgetplanung      Erstellung aussagekräftiger Wirtschaftlichkeitsanalysen für Investitionen inkl. Handlungsempfehlungen      Sicherung der Profitabilität der betreuten Gesellschaften durch Aufzeigen von Optimierungspotenzialen      Unterstützung bei der gruppenweiten Nachhaltigkeitsberichtserstattung im Rahmen von CSRD      Aktive Mitgestaltung von Digitalisierungsprojekten für Reporting- und Planungs-Prozesse     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung      Berufserfahrung im Controlling      Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Umfassende Kenntnisse im Umgang mit SAP und den gängigen IT-Tools (Microsoft 365)      Wünschenswert: Erfahrung in der Nutzung von BI-Tools      Hohe IT-Affinität      Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise      Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit     Wir bieten Ihnen:      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      Branchenübliche Vergütung in Abhängigkeit von der Berufsausbildung und Berufserfahrung      Zusätzlich jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie jährliche Leistungssonderzahlung      Rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung inkl. Arbeitgeberzuschuss von 613,55 € brutto jährlich      30 Tage Urlaub plus 5-7 Tage Vorarbeitstage      37,5 Stunden/Woche in Vollzeit      Mitarbeiterparkplätze und Ladesäulen für E-Fahrzeuge zu günstigen Konditionen      Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit      Strukturierte Einarbeitung      Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten zu vergünstigten Preisen     Haben wir Ihr Interesse an dieser spannenden Position geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte geben Sie auch Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.   Bei Fragen hilft Ihnen unsere Ansprechpartnerin in der Personalabteilung weiter:   Frau Helena Wolf   Quarzwerke GmbH   Kaskadenweg 40 - 50226 Frechen   Tel.: 02234/101-0   <a href="http://www.quarzwerke.com" target="_blank">www.quarzwerke.com</a>

(Senior) Business Controller (m/w/d)

FOR A BETTER CLIMATE   Möchtest Du Teil eines erfolgreichen internationalen Konzerns mit guten Arbeitsbedingungen sein? Und zusammen mit dem qualifizierten und begeisterten Lindab Team zu einem verbesserten Innenraumklima, vereinfachten Bauen und nachhaltigen Gebäuden beitragen? Dann passen wir gut zusammen.   FÜR UNSER VERTRIEBS TEAM IN NORDREIN-WESTFAHLEN SUCHEN WIR EINEN:   Account Manager (m/w/d) im Außendienst für die Region Nordrein-Westfahlen   Dein Profil:      Du hast ein Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Heizungs-, Klima- oder Lüftungsbau oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb von hochwertigen Produkten der Gebäudetechnik mit klaren USP      Du hast mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Anwendungsberatung von Kunden, idealerweise im Anlagenbau      Du besitzt Verhandlungsgeschick, hast eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein sympathisches und sicheres Auftreten      Du hast ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz     Deine Aufgaben:      Du bist verantwortlich für den Umsatz, Ertrag und die Marketingaktivitäten in Deiner Region D      Du betreust und erweiterst den bestehenden Kundenstamm im Klima- und Lüftungsbau sowie im Anlagenbau      Du verkaufst unser komplettes Produktsortiment      Du berätst den Kunden bei der Anwendung und führst Verhandlungen eigenständig durch      Du verfolgst die Angebote und Projekte mit Hilfe unseres modernen CRM-Systems      Du stehst in engem, regelmäßigem Austausch mit Deinem Vertriebsteam und stehst im engen Austausch mit der Vertriebsleitung      Du betreust Deiner Region eigenverantwortlich     Das wird Dir bei uns gefallen:      Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Komponenten      Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge      Weiterbildung und Entwicklung mit unter anderem der Lindab Academy      Zugang zu meinEAP (Employee Assistance Program)      Corporate Benefits      EGYM Wellpass      JobRad-Angebot     Du willst genau so arbeiten? Du willst einen Arbeitgeber, der Vertrauen zum Prinzip macht?   Match us if you can!   Wenn Du findest, wir sollten uns kennenlernen, bewerbe Dich. Nutze für Deine Bewerbung unser Bewerbungsportal.

Account Manager (m/w/d) im Außendienst für die Region Nordrhein Westfahlen

Med. Technologe (MTF) als Leitung EEG-Abteilung - Epileptologie, Krankenhaus Mara (m/w/d)   In der Universitätsklinik für Epileptologie im Krankenhaus Mara suchen wir zum 01.01.2026 für die Abteilung EEG-Video-Diagnostik eine / einen   Medizinische Technologin / Medizinischen Technologen (m/w/d)   für Funktionsdiagnostik   in Voll- oder Teilzeit (75 – 100 %).   IHRE AUFGABEN      Sie organisieren und leiten die Mitarbeitenden des EEG-Teams.      Sie sind verantwortlich für die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen und die Schulung von Hospitanten.      Sie übernehmen die Büroorganisation, einschließlich Terminierung, Behebung technischer Probleme sowie Materialbeschaffung.      Sie nehmen an dienstlichen Gesprächen auf verschiedenen Ebenen teil.      Sie beteiligen sich an Sitzungen, wie zum Beispiel der Bauausschusssitzung.      Sie erstellen die Dienstpläne und führen die Dienstplansoftware.      Sie leiten EEGs ab und übernehmen die Vorbefundung der EEGs.      Sie reflektieren regelmäßig die Abläufe und organisieren erforderliche Neuerungen in der EEG-Abteilung, insbesondere im Bereich Prozessgestaltung und -entwicklung.      Sie führen Dienstgespräche, Mitarbeitendengespräche sowie die Urlaubs- und Fortbildungsplanung durch und übernehmen das Konfliktmanagement.     IHR PROFIL      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe (m/w/d) für Funktionsdiagnostik und haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Neurologie gesammelt.      Sie besitzen ein sehr gutes technisches Verständnis für die Ableitung von EEGs und verfügen über Erfahrung in der Befundung der EEGs.      Sie pflegen einen freundlichen und wertschätzenden Umgang und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.      Sie sind ein Teamplayer mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und starker Einsatzbereitschaft.      Sie sind motiviert, durchsetzungsstark und wollen eine zukunftsorientierte Klinik mitgestalten.     IHRE VORTEILE      Sie profitieren von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz am Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB), einem Haus der Maximalversorgung und Universitätsklinikum.      Sie erwartet ein motiviertes, interprofessionelles Team mit 35 sehr gut ausgebildeten Mitarbeitenden.      Sie können sich auf einen modern ausgestatteten und innovativen Arbeitsplatz mit digitalem Video-EEG sowie ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet freuen.      Wir bieten Ihnen 31 Tage Urlaub und viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.      Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartner begleitet.      Sie haben die Möglichkeit an finanzierten klinikinternen und externen Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit teilzunehmen.      Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.     Wollen Sie mehr über die Arbeitswelt des EvKB und des Krankenhauses Mara erfahren? Dann hören Sie rein in unseren Podcast „Vierundzwanzigsieben“ oder lesen Sie unseren Blog.   Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.   Sie haben Fragen zum Stellenangebot?   Univ.-Prof. Dr. Christian Bien (Klinikdirektor)   Tel.: 0521-772-78870 (Chefarztsekretariat)

Med. Technologe (MTF) als Leitung EEG-Abteilung - Epileptologie, Krankenhaus Mara (m/w/d)

Leitung Logistik und Materialwirtschaft (m/w/d)   Wir, die Dortmunder Netz GmbH, sind für ein 11.000 km langes Versorgungsnetz verantwortlich, das tagtäglich in Dortmund, Herdecke und Teilen von Holzwickede für den technisch einwandfreien Fluss von Strom, Gas und Wasser sorgt. Werde ein Teil von uns und gestalte mit deiner Energie die Versorgungssicherheit von morgen.   Es erwarten dich u. a. folgende Aufgaben:      Leitung des Zentrallagers unter wirtschaftlichen, organisatorischen und sicherheitsrelevanten Gesichtspunkten      Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der 11 kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden      Planung, Steuerung und Optimierung der logistischen und materialwirtschaftlichen Prozesse im Zentrallager und den Nebenlagern      Verantwortung für die Materialdisposition und Durchführung der jährlichen Inventuren      Entwicklung und Betreuung IT-gestützter Lagerprozesse, insbesondere im SAP S/4HANA-Umfeld      Übernahme der Rolle als Product Owner für das Digital Product „Logistik“ im Rahmen der digitalen Transformation      Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Umwelt- und Entsorgungsmanagement      Leitung und Mitarbeit in internen sowie externen Projekten     Das bringst du mit:      Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit Logistik Schwerpunkt oder vergleichbar      Fundierte Berufserfahrung in der Logistik, Materialwirtschaft sowie im Umgang mit SAP und Lagerverwaltungssystemen      Ausgeprägte Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung      Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise      Hohe IT-Affinität und Erfahrung in der digitalen Prozessgestaltung      Führerschein der Klasse B     Deine Vorteile:   WORK-LIFE INTEGRATION   Wir sorgen dafür, dass Dein neuer Job in Dein Leben passt. Mit uns kannst Du nur gewinnen!   ZUSATZLEISTUNGEN   Wir haben mehr zu bieten: z.B. Sicherheit, Gesundheitsvorsorge und Sportangebote!   ENTWICKLUNGSCHANCEN   Plane Deine Karriere bei uns langfristig, denn wir fordern nicht nur, sondern fördern   Dich auch!   ARBEITSUMFELD   Von bester Citylage bis zur Nutzung unseres Innovation Labs ist alles drin!   Deine Ansprechperson   Sarah Migas   HR Business Partnerin

Leitung Logistik und Materialwirtschaft (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle in Kassel eine/n   Projektmanager/in - Wirtschaftsingenieur/in - Wirtschaftsinformatiker/in (o.ä.) - m/w/d -   für das Projektmanagement der IT-Anwendung BUBE   (unbefristet, Vollzeit/40 Stunden; Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TV-H)   „BUBE“ (Betriebliche UmweltdatenBerichtErstattung) ist eine bundesweit eingesetzte Software zur digitalen Erfassung und Übermittlung umweltrelevanter Betriebsdaten im Rahmen des PRTR (Pollutant Release and Transfer Register). Über BUBE melden Industriebetriebe jährlich Emissionen, Abfall- und Abwasserdaten an die zuständigen Behörden. Entwickelt und betrieben wird das System im Rahmen der länderübergreifenden Kooperation VKoopUIS mit dem Ziel, Berichtspflichten einheitlich, effizient und rechtskonform umzusetzen. Ab 2026 übernimmt unser Dezernat I3 „Luftreinhaltung: Emissionen“ in Kassel die unbefristete Projektleitung und die fachliche und strukturelle Weiterentwicklung von „BUBE“. Wir freuen uns auf Ihre Mitwirkung bei dieser spannenden Aufgabe!   IHRE AUFGABEN sind (u.a.)      Steuerung des Projektes "BUBE“ gemeinsam mit der Projektleitung – von der Planung bis zur Umsetzung.      Ansprechperson für 16 Länderpartner und Koordinator der Beschluss- und Abstimmungsprozesse.      Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Sitzungen der Projekt- und Leitungsgruppen inklusive Protokollführung und Dokumentenmanagement.      Sicherung der Projektqualität und Unterstützung bei der Einhaltung von Zielen, Fristen und Standards.      Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung der Systeme, z.B. durch die Strukturierung und Abstimmung von Anforderungen.      Unterstützung der Projektleitung bei der Überwachung von Budgets und der Mittelverwendung (Controlling).      Eigenverantwortliche Erstellung von Arbeits- und Finanzplänen sowie Geschäftsberichten.      Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen und Auftragsvergaben im Rahmen der Projektumsetzung.     IHR PROFIL      Sie haben ein Hochschulstudium (B.Sc./B.A./B.Eng., Dipl. (FH) oder höher) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement – oder auch einer anderen passenden Fachrichtung mit IT- oder Projektmanagement-Schwerpunkt – mit mindestens befriedigendem Ergebnis abgeschlossen.      Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick. Verantwortung übernehmen Sie gerne und mit Engagement und Zuverlässigkeit.      Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und zielorientiert – Sie bringen Projekte konsequent voran.      Sie verfügen über solide IT-Kenntnisse – insbesondere im Bereich relationaler Datenbanken und Webanwendungen und sind mit digitalen Tools zur kollaborativen Projektarbeit sowie Microsoft Office vertraut.      Sie kommunizieren klar, sicher und adressatengerecht in deutscher Sprache – schriftlich wie mündlich (mindestens Niveau C1).      Sie überzeugen mit einem professionellen Auftreten.      In Abstimmungen mit verschiedenen Partnern treten Sie lösungsorientiert und durchsetzungsstark auf.      Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Projektarbeit und sind mit den Methoden des Projektmanagements sowie den Abläufen öffentlicher oder kooperativer Projekte vertraut.     UNSER ANGEBOT AN SIE      Sinnstiftende Arbeit – für eine lebenswerte Zukunft      Privat- und Arbeitsleben im Einklang: Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen      Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit      Homeoffice und Teilzeit möglich      30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei      Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten      Fortbildungen, sorgfältige Einarbeitung, Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; Aufgabenvielfalt innerhalb des Aufgabenbereichs      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Freie Fahrt in Hessen: Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen      Faire Vergütung nach der Entgelttabelle TV-H sowie jährliche Sonderzahlung      Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie vermögenswirksame Leistungen     ÜBER UNS   Das Hessische Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie (HLNUG) bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Erhaltung und nachhaltigen Entwicklung der Natur und Umwelt in Hessen mitzuwirken: Wir untersuchen und überwachen Wasser, Boden, Luft, das Klima und die naturschutzrelevanten Lebensräume und Arten in Hessen. Wir sammeln und bewerten Daten zum Zustand und zur Veränderung der Umwelt. Wir machen diese Daten öffentlich zugänglich und erarbeiten Empfehlungen für die Politik.       Als Teil unseres hochqualifizierten Teams tragen Sie aktiv dazu bei, Umweltbelastungen zu identifizieren und Maßnahmen zu deren Reduzierung zu entwickeln. Ihre Arbeit im HLNUG hat einen direkten Einfluss auf den Schutz von Hessens Natur und Umwelt und trägt somit maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in Hessen bei. Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie sich mit uns für den Schutz unserer Umwelt und unserer natürlichen Ressourcen in Hessen ein – für eine lebenswerte Zukunft!   INTERESSE GEWECKT?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail   unter Angabe der Kennziffer A-2531-I3-GD-2 bis zum   04.01.2026 an das Personaldezernat (Z3)   <a href="mailto:bewerbung-z3@hlnug.hessen.de" target="_blank">bewerbung-z3@hlnug.hessen.de</a>     Bitte fügen Sie – möglichst zusammengefasst in einer PDF-Datei – folgende Unterlagen bei      Anschreiben und Lebenslauf      Qualifikationsnachweise inkl. Abschlusszeugnissen      Arbeitszeugnisse      Anerkennung des Abschlusses, falls dieser im Ausland erlangt wurde      Nachweis einer evtl. Behinderung     Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.   Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!   DAS VERFAHREN   Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch.   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Unser Ziel ist die Gleichberechtigung aller Geschlechter und die Beseitigung von Unterrepräsentanz von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.   Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.   Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.   Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!   Bei fachlichen Fragen:   Herr Prof. Dr. Wildanger, Tel.: 0561-2000-111   Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:   Frau Kruspe, Tel.: 0611 6939-523   Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier.

Projektmanager/in - Wirtschaftsingenieur/in - Wirtschaftsinformatiker/in (o.ä.) - m/w/d - für das Projektmanagement der IT-Anwendung BUBE

Wer wir sind   Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Als IT-Dienstleister der GMH Gruppe mit 20 mittelständischen Produktionsunternehmen aus der Stahl-, Schmiede- und Gussindustrie, die rund 6.000 Experten beschäftigt, sowie weiteren namhaften Kunden außerhalb der GMH Gruppe bietet die GMH Systems GmbH ein breites Service-Portfolio, wozu Prozessberatung, IT-Lösungen und Betrieb der Infrastruktur gehören.   Die GMH Systems GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als       Senior SAP Consultant (w/m/d)   ab sofort in Voll- oder Teilzeit   Georgsmarienhütte | Vollzeit, Teilzeit     Was wir vorhaben      Ganzheitliche Beratung unserer Kunden in den SAP Logistikmodulen mit Schwerpunkt PP/QM im Kontext von S/4HANA und SAP BTP      Konzeption, Customizing und Implementierung innovativer SAP-Lösungen entlang der Supply Chain      Leitung und aktive Mitgestaltung von Transformationsprojekten im S/4HANA-Umfeld – von der Prozessanalyse bis zum Go-Live      Durchführung von Fit-Gap-Analysen und Entwicklung von Lösungskonzepten unter Berücksichtigung von SAP Best Practices      Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Fachbereichen, Entwicklern und externen Partnern in agilen Projektstrukturen      Unterstützung bei Presales-Aktivitäten, Angebotserstellung und Kundenworkshops     Wen wir suchen      Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise im S/4HANA-Umfeld      Tiefgehende Kenntnisse in den SAP Logistikmodulen PP/QM      Erfahrung in der Prozessberatung und -modellierung entlang der Wertschöpfungskette mit Schwerpunkt Planung      Kenntnisse in SAP Variantenkonfiguration (LO-VC), Dokumentenmanagement (DMS) von Vorteil      Idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP BTP und Fiori Apps      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung      Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in dynamischen Projektteams      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil     Was wir bieten      30 Urlaubstage      Aktives Gesundheitsmanagement      Aus- und Weiterbildung      Firmenhandy      Firmenlaptop      Flexible Arbeitszeiten      Gewinnbeteiligung      Hunde geduldet      Gute Verkehrsanbindung      Jobrad      Kantine      Sport- und Fitnessangebote      Parkplatz      Mobile Arbeit      Betriebsarzt      Unfallversicherung      Mitarbeiterprämien      Mitarbeiterrabatte      Internetnutzung      Mitarbeiterevents      Kinderbetreuung      Essenszulage     Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.   Bewirb Dich online in unserem Bewerberportal.     Manuela Evers   HR Services   Tel: +49 5401 39-5133

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