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Das 1919 gegründete Familienunternehmen W. &amp; L. Jordan GmbH zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa. Als Partner des Handwerks sind wir an mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. Unsere 1.500 Mitarbeitende sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden. Der Bereich Digital Business Development gestaltet die digitale Zukunft des Unternehmens aktiv mit – und dafür brauchen wir dich: Online Marketing Specialist / Digital Marketing Manager (m/w/d) Deine Mission: Du planst, steuerst und optimierst performante Online-Marketing-Maßnahmen über alle relevanten Kanäle – mit Fokus auf SEA &amp; Social – und entwickelst unsere Webpräsenzen stetig weiter. Deine Aufgaben: Planung und Konzeption von kanalübergreifenden Kampagnen (v. a. SEA/Google Ads und Social / Meta Ads) entlang des Funnels Operative Steuerung und laufende Optimierung der digitalen Marketingmaßnahmen anhand festgelegter KPIs (z. B. CTR, VCR, CPL, ROAS) Reporting und Insights: Erstellung, Monitoring und Analyse von Website- und Kampagnen-Reportings sowie Ableitung konkreter Maßnahmen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Webseiten und Landing Pages inklusive SEO-Optimierungen Testing: Konzeption, Aufsetzen und Auswertung von A/B-Tests (z. B. Headlines, Creatives, Landingpages) Dein Profil: Abgeschlossenes Studium (z. B. Digital Marketing, Kommunikation, BWL) oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im (Performance-)Online-Marketing Sicher im Umgang mit den gängigen Ad-Managern und Tracking Tools (z. B. Google Analytics, Google Tag Manager, Meta Ads Manager, Google Ads) sowie idealerweise Nutzung von SEO- und A/B-Testing-Tools Datengetriebene, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Detailorientierung Teamplayer (m/w/d) mit starker Kommunikationsfähigkeit Fließend in Englisch und Deutsch Deine Benefits: Unbefristete Vollzeitstelle mit Gleitzeit und Home-Office-Option (2 – 3 Tage / Woche) Vielseitige und verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden Unternehmen Faire Vergütung und 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungsprogramms Gesundheitsmanagement Corporate Benefits (Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenlose Getränke etc.) Gestaltungsspielraum: Bringe deine Ideen ein und gestalte die digitale Zukunft des Unternehmen W. &amp; L. Jordan / JOKA aktiv mit – gemeinsam mit der vierten Familiengeneration Wenn du dich in einer dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumgebung einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Interessiert? Dann sende bitte deine digitalen Bewerbungsunterlagen (PDF-Dateien) an die von uns beauftragte Personalberatung Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Deine Ansprechpartnerin: Frau Ulrike Schmatz Kontakt: Personal-Plus Anthoniweg 1 34131 Kassel <a href="mailto:info@personal-plus.de" target="_blank">info@personal-plus.de</a> <a href="http://www.personal-plus.de" target="_blank">www.personal-plus.de</a> Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Online Marketing Specialist / Digital Marketing Manager (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Der Dürener Service Betrieb (DSB) sucht Auszubildende als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Bewerbungsfrist: 09.12.2025 Weitere Informationen erhalten Sie über den QR-Code oder <a href="http://www.dn-sb.de/stellenangebote" target="_blank">www.dn-sb.de/stellenangebote</a>

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Ihr Profil macht uns glücklich:<ul>
<li>Sie sind gerne im direkten Gastkontakt und haben Spaß zu verkaufen</li><li>Führen einer eigenen Station von bis zu 20 Gästen im à la carte Geschäft</li><li>Alleinverantwortliches Führen von Banketten bis zu 30 Personen</li><li>Und last but not least: mit auffallender und natürlicher Herzlichkeit unsere Gäste durch persönliche Präsens und Mitarbeit nach den Mintrops.MM Hotels süchtig machen.&nbsp;</li></ul>Wen suchen wir?<ul>
<li>Gastgeber aus Leidenschaft</li><li>Sie mögen abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben und Verantwortungsbereiche</li><li>Sie arbeiten gerne als Teil eines Teams</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung&nbsp;(Hotelfachfrau/mann, Hotelkauffrau/mann, Restaurantfachfrau/mann)</li><li>Sie haben erste Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie gesammelt</li></ul>Unser Profil macht Sie glücklich:<ul>
<li>Wir arbeiten mit viel Knowhow und Eigenverantwortung auf Augenhöhe&nbsp;</li><li>Direkter Kontakt zur Geschäftsführung&nbsp;</li><li>Alkoholfreie Getränke, Kaffee, Tee und Obst stehen kostenfrei zur Verfügung&nbsp;</li><li>Faire Bezahlung&nbsp;</li><li>Zeiterfassungssystem&nbsp;</li><li>Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz&nbsp;</li><li>Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld bereits ab dem ersten Beschäftigungsjahr&nbsp;</li><li>Wir fördern und fordern Persönlichkeits- und fachliche Entwicklung (Coachings, Seminare)&nbsp;</li><li>In unseren Hotels können Sie zum Selbstkostenpreis übernachten&nbsp;</li><li>Vergünstigte Konditionen bei den TOP 250 Tagungshotels in Deutschland&nbsp;</li><li>Auf alle unsere Hotelleistungen bekommen Sie 10% Nachlass&nbsp;</li><li>Wir haben eine Vision &amp; Mission und Sie gehören dazu&nbsp;</li></ul>Werden Sie ein Teil von uns! Wir freuen uns auf Sie!

Commis de Rang m/w/d

Nölken Hygiene Products GmbH Personalsachbearbeiter (w/m/d) Windhagen Vollzeit Festanstellung Die Nölken Hygiene Products GmbH in Windhagen bei Bonn ist ein mittelständisches, stark wachsendes Unternehmen der chemischen Industrie. Unser umfangreiches Produktionsprogramm beinhaltet Produkte für Hygiene, Haushalt und Kosmetik. Für die Erweiterung der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit (40h/Woche) Aufgabengebiet: Erstellen von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Kündigungen und Abmahnungen Betriebliches Eingliederungsmanagement und Vorsorgeuntersuchungen Betreuung und Beratung des Personals sowie Führungskräfte zu personalrelevanten Themen Personalbeschaffung und Onboarding Unterstützung bei der Personalentwicklung Erstellung von Zeugnissen und diversen Auswertungen Kreative Entwicklung von HR-Beiträgen für unsere Mitarbeiter-App Mitwirkung bei verschiedenen HR-Projekten Führung und Pflege von Personalakten Allgemeine administrative Tätigkeiten Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse; Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert SAP-Kenntnisse von Vorteil Was wir bieten: Eine interessante Beschäftigung in einem mittelständischen Familienunternehmen Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage im Jahr Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an zwei Tagen die Woche Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung Gesundheitsförderung und Aktivitäten, Angebote und Events im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Ein großartiges Betriebsklima Wir freuen uns auf Sie! Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per Post oder E-Mail an: Nölken Hygiene Products GmbH Personalabteilung Klarenplatz 2 53578 Windhagen E-Mail: <a href="mailto:hr@noelken.de" target="_blank">hr@noelken.de</a> <a href="http://www.noelken.deMit" target="_blank">www.noelken.deMit</a> dem Versand Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter: <a href="https://www.noelken.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">https://www.noelken.de/ueber-uns/karriere</a>

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

ORION – Der Markführer in Deutschland: Die ORION Fachgeschäfte GmbH &amp; Co. KG gehört zu den führenden Unternehmen in der Erotikbranche und ist mit über 130 ORION Stores und 60 Jahren Erfahrung Marktführer im stationären Einzelhandel in Deutschland. Nur wer mit viel Engagement und Leidenschaft bei der Sache ist, kann mit dem, was er tut, erfolgreich sein. Der Einsatzbereitschaft, dem Fachwissen und der Eigeninitiative unserer Partner und Mitarbeiter verdanken wir unseren Erfolg! Wir suchen deutschlandweit für mehrere Standorte Storepartner (m/w/d), u. a. für unsere Stores in Dortmund, Konstanz, Kempten (Allgäu), Berlin und Wildau. Schaue einfach auf unserer Homepage unter <a href="https://www.orion-store.de/storepartner/" target="_blank">https://www.orion-store.de/storepartner/</a> welche Standorte für Dich in Frage kommen. Filialleiter / Selbstständiger Storemanager (m/w/d) in Dortmund, Konstanz, Kempten (Allgäu), Berlin und Wildau Leidenschaft für den Verkauf, innovative Lifestyleprodukte, freundlicher Service – dafür stehen die ORION Stores. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und führe mit unternehmerischem Geschick selbstständig als ORION Storepartner Deinen eigenen Standort. Vertrauen gehört von Anfang an zu jeder guten Partnerschaft und ist mit Sicherheit eines der wichtigsten Kriterien für die Entscheidung, einen gemeinsamen Weg zu gehen. Ehrlichkeit, Offenheit und jedem den Raum für die persönliche Entwicklung lassen, gehört zu unserem Verständnis des Miteinanders in unserem Unternehmen. Deine Aufgaben: Betreibe als ORION Storepartner deinen eigenen Store Aktive Kundenbetreuung mit individueller und freundlicher Beratung Gewinnung von Stammkunden Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation Personaleinsatzplanung, Organisation Das bringst Du mit: Leidenschaft für den Verkauf Kaufmännisches Verständnis Quereinsteiger sind herzlich willkommen Offenheit und Kontaktfreude Ausgeprägte Serviceorientierung Spaß an modernen Lifestyleprodukten Das bieten wir Dir: Die Chance zur Selbstständigkeit ohne Eigenkapital mit unserem erfolgreichen ORION Partnersystem Die starke Marke ORION und ihre bundesweite Bekanntheit Professionellen Support durch die ORION Zentrale Kein Mietvertragsrisiko – wir mieten die Standorte für unsere Storepartner an Keine Investition in Geschäftsausstattung und Ware – der Store wird schlüsselfertig eingerichtet und Dir mit Ware zur Verfügung gestellt. Einen unbefristeten Vertrag Eine umfassende Einarbeitung im Store und der ORION Zentrale Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich jetzt – per E-Mail an <a href="mailto:vertragswesen@orion-store.de" target="_blank">vertragswesen@orion-store.de</a> oder per Post. Weitere Infos über das Partnersystem erhältst Du telefonisch bei Frau Zick +49 6409 820-169 und im Bewerbungstrailer unter <a href="https://www.orion-store.de/storepartner/" target="_blank">https://www.orion-store.de/storepartner/</a>. ORION Fachgeschäfte GmbH &amp; Co KG | An der Amtmannsmühle 16 – 20 | 35444 Biebertal | <a href="http://www.orion-store.de" target="_blank">www.orion-store.de</a>

Filialleiter / Selbstständiger Storemanager (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter im reinen Außendienst für den Fachbereich Zerspanungsindustrie (m/w/d) Vertriebsmitarbeiter im reinen Außendienst (m/w/d) Die J.N. Eberle &amp; Cie. GmbH mit Sitz in Augsburg ist ein weltweit geschätzter Hersteller von Metallbandsägeblättern, Bimetallbandstahl sowie gewalzten und vergüteten Präzisionsbandstahlprodukten. Seit der Gründung im Jahr 1836 steht Eberle für höchste Qualität, technologische Kompetenz und internationale Marktpräsenz. Zu unseren Kerntechnologien zählen das martensitische Vergüten, das kontinuierliche Fügen mittels Strahltechnologien sowie die mechanische Bearbeitung von Metallbändern. Unsere Produkte kommen in einer Vielzahl von Branchen zum Einsatz – darunter DIY, Maschinenbau, Automotive, Food und Werkzeuge. Im Jahr 2024 erzielte Eberle einen Umsatz von 65 Mio. EUR und hat sich ein ehrgeiziges internationales Wachstums- und Effizienzsteigerungsprogramm auferlegt. Dazu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Vertriebsmitarbeiter im reinen Außendienst (m/w/d): Ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für das Gebiet Nordrhein-Westfalen Ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für das Gebiet Bayern und Baden-Württemberg Ihr Tätigkeitsfeld Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im definierten Vertriebsgebiet Beratung und Verkauf unserer Sägebänder und Dienstleitungsprodukte unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse Umsatzverantwortung und -planung für ein definiertes Verkaufsgebiet Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen bei Kunden vor Ort Marktbeobachtung und Identifikation von Vertriebschancen Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Steigerung der Unternehmenspräsenz Ihre Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst für die Zerspanungsindustrie Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft im definierten Vertriebsgebiet Gute MS-Office-Kenntnisse Führerschein der Klasse B Unser Angebot Ein spannendes Aufgabenspektrum mit hohen Freiheitsgraden für Ihre Ideen und Erfahrungen Abwechslungsreiche Kundenkontakte in unterschiedlichen Branchen Pragmatisches und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie regelmäßige Teamevents Langfristiger Arbeitsplatz in Vollzeit Kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Eine attraktive Vergütung (Fixum + Umsatzbonus) Firmen PKW (auch zur privaten Nutzung möglich) persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Innerbetriebliche Gesundheitsvorsorge Mitglied im Verband der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie e. V. Sie wollen aktiv das Wachstum von J.N. Eberle der nächsten Jahre und Jahrzehnte gestalten? Verstärken Sie unser motiviertes Team und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@eberle-augsburg.de" target="_blank">bewerbung@eberle-augsburg.de</a>

Vertriebsmitarbeiter im reinen Außendienst für den Fachbereich Zerspanungsindustrie (m/w/d)

Karriere bei uns tierisch gut! TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus erweitert. So bieten wir mit unseren Marken IAMS und EUKANUBA (Europa) erstklassiges Hunde- und Katzenfutter an, während Good Boy, 8in1 und SmartBones die Sortimente Hundesnacks, -leckerlis und -spielzeug abdecken. FURminator hält effiziente Fellpflege-Tools für Hunde und Katzen bereit und mit unseren Nature’s Miracle-Produkten lassen sich kleine und große Missgeschicke der Vierbeiner effektiv beseitigen. Dank dieses umfassenden Portfolios erfüllen wir unsere Mission: Enhancing the lives of pets and those who care for them. Entfalte am Standort Melle Dein volles Potenzial als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Abfüllung Hier bist Du genau richtig Gewissenhaft bedienst und überwachst Du unsere Abfüll- und Verpackungsanlagen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Materialbestände führst Du verantwortungsbewusst in der EDV, ebenso wie die präzise Erfassung von Betriebsdaten. Die produktionsbegleitende Dokumentation erledigst Du zuverlässig und sorgfältig. Wartungs- und kleinere Reparaturarbeiten führst Du eigenständig durch und unterstützt bei der Fehlersuche sowie der Störungsbeseitigung. Mit einem Blick fürs Detail achtest Du auf die Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards. Außerdem bringst Du Dich aktiv ein, wenn es darum geht, unsere Abläufe kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Damit bist Du bestens ausgerüstet Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer/in oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen, idealerweise in der Futtermittel- oder Lebensmittelindustrie Besonderes Engagement und Einsatzbereitschaft Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten / Schichtarbeit / Wochenendarbeit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise SAP-Grundkenntnisse Freue Dich auf folgende Leistungen Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Mitarbeitererfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Fahrradleasing Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot Corporate Benefits Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort Betriebliche Gesundheitsförderung Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment Bereit für einen frischen Start? Dann wage den Sprung – Deine Ansprechpartnerin bei uns, Ahu Bostan, wartet schon darauf, von Dir zu hören! Gern beantwortet sie Dir auch im Voraus alle eventuellen Fragen: Tel. (+49) 05422 – 105-0. Bewirb Dich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter <a href="https://career.tetra.net" target="_blank">https://career.tetra.net</a> – wir freuen uns auf Dich!

