Leitung interne Revision (m/w/d)

Leitung interne Revision (m/w/d)

Das Erzbistum Paderborn sucht für das Team Revision im Erzbischöflichen Generalvikariat eine Leitung (m/w/d) .
Die unbefristete Anstellung streben wir zum 01.01.2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 13 KAVO.
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Paderborn übernimmt zentrale Verwaltungsaufgaben für das Erzbistum Paderborn. Im Bereich der Generalvikare angesiedelt, trägt das Team Revision die Verantwortung für die umfassende Überprüfung und Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit, Sparsamkeit und Effizienz in den Dienststellen und Einrichtungen des Erzbistums. Es überwacht die Einhaltung interner und externer Vorschriften, Weisungen und Grundsätze und fördert so Qualität, Innovation und ein rechtskonformes Verwaltungshandeln. Neben der Prüfung von Jahresabschlüssen stehen insbesondere die Überwachung öffentlich-rechtlicher und kirchlicher Vorgaben sowie die Analyse der Organisationsstrukturen kirchlicher Körperschaften im Fokus.
Glauben. Gemeinsam. Gestalten. - Unter diesem Leitwort steht der Transformationsprozess im Erzbistum Paderborn. Er umfasst zwei zentrale Bereiche: die pastorale Transformation und die Verwaltungstransformation. Während die pastorale Transformation die Voraussetzungen schafft, um den Glauben auch in veränderten Rahmenbedingungen lebendig zu halten, zielt die Verwaltungstransformation auf eine moderne, entlastende Organisationsstruktur ab - im Dienst der Menschen, die sich in Kirche engagieren.

Ihre Aufgaben:

Organisatorisches Leiten des Teams Revision einschließlich dem Verantworten der Mitarbeiterführung
Verantwortliches Mitarbeiten an der organisatorischen Weiterentwicklung des Teams Revision sowie Gestalten von zu verändernden Prozessen im Rahmen der Transformationsprozesse des Erzbistums Paderborn
Durchführen von Prüfungen zur Kontrolle der Einhaltung vorgegebener Richtlinien, Vorschriften, Weisungen und Grundsätze sowie Anfertigen von Prüfungsberichten und Kommunizieren von Prüfungsergebnissen
Erarbeiten von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Erarbeiten von Empfehlungen zur Effizienzsteigerung
Erstellen von Analysen in Fragen der Betriebsorganisation sowie Beraten hinsichtlich der Ermittlung von Schwachstellen und Optimierungsmöglichkeiten
Kontrollieren der Wirksamkeit neuer Maßnahmen sowie Austauschen von Erfahrungen mit den zuständigen Abteilungen des Erzbischöflichen Generalvikariates

Ihr Profil:

Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Betriebwirtschaftslehre
Sie bringen erste fundierte Praxiserfahrungen mit betriebswirtschaftlichen Planungs-, Steuerungs- und Controllinginstrumenten sowie im Prozess- und Projektmanagement mit und haben bereits Verantwortung in einer Führungsrolle übernommen
Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Diskretion und einem ausgeprägten Entscheidungs- und Urteilsvermögen - ergänzt durch Ihre Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen souverän zu handeln
Sie sind hoch motiviert und offen, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und voranzutreiben
Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (gelegentliche Abendtermine) und Dienstreisen innerhalb des Erzbistums mit
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
Belegplätze in unserer Kath. Kita „Franz Stock“ für die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeitenden
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
Und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.09.2025 .
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Verena Vollmer unter der Telefonnummer 05251-125 1513 gerne zur Verfügung.
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Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn