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Stellenbeschreibung: Maschinenführer (m/w/d) für CNC-Laseranlagen<h1>Maschinenführer (m/w/d) für CNC-Laseranlagen</h1><h2>Über uns</h2>Wir sind ein international tätiges Unternehmen in der Metallverarbeitung mit modernsten CNC-Laseranlagen. Unsere Stärke liegt in der hohen Präzision und Qualität unserer Produkte, die weltweit geschätzt werden. Wir legen großen Wert auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bedienung und Einrichtung von CNC-Laseranlagen zur Metallbearbeitung</li><li>Sicherstellung der Produktionsqualität durch regelmäßige Kontrolle und Wartung der Maschinen</li><li>Überwachung des Produktionsprozesses und Durchführung von Korrekturen bei Abweichungen</li><li>Optimierung der Fertigungsprozesse zur Steigerung der Effizienz</li><li>Mitarbeit bei der Implementierung neuer Technologien und Verfahren</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallverarbeitung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Bedienung von CNC-Laseranlagen</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Hohe Motivation, teamfähig und selbstständig</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an unsere Personalabteilung unter der E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@unternehmen.de" target="_blank">karriere@unternehmen.de</a>.

Maschinenführer (m/w/d) für CNC -Laseranlagen

Die Stadt Haltern am See sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Küchen- und Reinigungskräfte (m/w/d) für die städt. Kindertageseinrichtung Familienzentrum ConzealleeWir suchen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stadtverwaltung Haltern am See hat Stellen im Küchen- und Reinigungsbereich in der städtischen Kindertageseinrichtung Familienzentrum Conzeallee zu besetzen. Es handelt sich um unbefristete Teilzeitstellen im Umfang von ca. 25 Stunden wöchentlich. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 2&nbsp;des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Ihr Aufgabengebiet&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:<ul><li>Reinigung der Räumlichkeiten in der Kita, insbesondere Reinigung von WCs, Gruppen- und Aufenthaltsräumen</li><li>Aufbereitung von Speisen und Mittagessen</li><li>Annahme, Kontrolle und Temperaturmessung der angelieferten Lebensmittel und Mahlzeiten</li><li>Temperaturkontrolle vom Kühlhaus</li><li>Instandhaltung und Pflege der Kücheneinrichtung</li><li>Spülen des Geschirrs und Reinigung der Spülküche</li><li>Bestellung von Waren unter Beachtung der Vorgaben</li><li>Reinigung der Küche und der Küchengeräte</li></ul>Unsere Erwartungen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bewerberinnen und Bewerber müssen selbstständig, sorgfältig und gewissenhaft arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mitbringen.Erfahrungen in der Küche oder Qualifikationen im hauswirtschaftlichen Bereich sind wünschenswert.Die Tätigkeit erfordert die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards.Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind ebenfalls notwendig.Bereitschaft und Offenheit für den täglichen Umgang mit Kindern wird erwartet.Ein Nachweis über die Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz und ggf. ein Nachweis über einen bestehenden Masernschutz sowie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag sind im späteren Verlauf des Auswahlverfahrens erforderlich.Wir bieten&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stadt Haltern am See bietet Ihnen eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit sowie einen sicheren Arbeitsplatz. Die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur Absicherung im Alter (VBL), die Jahressonderzahlung nach dem TVöD sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings und die Nutzung von Corporate-Benefits runden das Angebot ab.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Informationen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Die Stelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.Kontakt&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wenn Sie Interesse haben, können Sie sich bis zum 20.07.2025 auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stellen stehen Ihnen Frau Eva Garschagen (Tel. 02364/167949) vom Familienzentrum Conzeallee oder Frau Sina Meinken (Tel. 02364/933170) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung.

