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Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche in der Niederlassung Bundesbau am Standort Duisburg eine/einen
 Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) Elektrotechnik
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,6 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
 Aufgaben 
Das Team „Elektro“ im Bundesbau der Niederlassung Duisburg sorgt für eine zukunftssichere elektrische Infrastruktur auf militärischen und zivilen Liegenschaften. Alle Facetten der modernen Elektrotechnik im Bereich der Gebäudetechnik, Mittelspannungsanlagen, Niederspannungsanlagen, Photovoltaik-Anlagen sowie fernmeldetechnischer Anlagen sind vertreten und bilden damit ein umfangreiches und spannendes Aufgabenfeld: 
<ul>
<li>Sie unterstützen in enger Abstimmung mit der Projektleitung bei der Vorbereitung, ‑planung und ‑ausführung von Bauprojekten mit Schwerpunkt Elektrotechnik für Liegenschaften der Bundeswehr, der Bundesanstalt für Immobilien und des Technischen Hilfswerks</li>
<li>Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehört die Mitarbeit in den HOAI-Leistungsphasen 1-9, ebenfalls unterstützen Sie bei der Organisation und dem Berichtswesen sowie der Dokumentation und der Datenpflege</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie wirken bei der Vorbereitung von Leistungsverzeichnissen und der Vergabe mit</li>
<li>Außerdem übernehmen Sie die Koordination der am Projekt Beteiligten und nehmen an Projektbesprechungen und Ortsbegehungen teil</li>
</ul>
Profil 
Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Elektrotechnik, Energie- und Umwelttechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung (ab dem 3. Fachsemester) immatrikuliert
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Sie bringen eine Affinität für baufachliche Themen und Projektarbeit im Bereich Elektrotechnik mit</li>
<li>Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein und arbeiten gerne im Team</li>
<li>Die gängigen Microsoft-Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint) beherrschen Sie sicher</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW.</li>
</ul>
Wir bieten 
Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 4 bis zur E 5 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Außerdem bieten wir:
<ul>
<li>Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams</li>
<li>Spannende Projekte und interessante Aufgaben</li>
</ul>
<ul>
<li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>
MABL1_DE

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) Elektrotechnik

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.
Für unsere Abteilung Kommunikation/Öffentlichkeitsarbeit am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Content-Creator/in (m/w/d) im Bereich Social Media in Teilzeit (19,5 Wochenstunden)
 Aufgaben 
<ul>
<li>Du entwickelst und produzierst Content für unsere Social-Media-Kanäle: Reels und Grafiken ebenso wie neue Formate. Du realisierst diese von der Idee bis zur finalen Veröffentlichung. Dabei denkst du nicht nur operativ, sondern auch strategisch mit Blick auf Zielgruppen und KPIs.</li>
<li>Du recherchierst sowohl eigenständig als auch in Abstimmung mit Fachleuten Themen und erstellst Texte für Social-Media-Posts.</li>
<li>Du kümmerst dich regelmäßig mit um das Community Management.</li>
<li>Du hast aktuelle Social-Media-Trends im Blick und nutzt sie, um eigene Inhalte zu erstellen.</li>
<li>Du bringst dich aktiv mit eigenen Ideen in die Social-Media-Planung und die Weiterentwicklung von Kanälen und Formaten mit ein.</li>
<li>Du unterstützt die Social-Media-Redaktion bei der Pflege des Redaktionskalenders und bist darüber hinaus im engen Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus der Abteilung Kommunikation/Öffentlichkeitsarbeit.</li>
</ul>

