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S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g&nbsp;Für die städtischen Kindertagesstätten in Sythen und Holtwick und das Familienzentrum Conzeallee suchen wir regelmäßig für urlaubs- und krankheitsbedingte Vertretungsfälle engagierte Erzieher/-innen (m/w/d).Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).&nbsp;Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in (m/w/d). Erfahrungen in der Kleinkinderbetreuung wären wünschenswert.&nbsp;Wenn Sie interessiert sind, reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über das Formular „Online-Bewerbung“ ein.&nbsp;Soweit Sie sich lieber persönlich oder telefonisch mit uns in Verbindung setzen möchten, steht Ihnen Herr Rensinghoff (Tel.: 933-127, Zimmer 1.56 im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstr. 1) vom Fachbereich Interne Dienste gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Haltern am See

Erzieher (m/w/d)

Gestalte die Zukunft des Programmatic Advertising bei RUHR24! Werde unser neuer Senior Manager Programmatic Advertising (m/w/d)🚀Du brennst für Technologie, datengesteuerte Ansätze und innovative Ideen? Du suchst nach einer neuen Herausforderung, bei der du deine kreativen Fähigkeiten einbringen und Verantwortung übernehmen kannst? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bei RUHR24 GmbH in Dortmund erwartet dich eine spannende Position als Senior Manager (m/w/d) im Bereich Programmatic Advertising.Deine Qualifikationen:Mit deinem abgeschlossenen Bachelor-Studium in Digitale Medien und Marketing oder einer brancheninternen Ausbildung in Programmatic Advertising bringst du das nötige Know-how mit. Du hast bereits rund 2-3 Jahre in ähnlichen Positionen gearbeitet und verfügst über praktische Erfahrung in der Optimierung von Partnerschaften und Vermarktungsstrategien.Deine Skills:* 🎯&nbsp;Technologieaffinität:&nbsp;Du liebst es, innovative technologische Lösungen zu entwickeln und einzusetzen.* 🤝&nbsp;Teamgeist:&nbsp;Als Teamplayer bringst du frische Ideen ein und arbeitest gerne gemeinsam an Projekten.* 💡&nbsp;Kreativität:&nbsp;Dein scharfer Verstand und deine Kreativität helfen dabei, neue Ansätze zu finden und umzusetzen.* 🌟&nbsp;Qualitätsbewusstsein:&nbsp;Du legst Wert auf hohe Qualität und setzt deine Aufgaben gewissenhaft um. Das bieten wir:* 🏠&nbsp;Flexibles Arbeiten:&nbsp;Gestalte deine Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, MacBook und der Möglichkeit zum Homeoffice* 🚴‍♀️&nbsp;JobRad:&nbsp;Nutze unser JobRad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität.* 🚆&nbsp;JobTicket:&nbsp;Du erhältst ein vergünstigtes JobTicket für den öffentlichen Nahverkehr.* 🏙️&nbsp;Modernes Büro:&nbsp;Unser Büro in der Dortmunder Innenstadt bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld.* 🌱&nbsp;Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und fördern umweltfreundliches Handeln.* 🎉&nbsp;Teamevents:&nbsp;Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für Spaß.* ☕&nbsp;Getränke:&nbsp;All you can drink!* 🧸&nbsp;Kita-Zuschuss:&nbsp;Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss für die Kinderbetreuung.Der Bewerbungsprozess:Unser transparenter Bewerbungsprozess beinhaltet eine Empfangsbestätigung, digitale Kennenlerngespräche und klare Schritte, damit du genau weißt, was dich erwartet. Wir legen Wert auf eine schnelle Rückmeldung.Bist du bereit, deine Leidenschaft für Technologie und datengesteuerte Ansätze bei RUHR24 einzubringen? Möchtest du in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 📞 Kontakt: Bei Fragen melde Dich gerne bei mir!Stella Würminghausen 0160 99266662 ➡️ WhatsApp möglich 🕺🏼RUHR24 GmbH - Gemeinsam in die Zukunft des Programmatic Advertising!

