Vice President Sales Central & East Europe*

Vice President Sales Central & East Europe*
Ledlenser GmbH & Co. KG, 42699 Solingen, Nordrhein-Westfalen - Deutschland

Gehalt vertraulich

Wir sind Ledlenser - Marktführer im Bereich portable Lichtlösungen und einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigem mobilem Licht. Unsere Produkte stehen für »Engineered & Designed in Germany« und überzeugen durch Innovationskraft, Performance sowie außergewöhnliche Langlebigkeit. Das Portfolio reicht von Taschen- und Stirnlampen über Laternen bis hin zu professionellen Arbeitsleuchten und Baustrahlern.
Mit einer starken internationalen Distribution sind unsere Produkte weltweit in zahlreichen Märkten verfügbar. Zu unseren Kunden zählen Industrieunternehmen sowie der Groß- und Einzelhandel ebenso wie anspruchsvolle Konsumenten aus den Bereichen Sport, Outdoor und Freizeit. Ob im professionellen Einsatz oder im privaten Alltag - auf die Qualität und Zuverlässigkeit von Ledlenser ist jederzeit Verlass.
Die Ledlenser Gruppe beschäftigt weltweit rund 600 Mitarbeitende. An unserem Hauptsitz in Solingen arbeiten etwa 140 Kolleginnen und Kollegen in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsbewusstsein prägt dabei unser tägliches Handeln - sowohl im Umgang mit Menschen als auch gegenüber Umwelt und Ressourcen.
Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Vertriebsregion Central & East Europe suchen wir eine unternehmerisch denkende, vertriebsstarke und umsetzungsorientierte Führungspersönlichkeit als

Vice President Sales Central & East Europe*
Solingen
In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die strategische Weiterentwicklung unserer Vertriebsregion DACH & Osteuropa und treibst profitables Wachstum über unterschiedliche Kundensegmente, internationale Märkte und vielfältige Vertriebskanäle hinweg nachhaltig voran.
TÄTIGKEITS- UND VERANTWORTUNGSBEREICH:
Umfassende Vertriebsverantwortung für die zentral- und osteuropäischen Staaten (CEE) inklusive unseres Heimartmarktes, die DACH-Region
Aktive Gestaltung des profitablen vertrieblichen Wachstums, Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie, Gestaltung neuer Ansätze sowie deren erfolgreicher Umsetzung
Entwicklung und Umsetzung von Businessplänen je Land und Marktsegment inklusive Umsatz-, Budget- und Maßnahmenplanung
Strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Identifikation und Erschließung neuer Geschäftspotenziale und strategischer Key Accounts
Führung, Coaching und Weiterentwicklung der regionalen Vertriebsorganisation (Key Account Manager, Außendienst, Inside Sales)
Aufbau und Weiterentwicklung KPI-gestützter Vertriebsprozesse (CRM-Nutzung, Data Analytics (BI), Forecasting, Funnel-Management, etc.) und Schaffung von Transparenz über Performance und Potenziale in der Region
Aktive Mitgestaltung von Change-Projekten (z.B. Reorganisation, Digitalisierung, Channel-Strategie, neue Sales Excellence Standards)
Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Events
Partnerschaftliche und enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, DTC und Global Sales

DEIN PROFIL:
Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion
Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Steuerung von Vertriebsorganisationen
Umfangreicher Track Record in Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung
Ausgeprägte Erfahrung in Sales Excellence, KPI-Steuerung, Forecasting und CRM-Prozessen
Hohe Kompetenz im strategischen Key Account Management und Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften
Erfahrung in der Steuerung von Omni-Channel-Vertriebsmodellen (Direktvertrieb, Distribution, Key Accounts, E-Commerce)
Know-how im hochvolumigen Umfeld inklusive Aktionssteuerung, im Listungsmanagement und im Ausrollen von Launch-Plänen
Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Souveränes Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeit und natürliche Führungsstärke
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region

WIR BIETEN:
Eine strategisch wichtige Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an den CEO
Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Eine starke Marke deren Wachstumskurs aktiv mitgestaltet werden kann
Eine moderne Unternehmenskultur geprägt von Dynamik, Eigenverantwortung und Teamgeist
Attraktives Vergütungspaket inklusive variabler Bestandteile und Firmenwagen

* Geschlecht ist uns egal! Talent und Leidenschaft zählen!

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