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Das Studierendenwerk Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Osnabrück:   IT-System- und Anwendungsentwickler:in (m/w/d)   Das Studierendenwerk Osnabrück ist der soziale Dienstleister und Partner für mehr als 30.000 Studierende an vier Hochschulen an den Standorten Osnabrück, Vechta und Lingen.   Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, finanzierbare und individuelle Wohnformen sowie umfassende und vielfältige Beratungsangebote rund ums Studium gehören zu unserem umfangreichen Leistungsspektrum.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein neues Teammitglied in der IT, welches langfristig mit uns zusammenarbeiten möchte, Verantwortung übernimmt, pragmatisch handelt und zugleich strategisch denkt. Besonders wichtig ist uns jemand, der bereit ist, aktiv mit anzupacken und sich engagiert einzubringen.   Unsere IT ist modern aufgestellt und arbeitet in einer hybriden Umgebung aus On-Premise- und Cloud-Lösungen. Sie wird von drei IT-Fachkräften und einem Auszubildenden vor Ort sowie externen Dienstleistern betreut.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n motivierte:n Mitarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit (39,8 Stunden).   Dein Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Umgebungen      Fundierte Erfahrungen in der Systemadministration (inkl. Windows, AD, Netzwerke etc.)      Kenntnisse in der Azure Cloud Umgebung, Hybriden Szenarien und M365      Interesse an KI-Anwendungen      Fähigkeit technische Konzepte verständlich zu erklären      Lust auf eine langfristige Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum      Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1, sowohl mündlich als auch schriftlich     Deine Aufgaben   Du bist IT-Expert:in, hast Freude am Gestalten und möchtest Prozesse nachhaltig verbessern? Dann suchen wir genau Dich.   Das erwartet Dich bei uns:      Unterstützung der Fachbereiche bei der Prozessoptimierung und Integration von KI-Anwendungen für Automatisierung und Effizienzsteigerung (keine IT-Forschung, sondern korrekte Lösungen für den Alltag)      Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern      First- und Second-Level Support für unsere Mitarbeitenden      Administration unserer hybriden Infrastruktur (On-Premise &amp; Azure Cloud) inkl. Microsoft 365, Active Directory, Windows Admin Center, ACMP und Monitoring     Weitere Gebiete, die Dir vermutlich vertraut sind:      Netzwerk, V-Lan (WatchGuard, Zyxel)      Serverlandschaft (Windows und Linux), Virtualisierung Hyper-V      Backup (Veeam)      IP-Telefonie      DMS (ELO)      Projektarbeit, Dokumentation, Sicherheit und Datenschutz     Was wir Ihnen bieten      Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von Qualifikation, Ausbildung und Aufgabenübertragung bis zur Entgeltgruppe 11 des TV-L      Jahressonderzahlung nach dem TV-L      30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24.12. und am 31.12.)      Abwechslungsreiche und kostengünstige Mittagsverpflegung      Ein eingespieltes, hilfsbereites Team und flache Hierarchien      Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege      Ein Unternehmen das sich aktiv mit Digitalisierung beschäftigt      Moderne IT-Infrastruktur, solide aufgestellt und offen für Weiterentwicklungen      Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder      Zuschuss zum DeutschlandTicket-Job     Das Arbeitsverhältnis wird für zwei Jahre nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet, eine anschließende Entfristung wird angestrebt.   Bewerbung   Wenn Du Lust hast, unsere IT-Systeme nicht nur zuverlässig zu betreiben, sondern auch aktiv weiterzuentwickeln, bewirb Dich noch heute und verstärke unser engagiertes IT-Team in Osnabrück.   Du kannst Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ggf. Zeugnisse) entweder per E-Mail an <a href="mailto:personal@sw-os.de" target="_blank">personal@sw-os.de</a> senden oder direkt über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.   Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichbehandlung von Frauen, Männern und Personen diversen Geschlechts wird gewährleistet.   Ihre Bewerbungsdaten werden nach einem halben Jahr vernichtet. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie unserer Datenschutzerklärung.   Bewerbungsfrist: 25.02.2026   Alexander Kromm   Personalabteilung   personal(at)sw-os.de   Studentenwerk Osnabrück   Anstalt des öffentlichen Rechts   Ritterstraße 10   49074 Osnabrück   0541 33107-17   Bewerben Sie sich noch heute!   HINWEIS: Die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Stellenanzeige obliegt ausschließlich dem jeweils ausschreibenden Studierendenwerk. Wenden Sie sich bei inhaltlichen Fragen bitte direkt an die oben genannten Ansprechpersonen des betreffenden Studierendenwerks.

