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Fachkraft Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) als Gruppenleitung - Studjo Bochum   Beginn: 01.02.2026 oder nach Absprache   Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche   Einrichtung: Studjo   Ort: Bochum   Befristung: zunächst für 2 Jahre   Bewerbungsfrist: 16.02.2026   Über uns:   Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.   Studjo   Studjo – der Name steht für eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen, geistigen oder körperlichen Beeinträchtigungen. Wir bieten Menschen, die (noch) nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz in Bochum oder rund um Lüdenscheid.   Was du bei uns machst:      Du begleitest, unterstützt und förderst Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Arbeitsalltag in den Gartengruppen von Studjo.      Du organisierst Arbeitsabläufe, planst Aufträge und sorgst für eine reibungslose Umsetzung.      Du achtest darauf, dass Qualität, Produktivität und Arbeitssicherheit in deiner Gruppe gewährleistet sind.      Du arbeitest eng mit Kolleg*innen, Fachdiensten und Angehörigen zusammen.      Du setzt gemeinsam mit deinem Team individuelle Förder- und Entwicklungspläne um.      Du behältst den Überblick, dokumentierst Prozesse und reflektierst Ergebnisse.     Wann du zu uns passt:   Du bist die richtige Verstärkung für unser Team, wenn du …      eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar mitbringst      Freude daran hast, dein Fachwissen weiterzugeben und Menschen im Arbeitsleben zu begleiten      Organisationstalent besitzt und Verantwortung übernehmen möchtest      zuverlässig, empathisch und teamorientiert bist      sicher im Umgang mit EDV und Qualitätsmanagement bist     Schön wäre, wenn du:      Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe mitbringst und      eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) hast oder alternativ die Bereitschaft mitbringst, diese berufsbegleitend zu erwerben.         Gemäß § 30a Abs. 2 des BZRG müssen Arbeitnehmende vor Ausübung einer Tätigkeit in unserer Einrichtung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen. Dieses ist der Dienstgeberin vor Dienstbeginn kostenlos zur Einsicht vorzulegen.   Worauf du dich freuen kannst   Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"   audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren   Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren   JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt   Freie Wochenenden: Montag bis Freitag arbeiten   Urlaub: 31 Tage   Gehalt:   Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD   zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD     *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung   Kontakt:   Monika Lazar   Verwaltung Regionalbüro   02351/9580-872   <a href="mailto:bewerbung.studjo@johanneswerk.de" target="_blank">bewerbung.studjo@johanneswerk.de</a>   Studjo   Freisenbergstraße 33   58513 Lüdenscheid   Kontakt:   Ev. Johanneswerk gGmbH   Stabsabteilung Personalmanagement   Schildescher Str. 101   33611 Bielefeld   0521 801-2202   <a href="mailto:personal@johanneswerk.de" target="_blank">personal@johanneswerk.de</a>

Fachkraft Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) als Gruppenleitung - Studjo Bochum

