Senior IT Projektmanager:in (m/w/d)

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Senior IT Projektmanager:in (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Projektleitung für IT-(Teil-)Projekte mit dem Schwerpunkt Infrastruktur & Plattformdienste
• Fachliche Führung von klassischen und agilen Projektteams im internationalen Umfeld
• Sicherstellung von Projekttransparenz durch Reporting, Dokumentation und Einhaltung von Compliance- und Qualitätsstandards
• Mitgestaltung und Aufbau effizienter Betriebsprozesse, sowie Planung der Übergabe in den Regelbetrieb
• Enge Zusammenarbeit mit PMO, ITSM und IT-Architekten sowie Fachbereichen und Dienstleistern
• Aktives Stakeholdermanagement und Kommunikation auf verschiedenen Ebenen

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Erfahrung im IT- Projektmanagement, idealerweise im Bereich IT Infrastruktur
• Zertifizierung in Prince 2, IPMA, Scrum sowie ITIL (Service Transition / Operation)
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und ein sicheres Auftreten in einem dynamischen Umfeld
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Dies wäre wünschenswert:

• Kenntnisse in den Bereichen Netze, Workplace, Server, DataCenter, Security, Microsoft
• Erfahrung mit Automatisierungslösungen (bspw. Terraform, Ansible oder MS Power Plattform)
• Kenntnisse im Umgang mit Jira / Confluence

Das bieten wir Ihnen:

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
• Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
• Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
• Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen