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Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Wartung, Instandhaltung, Instandsetzung sowie Störungsbehebung und Optimierung der Produktionsmaschinen</li>
<li>Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit für Fertigungs- und Produktionsanlagen</li>
<li>Fehleranalyse und Behebung an mechanischen Komponenten</li>
<li>Mitarbeit an Verbesserungsprozessen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Mechaniker (m/w/d)</li>
<li>Hohe Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Sorgfältige und geschickte Arbeitsweise</li>
<li>Interesse an Abwechslung, Selbständigkeit und neuen Herausforderungen</li>
<li>Interessiert daran, sich in Fachgebiete und Spezialthemen einzuarbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, teils in Dreischicht und Wochenendbetrieb</li>
<li>Offenheit für neue Technik und Systeme</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>Gute Entwicklungschancen und die Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere konzernweite Online-Learning-Plattform mit über 8.000 frei verfügbaren E-Learnings</li>
<li>Zusätzliche Benefits: Kantinenzuschuss, Mitarbeiterrabatte im Haussortiment, kostenloses Sportprogramm, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebskrankenkasse</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li>
</ul>
Sie sind interessiert an einer spannenden Position, wollen gefordert sowie gefördert werden und zusammen im Team für eine Optimierung unseres Maschinenparks sorgen? Sie sind in Ihrer aktuellen Position unzufrieden oder suchen Abwechslung mit neuen Perspektiven?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung als Mechaniker (m/w/d) inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Einstiegstermins über unser Onlineformular.
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Sie finden uns auch auf myAbility.jobs.
Ihr Kontakt bei uns:
 Andrea Opperbeck Personalabteilung
Mohn Media - wir machen Druck! Tradition und Leistung seit 1835.
Die Mohn Media Mohndruck GmbH, zählt als Tochterunternehmen der Bertelsmann Marketing Services zum größten Druckereiverbund Europas. Mit unserem hochmodernen Maschinenpark, stellen wir uns tagtäglich diversen Kundenanforderungen und erfinden uns dabei immer wieder neu, um am Puls der Zeit zu sein. Kataloge, Prospekte, Telefonbücher, Zeitschriften, Bücher und individuelle Direktmarketing-Materialien gehören zu unserem Druckportfolio. Unser breites Leistungsspektrum umfasst neben Publishingprodukten, vielfältigen Vorstufenleistungen sowie Druck- und Weiterverarbeitung eine Vielzahl an Zusatzdienstleistungen, die direkt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website:&nbsp;<a href="http://www.mohnmedia.de" target="_blank">http://www.mohnmedia.de</a>.
Verantwortlicher für den Datenschutz im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung ist die Mohn Media Mohndruck GmbH, Carl-Bertelsmann-Straße 161 M, 33311 Gütersloh. Wir verarbeiten Ihre Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO. Wir speichern Ihre Daten für 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Bewerbungsprozesses, um etwaige Rückfragen beantworten zu können. Den Datenschutzbeauftragten der Mohn Media Mohndruck GmbH können Sie unter der o.g. Postanschrift oder unter&nbsp;<a href="mailto:datenschutz@bertelsmann.de" target="_blank">datenschutz@bertelsmann.de</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu Ihren Rechten erhalten Sie <a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE" target="_blank">hier</a>.
&nbsp;Unternehmen: Mohn Media Mohndruck GmbH | Job ID: 285109

Mechaniker (m/w/d)

We are the trusted advisor to the top leadership of E.ON and we’re on a mission to create the blueprint for the energy transition of Europe – and beyond. 
For us energy transition is more than just a buzzword. It simply is one of the most pressing issues our generation has to solve. To that end, we put out our ideas to challenge the status quo and turn them into a new reality. We push boundaries and deliver the seemingly impossible. For a better society. Across our 1.6 million grid kilometers. And most of all for our 51 million customers. For us, that’s 51 million opportunities to change something. And not just in theory, but for real. 
We also happen to grow future leaders. People who share the same vision for the future. People with sharp minds who come up with new yet workable solutions. People who are tenacious and want to change things for the better. People who take pleasure in our open, diverse and feedback-oriented culture.
Sounds like you? Why wait. The time is now. LET’S CHANGE ENERGY. FOR REAL. 
What you'll do
<ul>
<li>You will work cross-functionally with the Research and Knowledge Management team, consulting teams and partners to clarify project needs, structure analyses and present clear, actionable findings</li>
<li>Your work contributes data-driven insights that directly support project recommendations and internal initiatives</li>
<li>Another key responsibility involves contributing to the design, testing and rollout of AI use cases and prototypes that improve research and knowledge workflows</li>
<li>You will develop and maintain dashboards, reports and visualizations to translate complex information for internal and external stakeholders</li>
<li>To support project teams and directors, you will collect, clean and combine data from multiple sources and transform the data into structured analyses</li>
<li>You will research and analyze topics related to the energy transition, such as renewables, grid modernization, electrification and decarbonization</li>
<li>Your ongoing monitoring of advancements in energy technologies, regulatory developments and market trends helps strengthen ECON’s thought leadership</li>
</ul>
What you'll need to succeed
<ul>
<li>A master’s degree in Data Science, Analytics or a related field documents your outstanding academic performance</li>
<li>You are proficient in data visualization tools (e.g. Copilot, Power BI, Power Automate) and statistical analysis software (e.g. R, Python)</li>
<li>You bring a high analytical aptitude, structured problem solving, proactive client mindset and are able to work independently</li>
<li>You have excellent written and verbal communication skills in English, German skills or openness to learn is desirable</li>
<li>Ideally, you bring one year of relevant professional experience in a consulting environment or the energy sector</li>
<li>Familiarity with AI concepts and tools to enhance knowledge management is a plus</li>
<li>A solid understanding of the consulting environment and/or energy market dynamics completes your profile</li>
</ul>
What we offer
<ul>
<li>
Flexibility: A hybrid work model, flexible working hours, 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off or sabbatical to ensure a good work-life balance
</li>
<li>
Workation: Up to 20 days within the European Economic Area
</li>
<li>
Personal development &amp; training: Ongoing, independent learning, through a broad training and coaching program
</li>
<li>
Modern working environment: A workplace that meets digital and ergonomic standards, enhanced by creative and productive spaces and seating areas
</li>
<li>
Corporate benefits: Employee share program, company pension plan, employee discounts, special insurance policies and much more
</li>
<li>
Health and Vitality: Large selection of fresh food and beverages in our subsidized bistro and canteen, various health offers (e.g. physiotherapy, fitness center, flu vaccinations, mental healthcare), access to sponsored membership of EGYM Wellpass
</li>
<li>
Mobility Package: From a mobility budget, private car or bicycle leasing to subsidized job tickets
</li>
<li>
Central location: Free parking, very good public transport connections and charging stations for e-vehicles
</li>
<li>
Family service support: In all life situations through cooperation partners that provide child and vacation care, nursing assistance and everyday companionship, paid parental leave (up to 6 months, 1.800€ net)
</li>
</ul>
Did we spark your interest?
Then please be so kind and upload your full application documents in English (degrees, diplomas and certificates in original language).
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Data & Analytics Specialist (m/f/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team SLP-Abrechnung, Standort Münster, Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du bist für die selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung der Abrechnung für Kunden im Niederspannungsnetz zuständig</li>
<li>Du wirkst bei der operativen Weiterentwicklung mit, entwickelst Konzepte zur Automatisierung und Digitalisierung unserer Prozesse, setzt Qualitäts- und Effizienzsteigerungen um und arbeitest dafür mit vor- und nachgelagerten Bereichen zusammen, um auch bereichsübergreifende Abläufe zu analysieren</li>
<li>Du koordinierst eigenständig die fristgerechte Rechnungslegung von komplexen Messkonzepten</li>
<li>Du entwickelst eigenständig Schulungskonzepte für den Fachbereich</li>
<li>Du erkennst Prozessfehler, erarbeitest Lösungsvorschläge und trägst im Zuge der kontinuierlichen Verbesserung zu einem hohen Automatisierungsgrad bei</li>
<li>Du arbeitest gesellschaftsübergreifend in Projekten mit und vertrittst dabei die Interessen unseres Teams sowie der Westnetz GmbH</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast Deine kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) o. Ä. erfolgreich abgeschlossen und bringst bereits Berufserfahrung mit</li>
<li>Du verfügst über ein fundiertes energiewirtschaftliches Know-How mit Schwerpunkt Netzentgeltreduzierung aufgrund netzorientierter Steuerung §14a - Erfahrung in der EDIFACT-Marktkommunikation (u. a. MSCONS, INVOIC, UTILTS, REMADV) ist wünschenswert</li>
<li>Du wendest die relevanten IT-Systeme (u. a. SAP S/4 Hana, BW/SAC) und gängigen MS-Office-Produkte sicher an</li>
<li>Du setzt Dich mit neuen berufsbezogenen Themen auseinander und hast Spaß, bei Bedarf diese im Team zu schulen</li>
<li>Du gestaltest Dein Umfeld, indem du eigene Ideen einbringst und verfolgst</li>
<li>Du hörst aktiv zu und gehst auf den Kunden ein</li>
<li>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen, zudem nimmst Du belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team</li>
<li>Die Möglichkeit, Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und die Energiewende mitzugestalten</li>
<li>Die Teilnahme an übergreifenden Projekten, um Dich unternehmensweit zu vernetzen</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 241222).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Alina Hallau, +49 251 711-2551 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:alina.hallau@westnetz.de" target="_blank">alina.hallau@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 01.01.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Spezialist (m/w/d) Prozess Netznutzungsabrechnung (Digitalisierung / KI) 
    