Haltern am See

Küchen- und Reinigungskräfte für das städt. Familienzentrum Conzeallee

Stellenbeschreibung: Maschinenführer (m/w/d) für CNC-Laseranlagen<h1>Wir suchen Sie als Maschinenführer (m/w/d) für CNC-Laseranlagen</h1><h2>Über uns</h2>Wir sind ein führendes Unternehmen in der Metallverarbeitung und spezialisiert auf die Herstellung von Präzisionsbauteilen mit modernster CNC-Technologie. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachkräften, die mit Engagement und Know-how an innovativen Lösungen arbeiten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bedienen und Einrichten von CNC-Laseranlagen zur Bearbeitung von Metallteilen</li><li>Überwachung des Fertigungsprozesses und Durchführung von Qualitätskontrollen</li><li>Wartung und Pflege der Maschinen sowie Behebung von Störungen</li><li>Dokumentation der Produktionsschritte und -ergebnisse</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, idealerweise als Maschinen- und Anlagenführer</li><li>Erfahrung im Umgang mit CNC-gesteuerten Maschinen, vorzugsweise Lasertechnik</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Zusätzliche Informationen</h2>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Sozialleistungen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Maschinenführer (m/w/d) für CNC-Laseranlagen

Diese Stelle in unserem Haus An der Kirche in&nbsp;Ennepetal wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8 – Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327&nbsp;€ brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Vertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag für mehr Sicherheit</li><li>Sozialleistungen: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen</li><li>Unterstützung: Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Klientinnen und Klienten: Im Mittelpunkt Deiner Arbeit stehen Menschen mit einer chronisch psychischen Erkrankung, teilweise auch mit einer Suchterkrankung</li><li>Arbeitsbereiche: Du arbeitest flexibel in einer fakultativ schließbaren Wohngruppe und im „offenen“ Wohnbereich des Hauses</li><li>Unterstützung: Du begleitest unsere Klientinnen und Klienten im Alltag, ob bei der Pflege, Hauswirtschaft oder Freizeitgestaltung</li><li>Herausforderungen: In Krisen und schwierigen Situationen bietest Du den Klientinnen und Klienten die notwendige Unterstützung</li><li>Zusammenarbeit: Gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten arbeitest Du mit Arztpraxen, gesetzlichen Betreuungen und anderen Kooperationspartnern zusammen</li><li>Dokumentation: Dein Arbeitsalltag wird durch die Dokumentation abgerundet</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)</li><li>Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Bereich Sucht oder Psychiatrie</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Kay Gerlach (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 50600254.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33139 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Bethel.regional

Stiftung Bethel

FlowTeam

Bethel.regional - Wir stellen uns vor!

Bethel.regional - FlowTeam

Bethel.regional - Ausbildung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus An der Kirche | Ennepetal

Wir suchen Menschen, die Freude daran haben, sich neuen Herausforderungen zu stellen.&nbsp;Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Teamgeist und&nbsp;Spaß an organisatorischen Tätigkeiten sind uns dabei besonders wichtig. Sie sollten keine Scheu vor Kundenkontakt haben.&nbsp;Und ein bisschen "Benzin im Blut" kann nicht schaden ...&nbsp;Wir wissen: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter.Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgabenbereichen und begeisterungsfähigen Menschen. Wenn Sie in einem modernen, dynamischen Team und&nbsp;in einem wachsenden Unternehmen mit großen Zukunftsperspektiven arbeiten möchten, dann schreiben Sie uns.Dein Profil:<ul><li>Erfahrungen im Kundenservice, Kommunikationstalent</li><li>Professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden</li><li>Sicheres/Kommunikatives Auftreten in Wort und Schrift</li><li>MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Access)</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit</li><li>Gutes Organisationsvermögen</li><li>Kaufmännische Ausbildung (auch Berufs-Ein- oder Quereinsteiger)</li><li>Erfahrungen in der Automobilbranche bzw. Interesse rund um das KFZ und die moderne Mobilität wünschenswert, aber kein muss</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Festgehalt</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Tätigkeit in einem stimmigen Arbeitsklima in einem jungen Team</li><li>Eine teamorientierte Unternehmenskultur, sowie die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und persönliches Coaching</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Attraktive Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Jobrad</li><li>Parkplatz</li></ul><h3>In welchem Fachbereich findest Du Dich wieder?</h3>Auftragsannahme- und Steuerung Deine Aufgaben:<ul><li>Telefonische Auftragsannahme</li><li>Auftragsvermittlung in das Werkstatt-Netz (Inspektionen/Wartungen, Reparaturen, Reifendienstleistungen)</li><li>Koordination von Ersatzmobilität</li><li>Kundenkontakt mit Werkstätten, Kunden (Endverbraucher und Großkunden)</li></ul>Kalkulationsbearbeitung Deine Aufgaben:<ul><li>Prüfen und Erstellen von Kalkulationen (Mechanik, Karosserie, Lack) mit gängigen Kalkulationsprogrammen</li><li>Telefonischer Kontakt mit Kunden und Werkstätten</li><li>Erteilung von Reparatur-Freigaben nach vorheriger Prüfung</li></ul>Werkstattpartner-Management Deine Aufgaben:<ul><li>Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Dienstleistern und Partnerwerkstätten</li><li>Terminieren und Koordinieren und Schulungen</li><li>Schulungs-Vor- und Nachbearbeitung</li><li>Verwaltung und Pflege von Daten</li></ul>