Profil 
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor of Arts – Kommunikation und Content Creation, Marketing &amp; Digitale Medien) oder hast eine sonstige Ausbildung absolviert (z.B. Mediengestalter, Grafikdesigner, Content-Creator mit Zertifikat). Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Content Creation und/oder Social-Media-Management vorweisen.</li>
<li>Du hast ein ausgezeichnetes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation, digitale Ästhetik, Bildsprache und Tonalität. Storytelling ist für dich nicht nur ein Wort. Du bringst sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der visuellen Kommunikation mit (Grafik, Fotografie, Videografie). Contenterstellung mit dem Smartphone ist für dich kein Problem, du bist sicher im Umgang mit Kameras sowie Licht- und Tontechnik.</li>
<li>Du verfügst über einschlägige Kenntnisse und Erfahrungswerte in Bild- und Videogestaltung und Videobearbeitung (zum Beispiel Photoshop, CapCut). Mit Grafikprogrammen wie Canva kennst du dich bestens aus.</li>
<li>Du handelst eigeninitiativ und bist belastbar, kannst mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten und erzielst auch unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Ergebnisse.</li>
<li>Du arbeitest gerne und ergebnisorientiert im Team, bist empathisch und trittst im Umgang mit verschiedenen Charakteren sicher und gewandt auf.</li>
<li>Du bist bereit, ggf. mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet anzutreten. Du arbeitest dich gerne und schnell in neue Themen ein und bist daran interessiert, dich konstant weiterzubilden.</li>
</ul>
 Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.
Wir bieten 
<ul>
<li>​​​​​Die Vergütung in Entgeltgruppe 9b <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/bg/" target="_blank">BG-AT</a>. </li>
<li>​​Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.</li>
<li>Homeoffice Möglichkeit.</li>
<li>Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.</li>
<li>Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). </li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Ein umfangreiches Angebot für deine Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.</li>
</ul>
MABL1_DE

Content-Creator/in (m/w/d) im Bereich Social Media

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, part time, fixed term About the role Work with RWEST's reporting hub and support us in making our finance department more efficient through digital solutions. As a Working Student in Controlling Process &amp; Data Analytics, you'll step into a dynamic environment where technical innovation and hands-on impact go hand-in-hand with meaningful career development. You'll have the unique chance to shape our process landscape, leverage the latest technologies, and work alongside colleagues who value growth, collaboration, and creativity. Your journey will be filled with opportunities to make a visible difference - both for our team and for your own technical expertise. 
<ul>
<li>Analyse existing Controlling processes to find and unlock improvement opportunities</li>
<li>Develop solutions to automate and simplify major processes</li>
<li>Design and build new data products that drive process innovation</li>
<li>Use modern BI tools such as Databricks or Power BI for hands-on data analysis</li>
<li>Apply programming skills (Python, SQL) to deliver actionable insights</li>
<li>Communicate clearly with stakeholders, taking ownership to drive projects towards a state-of-the-art work environment</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>First practical experience in data analysis and within complex process landscapes</li>
<li>Hands-on knowledge of a programming language such as Python, plus data handling using SQL</li>
<li>Strong analytical mindset and a genuine team player, ready to contribute and learn</li>
<li>Able to take ownership - solving complex problems independently while remaining open to feedback and new perspectives</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Previous experience in Controlling or other data-intensive fields</li>
<li>Familiarity with the Databricks platform</li>
<li>Knowledge of data visualisation tools such as Power BI or Tableau</li>
</ul>
What we value most is someone who continuously demonstrates courage, thrives to create impact and seeks to build trusting, collaborative relationships. So, even if you think you do not yet display all of the skills listed above we would still like to hear from you. Your benefits We want to ensure your time with us is fulfilling and rewarding. We offer a comprehensive package designed to support your well-being as well as your personal and professional growth. Here's what you can look forward to: 
<ul>
<li>The chance to play a visible role in RWEST's digital transformation journey at our Essen location</li>
<li>Early responsibility and space to shape your own projects with support from experienced mentors</li>
<li>A culture built on trust, open feedback, and continuous learning - where your ideas matter</li>
<li>Flexible working arrangements to help you balance your personal and academic priorities</li>
<li>A diverse and international team environment focused on innovation, growth, and making a real impact</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 91659 Any questions? Contact HR: Milena Kusch, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. Headquartered in Essen, Germany, the company operates one of Europe's largest and most advanced energy trading floors. A diverse team of over 2,200 professionals from around 90 countries trades electricity, gas, commodities, and CO2 emission allowances. With precise market analysis and a strong customer focus, we create innovative energy supply solutions and tailored risk management concepts for industrial clients. We also ensure the commercial optimisation of RWE's power plant portfolio and markets the electricity generated by RWE. In addition, legally independent RWE gas storage companies operate in Germany, contributing to a secure energy supply. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Working Student Controlling Process & Data Analytics d/f/m

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die technische Projekt­verantwortung im Immobilien­management mit dem Schwerpunkt Instandhaltung, Instandsetzung, Modernisierung
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
 Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
</ul>
 Aufgaben 
<ul>
<li>Sie steuern für den BLB NRW kleine und große Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungs­maßnahmen im Bestand, in den Handlungs­bereichen des Projekt­managements, gem. AHO Heft 9 in Projekt­leitungs- und Projekt­steuerungs­funktion</li>
<li>Sie übernehmen in der Projekt­verantwortung die fachliche Leitung und Steuerung von Projekt­team­mitgliedern mit verschiedenen Fachrichtungen (z. B. Hochbau, Versorgungs­technik und Elektro­technik)</li>
<li>Sie definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)</li>
<li>Sie arbeiten konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern im Projekt zusammen</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung von freiberuflich Tätigen mit</li>
<li>Sie steuern unsere Projekte von A bis Z: Von der Planung und baufachlichen Beratung über die Vergabe bis zur Bauabwicklung und Ausführung und letztlich der Übergabe sowie Abrechnung</li>
<li>Sie übernehmen die Qualitäts­prüfungen der externen Architektur- und Fachplaner­büros</li>
<li>Sie erstellen und verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben</li>
</ul>
Profil 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung nach Studien­abschluss in der Projekt­leitung bzw. Projekt­verantwortung im Bauwesen vorweisen</li>
<li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV etc.) sowie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projekt­kommunikations­systemen mit</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projekt­management (DVP o. ä.)</li>
<li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB‑spezifischen Anwendung von SAP sowie Projekt­steuerungs-/​Planungs­software</li>
</ul>
<ul>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) oder durch die Bereitschaft, beim BLB entsprechende Kenntnisse zu erwerben</li>
<li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivations­fähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmen­bedingungen</li>
<li>Sie sind befähigt, ein Dienst‑Kfz zu führen, und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li>
<li>Sie können auf sichere Deutschkenntnisse zurückgreifen, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
Wir bieten 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 51.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. 
 Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
MABL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die technische Projekt­verantwortung im Immobilien­management mit dem Schwerpunkt Instandhaltung, Instandsetzung, Modernisierung

RWE Technology International GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (20 Stunden / Woche), befristet (12 Monate) Die Rolle 
<ul>
<li>Du möchtest die Arbeitswelt in einem dynamischen und internationalen Umfeld im Immobilienbereich eines DAX-Konzerns kennenlernen.</li>
<li>Du möchtest Erfahrungen im Immobilienprojektgeschäft sammeln und mit deinen Aufgaben wachsen.</li>
<li>Du findest es spannend, bei der Erstellung und Verwaltung von internationalen Miet- und Pachtverträgen mit internen sowie externen Geschäftspartner:innen mitzuwirken.</li>
<li>Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben in der Betreuung von internen Konzernmieter:innen.</li>
<li>Du verantwortest eigene Aufgabenpakete, z. B. die Übergabe und Abnahme von Mitarbeiterappartements sowie die Weiterentwicklung digitaler Tools (u. a. Planon) und die Pflege und Weiterentwicklung von Power BI Dashboards.</li>
<li>Du übernimmst administrative Aufgaben in der digitalen und analogen Ablage von Verträgen.</li>
<li>Du möchtest unser Team im abwechslungsreichen Arbeitsalltag unterstützen. </li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du bist immatrikuliert und studierst Real Estate Management, International Management, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Du verfügst über eine proaktive, selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen insbesondere Excel und PowerPoint.</li>
<li>Du bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung mit.</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß an unkonventionellen Denkansätzen.</li>
<li>Du bist teamfähig sowie kommunikativ. </li>
<li>Du beherrscht Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift. </li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Breites, internationales und interessantes Aufgabengebiet.</li>
<li>Direkte Umsetzung deines theoretischen Wissens in die Praxis.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro sowie Remote (Hybrid).</li>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.</li>
<li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement und eigenes Fitnesscenter direkt am Campus. </li>
<li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.</li>
<li>Kantine und Parkplatz. </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91656, Bewerbungsfrist: 25.02.2026 Fragen? Kontakt HR: Tanja Stricker, +49 15259603487 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Technology International ist der strategische Geschäftspartner für Unternehmen und Organisationen weltweit, die die Energiewende vorantreiben. Dazu gehört ein breites Spektrum an globalen Beratungsdienstleistungen und -projekten, insbesondere in den Bereichen blauer und grüner Wasserstoff (H2), Wind- und Solarenergie sowie Biomassekraftwerke und Batteriespeicher. RWE Technology International minimiert Risiken und Kosten für Kunden bei der Planung, dem Bau, dem Betrieb und dem Rückbau von Energieanlagen sowie bei der Rekultivierung von Tagebauflächen und Bergbaufolgelandschaften. Unsere rund 500 Beschäftigten unterstützen Kunden dabei, ihren CO2-Fußabdruck zu reduzieren und neue Technologien und Prozesse entlang des gesamten Lebenszyklus zu entwickeln.

Werkstudent Real Estate Portfolio Management d/w/m

Forschungszentrum Jülich
Bei uns haben Sie die Chance, das neu gegründete Institut für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft (INW) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten. Das INW bildet mit der H2-Demonstrationsregion das „Helmholtz-Cluster für nachhaltige und infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft“ (HC-H2). Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungsansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotential und attraktiven Wirtschaftlichkeitsaussichten voranzutreiben. Sie werden dem Institutsbereich „Prozess- und Anlagentechnik für die chemische Wasserstoffspeicherung“ (INW-4) angehören. Das INW-4 befasst sich mit der Prozesssynthese und Validierung von Gesamtsystemen und Prozessen für die Herstellung und Nutzung von chemischen Wasserstoffspeichern. Wenn Sie Interesse an den Themen Energiewende, Nachhaltigkeit und chemische Wasserstoffspeicher haben, dann sind Sie hier in Ihrem Element. Werden Sie Teil des sich in Gründung befindenden Teams und machen Sie die Welt ein Stück nachhaltiger!
				Verstärken Sie unseren Institutsbereich „Prozess- und Anlagentechnik für die chemische Wasserstoffspeicherung“ (INW-4) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
				Teamleitung – Technische Infrastruktur für chemische Wasserstoffträger / Technical Infrastructure for Chemical H2 Carriers (w/m/d)
				Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Aufbau und Etablierung des Teams „Technische Infrastruktur für chemische Wasserstoffträger“ am INW-4</li>
<li>Die Forschungsthemen des Teams umfassen u.&nbsp;a. die Entwicklung von Technologien für die Infrastruktur von chemischen Wasserstoffspeichern wie Tanksysteme, die sowohl CO2 als auch chemische H2-Träger aufnehmen können, großskalige Speicher wie Kavernenspeicher für chemische Wasserstoffträger, logistische Fragestellungen zur Bereitstellung der chemischen Wasserstoffträger und CO2‑Transport</li>
<li>Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams</li>
<li>Planung, Gestaltung und aktive Weiterentwicklung des Teams</li>
<li>Anleitung von Studierenden, Promovierenden und Postdocs</li>
<li>Entwicklung, Planung und Ausführung von theoretischen und praktischen Arbeiten für die Entwicklung von infrastrukturkompatiblen Technologien für chemische H2-Träger</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich der Technologieerprobung durch die Umsetzung der Verfahren im Labor, Miniplant, Technikum sowie durch den Abgleich von Experiment und Simulation</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den anderen Teams des INW-4, die sich mit Technologieentwicklung beschäftigen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Institutsbereichen INW 1-3&nbsp;und der Abteilung für Demonstrationsvorhaben</li>
<li>Aufbau und Pflege von Industriekontakten und weiteren Stakeholdern</li>
<li>Analyse und Präsentation der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen und Veröffentlichung von wissenschaftlichen Ergebnissen in entsprechenden Journalen</li>
<li>Erstellung von Drittmittelanträgen und folgende Projektleitung</li>
</ul>
				Ihr Profil:
<ul>
<li>Mit überdurchschnittlichen Ergebnissen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Chemie, Prozesstechnik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlicher Studienrichtung </li>
