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Staplerfahrer / Kommissionierer - Lagerlogistik (w/m/d) CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren neuen European-DC-Standort Meppen suchen wir ab Januar 2026 Dich als: Staplerfahrer (w/m/d) Deine zukünftigen Aufgaben: Kommissionierung: Durchführung der fehlerfreien Kommissionierung von Waren gemäß den Auftrags- und Qualitätsvorgaben. Warenbewegung: Professionelle und sichere Bedienung von Flurförderzeugen (insb. Gabelstaplern) für den innerbetrieblichen Transport. Lagerhaltung: Effizientes Ein- und Auslagern von Paletten im Hochregallager unter Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen. Lagerorganisation: Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im gesamten Lagerbereich. Bestandsmanagement: Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen und aktive Unterstützung bei Inventurarbeiten. Was wir uns von Dir wünschen: Fahrerlaubnis &amp; Branchenkenntnisse: Ein gültiger Staplerschein und Erfahrung in der Lagerlogistik sind von Vorteil. Belastbarkeit und Zuverlässigkeit: Du bist zuverlässig, engagiert und belastbar für die Aufgaben in einem dynamischen Logistikumfeld. Schichtbereitschaft: Die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht) setzen wir voraus. Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert. Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen (z. B. Englisch, Russisch, Ukrainisch) sind ideal. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Stabilität und Perspektive: Starte in einem vorerst befristeten Einjahresvertrag mit dem klaren Ziel der Entfristung und profitiere von langfristigen Karriereperspektiven in einem innovativen Unternehmen auf Wachstumskurs. Vergütung und Urlaub: Du erhältst eine tarifgebundene Vergütung von 14 € bis 16 € pro Stunde und profitierst von 30 Tagen Jahresurlaub. Entwicklung und Weiterbildung: Wir fördern Deine Zukunft durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und unser Talentförderungsprogramm zur individuellen Karriereentwicklung. Arbeitsumfeld: Du arbeitest an einem brandneuen, hochmodernen Standort mit neuester Technik und wirkst aktiv an der Mitgestaltung des Aufbaus. Einarbeitung und Integration: Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit persönlichen Ansprechpersonen sichert Dir einen optimalen, abteilungsübergreifenden Start. Work-Life-Balance: Wir bieten ein familienfreundliches 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht). Zusatzleistungen und Mobilität: Profitiere von attraktiven Corporate Benefits (exklusive Rabatte), der baldigen Nutzung des JobRads und kostenfreien Parkmöglichkeiten direkt am Standort. Wohlbefinden: Für Dein tägliches Wohlbefinden sorgen wir mit regelmäßigen Snacks und Getränken. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2-14 60549 Frankfurt/Main <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Staplerfahrer / Kommissionierer - Lagerlogistik (w/m/d)

Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb
STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG 
Vollzeit
KÃ¶ln
JOB-ID: REQ73515
Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb
Jetzt bewerben
Was fÃ¼r uns zÃ¤hlt
Sie verfÃ¼gen Ã¼ber eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Immobilienkaufmann:frau (m/w/d), gerne in Verbindung mit einschlÃ¤gigen Weiterbildungen z.B. zum:zur Immobilienfachwirt:in (m/w/d) oder Betriebswirt:in (m/w/d) 
Dank Ihrer Berufserfahrung bringen Sie umfangreiche Kenntnisse im An- und Verkauf von gewerblich genutzten Immobilien, in der Begleitung strukturierter Ankaufs- bzw. Due Diligence Prozesse sowie im GrundstÃ¼cks-/ Kauf- und Mietvertragsrecht mit 
Gelegentliche Dienstreisen sehen Sie als willkommene Abwechslung 
Engagement und TeamfÃ¤higkeit sind fÃ¼r Sie selbstverstÃ¤ndlich 
Dank einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise behalten Sie auch bei vielen unterschiedlichen Aufgaben den Ãberblick und sind in der Lage PrioritÃ¤ten zu setzen und bei Bedarf auch zu Ã¤ndern
Ihr Beitrag bei uns
Als ausgewiesene:r Vermarktungsexpert:in (m/w/d) Ã¼bernehmen Sie die Verwertung / den Verkauf von nicht betriebsnotwendigen, Ã¼berwiegend gewerblichen Immobilien des Konzerns 
Sie unterstÃ¼tzen und begleiten aktiv Ankaufsprozesse im Rahmen von Share- oder Assetdeals 
Die marktgerechte Bewertung der Immobilien und EinschÃ¤tzung von Marktchancen/ -risiken sowie Marktpreisen sind Ihnen gelÃ¤ufig 
Die Vorbereitung kreativer Vermarktungsstrategien und deren Umsetzung sind Ihnen bekannt 
Die FÃ¼hrung von Verhandlungen, Vorbereitung von VertrÃ¤gen ist Ihnen ebenso gelÃ¤ufig wie die Kontaktpflege gegenÃ¼ber Makler:innen (m/w/d), Notar:innen (m/w/d), Kommunen und Interessent:innen (m/w/d)
Unser Mehrwert fÃ¼r Sie
Spannende und abwechslungsreiche TÃ¤tigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern 
Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie vielfÃ¤ltige WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten 
Tolles Teams, welches fÃ¼r Fragestellungen und Austausch zur Seite steht
vielfÃ¤ltige WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose GetrÃ¤nke 
Sportangebote 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Kantine 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Home Office 
GesundheitsfÃ¶rderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Julia Lohr 
 Siegburger StraÃe 241 
 50679 KÃ¶ln 
+49 221 824-4144 
Gemeinsam erschaffen wir GroÃes.
Jetzt bewerben

Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb

Sparkasse Düren
Spezialist:in bankaufsichtsrechtliches Meldewesen (Vollzeit/ Teilzeit)
Sparkasse Düren
Bereits ca. 650 Mitarbeitende der Sparkasse Düren geben täglich ihr Bestes, um die Zukunft unserer Region aktiv mitzugestalten. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir nachhaltige Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Zukunft. Sie möchten ein Teil unseres #teamsparkasse werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Spezialist:in im Bereich Meldewesen.
Ihre Aufgaben: 
Sie übernehmen die hauptverantwortliche Umsetzung und Durchführung von bankaufsichtsrechtlichen Meldungen mit Schwerpunkt Eigenkapital. Dabei überwachen Sie die aufsichtsrechtlichen Kennziffern und wirken an mehrjährigen Prognosen für die Jahresplanung mit. 
Im Hinblick auf die Auswirkungen auf die Eigenkapitalmeldungen begleiten und empfehlen Sie Neu-Investitionen und wirken bei den Konzepten, sowie Prüfungen im Rahmen der Neu-Produkt-Prozesse mit. Zudem vertreten und kontrollieren Sie andere Meldebereiche. 
 Sie unterstützen bei der Beantwortung von Fragen der Bundesbank, interner und externer Prüfer:innen und erstellen Dokumentationen für den zuständigen Meldebereich.
Ihr Profil: 
Sie haben eine Ausbildung zum/zur Sparkassen- und/oder Bankfachwirt:in oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. 
Sie haben bereits theoretische und praktische Fachkenntnisse im bankaufsichtsrechtlichen Meldewesen sammeln können. 
Sie arbeiten lösungs- und ergebnisorientiert und bringen bereits analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit. 
Sie arbeiten gerne eigenständig, und bringen eine hohe Leistungs- und Veränderungsbereitschaft mit. 
Wir bieten: 
Arbeiten mit Kolleg:innen und Führungskräften in einem agilen Team auf Augenhöhe und die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. 
Attraktive Vergütung, Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeiten (nach TVöD) - inkl. mobilem Arbeiten in vielen Bereichen. 
Vermögenswirksame Leistungen (z.B. 40 Euro pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung) sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. 
Verschiedene Möglichkeiten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Job Rad-Leasing oder einen Zuschuss in Höhe von 20 Euro zum Monatsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios usw.) - denn Ihre Gesundheit ist uns besonders wichtig!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen und einer Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen (oder Gleichgestellte) und stellen sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gerne bevorzugt ein. 
Gerne informieren wir Sie vorab. Sie erreichen die zuständige Personalreferentin, Frau Stefanie Erkens, unter Tel. 02421/127-473112 oder für fachliche Informationen, Herrn Dr. Gennadij Seel, unter Tel. 02421/127-401110. 
<a href="http://www.sparkasse-dueren.de">www.sparkasse-dueren.de</a>
JETZT BEWERBEN!

Spezialist:in bankaufsichtsrechtliches Meldewesen (Vollzeit/ Teilzeit)

Die GWG zu Köln eG ist eine Wohnungsbaugenossenschaft mit ca. 1.800 eigenen und fremden Wohneinheiten verteilt in Köln und Umgebung und einer Erfahrung von über 125 Jahren. Unsere Unternehmensausrichtung liegt auf der nachhaltigen Bestandsoptimierung durch umfangreiche Instandhaltungs- und Modernisierungsaktivitäten, aber auch auf der Entwicklung neuer Bauvorhaben, um als modernes Dienstleistungsunternehmen den unterschiedlichen Ansprüchen unserer Genossenschaftsmitglieder gemäß unserem Leitbild „angenehm Wohnen“ gerecht zu werden. 
Wir suchen nächstmöglichen Termin eine/n 
Mitarbeiter/in Zentrale / Empfang (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit (4 - 5 Tage / bzw. 30 - 40h / Woche)
Ihre Aufgaben
Organisation / Betreuung des gesamten Eingangsbereiches 
Betreuung der Telefonzentrale und des zentralen E-Mail-Eingangs 
Erster Ansprechpartner für Mieter / Mitglieder und Dienstleister 
Korrespondenz mit Mietern / Mitgliedern und Dienstleistern 
Koordination und Betreuung der Hauswarte 
Digitale Rechnungserfassung und Führen des Rechnungseingangsbuches 
Pflege von Datenbanken, Listen, Tabellen 
Bestellwesen / Verwaltung Postein- und -ausgang
Ihr Profil
Kaufmännische Ausbildung 
Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich 
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) 
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einem ausgeprägten Servicegedanken 
Dienstleistungsorientiertes und positives Auftreten als kompetenter Ansprechpartner gegenüber unseren Mietern / Mitgliedern und Dienstleistern
Unser Angebot 
Ein zukunftssicherer unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung in einer traditionsreichen Genossenschaft 
Eine fundierte und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld sowie im Anschluss eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit 
Weihnachts- und Urlaubsgeld 
30 Tage Urlaub und darüber hinaus arbeitsfreie Tage an Heilig Abend, Silvester und Rosenmontag 
Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung 
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team 
Moderne, klimatisierte Büroräume mit ergonomischer Ausstattung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen per E-Mail an 
<a href="mailto:wenzel@gwgzukoeln.de">wenzel@gwgzukoeln.de</a> , 
Frau Anja Wenzel, Ortweinstraße 12 , 50739 Köln
GWG zu Köln eG Ortweinstr. 12 50739 Köln <a href="http://www.gwgzukoeln.de">www.gwgzukoeln.de</a>

Mitarbeiter/in Zentrale / Empfang (m/w/d)

Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.500 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame sowie solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto »praxisnah und fachkundig« bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitgliedsbetriebe an. 
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und möchten unser Team verstärken als
Sachbearbeiter Digitale Anwendungen und Prozesse (m/w/d)
im Dezernat IV - Zentrale Dienste - Fachbereich IT
Ihre Aufgaben:
Steuerung und Betreuung von Dienstleistern bei der (Weiter-) Entwicklung sowie Einführung digitaler Anwendungen 
Schnittstelle zwischen Software-Dienstleistern, internen Fachabteilungen und Anwenderinnen bzw. Anwendern 
Durchführung von Anforderungsanalysen sowie Entwicklung digitaler Lösungskonzepte zur Optimierung der genannten Prozesse 
Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Anwendungen 
Organisation und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende 
Unterstützung bei IT-bezogenen Verwaltungsprozessen und -‍projekten
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) 
Alternativ: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Digitalisierungsmanagement oder Industriekaufmann (m/w/d) 
Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von digitalen Anwendungen 
Grundkenntnisse im Umgang mit CRM- oder DMS-Systemen 
Routinierter Umgang mit Microsoft 365 (Teams, Outlook und Word) 
Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
Wir bieten:
Es erwartet Sie eine spannende und vielseitige Aufgabe im Bereich der IT-Abteilung. Die Stelle ist unbefristet und in Entgeltgruppe 9b TV-L eingruppiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden pro Woche (Vollzeit, 100 %). 
 Freuen Sie sich auf ein zeitgemäßes, modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitregelungen für eine gute Work-Life-Balance mit attraktiven Sozialleistungen und einem engagierten Team. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 
Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage) 
Vergünstigungen bei Kfz-Versicherungen 
Leasing-Bike über mein-dienstrad.de 
Einen steuerfreien monatlichen Sachbezug mit der Edenred-City-Karte (im Wert von 45 Euro pro Monat) 
Eine steuerfreie Erholungsbeihilfe (156 Euro pro Jahr) 
Rabatte auf Eventveranstaltungen über benefits.me und Corporate Benefits 
Jahressonderzahlung im November 
Kostenlose Parkplätze 
Flexible Arbeitszeitregelungen 
Gemeinsame Mitarbeiterevents 
Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie ein Teil unserer großen Handwerkerfamilie werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. Dezember 2025 als Online-Bewerbung über das Bewerberportal zu.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Udo Sterthaus, Fachbereichsleiter Personal, Telefonnummer 0541 6929-344 oder per E-Mail an: <a href="mailto:u.sterthaus@hwk-osnabrueck.de">u.sterthaus@hwk-osnabrueck.de</a> .
Jetzt bewerben 
Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim 
 Bramscher Straße 134-136 
 49088 Osnabrück

Sachbearbeiter Digitale Anwendungen und Prozesse (m/w/d)

Mitarbeiter:in HR Service (m/w/d)
Volksbank in Ostwestfalen eG
Gütersloh, Minden 
Vollzeit oder Teilzeit
Festanstellung
Teilweise Homeoffice
Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser - für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Dann freuen Sie sich auf:
 Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 
30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub 
Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos 
Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage 
JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse 
Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen 
 Sind Sie erfahrene:r Personaler:in (m/w/d) und bereit, unser Team in der Entgeltabrechnung sowie bei personalwirtschaftlichen Fragen zu unterstützen und fachliche Ansprechperson zu sein? Sie möchten Ihre Expertise einbringen und legen Wert auf den reibungslosen organisatorischen Ablauf von Personalmaßnahmen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! 
 In Vollzeit oder Teilzeit. 
 Der Einsatzort ist flexibel, Präsenztermine finden in Gütersloh oder Minden statt. 
Ganz nah dran - Ihre Aufgaben bei uns:
 Sie übernehmen die Verantwortung für die selbstständige und präzise Erstellung der Entgeltabrechnung in einem zugeordneten Verantwortungsbereich. 
Sie stehen als Expert:in für unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen zur Verfügung. 
Sie begleiten alle Personalmaßnahmen, die mit Einstellungen, Vergütungsanpassungen, Stellenwechseln und Austritten verbunden sind, und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. 
Sie sind Ansprechperson für Fragen zum Zeit- und Abwesenheitsmanagement, zu Ansprüchen in der betrieblichen Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und Benefits. 
Sie unterstützen die Leitung HR Management und Prozesse aktiv bei der Umsetzung unsere digitalen Prozesse im HR Service und den Optimierungen der Organisationabläufe im eigenen Bereich. 
Sie unterstützen tatkräftig bei der Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen, Statistiken und Reports, die zur Entscheidungsfindung beitragen. 
Das zeichnet Sie aus:
 Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben diese idealerweise durch eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen ergänzt. 
Sie bringen umfassende Kenntnisse in der Anwendung von Gehaltsabrechnungen mit SAP mit und haben bevorzugt Erfahrung mit dem Entgeltabrechnungssystem geno.HR. 
Der sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich, und Sie zeigen eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Personalprozessen. 
Sie sind stets auf dem neuesten Stand in Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht und teilen Ihr Fachwissen gerne im Team. 
Ihr hohes Maß an persönlichem Engagement ist gepaart mit hervorragenden Kommunikations- und Teamfähigkeiten, die Sie gerne aktiv einbringen 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Interessiert? Bei Fragen sind wir für Sie da: 
 fachlich: Olaf Kleinekathöfer (Leitung HR Management und Prozesse, 0521 544-7054) 
prozessbezogen: Johannes Grusdas (HR Betreuung, 0521 544-7695) 
Kontakt
 Johannes Grusdas 
 HR Betreuung 
 0521 544-7695 
Jetzt bewerben

Mitarbeiter:in HR Service (m/w/d)

Aus Überzeugung wegweisend
Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. 
All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen vor und hinter den Kulissen. 
Wir als BBH Consulting AG beraten als Teil der Gruppe Energieversorgungsunternehmen und Netzbetreiber schwerpunktmäßig bei komplexen wirtschaftlich-technischen Fragestellungen und entwickeln innovative Lösungen für eine nachhaltige Energieversorgung. 
Unser Team wächst. Wir freuen uns über Bewerbungen zur folgenden Vakanz: 
SENIOR CONSULTANT (M/W/D) MIT DEM SCHWERPUNKT MODELLIERUNG BATTERIESPEICHER / DEZENTRALE VERSORGUNGSLÖSUNGEN (CO-LOCATION) 
in Berlin, München, Köln, Homeoffice
Ihr Verantwortungsbereich
Als (Senior) Consultant unterstützen Sie unsere Kund:innen umfassend bei der Erarbeitung innovativer und praxisorientierter Lösungen und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Integration, Bewertung und Vermarktung von Batteriespeichern. 
 Ihre Aufgaben umfassen dabei folgende Bereiche:
Erarbeitung zukunftsfähiger Strategien für die Einbindung von Batteriespeichern in dezentrale Versorgungskonzepte und die Entwicklung passender Strategien zum Einsatz des Batteriespeichers rund um dezentrale Energielieferung, aber auch Direktvermarktung, Flexibilitätsoptionen 
Begleitung technischer und energiewirtschaftlicher Due Diligence Prozesse bei Batteriespeichern 
Projektentwicklung, Aufbau und Bewertung von Konzepten zur Errichtung und Integration von Batteriespeichern 
Modellierung und Bewertung von Batteriespeichern (Optimierter Betrieb, Performance-Kenndaten, Ertragssimulation, Wirtschaftlichkeitsanalysen) 
Ableitung von Risikomanagement und Szenarioanalysen - Entwicklung und Implementierung von Absicherungsstrategien 
Modellierung von erlösoptimierten Speicherbetriebs- und Vermarktungsstrategien rund um Regelenergie als auch Intraday-Vermarktung
Das bringen Sie mit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Energiewirtschaft, Ingenieurs-/Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einem vergleichbaren Studienfach 
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Erneuerbare Energien, vorzugsweise mit Fokus auf Bewertung oder Vermarktung Batteriespeicher 
Berufserfahrung im Beratungsgeschäft sowie ggf. auch im Projektmanagement ist wünschenswert 
Fundierte Kenntnisse in der Ertragsmodellierung und Simulation von Batteriespeicherprojekten inklusive der Vermarktung 
Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten 
Sehr gute quantitative Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Modellierungstools / Software (bspw. MATLAB, Python, R) sowie Excel und PowerPoint 
Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, Projekte selbstständig zu leiten
Das haben wir zu bieten
Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten! 
Modernes, agiles Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen 
Fundierte Ausbildung in allen energiewirtschaftlichen Themen unterstützt durch vielfältige inhouse Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung (z.B. Führungskräfteschulung, agile Arbeitsmethoden) 
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen, Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr 
Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen 
Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
Unsere Benefits und mehr finden Sie hier .
Bereits von der BBH Consulting AG überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! 
Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Senior Consultant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Modellierung Batteriespeicher / Dezentrale Versorgungslösungen (Co-Location)

