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AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Job-Beschreibung Wir schaffen zu auszahlungsrelevanten Themen in der Lebensversicherung konkurrenzfähige und automatisierte end-to-end-Prozesse, die sich am Bedürfnis der Kund:innen bzw. Vertriebspartner:innen ausrichten.​ Unser Team hat als Themenschwerpunkt die auszahlungsrelevanten Geschäftsvorfälle inklusive Werte und Steuer. Wir behandeln diese Themen sowohl für das Privatkunden- als auch für das Firmenkundengeschäft (private und betriebliche Altersversorgung). <ul> <li>Agiles Arbeiten im crossfunktionalen Team (IT-Skills und Fachspezialisten) nach agilen Prinzipien wie Flexibilität, Selbstorganisation, Eigeninitiative und Zusammenarbeit</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des internen Bestandsverwaltungssystems „Life Factory“ sowie die Planung, Umsetzung und Bearbeitung von Aufgaben im Rahmen des vierteljährlichen internen Planungszyklus </li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Themen/Projekten bezogen auf den Schwerpunkt „Auszahlung/Werte“ u. A. zu den Themenfeldern neue Produkte/ Tarifgenerationen, Bestandsmigrationen, Releases, u.v.m. </li> <li>Erstellung und Umsetzung von Fachvorgaben, inklusive Abstimmung und Abnahme, Unterstützung bei der technischen Umsetzung, Testaktivitäten und Produktionsfreigabe</li> <li>Fachliche Beratung &amp; Schulung für operative Einheiten (Privat- und Firmenkundengeschäft), Produktmanagement, Mathematik und Schnittstellen</li> <li>Optimierung &amp; Digitalisierung von Prozessen im Bestandsverwaltungssystem VWS (fachlich) und der Life Factory (fachlich und technisch), inklusive Ansprechpartner für Maßnahmen zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess </li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung: Erfahrung in der Lebensversicherung. Wissen zur betrieblichen Altersversorgung wünschenswert. Wissen über Prozessabläufe und Bestandsverwaltungssysteme (Life Factory) wünschenswert. Eigenständige und verantwortungsvolle Aufgabenübernahme</li> <li>Fachliche Expertise: Fundierte Kenntnisse im Bereich Auszahlungsprozesse. Interesse an rechtlichen und steuerlichen Fragestellungen rund um das Thema Auszahlung. Affinität zur Steuer und mathematische/analytische Fähigkeiten wünschenswert. Kenntnisse rund um Rentenzahlungen und im damit verbundenen Meldewesen rund um Steuern (RBM) und Sozialversicherung (ZMV)</li> <li>Persönliche Stärken: Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstorganisation</li> <li>Analytisches &amp; konzeptionelles Denken: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zielgruppengerecht aufzubereiten und strukturiert zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li> <li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> <li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li> <li>Weiterentwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li> </ul>

Fachspezialist (m/w/d) auszahlungsrelevante Geschäftsvorfälle (Lebensversicherung)