Global Automotive Service GmbH

Mitarbeiter/in im Kundenservice (m/w/d)

HerWe steht für hochwertige Außenanlagen, kreative Gestaltungskonzepte und nachhaltige Umsetzung im Garten- und Landschaftsbau. Als etabliertes Unternehmen mit einem engagierten Team von 20 Kolleg*innen realisieren wir anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und gewerblichen Bereich.&nbsp;Für unser gutes Betriebsklima wurden wir mit dem Personalmanagement Prädikat NewDeals- 2024 ausgezeichnet sowie mit dem Ausbildungspreis der Dortmunder Wirtschaft 2023.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n erfahrene/n Bauleiter/in mit Leidenschaft für grüne Lebensräume.Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Organisation von Baustellen im Garten- und Landschaftsbau</li><li>Koordination und Führung der gewerblichen Mitarbeiter sowie Nachunternehmer</li><li>Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle der laufenden Projekte</li><li>Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten und Behörden</li><li>Aufmaß, Abrechnung und Dokumentation der Bauvorhaben</li><li>Unterstützung bei der Kalkulation und Arbeitsvorbereitung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Garten- und Landschaftsbau (z. B. Meister, Techniker, Bachelor)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, VOB, Pflaster- und Vegetationstechnik</li><li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Software (z. B. MS Office, Dataflor Business, Green Expert)</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich (weitere wünschenswert)</li></ul>Wir bieten<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Projekten</li><li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Arbeitskleidung</li><li>die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag des Garten- und Landschaftsbaus</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung möglich</li><li>Arbeiten in einem motivierten, qualifizierten Team</li><li>Betriebliche Zusammenkünfte</li></ul>Für Fragen steht Ihnen Herr Jan Kirchhoff, Tel. 0231 - 98660577 gerne zur Verfügung.Bewerbungen bitte per E-Mail an <a href="mailto:info@herwe-galabau.de" target="_blank">info@herwe-galabau.de</a>

HerWE Garten- und Landschaftsbau GmbH

Bauleiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Du willst gemeinsam mit uns etwas bewegen …. …. und Kinder in ihren ersten Lebensjahren begleiten und fördern? Du liebst die Vielfalt bei der Arbeit? Du erforschst gern Dinge gemeinsam mit Kindern? Dann bist DU bei uns genau richtig!In der katholischen Kirchengemeinde St. Sixtus ist in der Tageseinrichtung für Kinder St. Andreas ab dem 01.08.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Ergänzungskraft (m/w/d) zunächst befristet bis zum 31.07.2026 zu besetzen. Es handelt sich um Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden. &nbsp;Wir bieten: • neugierige 75 Kinder im Alter von 1-6 Jahren mit ihren Familien • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit • ein kompetentes Team • eine leistungsgerechte Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-SuE, vgl. TVöD) inkl. Sozialleistungen und kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) • persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten • Möglichkeit eines JobRad • Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiter*innen nach Absprache &nbsp;Wir erwarten: • eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung • Identifikation mit den Zielen der katholischen Einrichtung, sowie Kompetenzen die christlichen Grundeinstellungen zu vermitteln • Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ausgeprägte Sozialkompetenz insbesondere im Umgang mit Kindern und ihren Eltern • Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung • Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail: Kirchengemeinde St. Sixtus, Richthof 18, 45721 Haltern am See <a href="mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de" target="_blank">cordula.borgsmueller@st-sixtus.de</a>, Tel. 02364 / 9236-601 <a href="mailto:zaun@bistum-muenster.de" target="_blank">zaun@bistum-muenster.de</a>, Tel. 02364 / 9236-602

Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe

pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Ergänzungskraft (m/w/d)  Kath. Kirchengemeinde St. Sixtus

