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Sr. Accountant (m/f/d)   As the Senior Accountant , you will hands on lead the work of the accounting team, supporting Avia’s northern Germany company cluster. The cluster consists of four companies, whereof two are operational and two are “owner/management” companies (16 MEUR sales in operational companies, 60 MEUR in assets in the “owner/management” companies). The team consists of you plus three experienced part-time accountants who are based in Greven. You will report to the Group Accountant based in Sweden. You will be responsible for the accounting and legal reporting for the northern Germany company cluster. In addition to daily accounting tasks, you will also play an important part in development projects such as the implementation of a new, group-wide ERP system.   Your Duties      Responsible for the accounting of the northern Germany company cluster      Responsible for legal reporting      Managing your team      Lead or be involved in projects linked to the finance department      Close collaboration with other departments in the organization      Be the link between the Avia Pharma Group and the local accounting team.     Your Profile   We are looking for someone who has:      A bachelor’s- or a master’s degree in finance/accounting with at least 5 years of experience in accounting      Good professional knowledge of accounting and tax rules and e xtensive experience with accounting systems and Excel. (The Northern Germany company cluster currently work in Sage.)      Experience from leading people and someone who enjoys coaching people      Very good German and fluent in spoken and written English      An interest in lean operations and process optimization     It is an advantage if you have:      Worked in a large company with well-developed modern processes      Worked with auditing      Prior experience from having direct reports      Experience from regulated industry (pharma/medtech/OTC)     To thrive with us, we believe that you are:      Meticulous, structured and responsible      Unpretentious and solution-oriented      Forward-leaning and initiative-taking      Social and communicative      Curious and want to develop long-term     Personality is important to us – you will be part of a dynamic organization on a growth journey. Your ability to lead, motivate and take care of your team on that journey is important to us.   Why Avia Pharma?   We offer you a responsible position in a dynamic working environment with challenging tasks and plenty of scope for initiative, allowing you to break new ground.   In addition you can expect:      A growth journey with the opportunity to develop in a growing company      Meaningful products - Contributing to making the world healthier by improving patients’ quality of life      Professional, positive culture and committed colleagues      Flexible way of working with the possibility of hybrid work      A company pension plan – thinking about tomorrow today      Bike leasing – cycle to work      EGym Wellpass – when you feel good, we feel good     Would you like to be part of our success story? Then we look forward to receiving your detailed application in English, stating your salary expectations.

Sr. Accountant (m/f/d)

Überdurchschnittliches Wachstum und ständige Innovation kennzeichnen den Unternehmenserfolg der COMCO Leasing GmbH, Deutschlands größter inhabergeführten Leasinggesellschaft. Mit 90 Mitarbeitern an 10 Standorten in Deutschland arbeiten wir seit über 50 Jahren erfolgreich für unsere Kunden, denen wir Leasingdienstleistungen in fünf Geschäftsbereichen anbieten. Im Jahr 2025 wurde COMCO von FOCUS MONEY zum achten Mal in Folge zur besten privaten Leasinggesellschaft in Deutschland gekürt.   Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen an uns die flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege, die ein Höchstmaß an Gestaltungsfreiheit für jeden Einzelnen bieten. Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Kreditgeschäft und möchten Ihre Expertise gezielt einsetzen – mit Entscheidungsfreiheit, kurzen Wegen und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Kompetenz zählt. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen und suchen deshalb ab sofort an unserem Standort in Neuss einen      Senior-Kreditanalyst/Marktfolge (m/w/d)       Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll &amp; abwechslungsreich      Prüfung und Bewertung von Neuengagements aus unterschiedlichen Branchen inkl. Bildung von Kreditnehmereinheiten      Erstellung aussagekräftiger Kurz-Bilanz- und Bonitätsanalysen      Eigenständige Kreditentscheidungen im Rahmen Ihrer Kompetenz      Entscheidungsvorbereitung, Votierung und enge Zusammenarbeit mit Abteilungsleitung und Geschäftsführung      Betreuung, Überwachung und Prolongation bestehender Engagements      Vorstellung von Engagements bei Refinanzierungspartnern      Teilnahme an Kundenterminen inklusive Bilanz- und Jahresabschlussgesprächen      Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen in der Kreditentscheidung      Übernahme projektbezogener Sonderaufgaben     Ihr Profil - fachlich stark &amp; souverän      Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation      Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im gewerblichen Kreditbereich einer Bank, Sparkasse oder Leasinggesellschaft      Fundierte Kenntnisse in der Beurteilung von Kreditrisiken und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen      Sehr gute Kenntnisse in der Jahresabschluss- und Bonitätsanalyse      Idealerweise Erfahrung im Leasinggeschäft      Analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Risikobewusstsein und sicheres Urteilsvermögen      Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und ein souveränes Auftreten      Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise     Das bieten wir Ihnen:      Ein hohes Maß an Eigenverantwortung      Ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive      Raum, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten      Mitarbeit in einem nachhaltig expandierenden Unternehmen mit angenehmem und kollegialem Betriebsklima      30 Tage Jahresurlaub      Kostenübernahme für das Deutschlandticket      Kostenlosen Mitarbeiterparkplatz      Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit hervorragender Verkehrsanbindung      Mitarbeitervergünstigungen bei ausgewählten Kooperationspartnern      Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)     Sind Sie interessiert?   Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!

Senior-Kreditanalyst/Marktfolge (m/w/d)

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet.            Datenschutzkoordinator*in        Vollzeit | Albertusstraße 36, 41061 Mönchengladbach      Ihre Aufgaben      Als Datenschutzkoordinator*in beim Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Datenschutzbestimmungen. Ihre Rolle ist entscheidend für den Schutz der persönlichen Daten unserer Klient*innen und Mitarbeiter*innen.            Diesbezüglich sind Ihre Aufgaben:          Organisatorische Unterstützung des betrieblichen externen Datenschutzbeauftragten.         Überwachung der ordnungsgemäßen Anwendung der Datenschutzprogramme, mit denen personenbezogene Daten verarbeitet werden.         Thematisierung des Datenschutzes nach Kirchlicher Datenschutzgesetzes (KDG) in den verschiedenen Gremien des Verbandes und Organisation sowie Dokumentation entsprechender Schulungen für die Mitarbeitenden.         Weiterentwicklung des Datenschutzes nach den Richtlinien des KDG.         Aktualisierung des Datenschutzhandbuches und Einbringung der Regelungen in das QM-System sowie Durchführung von internen Audits.         Klärung von datenschutzrelevanten Sachverhalten und Fragestellungen.         Erstellung von Datenschutzfolgeabschätzungen.         Sicherstellung der Meldung von Datenschutzverletzungen.         Meldestelle für das Hinweisgeberschutzgesetz.         Teilnahme an den übergeordneten Konferenzen der Datenschutzkoordinatoren/-innen beim Diözesancaritasverband Aachen.         Unsere Anforderungen      Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die über fundierte Kenntnisse im Bereich Datenschutz verfügt und folgende Qualifikationen mitbringt:                Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Bewerbung mit Ausbildung im kaufmännischen Bereich ist auch möglich.         Berufserfahrung im Bereich Datenschutz ist wünschenswert.         Kenntnisse der aktuellen Datenschutzgesetze und -vorschriften, insbesondere DSGVO.         Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.         Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Datenschutz (Fachkundennachweis im KDG).         Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in betriebliche Systeme.         Gute Zusammenarbeit im Team.         Verantwortungsbewusste, belastbare und kommunikative Persönlichkeit.         Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.         Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes.         Wir bieten      Der Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter*innen und bietet Ihnen:                Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.         Ein freundliches und unterstützendes Team.         Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.         Attraktive Vergütung nach nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Sozialleistungen.         Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Organisation.         Flexible Arbeitszeitmodelle durch Zeitwertkonten.         Betriebliche Altersvorsorge.         Gemeinsame Sportkurse für Mitarbeiter*innen zur Förderung der Gesundheit.         Bezuschussung eines Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr.         Option auf Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad).        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Bewerbungsformular und bitten Sie zum Schutz der Umwelt, nach Möglichkeit, auf eine postalische Bewerbung zu verzichten.   Noah Zachowski   Personalmarketing &amp; Recruiting   Telefon: 02161 810221   <a href="http://www.caritas-mg.de" target="_blank">www.caritas-mg.de</a>   Postadresse   Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.   Pflegewohnhaus Theresianum   Kaiserstrasse 103   41061 Mönchengladbach   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Datenschutzkoordinator*in