<li>Umfassende Kenntnisse und einschlägige Erfolge im Bereich der Technologieentwicklung (theoretisch und/oder experimentell) durch Promotion, Postdoc und/oder Industrieerfahrung nachgewiesen </li>
<li>Fähigkeit zur praktischen Umsetzung und Fehlersuche </li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise </li>
<li>Promotion wünschenswert </li>
<li>Leitungserfahrung und/oder Industrieerfahrung wünschenswert</li>
</ul>
				Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
<ul>
<li>SINNSTIFTENDE AUFGABEN: Die Position bietet eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li>
<li>FÜHRUNG &amp; ENTWICKLUNG: Wir fördern Ihre Führungskompetenz gezielt – mit einem umfangreichen Portfolio aus individuellen Trainings und vielfältigen Netzwerkangeboten:&nbsp;<a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118795/1/408" target="_blank">https://go.fzj.de/Fuehrungskultur</a> In einer großen Forschungseinrichtung wie unserer arbeiten Wissenschaft und Administration Hand in Hand. In unserem Führungsleitbild (<a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118795/1/409" target="_blank">https://go.fzj.de/fuehrungsleitbild</a>) erfahren Sie u.&nbsp;a. Details über die Definition der Aufgabe von Führungskräften</li>
<li>WORK-LIFE-BALANCE: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts‑)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort‑)Terminen gegeben</li>
<li>URLAUB: Sie erhalten bei uns 30&nbsp;Tage Urlaub plus freie Brückentage (z.&nbsp;B. zwischen Weihnachten &amp; Neujahr)</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen (<a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118795/1/410" target="_blank">https://go.fzj.de/vollzeitnah</a>) ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit</li>
<li>GESUNDHEIT &amp; WOHLBEFINDEN: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z.&nbsp;B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite</li>
<li>FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 14&nbsp;TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118795/1/320" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69&nbsp;des PDF‑Downloads.</li>
<li>ZUSÄTZLICHE BENEFITS: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>PERSPEKTIVE: Die Position ist auf 2&nbsp;Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive</li>
</ul>
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118795/1/312" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>.
Dienstort: Brainergy Park Jülich
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.&nbsp;B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig. Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118795/1/313" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2026 über unser&nbsp;<a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118795" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.
<a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118795" target="_blank"> JETZT BEWERBEN </a>
Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere&nbsp;<a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118795/1/316" target="_blank">FAQs</a> beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118795/1/508" target="_blank">Kontaktformular</a>.
Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.
<a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118795/1/318" target="_blank">www.fz-juelich.de</a>
WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

