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Talent Acquisition Specialist (all genders) – International Recruiting Standort: Zentrale in 50389 Wesseling, Deutschland (hybrides Arbeiten möglich) Vertragsart: Vollzeit, unbefristet Über uns Wir sind ein europaweit agierendes, mittelständisches Handelsunternehmen im Bereich frisches Obst &amp; Gemüse – mit höchsten Ansprüchen an Qualität, Nachhaltigkeit und effiziente Lieferketten. Von unserem Hauptsitz in Deutschland sowie Standorten in Spanien, UK und Italien versorgen wir Kunden in ganz Europa mit frischen Produkten – schnell, zuverlässig und in bester Qualität. Mit aktuell rund 200 Mitarbeitenden allein in Deutschland und weiteren Standorten im Ausland wachsen wir stetig. Als mittelständisches Unternehmen zeichnen wir uns durch kurze Entscheidungswege, ein familiäres Miteinander und die Möglichkeit aus, eigene Ideen schnell in die Praxis umzusetzen. Hier bist du nicht nur „eine Nummer“ – dein Beitrag hat direkten Einfluss auf unseren Erfolg. Unser Ziel: die besten Talente gewinnen, die unsere Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Unternehmens gestalten. Dafür suchen wir dich – als erfahrenen Talent Acquisition Specialist (all genders), der unser internationales Recruiting strategisch wie operativ auf das nächste Level bringt. Deine Mission Du entwickelst und steuerst unser internationales Recruiting – zentral aus Deutschland, aber mit einem sicheren Gespür für regionale Besonderheiten der Lebensmittelbranche, z. B. in wichtigen Anbauregionen oder in der Nähe zu zentralen Logistikdrehscheiben. Dabei findest du nicht nur qualifizierte Fachkräfte, sondern vor allem Persönlichkeiten, die unsere Werte und Qualitätsansprüche teilen und unser Geschäft voranbringen. <ul> <li>Zentral gesteuertes Recruiting national wie auch europaweit</li> <li>Entwicklung einer Recruiting-Strategie für unsere Schlüsselpositionen (z. B. Einkauf, Vertrieb, Qualitätsmanagement, Logistik, kaufmännische Administration)</li> <li>Active Sourcing und Aufbau eines Talent Pools mit passenden Kandidatenprofilen für den Handel mit frischen Lebensmitteln</li> <li>Ansprache und Gewinnung von Fach- und Führungskräften im gewerblichen wie kaufmännischen Bereich – insbesondere mit Erfahrung in Handel, Logistik oder Qualitätsmanagement</li> <li>Pflege und Ausbau eines internationalen Recruiting-Netzwerks (Partner, Multiplikatoren, Branchenevents)</li> <li>Optimierung der Time-to-Hire durch effiziente Prozesse und klare Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise international und/oder in der Lebensmittel-, Agrar- oder Logistikbranche</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Netzwerkaufbau und Employer Branding</li> <li>Erfahrung im Umgang mit ATS-Systemen und digitalen Recruiting-Tools</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke, interkulturelles Feingefühl und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Persönlichkeitsprofil: Hands-on-Mentalität, Offenheit, Belastbarkeit und Freude daran, Menschen für unser Unternehmen zu begeistern</li> <li>Reisebereitschaft für mögliche Dienstreisen zu unseren internationalen Standorten oder Messen im Ausland</li> <li>Lust darauf, in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Verantwortung zu übernehmen und messbare Erfolge zu erzielen</li> </ul> <ul> <li>Eine Schlüsselrolle in einem Unternehmen auf Wachstumskurs</li> <li>Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Ideen schnell umzusetzen</li> <li>Hybrides Arbeiten mit moderner Ausstattung</li> <li>Gestaltungsspielraum für deine Recruiting-Strategien</li> <li>Ein starkes, unterstützendes Team in der Zentrale</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Know-how ständig auszubauen</li> <li>Attraktives Gehaltspaket und Benefits, die zu deinem Leben passen</li> </ul>

