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GESTALTE AUCH DU DIE ENERGIEWENDE AKTIV MIT!   Willkommen bei Energieversum. Seit 2010 stehen wir für Photovoltaik, Stromspeicher und E-Mobilität – und seit 2025 auch für Wärmepumpen. Als Teil der EnBW Gruppe bieten wir Energielösungen All Inclusive zum Festpreis: modernste Technologie im Komplettpaket, ein zentraler Ansprechpartner und bis zu 15 Jahre Investitionsschutz.   Das Fundament unseres Erfolgs bilden rund 150 motivierte Mitarbeiter:innen und 250 Handelsvertretungen, die bundesweit Hand in Hand arbeiten, um Haushalte in Deutschland nachhaltiger zu machen. So ist Energieversum zu einem der größten Solarteure Europas gewachsen.   Die Kombination aus modernster Technik und engagierten Menschen macht uns zu einem der spannendsten Player auf dem Markt. Nun gilt es, diesen Weg weiterzugehen – mit dir als   Mitarbeiter:in im technischen Kundensupport   (m/w/d)   Festanstellung, Vollzeit · Steinhagen     Du möchtest dein technisches Talent sinnvoll einsetzen, Kund:innen weiterhelfen und aktiv zur Energiewende beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei Energieversum erwartet dich ein dynamisches Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten einbringen, stetig dazulernen und gemeinsam mit einem engagierten Team etwas bewegen kannst.   Hier sorgst du für die richtige Spannung      Du bearbeitest die technischen Supporttickets unserer Bestandskund:innen und stellst sicher, dass ihre Photovoltaikanlagen zuverlässig funktionieren.      Du analysierst Störungen, Fehlermeldungen und Funktionsprobleme und findest passende, nachhaltige Lösungen.      Durchführung von Remote-Diagnosen und Entwicklung kreativer Lösungsvorschläge, damit unsere Kund:innen ihre Anlagen schnell wieder voll nutzen können.      Bei komplexen Fällen arbeitest du eng mit den Fachabteilungen zusammen – Teamwork ist hier der Schlüssel zum Erfolg.      Du erklärst technische Themen klar und verständlich – telefonisch wie schriftlich – und sorgst so für Transparenz bei unseren Kund:innen.      Jede Maßnahme und jedes Ergebnis dokumentierst du im Ticketsystem – denn Wissen entfaltet seine Wirkung erst, wenn es geteilt wird.      Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Supportprozesse mit, damit Abläufe effizienter und der Service noch besser wird.      Aufbau, Pflege und Aktualisierung unserer Wissensdatenbank und technischer FAQs: Du sorgst dafür, dass wiederkehrende Probleme schnell gelöst werden können und alle vom Wissen des Teams profitieren.     Das sind deine vollen Akkus      Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektriker:in), idealerweise mit Erfahrung in der Installation oder Wartung von Photovoltaikanlagen.      Alternativ praktische Erfahrung als Servicetechniker:in oder Mitarbeit im technischen bzw. kaufmännischen Innendienst (z. B. Reklamationsmanagement, technische Dokumentation, Bearbeitung von Servicetickets).      Auch Erfahrung im IT-Support oder ein starkes technisches Interesse mit hoher Lernbereitschaft sind willkommen.      Fähigkeit, technische Probleme schnell zu analysieren und verständlich für Kund:innen aufzubereiten.      Kommunikationsstärke, Teamgeist und lösungsorientiertes Mindset.      Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.      Sicherer Umgang mit MS-Windows, MS-Office und digitalen Ticketsystemen.      Freundliches, kundenorientiertes Auftreten, auch in komplexen technischen Situationen.     Energie für deine Karriere   Warum Energieversum?   