HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll & Administration

Zum Hauptinhalt springen HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll & Administration Bielefeld Vollzeit unbefristet Unternehmensprofil Werde Teil des DFT-Teams! DFT ist ein Bielefelder Unternehmen mit 470+ Mitarbeitern, gegründet 1954. Der Maschinenbauer gehört seit 2010 zur österreichischen KNAPP AG mit Sitz in Graz, Steiermark. DFT entwickelt, produziert und liefert Sortier- und Sequenzieranlagen zur effizienten Bearbeitung von eCommerce-Aufträgen und zur Filialversorgung. Die Spezialität von DFT ist Hängefördertechnik in verschiedenen Ausprägungen für die Bekleidungsindustrie, den Elektronik(groß)handel, Arzneimittelgroßhandel, die Automobil-Produktionslogistik und allgemein für den eCommerce-Handel. Vor kurzem wurde die AutoPocket™ als Innovation im Bereich der Taschensorter vorgestellt. DFT ist weltweit aktiv, wobei die Hauptmärkte aktuell Nord-, West- und Zentraleuropa sind. Seit 2021 konnten wegweisende Vertriebserfolge in den USA in enger Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern KNAPP erreicht werden. Aufgabenbereiche Deine Aufgaben: Darum geht’s: Du liebst Zahlen, Prozesse und Menschen gleichermaßen? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Rolle sorgst du dafür, dass unsere Kolleginnen und Kollegen pünktlich und korrekt ihr Gehalt bekommen – und bist gleichzeitig Ansprechpartner (m/w/d) für viele spannende HR-Themen. Dein Schwerpunkt: Das Herzstück deiner Tätigkeit ist die Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft. Du stellst sicher, dass alles reibungslos läuft und unsere Mitarbeitenden sich auf dich verlassen können. Das bedeutet für dich: Du führst die monatliche Gehaltsabrechnung zuverlässig und termingerecht durch und sorgst dafür, dass die Zeitkonten gepflegt sind Du wickelst Ein- und Austritte ab und stellst alle relevanten Unterlagen bereit Du bist Ansprechperson für Fragen rund um Gehalt, Abrechnung und Zeitwirtschaft Was dich sonst noch erwartet: Neben deinem Schwerpunkt übernimmst du weitere spannende Aufgaben: Du erstellst Arbeitsverträge und Bescheinigungen und pflegst unsere HR-Systeme Du unterstützt im Recruiting - von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss - und begleitest neue Kolleginnen und Kollegen beim Onboarding Du berätst Mitarbeitende zu arbeitsrechtlichen, organisatorischen und persönlichen Fragen Du organisierst Schulungen, pflegst die Schulungsübersicht und hilfst beim Employer Branding, indem du unser Unternehmen auf Jobmessen repräsentierst Du erstellst HR-Kennzahlen und Berichte und wirkst bei HR-Projekten mit Und: Du hast Raum für eigene Ideen, um unsere HR-Arbeit noch besser zu machen! Anforderungsprofil Was du mitbringst: Du hast ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen Du verfügst über Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und in der HR-Administration, idealerweise im Tarif-Umfeld eines produzierenden Unternehmens Du kennst dich im Arbeitsrecht aus und hast bereits mit HR-Systemen wie beispielsweise SP_Data gearbeitet Du gehst sicher mit MS Office um und nutzt es routiniert in deinem Arbeitsalltag Du arbeitest strukturiert, bist ein Teamplayer und hast Lust, Dinge aktiv voranzubringen Leistungen & Benefits Was wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW mit 35-h-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance Vielfältige Mitarbeitervorteile wie z. B. ein vergünstigtes Speisenangebot in unserer Kantine, kostenloses Massageangebot, Zuschuss zur Sportnavi-Mitgliedschaft, JobRad und Corporate Benefits Bewerbung & Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Jobportal. Du möchtest gerne mehr über uns wissen? Dann informiere dich hier: www.duerkopp.com Deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen: Pia KarlTeam Lead Human Resources 0521/92276 678 Dürkopp Fördertechnik GmbHPotsdamer Str. 19033719 Bielefeld www.duerkopp.com