Talent Acquisition Specialist (all genders) – International Recruiting

Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Accountant Konzernrechnungswesen und Bilanzierung (m/w/d) <ul> <li>Verantwortung für die Erstellung der Konzernabschlüsse der Westfleisch SCE mbH nach HGB</li> <li>Projektverantwortung beim kontinuierlichen Aufbau, der Weiterentwicklung und Harmonisierung von Prozesse</li> <li>Ansprechpartner bei Bilanzierungs- und Bewertungsfragen mit Verantwortung für entsprechende Bilanzierungsrichtlinien</li> <li>Erste Kontaktperson für Wirtschaftsprüfer</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter (m/w/d))</li> <li>Kenntnisse in der Konzernabschlusserstellung und Bilanzierung (HGB)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office (besonders in Excel)</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung von Konsolidierungssoftware (idealerweise LucaNet)</li> <li>Erfahrung mit den SAP Modulen FI und AA wünschenswert</li> <li>Überlegtes und professionelles Handeln</li> <li>Eine ausgeprägte selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Tarifgebundene Vergütung</li> <li>Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li> <li>Gesundheitsmanagement, wie z.B. Hansefit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Senior Accountant Konzernrechnungswesen und Bilanzierung (m/w/d)

ATOS Orthoparc Klinik GmbH 
HR-Generalist (m/w/d)
Köln 
Feste Anstellung 
Vollzeit
Über uns
Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Die ATOS Orthoparc Klinik in Köln ist eine orthopädische Privatklinik, die ihren Patienten orthopädische Behandlungen auf höchstem Niveau bietet. 25 Ärzte und rund 140 Mitarbeiter in unterschiedlichen Fachbereichen kümmern sich um die Gesundheit der Patienten. Kernkompetenz unserer ausgewiesenen Experten ist die orthopädische Chirurgie des gesamten Gelenkapparates. Neben der medizinischen Expertise liegt unser Fokus auf einer gelebten Wohlfühlatmosphäre für Patienten und Mitarbeiter. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Orthoparc Klinik GmbH eine/n 
HR-Generalist (m/w/d) 
in Vollzeit
Ihr Aufgabenbereich:
Sie übernehmen vielfältige administrative Tätigkeiten im Personalwesen. 
Sie verantworten unseren Recruiting-Prozess - von der Sichtung eingehender Bewerbungen, Terminorganisation der Vorstellungsgespräche bis hin zur Erstellung von Betriebsratsanhörungen. 
In enger Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro bringen Sie sich aktiv bei der Vorbereitung und Abstimmung der Gehaltsabrechnung mit ein. 
Sie gestalten unsere HR-Projekte und -Prozesse mit - insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung. 
Sie betreuen und pflegen unser Zeiterfassungssystem. 
Sie übernehmen die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden.
Ihr Profil:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen - oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, in der Personaladministration sowie in der Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. 
Sie kennen sich mit Abrechnungssystemen (idealerweise DATEV), Zeitwirtschaftssystemen (z. B. Polypoint) sowie MS Office und HR-Tools (z. B. HR4YOU) aus. 
Sie sind digital affin, arbeiten strukturiert und selbstständig und haben ein gutes Gespür für Menschen - Diskretion, Teamgeist und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und faire Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 
Nach der Einarbeitung: Flexibles Arbeiten möglich - für eine gute Work-Life-Balance. 
Eine familiäre Atmosphäre in einem engagierten Klinikteam. 
Betriebliche Altersvorsorge (KlinikRente), vermögenswirksame Leistungen und das JobRad-Leasing. 
Zugriff auf Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten. 
Lust auf Bewegung? Bei uns gibt’s sogar kostenlose Tennisstunden! 
Und für die Stärkung zwischendurch: Vergünstigte Verpflegung aus unserer eigenen Klinik-Küche.
Kontakt:
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! 
ATOS Orthoparc Klinik GmbH 
 Herr René Moosmann 
 Aachener Str. 1021B 
 50858 Köln 
 Tel.: +49 (0)221 48 49 05-1113 
E-Mail: <a href="mailto:karriere-opk@atos.de">karriere-opk@atos.de</a>
<a href="http://www.atos-kliniken.com">www.atos-kliniken.com</a>
Jetzt bewerben 
Standort
ATOS Orthoparc Klinik GmbH 
Achener Straße 1021 B 
50828 Köln