Senior Manager Programmatic Advertising (m/w/d)

<h3>VAUTID – Pioneering Wear Protection</h3>Bei VAUTID suchen wir die fähigsten Köpfe für die Verschleißtechnik. Menschen, die stolz auf ihre Arbeit sind und die Menschen in ihrem Umfeld dazu inspirieren die Besten zu sein. Gehen Sie Ihren Weg mit uns! VAUTID ist das international führende Unternehmen in der Verschleißtechnik. VAUTID bietet Verschleißschutz aus einer Hand. Vom Stammsitz in Stuttgart aus versorgt das mittelständische Unternehmen die Industrie mit einer einzigartigen Produktpalette. Unsere Produkte verlängern die Lebensdauer von Werkstoffen und Maschinen. Die VAUTID-Gruppe ist weltweit tätig. Unsere namhaften Kunden schätzen unsere Produkte und die Beratung durch unsere Ingenieure. Wir suchen einen Mitarbeiter im Technischen Vertrieb (m/w/d) im Raum Köln, Düsseldorf, Arnsberg, Münster in Vollzeit ab sofort<h3>Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?</h3><ul> <li>Akquisition, Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden in Branchen wie z. B. Abfallverbrennung, thermische Kraftwerke, Bergbau, Stahl-, Eisen- und Zementherstellung im o.g. Gebiet</li> <li>Analyse des Marktes, Entwicklung, Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien</li> <li>Präsentation des Unternehmens, des Produktportfolios und der kundenspezifischen Lösungskonzepte</li> <li>Entwicklung kundenspezifischer Lösungskonzepte</li> <li>Unterstützung des Vertriebs sowie Teilnahme an Messen und Veranstaltungen</li> <li>Sie werden das wichtigste Bindeglied zwischen Kunden und VAUTID</li> </ul><h3>Wir erwarten von Ihnen?</h3><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder hoher technischer Affinität oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Bereits erste Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift; sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Flexibilität, verantwortungsbewusstes Verhalten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit sind selbstverständlich</li> <li>Technikbegeisterung und Eigeninitiative sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul><h3>Ihre Benefits</h3>Wir bieten Ihnen flache Hierarchien mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben, eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, Telearbeit im Einsatzgebiet, betriebliche Krankenversicherung sowie Altersvorsorge und Firmenfahrzeug. Weitere Benefits für Sie sind die flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer 35-Stunden-Woche.<h3>Kontakt</h3>Informieren Sie sich unter <a href="http://www.vautid.de" target="_blank">www.vautid.de</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungs-Unterlagen per E-Mail (möglichst in einer PDF-Datei) an <a href="mailto:hr@vautid-group.com" target="_blank">hr@vautid-group.com</a> Erste Fragen beantwortet Ihnen Frau Lisa Kohler, HR unter der 0711 4404 – 132 Brunnwiesenstr. 5, 73760 Ostfildern, Germany Phone: +49 711 44 04 0, Fax: +49 711 44 04 39 E-Mail: <a href="mailto:vautid@vautid.de" target="_blank">vautid@vautid.de</a>, <a href="http://www.vautid.de" target="_blank">www.vautid.de</a>

Mitarbeiter im Technischen Vertrieb (m/w/d) im Raum Köln, Düsseldorf, Arnsberg, Münster in Vollzeit ab sofort

<h3>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h3>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie unbefristet und in Vollzeit für unser Aufbereitungszentrum in Münster als: Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. Das integrierte Aufbereitungszentrum (AZ) ist für die für die Aufbereitung, Instandsetzung und Verwertung der Bekleidung und Ausrüstungsgegenstände der Bundeswehr zuständig. Die von den SoldatInnen zurück gegebenen Artikel werden hier gesichtet, ggf. durch Fachhandwerker gereinigt und aufbereitet und zum Rückversand an die deutschlandweiten Ausgabestellen vorbereitet. <h3>IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>Bearbeitung von Wareneingängen, inklusive Vollzähligkeitsprüfung</li> <li>Kommissionierung, Konsolidierung und Bereitstellung von Kundenaufträgen</li> <li>Montage und Demontage von Bekleidungs- und Ausrüstungsgegenständen</li> <li>Sichtung, Aufbereitung, Reinigung und Verwertung von Bekleidungs- und Ausrüstungsgegenständen</li> <li>Durchführung interner Warenbewegungen und permanenter Bestandsüberprüfungen</li> <li>Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Versand</li> <li>Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben</li> </ul><h3>IHR PROFIL:</h3><ul> <li>Gerne abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Logistikbereich oder Warenlager</li> <li>EDV-Kenntnisse (Office, Warenwirtschaft) wünschenswert</li> <li>Handwerkliches Geschick und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Flurförderfahrzeuge (Stapler) wünschenswert</li> </ul><h3>UNSER ANGEBOT:</h3>Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul><h3>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeitszeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Münster“, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0173-8610589 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)

RWE Generation SE Zo snel mogelijk starten, full time, Onbepaalde tijd Over de functie Wij zijn op zoek naar een OT-infrastructuur- en netwerkingenieur voor het ontwerpen, implementeren en onderhouden van de Operational Technology (OT)-infrastructuur van de kolen- en gasactiviteiten van RWE Generation in continentaal Europa. Onze OT-omgeving (Operational Technology) bestaat uit drie Tier-3-datacenters, een WAN-backbone, beveiligde zones (DMZ's) per asset en verbindingen met RWE-onderdelen, netbeheerders (TSO's) en leveranciers (OEM's). De omgeving ondersteunt bediening op afstand, verwerking van procesdata, toegang voor derden en realtime dispatching. Belangrijke veranderingen zijn de aanleg van een dark-fiber-netwerk en de aansluiting van vele nieuwe locaties en installaties - waaronder grote batterijen, waterstofinstallaties, piekcentrales en (waterstofklare) gascentrales - goed voor meer dan 12 GW aan vermogen. Daarnaast vernieuwen en verbeteren we onze infrastructuur continu in nauwe samenwerking met het Security Operations Centre (SOC) en het Core &amp; Applications-team. 
<ul>
<li>Je zorgt voor de connectiviteit en implementatie van lokale infrastructuur op nieuwe locaties en bij nieuwe assets. Samen met het projectteam beoordeel je risico's en vereisten en werk je met je collega's aan een vlotte oplevering, integratie en inbedrijfstelling.</li>
<li>Je ontwerpt en optimaliseert infrastructuuroplossingen en werkwijzen - zowel voor nieuwe projecten als voor bestaande omgevingen - en past deze continu aan op veranderende eisen vanuit Fleet Control, locaties, projecten en onze dynamische omgeving.</li>
<li>Je plant, bereidt en realiseert tijdig de vervanging van infrastructuurcomponenten, zodat beschikbaarheid en veiligheid altijd gewaarborgd blijven.</li>
<li>Je onderhoudt contacten en contracten met dienstverleners en zorgt dat hun dienstverlening aansluit op onze huidige en toekomstige behoeften en plannen.</li>
</ul>
Functie-eisen en ervaring De lijst met kwalificaties van de vacaturehouder kan in doorlopende tekst, opsommingstekens of gecombineerd zijn. Noteer hier: 
<ul>
<li>Je hebt een diploma in een relevant vakgebied, of een gelijkwaardige kwalificatie aangevuld met aantoonbare relevante werkervaring.</li>
<li>Je hebt ervaring met werken in een operationele OT-omgeving waarin beschikbaarheid en veiligheid van cruciaal belang zijn.</li>
<li>Je beschikt over kennis en ervaring met infrastructuurtechnologieën, zoals datacenters met hoge beschikbaarheid, wide area networks (WAN), redundantieoplossingen en risicobeheer.</li>
<li>Je kunt effectief opereren op verschillende niveaus:</li>
<li>Operationeel: projectondersteuning en probleemoplossing</li>
<li>Tactisch: activiteitenplanning en -communicatie, risicobeheer en financiële planning op middellange termijn</li>
<li>Strategisch: hoogwaardig infrastructuurontwerp, beveiligingsbeleid en beschikbaarheidsbeheer</li>
<li>Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Engels.</li>
</ul>
RWE zet zich in voor het creëren van een diverse en inclusieve werkomgeving - we waarderen jouw passie, jouw bereidheid om te leren en jouw verlangen om te groeien. Dus, ook als je niet alle genoemde vaardigheden bezit maar denkt dat deze baan bij je past, of als je behoefte hebt aan flexibele werkregelingen of aanpassingen die hier nog niet zijn vermeld, willen we graag van je horen. Uw voordelen 
<ul>
<li>Een eindejaarsbonus van 4,5% en een prestatiegerichte bonus van 1% tot 4,5% van je jaarsalaris.</li>
<li>25 vakantiedagen, 13 extra ADV-dagen en 3,5 vitaliteitsdagen per jaar.</li>
<li>Opleidingen en training op de werkplek ter ondersteuning van jouw ontwikkeling.</li>
<li>Uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen RWE.</li>
<li>Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en trainingen, zowel binnen als buiten jouw vakgebied.</li>
<li>Korting op collectieve zorgverzekering.</li>
</ul>
Solliciteer met slechts een paar klikken: advertentiecode 90933, sollicitatieperiode: 26.10.2025 Vragen? Neem contact op met HR: Christina Al-Naqib, +49 15221805644 Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Uiteraard kun je ons ook vinden op LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube en Xing. Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, handicap, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit. #inclusionmatters RWE Generation is het op een na grootste gasbedrijf van Europa. Onze ongeveer 3.500 medewerkers - waaronder vele gespecialiseerde technici en ingenieurs - exploiteren energiecentrales in Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Nederland en Turkije en werken doelgericht aan onze visie voor een schone toekomst. Met waterkracht- en biomassacentrales die al operationeel zijn, combineren we conventionele energie-expertise met innovaties op het gebied van hernieuwbare energie. We overbruggen de kloof naar het tijdperk van hernieuwbare energie door ons te concentreren op waterstof, biomassa en batterijopslag. Door onze energiecentrales om te zetten naar koolstofneutrale brandstoffen zoals waterstof en biomassa, en door succesvol nieuwe opslagtechnologieën te ontwikkelen, levert RWE Generation een belangrijke bijdrage aan onze ambitieuze doelen. Je zult ontdekken dat we onszelf voortdurend uitdagen en een team creëren dat is gebouwd op vertrouwen en respect.