STADT WUPPERTAL   Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt   Elektroniker*in (Brand- und Einbruchmeldetechnik)   Arbeitszeit   39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet   Stellenbewertung   EG 7   Homeoffice   nicht möglich (überwiegend Aussendiensttätigkeit)   Bewerbungsfrist   21.01.2026 - 20.02.2026   Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.   Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.   Das Team „Instandsetzung – TGA und Hochbau“ ist integraler Bestandteil der Abteilung Betriebsmanagement und verantwortet u. a. die kleine und mittlere Bauunterhaltung, sowie Modernisierungen und Instandhaltungen in allen städtischen Liegenschaften. Die Wahrnehmung der Betreiberpflichten für alle baulich/technischen und sicherheitsrelevanten Anlagen stehen im besonderen Fokus.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Verstärkung im Team!   Ihr Profil   Wen suchen wir?      eine nachgewiesene Ausbildung als Elektroniker*in      mehrjährige Berufserfahrung in der Installation, Entstörung und Wartung von Brand- und Einbruchmeldeanlagen      vertiefte Kenntnisse in der Brand- und Einbruchmeldetechnik zur schnellen/ selbständigen Entstörung der Anlagen      Programmierkenntnisse für verschiedene Anlagentypen der Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik (beispielsweise der Hersteller Honeywell und Telenot)      selbstständige, strukturierte Arbeitsweise      hohe Analyse- sowie Problemlösefähigkeit      hohes Maß an technischem Verständnis      Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit      Sicheres und verbindliches Auftreten      Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet      Bereitschaft zu Rufbereitschaftszeiten nachts und am Wochenende     Tätigkeitsprofil   Welche Kernaufgaben erwarten Sie?      Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung von und an sicherheitstechnischen Anlagen im laufenden Betrieb (z. B. Brand- und Einbruchmeldeanlagen, elektroakustische Alarmierungs- und Schwesternrufanlagen)      Organisation, Koordination und Begleitung von technischen Prüfungen durch einen Sachverständigen      Sicherstellung der ordnungsgemäß durchgeführten Wartungen durch Dritte und Überprüfung der Wartungsrechnungen von sicherheitsrelevanten Anlagen     Was bieten wir Ihnen?   Das Entgelt richtet sich für Tarifbeschäftigte nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 7 TVöD.   Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Tätigkeiten sind für Telearbeit (Homeoffice) nicht geeignet.   Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.   Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten      Herr Ralf Reuter     Abteilungsleiter Betriebsmanagement   E-Mail   Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation   Kontakt   02025631577   Ort   <a href="mailto:ralf.reuter@gmw.wuppertal.de" target="_blank">ralf.reuter@gmw.wuppertal.de</a>      Frau Ina Ose     Personalreferentin   E-Mail   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren   Kontakt   0202 563 5458   <a href="mailto:ina.ose@wuppertalent.de" target="_blank">ina.ose@wuppertalent.de</a>   Auch noch interessant   Anreise/   Parken   Vielfalt und Inklusion   Gesundheitsförderung   Beruf und Familie/Pflege   Frauenförderung   Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal   Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich.   Lademöglichkeit für E-Autos vorhanden.   Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden.   Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.   Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.   Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.   Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Elektroniker*in (Brand- und Einbruchmeldetechnik) Vollzeit / Teilzeit

Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position   Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung Betriebshof   AWB • Köln   Unser Angebot   Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.10.2027 befristet. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitierst Du von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Dich weitere Sozialleistungen wie z.B. Jobticket, Dienstrad-Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z.B. Urban Sports Club/ EGYM Wellpass), betriebliche Altersversorgung etc.   Was wir Dir bieten – Deine Vorteile bei der AWB      30 Tage Urlaub      39 Std./Woche      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebsfeste      Betriebssportgemeinschaft      corporate benefits      Gesundheitsmanagement      Gleitzeit      Jobrad      Tarifvertrag TvöD      Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn      Vermögenswirksame Leistungen      Weiterbildungen      Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts)     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann bewirb Dich hier unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.     Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.    Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.   Deine Aufgaben      In Zusammenarbeit mit den Gruppenleitern, Disponenten und Garagenmeistern stellst Du den ordnungsgemäßen Betriebsablauf sicher. Du planst, überwachst und dokumentierst den täglichen Einsatz im Rahmen der satzungsgemäßen Stadtreinigung und des Winterdienstes      Du bist verantwortlich für das Führen und die Schlusszeichnung des täglichen Personaleinsatzes im Betriebstagebuch bzw. in TRAS      Die Bearbeitung der digital erfassten Leistungen zählt ebenfalls zu Deinen täglichen Aufgaben      Du führst Arbeitszeitkonten, erstellst Dienst- und Urlaubspläne und verwaltest die Arbeitsunterlagen der Gruppe (Flexi, Wochenbelege, Leistungsverzeichnisse, Sonderleistungen der Gruppe)      Darüber hinaus bist Du Ansprechperson für interne und externe Kunden und zuständig für die Bearbeitung von schriftlichen und telefonischen Reklamationen     Dein Profil      Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Kenntnisse zu den Abläufen in der Stadtreinigung sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung      Du arbeitest strukturiert und sorgfältig und zeichnest Dich zusätzlich durch planerisches Geschick aus      Darüber hinaus verfügst Du über eine hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit      Auch in arbeitsintensiven Phasen behältst Du die Ruhe, verlierst das Ziel nicht aus den Augen und erzielst gute Ergebnisse      Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte runden Dein Profil ab

Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung Betriebshof

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)   Die Schneider Chemie GmbH bietet gewerblichen Kunden individuelle Lösungen für den nationalen und internationalen Markt an. In unserem familiengeführten Unternehmen produzieren wir nach eigenen Rezepturen aus den Bereichen Reinigungsmittel, Oberflächenchemie und Kosmetik.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit Staplerschein in Vollzeit.   Ihre Aufgaben:      Wareneingangsprüfung mit entsprechender Dokumentation      Be- und Entladen von Warenlieferungen mit dem Gabelstapler      Eigenverantwortliche Durchführung Materialkommissionierungstätigkeiten      Fachgerechte Lagerhaltung, Durchführung von Inventurarbeiten und Bestandskontrollen      Betriebsinterne Versorgung der Abteilungen mit Material      Arbeiten nach den erforderlichen Hygiene- und Produktions- sowie den ISO 9001- und ADR-Vorschriften     Ihre Qualifikationen:      Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik oder entsprechende Berufserfahrung      Erfahrung in der Betätigung von Staplern und anderen Flurförderzeugen und Besitz der notwendigen Führerscheine      Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen und Bereitschaft, neue zu erlernen      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Selbstständige, sorgfältige und präzise Arbeitsweise      Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit     Wir bieten:      Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen Team      Flache Hierarchien      Feste Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit (Tagschicht Mo. bis Fr.)      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung:   <a href="mailto:personalabteilung@schneider-chemie.de" target="_blank">personalabteilung@schneider-chemie.de</a>   <a href="http://www.schneider-chemie.de" target="_blank">www.schneider-chemie.de</a>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

AB SOFORT STELLEN WIR EIN   CONTROLLER (M/W/D)   AM STANDORT HAREN   LM GROUP   Für die Holding der international tätigen Unternehmensgruppe LM GROUP suchen wir ab sofort einen Controller (M/W/D).   Die LM GROUP besteht aus vier renommierten Unternehmen der Umwelttechnik. An 19 Standorten weltweit entwickel und produzieren insgesamt 680 Mitarbeitende innovative Maschinen- und Anlagenbaulösungen für die Entsorgungswirtschaft.   Dein Profil      Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Controlling-Bereich      Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Microsoft Excel      Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität      Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Deine Aufgaben      Erstellung und Analyse des monatlichen Reportings      Mitwirkung in den Planungs-, Forecast- und Jahresabschlussprozessen      Erstellung des externen Konzernreportings      Durchführung von Abweichungsanalysen und Erstellung von Handlungsempfehlungen inkl. Beratung der Fachabteilungen      Entwicklung und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten sowie Erstellung fundierter Reports und Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung     Was wir bieten   UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG   BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE   FREIWILLIGE SONDERZAHLUNGEN   BIKE-LEASING   FIRMENFITNESS MIT EGYM WELLPASS   30 TAGE URLAUB   FLEXIBLE ARBEITSZEITENGESTALTUNG MIT HOMEOFFICE-MÖGLICHKEITEN   URLAUBS- UND WEIHNACHTSGELD   <a href="mailto:BEWERBUNG@LM-GROUP.COM" target="_blank">BEWERBUNG@LM-GROUP.COM</a>   LM Holding GmbH &amp; Co. KG I Thyssenstraße 8 I 49733 Haren   FOUR COMPANIES IIII ONE STRONG PARTNER   WWW.LM-GROUP.COM/KARRIERE

Controller (m/w/d)

Projektleiter (m/w/d) Modernisierung &amp; Sanierung   Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Karlsruhe, Stuttgart   sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.   sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.   Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Berlin, Frankfurt, Karlsruhe oder Stuttgart.   Ihre Aufgaben      Gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau      Fachliche Führung der Bauleiter, Jungbauleiter als auch Qualitätsmanager (m/w/d)      Wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung      Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme      Betreuung unserer Auftraggeber sowie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau Beteiligten     Ihr Profil      Ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung/Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)      Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich      Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten      Hohes technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken      Begeisterung für diese Führungsaufgabe     Wir bieten      Attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz      Dienstwagen zur privaten Nutzung      Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot      Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)      Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale in Karlsruhe      Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen      Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen     sanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe   Telefon 0721 61935-800   E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Projektleiter (m/w/d) Modernisierung & Sanierung