Die KOHL automobile GmbH ist eine familiengeführte, mittelständische Autohausgruppe mit Stammsitz in Aachen, etwa 450 Mitarbeitern und Filialen in Laurensberg, Heinsberg und Bergheim. Wir vertreiben die PKW-Marken BMW, MINI, Land Rover, Opel, Alfa Romeo und Leapmotor, die Motorrad-Marken BMW, Harley-Davidson und Aprilia, die Roller-Marke Vespa und unsere Tuningmarke AC Schnitzer. Auszubildende zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Fachrichtung System- und Hochvolttechnik Opel KOHL Beginn: August 2026 <ul> <li>Diagnosearbeiten am Fahrzeug (Problemanalyse)</li> <li>Demontieren, Instandsetzung und Montieren von Bauteilen</li> <li>Um- und Nachrüstungen (Soft- und Hardware)</li> <li>Codierung und Programmierung von Steuergeräten</li> <li>Bedienung von Fahrzeugen und Systemen</li> <li>Planung und Vorbereitung von Arbeitsabläufen</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Reparaturen</li> <li>Kontrolle und Bewertung von Arbeitsergebnissen</li> <li>Vorbereitung gesetzlicher Untersuchungen</li> <li>Informationsbeschaffung für die Durchführung der Reparaturen</li> <li>Kommunikation mit dem Kunden und dem Hersteller</li> </ul> Das Aufgabengebiet des Kfz-Mechatroniker Fachrichtung System- und Hochvolttechnik umfasst zusätzlich die folgenden Tätigkeiten: <ul> <li>Beurteilung von Gefährdungen an Hybrid- und Elektrofahrzeugen</li> <li>Fahrzeugtechnische Systeme nach Herstellervorgaben außer Betrieb setzen bzw. in Betrieb nehmen</li> <li>Risiken analysieren und Schutzmaßnahmen ableiten</li> <li>Messung und Funktionsprüfungen an unter Spannung stehenden Hochvoltkomponenten</li> <li>Vernetzte Antriebs-, Komfort- und Sicherheitssysteme diagnostizieren und instandsetzen</li> <li>Instandsetzung von Navigationssystemen, Assistenzsystemen, Telefon-und Multimediasystemen</li> </ul> <ul> <li>Begeisterung für Autos und Fahrzeugtechnik</li> <li>Realschulabschluss oder Fachoberschulreife</li> <li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine umfassende dreieinhalbjährige Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker mit internen Schulungen</li> <li>moderne Arbeitsplätze - Arbeitsplatzausstattung mit neuester Technologie</li> <li>einen Mitarbeiterparkplatz</li> <li>eine Kantine</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebsfeiern</li> <li>eine Rückmeldung bei Onlinebewerbungen innerhalb von drei Werktagen</li> <li>hohe Übernahmechancen mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach der Ausbildung und Übernahmegarantie bei Abschluss mit den Noten sehr gut und gut</li> <li>Probearbeiten möglich</li> </ul>

Auszubildende zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Fachrichtung System- und Hochvolttechnik Opel KOHL

Als moderner und zukunftsorientierter Energieversorger bieten wir neben den klassischen Bereichen Strom, Gas und Wasser auch Energiedienstleistungen, technische Dienstleistungen und Telekommunikationsprodukte an. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden in Fragen rund um regenerative und umweltschonende Energieerzeugung, technische Dienstleistungen und Installationen sowie zu maßgeschneiderten Versorgungslösungen, gern auch in Kombination mit innovativen und intelligenten Zukunftstechnologien. Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Planung und Bau – Versorgungsnetze einen Teamleiter (M/W/D) für die verantwortliche Planung, Koordination und Steuerung für Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen von Energie- und Wassernetzen <ul> <li>Führung und fachliche Leitung des Teams "Versorgungsnetze"</li> <li>Koordination und Optimierung der personellen, sachlichen und organisatorischen Leistungsvoraussetzungen</li> <li>Durchführung, Teilnahme und Dokumentation von Koordinierungsgesprächen mit der Stadt Velbert, den Technischen Betrieben Velbert AöR und anderen Dritten sowie mit Kunden und internen Abteilungen</li> <li>Durchführung von lichttechnischen Berechnungen für Erneuerungsmaßnahmen in der öffentlichen Straßenbeleuchtung</li> <li>Erstellung von Angeboten zu diversen Sachverhalten einschl. der Kalkulationen des Tief-, Rohr- und Kabelbaus nebst Material- und Lohnstundenkalkulation</li> <li>Planung/Projektierung (Vor- und Ausführungsplanung, Ausschreibung und Arbeitsvorbereitung, Erstellen von Bauakten) von Neubau- und Erneuerungsmaßnahmen von Energie- und Wassernetzen</li> <li>Koordination (Terminmanagement aller beteiligten Stakeholder) und Betreuung (Pflege der Bauakte einschl. baubegleitender Dokumentation) von Neubau- und Erneuerungsmaßnahmen von Energie- und Wassernetzen</li> <li>Durchführung von Aufmaßen und Kontrolle von Massenzusammenstellungen und Rechnungen des Tief-, Rohr- und Kabelbaus</li> <li>Anlegen und Abschließen von Arbeitsaufträgen (SAP S/4 HANA) sowie Zusammenstellung aller benötigter Unterlagen für die Rechnungstellung an Dritte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium vorzugsweise Versorgungstechnik, Netzmanagement, Baumanagement, Bauingenieurwesen und praktische Erfahrung in der kommunalen Energie- und Wasserversorgung wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im vergleichbaren Aufgabenumfeld</li> <li>Führungs-/ Sozialkompetenz mit natürlichem und motivierendem Durchsetzungsvermögen, idealerweise mit erster Führungserfahrung</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und betriebswirtschaftliches Verständnis</li> <li>Gute Kenntnisse - insbesondere MS-Office, idealerweise SAP und fachbezogene Anwendersysteme/-tools</li> <li>Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket: Eine dynamische tarifliche Vergütung mit 13 Gehältern und 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie der flexiblen Möglichkeit einer Umwandlung in zusätzliche freie Tage</li> <li>Work Life Balance: Hochflexible Arbeitszeiten für eine gesunde Balance für Familie und Beruf in einer modernen digitalen Arbeitswelt mit mobilem Arbeiten</li> <li>Motiviertes Team: Sie erwartet ein Team, das sich mit großer Leidenschaft dem Zukunftsthema widmet und agile Lösungswege beschreitet</li> <li>An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Entwickeln Sie sich weiter: Sie erhalten umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen: Von Gesundheitskursen über E-Bike – Leasing, betriebliche Sozialberatung oder Personal Coaching fördern wir gerne Ihre Gesundheit</li> </ul>

Teamleiter (M/W/D) VNE-Versorgungsnetze

Das Familienunternehmen BOGE beschäftigt weltweit rund 800 Mitarbeiter und gehört zu den führenden Herstellern von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen. Mehr als 100.000 Anwender in über 120 Ländern vertrauen seit mehr als 115 Jahren auf unser intelligentes Engineering, innovative Lösungen und Qualität Made in Germany. Unsere Mitarbeiter entwickeln Premium-Technologie und gemeinsam mit unseren Kunden hocheffiziente, maßgeschneiderte Druckluftlösungen, die ihres Gleichen suchen. Azubi Fachinformatiker Systemintegration (m/w/x) <ul> <li>IT trifft auf Wirtschaft: Du hast eine Vorliebe für Computer und interessierst dich auch für kaufmännische Abläufe? Bei uns lernst du die Grundlagen der Softwareentwicklung, unterstützt Anwender bei IT-Fragen und kümmerst dich um die Vergabe von Software-Lizenzen.</li> <li>Netzwerke gestalten: Du beschaffst und verwaltest informations- und telekommunikationstechnische Systeme, um interne und externe Verbindungen reibungslos sicherzustellen – eine spannende Aufgabe mit viel Verantwortung.</li> <li>Lösungen entwickeln: Gemeinsam mit deinem Team ermittelst du Benutzeranforderungen und planst Anwenderlösungen – sei es durch clevere Verknüpfungen, Serverkonfigurationen oder neue Softwarefeatures.</li> <li>Mehr als nur Theorie: Neben deinem Einsatz im Fachbereich übernimmst du spannende Aufgaben, wie die Betreuung von Praktikanten, und lernst über Abteilungsgrenzen hinweg.</li> </ul> <ul> <li>Guter Schulabschluss: Die Fachhochschulreife oder das Abitur mit soliden Leistungen – vor allem in Mathematik, Informatik oder anderen technisch-orientierten Fächern – bringst du mit.</li> <li>Teamgeist und Eigeninitiative: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, bist kommunikativ und packst Aufgaben mit viel Eigenverantwortung an.</li> <li>Technikbegeisterung: Du liebst es, dich mit Computern, IT-Systemen und neuen Technologien zu beschäftigen und möchtest dein Wissen in einem modernen Arbeitsumfeld vertiefen.</li> <li>Analytisches Denken: Du gehst Herausforderungen strukturiert und lösungsorientiert an und hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Kostenloses Mittagessen</li> <li>Betriebsarzt &amp; Vorsorge</li> <li>Weiterbildung &amp; Coaching</li> <li>Firmen­parkplätze</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Sonderzahlungen &amp; Prämien</li> <li>Jubiläums­zuwendungen</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Firmenevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>E-Ladesäulen</li> </ul>

Azubi Fachinformatiker Systemintegration (m/w/x)