Teamleitung – Technische Infrastruktur für chemische Wasserstoffträger / Technical Infrastructure for Chemical H2 Carriers (w/m/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen bietet zum 01.09.2026 in der Niederlassung Dortmund die Möglichkeit, ein
 Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung (DO)
an der Westfälischen Hochschule Campus Gelsenkirchen zu belegen.
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite.
 Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
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<li>Kostenübernahme: Übernahme der Studien­gebühren und Zahlung einer attraktiven Studien­beihilfe.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
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 Aufgaben 
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<li>8 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li>
<li>Einblicke in interdisziplinäre Bauprojektteams in unterschiedlichen Bauprojekten während Ihrer Praxisphasen</li>
<li>aktive Mitarbeit bei bedeutenden öffentlichen Baumaßnahmen</li>
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<li>erfahrene Mentor*innen, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li>
<li>ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst</li>
<li>unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung</li>
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Profil 
Sie haben Ihr (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschul­zugangs­berechtigung.
Weitere Anforderungen:
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<li>Interesse für technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li>
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<li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
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Wir bieten Ihr Entgelt:
Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €.
 Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
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Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung (DO)

Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant, wie aktuell die IT-Healthcare. Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein, dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem Produkt herauszuholen.

Wir bieten in unserer Geschäftsstelle in Bonn eine Stelle als
Accountant (m/w/d)
 Aufgaben 
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Verantwortlich für die Erstellung des monatlichen Reportings nach IFRS für unsere Gesellschaften in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Erstellung der Jahresabschlüsse inklusive Anhang und Lagebericht nach HGB
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Sicherstellung der korrekten und zeitgerechten Ausführung aller erforderlichen Aufgaben in Bezug auf die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
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Hauptbuchhaltung unserer Tochtergesellschaften in Zusammenarbeit mit unserem Shared Service Center in Mailand
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Ansprechpartner für Steuer- und Wirtschaftsprüfer sowie andere Abteilungen im Unternehmen
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Entwicklung und Umsetzung von Prozessverbesserungen im Rechnungswesen in Zusammenarbeit mit dem lokalen und internationalem Accounting Team
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Analyse der Entwicklung verschiedener Bilanz- und GuV-Positionen
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Profil 
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Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Bilanzbuchhalter
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Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
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Gute Rechnungslegungskenntnisse nach IFRS und HGB wünschenswert auch Kenntnisse nach Unternehmensgesetzbuch (UBG) für Österreich und Obligationenrecht (OR) für die Schweiz
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Gute Kenntnisse mit MS Excel und MS Power Point
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<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
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Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 wünschenswert
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Wir bieten 
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Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
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Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
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Professionelles Onboarding
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Nette Kollegen, die Dich gerne unterstützen und mit denen du auf „DU-Ebene“ bist
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Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung
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<li>
Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice
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<li>Möglichkeit eines arbeitgebergefördertes Deutschlandticket</li>
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Vergünstigungen bei Tickets für Freizeitveranstaltungen verschiedener Art
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Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)
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Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten
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<li>
Bis zu fünf Tage Bildungsurlaub pro Jahr
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Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!
#teamdedalus #together4success #dedalusgroup
 Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnissen!
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Accountant (m/w/d)

COLUMBUS McKINNON 
ist ein global agierendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Material Handling Produkten. Mit unseren Produkten lassen sich Lasten effizient und ergonomisch bewegen, heben und in Position bringen. Wir stehen für Sicherheit und Qualität - seit 140 Jahren. Unter dem Dach COLUMBUS McKINNON verbindet dies die Marken Yale, Pfaff-silberblau, STAHL CraneSystems.

COLUMBUS McKINNON EMEA GmbH
entwickelt, fertigt und vertreibt eine breite Palette von manuellen und motorischen Serienhebezeugen, Lastaufnahmemitteln und weiteren Produkten der Hebe- und Fördertechnik sowie ein umfassendes Programm von hydraulischen Werkzeugen.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Dauchingen, Kissing, Künzelsau oder Wuppertal suchen wir Sie als 
Systemadministrator
(m/w/d)
 Aufgaben 
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<li>1st – 2nd Level Support</li>
<li>Betreuung von Netzwerk, Servern und PCs</li>
<li>Beschaffung und Verwaltung von Hard- und Software</li>
<li>Erstellung von technischer Dokumentation</li>
<li>Mitarbeit an standortübergreifenden IT-Projekten in Europa</li>
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Profil 
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<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung mit Windows-Netzwerken und -Servern unter Active Directory und Azure Active Directory</li>
<li>Linux-Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse und praktische Erfahrung in Installation, Konfiguration und Administration verschiedener Produkte, z.B.: MS 365, MS Hyper-V, VMware vSphere, Backup</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
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Wir bieten 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielschichtiges Betätigungsfeld in einem Unternehmen, das die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens mit den Möglichkeiten eines internationalen Technologiekonzerns vereint. Nicht nur die Aufgabe, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld, leistungsorientierte Vergütung und sympathische Kollegen sollten Sie zu einer Bewerbung motivieren. Ihre kontinuierliche Entwicklung begleiten wir durch individuelle Einarbeitungspläne und maßgeschneiderte Schulungen. Wir freuen uns, wenn Sie von Anfang an Verantwortung übernehmen und mit Ihren Aufgaben wachsen.
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Systemadministrator (m/w/d)