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Abfüllung

WILLKOMMEN BEI TEMPUR® Die Tempur-Sealy-Unternehmensgruppe ist weltweit der größte Hersteller im Bereich von Premium-Matratzen, Kissen sowie innovativen Bettsystemen. Unsere Produkte verkaufen wir in mehr als 90 Ländern unter der Marke TEMPUR®. Das druckentlastende Material wird ausschließlich in unternehmenseigenen Produktionsstätten gefertigt. Für unseren Standort Steinhagen bei Bielefeld suchen wir ab sofort einen HR-Generalisten / Personalfachkaufmann (w/m/d) DEINE AUFGABEN Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende in allen operativen Personalthemen Du unterstützt bei personaladministrativen Aufgaben von Eintritt bis Austritt (z. B. Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen usw., Pflege der Personalakten) Du wirkst bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister mit Du unterstützt beim Bewerbermanagement und im Recruiting- und Onboardingprozess Du wirkst an der Strukturierung und Digitalisierung der Personalabteilung mit Du arbeitest an HR-Projekten mit und hast die Möglichkeit, eigene Ideen und Impulse einzubringen DEIN PROFIL Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und ggf. eine Weiterbildung im Personalbereich Du verfügst über erste Berufserfahrung im Personalbereich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Diskretion, Organisationstalent sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gehören zu Deinen Stärken Du hast Freude an eigenverantwortlichem, organisiertem Arbeiten, bist teamfähig und kannst gut Konflikte lösen, Menschen motivieren und pragmatische Lösungen finden WIR BIETEN Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich in einem internationalen Team Eine flexible Arbeitszeitgestaltung Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen Jobrad und Sportnavi Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Dein Ansprechpartner ist Arkadiusz Moskwa. Bitte bewirb Dich ausschließlich auf elektronischem Wege über unsere E-Mail-Adresse <a href="mailto:bewerbung@tempur.de" target="_blank">bewerbung@tempur.de</a>. TEMPUR Sealy DACH GmbH Carl-Benz-Straße 8 · 33803 Steinhagen · <a href="http://www.tempur.de" target="_blank">www.tempur.de</a>

HR-Generalist / Personalfachkaufmann (w/m/d)