IT-System- und Anwendungsentwickler:in (m/w/d)

CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.   Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.   Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?   Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.   Für unseren Kontraktlogistik-Standort Greven bei Münster suchen wir    zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Dich als:   Lagermitarbeiter (m/w/d) mit Personalverantwortung   Deine zukünftigen Aufgaben:      Führung und Koordination: Motivierende und wertschätzende Führung eines Teams als kompetente Ansprechperson und Vorbild.      Operative Verantwortung: Verantwortung für die tägliche Umsetzung der Vorgaben und die effiziente Koordination des Warenflusses im zugewiesenen Bereich.      Qualität und Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Sauberkeitsstandards im Team.      Prozessoptimierung: Aktive Unterstützung des Schichtleiters (m/w/d) im operativen Tagesgeschäft und Beitrag zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.      Einarbeitung: Verantwortliche Unterweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender in die Arbeitsabläufe.     Was wir uns von Dir wünschen:      Führung und Logistik-Know-how: Du konntest idealerweise (erste) Erfahrung in der Lagerlogistik und der Mitarbeiterführung sammeln.      Arbeitsweise &amp; Problemlösung: Du bewältigst Herausforderungen lösungsorientiert, bringst eine hohe Auffassungsgabe mit und kannst Dich schnell in neue Aufgaben einarbeiten.      Persönliche Kompetenzen: Dein Profil zeichnet sich durch hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägtes Engagement und eine starke Sozialkompetenz aus.      Sprach- und PC-Kenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch in Wort und Schrift. Kenntnisse in Russisch, Ukrainisch oder Polnisch sind ein wichtiges Plus. Zudem hast Du (erste) Erfahrungen mit Excel.      Flexibilität: Du bringst die Bereitschaft zur Schichtarbeit und Samstagsarbeit mit.     Dein Mehrwert – Unser Angebot:      Faire Vergütung: Ein attraktives Grundgehalt von 3.100 € pro Monat, ergänzt durch die Möglichkeit auf monetäre Zusatzleistungen.      Einarbeitung &amp; Integration: Ein strukturierter, abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan sichert Deinen optimalen Start.      Karriere &amp; Weiterbildung: Langfristige Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an internen Schulungen und der Teilnahme an Sprachkursen.      Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Versorgung mit Getränken und frischem Obst sowie regelmäßige Team-Events zur Förderung des Zusammenhalts.      Finanzielle Sicherheit: Wir unterstützen Deine Zukunftsvorsorge durch eine betriebliche Altersvorsorge.      Infrastruktur: Ausreichende Parkmöglichkeiten stehen direkt am Standort kostenfrei zur Verfügung.     Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.   Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerberformular.   CEVA Logistics GmbH   Unterschweinstiege 2-14   60549 Frankfurt/Main   <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a>   Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Lagermitarbeiter (m/w/d) mit Personalverantwortung

CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.   Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.   Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?   Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.   Für unseren Kontraktlogistik-Standort Greven bei Münster suchen wir    zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Dich als:   Lagermitarbeiter (m/w/d) Retouren   Deine zukünftigen Aufgaben:      Systematische Warenerfassung: Verantwortung für die Erfassung und Buchung der retournierten Ware im digitalen System mittels Scanner.      Qualitäts- und Vollständigkeitsprüfung: Detaillierte Prüfung der Retouren auf Vollständigkeit (Abgleich mit Retourenschein) sowie Abgleich der Artikelmerkmale (Farbe, Größe etc.) mit den Systemdaten.      Warenaufbereitung: Vorbereitung der Ware für die Wiedereinlagerung (z. B. Falten oder einfache Aufbereitung).     Was wir uns von Dir wünschen:      Physische Eignung: Du bist mindestens 18 Jahre alt, körperlich belastbar und hast kein Problem mit herausfordernden Tätigkeiten im Lager.      Flexibilität: Die Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schichtsystem (Frühschicht: 05:30 – 14:00 Uhr; Spätschicht: 14:30 – 23:00 Uhr) ist für Dich selbstverständlich.      IT-Kenntnisse: Du bringst Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen PC-Systemen mit.     Dein Mehrwert – Unser Angebot:      Faire Vergütung: Ein festes Bruttogehalt von 2.339,00 € pro Monat, ergänzt durch Bonuszahlungen und 300 € Urlaubsgeld.      Finanzielle Extras: Profitiere von der Edenred Card (Gutscheine), der Mitarbeiterrabatte-App und Prämien von bis zu 500 € über unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter".      Mobilität &amp; Infrastruktur: Kostenfreier Shuttle-Bus ab Münster, Vergünstigung für das Jobticket und kostenlose Parkplätze am Standort.      Sicherheit &amp; Vorsorge: Wir bieten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Vorsorgeangebote wie eine Lebensversicherung.      Einarbeitung &amp; Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung durch ein mehrsprachiges Trainerteam sowie vielseitige Weiterbildung (z. B. Deutschkurse, Staplerschein) in flachen Hierarchien.      Arbeitsumfeld: 25 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage, kostenlose Arbeitskleidung, ganzjährige Mitarbeiterevents und Unterstützung bei der Beantragung der Arbeitserlaubnis.     Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.   Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerberformular.   CEVA Logistics GmbH   Unterschweinstiege 2-14   60549 Frankfurt/Main   <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a>   Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Lagermitarbeiter (m/w/d) Retouren

Im Wachstumsmarkt der Senioren verkauft Modemobil seit 2003 attraktive, passgenaue Mode - und zwar direkt in Senioreneinrichtungen vor Ort. Schnell und unkompliziert entsteht mit Hilfe mobiler Warenträger ein Modemobil-Shop.   Seit über 20 Jahren befindet sich Modemobil auf kontinuierlichem Wachstumskurs und ist inzwischen unangefochtener Marktführer für „mobile Mode“ in Deutschland.   Wir suchen nach Absprache für den Standort Wuppertal einen   Textilverkäufer (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit.   Ihre Aufgaben – Mode präsentieren und Kunden beraten      Modeberatung direkt in Senioreneinrichtungen vor Ort      Schaffen einer Wohlfühlatmosphäre, in der das Einkaufen für Senioren zum Erlebnis wird      Pflege und Ausbau des langjährigen Kundenstamms      Organisation von Verkaufsevents      Verkaufsabwicklung und Warenbestandspflege     Ihr Profil – modeaffin und einfühlsam      Ausbildung im Textileinzelhandel oder Erfahrung im Verkauf wünschenswert      gerne auch Quereinsteiger mit Verkaufs- und Kundenerfahrung      gerne auch modeaffine Pflegekräfte mit Verkaufsgeschick      ausgeprägtes Gespür sowie Begeisterung für Mode und Menschen      Erfolgs- und serviceorientierte Arbeitsweise      Führerschein Klasse B/B1     Ihre Benefits – vielfältig und leistungsstark      überdurchschnittliche Vergütung      zusätzliche, leistungs- umsatzbezogene Provision      Sonderprämien für das Erreichen von Unternehmensziele      betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen      unbefristete Anstellung      Arbeitszeiten Montag bis Freitag      sehr gute Work-Life-Balance mit familiärem Betriebsklima      flexible Arbeitszeiten      Mitarbeiterrabatte und kostenfreie Getränke      30 Tage Jahresurlaub      Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern      intensive Einarbeitung sowie regelmäßige externe und interne Fortbildungen     Wenn es ihr Ziel ist, eine langfristige Perspektive aufzubauen und Sie Erfahrungen im Bereich Vertrieb und Kundenkontakt mitbringen, dann bewerben Sie sich jetzt für ein erstes Kennenlernen. Weitere Informationen unter <a href="http://www.modemobil.de" target="_blank">www.modemobil.de</a>.   Kontakt   Beate Winklewsky   E-Mail: <a href="mailto:info@modemobil.de" target="_blank">info@modemobil.de</a>   Telefon: 0202 - 27276688   Einsatzort   Wuppertal   Modemobil GmbH   Bundeshöhe 6   42285 Wuppertal   <a href="http://www.modemobil.de" target="_blank">www.modemobil.de</a>