HR-Generalist (m/w/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
 Ingenieurinnen / Ingenieure, Technikerinnen / Techniker, Meisterinnen / Meister der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied (w/m/d) 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Der Bundesbau
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt management büro z. B. Bildungs einrichtungen und Fachhoch schulen, Verwaltungs gebäude, Luftwaffen kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen bedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien portfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Projekten des Bauunterhalts sowie in Großprojekten unterstützen 
Außerdem wirken Sie bei der Auswahl, Vertragsabwicklung und Steuerung freiberuflich Tätiger (insbesondere bei großen und kleinen Baumaßnahmen) mit
Im Einzelfall obliegt Ihnen die Planungsleistung oder Teil planungsleistung nach HOAI (insbesondere bei der Bau unterhaltung)
In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich
Ihr Profil:
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik/​Gebäudetechnik/​TGA oder einer vergleichbaren ingenieur wissenschaftlichen Fachrichtung
oder 
Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine 
mindestens sechsjährige einschlägige Berufs erfahrung
 in einer Tätigkeit 
ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)
.
Weitere Anforderungen: 
Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung 
Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts- und Bauvorschriften (z. B. HOAI, VOB, DIN etc.) sowie entsprechende bau fachliche Umsetzung
Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab 
Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz
Sie bringen die Bereitschaft mit zur Sicherheitsüberprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW
 Ihr Entgelt: 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt 
von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)
 mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes gleichstellungs gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Christian Symanowski 
Fachlicher Ansprechpartner 
+49 251 9370‑696
Tsui Shan Li 
Recruiterin 
+49 211 61700-673
 Planen Sie mit uns?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.09.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E-Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurinnen / Ingenieure, Technikerinnen / Techniker, Meisterinnen / Meister der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied (w/m/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> Alltagsbegleitung unserer Bewohner bei/m <ul> <li>Spaziergängen und Ausflügen</li> <li>Besuchen von öffentlichen Veranstaltungen</li> <li>Lesen und Vorlesen</li> <li>Kommunikation und Kontaktaufnahme zu Angehörigen</li> <li>Gemeinsames Kochen und Backen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über die Weiterbildung als Betreuungskraft in Pflegeheimen nach § 43b SGB XI </li> <li>Sie haben Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Sie sind motiviert, hilfsbereit, zuverlässig und arbeiten sowohl selbständig als auch gerne im Team</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>29 Stunden pro Woche / Befristung für 14 Monate</li> <li>Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet</li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) </li> <li>Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub </li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Betreuungskraft Altenheim / Pflegeheim (w/m/d)

Sales Manager*in Lösungsvertrieb (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wir stehen als modernes Energieversorgungsunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die optimale Kombination aus zukunftsweisenden Dienstleistungen und dem Know-how eines lokalen Energieversorgers. Ob Strom, Erdgas, Wärme oder Wasser – wir liefern alles aus einer Hand. Wir investieren in unsere Stadt und ihre regenerativen Energien und liefern Strom sowie Erdgas auch über unsere Stadtgrenzen hinaus. Dabei sind wir ausgesprochen vielseitig und stellen uns schon heute auf die Kundenwünsche von morgen ein.<h3>Es erwarten dich folgende Aufgaben:</h3><ul> <li>Du bist erster vertrieblicher Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen aus der Wohnungswirtschaft, dem Gewerbe und dem Eigenheimbereich – rund um Energie (Gas/Strom) und Energielösungen wie z.B. Photovoltaik oder E-Mobilität</li> <li>Du akquirierst neue Lieferverträge, verhandelst eigenverantwortlich und sicherst unsere Marktanteile</li> <li>Du entwickelst maßgeschneiderte Angebote, stimmst technische und kaufmännische Rahmenbedingungen ab</li> <li>Du berätst ganzheitlich, baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst sie aktiv</li> <li>Du initiierst Kundenbindungsprojekte und setzt innovative Lösungen im Commodity und Non-Commodity-Bereich um</li> </ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung als Fachwirt*in, Techniker*in, Meister*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Energiewirtschaft oder im technischen / kaufmännischen Bereich</li> <li>Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Commodity / Non-Commodity-Umfeld</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Begeisterung für Kundennähe und die Entwicklung innovativer Lösungen</li> <li>Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden</li> </ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul> <li>WORK-LIFE INTEGRATION Wir sorgen dafür, dass Dein neuer Job in Dein Leben passt. Mit uns kannst Du nur gewinnen!</li> <li>ZUSATZLEISTUNGEN Wir haben mehr zu bieten: z.B. Sicherheit, Gesund­heitsvorsorge und Sportangebote!</li> <li>ENTWICKLUNGSCHANCEN Planen Deine Karriere bei uns langfristig, denn wir fordern nicht nur, sondern fördern Dich auch!</li> <li>ARBEITSUMFELD Von bester Citylage bis zur Nutzung unseres Innovation Labs ist alles drin!</li> </ul><h3>Kontakt</h3><a href="https://recruitingapp-5083.de.umantis.com/Vacancies/834/Application/New/1?customer=5083" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Deine Ansprechperson Sarah Migas HR Business Partnerin