Verstärke unser motiviertes und dynamisches Team im Bereich der gerichtlichen und nachgerichtlichen Forderungsbeitreibung mit deinem Organisationstalent undDeiner Begeisterung für Teamarbeit und Erfolg. Wir suchen ab sofort am Standort Duisburg einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement. Wir garantieren Dir einen ausgereiften Onboarding Plan und eine tolle Einarbeitung. Wir sind die PRA Group (Nasdaq: PRAA) und sind weltweit mit mehr als 5000 Mitarbeitern Marktführer bei der Akquisition und Rückführung notleidender Konsumentenkredite. Dabei arbeiten wir mittlerweile in 16 Ländern in Europa und Amerika aktiv mit namhaften Banken zusammen. Daneben bieten wir Verbrauchern Unterstützung bei der Regulierung ihrer Verbindlichkeiten sowie Unternehmen und kommunalen Geschäftspartnern eine umfangreiche Palette an Ertrags- und Optimierungsdienstleistungen an. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangstelle(r) oder im kaufmännischen Bereich</li> <li>Idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement, Zwangsvollstreckung oder Insolvenzen (keine zwingende Voraussetzung)</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Sicherheit im Umgang mit IT-gestützten Arbeitsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Du verarbeitest Daten und Informationen und pflegst diese in unser System ein</li> <li>Auf dieser Grundlage überlegst Du Dir eine weitere und sinnvolle Vorgehensweise und leitest selbstständig weitere Maßnahmen ein</li> <li>Dabei führst Du selbstständig die gesamte Korrespondenz mit unseren Vorgläubigern, Gerichten, Gerichtsvollziehern und Insolvenzverwaltern</li> <li>Du überwachst Zahlungseingänge und bearbeitest Fristen und Wiedervorlagen</li> <li>Du hast Raum für die Gestaltung und Optimierung unserer Arbeitsschritte</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung und lukratives Bonusprogramm</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Wöchentlich zwei Tage im Homeoffice</li> <li>Sachbezüge mit steuerlichen Vorteilen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)</li> <li>Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest)</li> <li>Regelmäßig kostenloses Obst und eine freie Auswahl an Getränken</li> </ul>

Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Service Areas der BWI GmbH gewährleisten durch ihre Service Center eine flächendeckende und dezentrale Service Erbringung. Damit verbunden ist eine Repräsentation der BWI GmbH vor Ort in den Liegenschaften der Bundeswehr. Hierbei legt der Bereich viel Wert auf die Einhaltung der vereinbarten Rahmenbedingungen (Qualität, Budget, Zeit und Datensicherheit), eine hohe Kunden- und Nutzenorientierung. Das Service Center Europe ist verantwortlich für die Auslandsaktivitäten des Field Services an ca. 30 Standorten und 11 Ländern in Europa und betreut außerdem die mobilen Clients unseres Kunden weltweit. Wir suchen für den Einsatz im Rahmen einer Langzeitentsendung für folgende Standorte feste Mitarbeiter: Vilnius, Brüssel, Mons, Brunssum, Stettin, Évreux, Illkirch-Grafenstaden, Harefield, Lago Patria und Motta Sant Anastasia. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Entsendung im Rahmen eines Long-Term-Assignment (24 Monate) nach Belgien (Brüssel oder Mons) nach einer ausführlichen Einarbeitung in Deutschland</li> <li>Durchführung der Vor-Ort Tätigkeiten an Bundeswehr-Standorten in Belgien im Rahmen von Incident- &amp; IMAC-Aufträgen</li> <li>Installation, Inbetriebnahme, Upgrade und Wartung von Hard- und Software</li> <li>Inbetriebsetzung und Administration von IT-Infrastrukturen und -Systemen, inklusive Netzwerk und Serverumgebungen</li> <li>Unterstützung und Betreuung von Anwendern bei der Nutzung der IT-Infrastruktur im 1st- und 2nd-Level Support sowie Mitbetreuung anderer Standorte</li> <li>Einhaltung der vereinbarten Service Level Agreements​ sowie Teilnahme an Bereitschaftsdiensten</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemelektroniker/-Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einen Führerschein Klasse B</li> <li>Etwa 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Field Service, entsprechende internationale Arbeitserfahrung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu einem längeren Auslandsaufenthalt samt temporären Umzug nach Belgien (24 Monate) </li> <li>Umfassende Kenntnisse von Ticketsystemen und Wissensdatenbanken sowie Fachwissen über IT-Prozesse, ITIL-Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich DGUV V3 von Vorteil</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Lernbereitschaft, Flexibilität sowie eine selbstständige, eigenverantwortiche, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse, gute Kenntnisse von Französisch und/oder Niederländisch von Vorteil</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir bieten attraktive Sondervergütungen für die Zeit der Auslandsverwendung sowie eine umfassende Ausstattung mit Arbeitsbekleidung</li> <li>Wir übernehmen die Mietkosten vor Ort (ohne Nebenkosten)</li> <li>Wir übernehmen die im Rahmen einer Auslandsverwendung anfallenden Kosten für Umzug, Schule, Kindergarten, Kfz-Ummeldung und Steuerberater (In- und Ausland)</li> <li>Sie werden vor Ort durch ein umfangreiches Destination Service Angebot der BWI unterstützt, z.B. durch die Begleitung von Bank- und Behördengängen, die Übernahme von Maklerkosten, die Vorstellung und Besichtigung von Schulen und Kindergärten vor Ort</li> </ul>

