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Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d)

<h2>Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission.</h2> Du bist Recruiter*in mit Leidenschaft und hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit Gespür für Menschen. Als Recruiter (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei. Deine Rolle im Recruiting bei Aramaz Digital: Als Recruiter bist du unser erster Ansprechpartner für potenzielle Kandidaten. Du verstehst, was Talente antreibt, und findest Wege, ihre Stärken mit den Bedürfnissen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zu verbinden. Mit deinem Gespür für Menschen und deinem Engagement bist du die Schlüsselperson, die Kandidaten und Arbeitgeber erfolgreich zusammenbringt. Profitiere von unseren Benefits: <ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung im Büro: Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von&nbsp;Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen)</li><li>Zukunftssicherheit: Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung.</li><li>Gesundheit im Fokus: Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl&nbsp;sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben einem fairen Gehalt erwarten dich vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft.</li><li>Technik &amp; Ergonomie: Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet.</li></ul> Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital: 1. Active Sourcing: Du identifizierst qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn – für unsere Kunden.&nbsp;2. Ganzheitliches Recruiting: Du steuerst den gesamten Auswahlprozess – von der Stellenausschreibung über die Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung und hast stets den Überblick.&nbsp;3.&nbsp;Profiling: Du erstellst präzise Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden eine fundierte Entscheidungsgrundlage.4. Kommunikation auf Augenhöhe: Du führst strukturierte, gute Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt.5.&nbsp;Prozesse: Du gestaltest Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.6. Datenpflege: Du pflegst unseren Talentpool und hältst alle Informationen strukturiert und aktuell.&nbsp;7. Beratung: Du stellst sicher, dass unsere Kunden während der gesamten Zusammenarbeit rundum zufrieden sind und erkennst dabei gezielt Potenziale für passende Zusatzangebote. Deine Rolle als Recruiter (m/w/d)&nbsp;bei Aramaz Digital:Als Recruiter &amp; Talent Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten. Du erkennst, was Menschen bewegt, und bringst ihre Stärken gezielt mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen. Mit deinem Gespür für Talente und deinem Engagement sorgst du dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden. Das bringst du idealerweise mit:<ul><li>Erfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU.</li><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich.</li><li>Tool-Kompetenz: Du fühlst dich in digitalen Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause.</li></ul>Job ID #104561246<h3>Qualifikationen </h3>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als<ul><li>Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)</li><li>Personalreferent (m/w/d)</li><li>Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Industriekaufmann (m/w/d)</li><li>Consultant (m/w/d)</li></ul> Studium: Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium mit, z. B. in<ul><li>Personalmanagement</li><li>Human Resources Management</li><li>Wirtschaftswissenschaften </li></ul> Erfahrung: Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im HR-Umfeld – idealerweise mit Bezug zum Mittelstand. Stärken:&nbsp;Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern und zu gewinnen. Leidenschaft: Personalgewinnung ist für dich mehr als ein Job – du brennst dafür, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dein nächster Karriereschritt wartet – wir freuen uns auf dich!

Recruiter (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1971 entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte sowie Produktionseinrichtungen in der Kombination von Kunststoff und Elektrotechnik. Mit unseren Geschäftsbereichen Entwicklung, Produktion, Automation und Werkzeugbau decken wir die gesamte Wertschöpfungskette für mechatronische Produkte ab – und das an 5 Standorten weltweit! Als innovativer Entwicklungspartner mit Fokus auf Sensoren, hybriden Kunststoffkomponenten und E-Mobilität sind wir ein zuverlässiger Partner für wichtige Zulieferer und Kunden der Automobilbranche. Stark durch Individualität und Vielseitigkeit – starten Sie mit uns in die Zukunft! Werkzeugkonstrukteur (m/w/d) / Tool Designer (m/f/d) Standort: Espelkamp Abteilung: Werkzeugkonstruktion Arbeitszeit: Vollzeit Eintrittsdatum: sofort Befristung: unbefristet <ul> <li>Betreuung von Projekten für Neuwerkzeuge und deren Planung in enger Abstimmung mit unseren Kunden und Lieferanten</li> <li>Entwicklung von Konstruktionsentwürfen und konstruieren der entsprechenden Neuwerkzeuge</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Technischen Vertrieb</li> <li>Bewertung von Messberichten sowie das Ableiten von Korrekturmaßnahmen der Werkzeuge</li> <li>Bewertung von Simulationsergebnissen</li> <li>Unterstützung unserer Auslandsstandorte in der Erstellung, Bewertung und Freigabe von Spritzgusswerkzeug Konstruktionen und der Durchführung von Werkzeugkorrekturen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (m/w/d), vorzugweise staatl. geprüfter Techniker (m/w/d)</li> <li>Mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in der Konstruktion von Werkzeugen und erste Kenntnisse in der Projektleitung.</li> <li>Sicherer Umgang mit 3D - CAD-Software, Vorteilhaft, Cimatron, Catia V5 oder Siemens NX</li> <li>Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Gute technische Kenntnisse und ein gutes englisches Sprachniveau</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein spannendes Aufgabenfeld in einem innovativen, wachsenden Familienunternehmen</li> <li>Ortsunabhängiges Arbeiten durch Firmenlaptop möglich</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Familiäres Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege sowie eine ausgeprägte Teamkultur</li> <li>Schnelle Verantwortungsübernahme, die Möglichkeit etwas zu bewegen und Prozesse zu optimieren</li> <li>Unterstützung beim Aufbau des Lebensmittelpunktes im Großraum Espelkamp und attraktive Lebensbedingungen für Familien</li> <li>Fahrrad-Leasing über Businessbike – auch für Ehepartner</li> <li>Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits</li> <li>Vollumfängliches, betriebliches Work-Life-Balance Programm über „voiio“</li> <li>Subventionierte betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung</li> </ul>

Werkzeugkonstrukteur (m/w/d) / Tool Designer (m/f/d)

Hier wächst Service mit VERTRIEBSPOWER: Als Customer Care Manager (m/w/d) bist Du nicht nur die erste Anlaufstelle für unsere K unden, sondern auch ein wichtiger Teil unseres Vertriebsteams. Mit Deinem Gespür für Kundenbedürfnisse und Deinem Engagement unterstützt Du aktiv die Vertriebsprozesse und trägst damit direkt zum Erfolg von SIENA GARDEN bei! <ul> <li>Kundenbetreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden – telefonisch, per E-Mail und über weitere Kanäle</li> <li>Beratung &amp; Vertrieb: Du berätst Kunden nicht nur zu Produkten und Bestellungen, sondern erkennst auch vertriebliche Potenziale und unterstützt aktiv bei Upselling- und Cross-Selling-Maßnahmen</li> <li>Projektmanagement: In der Nebensaison übernimmst du Aufgaben im Projektmanagement und treibst unsere KI-Projekte und Prozessoptimierungen voran.</li> <li>Schnittstelle: Du stehst im engen Austausch mit unserem Produkt- und Qualitätsmanagement und lieferst Erkenntnisse für die Entwicklung und Optimierung von Produkten</li> <li>Dokumentation &amp; Pflege: Du pflegst alle Kundenkontakte sorgfältig im CRM-System und sorgst für eine lückenlose Dokumentation</li> <li>Verbesserung: Du bringst eigene Ideen zur Optimierung von Vertriebs- und Serviceprozessen ein</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise Erfahrung im Kundenservice oder Vertrieb</li> <li>Vertriebssinn: Du hast Freude daran, Kunden nicht nur zu betreuen, sondern auch vertrieblich zu beraten und Potenziale zu erkennen</li> <li>Kommunikation: Du bist kontaktfreudig, hast eine freundliche Ausstrahlung und überzeugst durch Deine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick</li> <li>Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und kannst Dich auch auf Englisch gut verständigen</li> <li>IT-Affinität: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und lernst gerne dazu</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit &amp; Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und wachstumsstarken Unternehmen</li> <li>Vertriebsnähe: Du bist nah dran am Marktgeschehen und bekommst spannende Einblicke in unsere Vertriebsstrategie</li> <li>Abwechslung garantiert: Dich erwarten vielseitige Aufgaben im Kundensupport und Vertriebsumfeld</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz in unserem modernen Firmengebäude wartet auf Dich</li> <li>Teamgeist: Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben – Teamevents und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns selbstverständlich</li> <li>Entwicklung: Wir fördern Deine fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Customer Care Manager (m/w/d)

Wir sind ein einzelnes Familienunternehmen, hervorragend zu erreichen und das Unterrichtsmaterial ist bereits vorhanden. Das Legasthenie-Zentrum Dortmund sucht Studentinnen und Studenten aus den Bereichen Lehramt/Pädagogik für den Unterricht in den Fächern Deutsch und Englisch mit Schülern aller Klassen. Der Unterricht erfolgt bei uns im Zentrum und wird zeitlich mit den Schülern individuell abgesprochen, da es sich um Einzelunterricht handelt. Wir setzen voraus, dass Ihr Deutsch akzentfrei auf muttersprachlichem Niveau ist, um im auditiven Bereich unterrichten zu können. Zudem sind Sie mit Oberstufenthemen der o.g. Fächer vertraut. Erfahrung im Nachhilfebereich sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Sichere Kenntnis der Rechtschreibung im Deutschen. Art der Beschäftigung: Honorarbasis Zeitraum der Beschäftigung: Unbefristet, ab sofort Vergütung: 14 €/Std. Eine Einführung in die Thematik Lese- Rechtschreibstörung (LRS) kann auf Wunsch vorgenommen werden.

Werksstudentinnen und Studenten aus den Bereichen Lehramt/Pädagogik (m/w/d) für den Unterricht in den Fächern Deutsch und Englisch

Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) <ul> <li>Störungsanalyse und -behebung an automatisierten Lager-, Förder-, Palettieranlagen und Palettenfolienwickler</li> <li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen, mechanischen und steuerungstechnischen Komponenten</li> <li>Fehlersuche an SPS-gesteuerten Systemen (z.B. Siemens S7, TIA Portal)</li> <li>Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit im laufenden Betrieb durch schnelle und effektive Störungsanalyse</li> <li>Dokumentation von Störungen und Wartungsarbeiten in der Instandhaltungssoftware SAP PM</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Leitstand, der Instandhaltungs-, Wartungskoordination, der technischen Arbeitsvorbereitung und externen Dienstleistern</li> <li>Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Prozessvisualisierung (HMI/SCADA)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Antriebstechnik, Sensorik, Steuerungstechnik und Fördertechnik</li> <li>Erfahrung mit automatisierten Lagersystemen (z. B. AKL, Shuttle, Fördertechnik) wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh/ Spät/ ggf. Wochenende)</li> <li>Erste Erfahrung mit automatisierten Lagersystemen (z.B. AKL, Shuttle, Fördertechnik)</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Subventionierte Frühstückskantine</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Menschen machen den Unterschied! Werde Teil unseres Center of Competence Talent Acquisition und unterstütze die Koordination unserer Weiterbildungs- und Lernmaßnahmen. Als Personalsachbearbeiter HR People &amp; Culture (m/w/d) übernimmst Du die administrative Betreuung unserer Ausbildungsprogramme sowie operative Aufgaben im Bereich der Personalentwicklung. Die Position ist beheimatet an unserem Stammsitz in Lengerich - verkehrsgünstig auf der Achse Münster / Osnabrück gelegen und auf Teilzeit (28 Stunden pro Woche) ausgelegt. <ul> <li>In unserem Seminar- und Weiterbildungsmanagement unterstützt Du in der Koordination und der Organisation sowie der Nachbereitung unserer Trainings.</li> <li>Du bist für die Pflege und Weiterentwicklung unserer Lernmanagementsysteme verantwortlich.</li> <li>Die operative Ausbildungskoordination unserer kaufmännischen und gewerblichen Auszubildenden liegt in Deiner Verantwortung.</li> <li>Du unterstützt unser Recruiting Team im operativen Tagesgeschäft und bist maßgeblich für die Bewerberkommunikation verantwortlich.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit Erfahrung in der Personal- oder Ausbildungskoordination oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office sowie im SAP Umfeld.</li> <li>Mit Deiner strukturierten und proaktiven Arbeitsweise sowie Deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit unterstützt Du unser Team. </li> <li>Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.</li> </ul> <ul> <li>Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions.</li> <li>Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, hast den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig.</li> <li>Bischof+Klein denkt bereits heute an morgen – das gilt für Deine gezielte persönliche wie fachliche Entwicklung genauso wie für die Zukunftssicherung eines mehr als 130 Jahre alten Familienunternehmens – wir haben es „enkelfähig“ genannt.</li> </ul>

Personalsachbearbeiter HR People & Culture (m/w/d)

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Senior IT Projektmanager:in (m/w/d). Ihre Aufgaben: <ul> <li>Projektleitung für IT-(Teil-)Projekte mit dem Schwerpunkt Infrastruktur &amp; Plattformdienste</li> <li>Fachliche Führung von klassischen und agilen Projektteams im internationalen Umfeld</li> <li>Sicherstellung von Projekttransparenz durch Reporting, Dokumentation und Einhaltung von Compliance- und Qualitätsstandards</li> <li>Mitgestaltung und Aufbau effizienter Betriebsprozesse, sowie Planung der Übergabe in den Regelbetrieb</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit PMO, ITSM und IT-Architekten sowie Fachbereichen und Dienstleistern</li> <li>Aktives Stakeholdermanagement und Kommunikation auf verschiedenen Ebenen</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im IT- Projektmanagement, idealerweise im Bereich IT Infrastruktur</li> <li>Zertifizierung in Prince 2, IPMA, Scrum sowie ITIL (Service Transition / Operation)</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und ein sicheres Auftreten in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Dies wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse in den Bereichen Netze, Workplace, Server, DataCenter, Security, Microsoft</li> <li>Erfahrung mit Automatisierungslösungen (bspw. Terraform, Ansible oder MS Power Plattform)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Jira / Confluence </li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen </li> <li>Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken</li> <li>Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl</li> <li>Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation</li> <li>Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum</li> <li>Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen</li> <li>Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung</li> <li>Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen</li> </ul>

Senior IT Projektmanager:in (m/w/d)

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt plus Funktionszulage</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Ersten Kraft (m/w/d) oder zum Filialverantwortlichen (m/w/d)</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Als Vertretung des Ersten Verkäufers (m/w/d) bzw. der Ersten Kraft (m/w/d) unterstützt du bei der effizienten Steuerung der Arbeitsabläufe und Schulung des Teams</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung oder als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und schnell mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung</li>
</ul>

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