OT Infrastructure and Networking Engineer d/v/m

RWE Generation SE To start as soon as possible, full time, permanent About the role We are looking for an OT Infrastructure and Networking Engineer to design, implement and maintain the Operational Technology (OT) infrastructure of RWE Generation's coal &amp; gas business in continental Europe. Our OT landscape includes three tier-3 data centers, a wide area backbone (WAN), a demilitarized zone (DMZ) per asset, and connections to RWE units, transmission system operators (TSOs) and original equipment manufacturer (OEMs). It supports remote control, process data handling, third-party access and real-time dispatching. Major changes for the future comprise the realisation of a dark fiber network and connecting many new sites and assets (large scale battery units, hydrogen plants, peakers and (hydrogen ready) gas units, summing up to over 12GW ). In addition, we are continuously improving and renewing our infrastructure in close cooperation with the Security Operations Centre and the Core and Applications team. 
<ul>
<li>You realise the connectivity and implementation of the local infrastructure for new sites and assets; you evaluate risks and requirements together with the project team and assure a smooth delivery, integration and commissioning together with your colleagues.</li>
<li>You create and adapt designs and ways of working for these projects as well as existing infrastructure; you continuously adapt to changing requirements from other teams within Fleet Control, sites, projects and the world we operate in.</li>
<li>You plan, prepare and realise timely replacement of infrastructure components to ensure availability and security.</li>
<li>You maintain contacts and contracts with our service suppliers to match and adapt their services to our current and future needs and plans.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Completed degree in a relevant field or an equivalent qualification with relevant professional experience.</li>
<li>Experience in an operational OT environment where availability and security are crucial.</li>
<li>Experience with and knowledge of relevant infrastructure technology like high availability data centers, wide area networks, redundancy and risk management.</li>
<li>Ability to operate on an operational level (e.g. project support, troubleshooting), tactical level (e.g. activity planning and communication, activity risk management, mid-term financial planning) and strategic level (e.g. high level infrastructure design, security policies, availability management).</li>
<li>Oral proficiency and written language skills in English.</li>
</ul>
RWE is committed to creating a diverse and inclusive environment - we value your passion, your willingness to learn and your desire to thrive. So, if you don't display all the skills above but think this is the job for you, need flexible working arrangements or adjustments which aren't outlined already, we would still like to hear from you. Your Benefits 
<ul>
<li>An competitive salary and a 15% annual bonus opportunity.</li>
<li>A personal retirement savings plan - if you put in 5% we will top up by a further 10% and you will get life assurance worth 4 x annual salary.</li>
<li>25 days annual leave plus bank holidays, pro-rata.</li>
<li>Company Paid Private Medical Insurance for you and your family.</li>
<li>Enhanced parental leave from day 1 of you joining #TeamRWE - For primary care givers, weeks 1-29 will be fully paid and 30-39 paid via SMP. For secondary care givers, you'll get 12 weeks of fully paid leave.</li>
<li>One free professional membership subscription.</li>
<li>Access to flexible benefits such as Critical Illness, Dental Plan, Health Cash Plan, Share Incentive Plan, Cycle2Work, Electric Car Lease Scheme, Buy Additional Annual Leave and retail savings scheme.</li>
<li>Occupational Health support services for your wellbeing.</li>
<li>Access to our employee assistance programme in times of Need.</li>
<li>Up to 2 days volunteering a year.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 90933, application period: 26.10.2025 Any questions? Contact HR: Christina Al-Naqib, +49 15221805644 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Generation is Europe's second biggest gas company. Its approximately 3,500 employees - among them many specialist technicians and engineers - operate power plants in Germany, the UK, the Netherlands and Turkey and are moving with purpose towards our vision for a clean future. With hydropower and biomass plants already online, they blend conventional energy expertise with renewables innovation. We are bridging the gap to the age of renewables by focusing on hydrogen, biomass and battery storage. By converting our power plant fleets to carbon-neutral fuels such as hydrogen and biomass, and successfully developing new storage technologies RWE Generation is making a key contribution to our ambitious goals. You'll discover we are continuously challenging ourselves creating a team that's built on trust and respect.

