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<h2>Für einen Zulieferer der Automobilindustrie suchen wir Produktionshelfer (gn)</h2>Du konntest bereits Erfahrung im Metallbereich sammeln? Dann melde dich gerne kurzfristig per WhatsApp bei uns!<h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li> eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Option auf eine Übernahme durch den Kunden</li><li> tariflich geregelte Arbeitsbedingungen nach iGZ/DGB-Tarifvertrag</li><li> eine Vergütung Deiner Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend (hier zum Start 16,70 €)</li><li> Weihnachts- und Urlaubsgeld (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)</li><li> Mitarbeiterempfehlung mit einer Prämie von bis zu 500 €</li></ul><h2>Das sind Deine Tätigkeiten:</h2><ul><li> Montage von Baugruppen inklusive Qualitätssicherung</li><li> Fehlerhafte Produkte nachbearbeiten</li><li> Bearbeitung von Metallteilen in der Lackierung</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li> Metallerfahrung</li><li> 3-Schichtbereitschaft</li><li> Montageerfahrung</li><li> PKW und Führerschein von Vorteil</li></ul><h2>Piening GmbH - Great Place To Work - Certified</h2>Wenn du dich angesprochen fühlst und eine neue Herausforderung suchst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und deinen Lebenslauf. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!

Produktionshelfer Metall (gn) in Lemgo gesucht - Startlohn 16,70 EUR

steute Technologies GmbH &amp; Co. KG: Mit über 450 Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir hochwertige Schaltgeräte und Sensoren für anspruchsvolle Aufgaben in der Industrie und Medizintechnik. In diesem Markt gehören wir weltweit zu den Innovationsführern – zum Beispiel mit WirelessSchaltgeräten und Funknetzwerken für IoT-Anwendungen. Die Einsatzgebiete reichen von der Bohrinsel bis hin zum OP. Wir sind ideenreich und neugierig, suchen immer neue Wege, den Markt von unseren Produkten zu begeistern und freuen uns über ein kontinuierliches Wachstum unseres Geschäftes. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine SAP SD-Anwendungsbetreuung (m/w/d) <ul> <li>Sie unterstützen unsere Anwendenden unter anderem in den Bereichen SAP, CRM (itmX) und DMS (d.velop)</li> <li>Nach einer Einarbeitungszeit fungieren Sie als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT und sind verantwortlich für die Betreuung, Wartung und fortschrittliche Weiterentwicklung der IT-Landschaft</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen entwickeln Sie Optimierungsmaßnahmen und führen die erforderlichen Tests und Schulungen durch</li> <li>Als kompetente Ansprechperson stehen Sie den Anwendenden beratend zur Seite</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit SAP</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Benefits wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, einer betrieblichen Altersvorsorge, sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung.</li> <li>Fort- und Weiterbildung: Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um berufliche und persönliche Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Bike-Leasing: Möglichkeit zum JobRad-Leasing, um nachhaltig und gesund zur Arbeit zu kommen.</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung: Ein moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung wird bereitgestellt.</li> <li>Gesundheitsförderung: Unterstützung der Gesundheit durch diverse Angebote, durch die Kooperation mit Sportnavi.</li> <li>Betriebsgastronomie: Eine betriebseigene Kantine mit einer Auswahl an gesunden und vergünstigten Mahlzeiten für die tägliche Verpflegung.</li> <li>Firmenevents: Regelmäßige Firmen- und Teamevents zur Förderung und Stärkung des Zusammenhalts.</li> <li>Mitarbeitervorteile: Zahlreiche Vergünstigungen und Rabatte bei namenhaften Herstellern und Marken durch Corporate Benefits</li> </ul>

SAP SD-Anwendungsbetreuung (m/w/d)