Spezialist:in Organisationsmanagement mit Zusatzaufgaben (m/w/d)
Volksbank in Ostwestfalen eG
 Minden 
Vollzeit 
Festanstellung
Teilweise Homeoffice
Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser - für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Dann freuen Sie sich auf:
 Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 
30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub 
Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos 
Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage 
JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse 
Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen 
 Sie denken vernetzt und mit Fokus auf unsere Kundschaft und die Gesamtbank, um deren Anforderungen eigenverantwortlich umsetzen zu können? Sie sind motiviert, unsere Fachbereiche zu unterstützen, die organisatorische Infrastruktur optimal für sich nutzbar und in den Einsatz zu bringen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams Organisationsmanagement! 
 Befristet für 24 Monate im Rahmen einer Elternzeitvertretung 
 In Teilzeit oder Vollzeit 
 Der Einsatzort ist flexibel, Präsenztermine finden überwiegend in Minden statt. 
Ganz nah dran - Ihre Aufgaben bei uns:
 Sie sind schwerpunktmäßig Ansprechperson für das Informations-, Kommunikations- und Kollaborationsmanagement sowie die Aufbau- und Ablauforganisation. Dies umfasst die Administration der beteiligten IT-Systeme einschließlich der Beratung und des Supports der Fachbereiche sowie die übergreifende Steuerung und Weiterentwicklung unseres Wissensmanagements. 
Sie unterstützen das Formularmanagement in der Administration und Steuerung. 
Sie unterstützen die Administration des Datenkontrollkonzepts. 
Die wirken an verschiedenen Projekten mit. 
Das zeichnet Sie aus:
 Sie haben eine kaufmännische oder bankfachliche Ausbildung ergänzt um fachliche Weiterbildungen oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen. 
Sie zeichnen sich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Eigenverantwortung aus. 
Sie bringen ein grundlegendes strukturelles und systematisches Verständnis von Organisationsstrukturen in Banken mit. 
Sie verfügen über ein grundlegendes Verständnis für IT. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Interessiert? Bei Fragen sind wir für Sie da: 
 fachlich: Mareike Huxoll (Leitung Organisationsmanagement, 0521 544-7054) 
prozessbezogen: Johannes Grusdas (HR Betreuung, 0521 544-7695) 
Kontakt
 Johannes Grusdas 
 HR Betreuung 
 0521 544-7695 
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Spezialist:in Organisationsmanagement mit Zusatzaufgaben (m/w/d)