OT Infrastructure and Networking Engineer d/f/m

Du. Mit uns? Für unser Team Telekommunikation Strategie und Budget, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westenergie.de/de.html" target="_blank">Westenergie AG</a> ist das führende Energieunternehmen im Westen Deutschlands mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 1.400 kommunalen Partnerschaften. Als größte deutsche Tochter des E.ON-Konzerns vereinen wir alle Aktivitäten in den Feldern Kommunen, Konzessionen und Netzkooperationen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Wir verantworten und betreiben rund 196.000 km Stromnetze mit rund 5 Millionen Stromentnahmestellen, 37.000 km Gasnetze sowie 10.000 km Breitband- und 9.000 km Wassernetze. Wenn Du mit uns die Energiewende in einer offenen Unternehmenskultur mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Der Bereich Telekommunikation verantwortet die Eigentümer- und Netzbetreiberfunktion für das Telekommunikations-Prozessdatennetz der Westenergie AG. Mit State of the Art Telekommunikation für unsere Kunden und Partner ermöglichen wir den Aufbau und Betrieb eines nachhaltigen und zuverlässigen Energiesystems. Um das Gelingen der Energiewende maßgeblich mitzugestalten, entwerfen wir neue, sichere Lösungen für unsere Telekommunikation und entwickeln diese gemäß der sich volatil verändernden Sicherheitsanforderungen weiter. Du hast Spaß an der Leitung strategischer Projekte im Bereich Security? Dir liegt eine sichere OT-Landschaft und die technische Weiterentwicklung von hochverfügbaren Telekommunikationslösungen, auch in der Konzernlandschaft, am Herzen? Du arbeitest gerne mit innovativen und motivierten Kolleg*innen zusammen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die nachhaltige und sichere Energiewelt von morgen. 
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Leitung strategischer Projekte mit Schwerpunkt OT Security einschließlich Projektplanung, Terminplanung, Projektcontrolling, Berichterstattung und Risikomanagement in Zusammenarbeit mit Planungs-/Projektierungsabteilungen</li>
<li>Koordination von Aktivitäten zur Umsetzung, von der Initiierung bis zur endgültigen Integration in den Betrieb der Technologie im operativen Bereich</li>
<li>Eigenständige Analyse von Technologiefeldern, z.B. im Bereich der Security, inkl. der Entwicklung von Konzepten für Software, Plattformen und Infrastruktur</li>
<li>Weiterentwicklung und Mitgestaltung der Sicherheitsarchitekturen in der OT-Landschaft der Westenergie Telekommunikation und im Rahmen E.ON weiter Expertengruppen</li>
<li>Sicherstellung der Erfüllung von regulatorischen Anforderungen an die neuen Lösungen und Erarbeitung einer zukunftsorientierten Portfolio-Strategie</li>
<li>Verantwortlich für die Erstellung von umfassenden Dokumentationen und Überwachung der Richtlinienlandschaft</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem operativ tätigen Security- und ISMS-Bereich, sowie externen Partnern</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Fachhochschule/Hochschule) der Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Informatik mit Schwerpunkt IT-Security oder vergleichbar</li>
<li>Umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der IT-/OT- Security in der Energieversorgung sowie in der Leitung von technischen Projekten in diesem Themenfeld</li>
<li>Kommunikations- und Verhandlungserfahrungen</li>
<li>Freude an der Teamarbeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li>
<li>Gute analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (Wort und Schrift)</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westenergie steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Du arbeitest in einem agilen Team, das zukunftsorientierte, sichere TK-Lösungen für die Energiewende umsetzt</li>
<li>Die Chance interessante Projekte und Themen im TK-Prozessnetz der Westenergie AG weiterzuentwickeln</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten, sich individuell weiterzuentwickeln</li>
<li>Eine offene, gute Arbeitsumgebung mit modernen Büroräumen sowie einer zeitgemäßen IT-Ausstattung</li>
<li>Eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit Deine "Home" zum "Office zu machen</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 240096).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westenergie AG Guido Höcker, +49 201 12-44739 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:guido.hoecker@westnetz.de" target="_blank">guido.hoecker@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westenergie-ag" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westenergie-ag</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Projektleiter strategische Projekte mit Fokus auf OT-Security  (m/w/d) 
    