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem erfolgreichen Metallbauunternehmen, das sich auf die Planung, Fertigung und Montage von Fassaden, Fenstern und Türen aus Aluminium- und Stahlprofilen spezialisiert hat? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Erstellung und Anpassung technischer Zeichnungen für Fassaden, Fenster und Türen aus Aluminium- und Stahlprofilen.</li> <li>Unterstützung unserer Projektleiter bei der Planung und Umsetzung von Projekten.</li> <li>Entwicklung eigenständiger Lösungen für kundenspezifische Anforderungen in Absprache mit Lieferanten, Kunden und internen Abteilungen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der technischen Zeichnung, idealerweise im Metallbau.</li> <li>Sicherer Umgang mit CAD-Software (Athena/AutoCAD/HiCAD) und technischen Zeichnungsprogrammen (u.a. Logikal).</li> <li>Selbstständige, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise.</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlicher Vergütung.</li> <li>Flache Hierarchien und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.</li> <li>Ein motiviertes, dynamisches Team und spannende Projekte.</li> </ul>

Technische/r Systemplaner/in (m/w/d) – Fassaden, Fenster, Türen

Die Pietsch Gruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und gehört zu den führenden Großhändlern für die Bereiche Sanitär, Heizung, Umwelt, Klima und Lüftung. Wir sind geprägt durch Persönlichkeit und die Nähe zu unseren Kunden und Marktpartnern: Bei uns engagieren sich täglich rund 1.400 Mitarbeiter*innen an 90 Standorten und bilden damit das Bindeglied zwischen Industrie und Handwerk. Die Pietsch Gruppe besteht aus einem Unternehmensverbund aus 15 starken Firmen. Unser geschäftsführender Gesellschafter Dr. Michael Pietsch verantwortet gemeinsam mit Matthias Klane die Geschäftsführung der Unternehmensgruppe. <ul> <li>Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Abrechnungskreises</li> <li>Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Umsetzung von HR-Projekten</li> <li>Unterstützung bei organisatorischen Veränderungen, wie Umstrukturierungen oder Einführung neuer Systeme zur Förderung einer positiven Veränderungskultur</li> <li>Enge, vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit diversen Fachbereichen sowie den weiteren Zuständigkeitsbereichen des HR-Teams</li> <li>Administrative Tätigkeiten, darunter die Pflege der Zeiterfassung, des Bescheinigungswesens usw.</li> <li>Unterstützung im Bewerbermanagement, einschließlich Sichtung und Koordination des gesamten Prozesses</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich der Entgeltabrechnung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz gepaart mit hoher Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und überzeugendes, sicheres Auftreten</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem Personalsystem P&amp;I LOGA3</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache</li> <li>Kurt '47: Treffpunkt, Co-Working Space inkl. Verpflegungsangebot</li> <li>Umfassende Gesundheitsförderung durch körperliche und mentale Unterstützungsangebote, z. B. Wellpass, JobRad sowie einem Beratungsservice</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege</li> <li>Intensives Pre- &amp; Onboarding in das Team und Ihre Aufgaben</li> <li>Learning &amp; Development: Individuelle Weiterbildung und starke Karriereperspektiven</li> <li>Attraktive Vorteile wie Mitarbeitereinkauf und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits)</li> </ul>

HR Business Partner (m/w/d)

