Sachbearbeitungen Berufskrankheiten Kategorie 3

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wuppertal, Köln oder Dortmund suchen wir ab sofort für unsere Region Mitte, Fachabteilung Rehabilitation und Leistungen, in Voll- oder Teilzeit mehrere

Sachbearbeitungen Berufskrankheiten Kategorie 3

Wenn Ihnen Spaß an und bei der Arbeit wichtig ist und Sie ein vertrauensvolles, offenes Miteinander auf Augenhöhe schätzen, freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

Ihre Vorteile bei uns:

• eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche
• einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.:
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket bzw. alternativ einen Mobilitätszuschuss Fahrrad
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember
  • Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
  • Optionen des mobilen Arbeitens
  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich
• vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Firmenfitness Wellpass etc.)
• Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungs­möglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
• gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz

Aufgaben

• abschließende eigenverantwortliche Bearbeitung aller der Kategorie 3 zugeordneten Berufskrankheiten Fälle sowie Weiterbearbeitung der Kategorie 2 Fälle ab Anerkennung der BK und Weiterbearbeitung der Kategorie 4 Rentenfälle nach der erstmaligen Feststellung der Hinterbliebenenleistungen, insbesondere
  • Prüfen der Zuständigkeit
  • Prüfen des Vorliegens einer Berufskrankheit, ggf. in Abstimmung mit der Prävention
  • Anforderung und Auswertung von Gutachten
  • Rechnungen für Berichte und Gutachten prüfen und anweisen
  • Beratungsgespräche, insbesondere zur Unterlassung der schädigenden Tätigkeit, ggf. in Zusammenarbeit mit der Sachbearbeitung Reha Management
  • Abhilfeprüfung und Entscheidungsvorlage für die Teamleitung Kat. 3 BK
• Feststellung von Renten, Pflegegeld und sonstigen Leistungen, inkl. Einkommensanrechnungen

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH, FPO) in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z.B. Sozialversicherung, Schwerpunkt Unfallversicherung, oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsangestellten mit langjähriger Berufserfahrung und Zusatzqualifizierung (SofaPlus, Fachtraining GUV)*
• Gute Kenntnisse des Unfallversicherungsrechts und angrenzender Rechtsgebiete
• Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich von Vorteil
• Hohes Maß an Empathie, Dienstleistungsorientierung sowie sozialer und kommunikativer Kompetenz
• Verantwortungs- und Kooperationsbereitschaft
• Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und persönliche Belastbarkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen

Wir freuen uns ausdrücklich auch über Bewerbungen von Bachelorstudierenden des Abschlussjahrgangs 2026, die kurz vor dem erfolgreichen Studienabschluss stehen. Eine Bewerbung ist bereits jetzt möglich, sofern der Abschluss bis zum Einstellungszeitpunkt erreicht wird.

*Bewerbende, die über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH, FPO) verfügen, werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexibles und hybrides Arbeiten
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherheit im öffentlichen Dienst

Besoldung/Vergütung:

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 9c BG-AT. Bei einem bestehenden Dienstordnungsangestellten­verhältnis ist eine Besoldung bis A10 BBesO möglich.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

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