RWE Technology International GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Die Rolle Im Zuge unserer Mission "Growing Green" gelten innovative Projekte wie z. B. der Aufbau unserer Wasserstoffinfrastruktur und der Speichertechnik als Schlüssel zum Erfolg der Energiewende. Werden Sie als Project Procurement Manager (m/w/d) ein Mitglied vom #TeamRWE am Standort Essen und begleiten Sie unsere Projekte unter anderem durch folgende Tätigkeiten: 
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Beschaffung für innovative, grüne Projekte (bspw. H2, Batteriespeicher) in der Entwicklungs-, Bau- oder Betriebsphase.</li>
<li>Verantwortung und Weiterentwicklung für die Entwicklung unserer Lieferanten.</li>
<li>Implementierung und Ausführung von Einkaufsstrategien für unsere Projekte.</li>
<li>Optimierung der Supply-Chain-Maßnahmen und des Preis-Leistungs-Verhältnisses sowie Hebung der Marktsynergien.</li>
<li>Verhandlung und Anwendung von Verträgen und/oder geeigneter Vertragsbedingungen, die den Projektaktivitäten und dem damit verbundenen Risikoprofil entsprechen.</li>
<li>Kaufmännische Betreuung inklusive Contract &amp; Claim der o.g. Verträge in der in der Errichtungsphase.</li>
<li>Ausbau geschäftlicher und strategischer Beziehungen im Projektteam und zu Stakeholdern auf allen Projektebenen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.</li>
<li>Einschlägige Erfahrung mit (großen) Beschaffungsprojekten sowie mit gängigen Vertragsarten und dem Vertragsrecht sowie im Contract &amp; Claim Management in Projekten.</li>
<li>Interesse/ Erfahrung an komplexen CAPEX und OPEX Verhandlungen.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in allen Microsoft Office-Anwendungen.</li>
<li>Reisebereitschaft zur gelegentlichen Verhandlungsführung im In- und Ausland.</li>
<li>Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Moderner Firmencampus mit Betriebsrestaurants, Barista Bar und eigenem Fitnesscenter.</li>
<li>Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm".</li>
<li>Vielfältige (technische) Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Ausreichend Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen durch eigene Parkhäuser am Campus.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working) sowie 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Attraktive (außer)tarifliche Vergütung plus Bonuszahlung und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Betriebskindergarten "Lumiland" und Eltern-Kind-Büros.</li>
<li>Betriebssportgruppen und Firmenevents.</li>
<li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90978, Bewerbungsfrist: 10.10.2025 Fragen? Kontakt HR: Daniela Betzien, +49 174 6416345 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Technology International ist der strategische Geschäftspartner für Unternehmen und Organisationen weltweit und treibt so die Energiewende voran. Das umfasst Beratungsdienstleistungen und Projekte auf der ganzen Welt, insbesondere zu blauem und grünem Wasserstoff (H2), Windkraft, Solarenergie sowie Biomassekraftwerken und Batteriespeichern. RWE Technology International minimiert die Risiken und Gesamtkosten unserer Kund:innen bei Planung, Bau, Betrieb und Rückbau von Energieanlagen sowie bei der Rekultivierung von Tagebauen und Bergbaufolgelandschaften. Unsere rund 500 Mitarbeitenden unterstützen unsere Kund:innen, ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern und neue Technologien und Prozesse entlang des gesamten Lebenszyklus zu entwickeln. Bei uns hast du die Möglichkeit dein Engagement, deine individuellen Ansichten und deine Ideen einzubringen und dabei deine Fähigkeiten zu erweitern.