Wir suchen dich ab dem 15.09. bis voraussichtlich 31.01.2026 (ggf. mit Option auf Verlängerung)
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Organisation und Pflege der Datensätze</li>
<li>Recherche von schnittrelevantem Rohmaterial, nach redaktionellen Vorgaben</li>
<li>Sichten und Transkribieren des gedrehten Materials als Vorbereitung für den Schnitt (in der Datenbank)</li>
<li>Erstellen von Schnittlisten als Vorbereitung für den Schnitt</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Erste Vorkenntnisse in der Medienbranche im Bereich Postproduktion oder Redaktion</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort &amp; Schrift</li>
<li>gutes Schreibtempo</li>
<li>Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent</li>
<li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>AVID Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss</li>
</ul>
Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
<ul>
<li>Arbeitsplatz: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile-Office (mit Option EU-Ausland), Teilzeitmodelle, 40-Stunden-Woche, 28 Urlaubstage &amp; Sonderurlaubstage, moderne Arbeitsplätze, gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende mit einem umfangreichen individuellen Weiterbildungprogramm, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Sportangebote, Grippeimpfung und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Partys &amp; Events, Sportveranstaltungen, Mitarbeitenden-Rabatte, Essenssubventionierung, Hunde am Arbeitsplatz erlaubt, umfangreiche Sozialleistungen, kostenfreier Zugang zu RTL+ Premium</li>
<li>UFAcares: Green Team, Nachhaltigkeit, Mitarbeitenden-Netzwerk be.queer, Diversity</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich, Per "Du" und ohne Dresscode</li>
</ul>
Entdecke <a href="https://www.ufa.de/ufa-show-factual-benefits" target="_blank">hier</a> weitere Benefits von uns!
UFA SHOW &amp; FACTUAL 
Hochwertig produzierte Shows, emotionales Dokutainment, bewegende Factual-Formate und spektakuläre High-End-Dokumentationen – UFA Show &amp; Factual steht wie keine andere TV-Produktionsfirma für erstklassige Unterhaltung, die ein Millionenpublikum erreicht. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA! 
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular.
Ansprechpartnerin: 
Helena Albach 
	HR Specialist Recruiting &amp; Learning 
	UFA SHOW &amp; FACTUAL
Weiterführende Links: 
<a href="mailto:jobs.usf@ufa.de" target="_blank">jobs.usf@ufa.de</a> 
	<a href="https://www.ufa.de/" target="_blank">www.UFA.de</a>

Datentypist / Logging (all genders) / Köln

Wir suchen dich als 1. Aufnahmeleitung in Vollzeit (45 Std./Woche) ab sofort bis Ende Mai 2026&nbsp;mit Option auf Verlängerung.
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Selbstständige Organisation und Koordination von Produktionsabläufen</li>
<li>Erstellung der Tagesdispositionen in engem Austausch mit einzelnen Gewerken und Dienstleistern</li>
<li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit Regie und Producern zu Drehumsetzungen</li>
<li>Führung des AL- Teams und Überwachung des Produktionsstandes</li>
<li>Unterstützung der Produktionsleitung in sämtlichen organisatorischen Aufgaben</li>
<li>Budgetkontrolle im Bereich der festgelegten Zuständigkeiten</li>
<li>Unterstützung der Produktionsleitung bei Verhandlungen mit externen Dienstleistern und Produktionspartnern</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du hast bereits erste Erfahrungen als 1. Aufnahmeleitung</li>
<li>Du hast Erfahrung im Disponieren</li>
<li>Du bist ein Organisations- und Improvisationstalent</li>
<li>Du hast Freude an Teamarbeit und Erfahrung im (An-) Leiten eines Teams</li>
<li>Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, effiziente und strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Du besitzt den Führerschein der Klasse B</li>
<li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
<ul>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende, mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, verschiedene Sportangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Parties &amp; Events, Sportveranstaltungen, UFA corporate benefits</li>
<li>UFAcares: Be.queer, Greenteam, Diversity, Nachhaltigkeit</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich</li>
</ul>
UFA Serial Drama 
Ob täglich oder wöchentlich – wir sind Serienjunkies durch und durch. Mit unseren Geschichten  erreichen wir täglich ein Millionenpublikum.  UFA Serial Drama ist durch die Langlebigkeit der Serien und die Innovationskraft ein Inhaltespezialist mit Leidenschaft in diesem Segment. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA! 
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular.
Ansprechpartnerin: 
Jeannette Venzke 
	Senior HR Manager &amp; Inklusionsbeauftragte
Weiterführende Links: 
<a href="mailto:jobs@ufa.de" target="_blank">jobs@ufa.de</a> 
	<a href="https://www.ufa.de/" target="_blank">www.UFA.de</a>

1. Aufnahmeleitung (all genders)

Jesinghauser Str. 55, 58332 Schwelm, Deutschland
Unternehmensbeschreibung
Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY) ist ein globales Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen. Making Possible™: Wir ermöglichen Produkte und Lösungen, die dazu beitragen, die Branchen, die wir bedienen, voranzubringen. Wir bieten Marken- und Informationslösungen, die die Effizienz von Arbeits- und Lieferketten optimieren, Abfall reduzieren, Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und Transparenz fördern und Marken und Verbraucher besser miteinander vernetzen. Wir entwerfen und entwickeln Etiketten und Funktionsmaterialien, Inlays und Tags zur Radiofrequenzidentifikation (RFID), Softwareanwendungen, die das Physische und das Digitale verbinden, sowie Angebote, die Markenverpackungen aufwerten und Informationen enthalten oder anzeigen, die das Kundenerlebnis verbessern. Wir beliefern Branchen auf der ganzen Welt – darunter Haushalts- und Körperpflegeprodukte, Bekleidung, Einzelhandel, E-Commerce, Logistik, Nahrungsmittel und Lebensmittelgeschäfte, Pharmazeutika und die Automobilindustrie – und beschäftigen rund 35.000 Mitarbeitende in über 50 Ländern. Unser gemeldeter Umsatz im Jahr 2024 betrug 8,8 Milliarden US-Dollar. Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.averydennison.com" target="_blank">www.averydennison.com</a>.
Unsere Division&nbsp;Avery Dennison Label and Graphic Materials Europe&nbsp;produziert selbstklebende Papiere und Folien für vielfältige und innovative Anwendungen in den Bereichen Consumer Packaging, Logistik, Food, Wine&amp;Spirits, Pharma, Automotive und Industrial Labelling. Die Antwort auf die Frage „Wo ist Avery Dennison?“ ist damit denkbar einfach: Everywhere you look!
Bitte teilen Sie uns mit, ob wir Sie während des Bewerbungsprozesses mit einer angemessenen, barrierefreien Verständigung unterstützen können, indem Sie unser Talent Acquisition Team unter <a href="mailto:Requestaccomodation@eu.averydennison.com" target="_blank">Requestaccomodation@eu.averydennison.com</a>&nbsp;kontaktieren.
Stellenbeschreibung
Was erwartet Dich bei uns? – Dein Aufgabenbereich:
Werde unser neues Supertalent im Customer Service!
Zur Verstärkung unseres europäischen Customer Service-Teams suchen wir aktuell am Standort Schwelm eine*n&nbsp;Customer Service Representative BeNeLux&nbsp;für unsere&nbsp;Label Packaging Materials (<a href="https://label.averydennison.com/eu/de/home.html" target="_blank">label.averydennison.com</a>)&nbsp;mit direkter Berichtslinie an unsere&nbsp;Teamlead Customer Service BeNeLux &amp; Nordics
Was erwartet dich bei uns? – Dein Aufgabenbereich:
<ul>
<li>Motor für deine Kunden: Du bist unser Ansprechpartner für alle Belange rund um unsere Label-Lösungen. Von der Auftragsabwicklung und Preisgestaltung bis hin zur Lieferterminkoordination, du bist die treibende Kraft für unsere Geschäftskunden.</li>
<li>Prozesse mitgestalten und optimieren: Du arbeitest aktiv mit unseren Außendienstteams, der Logistik und der Produktion zusammen, um einen reibungslosen Kundenservice zu gewährleisten. Ob es um technische Beratung, Musterversand oder operative Kapazitätsplanung geht – du gestaltest Prozesse mit und optimierst sie.</li>
<li>Verantwortung übernehmen und entwickeln: Mit deinem Blick für Marktentwicklungen übernimmst du die Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm. Du betreust diesen eigenständig und entwickelst ihn erfolgs- und zielorientiert weiter, um aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.</li>
<li>Grenzenlos zusammenarbeiten: Du arbeitest länderübergreifend mit verschiedenen Teams zusammen und baust enge Beziehungen zu unseren Kunden in den Benelux-Ländern auf. Denn wie man bei uns sagt: Samen sterk!</li>
</ul>
Qualifikationen
Was erwarten wir von Dir? – Deine Qualifikationen:
<ul>
<li>Ein solides Fundament: Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine ähnliche Qualifikation, die dich ideal für diese Rolle vorbereitet.</li>
<li>Erfahrung im Vertrieb: Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise im Bereich erklärungsbedürftiger Produkte in einem internationalen Umfeld.</li>
<li>Die richtigen Sprachen: Du sprichst fließend Niederländisch, Deutsch und Englisch, um unsere Kunden optimal betreuen zu können.</li>
<li>Dein kreativer Kopf: Du bist kreativ, denkst unternehmerisch und hast Lust, innovative Projekte voranzutreiben. Du siehst die Chance, deine Karriere bei Avery Dennison zu starten und aktiv mitzugestalten.</li>
</ul>
Zusätzliche Informationen
Worauf darfst Du Dich freuen? – Unser Angebot:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Attraktive Bonuszahlung /&nbsp;Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li>
<li>30 Urlaubstage + bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage</li>
<li>Firmenfahrrad via JobRad&nbsp;</li>
<li>Eine deutschlandweit ausgezeichnete betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Employee Assistance Program, betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsvorsorge auch für Familienmitglieder</li>
<li>Deutschlandweite bezuschusste Firmenfitness über Urban Sports Club</li>
<li>Steuerfreie Essenszuschüsse (bis zu 25,00 EUR/Monat)</li>
<li>Regelmäßige Events und Betriebsveranstaltungen wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern, aber auch Welt-Frauentag und Welt-Männertag</li>
<li>Kleine Überraschungen an besonderen Tagen&nbsp;</li>
<li>Corporate Benefits wie z.B. Rabattvorteile bei verschiedenen lokalen Anbietern, Gutscheine etc.</li>
</ul>
Wer wir sind! - Unsere Geschichte:
Jeder von uns, jeden Tag! <a href="https://www.averydennison.com/de/home/about-us/values.html" target="_blank">Acht Werte</a>. Ein Team!
Vielfalt und Chancengleichheit verstehen wir als Bereicherung für unsere zukunftsfähige Arbeit bei Avery Dennison. Bei uns setzen sich Teams ausgewogen und vielfältig zusammen. Denn jeder von uns ist einzigartig und wir schätzen es, unterschiedliche Persönlichkeiten und Talente bei uns zu vereinen.
Bei Avery Dennison fördern wir die Chancengleichheit. In der EMEA-Region haben wir zum Beispiel bereits diese Employee Resource Groups (ERGs):&nbsp;
<ul>
<li>EmpoWer - Fokus auf das Engagement, das Mentoring und die Förderung von Frauen</li>
<li>Mental Health - bemüht sich darum, einen sicheren Raum für Mitarbeitende zu schaffen, in dem sie über psychische Probleme am Arbeitsplatz sicher und offen diskutieren können</li>
<li>Unite - zur Unterstützung der LGBTQI+ Community in der EMEA-Region</li>
</ul>
Weitere Informationen über alle unsere ERGs weltweit sowie über unseren Diversity, Equity &amp; Inclusion Ansatz finden Sie unter <a href="https://www.averydennison.com/en/home/about-us/diversity-and-inclusion.html" target="_blank">https://www.averydennison.com/en/home/about-us/diversity-and-inclusion.html</a>
Bei Avery Dennison machen wir, was wir lieben und lieben wir, was wir machen - Ein kurzer Klick hier, und Sie lernen uns noch besser kennen: Life @ Avery Dennison (<a href="https://www.linkedin.com/company/avery-dennison/life/3d87afbe-ad17-46d2-a24b-e978922aa84e" target="_blank">linkedin.com/company/avery-dennison/life/emea</a>)

Customer Service Representative BeNeLux

Jesinghauser Str. 55, 58332 Schwelm, Deutschland
Unternehmensbeschreibung
Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY) ist ein globales Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen. Making Possible™: Wir ermöglichen Produkte und Lösungen, die dazu beitragen, die Branchen, die wir bedienen, voranzubringen. Wir bieten Marken- und Informationslösungen, die die Effizienz von Arbeits- und Lieferketten optimieren, Abfall reduzieren, Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und Transparenz fördern und Marken und Verbraucher besser miteinander vernetzen. Wir entwerfen und entwickeln Etiketten und Funktionsmaterialien, Inlays und Tags zur Radiofrequenzidentifikation (RFID), Softwareanwendungen, die das Physische und das Digitale verbinden, sowie Angebote, die Markenverpackungen aufwerten und Informationen enthalten oder anzeigen, die das Kundenerlebnis verbessern. Wir beliefern Branchen auf der ganzen Welt – darunter Haushalts- und Körperpflegeprodukte, Bekleidung, Einzelhandel, E-Commerce, Logistik, Nahrungsmittel und Lebensmittelgeschäfte, Pharmazeutika und die Automobilindustrie – und beschäftigen rund 35.000 Mitarbeitende in über 50 Ländern. Unser gemeldeter Umsatz im Jahr 2024 betrug 8,8 Milliarden US-Dollar. Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.averydennison.com" target="_blank">www.averydennison.com</a>.
Unsere Division&nbsp;Avery Dennison Label and Graphic Materials Europe&nbsp;produziert selbstklebende Papiere und Folien für vielfältige und innovative Anwendungen in den Bereichen Consumer Packaging, Logistik, Food, Wine&amp;Spirits, Pharma, Automotive und Industrial Labelling. Die Antwort auf die Frage „Wo ist Avery Dennison?“ ist damit denkbar einfach: Everywhere you look!
Bitte teilen Sie uns mit, ob wir Sie während des Bewerbungsprozesses mit einer angemessenen, barrierefreien Verständigung unterstützen können, indem Sie unser Talent Acquisition Team unter <a href="mailto:Requestaccomodation@eu.averydennison.com" target="_blank">Requestaccomodation@eu.averydennison.com</a>&nbsp;kontaktieren.
Stellenbeschreibung
Was erwartet Dich bei uns? – Dein Aufgabenbereich:
Werde unser neues Supertalent im Customer Service!
Zur Verstärkung unseres europäischen Customer Service-Teams suchen wir aktuell am Standort Schwelm eine*n&nbsp;Mitarbeiter (w/m/d) Vertriebsinnendienst​​​​ /&nbsp;Customer Service Representative BeNeLux&nbsp;für unsere&nbsp;Label Packaging Materials (<a href="https://label.averydennison.com/eu/de/home.html" target="_blank">label.averydennison.com</a>)&nbsp;mit direkter Berichtslinie an unsere&nbsp;Teamlead Customer Service BeNeLux &amp; Nordics
Was erwartet dich bei uns? – Dein Aufgabenbereich:
<ul>
<li>Motor für deine Kunden: Du bist unser Ansprechpartner für alle Belange rund um unsere Label-Lösungen. Von der Auftragsabwicklung und Preisgestaltung bis hin zur Lieferterminkoordination, du bist die treibende Kraft für unsere Geschäftskunden.</li>
<li>Prozesse mitgestalten und optimieren: Du arbeitest aktiv mit unseren Außendienstteams, der Logistik und der Produktion zusammen, um einen reibungslosen Kundenservice zu gewährleisten. Ob es um technische Beratung, Musterversand oder operative Kapazitätsplanung geht – du gestaltest Prozesse mit und optimierst sie.</li>
<li>Verantwortung übernehmen und entwickeln: Mit deinem Blick für Marktentwicklungen übernimmst du die Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm. Du betreust diesen eigenständig und entwickelst ihn erfolgs- und zielorientiert weiter, um aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.</li>
