field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der Katholische Kirchengemeindeverband Alfter umfasst fünf Pfarreien mit rund 11.000 Katholiken. Für das Pastoralbüro in Alfter suchen wir ab sofort eine Sekretärin (m/w/d) für das Pastoralbüro in Alfter Die Teilzeit-Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von bis zu 20 Wochenarbeitsstunden und ist unbefristet. Die Sekretärin (m/w/d) ist die zentrale Kontaktstelle und erster Ansprechpartner für Personen, die aus unterschiedlichen Gründen Kontakt zur Kirche suchen und hier freundlich und serviceorientiert empfangen werden. Ihre Aufgaben umfassen die Erledigung der anfallenden Sekretariatsarbeiten Terminkoordination und Organisation seelsorglicher Aufgaben Empfang und die Betreuung von Besuchern Unterstützung des Pfarrers, des Pastoralteams und der ehrenamtlichen Dienste Unterstützung der Gremienarbeit und der Verwaltungsleitung Führung und Verwaltung der Kirchenbücher Buchführungstätigkeiten Ausstellen kirchlicher Bescheinigungen Wir erwarten eine Berufsausbildung als Bürokauffrau/-mann oder entsprechende Qualifikation eine freundliche, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen den Überblick behält Freude an der Arbeit im Team und Offenheit, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten Identifikation mit den Zielen und den Aufgaben der katholischen Kirche Routine im Umgang mit PC-Programmen (u.a. Word, Excel, Outlook) Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in modernen und lebendigen Kirchengemeinden Möglichkeit zum Job-Bike-Leasing Vergünstigtes Deutschlandticket eine teamorientierte Atmosphäre und einen attraktiven Arbeitsplatz Bezahlung nach KAVO (bei vorhandener Qualifikation bis Entgeltgruppe 7) in Anlehnung an den TVöD Kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung (KZVK) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, bis zum 28.02.2026 per E-Mail an <a href="mailto:britta.sterl@erzbistum-koeln.de" target="_blank">britta.sterl@erzbistum-koeln.de</a> Kath. Kirchengemeindeverband Alfter Pfarrer Matthias Genster Lukasgasse 8 53347 Alfter Weitere Infos unter: <a href="http://www.pfarreiengemeinschaft-alfter.de" target="_blank">www.pfarreiengemeinschaft-alfter.de</a> Telefonische Rückfragen: 0173 5103095

Sekretärin (m/w/d) für das Pastoralbüro in Alfter

Um unser Wachstum weiter zu unterstützen, suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Segment CENTROTEC Industries (CTI) als (SENIOR) CONTROLLER (M/W/D) Brilon | Vollzeit | Gruppencontrolling Du liebst es, Geschäftsbereiche zu steuern, operative Abläufe zu analysieren und das Business aktiv voranzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Senior Controller im funktionalen Controlling bei der CTI übernimmst du eine zentrale Rolle in der Unterstützung der Fachbereiche und arbeitest eng mit dem Head of Controlling zusammen. DEINE AUFGABEN Du verantwortest das funktionale Controlling einzelner Geschäftsbereiche und unterstützt diese bei der Steuerung ihrer operativen Kennzahlen. Du analysierst Abweichungen, identifizierst Trends und zeigst Optimierungspotenziale in Prozessen und Kostenstrukturen auf. Du begleitest die Budgetplanung und erstellst Forecasts. Du bereitest das Management-Reporting für die Fachbereiche auf und lieferst klare, entscheidungsrelevante Insights. Du entwickelst Reporting-Tools und Controlling-Prozesse weiter, um Transparenz und Effizienz zu steigern Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des funktionalen Controllings und trägst zur Optimierung von Schnittstellen bei. DEIN PROFIL Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise mit Fokus im Produktionsbereich Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Reporting und Analyse Große Zahlenaffinität sowie gute analytische Fähigkeiten Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und Affinität mit BI-Tools Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und Freude an Prozessoptimierung Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenständige und proaktive Arbeitsweise Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre, Accounting &amp; Finance oder ähnliches DEIN GEWINN Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (Flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Gesundheitsvorsorge, etc.) Eine innovative, international tätige Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Hervorragendes Betriebsklima in einem international agierendem Team Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich Der CENTROTEC Konzern ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit Sitz in Deutschland. Mit neun Produktionsstätten sowie Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in über 30 Ländern ist das Unternehmen global breit aufgestellt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen ihr Fachwissen und ihre Innovationskraft an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Im Segment Industries setzt CENTROTEC Maßstäbe in der Entwicklung und Produktion von Industrieprodukten und Systemlösungen für nachhaltige Gebäudetechnik. Diese senken nicht nur den Energieverbrauch und reduzieren den CO2-Ausstoss, sondern steigern auch den Lebenskomfort spürbar. Darüber hinaus engagiert sich der Konzern mit spezialisierten Tochtergesellschaften in der Herstellung von Hochleistungskunststoffen sowie in der Entwicklung innovativer Medizintechnik und treibt damit gezielt den Fortschritt in strategisch wichtigen Zukunftsbranchen voran. Ergänzend investiert CENTROTEC im Bereich Real Estate in vielversprechende Immobilienprojekte, während im Segment Finance strategische Beteiligungen das Portfolio abrunden. Durch diese vielseitige und zukunftsorientierte Ausrichtung schafft der CENTROTEC Konzern eine starke Basis, um mit innovativen Lösungen die Gruppe und seine Unternehmen langfristig erfolgreich aufzustellen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft zu leisten. ? <a href="mailto:career@centrotec.com" target="_blank">career@centrotec.com</a> Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | Personalabteilung | <a href="http://www.centrotec.com" target="_blank">www.centrotec.com</a>

(Senior) Controller (M/W/D)

Das bringst Du mit<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.</li>
</ul>Darum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.250,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.350,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.500,00 € brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel im Einzelhandel in Bielefeld

DevOps- / Automation Engineer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Wir suchen! Eine/Einen DevOps-/Automation Engineer (m/w/d) im Dezernat 14 bis EG 11 TV-L Vollzeit oder Teilzeit Unbefristet Düsseldorf ÜBER UNS Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit herausfordernden und sinnstiften Aufgaben betraut. Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a> IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN Aufbau und Betrieb einer Automatisierungsplattform für wiederkehrende IT-Prozesse Entwicklung von Skripten (Powershell, Ansible, Python) zur Effizienzsteigerung Weiterentwicklung des bisherigen Serviceformulars ? direkte Integration in Zammad (Ticket-Erstellung, AD-Trigger, Self-Service-Workflows). Aufbau von Self-Service-Lösungen für Standardaufgaben (Benutzeranlage, Gruppenrechte, Passwort-Reset) Ausbau und Optimierung des zentralen Monitorings, inkl. automatisierter Alerts und Ticketing Unterstützung bei der Einführung von CI/CD-Ansätzen im Systembetrieb. IHR PROFIL Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Automatisierung von IT-Prozessen Sehr gute Kenntnisse in Powershell, Ansible und Python Erfahrung im Umgang mit Ticket-Systemen (z. B. Zammad) und Monitoring-Tools Verständnis für IT-Security und BSI-Vorgaben Hohe Eigeninitiative, Innovationsgeist und Fähigkeit, komplexe Prozesse in Automatisierungslösungen zu überführen. WIR BIETEN einen sicheren Arbeitsplatz Remote First“ als Arbeitsprinzip: Ortsunabhängiges Arbeiten mit wechselnden Präsenztagen und flexiblen Arbeitszeitmodellen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Weiterbildungsangebot Betriebliches Gesundheitsmanagement festes Monatsgehalt nach TV-L moderne, ergonomische Büroausstattung betriebliche Zusatzversorgung Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeiten mit einem produktorientierten Mindset und hoher Eigenverantwortung Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com DAS IST UNS WICHTIG Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler Familiengeschichte. NEUGIERIG GEWORDEN? Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 20.02.2026 unter folgendem Link: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535223" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535223</a> MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat Robin Weiss Tel. 0211/475-2932 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Miriam Schmitz- Tel. 0211/475-3041. WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE! Konditionen Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den zu übertragenden Tätigkeiten sowie den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>. Wichtiger Hinweis Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit im Sinne des Sicherheisüberprüfungsgesetzes (SÜG NRW). Die Einstellung kann daher nur erfolgen, wenn zuvor eine erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung durchgeführt wurde.

