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Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
 Gesamtprojektleitung nationales eID‑Ökosystem (w/m/d) 
für elektronische Identitäten (eID) 
 (Entgeltgruppe E 14 oder E 15 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) 
 unbefristet am Dienstort Bonn
Der Bereich „Elektronische Identitäten“ (eID) beschäftigt sich neben den elektronischen Identitäten auch mit digitalen Signaturen und deren nationaler und europäischer Standardisierung und Verwendung. Diese Identitäten und Signaturen bilden die Grundlagentechnologie der digitalen Transformation. Hierzu gestaltet der Fachbereich D 1 aktiv die Verbreitung der eID und arbeitet gemeinsam mit dem Bundesministerium für Digitales und Staatsmodernisierung (BMDS) und der Bundesagentur für Sprunginnovationen (SPRIND GmbH) am Aufbau eines deutschen EUDI-Wallet-eID-Ökosystems mit. Unsere Vision: „Wir bringen sichere elektronische Identitäten für alle(s) (Menschen/​Institution/​Dinge) zum „Fliegen“ und machen digitale Signaturen omnipräsent.“ 
 Ihre Tätigkeiten sind: 
Leitung des BSI-Programms zur Ausgestaltung des deutschen eID-Ökosystems 
Projektplanung, Zieldefinition, Budgetüberwachung und Terminsteuerung Strategisches Stakeholdermanagement (Key Accounting) mit Partnern aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft, sowohl national als auch europäisch und international, sowie konzeptionelle Ausgestaltung des eID‑Ökosystems 
Vertretung der Interessen des BSI in nationalen und internationalen Gremien 
Unterstützung der Abteilungs- und Fachbereichsleitung bei der Koordination der Umsetzung der eID-Strategie des BSI und des deutschen eID‑Ökosystems zwischen internen und externen Stakeholdern 
Beratung der Abteilungs- und Fachbereichsleitung sowie Mitgestaltung der eID-Strategie des BSI und des deutschen eID‑Ökosystems 
Beratung und Unterstützung öffentlicher und privater Stakeholder in Digitalisierungsprojekten zu den Themen „eID“ und „digitale Signaturen“
 Ihr Profil: 
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom/​Master) mit bevorzugt mathematisch-naturwissenschaftlicher oder ingenieurwissenschaftlicher Ausrichtung 
Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich „elektronische Identitäten“ (eID) und/oder in vergleichbaren Themenfeldern 
Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung als Projektleitung für IT‑Großprojekte 
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Multi-Stakeholdermanagement und in agilen Projektmanagementmethoden 
Idealerweise Kenntnisse in Design Thinking und im Change Management 
Erfahrung in der Gremienarbeit (national, europäisch und/oder international)
Was uns noch wichtig ist:
Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen. 
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. 
Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein. 
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. 
Ihre Motivation, lebenslang zu lernen, und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute bis sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1). 
Sie bringen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme/​​Durchführung von eintägigen und mehrtägigen, in der Regel planbaren, Dienstreisen im Umfang von etwa 50 Dienstreisetagen pro Jahr mit.
Was wir Ihnen bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ .
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. 
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €/​240 €. 
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. 
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job‑Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse?
Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 03.09.2025
Ihr Kontakt zu uns:
Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Thol (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582‑5889
Fachliche Fragen: Dr. Uwe Kraus (Fachbereichsleitung D 1) unter 0228 99 9582‑5600
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358‑87500
Wissenswertes:
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. 
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). 
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

Gesamtprojektleitung nationales eID-Ökosystem (w/m/d) für elektronische Identitäten (eID)