IT-Systemelektroniker als Senior IT Service Techniker (m/w/d)

<h3>Unsere Pluspunkte</h3><ul> <li>Freu dich auf eine attraktive tarifliche Vergütung (BAT-KF) von 1.340,69€ im ersten und zweiten Semester, 1.402,07€ im dritten und vierten Semester und 1.503,38€ ab dem 5. Semester, 30 Urlaubstage, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine kirchliche Zusatzversorgung</li> <li>Lerne in einer professionellen sowie wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und nach dem Studium gibt es sehr gute Übernahmechancen sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Die Studiengruppen sind klein, sodass eine intensive Betreuung sichergestellt ist</li> <li>Du kannst dich auf feste Ansprechpartner:innen in der Praxisanleitung verlassen und wirst bei der persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung unterstützt</li> <li>Theorie &amp; Praxis sind eng verzahnt und finden auf einem gemeinsamen, grünen und weitläufigen Campus statt</li> <li>Weitere Zusatzleistungen: 30% Rabatt auf das Deutschlandticket / zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter aus den Bereichen Mode, Beauty, Sport, Festivals u.v.m.</li> <li>Was noch für uns spricht? Bei uns im Düsseldorfer Norden wurde die Pflegeausbildung in Deutschland erfunden – Sie lernen bei uns auf dem neuesten Stand des Wissens und das in familiärer Atmosphäre</li> </ul><h3>Das erwartet dich</h3><ul> <li>Bei dem Studium stehen sowohl fachliches Basiswissen als auch praxisbezogene Handlungskompetenzen im Mittelpunkt</li> <li>Der theoretische Teil des Studiums findet an der Fliedner Fachhochschule Düsseldorf auf unserem Campus statt – hier studierst du zusammen mit jungen Menschen aus ganz Deutschland, die einen akademischen Abschluss in den Gesundheits- und Sozialberufen anstreben</li> <li>Parallel durchläufst du intensive und begleitete Praxisphasen am Florence-Nightingale-Krankenhaus, in denen erste Erfahrungen des berufspraktischen Handelns in der Pflege gemacht werden - diese reflektierst du wiederum in den Vorlesungen und Seminaren.</li> <li>Wir unterstützen dich während deines Studiums durch speziell ausgebildete Praxisanleiter:innen und Pflegepädagog:innen – sowohl während der theoretischen als auch praktischen Phasen</li> <li>Wir unterstützen dich dabei, dein persönliches Potential zu entfalten und pflegerische Handlungskompetenzen zu entwickeln</li> <li>Lernberatungen und Reflexionsgespräche begleiten deinen Entwicklungsprozess</li> <li>Theorie vereint mit Praxis: Bei uns bekommst du so einiges geboten, Room of Error, Isolationstraining, Kommunikationstraining, Eins-zu-Eins-Anleitung, individuelle Lernberatung</li> <li>Die Studiengebühren an der Fliedner Fachhochschule sind für das gesamte Studium festgelegt und bieten so eine planbare und transparente Kostenstruktur. Für den dualen Studiengang Pflege und Gesundheit betragen sie im ersten Jahr 498 Euro pro Monat und erhöhen sich innerhalb der Regelstudienzeit jeweils jährlich zum Wintersemester um 2%. Diese indexierte Anpassung ermöglicht es uns, langfristig die gewohnte Qualität auf höchstem Niveau aufrechtzuerhalten. In den Gebühren sind bereits alle Prüfungs- und Anmeldegebühren enthalten</li> </ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul> <li>Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen oder kannst auf einen qualifizierten Berufsabschluss mit mindestes drei Jahren anschließender Berufstätigkeit zurückblicken</li> <li>Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mindestens C1 Sprachniveau)</li> <li>Du hast Interesse, Pflege praktisch zu lernen, aber auch wissenschaftlich zu verstehen und kontinuierlich Verbesserungen mitzugestalten, um professionelle Pflege praxisnah weiterzuentwickeln</li> <li>Als Teamplayer:in zeichnest du dich durch soziale Kompetenzen, Verlässlichkeit und Kommunikationsstärke aus, außerdem kannst du auf ein hohes Maß an Eigeninitiative &amp; Begeisterungsfähigkeit zurückgreifen</li> </ul>