Polier (m/w/d) Hochbau
Das erwartet Dich
Vorbereitung und DurchfÃ¼hrung von Bauvorhaben im Bereich Hochbau (SchlÃ¼sselfertig- und Rohbau) in enger Zusammenarbeit mit der zustÃ¤ndigen Bauleitung 
Einweisung und Koordination des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer 
Ãberwachung der Einhaltung von QualitÃ¤ts-, Termin- und Sicherheitsvorgaben auf der Baustelle 
Mitwirkung bei der Materialdisposition und -kontrolle sowie Sicherstellung eines reibungslosen Baustellenablaufs 
Dokumentation des Baufortschritts und UnterstÃ¼tzung der Bauleitung bei organisatorischen und technischen Aufgaben Es gibt viele GrÃ¼nde fÃ¼r einen Job bei der PORR:
Das wÃ¼nschen wir uns
Abgeschlossene Polierausbildung und fundierte Erfahrung in der Leitung und Organisation von Hochbauprojekten 
FÃ¼hrungskompetenz, Organisationstalent und DurchsetzungsvermÃ¶gen 
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise als auch Erfahrung in der MitarbeiterfÃ¼hrung 
Grundwissen im Bauvertragswesen 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
FÃ¼hrerschein Klasse B
Deine Benefits
Es gibt viele GrÃ¼nde fÃ¼r einen Job bei der PORR: 
Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. 
Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten auf dich. 
Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge Ã¼berraschende Benefits und VergÃ¼nstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versÃ¼Ãen werden. 
Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmÃ¤Ãige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE. 
Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents. 
Viel Abwechslung - Jede Baustelle, jeder Auftrag ist anders - abwechslungsreiche Aufgaben machen deinen Job spannend. 
Sicherer Job &amp; StabilitÃ¤t - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. 
MobilitÃ¤t - Damit du schneller vorankommst, stellen wir dir einen Firmenwagen zur VerfÃ¼gung. ZusÃ¤tzlich profitierst du von unserem Fahrradleasing.
Jetzt bewerben Â»

Polier (m/w/d) Hochbau

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein - und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
Systemadministrator*in für Citrix (w/m/d) für den Bereich IT-Arbeitsplatz und Kollaborationsdienste
für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn.
Die Abteilung IT betreibt die Informationstechnik für knapp 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der BaFin. Die Aufgaben dieses Bereiches in der Abteilung IT umfassen die Übernahme aller Aufgaben von der konzeptionellen Planung bis zum Betrieb der IT-Arbeitsplätze für die BaFin-Endanwendenden, inkl. unter anderem Hardware wie Thin Clients, Notebooks, Tablets und Smartphones, jeweils inklusive Peripherie-Komponenten, virtualisierten Arbeitsplätzen sowie Einwahlmöglichkeiten von außen ins Verwaltungsnetz und Rechtemanagement. Ergänzt wird dies um Kollaborationsdienste wie E-Mail, Chat und Videokonferenzen sowie lokal auf dem Arbeitsplatz installierte Software-Komponenten.
Ihre Aufgaben sind u.a.
Betrieb, Weiterentwicklung und Absicherung der BaFin Citrix-Umgebung 
Steuerung von Changes, Patches und Wartungen 
Verwaltung der Benutzerprofile mit dem Ivanti-Profilmanagement
Das bieten wir
Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist 
Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare) 
Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren 
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) 
Mobiles Arbeiten mit grds. 40% Mindest-Präsenz im Büro 
Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) 
Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 12 TVöD - zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Die Zahlung einer Fachkräftezulage ist grundsätzlich möglich 
Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben
Das bringen Sie mit
Sie haben mit mindestens der Note »befriedigend« ein Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit, Elektro-/Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen 
ODER 
Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom), das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer operativen Citrix-Umgebung 
ODER 
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer operativen Citrix-Umgebung
Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise 
Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen 
Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise 
Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache 
Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten 
Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden 
Sie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER
Von Vorteil sind: 
Kenntnisse des Citrix ADC (NetScaler) 
Kenntnisse des Ivanti-Profilmanagements bzw. mit Ivanti User Workspace Manager (UWM)
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.12.2025 . 
 Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein: 
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Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. 
Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. 
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Braß (0228/4108-7492) gerne zur Verfügung. 
Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Lutz (0228/4108-2100). 
Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. 
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. 
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