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.            Pädagogische Fachkraft in unserer inklusiven Kita (m/w/d)        Vollzeit | Urftstraße 265, 41239 Mönchengladbach      Ihre Aufgaben      Sie haben eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und möchten in einem engagierten Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Pädagogische Fachkraft in unserer Kita übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung und Förderung der Kinder. Ihre Hauptaufgaben umfassen:                Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten, die die Entwicklung der Kinder fördern.         Unterstützung der Kinder in ihrem individuellen Lern- und Entwicklungsprozess.         Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung.         Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, um eine optimale Betreuung zu gewährleisten.         Mitarbeit bei der Gestaltung einer ansprechenden und sicheren Umgebung für die Kinder.         Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer pädagogischen Arbeit.         Unsere Anforderungen      Wir suchen eine motivierte und einfühlsame Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit mit Kindern hat und folgende Qualifikationen mitbringt:                Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation.         Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern         Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen.         Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.         Engagement und Zuverlässigkeit in der täglichen Arbeit.         Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.         Wir bieten      Der Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter*innen und bietet Ihnen:                Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.         Ein freundliches und unterstützendes Team.         Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.         Attraktive Vergütung nach nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Sozialleistungen.         Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Organisation.         Flexible Arbeitszeitmodelle durch Zeitwertkonten.         Betriebliche Altersvorsorge.         Gemeinsame Sportkurse für Mitarbeiter*innen zur Förderung der Gesundheit.         Bezuschussung eines Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr.         Option auf Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad).        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Bewerbungsformular und bitten Sie zum Schutz der Umwelt, nach Möglichkeit, auf eine postalische Bewerbung zu verzichten.   Noah Zachowski   Personalmarketing &amp; Recruiting   Telefon: 02161 810221   <a href="http://www.caritas-mg.de" target="_blank">www.caritas-mg.de</a>   Postadresse   Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.   Pflegewohnhaus Theresianum   Kaiserstrasse 103   41061 Mönchengladbach   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Pädagogische Fachkraft in unserer inklusiven Kita (m/w/d)

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet.            Qualitätskoordinator*in (m/w/d)        Vollzeit | Albertusstraße 36, 41061 Mönchengladbach      Ihre Aufgaben      Als Qualitätskoordinator*in (m/w/d) beim Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards im Bereich der sozialen und gesundheitlichen Dienstleistungen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Prozesse zu optimieren und die Zufriedenheit in unseren Einrichtungen zu gewährleisten.            Das sind Ihre Aufgaben:          Selbstständige Durchführung bzw. Koordination von internen/externen Audits und Zertifizierungen.         Aufbau und Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitätsmanagementsystems.         Entwicklung, Definition und Optimierung von Qualitätszielen.         Mithilfe bei der Erstellung von Qualitäts- und Quartalsberichten.         Aufbau und Durchführung von Qualitätszirkeln.         Einführung und Durchführung des Risikomanagements.         Begleitung bei MDK und Heimaufsichtsprüfungen.         Erstellung und Pflege von QM-Dokumenten und Prozessabläufen.         Entwicklung und Implementierung verbandsspezifischer Konzepte und Standards zu aktuellen Themen.         Projektmanagement.         Beratung, Schulung, Anleitung und Begleitung von Mitarbeitern.         Unsere Anforderungen      Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die mit Leidenschaft und Engagement die Qualität unserer Einrichtungen und Angebote sichert und weiterentwickelt. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:                Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege und/oder ein abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen.         Idealerweise eine Zusatzqualifikation zum/zur Qualitätsmanagementbeauftragten.         Berufserfahrung im Bereich der ambulanten und stationären Altenhilfe ist wünschenswert.         Gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement.         Sehr gute MS-Office Kenntnisse.         Lösungsorientierte, analytische Vorgehensweise und selbstständige Arbeitsweise.         Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit.         Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie betriebswirtschaftliche Denkweise.         Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes.         Wir bieten      Der Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter*innen und bietet Ihnen:                Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.         Ein freundliches und unterstützendes Team.         Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.         Attraktive Vergütung nach nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Sozialleistungen.         Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Organisation.         Flexible Arbeitszeitmodelle durch Zeitwertkonten.         Betriebliche Altersvorsorge.         Gemeinsame Sportkurse für Mitarbeiter*innen zur Förderung der Gesundheit.         Bezuschussung eines Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr.         Option auf Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad).        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Bewerbungsformular und bitten Sie zum Schutz der Umwelt, nach Möglichkeit, auf eine postalische Bewerbung zu verzichten.   Noah Zachowski   Personalmarketing &amp; Recruiting   Telefon: 02161 810221   <a href="http://www.caritas-mg.de" target="_blank">www.caritas-mg.de</a>   Postadresse   Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.   Pflegewohnhaus Theresianum   Kaiserstrasse 103   41061 Mönchengladbach   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Qualitätskoordinator*in (m/w/d)

Wir – die GWG der Stadt Kassel mbH, als größter Wohnungsanbieter der Stadt, übernehmen Verantwortung für die Vermietung von bezahlbarem und sozial verträglichem Wohnraum. Wir bewirtschaften aktuell mit ca. 130 Mitarbeitenden rund 8.400 Wohnungen. Wir investieren in Modernisierung und Neubau und übernehmen Verantwortung für Klimaschutz und CO2-Reduktion. Unser Ziel ist es, vielen Menschen ein sicheres und bezahlbares Zuhause zu bieten und Kassel gemeinsam zu gestalten.   Für die Abteilung Technik suchen wir Sie als   Assistenz der Abteilungsleitung Technik (m/w/d)     Ihre Aufgaben:      Sie sind für die Unterstützung und wirksame Entlastung der Abteilungsleitung sowie für die Büroorganisation der gesamten Abteilung verantwortlich, indem Sie das Vor- und Nachbereiten von Terminen und Besprechungen, die anfallende Korrespondenz und die Protokollführung übernehmen.      Sie sind die erste Anlaufstelle der Abteilung für die Geschäftsführung, Stabstellen und Externe im Hinblick auf organisatorische Themen.      Als Assistenz der Abteilungsleitung stehen Sie im Austausch mit anderen Abteilungen und arbeiten eng mit den anderen Assistenzkräften der Abteilung zusammen.      Sie pflegen teaminterne Datenbanken und Adresslisten, organisieren die digitale Ablage der Abteilung und bereiten Abteilungsinformationen in Form von Rundschreiben vor.      Sie verwalten den Kalender und die Wiedervorlage für die Abteilungsleitung ebenso wie den Abwesenheitskalender für die Abteilung unter Berücksichtigung der Einhaltung der Vertretungsregelung.      Sie organisieren interne Schulungen und Veranstaltungen der Abteilung ebenso wie Dienstreisen und übernehmen die anschließende Reisekostenabrechnung.      Die Projektleitungen unterstützen Sie, indem Sie eigenständig die Koordinierung externer und interner Projektbeteiligte zur Umsetzung der Einzelprojekte (Projektsteckbriefe) übernehmen.      Im Rahmen der Qualitätssicherung bearbeiten Sie Zu- und Abgänge von Objekten, indem Sie die zuständigen Teams für die Anschaffung oder Verkäufe von Objekten informieren.     Ihr Profil:      Sie qualifizieren sich für diese Aufgabe durch eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und idealerweise fundierte Berufserfahrung im Bereich Assistenz, in der Immobilienwirtschaft oder im Projektmanagement.      Technisches Verständnis oder Erfahrungen, die beispielsweise im Büromanagement eines Handwerksbetriebs oder Architekturbüros erworben worden, sind hilfreich.      Sie verfügen über sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme, insbesondere Word, Excel und Powerpoint. Grundkenntnisse in MS Project sind wünschenswert.      Weiterhin arbeiten wir mit dem Programm Wodis Yuneo. Auch hier sind Grundkenntnisse wünschenswert oder eine schnelle Auffassungsgabe erforderlich, die eine zügige Einarbeitung gewährleistet.      Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.      Ein freundliches, souveränes Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.      Sie sind durchsetzungsstark, belastbar und flexibel und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten.     Unser Angebot:      Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen.      Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).      Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung über die KVK (ZusatzVersorgungsKasse) sowie eine private Zusatzversicherung.      Sie erhalten Zuschüsse zum Jobticket und zum Fitness-Studio.      Die Stelle ist in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen.     Ihre Bewerbung:   Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich in digitaler Form zu. Unterlagen, die uns über den klassischen Postweg erreichen, werden nicht zurückgesendet. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Münch unter der Tel. 0561 70001 201 gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@gwg-kassel.de" target="_blank">bewerbung@gwg-kassel.de</a>   GWG der Stadt Kassel mbH / Neue Fahrt 2 / 34117 Kassel   Weitere Informationen und alle aktuellen Stellenausschreibungen erhalten Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.gwg-kassel.de" target="_blank">www.gwg-kassel.de</a>