Glauben Sie an Qualität, Service und Zusammenhalt? Dann setzen Sie diese Werte gemeinsam mit uns um! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Eschweiler suchen wir ab sofort einen Bereichsleiter Produktion (m/w/d) Willkommen bei West West Pharmaceutical Services, lnc. ist Marktführer bei der Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Verpackungskomponenten und -systemen zur Verabreichung von injizierbaren Medikamenten. Wir streben nach einer ganzheitlichen Kooperation mit unseren Kunden, von der Produktidee bis zum Patienten, und bieten professionelle Unterstützung in der Entwicklung, Umsetzung und Bereitstellung von Produkten, um das Leben von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. West hat seinen Hauptsitz in Exton, Pennsylvania, und unterstützt Partner und Kunden von Standorten in Nord- und Südamerika, Europa, Asien und Australien. Jeden einzelnen Tag stellt West über 100 Millionen Produkte her, die dabei helfen, das Gesundheitswesen für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Anzahl der direkt unterstellten Mitarbeiter: 8 Vertragsbedingungen: Vollzeit, unbefristet Zu besetzen ab: Januar 2026 Es wird keine Umzugsunterstützung für diese Position bereitgestellt. Dies ist eine Position, die eine Anwesenheit von 5 Tagen vor Ort erfordert. Ihre Hauptaufgaben Führung, Entwicklung und Nachfolgeplanung im gesamten Verantwortungsbereich, insbesondere der acht Teamleads Personalentwicklung und -management sowie Begleitung übergeordneter Personalgespräche Management des Maschinenparks inklusive Überwachung der Bestände, Durchsätze und KPIs Ansprechperson den Zuständigkeitsbereich sowie Bindeglied zu vor- und nachgelagerten Prozessen (Compounding / Finishing) Gewährleistung von reibungslosen Produktionsabläufen Repräsentation des Bereiches beispielsweise in Audits, Werksführungen und regelmäßigen Terminen oder Meetings Leitung von Projekten in den Bereichen Lean, Safety, größere Umbaumaßnahmen und Einführung neuer Technologien Analyse von Prozessen, Ausarbeitung und Begleitung von Optimierungsmaßnahmen im Produktionsbereich sowie kontinuierliche Prozessverbesserung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder ähnlicher Bildungsgrad Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem Produktionsumfeld, vorzugsweise im pharmazeutischen Bereich Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossene Lean- und Six-Sigma-Ausbildung (Green Belt) oder die Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvieren Führungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Ausgeprägtes Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte Planung und selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, Veränderungen voranzutreiben Begeisterungsfähigkeit Was uns auszeichnet? Internationalität – Als amerikanisches Unternehmen leben wir eine globale Zusammenarbeit innerhalb internationaler Strukturen Philanthropie – Wir legen Wert auf eine wertschätzende und freundliche Arbeitsumgebung sowie flache Hierarchien Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine attraktive, marktgerechte Vergütung, einschließlich betrieblicher Sozialleistungen, und Einkaufsvorteile Soziales Engagement – Durch diverse von Mitarbeitenden organisierte Aktionen unterstützen wir lokale Hilfsorganisationen Mitarbeitervielfalt – Wir bei West schätzen das breite Spektrum unserer Mitarbeitenden, das unser Unternehmen ausmacht Sicherheit – Arbeitssicherheit steht bei uns an erster Stelle; wir bieten sichere Arbeitsplätze in einer zukunftsfähigen Branche Entwicklungsmöglichkeiten – Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem umfangreichen Schulungsangebot sowie einer steten und gezielten Mitarbeiterentwicklung Familienfreundliche Unternehmenskultur – Wir legen Wert auf eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf; flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der West-Familie! Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Recruiting-System! Wir freuen uns auf Sie! West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH &amp; Co. KG Stolberger Straße 21–41, 52249 Eschweiler, Tel.: +49 2403 796-0 West ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen anwendbaren gesetzlich geschützten Merkmalen. <a href="http://www.westpharma.com" target="_blank">www.westpharma.com</a>

Bereichsleiter Produktion (m/w/d)

Sie möchten uns zeigen, was in Ihnen steckt? Wir suchen ab sofort einen: Online Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit DIE AUFGABEN Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Online-Marketing Kampagnen auf allen relevanten Kanälen (SEO, Social Media, E-Mail-Marketing, etc.) Betreuung des STEINCO Web-Shops (eCommerce) Ansprechpartner für Mediaagenturen und andere Spezialdienstleister Gestaltung und Pflege der Website Vorbereitung, Planung und Durchführung von Fachmessen Koordination und Durchführung allgemeiner Marketing-Maßnahmen wie z.B. Markt- und Wettbewerbsforschung, Pressearbeit, etc. FACHLICHE ANFORDERUNGEN: Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit Canva und InDesign Gutes Grundverständnis von Web-Technologien Idealerweise Erfahrung im Bereich eCommerce Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Erste Kenntnisse in TYPO3 PERSÖNLICHE ANFORDERUNGEN: Freude an der stetigen Weiterentwicklung von Online Marketing-Maßnahmen Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten im eigenen Verantwortungsbereich Sehr gutes Organisationstalent sowie stetige und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit BENEFITS: Eigenständiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Nach erfolgter Einarbeitung ein Tag Home-Office pro Woche Interne und externe Weiterbildungsveranstaltungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Jährliche Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Job-Bike-Leasing Kostenfreie Parkplätze am Firmenstandort Regelmäßige Events wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfest STEINCO Paul vom Stein GmbH Albert-Einstein-Str. 4 | 42929 Wermelskirchen | <a href="mailto:info@steinco.com" target="_blank">info@steinco.com</a> | <a href="http://www.steinco.com" target="_blank">www.steinco.com</a> Jetzt bewerben!

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