Textilverkäufer (m/w/d)

mach-köln.de   Mach Köln – lebenswerter!   Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n   Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich Grundlagen- und Landschaftsplanung   Bei uns werden sämtliche planerische Aufgabenstellungen zum städtischen Grün bearbeitet.   Sie wirken im Team in der Bauleitplanung und bei Baugenehmigungen im Hinblick auf grünplanerische Fragestellungen mit, konzipieren Ausgleichsmaßnahmen, entwickeln neue Parkanlagen und Grünflächen und sichern die Grüne Infrastruktur.   Wir schützen und entwickeln den Kölner Freiraum, integrieren ökologische Maßnahmen und schreiben zu diesem Zweck die Kölner Landschaftspläne fort.   Wir bieten Ihnen einen gut bezahlten Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und eine sichere berufliche Perspektive zur individuellen Entwicklung sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.   Ein Job, der Sie begeistert!   Sie…      erstellen landschaftspflegerische Fachbeiträge beziehungsweise Grünordnungspläne zu Bebauungsplänen      betreuen Fachbüros bei der Erarbeitung von landschaftspflegerischen Fachbeiträgen beziehungsweise Grünordnungsplänen und sind zuständig für die fachliche Betreuung von Planungsbüros      wirken bei der Entwicklung von Konzepten zur Bewältigung der Eingriffsregelung auf Bebauungsplanebene sowie bei der konzeptionellen Grün- und Freiraumplanung auf Bauleitplanungsebene mit      wirken bei städtebaulichen Verträgen sowie Stellungnahmen und Abstimmungen im Zusammenhang mit Erschließungsverträgen mit      beantworten Anfragen und fertigen Stellungnahmen (für städtische Gremien, et cetera) in den Themenbereichen des Sachgebietes      beraten Fachämter, Landschaftsarchitekt*innen und Architekt*innen      wirken bei Vertragsangelegenheiten mit      betreuen Wettbewerbe und Workshops      nehmen Außendiensttermine wahr     Ihr Profil, das zu uns passt!   Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.   Darüber hinaus ist uns wichtig:   Sie…      verfügen bereits über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Bauleitplanung sowie über Kenntnisse in der Anwendung der gesetzlichen Grundlagen in der Bauleitplanung      besitzen Kenntnisse in der Anwendung der naturschutzrechtlichen Eingriffsregelung, Kompensationsberechung sowie iotopbewertungsverfahren und verfügen über landschaftsökologische Fachkenntnisse      verfügen über digitale Kompetenz und bringen Erfahrungen im Umgang mit fachspezifischen GIS-Programmen sowie Office Standardprogrammen        sind eine service- dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich durch Analysefähigkeit, Teamfähigkeit und Integrität auszeichnet      zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft und verfügen über Kooperationsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit      verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung     Wünschenswert wäre:   Sie…      bringen optimalerweise bereits Ortskenntnisse im Kölner Stadtgebiet mit     Freuen Sie sich auf…      einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.      eine abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Tätigkeit für die Bürger*innen unserer Stadt      zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine        Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten      Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten      30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft      regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente     Die Einstellung erfolgt unbefristet.   Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).   Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6).   Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.   … wir freuen uns auf Sie!   Werden Sie Kölnmacher*in!   Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens 25. Februar 2026.   Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek unter 0221 221-34061.   Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Faber, Telefon 0221 221 – 23673.   Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.   Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.   Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich Grundlagen- und Landschaftsplanung

Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen und dem Anlagen- und Maschinenbau in Nordhessen. Die Schwerpunkte liegen im bundesweiten Service- und Projektgeschäft im Energiesektor sowie bei namhaften Industrie- und Automotivekunden. Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir für unseren Mandanten in der Direktvermittlung einen   Angebotsmanager / Kalkulator (m/w/d)    Industrieller Anlagenbau mechanische Verfahrens- und     Versorgungstechnik     Kennziffer S579   Die Aufgaben:      Eigenverantwortliche Erstellung und Koordination von Angeboten von Anlageprojekten im industriellen Heizungsbau und Kraftwerk-Rohrleitungsbau sowie in der Wärmeerzeugung.      Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen inkl. Chancen- und Risikoeinschätzung.      Angebotskalkulation und Kostenschätzungen in Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen.      Kommunikation mit Auftraggebern, Partnern und Nachunternehmern.      Entwicklung des optimalen Montageablaufs in der Angebotsphase und bei den Ausführungsprojekten in Abstimmung mit dem Projektteam.      Planung der Montageeinrichtung und technische Schnittstellenfunktion zu planerischen Details, Kontrolle der Durchführbarkeit und Sicherstellung der Informationsweitergabe an das Projektteam.      Koordination in den Bereichen Montageausführung, Ausführungsplanung, und bei der Umsetzung von technischen Regelwerken.     Unsere Anforderungen:      Technische Ausbildung als Techniker / Meister in Energie- und Wärmetechnik / Verfahrens- oder Versorgungstechnik.      Solide Berufserfahrung im Projektmanagement von verfahrenstechnischem Anlagenbau.      Ausgeprägte Sozial- und vor allem Kommunikationskompetenz auf allen Ebenen, gepaart mit professionellem Auftreten.      Hohe Integrität, Loyalität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzung- und Überzeugungs-fähigkeit.      Hohe Selbstständigkeit und Konzentrationsfähigkeit bei der Abarbeitung der Aufgaben sowie eine ausgesprochene Leistungsbereitschaft.      Gute Deutschkenntnisse (C2).      Bereitschaft zu Dienstreisen.     Das Angebot:      anspruchsvolle Aufgaben mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum.      eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.      einen unbefristeten Arbeitsvertrag.      30 Tage Urlaub.      Zahlung von Urlaubsgeld.      betriebliche Altersversorgung / Gesundheitsvorsorge.      eine markt- und leistungsorientierte Vergütung.      einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. weitere interessante Vergütungsanteile (z.B. Sachgutscheine).      hervorragende Entwicklungschancen in zukünftigen Führungsaufgaben.      Individuelle Weiterbildung für die Zukunft.      Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen.      Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn „neben der Arbeit“.      Mahlzeit: Zuschuss für Mittagessen im firmeneigenen Bistro und wöchentlich frisches Obst.      Steigen Sie mit uns aufs Rad. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Dienstrades über Bike Leasing an.      Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, wenn Sie erstmals in unserer Region leben.     Sie möchten unseren Mandanten kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter o.a. Kennziffer, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an:   <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:   team selection GmbH   Manfred Lottmann   Vor der Prinzenquelle 7   34130 Kassel   Mobil 0173 7237091   HomeOffice 05652 9195238   Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen   vorzugsweise per E-Mail an:   <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a>   <a href="http://www.team-selection.de" target="_blank">www.team-selection.de</a>

Angebotsmanager / Kalkulator (m/w/d) Industrieller Anlagenbau mechanische Verfahrens- und Versorgungstechnik

Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen und dem Anlagen- und Maschinenbau in Nordhessen. Die Schwerpunkte liegen im bundesweiten Service- und Projektgeschäft im Energiesektor sowie bei namhaften Industrie- und Automotivekunden. Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir für unseren Mandanten in der Direktvermittlung einen      Projektcontroller (m/w/d)      Schwerpunkt: Controlling im Projektmanagement     Kennziffer S831   Aufgaben:      Betriebswirtschaftliche Begleitung von Montageprojekten      Aufstellung, Bewertung und Reporting der teilfertigen Arbeiten      Abstimmungsgespräche bzgl. Projektständen u. Abrechnungen mit den Kunden      Organisation, Durchführung und Auswertung von regelmäßigen Projektleitergesprächen      Pflege des Datensystems      Bestelleingangsprüfung von Kundenbestellungen und -verträgen      Durchführung von Umsatzplanungen      Regelmäßiges Berichtswesen und Präsentation an die Geschäftsleitung     Ihr Profil:   Sie haben ein Studium in Wirtschaftswissenschaften oder im Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling absolviert. Ferner verfügen Sie bereits über mehrjährige praktische Funktionserfahrung als Controller in der Fertigungsindustrie. Ideal wäre hier der projektbezogene Bau-, Montage- und Instandhaltungsbereich. Mit einer gut ausgeprägten IT- Affinität können Sie systemseitig die Werkzeuge und Reportingstrukturen mit gestalten und weiter entwickeln. Sie verstehen sich als der Inhouse-Berater, der zur steten Optimierung aktiv und durchsetzungsstark den persönlichen Kontakt zu den Projektleitern und der Unternehmensleitung sucht. Hierbei überzeugen Sie nicht nur mit solider Fachlichkeit, sondern vor allem auch mit persönlichen Standing und guten kommunikativen Fähigkeiten.   Unsere Anforderungen:   In enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Projektleitern stellen Sie eine optimale Zahlentransparenz her. Dabei sind Sie schon in der Angebotsphase involviert und verfolgen die Bau- und Umbauprojekte in allen Phasen der Abwicklung. Sie stellen frühzeitig Abweichungen fest, analysieren die Hintergründe und geben Entscheidungshilfen zur optimalen Steuerung bis hin zum Nachtrags- und Claims Management. Sie erstellen Nachkalkulation und leiten hieraus Informationen und Erkenntnisse für zukünftige Projekte ab.   Was wir Ihnen bieten:      anspruchsvolle Aufgaben mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum.      eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.      einen unbefristeten Arbeitsvertrag.      30 Tage Urlaub.      Zahlung von Urlaubsgeld.      betriebliche Altersversorgung / Gesundheitsvorsorge.      eine markt- und leistungsorientierte Vergütung.      weitere interessante Vergütungsanteile (z.B. Sachgutscheine).      hervorragende Entwicklungschancen in zukünftigen Führungsaufgaben.      Individuelle Weiterbildung für die Zukunft.      Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen.      Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn „neben der Arbeit“.      Mahlzeit: Zuschuss für Mittagessen im firmeneigenen Bistro und wöchentlich frisches Obst.      Steigen Sie mit uns aufs Rad. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Dienstrades über Bike Leasing an.      Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, wenn Sie erstmals in unserer Region leben.     Sie möchten unseren Mandanten kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter o.a. Kennziffer, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an:   <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:   team selection GmbH   Manfred Lottmann   Vor der Prinzenquelle 7   34130 Kassel   Mobil 0173 7237091   HomeOffice 05652 9195238   Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen   vorzugsweise per E-Mail an:   <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a>   <a href="http://www.team-selection.de" target="_blank">www.team-selection.de</a>