Ein Unternehmen ist nur so stark wie sein Team. Bei uns zählen Zusammenhalt, Freude an der Arbeit, gegenseitige Motivation und gemeinsame Ziele. Wer hier arbeitet, gestaltet aktiv die Energiewende und erlebt Projekte mit echtem Sinn.   Das erwartet dich bei uns:      Eine spannende Rolle im technischen Kundensupport eines innovativen PV-Unternehmens.      Wir investieren in dein Know-how und deine Zukunft.      Regelmäßige Feste &amp; Events – Erfolge werden gemeinsam gefeiert.      Raum für eigene Ideen – Kreativität ist ausdrücklich erwünscht.      Teamspirit pur – gegenseitige Unterstützung und Motivation sind selbstverständlich.      Werte wie Respekt, Offenheit und flache Hierarchien, die im Alltag wirklich gelebt werden.     Persönliche und berufliche Entwicklung      Umfangreiches Onboarding      Externes Coaching      Interne Fortbildungen     Sport und Gesundheit      Ergonomische Arbeitsplätze      Regionales Bio-Obst und Gemüse      Verschiedene Heißgetränke      Lease a bike      Sport- &amp; Wellness in Kooperation mit sportnavi     Vergütung und Prämien      Stabile Auftragslage      Pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung      2.500 Euro Mitarbeiter-werben-Kunden-Prämie      1.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie      Großzügiges Altersvorsorgepaket      30 % Rabatt beim Kauf einer Photovoltaikanlage     Mobilität und Nachhaltigkeit      Kostenfreie Parkmöglichkeiten      E-Ladestationen      Autofolierung mit monatlichem Zuschuss      30% Rabatt beim Kauf von speziellen E-Fahrzeugen     Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur      Innovationsfreudig      Hoher Grad an Digitalisierung      Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten      Geschenke zur Hochzeit und zur Geburt der eigenen Kinder     Work-Life-Balance      Mobiles Arbeiten möglich      Gleitzeit in vielen Bereichen      Exzellente Pausenräume      Mehrfache Auszeichnung als Top-Arbeitgeber     Der Funke ist auf dich übergesprungen?   Perfekt, dann sollten wir uns kennenlernen! Wir sind gespannt auf deine Unterlagen. Diese sendest du am besten über das Stellenportal.   Du hast noch Fragen?   Falls ja, stehen wir dir gerne unter der Nummer +49 5241 50407105 oder +49 15161545010 zur Verfügung.   Wir freuen uns auf dich!   Energieversum GmbH &amp; Co. KG   23102025   Tanja Pauls   Bahndamm 16   33803 Steinhagen   <a href="http://www.energieversum.de" target="_blank">www.energieversum.de</a>   Energieversum als Arbeitgeber   Du suchst einen Job, bei dem du jeden Tag mit Freude zur Arbeit kommst? Dann bewirb dich bei Energieversum! Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit und freundschaftliche Zusammenarbeit unserer Mitarbeitenden.   Das erwartet Dich bei uns   Regelmäßige Feste und Veranstaltungen   Unsere Firmenfeiern schweißen das Energieversum-Team zusammen und haben schon viele neue Freundschaften entstehen lassen.   Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen   Dein Input zählt! Wir schätzen die Ideen unserer Mitarbeitenden und freuen uns immer über neue Anregungen und Vorschläge.   Toller Teamspirit   Wir halten als Team zusammen und geben alles, um uns gegenseitig zu Bestleistung zu motivieren. Denn nur so funktioniert die Energiewende!   Unsere Werte   Wir stehen für ein respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Unsere 150 motivierten Mitarbeitenden tragen mit ihrem Fachwissen und ihrem leidenschaftlichen Einsatz dazu bei, dass wir zu einem der größten Solarteure Europas geworden sind.   Das klingt interessant für dich? Dann werde Teil unseres Energieversum-Teams!

Mitarbeiter:in im technischen Kundensupport (m/w/d)

ES IST ZEIT FÜR SIE!   Wir suchen ab sofort eine/n   Lohn-/ Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d)   (unbefristet &amp; in Teilzeit oder in Vollzeit)   Die GEWOBAU ist mit rund 5.500 Wohnungen die größte Wohnungsgenossenschaft in Essen. Wir sind eine Genossenschaft mit Geschichte und bieten den Menschen in Essen ein Zuhause zum Wohlfühlen und zu fairen Mieten. Wir gestalten die Zukunft unserer Stadt mit: In unserer Geschäftsstelle in der Essener Innenstadt arbeiten wir gemeinsam in einem engagierten Team von mehr als 60 Mitarbeitenden. Mit Leidenschaft, Herzblut und ganz viel Spaß. Werden Sie Teil unseres Teams!   Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:      Sie führen selbstständig die termingerechte Entgeltabrechnung durch unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs-, arbeits-, tarif- und einzelvertraglichen Regelungen in Zusammenarbeit mit dem Personalwesen      Sie halten Ihr Wissen hinsichtlich lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themen laufend aktuell      Im Rahmen der Entgeltabrechnung kommunizieren Sie mit den Sozialversicherungsträgern sowie Behörden und erledigen die Melde- und Bescheinigungspflichten      Sie fungieren bei Prüfungen als Ansprechpartner*in (m/w/d) für Fragen rund um die Gehaltsbuchungen     Das zeichnet Sie aus:      Sie können eine abgeschlossene kaufmännische bzw. steuerfachliche Ausbildung vorweisen sowie Berufserfahrung, gerne mit Weiterbildung als Lohnbuchhalter*in (m/w/d)      Sie bringen einschlägige Praxiskenntnisse aus der Entgeltabrechnung mit      Ihr Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht ist fundiert      Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und mit Detailgenauigkeit      Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis      Sie arbeiten gern im Team und besitzen eine gewisse Servicementalität      Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Abrechnungsprogrammen liegt Ihnen     Das bieten wir Ihnen:      Eine attraktive Vergütung gemäß dem wohnungswirtschaftlichen Tarif      Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten      Sehr gute Sozialleistungen wie Wohngeld, VL und betriebliche Altersvorsorge      Ein vielseitiges, spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie sich entwickeln und weiterbilden können      Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und engagierten Team, das Sie unterstützt und bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite steht      Die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in Projektgruppen einzubringen und das Leben bei der GEWOBAU mitzugestalten      Einen modernen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen      Wöchentliche Yoga-Sessions mit unserer professionellen Yoga-Lehrerin für Ihre körperliche und mentale Fitness      Mitarbeiterevents wie Feiern, Sportveranstaltungen und Betriebsausflüge      Möglichkeit zur Mitgliedschaft in unserer Genossenschaft      Fahrradleasing      Kaffee, Tee, Wasser und Obst selbstverständlich zur freien Verfügung      Zusätzliche Unfallversicherung, die auch außerhalb der Arbeitszeit gilt      Kostenloser Parkplatz in Stadtnähe mit Zugang an 7 Tagen, 24 Stunden      Oder ein Jobticket (gute Anbindung an den ÖPNV und zentrale Lage in Essen)     Bewerben Sie sich jetzt!   Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:karriere@gewobau.de" target="_blank">karriere@gewobau.de</a>.   Schreiben Sie uns, wer Sie sind und was Sie können. Verraten Sie uns Ihre Stärken, Ihre Leidenschaften und warum Sie ins GEWOBAU-Team gehören. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Sie haben noch Fragen?   Dann melden Sie sich bei unserer Personalabteilung:   Frau Jessica Brodt, Telefon: 0201 810 65-72 | <a href="http://www.gewobau.de" target="_blank">www.gewobau.de</a>   Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung.

Lohn-/ Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.          Fu¨r den OP-Bereich Kardiochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:      Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d)      Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Was macht den OP-Bereich Kardiochirurgie aus?        Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team         Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-Stunden-Diensten möglich         Umzug in das neue Herzzentrum         Komplexe und innovative Operationen         Ihre Aufgaben:          Instrumentation sowie Saalassistenz bei kardiochirurgischen Operationen         Vor- und Nachbereitung von Operationen         Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten         Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien         Teilnahme an Bereitschaftsdiensten         Ihr Profil:          Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau*mann oder Operationstechnischer Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlu¨sse         Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren         Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil         Wir bieten:      Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.          Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage Bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E         Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge         Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen         Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle         Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung         Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren         Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung         Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)         Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes         Wir setzen uns fu¨r Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdru¨cklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.      Kontakt:      Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32100. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.      Ansprechpartnerin:     Pflegebereichsleitung     Stephanie Tanzberger     E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>         Mehr Infos unter     <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>        <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>         Folgen Sie uns auf Instagram:         Pflegedirektion     Universitätsklinikum Bonn     Venusberg-Campus 1     53127 Bonn     <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>     0228 287 16671

Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - OP-Bereich Kardiochirurgie

Beckhoff Automation ist ein führendes Technologieunternehmen in der Automatisierungstechnik, das seit seiner Gründung im Jahr 1980 als unabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen agiert. Im Geschäftsjahr 2024 haben wir einen Umsatz von 1,17 Mrd. Euro erzielt und beschäftigen aktuell weltweit 5.300 Mitarbeitende. In einem internationalen Umfeld, das von Innovation und Wachstum geprägt ist, suchen wir eine verantwortungsvolle und analytisch versierte Persönlichkeit, die unser internationales Kostencontrolling maßgeblich vorantreibt. Sie erwartet ein vielseitiges Aufgabenfeld, in dem Sie den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer globalen Kostencontrolling-Strukturen unterstützen. Ihre Aufgaben umfassen weiterhin die Analyse von Kosten- und Leistungsdaten, die Mitwirkung an der Weiterentwicklung der internen Kostenrechnung und die Schaffung einheitlicher Controlling-Standards. Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen im In- und Ausland zusammen und gestalten gemeinsam mit dem Team ein transparentes, effizientes und zukunftsorientiertes Kostencontrolling.   Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten in diesem spannenden Umfeld einzubringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!   Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Kostencontrolling   Tätigkeitsbereich      Mitwirkung beim Ausbau und der Weiterentwicklung eines internationalen Kostencontrollings      Analyse und Pflege der Kostenstellenstruktur inklusive zugehöriger Finanzdimensionen in Microsoft Dynamics 365      Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung der internen Kostenrechnung      Durchführung von Kosten- und Leistungsanalysen auf Kostenstellen- und Kostenträgerebene      Mitarbeit bei Forecasts, Soll-Ist-Vergleichen und Ad-hoc-Auswertungen      Aufbau und Weiterentwicklung standardisierter Reports und Controlling-Prozesse      Kommunikation mit Fachabteilungen im In- und Ausland zur Klärung von Kosten- und Buchungsthemen     Anforderungen      erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation      erste Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im (internationalen) Kostencontrolling ist erwünscht      sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 F&amp;O, und den gängigen Microsoft-Office-Programmen, insbesondere Excel      schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten      sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit      sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Bereitschaft zur Präsenz im Unternehmen und Flexibilität für mobiles Arbeiten im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen     Wir bieten      spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung      eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“      einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen      eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen      moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)     Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:   Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG   Personalabteilung   Herr Marcel Siepert   Hülshorstweg 20   33415 Verl     Telefon: +49 5246 963-0   E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a>   <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a>   Online-Bewerbung   Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Kostencontrolling

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Station der Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie mit IMC   Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht.     Fu¨r die Station der Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie (Station Schede) mit IMC suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet:   Pflegefachfrau*mann   bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)   Deine Aufgaben:      Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station      Du unterstu¨tzt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenu¨bergreifende Zusammenarbeit      Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)      Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht     Dein Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)      Berufserfahrung im Bereich der Chirurgie und in der Betreuung von IMC-Patient*innen wu¨nschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen      Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis      Einfu¨hlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil     Wir bieten:      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle      Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns fu¨r Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdru¨cklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 30.11.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32016.   Ansprechpartnerin:   Pflegebereichsleitung   Grazyna Motyka   E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a>     Mehr Infos unter   <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>     <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>     Folgen Sie uns auf Instagram:     Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Station der Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie mit IMC

Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.   Die Kita Königsborn – seit August 2020 auch zertifiziertes Familienzentrum - ist eine additive, familienergänzende Tageseinrichtung für Kinder von zwei bis sechs Jahren an vier Standorten im Kreis Unna mit 78 Plätzen im Regelbereich und 59 Plätzen im heilpädagogischen Bereich. Neben dem breitgefächerten pädagogischen Angebot der Regelgruppen werden für den heilpädagogischen Bereich Therapien in den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie, Sprachtherapie sowie Psychomotorik angeboten.     Für unsere Dependance in Schwerte suchen wir ab sofort   Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d)   Herz und Verstand | Ihre Aufgaben      Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz      Liebevolle und individuelle Förderung jedes einzelnen Kindes      Wertvolle Gestaltung von Alltagssituationen gemeinsam mit den Kindern      Pflegerische Versorgung der Kinder      Aktive Einbringung in die Planung und Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs      Zusammenarbeit mit der Kooperationseinrichtung am Standort      Angebote gestalten, Zielplanungen erstellen und Beobachtungen sowie Berichte entsprechend dokumentieren bzw. formulieren      interdisziplinäre Zusammenarbeit     Know-how und Empathie | Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)      Teamfähigkeit      Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise     Respekt und Wertschätzung | unser Angebot      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld      Vergütung nach dem TV LZ-Königsborn/TVöD SuE      Cafeteria und Mitarbeitervergünstigungen      Förderung und Mobilität durch JobTicket und JobRad      Unterstützung bei Themen: Kinder- und Ferienbetreuung, Familienleistungen &amp; Familienhilfe, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger      Betriebliches Gesundheitsmanagement     Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Barg   Einrichtungsleitung   +49 2303 9670275   Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna   Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Barg   Einrichtungsleitung   +49 2303 9670275   Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna

Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d)

Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.   Die Kita Königsborn – seit August 2020 auch zertifiziertes Familienzentrum - ist eine additive, familienergänzende Tageseinrichtung für Kinder von zwei bis sechs Jahren an vier Standorten im Kreis Unna mit 78 Plätzen im Regelbereich und 59 Plätzen im heilpädagogischen Bereich. Neben dem breitgefächerten pädagogischen Angebot der Regelgruppen werden für den heilpädagogischen Bereich Therapien in den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie, Sprachtherapie sowie Psychomotorik angeboten.     Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen   Physiotherapeut (m/w/d)   Herz und Verstand | Ihre Aufgaben      Physiotherapeutische Befundungen und Behandlung von teilweise schwerstneurologisch beeinträchtigten Kindern im Alter von 3-7 Jahren      Erstellen eines Behandlungskonzeptes im multiprofessionellen Team      Beratung und Begleitung der Eltern oder betreuender Personen      Hilfsmittelversorgung und – anpassung im interdisziplinärem Team      Förderung der größtmöglichen Selbstständigkeit im Alltag      Eigenverantwortliches Arbeiten      Dokumentation der Therapiepläne und –berichte     Know-how und Empathie | Ihr Profil      abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)      Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern      Bobath Kenntnisse wünschenswert aber nicht Bedingung      Akzeptanz und Wertschätzung gegenüber Menschen mit schwersten neurologischen Erkrankungen und den daraus resultierenden Behinderungen.      eine selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität in der Arbeits- und Tagesgestaltung      Teamfähigkeit, Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch      Bereitschaft auch die Dependance in Lünen anzufahren     Respekt und Wertschätzung | unser Angebot      Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung      30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)      Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung      Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger      Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen      Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliches Gesundheitsmanagement     Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Barg   Einrichtungsleitung   +49 2303 9670275   Lebenszentrum Königsborn gGmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna   Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Barg   Einrichtungsleitung   +49 2303 9670275   Lebenszentrum Königsborn gGmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna

Physiotherapeut (m/w/d)

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Unfallchirurgische Station Böhler   Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickele dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht.     Fu¨r die unfallchirurgische Station (Station Böhler) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit unbefristet:   Pflegefachfrau*mann   bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)   Direkte Einblicke ins Team der Kolleg*innen:   Was machst du in deinem Job?   Da ist von präoperativer Betreuung u¨ber Wundmanagement und Fru¨hmobilisation alles dabei!   Wie wu¨rdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben?   Die Kombination Orthopädie und Unfallchirurgie bietet viel Abwechslung. Die beiden Fachrichtungen ergänzen sich perfekt!   Was ist das Besondere?   Unser großes, buntes und internationales Team! Wir wu¨rden uns freuen, wenn du zuku¨nftig dazu gehörst!   Deine Aufgaben:      Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station      Du unterstu¨tzt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenu¨bergreifende Zusammenarbeit      Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)      Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht     Dein Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)      Berufserfahrung im Bereich der Unfallchirurgie und/oder Orthopädie wu¨nschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen      Spaß an der Arbeit, sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Einfu¨hlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil     Wir bieten:      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle      Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns fu¨r Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdru¨cklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.12.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32015.   Ansprechpartnerin:   Pflegebereichsleitung   Grazyna Motyka   E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a>     Mehr Infos unter   <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>     <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>     Folgen Sie uns auf Instagram:     Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Unfallchirurgische Station Böhler

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Allgemein-, Viszeral-, Thorax und Gefäßchirurgische Station Nussbaum   Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickele dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht.     Fu¨r die Allgemein-, Viszeral-, Thorax und Gefäßchirurgische Station (Station Nussbaum) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet:   Pflegefachfrau*mann   bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)   Deine Aufgaben:      Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station      Du unterstu¨tzt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenu¨bergreifende Zusammenarbeit      Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)      Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht     Dein Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)      Berufserfahrung im Bereich der Allgemein-, Viszeral-, Thorax und Gefäßchirurgie sind wu¨nschenswert – Berufsanfänger*innen (m/w/d) sind ebenso willkommen      Spaß an der Arbeit, sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis      Einfu¨hlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil     Wir bieten:      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle      Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns fu¨r Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdru¨cklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.12.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32018.   Ansprechpartnerin:   Pflegebereichsleitung   Grazyna Motyka   E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a>     Mehr Infos unter   <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>     <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>     Folgen Sie uns auf Instagram:     Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Allgemein-, Viszeral-, Thorax und Gefäßchirurgische Station Nussbaum

<a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a>      Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben.        Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.      Füreinander da. Miteinander wachsen.      Anwendungsentwickler und -betreuer (Mensch*)     Systemmanagement      Ihre Aufgaben zum Mitwachsen          Technische Weiterentwicklung und Modernisierung unserer Underwriting-Plattform         Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Schnittstellen und bei der Harmonisierung zwischen relevanten Systemen         Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung geeigneter Testverfahren         Erstellung von System-, Schnittstellen- und Prozessdokumentationen         Abstimmung von Infrastruktur-Themen mit der zentralen IT         Second Level Support für die Anwender unterschiedlicher Fachabteilungen im Erneuerungsprozess         Ihre Wurzeln und Stärken          Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem MINT-Bereich, z. B. Informatik oder Mathematik         Fundierte Erfahrung mit VB.NET, Visual Studio, T-SQL, SQL Server Management Studio (SSMS), Azure DevOps         Kenntnisse in SQL Server Integration Services (SSIS) und Python wünschenswert         Begeisterung für neue Technologien und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten         Kenntnisse im Bereich (Rück-)Versicherung oder Bereitschaft, sich diese anzueignen         Kommunikationsstärke und Teamorientierung         Gute Deutsch- und Englischkenntnisse         Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie   Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health        Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten         30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage         Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme      Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits        Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss         Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld         Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.      Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development        Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm         Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen         Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)         Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. Hier mehr erfahren      Beschäftigungsgrad: Vollzeit     Einsatzort: Düsseldorf     Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt      Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.     Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (0211 4554-367).      WIR SIND AUSGEZEICHNET:      Deutsche Rückversicherung AG     Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a>

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