Bauzeichner (m/w/d) für Wohnungsbau / Hochbau Zum Hauptinhalt springen  Bauzeichner / Architekt (m/w/d) Wohnungsbau/Hochbau   Standort: Ahlen (Westfalen)   Die Gosda – Bau Immobilien GmbH in Ahlen ist seit über 40 Jahren als Bauträger und Generalunternehmer bei der Planung und Umsetzung von Bauvorhaben im Wohnungs-, Gewerbe- und Industriebau tätig. Das mittelständische Unternehmen ist Marktführer in der Region. Hohe fachliche Kompetenz, motivierte Mitarbeitende und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit regionalen Handwerksbetrieben sind die Erfolgsfaktoren für zufriedene Kunden.   Du möchtest spannende Projekte im Wohnungs- und Hochbau mitgestalten und suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, kurze Wege und Weiterentwicklung an erster Stelle stehen? Dann bist du bei uns genau richtig!   Deine Aufgaben bei uns      Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten in den Leistungsphasen 1–5 (Vorentwurfs-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung)      Koordination von Fachplanern und internen Projektbeteiligten      Abstimmung mit Bauherren und Behörden      Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit in allen Projektphasen     Dein Profil      Abgeschlossenes Architekturstudium oder Ausbildung als Bauzeichner/in (Fachrichtung Hochbau)      Mehrjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1–5 wünschenswert – Berufseinsteiger mit Engagement sind ebenfalls willkommen      Erfahrung im Umgang mit der aktuellen Bauordnung und relevanten Normen      Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (Revit wünschenswert)      Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Deine Benefits bei uns      Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Planungsbüro mit starker regionaler Verankerung      Flexibilität: Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten und Teilzeitoptionen nach Absprache      Weiterentwicklung: individuelle Schulungen, Fortbildungen und Förderung deiner fachlichen Kompetenzen      Moderne Arbeitsumgebung mit klaren Strukturen und effizienten Prozessen      Gesundheit &amp; Mobilität: betriebliche Krankenzusatzversicherung und JobRad-Leasing      Teamkultur: offene Kommunikation, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gemeinsame Events     Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!   Sende uns deine Unterlagen ganz unkompliziert über unser Bewerbungsformular auf der Website.

Bauzeichner (m/w/d) für Wohnungsbau / Hochbau

Kfz-Mechatroniker*in   44225 Dortmund Vollzeit Unbefristet   Das Verkehrsunternehmen DSW21 ist ein starkes Stück Dortmund. Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme.   Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und die Infrastruktur für moderne Kommunikation bereit. Wir gewährleisten den Güter- und Warenfluss und entwickeln Brachen zu hochwertigen Standorten für Wohnen, Gewerbe und Logistik.     Sie wollen in einem lokalen und nachhaltigen Unternehmen etwas bewegen und die Mobilitätswende in Dortmund und Umgebung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines Teams, das für seine Stadt brennt. Kommunale Daseinsvorsorge? Wir machen's einfach!   Wir suchen Sie als     Kfz-Mechatroniker*in   Darum DSW21:      Unbefristeter Arbeitsvertrag      Tarifliche Bezahlung mit attraktiven Schichtzulagen, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie      39-Stunden-Woche im Schichtdienst von Montag bis Sonntag inkl. variablen freien Tagen      30 Tage Urlaub + 24.12. &amp; 31.12. frei + 4 Entlastungstage      Arbeitgeberfinanzierte, lebenslange Betriebsrente      Deutschlandticket/ Firmenticket zum Nulltarif      Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, eigene Sportkurse, Ermäßigungen in vielen Fitnessstudios      Gesundes und leckeres Essen in unseren Betriebskantinen      Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten     So sehen Ihre Aufgaben aus:      Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Schichtbetrieb an konventionellen Kraftomni- und Elektrobussen der Hersteller Mercedes, MAN, Solaris      Reparatur und Wartung von HV-Systemen an Elektrobussen      Überprüfung von KOM nach Herstellervorgaben oder straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften      Diagnose von Fehlern und Störungen am KOM, welche unter anderem das Bremssystem, Fahrwerksystem, Antriebssystem, Kraftübertragungssystem und alle vernetzten Systeme umfassen sowie deren fachkundige Behebung      Fahrfertigmachen und Aufstellen der KOM für die tägliche Ausfahrt      Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Systemen im Bereich Tankanlage und Waschanlage      Fahrzeugauswechslung auf der Strecke     Womit Sie bei uns punkten:      Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker*in im Bereich Nutzfahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise verfügen Sie darüber hinaus bereits über eine Qualifikation im Bereich Hochvolttechnik      Fachkenntnisse in der Fahrzeuginstandhaltung von Kraftomnibussen oder Nutzfahrzeugen      Mehrjährige Berufserfahrung im Kfz-Handwerk      Freude am Umgang mit Technik      Serviceorientierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise      Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit      Bereitschaft für Schicht-/Wochenendarbeit      Idealerweise Führerschein der Klasse D (ansonsten wird die Gelegenheit zum Erwerb gegeben)      Weiterbildungsbereitschaft     Wir haben Sie überzeugt? Dann fehlt nur noch Ihre Bewerbung!   Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.   Frau Janine Dickhut   Recruiterin   0231.955-21 33   <a href="mailto:j.dickhut@dsw21.de" target="_blank">j.dickhut@dsw21.de</a>   DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG   Westfalendamm 11   44141 Dortmund   <a href="http://www.dsw21.de" target="_blank">www.dsw21.de</a>   Teilen