Assistenz der Abteilungsleitung Technik (m/w/d)

Wir – die GWG der Stadt Kassel mbH, als größter Wohnungsanbieter der Stadt, übernehmen Verantwortung für die Vermietung von bezahlbarem und sozial verträglichem Wohnraum. Wir bewirtschaften aktuell mit ca. 130 Mitarbeitenden rund 8.400 Wohnungen. Dabei ist unser Anspruch, kontinuierlich unseren Wohnungsbestand zu modernisieren, neuen Wohnraum zu schaffen sowie die aktuellen Herausforderungen in puncto Klimaneutralität und CO2-Vermeidung technisch und wirtschaftlich zu bewältigen. Mit der Qualität unserer Dienstleistungen für unsere Mieter geben wir vielen Menschen ein sicheres und bezahlbares Zuhause.   Aktuell suchen wir für unsere Abteilung Kundenservice Sie als   Kaufmännischen Kundenberater / Immobilienkaufmann (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden in allen Fragen rund um den Mietvertrag. Ferner tragen Sie die Verantwortung für Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit im Rahmen der Unternehmensphilosophie in einem festgelegten Bewirtschaftungspotfolio innerhalb eines Teams.      Neben der kaufmännischen Betreuung und Verantwortung der laufenden Mietverhältnisse, gehören die Abwicklung von gekündigten Mietverhältnissen sowie die vorbereitenden Maßnahmen zur Neuvermietung zu Ihrem Aufgabenfeld. Hierzu zählen auch die Organisation und Koordination notwendiger, weitgehend standardisierter Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.      Sie führen Wohnungsbesichtigungen, -übergaben und –abnahmen selbständig durch und erstellen Nachträge, Vereinbarungen und Genehmigungen.      Ebenfalls sind Sie Ansprechpartner für externe Sozialdienstleister, Behörden und Institutionen im Zusammenhang mit den aktiven wie ehemaligen Mietverhältnissen.      Auch das Beschwerdemanagement und die Bearbeitung von Mieterwünschen gehören zu Ihrem Aufgabenfeld.      Sie bearbeiten Rechnungen und Ratenzahlungsvereinbarungen ebenso wie Mahnungen und beauftragen Wohnungsauflösungen.     Ihr Profil:      Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Wohnungswirtschaft.      Fundierte Kenntnisse in MS Office bringen Sie mit, Kenntnisse in Aareon Wodis Sigma sind wünschenswert.      Sie besitzen idealerweise einen Führerschein der Klasse B.      Ebenso verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie empathisches, kundenorientiertes Denken und Handeln.      Ihre Arbeitsweise zeichnet sich aus durch ein hohes Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Organisationsgeschick.      Selbständiges Arbeiten und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.      Abgerundet wird Ihr Profil durch eine innovative Denkweise und ein souveränes Auftreten.     Unser Angebot:      Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen.      Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).      Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung über die KVK (ZusatzVersorgungsKasse) sowie eine private Zusatzversicherung.      Sie erhalten Zuschüsse zum Jobticket und zum Fitness-Studio.      Die Stelle ist in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen.     Ihre Bewerbung:   Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich in digitaler Fom zu. Unterlagen, die uns über den klassischen Postweg erreichen, werden nicht zurückgesendet. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Münch unter der Tel. 0561 70001 201 gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@gwg-kassel.de" target="_blank">bewerbung@gwg-kassel.de</a>   GWG der Stadt Kassel mbH / Neue Fahrt 2/ 34117 Kassel   Weitere Informationen und alle aktuellen Stellenausschreibungen erhalten Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.gwg-kassel.de" target="_blank">www.gwg-kassel.de</a>