DevOps- / Automation Engineer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

EG 9a TV-L Vollzeit, befristet Osnabrück Bewerben bis zum 27.02.2026 Mitarbeiter*in für das Steuermanagement Das Team Steuermanagement im Geschäftsbereich Finanzen der Hochschule Osnabrück ist für alle steuerrechtlich relevanten Prozesse und Themen verantwortlich. Dazu zählen unter anderem die Erfüllung steuerlicher Deklarationspflichten, das Tax Compliance Management-System, die Prüfung von Verträgen, die Bearbeitung steuerrechtlicher Anfragen sowie die steuerliche Begleitung von Betrieben gewerblicher Art (BgA). IHRE AUFGABEN eigenverantwortliche Betreuung der Betriebe gewerblicher Art (BgA) Erstellung der Steuererklärungen (u. a. Körperschaftssteuer, Umsatzsteuervoranmeldungen, Gewerbesteuer) Erstellung von Gewinnermittlungen (EÜR sowie Bilanzen) Prüfung der Steuerbescheide Erste Ansprechperson für das Finanzamt und Steuerberatungsgesellschaften Durchführung der Elster-Meldungen Meldungen gem. der Mitteilungsverordnung Prüfung und Ausstellung von steuerlichen Bescheinigungen Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen aus dem laufenden Tagesgeschäft Unterstützung in Projekten des Steuermanagements IHR PROFIL abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Steuern (Kenntnisse im Bereich EstG, KStG und UstG) Erfahrungen in der Einstellung von Steuererklärungen, Gewinnermittlungen und Umsatzsteuervoranmeldungen gute Microsoft-Office-Kenntnisse pragmatische, lösungsorientierte Herangehensweise Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit grundlegende Kenntnisse des Gemeinnützigkeitsrechts sowie Erfahrung mit der Elster-Software sind wünschenswert praktische Erfahrungen im Umgang mit SAP FI sind von Vorteil Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit einer Verlängerung oder Entfristung der Stelle wird angestrebt. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des TV-L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Hochschule Osnabrück behält sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 27.02.2026 unter Angabe der Kennziffer ZS 02-2026 erbeten an: Geschäftsbereich Personal <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> Postanschrift: Hochschule Osnabrück Geschäftsbereich Personal Postfach 1940 49009 Osnabrück WIR FÜR MORGEN Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten. WIR setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten). unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung. bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness). schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung. CHANCENGERECHTIGKEIT Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. MEHR INFORMATIONEN zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a> DATENSCHUTZ Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a> ANSPRECHPERSONEN FACHLICHE RÜCKFRAGEN Jürgen Kari <a href="mailto:j.kari@hs-osnabrueck.de" target="_blank">j.kari@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-3249 GLEICHSTELLUNG Bettina Charlotte Belker <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-2955 SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG Dr. Karl Niemann <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-3129

Mitarbeiter*in für das Steuermanagement

Mit rund 340 Bäckereien und über 40 Jahren Erfahrung ist Kamps eine der bekanntesten Bäckereien Deutschlands. Etwa 350 Mitarbeiter*innen in unserer Zentrale und Handwerksbäckerei in Schwalmtal sowie rund 240 Franchise-Partner*innen mit ihren Teams geben täglich ihr Bestes, um unsere Kunden mit frischen und hochwertigen Backwaren zu begeistern. Als Arbeitgeber bieten wir Dir eine attraktive Vergütung, langfristige Perspektiven, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns Deine Sicherheit – bestätigt durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 als erste und einzige Bäckerei Deutschlands. Werde Teil unseres Erfolgs und verstärke unser Team am Standort SCHWALMTAL mit Deiner Expertise als IT-Systemadministrator (m/w/d) So sieht Dein Tag bei uns aus: Du betreust und administrierst unsere Windows-Client-Systeme und sorgst für einen reibungslosen Betrieb Du analysierst, bewertest und behebst Störungen und behältst dabei offene Tickets stets im Blick Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden im First-, Second- und Third-Level-Support und sorgst dafür, dass technische Fragen und Anliegen schnell und zuverlässig gelöst werden Du übernimmst die Pflege, Dokumentation und Nachverfolgung von Tickets in unseren Systemen Du richtest Benutzerkonten, Berechtigungen und Sicherheitsrichtlinien ein und verwaltest diese zuverlässig Du überwachst die Systemverfügbarkeit und Performance, um eine stabile IT-Umgebung sicherzustellen Zudem wirkst Du aktiv bei IT-Projekten, Rollouts und Migrationen mit und bringst Deine Ideen für Verbesserungen ein Damit überzeugst Du uns: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von IT-Systemen – insbesondere im Bereich Server, Clients und Microsoft 365 Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und Freude an serviceorientiertem Arbeiten Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Zielorientiertes, kostenbewusstes Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf kannst Du Dich freuen: Einen sicheren Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW Eine attraktive Vergütung mit Sonder- und Bonuszahlungen Einen unbefristeten Vollzeitvertrag (40 Stunden) mit Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weiteren Benefits Eine offene, kooperative Führungskultur und ein wertschätzendes Miteinander im gesamten Team Die Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing Eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club für Deine Gesundheit und Fitness Ein Prämienprogramm, mit dem Du Deine Ideen aktiv zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen kannst Interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Klingt das nach Deinem neuen Job? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins – per E-Mail an <a href="mailto:personal@kamps.de" target="_blank">personal@kamps.de</a>. Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Energieelektroniker (m/w/d) – Fachrichtung Betriebstechnik Dirostahl ist eines der führenden Familienunternehmen im Bereich Freiformschmieden. Mit rund 400 gut ausgebildeten Beschäftigten werden Freiformschmiedestücke bis 35.000 kg Liefergewicht und Ringe bis 3.500 mm Durchmesser gefertigt. Grundlage des Erfolgs ist die Kombination aus langjähriger Erfahrung, fachlichem Know-how und modernster Anlagentechnik in allen Betriebsbereichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Energieelektroniker (m/w/d) – Fachrichtung Betriebstechnik Aufgabenbereich: Installation, Wartung und Instandhaltung im Bereich der Maschinen- und Anlagentechnik. Dies beinhaltet Krananlagen, Sägeeinrichtungen, Ofenanlagen mit deren Steuerungen und hydraulische Pressensteuerungen. Fehlersuche und Störungsbeseitigung an konventionellen, aber auch SPS- u. CNC-gesteuerten Produktionsanlagen und -maschinen. Einsatzgebiete: Energieverteilungsanlagen/-netze, produktions- und verfahrenstechnische Anlagen. Wir wünschen uns von Ihnen: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) – Fachrichtung Betriebstechnik Kenntnisse und Erfahrungen in der Instandhaltung bzw. Wartung von Industrieanlagen sowie in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (Siemens S7 und WINCC) Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen wären von Vorteil Eine selbstständige sowie lösungsorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit sowie Lernbereitschaft Sie besitzen die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und sind flexibel, kommunikations- und teamfähig? Dann wartet auf Sie ein spannendes, abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld. Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil von Dirostahl werden? Wir freuen uns, Sie trotzdem kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten etablierten Betrieb, der in weltweiten Märkten zuhause ist, eine umfassende Einarbeitung und ein Anstellungsverhältnis mit sehr guten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung mit den Vorzügen der Metall- &amp; Elektroindustrie, Job-Bike-Leasing, Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits, flache Hierarchien, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Aus Gründen des Umweltschutzes verzichten wir auf Papierbewerbungen. Bitte laden Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung daher ausschließlich über unser Bewerberportal oder über WhatsApp hoch. Bewerbungen, die wir auf anderen Wegen erhalten, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Postbewerbungen schicken wir nicht zurück, diese werden datenschutzkonform vernichtet. Hierfür bitten wir um Verständnis. Karl Diederichs GmbH &amp; Co. KG Stahl-, Walz- und Hammerwerk Luckhauser Straße 1-5, 42899 Remscheid <a href="http://www.dirostahl.com" target="_blank">www.dirostahl.com</a>

Energieelektroniker (m/w/d) - Fachrichtung Betriebstechnik

Modernisierung Großes Know-how, Flexibilität und der Fokus auf Prozessoptimierungen und Kundenzufriedenheit zählen zu den Stärken von SBA.Das Unternehmen aus Weikersdorf/Österreich ist auf die Modernisierung von Walzenschleifmaschinen spezialisiert und einer der führenden Anbieter neuer Walzenschleifmaschinen für die Papierindustrie. Walzenbearbeitung Der Name Herkules ist weltweit das Synonym für wegweisende Technologie für die präzise Bearbeitung von Walzen und anderen Werkstücken. Mit seiner über 100-jährigen Geschichte steht das Familienunternehmen für Tradition gepaart mit Innovation und der stetigen Optimierung seiner Werkzeugmaschinen. Großwerkzeugmaschinen WaldrichSiegen ist weltweit der führende Hersteller von Großwerkzeugmaschinen für die Bereiche Fräsen, Drehen, Schleifen, Texturieren und Bohren. Sondergetriebe Ihr Partner für maßgeschneiderte Antriebskonzepte Arbeiten bei der HerkulesGroup Ausbildung &amp; Praktikum Ausbildung in Siegen Ausbildung in Meuselwitz Ausbildung in Sonthofen Praktikum bei der HerkulesGroup Duales Studium Jobs Produktion Jobs Konstruktion &amp; Entwicklung Jobs Dienstleistung &amp; Verwaltung Jobs Digital &amp; IT Jobs Vertrieb Chronik Corporate Culture COO - Operations &amp; Production Group (alle Geschlechter) Standort: Siegen Position: Mitarbeiter:in Arbeitsfeld: Produktion Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die operativen Bereiche, insbesondere Produktion, Operations, Technik, Logistik und Qualität Strategische und operative Weiterentwicklung der Produktions- und Betriebsprozesse Sicherstellung einer gruppenübergreifenden effizienten, termin- und qualitätsgerechten Produktion Führung, Entwicklung und Motivation der Führungskräfte und Mitarbeitenden im operativen Bereich Implementierung und Weiterentwicklung von Lean-Management-, KVP- und Effizienzprogrammen Verantwortung für Kosten-, Budget- und Ergebniskennzahlen (KPIs) Enge Zusammenarbeit mit CEO, Geschäftsführung und C-Level Steuerung von Investitionsprojekten und Kapazitätserweiterungen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Sicherheitsstandards Begleitung von Wachstums- und Veränderungsprozessen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in leitender operativer Funktion (z. B. COO, Werksleitung, Produktionsleitung) Tiefgehende Erfahrung in Produktions- und Prozessorganisation Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis und KPI-Erfahrung Nachweisliche Erfolge in Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung Strategische Denkweise kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke Sehr gute Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Unternehmerisches Mindset und Entscheidungsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unsere Benefits 30 Tage Urlaub Betriebskantine Bike Leasing Flache Hierarchien Jubila¨umszahlungen Mitarbeiter-Events Mitarbeitervorteilsportal Modernes Arbeitsumfeld Sicherer Arbeitsplatz Sonderurlaub Sonderzahlungen Gestaltungsspielraum internationales Arbeitsumfeld Ihr Ansprechpartner Herr Julian Büdenbender T.: +49 271 6906-570 <a href="mailto:bewerbung@herkulesgroup.com" target="_blank">bewerbung@herkulesgroup.com</a> WhatsApp: 0160 97020212 Unser Unternehmen Leistungsstarke Großwerkzeugmaschinen, maßgeschneiderte Services, spannende Projekte. Das ist Herkules. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition verbindet Herkules flache Hierarchien und Mitarbeiterorientierung mit Internationalität und Innovation. 355 Mitarbeiter am Standort Siegen entwickeln, konstruieren, produzieren und verkaufen täglich mit Kompetenz und Leidenschaft Walzenschleif- und Drehmaschinen, die weltweit Maßstäbe setzen. Die Maschinenfabrik Herkules ist das Mutterunternehmen der HerkulesGroup, zu der weltweit rund 1.350 Mitarbeiter zählen. +49 271 6906-500 <a href="mailto:info@herkules-machinetools.de" target="_blank">info@herkules-machinetools.de</a>

COO - Operations & Production Group (alle Geschlechter)

Elektroniker Automatisierungstechnik / Mechatroniker oder vergleichbar (m/w/d) Vollzeit NSM Magnettechnik ist ein technisch führender Systemanbieter von hochautomatisierten Highspeed-Handlinganlagen für die Branchen Automotive, Pressenherstellung, Getränke- und Nahrungsmittelproduktion, Chemie, Werkzeugmaschinenbau, Elektro- und Elektronik sowie Konsumgüter weltweit. Werden Sie Teil des Teams. Ihr Verantwortungsbereich Selbstständige Durchführung von Installationsarbeiten elektronischer Komponenten an Neuanlagen nach vorliegenden Schaltplänen Bestückung und Verdrahtung von Schaltschränken unterschiedlicher Größe nach vorliegenden Schaltplänen Eigenständige Fehlersuche bei der Inbetriebnahme von Schaltschränken und Maschinen Montage Neuanlagen bei unseren Kunden im In- und Ausland Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung Sicherer Umgang mit Schalt- und Installationsplänen Selbstständige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Montage im In- und Ausland Ihre Perspektive Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international agierenden Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibles Arbeitszeitmodell mit Überstundenausgleich Betriebsruhe an Brückentagen Umfangreiche Zusatzleistungen z. B. Mitarbeiterkarte, Fahrtkostenzuschuss, VWL Arbeitgeberzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Dienstrad-Leasing Sympathische und kollegiale Arbeitsatmosphäre Diana Geist | 02592 88 - 108 Mark Köster | 02592 88 - 175 NSM Magnettechnik GmbH | Personalabteilung | Lützowstraße 21 | 59399 Olfen Ihre Bewerbung senden Sie bitte über unser Karriereportal. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. <a href="http://www.nsm-magnettechnik.de" target="_blank">www.nsm-magnettechnik.de</a>

Elektroniker Automatisierungstechnik / Mechatroniker oder vergleichbar (m/w/d)

Teamleiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung Beginn: zu sofort möglich Beschäftigung: Vollzeit (39 Stunden pro Woche) Einrichtung: Zentrale Bereiche Ort: Bielefeld Befristung: keine Über uns: Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Zentrale Bereiche Bielefeld ist Hauptsitz der Unternehmensgruppe Ev. Johanneswerk. Die Abteilungen in der Zentrale erarbeiten gemeinsam mit Menschen unterschiedlichster Berufsgruppen zukunftsweisende Strategien und Konzepte und unterstützen so die Einrichtungen vor Ort mit interdisziplinärem Fachwissen. Was du bei uns machst: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Kreditorenbuchhaltung Sicherstellung einer korrekten, fristgerechten und gesetzeskonformen Verbuchung sämtlicher Eingangsrechnungen Verantwortung für Zahlungsläufe sowie die Abstimmung der Kreditorenkonten Optimierung und Standardisierung der Kreditorenprozesse (z. B. Digitalisierung, Workflow-Automatisierung) Aktive Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Lieferanten und interne Fachbereiche in allen kreditorischen Fragestellungen Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder Mitarbeit an Projekten im Finanzbereich (z. B. Prozessoptimierungen) Wann du zu uns passt: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise in leitender Funktion Sicherer Umgang mit dem SAP S/4HANA Modul Finance und MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägte Affinität zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung von digitalen Prozessen Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Belastbarkeit und Organisationstalent, auch in Spitzenzeiten Worauf du dich freuen kannst: Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Flexible Arbeitszeiten: Freiräume nutzen und gestalten Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 4.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Kontakt: Andrea Wienböker Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung 0521/801-2244 <a href="mailto:andrea.wienboeker@johanneswerk.de" target="_blank">andrea.wienboeker@johanneswerk.de</a> — Ralf Schmorl Leiter Abteilung Konzernfinanzen und Steuern 0521/801-2523 <a href="mailto:ralf.schmorl@johanneswerk.de" target="_blank">ralf.schmorl@johanneswerk.de</a> Ev. Johanneswerk gGmbH Schildescher Straße 101 33611 Bielefeld

16.901 Jobs