Duales Bachelorstudium Pflege und Gesundheit (B.Sc.) – Florence-Nightingale-Krankenhaus Düsseldorf (w/m/d)

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Leistungsstarkes Glasfaser-Internet ist das Rückgrat für digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westconnect GmbH mit Sitz in Essen ist eine fünfzigprozentige Beteiligung der Westenergie AG. Der Glasfaserausbau der Westconnect findet vor allem in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Niedersachsen und Hessen statt. Westconnect hat bereits mehr als zwei Millionen Einwohner*innen sowie Betrieben Zugang zu leistungsstarkem Internet verschafft. Die Internetprodukte der Westconnect finden sich unter den Marken E.ON Highspeed (<a href="http://eon-highspeed.com" target="_blank">eon-highspeed.com</a>) und Westconnect (<a href="http://westconnect.de" target="_blank">westconnect.de</a>).
Dafür stehst Du auf: 
<ul>
<li>
Analyse komplexer Datenbestände aus unterschiedlichen Systemen (z. B. SAP, CRM, Data Warehouse), Ableitung relevanter KPIs und Aufbereitung für Managemententscheidungen
</li>
<li>
Entwicklung datenbasierter Dashboards und Reports zur Identifikation von Trends und Mustern – als Basis für Prozessoptimierungen und strategische Maßnahmen
</li>
<li>
Sicherstellung von Datenqualität, -validität und -konsistenz sowie Definition von Standards für ein nachhaltiges Daten- und Prozessmanagement (Data Governance)
</li>
<li>
Steuerung und Optimierung des End-to-End-Prozessmanagements der Westconnect GmbH mit Fokus auf Qualitätssicherung und Kostenreduktion
</li>
<li>
Identifikation von Schwachstellen in Prozessen und Entwicklung konkreter Lösungsansätze
</li>
<li>
Projektbegleitung inkl. Qualitätskontrolle in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
</li>
</ul>
Das bringst Du mit: 
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Tools zur Datenmodellierung und -visualisierung (z. B. Excel, Power BI, SQL, CRM-Systeme)
</li>
<li>
Erfahrung im Prozess- und Qualitätsmanagement, idealerweise mit IT- und Digitalisierungsschwerpunkt
</li>
<li>
Kenntnisse in der Entwicklung und Anwendung von KPIs sowie Grundverständnis von Data Governance
</li>
<li>
Verhandlungssichere Kommunikation und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Fachabteilungen
</li>
<li>
Ausgeprägte Analysefähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie Offenheit für neue Technologien und Tools
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir: 
<ul>
<li>Mitarbeit an der Digitalisierung und nachhaltigen Infrastrukturentwicklung in Deutschland</li>
<li>
Ein motiviertes Team und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
</li>
<li>
Attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld, Krankengeldzuschuss, Unfallversicherung und Altersvorsorge
</li>
<li>
30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
</li>
<li>
Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil und moderner technischer Ausstattung
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 239894).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westconnect GmbH, Markus Lopens, Tel. +492011244572
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Prozess- und Qualitätsmanager Datenanalyse / Hausanschlussmanagement FTTx (m/w/d) 
    

Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte. Für die Abteilung "Vertrieb Energie" wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Geschäftskunden-Service gesucht. <ul> <li>Betreuung und Beratung von Geschäftskunden und Sondervertragskunden: Bearbeitung von Schriftverkehr und telefonischen Anfragen, First-Level-Support, Führung von Vertragsakten sowie professionelles Beschwerdemanagement</li> <li>Vertrags- und Angebotsmanagement: Erstellung, Kalkulation und Vorbereitung von Verträgen und Lieferangeboten (inkl. Terminmarkt, Spotmarkt und Hybridmodellen)</li> <li>Energiemarktspezifische Aufgaben: Begleitung von Angebotsannahmen und Bestellung von Energiemengen, Ermittlung und Ausbuchung von Tranchenpreisen, Monitoring von Tranchenplänen</li> <li>Prozessoptimierung und Digitalisierung: Analyse bestehender Abläufe, Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten sowie aktive Mitarbeit an der vertrieblichen Transformation – z. B. durch Automatisierung, Einsatz von RPA, KI und Workflows – und Implementierung in die Vertriebsorganisation</li> <li>System- und Datenmanagement: Pflege und Verwaltung von Kunden- und Vertragsdaten in SAP-ISU und SOPTIM, Bearbeitung von Lieferantenwechseln (inkl. Klärfällen), Erstellung von Preismitteilungen sowie Rechnungsprüfung</li> <li>Projektarbeit: Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung des Geschäftskundenvertriebs, Umsetzung gesetzlicher und vertrieblicher Anforderungen in den eingesetzten IT-Systemen sowie Begleitung von Entwicklungsprojekten mit Partnern (z. B. SAP, nscale, OnlineKundenCenter)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise in der Energiewirtschaft</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Flexibilität im Umgang mit Kunden, Mitarbeitenden und Führungskräften</li> <li>Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen und Anwendungen (u. a. SAP-IS-U, MS Office, nscale, QlikSense)</li> <li>Eigeninitiative, analytisches Verständnis sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings</li> <li>Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten/Home Office</li> <li>Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten</li> <li>Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Geschäftskunden-Service

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Service Areas der BWI GmbH gewährleisten durch ihre Service Center eine flächendeckende und dezentrale Service Erbringung. Damit verbunden ist eine Repräsentation der BWI GmbH vor Ort in den Liegenschaften der Bundeswehr. Hierbei legt der Bereich viel Wert auf die Einhaltung der vereinbarten Rahmenbedingungen (Qualität, Budget, Zeit und Datensicherheit), eine hohe Kunden- und Nutzenorientierung. Das Service Center Europe ist verantwortlich für die Auslandsaktivitäten des Field Services an ca. 30 Standorten und 11 Ländern in Europa und betreut außerdem die mobilen Clients unseres Kunden weltweit. Wir suchen für den Einsatz im Rahmen einer Langzeitentsendung für folgende Standorte feste Mitarbeiter: Vilnius, Brüssel, Mons, Brunssum, Stettin, Évreux, Illkirch-Grafenstaden, Harefield, Lago Patria und Motta Sant Anastasia. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Entsendung im Rahmen eines Long-Term-Assignment (24 Monate) nach Litauen (Vilnius) nach einer ausführlichen Einarbeitung in Deutschland</li> <li>Durchführung der Vor-Ort Tätigkeiten an Bundeswehr-Standorten in Litauen im Rahmen von Incident- &amp; IMAC-Aufträgen</li> <li>Installation, Inbetriebnahme, Upgrade und Wartung von Hard- und Software</li> <li>Inbetriebsetzung und Administration von IT-Infrastrukturen und -Systemen, inklusive Netzwerk und Serverumgebungen</li> <li>Unterstützung und Betreuung von Anwendern bei der Nutzung der IT-Infrastruktur im 1st- und 2nd-Level Support sowie Mitbetreuung anderer Standorte</li> <li>Einhaltung der vereinbarten Service Level Agreements​ sowie Teilnahme an Bereitschaftsdiensten</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemelektroniker/-Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einen Führerschein Klasse B</li> <li>Etwa 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Field Service, entsprechende internationale Arbeitserfahrung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu einem längeren Auslandsaufenthalt samt temporären Umzug nach Litauen (24 Monate) </li> <li>Umfassende Kenntnisse von Ticketsystemen und Wissensdatenbanken sowie Fachwissen über IT-Prozesse, ITIL-Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich DGUV V3 von Vorteil</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Lernbereitschaft, Flexibilität sowie eine selbstständige, eigenverantwortiche, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse, gute Kenntnisse von Litauisch von Vorteil</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir bieten attraktive Sondervergütungen für die Zeit der Auslandsverwendung sowie eine umfassende Ausstattung mit Arbeitsbekleidung</li> <li>Wir übernehmen die Mietkosten vor Ort (ohne Nebenkosten)</li> <li>Wir übernehmen die im Rahmen einer Auslandsverwendung anfallenden Kosten für Umzug, Schule, Kindergarten, Kfz-Ummeldung und Steuerberater (In- und Ausland)</li> <li>Sie werden vor Ort durch ein umfangreiches Destination Service Angebot der BWI unterstützt, z.B. durch die Begleitung von Bank- und Behördengängen, die Übernahme von Maklerkosten, die Vorstellung und Besichtigung von Schulen und Kindergärten vor Ort</li> </ul>

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