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)</h1><h2>(EG 13 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft und bringen Sie die IT-Infrastruktur auf das nächste Level. Als Teamleitung Software und Infrastruktur tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Stabilität der IT-Systeme des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands zu sichern und innovativ weiterzuentwickeln.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von rund zehn Mitarbeitenden im Bereich Software und IT-Infrastruktur, um eine leistungsstarke, kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li>Sie stellen den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher – insbesondere in den Bereichen Netzwerk (Cisco, Extreme Networks), IT-Security (Palo Alto, Fortinet), Virtualisierung, Windows-Server-Dienste sowie Storage- und Backup-Systeme (NetApp, Veeam) –, um einen störungsfreien und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Sie gestalten die IT-Infrastruktur strategisch weiter und entwickeln diese zukunftsorientiert fort, um den technologischen Anforderungen von morgen gerecht zu werden, einschließlich des perspektivischen Ausbaus von Cloud-Komponenten (z. B. Azure, AWS, Google Cloud).</li><li>Sie setzen ITIL-konforme Prozesse im Bereich Infrastruktur und Software um und entwickeln diese weiter – insbesondere im Change- und Problem-Management –, um stabile Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und eine hohe Servicequalität sicherzustellen.</li><li>Sie leiten und steuern komplexe IT-Projekte und beraten bei technischen Beschaffungen, um effiziente, bedarfsgerechte und nachhaltige IT-Lösungen bereitzustellen.</li><li>Sie verantworten das IT-Notfallmanagement und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Krisenvorsorge und -bewältigung, um im Ernstfall handlungsfähig zu bleiben und Ausfallzeiten zu minimieren.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik bzw. die erfolgreiche Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.</li></ul>Erfahrungen in der Leitung oder Koordination von IT-Teams sowie ausgeprägte Führungskompetenz sind von Vorteil.<h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN), Firewall- und Security-Technologien (insbesondere Cisco, Extreme Networks, Palo Alto, Fortinet)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Virtualisierungslösungen sowie Active Directory und GPO-Management</li><li>Praxiserprobte Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen</li><li>Nachgewiesene Projektleitungskompetenz in technischen IT-Projekten</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Notfallmanagement</li><li>Ausgeprägte strategische Denkweise und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Abläufe</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Erfahrung in der fachlichen Führung sowie in der Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff,Tel.: 02361/53-2134, E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Bombeck,Tel.: 02361/53-3010, E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:30.07.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)

Stellenangebot: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit<h1>Stellenangebot: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit</h1><h2>Über uns</h2>Für unsere neu errichtete Kita Ludger in Holtwick suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte, die unser Team ab dem 01.08.2025 verstärken.<h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li>Eine lebendige Arbeitsumgebung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben, in der du deine individuellen Stärken einbringen und entfalten kannst.</li><li>Die Möglichkeit, Teil eines herzlichen und engagierten Teams zu werden, in dem der Austausch und die Zusammenarbeit großgeschrieben werden.</li><li>Die besondere Gelegenheit, eine neu eröffnete Kita aktiv mitzugestalten und von Anfang an beim Aufbau dabei zu sein.</li><li>Die Arbeit mit 100 abenteuerlustigen und liebenswerten Kindern, die darauf warten, von dir begleitet und gefördert zu werden.</li><li>Hohe Jobsicherheit und flexible Dienstpläne durch unser Verbundmodell mit insgesamt 6 Kitas.</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li><li>Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte.</li><li>Aktive Mitgestaltung des Alltags in der Kita.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen, um die bestmögliche Förderung der Kinder sicherzustellen.</li></ul><h2>Deine Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und am pädagogischen Gestaltungsprozess.</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative.</li><li>Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li></ul>Arbeitsort: Kita Ludger, Holtwick<h2>Interessiert?</h2>Bewirb dich bei der Verbundleitung der Kirchengemeinde St.Georg:Petra Geukes St. Georg Platz 17 46399 Bocholt 02871-2413860

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort zwei <h2>Reinigungskräfte (m/w/d)</h2> im Rahmen eines Teilzeitjobs auf Steuerkarte in Schwerte, Im Heiligen Feld. Montag bis Freitag von 6:00 bis 9:30 Uhr Bewerbungen unter Tel. 02305 / 9 73 07 22 oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@profect.nrw" target="_blank">bewerbung@profect.nrw</a> Profect Gebäudemanagement GmbHHerner Straße 16244575 Castrop-Rauxel

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