Kundenbetreuer*in Energie- und Lösungsvertrieb (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Vertriebsberater*in für Energie- und Technologielösungen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Account Manager*in Energiesektor und innovative Vertriebslösungen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Was wir dir bieten <ul><li>Dich erwartet ein vielseitiges Studium; deine Semestergebühren werden übernommen und du erhältst eine monatliche Unterhaltsbeihilfe.</li><li>Du lernst in den Praxisphasen die operativen Tätigkeiten des Fachgebiets im spannenden Umfeld eines internationalen Konzerns kennen.</li><li>Zu Beginn des dualen Studiums findet für die neuen dual Studierenden aller Standorte ein gemeinsames Kennenlern- und Informationsseminar statt.</li><li>Während des dualen Studiums nimmst du an den Erfahrungsaustauschen der dual Studierenden teil.</li><li>Eine Übernahme nach dem erfolgreich absolvierten dualen Studium ist bei entsprechenden Leistungen angedacht.</li></ul> Was du bei uns bewegst <ul><li>Du hast – in Kooperation mit der Hochschule Ruhr West in Mülheim – im Rahmen des praxisintegrierten dualen Studiums ab dem 01.09.2026 die Möglichkeit, den praktischen Teil in der TÜV NORD Systems GmbH &amp; Co. KG zu absolvieren.</li><li>Du lernst im Laufe des Studiums alle technischen und administrativen Bereiche kennen, wobei dein Schwerpunkt in der Begleitung der Prüfung technischer Anlagen der Elektro- und Fördertechnik liegen wird.</li><li>Du wirkst mit an der standortübergreifenden Beratung.</li></ul> Was dich ausmacht <ul><li>Du verfügst über das Abitur/die Fachhochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Physik und Deutsch und idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung.</li><li>Du erfüllst die Zulassungsvoraussetzungen der Hochschule (NC etc.).</li><li>Du hast Interesse an naturwissenschaftlichen und technischen Themen.</li><li>Du bringst fundierte PC- und Englischkenntnisse mit.</li><li>Du zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Zuverlässigkeit aus und bist zu örtlicher Flexibilität bereit.</li><li>Du bist bereit, in großer Höhe zu arbeiten und Außendienst- und Reisetätigkeiten wahrzunehmen.</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button. Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. JobID: AUS00125 Bewerbungsschluss: keiner Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein! Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für: TÜV NORD Systems GmbH &amp; Co. KG.

Duales Studium Elektro- und Informationstechnologien (Bachelor of Science)

HEXPOL Compounding ist eine junge und dynamische Unternehmensgruppe mit weltweit 53 Produktionswerken und ist führend in der Herstellung von hochentwickelten technischen Gummimischungen und TPE-Mischungen. Zu unseren Kunden zählen in erster Linie globale System-Lieferanten der Automobil-Industrie sowie Zulieferer für Bau-, Kabel- und Abwasser-Industrie. Die Gruppe HEXPOL Compounding hat Produktionswerke in Europa, Nordamerika und Asien. Für unser Werk in Hückelhoven, Deutschland suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine(n) Wartungsmitarbeiter / Mechatroniker (m/w/d) – Instandhaltung von Industrieanlagen Arbeitszeit: Vollzeit, im Schichtbetrieb Vertragsart: Unbefristet Eintrittstermin: Ab sofort oder nach Vereinbarung <ul> <li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von industriellen Fertigungsanlagen</li> <li>Analyse und Behebung von mechanischen, elektrischen und elektronischen Störungen</li> <li>Durchführung von vorbeugenden Wartungsmaßnahmen gemäß Instandhaltungsplan</li> <li>Dokumentation von durchgeführten Arbeiten und Störungen</li> <li>Unterstützung bei Umbauten, Optimierungen und Inbetriebnahmen von Anlagen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und externen Technikern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen, idealerweise in der Gummi- oder Kunststoffverarbeitung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Elektronik</li> <li>Kenntnisse in SPS-Steuerung (z. B. Siemens S7) sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Übernahme von Rufbereitschaft</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen der Industrie</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit technischem Anspruch</li> <li>Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen</li> <li>Moderne Maschinen und eine strukturierte Instandhaltungsplanung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. möglicher Schichtzulagen</li> <li>Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li> </ul>

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