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ALSO Holding AG (ALSN.SW) (Emmen/Schweiz) ist einer der führenden Technologie-Provider für die ITK-Industrie, derzeit tätig in 31 Ländern Europas sowie in zahlreichen weiteren Ländern weltweit über PaaS-Partner. Das ALSO Ökosystem umfasst ein Gesamt-Potenzial von mehr als 135 000 Resellern, denen wir Hardware, Software und IT-Services von mehr als 800 Vendoren in über 1 570 Produkt-Kategorien anbieten. Im Sinne der Kreislaufwirtschaft stellt das Unternehmen dabei alle Leistungen von der Bereitstellung bis zur Wiederaufbereitung aus einer Hand zur Verfügung. Die Geschäftstätigkeit umfasst die Bereiche Supply, Solutions und Service. Supply umfasst das transaktionale Angebot an Hard- und Software. Solutions unterstützt Kunden bei der Entwicklung massgeschneiderter IT-Lösungen. Subskriptions-basierte Cloud-Angebote sowie digital Plattformen für IoT, Cybersecurity, Virtualisierung und KI stehen im Zentrum des Service-Bereichs. Hauptaktionär ist die Droege Group, Düsseldorf, Deutschland. Weitere Informationen unter: <a href="https://also.com" target="_blank">https://also.com</a>. Die ALSO Deutschland GmbH sucht Dich als HR Business Partner (d/m/w) Vollzeit in Soest und Umgebung, hybrid <ul> <li>Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Bereich Entgeltabrechnung und den HR Business Partnern der anderen Länder</li> <li>Mitwirkung bei nationalen und internationalen HR-Projekten</li> <li>Verhandlungen und Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern</li> <li>Mitwirkung bei organisatorischen Veränderungen und Restrukturierungsprozessen</li> <li>Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem internationalen HR-Bereich</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau, zertifizierte/r Personalreferent/in)</li> <li>Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in HR-Prozessen</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten, analytische, strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität sowie stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und insbesondere SAP SuccessFactors</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit offener Duz-Kultur</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie hybrides Arbeiten</li> <li>Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung intern sowie extern</li> <li>Mitarbeiterrabatte sowie Sonderkonditionen mit diversen Kooperationspartnern (z.B. Jobrad)</li> </ul>

HR Business Partner (d/m/w)

Bischof+Klein ist „packed with a smile“! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Als Maschinen- und Anlagenführer spielst Du eine entscheidende Rolle in der Produktion unserer hochwertigen Verpackungslösungen. Deine technische Expertise und Dein Engagement sind der Schlüssel, um die höchsten Standards in Effizienz, Qualität und Sicherheit zu gewährleisten. Daher suchen wir Dich als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in unserem Stammhaus in Lengerich zur Verstärkung. <ul> <li>Du führst technisch artgleiche Produktionsanlagen und stellst durch deine präzise Arbeitsweise sicher, dass die betrieblichen Vorgaben erreicht werden.</li> <li>Du bist verantwortlich für das Beheben von Störungen während des laufenden Produktionsauftrags oder des Rüstprozesses.</li> <li>Du gewährleistest die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards in dem Du maßgeblich für das Prüfen gemäß Checklisten und Korrekturmaßnahmen zuständig bist.</li> <li>Du bist routiniert in der Dokumentation von Material-, Mengen- und Zeitbuchungen in SAP. Deine sorgfältige und genaue Erfassung der Daten trägt zur Transparenz und Nachverfolgbarkeit im Produktionsprozess bei.</li> <li>Du unterstützt das Instandhaltungspersonal bei Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen.</li> <li>Du führst eigenständig die Maschinenwartung nach Vorgabe aus.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in Packmitteltechnologie, Verfahrensmechanik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Längere (über die Dauer der Berufsausbildung hinausgehende) einschlägige Berufserfahrung sind wünschenswert.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Qualitäts- und Hygienenormen.</li> <li>Du bringst optimalerweise SAP-Kenntnisse mit.</li> <li>Du überzeugst durch Deine kommunikative Fähigkeit in deutscher Sprache.</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz im 3-Schicht-Betrieb, optional 4-Schicht-Betrieb.</li> </ul> <ul> <li>Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über effiziente und flexible Arbeitsprozesse bis hin zu zeitgemäßen Technologien und Arbeitsumgebungen.</li> <li>Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, hast den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig.</li> <li>Unser erprobtes Einarbeitungskonzept lässt Dich vom ersten Tag an sicher in Deinem neuen Aufgabengebiet glänzen.</li> </ul> Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Easy Apply ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben, noch einen Motivationstext, Dein gezeigtes Interesse an Bischof+Klein und ein aussagekräftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus.

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level! <ul> <li>Engagiert und mit Freude berätst und betreust Du unsere Kunden im Zuge des Serviceprozesses. Eine Bindung des Kunden an Dich als Person und an das Unternehmen ist Dir sehr wichtig.</li> <li>Die Fahrzeugannahme führst Du zusammen mit dem Kunden am Fahrzeug durch. Du erläuterst den notwendigen Auftragsumfang und stimmst zusätzliche Positionen sowie den Preis und den Fertigstellungstermin mit dem Kunden ab.</li> <li>Während des Werkstattdurchlaufs bist Du die Schnittstelle zwischen Kunden und Werkstatt und hältst den Kontakt aufrecht.</li> <li>Nach durchgeführter Endkontrolle erstellst Du die Reparaturrechnung, übergibst das Fahrzeug an den Kunden und erläuterst diesem den Kostenumfang und die durchgeführten Arbeiten.</li> <li>Bei eventuellen Reklamationen stehst Du als kompetenter und kundenorientierter Ansprechpartner zur Verfügung.</li> </ul> <ul> <li>Eine KFZ-Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Automobilhandel</li> <li>Ein sicheres und kompetentes Auftreten, und ein hohes Engagement</li> <li>Zudem bist Du ziel- und kundenorientiert und erfüllst durch Deine kommunikative Stärke alle Voraussetzungen für eine anspruchsvolle Beratungstätigkeit</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“</li> <li>Gesundheitsservice</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien</li> <li>Dienstfahrrad-Leasing</li> <li>Technik-Leasing Eleasa</li> <li>WELLER-Rente</li> <li>WELLERAkademie</li> <li>Eigenes soziales Netzwerk für unsere Mitarbeitenden</li> </ul>

KFZ-Serviceberater / Kundendienstberater (m/w/d)

Du möchtest mit Deiner Arbeit mehr erreichen und dabei helfen, Leben zu retten? Dann werde Teil eines engagierten Teams bei der KV-IT GmbH und entwickle Softwarelösungen, die direkt zum Schutz von Frauen vor Brustkrebs beitragen. Mach einen Unterschied im Gesundheitswesen! Wir, die KV-IT GmbH, sind ein Gemeinschaftsunternehmen der Kassenärztlichen Vereinigungen Westfalen-Lippe und Nordrhein. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung, dem Betrieb und der Wartung von Software für das Mammografie-Screening-Programm sowie für weitere Anwendungen im Gesundheitswesen. Wir sind stolz darauf, mit unserer Arbeit echten gesellschaftlichen Impact zu haben. <ul> <li>Du entwickelst und optimierst medizinische Softwareprodukte und deren Schnittstellen zu anderen Systemen.</li> <li>Du analysierst Anforderungen und stimmst Dich eng mit unseren Projektmanagern ab.</li> <li>Du erstellst ansprechende grafische Benutzeroberflächen (GUI-Design) und kümmerst Dich um die Wartung automatisierter Tests (JUnit, QF Test).</li> <li>Du kümmerst Dich um die Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine einschlägige Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik / Medizinische Informatik.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Programmierung mit Java und Webtechnologien</li> <li>Du kennst Dich mit relationalen Datenbanken sowie SQL und PL/SQL aus.</li> <li>Du hast Grundkenntnisse in der Erstellung und Nutzung von WebServices und in der Automatisierung von Tests.</li> <li>Idealerweise bringst Du auch Kenntnisse in XML / XSLT mit.</li> </ul> <ul> <li>Agile Arbeitsweise: Wir arbeiten in einem agilen Umfeld, orientiert an SCRUM, und nutzen moderne Tools wie IntelliJ IDEA, Jenkins, Gerrit, Git.</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte: Von medizinischer Dokumentation über Bildverarbeitung bis hin zu Verschlüsselungstechniken – es wird nie langweilig!</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Tochterunternehmen zweier Körperschaften, aber der Flexibilität einer eigenständigen GmbH.</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein familienfreundliches Umfeld mit Kinderbetreuung.</li> <li>Weiterentwicklung: Du bekommst eine intensive Einarbeitung durch ein Patensystem und hast Zugang zu regelmäßigen Fortbildungen.</li> <li>Zusätzliche Benefits: Eigene Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten, Jobrad-Förderung, gute Verkehrsanbindung, ausreichend Parkplätze und vieles mehr!</li> </ul>

Softwareentwickler (m/w/d) im Gesundheitswesen

Die zunehmende Internationalisierung und die fortschreitende Digitalisierung führen zu neuen Formen der Zusammenarbeit, die innovative Herangehensweisen im Arbeitsrecht erfordern. Deshalb bieten wir unseren Mandanten strategische, grenzüberschreitende und interdisziplinäre Rechtsberatung von einzelnen arbeitsrechtlichen Fragestellungen bis hin zu ganzen Prozessen. In der Praxisgruppe Arbeits- und Sozialversicherungsrecht analysieren wir arbeitsrechtliche Fragen aus unternehmerischer Sicht und erarbeiten gemeinsam mit unseren Mandanten praxistaugliche Lösungen mit klaren Handlungsempfehlungen. So helfen wir unseren Mandanten nicht nur dabei, Interessenausgleiche und Sozialpläne zu verhandeln. In allen Fragen des Sozialversicherungsrechts unterstützen unsere Expert:innen des Social-Security-Law-Teams bei jeglichen Fragen unserer Mandanten. Großprojekte, Mittelstand oder kommunale Unternehmen: In unseren integrierten Beratungsprojekten arbeiten wir in Mixed Teams mit Kolleg:innen anderer Praxisgruppen sowie Betriebswirt:innen, Strategieberater:innen und Steuerfachleuten. Je nach Projekt setzt sich dein Team auch länderübergreifend zusammen, sodass unsere Arbeitssprachen gleichermaßen Deutsch und Englisch sind. Deshalb setzen wir auf eine gute Zusammenarbeit sowie ein gutes Projektmanagement – über Standorte und Karrierestufen hinweg. Für unseren Geschäftsbereich Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d). Das erwartet dich Fachkompetenz – Du berätst nationale Mandanten mit dem Fokus der Re- und Umstrukturierungen in sämtlichen transaktionsbezogenen Fragestellungen im Bereich des Arbeitsrechts mit Fokus auf Sanierung und HR. Das Management großer interdisziplinärer Transformationsprojekte ist dir vertraut. Du kennst dich im Bereich von arbeitsrechtlicher Compliance aus. Projektmanagementkompetenz – Du leitest nationale und interdisziplinäre Teams von Jurist:innen und Unternehmensberater:innen, bündelst die Kommunikation mit dem Mandanten und führst eigenständig Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen durch. HR Technologie – Du begleitest IT Transformationsprojekte und erarbeitest gemeinsam mit uns Methoden zur Digitalisierung und Teilautomatisierung unserer Dienstleistungen. Mandantenkontakt – Du stehst unseren Mandanten als kompetente:r und vertrauenswürdige:r Gesprächspartner:in auch vor Ort zur Seite. Das bringst du mit <ul><li> Du hast deine juristische Qualifikation durch zwei überdurchschnittliche Examina nachgewiesen. </li><li> Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im transformationsbezogenen Arbeitsrecht mit, idealerweise mit Kenntnissen im Insolvenzarbeitsrecht, sowie den Titel Fachanwalt für Arbeitsrecht und verfügst über erste Führungserfahrung. </li><li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. </li><li> Du verfügst über ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, umso verhandlungsstark bei den Kunden aufzutreten. </li></ul> Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen. Sicherheit – Für deine (finanzielle) Sicherheit haben wir verschiedene Versicherungspakete zusammengestellt (z.B. Auslandskrankenversicherungen oder Unfallversicherungen) sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus gewähren wir dir im Krankheitsfall eine Beihilfe zur Lohnfortzahlung auch über die gesetzliche Frist von 6 Wochen hinaus. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Roshini Rajakularatnam unter +49 170 4714693. Die zunehmende Internationalisierung und die fortschreitende Digitalisierung führen zu neuen Formen der Zusammenarbeit, die innovative Herangehensweisen im Arbeitsrecht erfordern. Deshalb bieten wir unseren Mandanten strategische, grenzüberschreitende und interdisziplinäre Rechtsberatung von einzelnen arbeitsrechtlichen Fragestellungen bis hin zu ganzen Prozessen. In der Praxisgruppe Arbeits- und Sozialversicherungsrecht analysieren wir arbeitsrechtliche Fragen aus unternehmerischer Sicht und erarbeiten gemeinsam mit unseren Mandanten praxistaugliche Lösungen mit klaren Handlungsempfehlungen. So helfen wir unseren Mandanten nicht nur dabei, Interessenausgleiche und Sozialpläne zu verhandeln. In allen Fragen des Sozialversicherungsrechts unterstützen unsere Expert:innen des Social-Security-Law-Teams bei jeglichen Fragen unserer Mandanten. Großprojekte, Mittelstand oder kommunale Unternehmen: In unseren integrierten Beratungsprojekten arbeiten wir in Mixed Teams mit Kolleg:innen anderer Praxisgruppen sowie Betriebswirt:innen, Strategieberater:innen und Steuerfachleuten. Je nach Projekt setzt sich dein Team auch länderübergreifend zusammen, sodass unsere Arbeitssprachen gleichermaßen Deutsch und Englisch sind. Deshalb setzen wir auf eine gute Zusammenarbeit sowie ein gutes Projektmanagement – über Standorte und Karrierestufen hinweg. Für unseren Geschäftsbereich Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d). Das erwartet dich Fachkompetenz – Du berätst nationale Mandanten mit dem Fokus der Re- und Umstrukturierungen in sämtlichen transaktionsbezogenen Fragestellungen im Bereich des Arbeitsrechts mit Fokus auf Sanierung und HR. Das Management großer interdisziplinärer Transformationsprojekte ist dir vertraut. Du kennst dich im Bereich von arbeitsrechtlicher Compliance aus. Projektmanagementkompetenz – Du leitest nationale und interdisziplinäre Teams von Jurist:innen und Unternehmensberater:innen, bündelst die Kommunikation mit dem Mandanten und führst eigenständig Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen durch. HR Technologie – Du begleitest IT Transformationsprojekte und erarbeitest gemeinsam mit uns Methoden zur Digitalisierung und Teilautomatisierung unserer Dienstleistungen. Mandantenkontakt – Du stehst unseren Mandanten als kompetente:r und vertrauenswürdige:r Gesprächspartner:in auch vor Ort zur Seite. Das bringst du mit <ul> <li> Du hast deine juristische Qualifikation durch zwei überdurchschnittliche Examina nachgewiesen. </li> <li> Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im transformationsbezogenen Arbeitsrecht mit, idealerweise mit Kenntnissen im Insolvenzarbeitsrecht, sowie den Titel Fachanwalt für Arbeitsrecht und verfügst über erste Führungserfahrung. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. </li> <li> Du verfügst über ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, umso verhandlungsstark bei den Kunden aufzutreten. </li> </ul> Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen. Sicherheit – Für deine (finanzielle) Sicherheit haben wir verschiedene Versicherungspakete zusammengestellt (z.B. Auslandskrankenversicherungen oder Unfallversicherungen) sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus gewähren wir dir im Krankheitsfall eine Beihilfe zur Lohnfortzahlung auch über die gesetzliche Frist von 6 Wochen hinaus. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Roshini Rajakularatnam unter +49 170 4714693.

Senior Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d)

Bischof+Klein ist „packed with a smile“! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Du bist zuverlässig, packst gerne mit an und suchst einen Job mit klaren Aufgaben? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Werde Teil unseres Teams und unterstütze die Herstellung hochwertiger Verpackungslösungen. <ul> <li>Du unterstützt den Maschinenführer bei der Herstellung, Einrichtung und dem Betrieb der Maschinen im Reinraum.</li> <li>Du nimmst fertige Produkte von der Maschine ab, kontrollierst sie und verpackst sie um.</li> <li>Du führst Qualitätskontrollen gemäß Prüfplan durch.</li> <li>Du reinigst die Maschinen und das Arbeitsumfeld im Reinraum.</li> <li>Du schleust Materialien ein, stellst sie bereit und entsorgst Abfälle und Ausschuss.</li> <li>Du verpackst fertige Produkte, sodass Sie für den Transport geeignet sind.</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen in der Produktion mit.</li> <li>Du besitzt ein technisches Verständnis und eine sorgfältige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise.</li> <li>Du verfügst über eine Arbeitsbereitschaft in einem hochreinen Umfeld.</li> <li>Dich zeichnen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Du bist bereit in einem 3-Schichtsystem zu arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Working Solution.</li> <li>Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, haben den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig.</li> <li>Bischof+Klein denkt bereits heute an morgen – das gilt für Deine gezielte persönliche wie fachliche Entwicklung genauso wie für die Zukunftssicherung eines mehr als 130 Jahre alten Familienunternehmens – wir haben es „enkelfähig“ genannt. Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Easy Apply ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben, noch einen Motivationstext, Dein gezeigtes Interesse an Bischof+Klein und ein aussagekräftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus. Wir freuen uns auf Dich! </li> </ul>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level! <ul> <li>Als KFZ-Mechatroniker führst Du sämtliche Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen durch, um deren einwandfreien Zustand zu gewährleisten.</li> <li>Du erstellst präzise Diagnosen und identifizierst die Ursachen von technischen Schäden, um diese effektiv zu beheben.</li> <li>Du überprüfst und testest die verschiedenen Fahrzeugsysteme auf ihre Funktionalität und Sicherheit.</li> <li>Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten und Diagnosen gewissenhaft.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker/in oder KFZ-Mechaniker/in.</li> <li>Du bringst erste Berufserfahrungen in der KFZ-Technik mit und hast idealerweise schon in Werkstätten gearbeitet.</li> <li>Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast eine ausgeprägte Kundenorientierung.</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“</li> <li>Gesundheitsservice</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien</li> <li>Dienstfahrrad-Leasing</li> <li>Technik-Leasing Eleasa</li> <li>WELLER-Rente</li> <li>WELLERAkademie</li> <li>Eigenes soziales Netzwerk für unsere Mitarbeitenden</li> </ul>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossen­schaftsbanken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungs­fähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Heraus­forderungen bietet. Der lösungs­orientiertes Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt und sich Nachhaltigkeit und Weitsicht verpflichtet. Und der besonders partner­schaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen. <ul> <li>Als Experte (m/w/d) beantworten Sie Anfragen rund um Parameter, Stammdaten, Entgelte sowie weitere Themen mit Bezug zur Wertpapier­verwahrung von Kunden und angeschlossenen Instituten.</li> <li>Im zentralen Wertpapier­abwicklungs­system WP2 übernehmen Sie die Parameter­pflege und erstellen zugehörige Auswertungen, u. a. für die Entgelte im Rahmen der Verwahrung sowie Order­abrechnung.</li> <li>Sie bearbeiten den Depot­jahres­abschluss in enger Abstimmung mit der dwpbank sowie Atruvia und engagieren sich bei Projekten im Kontext der Wertpapier­verwahrung, insb. bei der Anbindung neuer Kunden.</li> <li>Neben der quartalsweisen Aufstellung über Kunden­finanz­instrumente über­wachen und prüfen Sie den Versand des jährlichen Ex-Post-Kosten­ausweises.</li> <li>Auch das Identifizieren und Umsetzen von Optimierungs­potenzialen unter dem Einsatz neuer digitaler Medien gehört zu Ihrem Aufgaben­gebiet.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreiches wirtschafts­wissen­schaftliches Studium (BWL / VWL) oder alternativ eine abgeschlossene Bankausbildung mit einschlägiger Erfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis in der Wert­papier­verwahrung bzw. Wertpapier­abwicklung mit umfassender Expertise in den Produkten, Prozessen sowie Entgelten / Finanz­umsätzen im Wertpapier­geschäft</li> <li>Bestens bewandert in der bank­über­greifenden Aufgaben­verteilung entlang der Prozess­kette vom Handel bis zur Verwahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den infrastrukturellen Zusammen­hängen von Wertpapier­systemen (z. B. WP2 der dwpbank)</li> <li>Versiert im Umgang mit MS Office, insb. Excel</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> Von einer attraktiven leistungs­bezogenen Vergütung bis zur Unter­stützung bei der Kinder­betreuung. Von mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeits­zeiten bis zur betrieblichen Alters­versorgung. Von umfangreichen Weiter­bildungs­programmen bis zu Gesund­heits- und Fitness­angeboten. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossen­schaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und auf Sie.