Aufgaben 
Profil
Wir bieten Willkommen bei der DHL - Corporate Real Estate
Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 650 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie. Verstärken Sie unser Team als:
Experte (w/m/d) Compensation &amp; Labour Relations
Bonn
 Beschäftigung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Vollzeit; unbefristet Ihre Aufgaben:
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<li>Weiterentwicklung und Implementierung von Entgeltmodellen, Benefits-Strategien und Working Conditions für tarifliche und außertarifliche Mitarbeitende</li>
<li>Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen (Non-IT &amp; IT) für attraktive und bedarfsgerechte Arbeitsbedingungen und Beratung der Fachbereiche sowie People Business Partner bei Veränderungsprozessen</li>
<li>Weiterentwicklungen der Tarifwerke und der CRE Germany &amp; Alps Stellenarchitektur sowie Vorbereitung und Begleitung von Tarifverhandlungen</li>
<li>Beratung der People Business Partner in tariflichen, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fällen sowie Steuerung der Zusammenarbeit mit den Tarifkanzleien</li>
<li>Weiterentwicklung der internen Verhandlungsstandards sowie Steuerung der Umsetzung von Betriebsvereinbarungen</li>
<li>Sicherstellen der Umsetzung von rechtlichen Vorgaben und Weiterentwicklung der Vertragsgestaltung </li>
<li>Unterstützung der Gestaltung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (u.a. IT Ausschuss, Wirtschaftsausschuss) und Vorbereitung von Betriebsversammlungen </li>
<li>Schulung von Führungskräften und HR-Mitarbeitenden zu arbeits-, betriebsverfassungs- bzw. kollektivrechtlichen Themen sowie die Bereitstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Wissensdokumenten.</li>
<li>Leitung und Mitarbeit in zentralen Projekten des Bereichs und entsprechende End-to-End-Begleitung und Steuerung</li>
<li>Förderung des Best Practices Austausch und Networking innerhalb der HR-Community des Konzerns</li>
<li>Enge Zusammenarbeit, Austausch und Abstimmung mit allen Mitarbeitenden aus dem Bereich People Management</li>
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 Profil:
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<li>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personalmanagement und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li>
<li>Gute Kenntnisse und Erfahrung des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und Vertrautheit in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien</li>
<li>Gute Kenntnisse der Entgeltgestaltung, Stellenbewertung und von Benefits-Instrumenten </li>
<li>Gute Kenntnisse von Tarifwerken (Entgelt- und Manteltarifvertrag) und Erfahrung in der Begleitung von Tarifverhandlungen </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der Produktpalette Microsoft 365 und SAP HR</li>
<li>Gute Erfahrungen in der Entwicklung und Gestaltung von Prozessen </li>
<li>Begeisterungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Hohes Maß an Verhandlungskompetenz und -erfahrung</li>
<li>Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke sowie Problemlösungskompetenz</li>
<li>Konzeptionelle Stärke, analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerisches Denken</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu formulieren sowie herausragendes Stakeholdermanagement</li>
<li>Starke Team-, Kooperation- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Positiver Umgang mit Transformation</li>
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 Als Great Place to Work® ausgezeichneter Arbeitgeber, bieten wir Ihnen weitere Vorteile:
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<li>Arbeitsplatzsicherheit: Sicherheit eines Konzerns und unbefristeter Arbeitsplatz</li>
<li>Benefits: Konzernvorsorgerente, Erholungswerk, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und vieles mehr</li>
<li>Vergütung: Außertarifliches Gehalt mit regelmäßigen Erhöhungen und einem jährlichen Bonus</li>
<li>Flexibles Gleitzeitmodell: Sie können Ihre Arbeitszeiten zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr frei gestalten. Von Ihrem Gleitzeitguthaben können Sie neben 30 Urlaubstagen bis zu 12 zusätzliche Tage im Jahr frei nehmen.</li>
<li>Mobiles Arbeiten: Sie arbeiten bis zu 3 Tage Ihrer Wahl von Zuhause. </li>
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Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten.
Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal mit einem aktuellen Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und ggf. weiteren relevanten Unterlagen.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Sandra Panothiokas, Head of People Management CRE Germany &amp; Alps unter der Rufnummer +49 160 90761003 gerne zur Verfügung.
 Das ist uns wichtig!
Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Sie wollen mehr über die Arbeit bei uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer <a href="https://careers.dhl.com/eu/de/cre-germany-alps" target="_blank">Unternehmensseite</a>.
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