Project Procurement Manager d/w/m

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Die Rolle Wir suchen einen OT Infrastructure and Networking Engineer d/w/m für die Konzeption, Implementierung und Wartung der Operational-Technology-Infrastruktur (OT) des Kohle- und Gasgeschäfts von RWE Generation in Kontinentaleuropa. Unsere OT-Landschaft umfasst drei Tier-3-Rechenzentren, ein WAN-Backbone, anlagenspezifische demilitarisierte Zonen (DMZ) sowie Verbindungen zu RWE-Einheiten, Übertragungsnetzbetreibern (TSO) und Originalgeräteherstellern (OEM). Sie ermöglicht Fernsteuerung, Prozessdatenverarbeitung, sicheren Zugriff durch Dritte und Echtzeit-Dispatching. Zu den wichtigsten Veränderungen für die Zukunft gehören die Realisierung eines Dark-Fiber-Netzwerks und die Anbindung vieler neuer Standorte und Anlagen (große Batterieanlagen, Wasserstoffanlagen, Spitzenlastkraftwerke und (wasserstofffähige) Gaskraftwerke mit einer Gesamtleistung von über 12 GW). Darüber hinaus verbessern und erneuern wir unsere Infrastruktur kontinuierlich in enger Zusammenarbeit mit dem Security Operations Center und dem Core and Applications Team. 
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<li>Du realisierst die Konnektivität und implementierst die lokale Infrastruktur für neue Standorte und Anlagen, bewertest gemeinsam mit dem Projektteam Risiken und Anforderungen und sorgst zusammen mit deinen Kolleg:innen für eine reibungslose Lieferung, Integration und Inbetriebnahme.</li>
<li>Du erstellst und passt Designs sowie Arbeitsweisen für diese Projekte und die bestehende Infrastruktur an und reagierst flexibel auf die sich ändernden Anforderungen anderer Teams innerhalb der Flottensteuerung, der Standorte, der Projekte und unserer Branche.</li>
<li>Du planst, bereitest vor und setzt den rechtzeitigen Austausch von Infrastrukturkomponenten um, um Verfügbarkeit und Sicherheit zu gewährleisten.</li>
<li>Du pflegst Kontakte und Verträge mit unseren Dienstleistern, um deren Leistungen an unsere aktuellen und zukünftigen Anforderungen auszurichten.</li>
</ul>
Dein Profil 
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<li>Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.</li>
<li>Erfahrung in einer operativen OT-Umgebung, in der Verfügbarkeit und Sicherheit von entscheidender Bedeutung sind.</li>
<li>Erfahrung mit und Kenntnisse über relevante Infrastrukturtechnologien wie Hochverfügbarkeits-Rechenzentren, Weitverkehrsnetzwerke, Redundanz und Risikomanagement.</li>
<li>Fähigkeit, auf operativer Ebene (z. B. Projektunterstützung, Fehlerbehebung), taktischer Ebene (z. B. Aktivitätsplanung und -kommunikation, Aktivitätsrisikomanagement, mittelfristige Finanzplanung) und strategischer Ebene (z. B. hochrangige Infrastrukturplanung, Sicherheitsrichtlinien, Verfügbarkeitsmanagement) zu arbeiten.</li>
<li>Mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Englisch.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
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<li>Moderner Firmencampus mit Betriebsrestaurants, Barista Bar und eigenem Fitnesscenter.</li>
<li>Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm".</li>
<li>Vielfältige (technische) Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Ausreichend Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen durch eigene Parkhäuser am Campus.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working) sowie 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Attraktive (außer)tarifliche Vergütung plus Bonuszahlung und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Betriebskindergarten "Lumiland" und Eltern-Kind-Büros.</li>
<li>Betriebssportgruppen und Firmenevents.</li>
<li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90933, Bewerbungsfrist: 26.10.2025 Fragen? Kontakt HR: Christina Al-Naqib, +49 15221805644 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.500 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

OT Infrastructure and Networking Engineer d/w/m

Du. Mit uns? Für unser Team Netzbetriebdes Regionalzentrums Ruhr, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz</a> GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Der Netzbetrieb mit ca. 50 Mitarbeitenden ist verantwortlich für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Mittel- und Niederspannungs-Strom-, und der Glasfasernetze in der Verantwortung des Regionalzentrums Ruhr. Als Meister/ Techniker im Netzbetrieb (m/w/d) trägst Du maßgeblich zu einer optimalen Energieversorgung bei. Du willst einen Job mit Verantwortung? Dann bist Du hier genau richtig!
Dafür stehst Du auf:
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<li>Du führst selbständig und eigenverantwortlich komplexe technische Aufgaben im zugewiesenen Fachgebiet durch, wie zyklische Netzzustandsbewertung mit Maßnahmenableitung bzw. bei der Nachbereitung von Störungen</li>
<li>Du nimmst die Betreiberrolle zur Unterstützung der Netzbereichsmeister*innen wahr, d.h. Du führst und betreibst die Netzinfrastruktur des Mittel- und Niederspannungsnetzes in Abstimmung mit den Netzbereichsmeister*innen</li>
<li>Du vertrittst die Netzbereichsmeister*innen bei deren Abwesenheit und arbeitest bei Anwesenheit eng mit dem Führungsteam zusammen</li>
<li>Du verantwortest Projekte bzw. Aufträge und bereitest Arbeitspakete für die Monteur*innen und Partnerfirmen zur optimalen Abarbeitung vor (z.B. Freischaltungen beantragen, Materialverfügbarkeit sicherstellen, Aggregateinsätzen planen, Anlagenverantwortungen dokumentieren)</li>
<li>Du führst vorhandene Netz- (z.B. IH-Zustand) und Projektdaten zusammen, wertest diese aus und nutzt sie als Grundlage zur Verbesserung von Arbeitsmethoden, sowie zur Optimierung von Materialeinsatz und Prozessen</li>
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Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Elektro-Ausbildungsberuf und eine Zusatzqualifikation als Meister*in oder Techniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Du bringst idealerweise bereits eine mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Verteilnetzen und Glasfasernetzen, sowie Kenntnisse zum Projektmanagement mit</li>
<li>Du bringst die Bereitschaft zum Einsatz in der operativen Monteurs- oder Meisterbereitschaft je nach betrieblichem Erfordernis mit</li>
<li>Du hast eine Affinität zu IT-basierten Prozessen, verfügst über gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten, sowie idealerweise bereits im Bereich von SAP, WFM (Workforce Management), InnoGis (Geodateninformationssystem)</li>
<li>Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen</li>
<li>Du nutzt bewusst die Vielfalt im Team und die Stärken der Teammitglieder</li>
<li>Du lebst Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz vor</li>
<li>Du priorisierst Aufgaben sinnvoll</li>
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Das bieten wir Dir:
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<li>Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kompetenten Team und die Möglichkeit, wichtige Berufserfahrungen zu sammeln und zu vertiefen</li>
<li>Eine Anstellung bei einem auf technische Exzellenz ausgerichteten, attraktiven Arbeitgeber</li>
<li>Die Möglichkeit, die Energiewende mitzugestalten</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von beruf und Familie für viele entscheidend; Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
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Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 238743).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Kerstin Müller, +49 152 5960-2227 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:kerstin.mueller@westnetz.de" target="_blank">kerstin.mueller@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 24.10.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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