Experte Wertpapiere / Verwahrservices WP2 m/w/d

DBH Dienstleistungsgesellschaft – wir sind als Dienstleister Teil einer führenden mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich Baustoff-, Fliesen- und Holzhandel. Mehr als 450 Mitarbeitende sind in der Zentrale sowie in modernen Handels- und Dienstleistungszentren tätig. Die Unternehmensgruppe übernimmt die Komplettversorgung der bauspezifischen Kundengruppen und ist somit Spezialist für die Bereiche Trockenbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau sowie Fliesen- und Holzhandel. Für verbundene Unternehmen und externe Kunden, vorwiegend aus dem Handel, bieten wir Lösungen in den Bereichen Buchhaltung, Personal, Controlling, IT und allgemeine Verwaltung an. <ul> <li>fachliche und disziplinarische Führung des erfahrenen Teams Debitoren und Zahlungsverkehr</li> <li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Debitoren</li> <li>Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen</li> <li>Verantwortung für den operativen Zahlungsverkehr und Sicherstellung reibungsloser Zahlungs- und Lastschriftläufe</li> <li>Durchführung von Bonitätsprüfungen, Minimierung des Ausfallrisikos</li> <li>Festlegen von Kreditlimiten und Kommunikation mit B2B-Kund:innen, Vertrieb sowie Kreditversicherern</li> <li>Ansprechpartner für Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer, Controlling und das Management </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie erste Führungserfahrungen</li> <li>strukturierte Arbeitsweise, hohe Prozessaffinität sowie Hands-on-Mentalität</li> <li>Kommunikationsstärke, Engagement und Teamorientierung</li> <li>zuverlässiger und gründlicher Arbeitsstil</li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung </li> </ul> <ul> <li>Austausch auf Augenhöhe, flache Organisationsstrukturen, kurze Entscheidungswege</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langjähriger Perspektive</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Firmenerfolgsprämie</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li> Home -Office-Möglichkeit </li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Vergünstigungen bei Urban Sports</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Bezuschussung Deutschlandticket</li> <li>Parkplatz</li> <li>E-Ladestation</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>und vieles Weitere </li> </ul>

Leitung Debitoren und Forderungsmanagement (m/w/d)

Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle und Reststoffe. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe. . Der Rückbau kerntechnischer Einrichtungen ist eine Zukunftsaufgabe für Generationen. HELFEN SIE DABEI MIT UND WERDEN TEIL UNSERES TEAMS! REFERENT EINKAUF (M/W/D) VERWALTUNG | EINKAUF &amp; MATERIALWIRTSCHAFT <ul> <li>Aufbau eines Lieferantenmanagements, darunter Durchführung von Lieferantenbewertungen und -qualifizierungen sowie Aufbau strategischer Lieferantenbeziehungen</li> <li>Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking zur Identifikation neuer Beschaffungsquellen und Einsparpotenziale</li> <li>Identifikation, Umsetzung und Nachverfolgung von Kosteneinsparungspotenzialen sowie Erstellung von Berichten und Analysen in unternehmensinternen Reporting-Tools</li> <li>(Weiter)Entwicklung von entscheidungsreifen Strategien, Konzepten, Verfahren und Prozessen zum öffentlichen Vergabeverfahren sowie deren Dokumentation und Umsetzung (u.a. in Abstimmung mit der EWN-Gruppe)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Nachweisliche Praxiserfahrung im strategischen Einkauf</li> <li>Gründliche Kenntnisse in Lieferantenmanagement, Marktanalysen und Benchmarking zur Identifikation neuer Beschaffungsquellen sowie Einsparpotenziale</li> <li>Berufserfahrung in der Verhandlung und dem Abschluss von Rahmenverträgen unter Berücksichtigung technischer, kaufmännischer und rechtlicher Aspekte</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung gemäß JEN Haustarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst vom Arbeitgeber (VBL)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand</li> <li>Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Regelmäßige Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, jährliche Leistungsprämie etc.)</li> <li>Naturnahes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine passende Work-Life-Balance (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Führung flexibler Arbeitszeitkonten)</li> <li>Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung</li> <li>Möglichkeit zur Telearbeit und zum Mobilen Arbeiten</li> </ul>

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