<li>Grenzenlos zusammenarbeiten: Du arbeitest länderübergreifend mit verschiedenen Teams zusammen und baust enge Beziehungen zu unseren Kunden in den Benelux-Ländern auf. Denn wie man bei uns sagt: Samen sterk!</li>
</ul>
Qualifikationen
Was erwarten wir von Dir? – Deine Qualifikationen:
<ul>
<li>Ein solides Fundament: Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine ähnliche Qualifikation, die dich ideal für diese Rolle vorbereitet.</li>
<li>Erfahrung im Vertrieb: Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise im Bereich erklärungsbedürftiger Produkte in einem internationalen Umfeld.</li>
<li>Die richtigen Sprachen: Du sprichst fließend Niederländisch, Deutsch und Englisch, um unsere Kunden optimal betreuen zu können.</li>
<li>Dein kreativer Kopf: Du bist kreativ, denkst unternehmerisch und hast Lust, innovative Projekte voranzutreiben. Du siehst die Chance, deine Karriere bei Avery Dennison zu starten und aktiv mitzugestalten.</li>
</ul>
Zusätzliche Informationen
Worauf darfst Du Dich freuen? – Unser Angebot:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Attraktive Bonuszahlung /&nbsp;Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li>
<li>30 Urlaubstage + bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage</li>
<li>Firmenfahrrad via JobRad&nbsp;</li>
<li>Eine deutschlandweit ausgezeichnete betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Employee Assistance Program, betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsvorsorge auch für Familienmitglieder</li>
<li>Deutschlandweite bezuschusste Firmenfitness über Urban Sports Club</li>
<li>Steuerfreie Essenszuschüsse (bis zu 25,00 EUR/Monat)</li>
<li>Regelmäßige Events und Betriebsveranstaltungen wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern, aber auch Welt-Frauentag und Welt-Männertag</li>
<li>Kleine Überraschungen an besonderen Tagen&nbsp;</li>
<li>Corporate Benefits wie z.B. Rabattvorteile bei verschiedenen lokalen Anbietern, Gutscheine etc.</li>
</ul>
Wer wir sind! - Unsere Geschichte:
Jeder von uns, jeden Tag! <a href="https://www.averydennison.com/de/home/about-us/values.html" target="_blank">Acht Werte</a>. Ein Team!
Vielfalt und Chancengleichheit verstehen wir als Bereicherung für unsere zukunftsfähige Arbeit bei Avery Dennison. Bei uns setzen sich Teams ausgewogen und vielfältig zusammen. Denn jeder von uns ist einzigartig und wir schätzen es, unterschiedliche Persönlichkeiten und Talente bei uns zu vereinen.
Bei Avery Dennison fördern wir die Chancengleichheit. In der EMEA-Region haben wir zum Beispiel bereits diese Employee Resource Groups (ERGs):&nbsp;
<ul>
<li>EmpoWer - Fokus auf das Engagement, das Mentoring und die Förderung von Frauen</li>
<li>Mental Health - bemüht sich darum, einen sicheren Raum für Mitarbeitende zu schaffen, in dem sie über psychische Probleme am Arbeitsplatz sicher und offen diskutieren können</li>
<li>Unite - zur Unterstützung der LGBTQI+ Community in der EMEA-Region</li>
</ul>
Weitere Informationen über alle unsere ERGs weltweit sowie über unseren Diversity, Equity &amp; Inclusion Ansatz finden Sie unter <a href="https://www.averydennison.com/en/home/about-us/diversity-and-inclusion.html" target="_blank">https://www.averydennison.com/en/home/about-us/diversity-and-inclusion.html</a>
Bei Avery Dennison machen wir, was wir lieben und lieben wir, was wir machen - Ein kurzer Klick hier, und Sie lernen uns noch besser kennen: Life @ Avery Dennison (<a href="https://www.linkedin.com/company/avery-dennison/life/3d87afbe-ad17-46d2-a24b-e978922aa84e" target="_blank">linkedin.com/company/avery-dennison/life/emea</a>)

Mitarbeiter (w/m/d) Vertriebsinnendienst für BeNeLux

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>Prüfung von Akten in kleinen Teams unter Anleitung erfahrener Kolleg*innen nach vorgegebenen Kriterien</li>
<li>Entnahme von nicht archivwürdigem Material (z. B. Publikationen als Anlagen, Reise- und Geräteangebote, mehrfach abgeheftete Anträge)</li>
<li>Dokumentation der Arbeit mithilfe bereitgestellter Bearbeitungslisten</li>
<li>stichprobenartige Qualitätsprüfung von Digitalisaten anhand verschiedener Qualitätsdimensionen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>gegenwärtiger Studiengang an einer FH oder Universität</li>
<li>idealerweise historischer, sozialwissenschaftlicher, bibliothekarischer oder archivarischer Studiengang oder Erfahrung mit der Arbeit in Archiven bzw. im Umgang mit Archivalien</li>
<li>Fähigkeit, Arbeitsabläufe gut zu organisieren und zu strukturieren und Blick für das Wesentliche</li>
<li>sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit.</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, Teilzeitarbeit</li>
<li>persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li>
<li>moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li>
<li>gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 5 TVöD vergütet.</li>
<li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Im Rahmen eines bis 2027 laufenden Projekts sollen etwa 250.000 Förderakten aus den Jahren bis 2005 durch digitalisierte Kopien ersetzt werden. Diese Akten sind bis dato im Bundesarchiv Koblenz aufbewahrt und stehen für Forschungszwecke zur Verfügung. Der Digitalisierung vorgeschaltet wird eine Qualitätssicherungsmaßnahme, innerhalb derer den Akten nicht archivwürdiges Material zu entnehmen ist.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.09.2025 mit Angabe der Kennziffer 67/2025. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Reiter 
	0228 885-2106 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Studentische Mitarbeiter*innen in Teilzeit 12 - 19,5 Stunden

Ihre Aufgabe:
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<li>
Schnittstellenfunktion innerhalb der Gruppe und zu anderen Organisationseinheiten
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<li>
Pflege und Weiterentwicklung von gruppeneigenen Intranet- und Teamsites
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<li>
Unterstützung bei Dokumentenmanagement, Finanzenkontrolle, Auszubildendenkoordination und interner Abstimmung
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<li>
Organisation von Besprechungen inkl. Protokollführung und Aufgabenverwaltung in MS Planner
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Ihr Profil:
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abgeschlossene kaufmännische, informationstechnische oder verwaltungsnahe Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
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<li>
Assistenz-Erfahrung von Vorteil
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<li>
sehr gute Kenntnisse in MS Teams inkl. SharePoint und MS Planner; sicherer Umgang mit MS Office
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<li>
eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, angeeignet in einem vielschichtigen Umfeld
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Wir bieten:
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<li>
flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;
</li>
<li>
persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
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<li>
moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
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<li>
gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
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<li>
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 3.590,- € und 4.618,- € brutto.
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<li>
Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung
</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. In der Gruppe Organisationsentwicklung und Transformation (Z-OTM) gestalten wir Transformationsprozesse in der DFG aktiv mit – von Nachhaltigkeit über Wissensmanagement bis hin zu Informationssicherheit und Digitalisierung.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.10.2025 mit Angabe der Kennziffer 61/2025. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Abromeit 
	0228 885-2664 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

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