Kfz-Mechatroniker*in

Zum Hauptinhalt springen  Experte (m/w/d) Vertragsmanagement und Personalentwicklung   Essen   Vollzeit   ab sofort   unbefristet   Unternehmensprofil   Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder.   Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.   Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.   Im Stab Personalmanagement ist ab sofort unbefristet in Vollzeit folgende Position zu besetzen:   Experte (m/w/d) Vertragsmanagement und Personalentwicklung   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben bei uns:   Personalentwicklung      Aufbau, Umsetzung und Weiterentwicklung eines systematischen Personalentwicklungskonzepts inkl. eines digitalen Personalentwicklungstools und einer Wissensdatenbank      Planung, Koordination und Evaluation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Gestaltung von Programmen zur Karrierepfadentwicklung, Nachfolgeplanung und Mentoring      Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen der Entwicklung und Qualifizierung     Personaladministration und Vertragsmanagement      Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträgen      Betreuung von Dienstwagen- und Radleasingthemen      Vorbereitung und Erstellung von Betriebsratsvorlagen sowie Mitwirkung bei der Ausarbeitung, Umsetzung und Kontrolle von Betriebsvereinbarungen im Rahmen von mitbestimmungspflichtigen Projekten      Unterstützung in personalrechtlichen Vorgängen wie Mutterschutz, Elternzeit, Sabbaticals, Abmahnungen und Kündigungen     Anforderungsprofil   Damit überzeugen Sie uns:      Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung      Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und/oder Personaladministration      Sicherer Umgang mit MS Office und Begeisterung für digitale HR-Prozesse und Tools      Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise      Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Freude an Teamarbeit     Leistungen &amp; Benefits   Das sind unsere Benefits:      Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice      Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung      Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz      Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice      Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung      Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote      Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen      Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents     Bewerbung &amp; Kontakt   Wir haben Sie überzeugt?   Dann bewerben Sie sich jetzt online.   Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.   *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.      Felix Grotehans-Nocke   E <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.deT" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.deT</a> +49 201 2207-433      Immobilien Management Essen GmbH (IME)Kastanienallee 2545127 Essen   <a href="http://www.ime-essen.de" target="_blank">www.ime-essen.de</a>

Experte (m/w/d) Vertragsmanagement und Personalentwicklung

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns den großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen interdisziplinär die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und nachhaltiges Wirtschaften. Arbeite gemeinsam mit knapp 7.600 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalte den Wandel mit uns!   Verwaltung und Organisation sind Ihr Ding? Dann sind Sie im Technischen Bereich (TB) genau richtig! TB erbringt sämtliche Infrastrukturleistungen für das Forschungszentrum. Da wir uns der ökologischen Nachhaltigkeit in der Campusentwicklung verpflichtet fühlen, unterstützen Sie uns dabei, die übergeordneten Belange des Forschungszentrums und seiner Mitarbeitenden zu gewährleisten. Abwechslung und immer wieder neue Herausforderungen bestimmen unseren Alltag. Wenn Sie Verwaltung mitgestalten wollen und u. a. an der Revolution vom papierlastigen Büro hin zur Digitalisierung mitarbeiten möchten, dann passen Sie perfekt in unser Team. Im Fachbereich Immobilien- und Vertragsmanagement werden viele Aufgaben mit dem Ziel der Bereitstellung von Arbeitsplätzen (Büros und Labore) in Form von Anmietungen externer Liegenschaften gebündelt und zentral verwaltet. Die Erarbeitung von Lösungsoptionen für die strategische Ausrichtung des Fachbereichs und das Ressourcenmanagement im Rahmen des Projektes „Management von externen Liegenschaften“ stellt ein weiteres Betätigungsfeld im Fachbereich dar.   Verstärken Sie diesen Bereich als   Immobilienmanager:in (w/m/d)   Ihre Aufgaben:      Als Ansprechpartner:in sind Sie die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um Immobilien und gewährleisten eine professionelle und zeitnahe Bearbeitung von Anliegen.         Sie sind eine:r der Schlüsselfiguren, die eine breite Palette von Partnern unterstützt – von Stakeholdern bis hin zu Beteiligten –, und tragen so maßgeblich zur erfolgreichen Abwicklung verschiedenster immobilienwirtschaftlicher Themen bei         Ihre Leidenschaft für die Immobilienwelt und Ihr Gespür für das Forschungszentrum Jülich führen Sie zur Akquirierung geeigneter Immobilien und Räumlichkeiten, die perfekt zu den Anforderungen des Zentrums passen         Durch Ihr Geschick in Gesprächen mit gewerblichen Eigentümern, Maklern und anderen Experten schaffen Sie eine dynamische Vernetzung, um optimale Immobilienlösungen zu finden         Mit Ihrem fachlichen Verständnis gestalten Sie gemeinsam mit dem Geschäftsbereich Recht nicht nur Verträge nach höchsten rechtlichen Standards, sondern sorgen dafür, dass Nutzungsvereinbarungen, auch für Ein- und Anlieger, fair und transparent sind         Sie gestalten einen systematischen Datenbankaufbau, der als Grundlage für aussagekräftige Auswertungen und Statistiken dient und somit Entscheidungsprozesse effizient unterstützt         Mit Ihrem Auge fürs Detail behalten Sie Finanzströme stets im Blick und erstellen übersichtliche Budgetpläne sowie Zahlungspläne, um Kautionen und Mieten termingerecht zu verwalten         Ihre Fähigkeit, umfangreiche Informationen klar und präzise zu dokumentieren, spiegelt sich in ausführlichen Berichten über alle Vertragsdaten wider, die eine wertvolle Informationsquelle für das Forschungszentrum sind         Darüber hinaus übernehmen Sie qualitäts- und betriebsbezogene Aufgaben, wirken als Qualitätsassistenz im Qualitätsmanagementsystem (QMS) mit und unterstützen den Betrieb der Immobilie „Gästehaus“ des Forschungszentrums Jülich        Ihr Profil:      Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Immobilien- oder Facilitymanagement, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung         Kenntnisse des Haushalts- und Vergaberechts des Bundes und der Länder, der Wirtschaftsplanung im öffentlichen Dienst, der einschlägigen Gesetze sowie des Immobilien- und Mietrechts         Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung sowie im Facilitymanagement (idealerweise unter Berücksichtigung einschlägiger Richtlinien, z. B. GEFMA)         Erfahrung im Umgang mit immobilienwirtschaftlichen Prozessen und Projekten         Sicherer Umgang mit Datenaufbereitung und -darstellung sowie der grafischen und visuellen Darstellung komplexer Sachverhalte         Gute Englischkenntnisse         Bereitschaft zu Dienstreisen         Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise     Unser Angebot:   Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:      SINNSTIFTENDE AUFGABEN: Die Position bietet eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld      WORK-LIFE-BALANCE: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben      URLAUB: Sie erhalten bei uns 30Tage Urlaub plus freie Brückentage (z.B. zwischen Weihnachten &amp; Neujahr)      FLEXIBILITÄT: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen (<a href="https://go.fzj.de/vollzeitnah" target="_blank">https://go.fzj.de/vollzeitnah</a>) ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit      WISSEN &amp; WEITERBILDUNG: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell      GESUNDHEIT &amp; WOHLBEFINDEN: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z.B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite      ERFOLGREICHER EINSTIEG: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide:<a href="https://go.fzj.de/willkommen" target="_blank">https://go.fzj.de/willkommen</a>      FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 9b – 11 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69ff. des PDF-Downloads      ZUSÄTZLICHE BENEFITS: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen      PERSPEKTIVE: Nach einer 2-jährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen     Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:<a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>     Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.     Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a> sowie zur gezielten Förderung von Frauen: <a href="https://go.fzj.de/job-journey-women" target="_blank">https://go.fzj.de/job-journey-women</a>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.02.2026 über unserOnline-Bewerbungsportal.   Kontaktformular:   Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.   Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.   <a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a>   WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

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