Projektcontroller (m/w/d)

Außendienstmitarbeiter für den Bereich Werbung in den PLZ-Gebieten 4, 5 und 8   Erfahrene Außendienstmitarbeiter   für den Bereich Werbung in den   PLZ-Gebieten 4, 5 und 8 gesucht (m/w/d)   im Homeoffice   Erfahrene Außendienstmitarbeiter   für den Bereich Werbung in den   PLZ-Gebieten 4, 5 und 8 gesucht (m/w/d)   Unser Unternehmen betreibt Werbeanlagen an Einkaufsmärkten und Tankstellen, die an regionale Unternehmen vermarktet werden.   Wir suchen Handelsvertreter nach § 84 auf selbständiger Basis mit Erfahrung im Verkauf von Außenwerbung. Wir bieten hohe Provisionszahlungen, die sofort nach Vertragsabschluss erfolgen, Folgeprovision, und wir haben eine hohe Dichte an Werbestandorten.   Unsere Mitarbeiter verbleiben meist langfristig im Unternehmen. Auf Grund von Pensionierungen von Außendienstmitarbeitern werden Verkaufsgebiete frei.   IHR PROFIL:      Flexibilität      Verkaufstalent - Spaß am Vertrieb      Kommunikationskompetenz - Spaß im Umgang mit Menschen      souveränes und positives Auftreten      eigenverantwortlich, zielorientiert und zuverlässig      Sie wollen eine leistungsgerechte Bezahlung (Provision)     WIR BIETEN:      bundesweit flächendeckende Standorte mit ausreichender Vermarktungskapazität      zahlreiche neue Objekte im gesamten Bundesgebiet      sofortige Auszahlung der Provision für die Vertragslaufzeit von 3 Jahren bei jährlicher Zahlung der Kunden      Hohe Provision (eigene Terminierung oder Kaltakquise)     WIR ERWARTEN:      selbstständiges Agieren in Bezug auf Terminvereinbarung und Geschäftsabschluss beim Kunden      selbstständige Akquise und Vermarktung neuer Werbestandorte     Sie reizt diese berufliche Herausforderung und Sie wollen etwas Neues ausprobieren?   Dann möchten wir Sie kennenlernen und sind gespannt auf Ihre Online-Bewerbung.   eMail: <a href="mailto:koevari@mediagmbh.de" target="_blank">koevari@mediagmbh.de</a>

Außendienstmitarbeiter für den Bereich Werbung in den PLZ-Gebieten 4, 5 und 8

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