Kaufmännischer Kundenberater / Immobilienkaufmann (m/w/d)

Wir – die GWG der Stadt Kassel mbH – als größter Wohnraumanbieter der Stadt, übernehmen Verantwortung für die Vermietung von bezahlbarem und sozial verträglichem Wohnraum. Wir bewirtschaften aktuell mit ca. 130 Mitarbeitenden rund 8.400 Wohnungen. Dabei ist unser Anspruch, kontinuierlich unseren Wohnungsbestand zu modernisieren, neuen Wohnraum zu schaffen sowie die aktuellen Herausforderungen in puncto Klimaneutralität technisch und wirtschaftlich zu bewältigen. Mit der Qualität unserer Dienstleistungen geben wir vielen Menschen ein sicheres und bezahlbares Zuhause.   Aktuell suchen wir für unsere Abteilung Technik, Team TGA Sie als   Energiemanager (m/w/d)     Ihre Aufgaben:      Sicherung eines optimierten Betriebs der technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Wärmeversorgungsanlagen      Betreuung von Heizungs-, Lüftungs- und Warmwasseranlagen inkl. Fernwärme, Gas, hybriden Systemen, BHKW und Photovoltaik      Betreuung der MSR Technik sowie Mitwirkung am Ausbau der Gebäudeleittechnik      Überwachung gesetzlicher Vorgaben aus beispielsweise dem GEG und der TrinkwV      Pflege der für den Anlagenbetrieb notwendigen Dokumentationen im Rahmen der Qualitätssicherung sowie Prüfung von Revisionsunterlagen der KG 400 nach abgeschlossenen Bauvorhaben und ständige Überprüfung von Leistungseinstellungen und Regelparametern      Mitarbeit an der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards und Einbauvorgaben      Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses aus den Erfahrungen der Bewirtschaftung      Initiierung und Überwachung des Wartungsmanagements und Organisation der ständigen Kontrolle der Versorgungsanlagen vor Ort      Auswertung von Verbrauchsdaten und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zum Zweck der Minimierung von Mietnebenkosten und Herabsetzung der Bau- und Instandhaltungskosten      Ansprechperson für die Abteilung Finanzen, Team Betriebskostenabrechnung in Bezug auf Abweichungen und Unstimmigkeiten im Hinblick auf die Verbräuche     Ihr Profil:      Qualifikation im Bereich Gebäudetechnik      Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld, insbesondere im Betreiben von Heizungsanlagen insbesondere im Bereich der Gebäudetechnik      Vertiefende Kenntnisse im Bereich Gebäudeleittechnik sowie im Bereich der Mess- und Steuerregeltechnik      Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie CAD-Kenntnisse      Führerscheinklasse B      Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise      Hohe Organisationsfähigkeit sowie selbstständiges und eigenverantwortliche Handeln      Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit      Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft      Leistungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein verbindliches Auftreten     Unser Angebot:      Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen.      Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).      Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung über die KVK (ZusatzVersorgungsKasse) sowie eine private Zusatzversicherung.      Sie erhalten Zuschüsse zum Jobticket und zum Fitness-Studio.      Die Stelle ist in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen.     Ihre Bewerbung:   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf-Format) unter Angabe Ihrer Kündigungsfristen sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich in digitaler Form zu. Unterlagen, die uns über den klassischen Postweg erreichen, werden nicht zurückgesendet. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Münch unter der Tel. 0561 70000 201 gern zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@gwg-kassel.de" target="_blank">bewerbung@gwg-kassel.de</a>   GWG der Stadt Kassel mbH / Neue Fahrt 2 / 34117 Kassel   Weitere Informationen und alle aktuellen Stellenausschreibungen erhalten Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.gwg-kassel.de" target="_blank">www.gwg-kassel.de</a>

Energiemanager (m/w/d)

FOR A BETTER CLIMATE   Möchtest Du Teil eines erfolgreichen internationalen Konzerns mit guten Arbeitsbedingungen sein? Und zusammen mit dem qualifizierten und begeisterten Lindab Team zu einem verbesserten Innenraumklima, vereinfachten Bauen und nachhaltigen Gebäuden beitragen? Dann passen wir gut zusammen.   FÜR UNSER TEAM SUCHEN WIR EINEN:   Mitarbeiter Lager &amp; Logistik (m/w/d)   Für unseren Standort in Mülheim an der Ruhr   Deine Aufgaben:      Kunden- und Fahrerbetreuung      Verwaltung und Bearbeitung von Aufträgen im ERP-System      Kommissionieren von Waren      Wareneingang      Verpacken von Waren      LKW-Be- und Entladung     Dein Profil:      Du hast bereits im Lager gearbeitet      Du hast einen Staplerschein      Du bist höhentauglich und arbeitest sicher auf hohen Ebenen      Du bringst gute Deutschkenntnisse mit      Du hast bereits Arbeitserfahrung am PC und mit ERP-Systemen     Das wird Dir bei uns gefallen:      Attraktive, verantwortungsabhängige Bezahlung      Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge      Weiterbildung und Entwicklung mit unter anderem der Lindab Academy      Zugang zu meinEAP (Employee Assistance Program)      Corporate Benefits      EGYM Wellpass      JobRad-Angebot     Du willst genau so arbeiten? Du willst einen Arbeitgeber, der Vertrauen zum Prinzip macht?   Match us if you can!   Haben wir Deine Kriterien für ein Match erfüllt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Nutze für Deine Bewerbung unser Bewerbungsportal.

Mitarbeiter Lager & Logistik (m/w/d)

Die Berufsbildenden Schulen am Museumsdorf   in Cloppenburg suchen zum 01.04.2026 eine   Verwaltungskraft (m/w/d)   Wir bieten      eine unbefristete Teilzeitstelle (19,9 Std.) im Dienst des Landes Niedersachsen      eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L      einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem lebendigen Arbeitsumfeld      gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf      flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten     Ihre Aufgaben u. a.      Prüfung und Genehmigung von Anträgen auf Teilzeit, Elternzeit, Sonderurlaub      Entgegennahme von Nebentätigkeitsanzeigen und Prüfung von Verbotsgründen      Führen der Krankenakte      Abrechnung der Reisekosten der Beschäftigten des Landes für Dienstreisen und Schulfahrten ins In- und Ausland      Abrechnung von Schulfahrten in Zusammenarbeit mit der zuständigen Lehrkraft      Verwaltungstätigkeiten im Zusammenhang von Mobilitäten im Rahmen von Erasmus+     Gesucht werden Bewerber*innen mit      der Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder      einem erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) oder einem entsprechend erfolgreich abgeschlossenen Lehrgang bei einem niedersächsischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung oder        einem erfolgreichen Abschluss eines Studienganges mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen, politikwissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen, gesundheitswirtschaftlichen oder sozialversicherungsrechtlichen Inhalten an einer Hochschule mit einem Bachelorgrad oder gleichwertigen Abschluss oder      einem erfolgreichen Abschluss eines rechtswissenschaftlichen Studienganges mit erstem Staatsexamen.     Wünschenswert sind:      Kenntnisse im öffentlichen Dienstrecht (Beamten- und Tarifrecht)      Kenntnisse und Erfahrungen in Personal- und Organisationsangelegenheiten      Kenntnisse im Reisekosten- und Haushaltsrecht     Erwartet werden      Erfahrung und Sicherheit in der Rechtsanwendung und die Bereitschaft sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten      gute IT-Kenntnisse der Microsoft Standardprodukte und die Fähigkeit, sich schnell in neue EDV-Programme und Online-Anwendungen einzuarbeiten      Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Organisationsgeschick      freundliches und souveränes Auftreten     Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.02.2026 auf dem Portal „EiS-Online-NileP“ (Stellen-Nr.: 15425).   Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber/innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Interesse entgegenstehen.   Fragen zur Stelle und Bewerbung beantwortet Ihnen unsere Verwaltungsleiterin Iris Lockwald, Tel.: 04471/9222-27, E-Mail: <a href="mailto:iris.lockwald@bbsam.eu" target="_blank">iris.lockwald@bbsam.eu</a>.

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