<h1>Abteilungsleiter Backstube (m/w/d) – Vollzeit in Kempen-Tönisberg</h1><h3>Mehr als nur ein Job – Übernimm Verantwortung in der Backstube! </h3><h3>Mitarbeitervorteile:</h3>Sichere Perspektive – Unbefristete Vollzeitstelle in einem etablierten Familienbetrieb. Attraktive Vergütung – Faire Bezahlung mit Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mitarbeiterrabatt – 40 % auf alle Backwaren. Wertschätzung im Alltag – Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke. Familiäres Umfeld – Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, kollegiales Miteinander. Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum – Deine Ideen sind gefragt! Tradition trifft Moderne – Hochwertige Handwerksprodukte und optimierte Prozesse.<h3>Ihre Aufgaben als Abteilungsleiter der Backstube (m/w/d):</h3><ul><li>Führung der Backstube: Verantwortung für die Leitung der Backstube, inklusive Organisation und Planung der Arbeitsabläufe.</li><li>Teig- und Produktmanagement: Sicherstellung der Qualität und Konsistenz aller hergestellten Backwaren.</li><li>Mitarbeiterführung: Führung und Motivation des Backstuben-Teams, inklusive Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.</li><li>Optimierung der Produktionsprozesse: Weiterentwicklung und Verbesserung der Herstellungsprozesse, um Qualität und Effizienz zu steigern.</li><li>Lager- und Bestandsmanagement: Überwachung und Verwaltung der Lagerbestände, inklusive Bestellung von Rohstoffen und Zutaten.</li><li>Sicherstellung der Hygienevorgaben: Verantwortung für die Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorgaben in der Backstube.</li></ul><h3>Stellenanforderungen:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker/Bäckermeister (m/w/d): Eine abgeschlossene Lehre als Bäcker oder Bäckermeister sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Backstube sind erforderlich.</li><li>Erfahrung in der Führung: Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Backstube oder eines ähnlichen Bereichs ist von Vorteil.</li><li>Leidenschaft für das Handwerk: Freude an der Herstellung hochwertiger Backwaren und an der Weiterentwicklung von Rezepturen.</li><li>Teamführungskompetenz: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation.</li><li>Zuverlässigkeit und Präzision: Hohe Verantwortung und Sorgfalt bei der Überwachung der Produktionsprozesse.</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zu Früh- oder Spätschichten sowie gelegentlicher Wochenendarbeit.</li></ul> Nutzen Sie diese großartige Gelegenheit, Teil eines motivierten Teams in einer erfolgreichen Bäckerei zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Abteilungsleiter der Backstube (m/w/d) und tragen Sie dazu bei, die Zukunft des Bäckerhandwerks aktiv mitzugestalten! Ihr Ansprechpartner Aramaz Digital bringt talentierte Fachkräfte mit den besten Arbeitgebern der Branche zusammen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit. Kontakt Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Aramaz Digital, Julia Nezel, +49 521 999 897 418 #104561246

Abteilungsleiter in der Backstube (m/w/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) in Selm
Mindeststundenlohn: 14 €, unbefristeter Arbeitsvertrag

Wir sind ein führendes Technologieunternehmen im Bereich der Software- und PC-basierten Automatisierungstechnik und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, dass unsere Technologien nicht nur leistungsstark, sondern auch widerstandsfähig gegenüber den ständig wachsenden Herausforderungen der digitalen Welt sind. Als Redakteur und Informationsmanager (m/w/d) für Cybersecurity sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Cybersecurity-Teams im Produktmanagement, das sich auf den Schutz und die Sicherheit unserer Produkte und Technologien sowie deren Anwendung konzentriert. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, komplexe und produktbezogene technische Informationen im Bereich der Cybersecurity zu erfassen und zielgruppenorientiert aufzubereiten, um sowohl interne als auch externe Stakeholder systematisch klar und verständlich zu informieren. Wenn Sie bereit sind, sich dieser spannenden und herausfordernden Aufgabe in einem dynamisch wachsenden, internationalen Umfeld zu stellen und Ihre Fähigkeiten im Bereich Cybersecurity umfassend einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, idealerweise ergänzt durch Arbeitsproben oder Veröffentlichungen. Technischer Redakteur und Informationsmanager (m/w/d) Cybersecurity Tätigkeitsbereich systematisches Sammeln und Analysieren von Informationen zur Cybersecurity sowie Erstellung und Aktualisierung umfassender, detaillierter Dokumentationen zu Cybersecurity-Prozessen und -richtlinien Sicherstellung und Bereitstellung transparenter und regelmäßiger Informationen für alle Stakeholder, um ihre technischen Anforderungen im Bereich Cybersecurity klar und verständlich zu adressieren und ein fundiertes Verständnis für die grundlegenden Prinzipien der Cybersecurity zu fördern entwicklungsbegleitende Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Informationsdokumenten, einschließlich Fertigungsanweisungen, Betriebsanleitungen und Datenblättern, für die Qualifizierung und Zertifizierung von Produkten Checklisten und Vorlagen zur Standardisierung von Entwicklungsprozessen Berücksichtigung produkt- sowie dokumentationsrelevanter rechtlicher und normativer Aspekte Terminologiearbeit in Zusammenarbeit mit diesem Fachbereich Erarbeitung von Leitfäden und Anwendungsbeispielen, um die Konformität der Maschinen und Anlagen mit Cybersecurity-Standards sicherzustellen Mitwirkung bei der Entwicklung von Sicherheitsstrategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Schutzmaßnahmen unserer Produkte enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachbereichen, um sicherzustellen, dass Cybersecurity-Informationen effektiv geteilt und umgesetzt werden Konzeption und Erstellung umfassender Schulungsmaterialien, die auf die spezifischen Bedürfnisse der internen Fachbereiche abgestimmt sind Anforderungen erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Kreativität und Präzision in der Erstellung von Fachtexten Kenntnisse hinsichtlich relevanter Normen und Gesetze im Bereich Cybersecurity sind von Vorteil Erfahrungen mit unserer Automatisierungssoftware TwinCAT sind wünschenswert hohe Affinität für technische Themen und komplexe Zusammenhänge, verbunden mit der Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht und verständlich in Text und Bild zu präsentieren gutes Verständnis von Terminologien mit sicherem Gespür für einen klaren Textaufbau und präzise Formulierungen hohe Vertrauenswürdigkeit und hoher Qualitätsanspruch sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau oder Muttersprache) und gute Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau) nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Technischer Redakteur und Informationsmanager (m/w/d) Cybersecurity

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Line Engineer (m/w/d) (PA-Nr.: 33/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO?-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO?-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Systematische Analyse, Bewertung und kontinuierliche Verbesserung von bestehenden Prozessen und Anlagen Entwicklung, Optimierung und Festlegung von Fertigungsprozessen, inklusive der Erstellung und Überarbeitung ?qualitätsrelevanter Fertigungsdokumente (z.B. Control Plan, Inspection Plan, etc.) ? Qualifizierung von Prozessen und Produkten bei Neueinführung oder Änderungen von Fertigungsabläufen oder ?Vorgaben Erstellung von Projektunterlagen zur Neubeschaffung von Maschinen und Anlagen, wie Lastenhefte, Termin- und ?Kostenplänen etc.? Durchführung von Anlagenabnahmen (FAT und SAT) beim Lieferanten, Integration und Qualifikation von Anlagen in die ?Fertigung Enge Zusammenarbeit in abteilungs- und standortübergreifenden Projekten WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Produktions- &amp; Fertigungstechnik, ?Maschinenbau, ?physikalische Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundiertes Wissen über Produktions- und Herstellungsverfahren wünschenswert Kenntnisse über Steuerungs- und Automatisierungtechnik wünschenswert Erfahrener Umgang mit CAD wünschenswert Strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise WAS WIR BIETEN Betriebliche Zusatzversicherungen Parkplatz Mitarbeiterrabatte Brückentagsregelung Betriebsarzt Gesundheitsmaßnahmen Weihnachtsgeld Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Sport- und Fitnessangebote Hunde geduldet Mitarbeiterprämien Mitarbeiterevents Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Firmenlaptop Kostenlose Getränke Kantine Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Eltern-Kind-Büro Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Gute Verkehrsanbindung Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Line Engineer (m/w/d)

Leitung interne Revision (m/w/d)
 Das Erzbistum Paderborn sucht für das Team Revision im Erzbischöflichen Generalvikariat eine Leitung (m/w/d) . 
 Die unbefristete Anstellung streben wir zum 01.01.2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 13 KAVO. 
 Das Erzbischöfliche Generalvikariat Paderborn übernimmt zentrale Verwaltungsaufgaben für das Erzbistum Paderborn. Im Bereich der Generalvikare angesiedelt, trägt das Team Revision die Verantwortung für die umfassende Überprüfung und Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit, Sparsamkeit und Effizienz in den Dienststellen und Einrichtungen des Erzbistums. Es überwacht die Einhaltung interner und externer Vorschriften, Weisungen und Grundsätze und fördert so Qualität, Innovation und ein rechtskonformes Verwaltungshandeln. Neben der Prüfung von Jahresabschlüssen stehen insbesondere die Überwachung öffentlich-rechtlicher und kirchlicher Vorgaben sowie die Analyse der Organisationsstrukturen kirchlicher Körperschaften im Fokus. 
Glauben. Gemeinsam. Gestalten. - Unter diesem Leitwort steht der Transformationsprozess im Erzbistum Paderborn. Er umfasst zwei zentrale Bereiche: die pastorale Transformation und die Verwaltungstransformation. Während die pastorale Transformation die Voraussetzungen schafft, um den Glauben auch in veränderten Rahmenbedingungen lebendig zu halten, zielt die Verwaltungstransformation auf eine moderne, entlastende Organisationsstruktur ab - im Dienst der Menschen, die sich in Kirche engagieren. 
Ihre Aufgaben:
Organisatorisches Leiten des Teams Revision einschließlich dem Verantworten der Mitarbeiterführung 
Verantwortliches Mitarbeiten an der organisatorischen Weiterentwicklung des Teams Revision sowie Gestalten von zu verändernden Prozessen im Rahmen der Transformationsprozesse des Erzbistums Paderborn 
Durchführen von Prüfungen zur Kontrolle der Einhaltung vorgegebener Richtlinien, Vorschriften, Weisungen und Grundsätze sowie Anfertigen von Prüfungsberichten und Kommunizieren von Prüfungsergebnissen 
Erarbeiten von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Erarbeiten von Empfehlungen zur Effizienzsteigerung 
Erstellen von Analysen in Fragen der Betriebsorganisation sowie Beraten hinsichtlich der Ermittlung von Schwachstellen und Optimierungsmöglichkeiten 
Kontrollieren der Wirksamkeit neuer Maßnahmen sowie Austauschen von Erfahrungen mit den zuständigen Abteilungen des Erzbischöflichen Generalvikariates 
Ihr Profil:
Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Betriebwirtschaftslehre 
Sie bringen erste fundierte Praxiserfahrungen mit betriebswirtschaftlichen Planungs-, Steuerungs- und Controllinginstrumenten sowie im Prozess- und Projektmanagement mit und haben bereits Verantwortung in einer Führungsrolle übernommen 
Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Diskretion und einem ausgeprägten Entscheidungs- und Urteilsvermögen - ergänzt durch Ihre Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen souverän zu handeln 
Sie sind hoch motiviert und offen, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und voranzutreiben 
Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (gelegentliche Abendtermine) und Dienstreisen innerhalb des Erzbistums mit 
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren 
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit 
Belegplätze in unserer Kath. Kita „Franz Stock“ für die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeitenden 
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung 
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester 
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat) 
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos 
Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn 
Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude 
Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien 
Und vieles mehr 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.09.2025 . 
 Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Bei Fragen steht Ihnen Frau Verena Vollmer unter der Telefonnummer 05251-125 1513 gerne zur Verfügung. 
Jetzt Bewerben
 Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn

Leitung interne Revision (m/w/d)

ATOS Orthoparc Klinik GmbH 
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Köln 
Feste Anstellung 
Volzeit
Über uns
Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. 
Die ATOS Orthoparc Klinik in Köln ist eine orthopädische Privatklinik, die ihren Patienten orthopädische Behandlungen auf höchstem Niveau bietet. 25 Ärzte und rund 140 Mitarbeiter in unterschiedlichen Fachbereichen kümmern sich um die Gesundheit der Patienten. Kernkompetenz unserer ausgewiesenen Experten ist die orthopädische Chirurgie des gesamten Gelenkapparates. Neben der medizinischen Expertise liegt unser Fokus auf einer gelebten Wohlfühlatmosphäre für Patienten und Mitarbeiter.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Orthoparc Klinik GmbH eine/n 
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit 
Ihr Aufgabenbereich:
Leitung und Organisation 
Gesamtverantwortung für die organisatorische und personelle Führung des Pflegedienstes. 
Einsatz- und Ressourcenplanung der Pflegekräfte unter Berücksichtigung fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung. 
Erstellung, Kontrolle und Freigabe von Arbeits-, Dienst-, Urlaubs- und Vertretungsplänen. 
Entwicklung und Pflege eines Stellenplans gemäß Belegungs- und Personalbudget.
Personalführung und -entwicklung 
Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeiter:innen. 
Beratung und Unterstützung des Pflegepersonals in herausfordernden Situationen. 
Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. 
Sicherstellung einer wertschätzenden, teamorientierten Arbeitskultur.
Pflegequalität und Prozessmanagement 
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards. 
Durchführung von Pflegevisiten und Kontrolle der Pflegedokumentationen. 
Umsetzung und Überwachung von Pflegestandards und ärztlichen Verordnungen. 
Kontinuierliche Analyse und Optimierung interner Arbeitsprozesse. 
Entwicklung und Implementierung strategischer Maßnahmen zur Verbesserung der Patientenversorgung.
Material- und Medikamentenmanagement 
Verantwortung für Einkauf, fachgerechte Lagerung und Bestandskontrolle von Medikamenten, Verbands-, Pflege-, Heil- und Hilfsmitteln. 
Überprüfung von Lieferungen und Lagerbeständen. 
Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere bei der Dokumentation und Handhabung von Betäubungsmitteln (BtM).
Kommunikation und Schnittstellenmanagement 
Informationsaustausch mit Klinikleitung, Verwaltung und externen Partnern. 
Entgegennahme und Bearbeitung von Patienten- und Angehörigenanliegen. 
Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspraxen und anderen medizinischen Fachbereichen.
Verwaltung und Controlling 
Vorbereitung und Kontrolle der Dienstplanabrechnungen sowie Überstundenlisten. 
Erstellung von Berichten, Analysen und Kennzahlen für die Klinikleitung. 
Budgetplanung und -überwachung für den Pflegedienst.
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) 
Weiterbildung oder Studium im Bereich Pflegedienstleitung (§71 SGB XI) 
Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Personaleinsatzplanung sowie Hygiene-, Brandschutz- und Arbeitssicherheitsvorgaben Erfahrung in Führung, Teamentwicklung und Motivation 
Sehr gute IT-Kenntnisse und sichere Anwendung relevanter Prozesse 
Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke 
Organisationsfähigkeit, Lösungsorientierung und eigenständige Arbeitsweise 
Freundliches, professionelles Auftreten und Humor im Arbeitsalltag
Wir bieten:
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Vermittlung von Betreuungsplätzen im Kindergarten und deren finanzielle Unterstützung 
Vergünstigte Verpflegung aus der hauseigenen Küche 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Teamorientierte, familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre im Klinikalltag 
JobRad und weitere Benefits 
Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der weiter wachsenden ATOS Gruppe 
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen 
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Schulungen und Teamevents
Kontakt:
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! 
ATOS Orthoparc Klinik GmbH 
Herr René Moosmann 
Aachener Str. 1021B 
50858 Köln 
Tel.: +49 (0)221 48 49 05-1113 
E-Mail: <a href="mailto:karriere-opk@atos.de">karriere-opk@atos.de</a>
<a href="http://www.atos-kliniken.com">www.atos-kliniken.com</a>
Jetzt bewerben 
Standort
ATOS Orthoparc Klinik GmbH 
Achener Straße 1021 B, 50858 Köln

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Elektroniker (m/w/d)
Paderborn 
Automobilbranche 
Arbeitnehmerüberlassung 
Vollzeit 
28738-jw
Wir suchen für ein erstklassiges Kundenunternehmen aus der Automotive-Industrie, mit Sitz in Paderborn für den nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Elektroniker (m/w/d).
Was wir Ihnen bieten
Arbeit in Tagschicht mit flexiblen Arbeitszeiten 
Attraktives Entgelt bereits bei Arbeitsbeginn 
Übernahme bei Eignung 
Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge 
Zielgerichtete Weiterbildung entsprechend Ihres Aufgabengebietes 
Wertschätzender Umgang sowie offene und ehrliche Kommunikation 
Familienfreundliche Angebote 
Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt 
Erstklassige Betreuung, Schulung und angemessene Einarbeitungszeit
Was Sie mitbringen sollten
Abgeschlossene Ausbildung aus dem Elektronik-Bereich oder vergleichbare Ausbildung wie bspw. Kfz-Mechatroniker, IT-Systemelektroniker 
Erfahrungen im Verdrahten von elektronischen Bauteilen 
Erfahrungen im Schaltschrankbau sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig 
Gewissenhafte Arbeitsweise 
Bereitschaft zur Arbeit in Tagschicht / Gleitzeit
Was Sie erwartet
Selbstständige Bestückung von Bauteilen mit elektronischen Komponenten nach Vorgabe 
Durchführen von Verkabelungen nach Schaltplan 
Kleinteilefertigung und -prüfung 
Kontrolle der ausgeführten Arbeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 28738-jw , des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihr Ansprechpartner 
Herr Sebastian Tegethoff 
<a href="mailto:bewerbung@avitea.de">bewerbung@avitea.de</a> 
+49 (0)5251 68520-129
Hier bewerben
Über avitea
Die avitea-Gruppe, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie.
avitea GmbH Südstraße 8 - 8a 59557 Lippstadt
avitea GmbH <a href="http://www.avitea.de">http://www.avitea.de</a> <a href="http://www.avitea.de">http://www.avitea.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-9327/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-9327/logo_google…</a>
2025-09-13T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 40000.0 45000.0
2025-08-14 
Paderborn 33100
51.7212792 8.834156199999999

Elektroniker (m/w/d)

Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca. 350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit 1842.
Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen. 
Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.
CNC-Programmierer (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die Durchführung der CAM-Programmierung für Dreh-Fräs- und Fräsmaschinen 
Sie verantworten die Standardisierung und Optimierung der CNC-Bearbeitung mit Fokus auf Automatisierung 
Sie kümmern sich um die Konstruktion und Entwicklung von Vorrichtungen
Das erwarten wir von Ihnen:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker 
Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der CNC-Bearbeitung und CAM-Programmierung 
Sie bringen idealerweise Kenntnisse des CAD/CAM-Systems Solid-Cam mit 
Sie haben vorzugsweise Erfahrung mit der Steuerung Siemens 840D
Das bieten wir Ihnen:
Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842 
Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können 
Eine intensive Einarbeitung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten 
30 Tage Jahresurlaub
Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49 (0)2336 808350 gerne zur Verfügung.
Hier bewerben 
P.W. Lenzen GmbH &amp; Co. KG 
Stenglingser Weg 63 58642 Iserlohn 
Telefon +49 (0)2336 808-0 
<a href="http://www.lenzen.de">www.lenzen.de</a>
Unternehmen der Lenzen Gruppe / Companies of Lenzen Group
TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG 
2025-10-13T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 35000.0 50000.0
2025-08-14 
Schwelm 58332 Berliner Straße 51-55
51.29524000000001 7.2955

CNC-Programmierer (m/w/d)

Die seit 1970 bestehende OVB Vermögensberatung AG ist der Ursprung des heutigen OVB-Konzerns. Ihr erfolgreiches Geschäftsmodell wurde seither in 15 Auslandsmärkte übertragen. Sie ist eine einhundertprozentige Tochter der europaweit tätigen und börsennotierten OVB Holding AG. Rund 1.295 selbstständige Finanzvermittler (m/w/d) in Deutschland bieten ihren - ganz überwiegend privaten - Kunden eine langfristig angelegte, themenübergreifende und vor allem kundenorientierte Finanzberatung. Die Zentrale in Köln versteht sich als Dienstleister für die Finanzvermittler. 
Zur Verstärkung unseres Innendienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
Sachbearbeiter im Innendienst für den Bereich Außendienstbetreuung (m/w/d)
 Sie sind ein Teamplayer, Organisationstalent und haben einen „Blick fürs Detail“? Dann bieten wir Ihnen ein spannendes Aufgabenspektrum! 
Ihre Aufgaben:
Sie sind die erste Ansprechperson und der erste Sachbearbeiter (m/w/d) für unsere selbstständigen Finanzvermittler*innen im Außendienst für alle Fragen von der Einstellung bis zur Kündigung, wie zum Beispiel: 
Bearbeitung und Prüfung von Einstellungsunterlagen / Vertragsdokumenten 
Bearbeitung von Bürogenehmigungen 
Bearbeitung und Genehmigung von Finanztransaktionen 
Klärung von Fragen zu Provisionen 
Prüfung und Durchführung von Beförderungsanträgen 
Bearbeitung von Kunden- und Wettbewerbsbeschwerden 
Prüfung von Vertriebskennzahlen 
Bearbeitung von Besuchsaufträgen
Nach einer umfangreichen Einarbeitung bearbeiten Sie diese Vorgänge eigenverantwortlich für einen festen Kreis von Finanzvermittlern*innen. 
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation (m/w/d) oder erste einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
Branchen- und Produktkenntnisse sind von Vorteil 
Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel) 
Gutes Zahlenverständnis und Affinität zu IT-Anwendungen 
Teamfähigkeit und Eigenständigkeit 
Serviceorientierung und Belastbarkeit 
Gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im telefonischen Kontakt
Persönlich verfügen Sie über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sind teamfähig und engagiert. Eine zuverlässige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise ist selbstverständlich. 
Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 40 Stunden. Es erwarten Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein engagiertes Team, ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Köln und ein leistungsgerechtes Einkommen. 
Wir bieten:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
Eigenverantwortliches Arbeiten 
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben 
Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem erfahrenen Team 
Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien 
Ein attraktives Einkommen mit Zusatzleistungen wie z.B. Job-Ticket, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc. 
Bei uns profitieren Sie nicht nur beruflich, sondern auch gesundheitlich! Dank exklusiver Vergünstigungen bei einer renommierten Fitnesskette können Sie Ihr Training zu besten Konditionen genießen - ideal, um körperlich und mental in Balance zu bleiben. Zusätzlich bieten wir Ihnen kostenlose Onlinefitnesskurse, die Sie in Ihren Alltag integrieren können. Ergänzend dazu organisieren wir von Zeit zu Zeit gemeinsame Laufgruppen oder die Teilnahme an Firmenläufen - für alle, die Freude an Bewegung und Teamgeist haben. So können Sie selbst entscheiden, wann und wo Sie aktiv werden! 
Sind Sie interessiert? Dann verraten Sie uns Ihre Motivation und senden Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal . Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die nicht über unser Karriereportal eingehen, sondern per E-Mail versendet werden, nicht berücksichtigt werden können. 
Bei Fragen nehmen Sie gerne Kontakt mit unserer Ansprechpartnerin Frau Aylin Tunk in der Personalabteilung auf. 
 OVB Vermögensberatung AG 
 Personalabteilung | Heumarkt 1 | 50667 Köln
<a href="http://www.ovb.de">www.ovb.de</a>

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