Westnetz GmbH I Befristet I Vollzeit I Hybrid
Du. Mit uns? Für unseren Bereich Privat- und Gewerbekunden (B2C), Standort Siegen oder Arnsberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet bis 31.08.2027 - engagierte Verstärkung. 
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz</a> GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.800 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur, in der Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz höchsten Stellenwert haben, stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Der Bereich Privat- und Gewerbekunden ist für die vollumfängliche Betreuung der Kundengruppen Einspeiser, Haushalt, Gewerbe und Installateure zuständig. Insbesondere stehen dabei immer unsere Kund*innen - vom Erstkontakt über die vertragliche Abwicklung bis hin zur Auftragserfüllung - im Vordergrund.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Du wirkst mit Deinen Aufgaben ganz vorn in der Energiewende mit und unterstützt unsere Kund*innen bei ihren Anfragen und Anträgen rund um die Themen Elektromobilität, Wärmepumpen und Stromerzeugung mit Photovoltaikanlagen (PV-Anlagen)
</li>
<li>
Du prüfst die digital eingehenden Vertrags- und Stammdaten unserer Kund*innen und stellst die qualitätsgesicherte Verarbeitung dieser Daten sicher
</li>
<li>
Du bearbeitest im Rahmen des Kundenmanagements schriftliche und telefonische Anfragen und erstellst die hierzu erforderlichen Antwortschreiben
</li>
<li>
Du stellst sicher, dass die technischen Daten für PV-Anlagen, die unsere Kund*innen bei der Bundesnetzagentur hinterlegen müssen genauso in unsere Abrechnungssysteme einfließen und führst hierzu ggf. das Clearing mit unseren Kund*innen durch 
</li>
<li>
Du unterstützt Strominstallateure dabei, die richtigen Stromzählerkomponenten für die PV-Anlagen der Kund*innen zu bestellen und erläuterst ggf. worauf es ankommt, damit die Kund*innen auch eine richtige Vergütung für den erzeugten Strom erhalten 
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du hast eine Ausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Ausbildungsberuf erfolgreich abgeschlossen
</li>
<li>
Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Bearbeitung kaufmännisch-technischer Aufgaben in der Sachbearbeitung, idealerweise sogar bereits mit Bezug zur Energiewirtschaft
</li>
<li>
Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten, verfügst über gute Kenntnisse in MS Office und bist aufgeschlossen für die digitale Bearbeitung von Kund*innenanliegen in unseren IT-Systemen
</li>
<li>
Du verfügst über ein gutes Ausdrucksvermögen, hörst aktiv zu und gehst auf Deine Gesprächspartner*innen ein 
</li>
<li>
Du förderst aktiv die Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg*innen und gibst konstruktives Feedback
</li>
<li>
Du achtest auf das eigene Wohlbefinden, nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend; Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite
</li>
<li>
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
</li>
<li>
Du wirst Teil eines dynamischen und flexiblen Teams, dessen Zusammenarbeitskultur von Meppen bis Idar-Oberstein auf den Werten Leistung, Leidenschaft und Vertrauen aufbaut
</li>
<li>
Du erhältst einen attraktiven, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben und einer sorgfältigen sowie individuellen Einarbeitung
</li>
<li>
Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden
</li>
<li>
Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und die Entwicklung Deines Potentials
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 240488).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Iris Krumm, +49 271 584-2264 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:iris.krumm@westnetz.de" target="_blank">iris.krumm@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 31.12.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Kaufmännischer Sachbearbeiter im Netzvertrieb (m/w/d) 
    

Job ID: 5081 | Arbeitszeitmodell: Teilzeit | Vertragsart: Befristet | Jobkategorie: Landverkehr / Spedition "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Suchst du ein Praktikum oder einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! Aufgaben
<ul>
<li> Im Rahmen der Werkstudententätigkeit übernimmst Du adminsitrative Tätigkeiten und unterstützt den Bereich Fernverkehr European Logistics im operativen Tagesgeschäft. </li>
<li> Du stehst in engem Kontakt mit dem Fahrpersonal und prüfst die Transportpapiere. </li>
<li> Du erstellst Frachtdokumente für nationale und internationale Transporte. </li>
<li> Die Datenprüfung fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich. </li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li> Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) an einer Universität/Hochschule und absolvierst ein Vollzeitstudium. </li>
<li> Im Umgang mit den Produkten von MS-Office bist Du sicher. </li>
<li> Du interessierst Dich für Logistik und möchtest hier erste Erfahrungen sammeln. </li>
<li> Du bist auf der Suche nach einer Tätigkeit im Umfang von bis zu 20 Stunden pro Woche und mit Arbeitszeiten ab 11 Uhr. </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li>Du wirst Teil der DACHSER-Familie, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, einer offenen Arbeits- und Kommunikationskultur und gelebten Werten.</li>
<li>Du willst weiter gehen - wir gehen mit! Das weltweite DACHSER Netzwerk eröffnet Dir vielfältige Möglichkeiten.</li>
<li>Aus einer Vielzahl an Corporate Benefits kannst Du die für Dich passenden Angebote auswählen.</li>
<li>Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und Unterstützung bei allen Aufgaben.</li>
</ul>
Larissa Scholz Team Leader HR Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf dich.

Werkstudent (m/w/d) Spedition

Momentaufnahme von Ihrem Tag Typischerweise beginnen Sie Ihren Tag mit einem kurzen virtuellen oder persönlichen Stand-up-Meeting mit Ihrem Team, um alle Aspekte Ihrer Arbeit abzustimmen. Der Schwerpunkt am Vormittag liegt heute auf dem Abschluss eines Entwicklungsschritt. Hierzu koordinieren Sie die Zusammenstellung technischer Ergebnisse, stimmen diese mit Schnittstellenpartnern ab und bereiten die Dokumentation für das nächste Projekt-Review vor. Im weiteren Verlauf des Tages widmen Sie sich der Vorbereitung einer Managementpräsentation zum aktuellen Projektstatus. Sie konsolidieren die wichtigsten Kennzahlen, Risiken und Meilensteine, um diese verständlich und prägnant für das Management aufzubereiten. Am Nachmittag steht die Entwicklung eines Recovery Plans im Fokus, da in einem Arbeitspaket Verzögerungen aufgetreten sind. Sie analysieren die Ursachen, erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Team Maßnahmen zur Aufholjagd und stimmen den Plan mit relevanten Stakeholdern ab. Parallel dazu erhalten Sie eine dringende Kundenanfrage, die eine kurzfristige Änderung der Priorisierung von Ressourcen erfordert. Sie bewerten die Auswirkungen auf das Gesamtprojekt, passen die Ressourcenplanung an und kommunizieren die Änderungen transparent an Ihr Team und die Schnittstellenpartner. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Koordination und Steuerung von R&amp;D Projekten zur Entwicklung digitaler Zwillinge für Gasturbinenbauteile, inkl. Abstimmung mit internen und externen Schnittstellenpartnern wie Engineering, Fertigung, Service, IT oder Produktmanagement</li>
<li>Sicherstellung des termingerechten Erreichens der Projektziele unter Einhaltung der Randbedingungen wie Budget und Ressourcen</li>
<li>Arbeit mit einem interdisziplinären Projektteam aus Ingenieuren und Softwareentwicklern in Deutschland, den USA und Indien</li>
<li>Aktive Kollaboration und Nutzung von Synergien mit benachbarten Projekten sowie Mitarbeit an der übergeordneten Digitalisierungs-Roadmap </li>
<li>Sicherstellung der technischen Umsetzung und Integration der Projektergebnisse in bestehende Produkt- und Serviceprozesse sowie Management technischer und kommerzieller Risiken im Projekt </li>
<li>Organisation und Durchführung von Projekt-Reviews sowie Präsentation der Ergebnisse gegenüber Stakeholdern</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Maschinenbau, Informatik, Physik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Langjährige Berufserfahrung als Projektmanager(in), vorzugsweise im Bereich Strömungsmaschinen oder Digitalisierung technischer Produkte sowie Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Teams </li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich thermische Strömungsmaschinen (z. B. Gasturbinen), Strömungsmechanik und Konstruktionslehre</li>
<li>Know-how in der Entwicklung und Anwendung digitaler Zwillinge sowie Grundkenntnisse in Softwareentwicklung und Datenanalyse wünschenswert </li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Analysefähigkeit und Teamgeist sowie interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in internationalen Projektteams</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO #LGTEN #ELECTRON

Projektleiter (w/m/d) im Bereich Digital Twin

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Die LWL-Ausbildung sucht zum 17.08.2026 eine/n
Ausbildung Landwirt:in (w/m/d)
Nächster Einstellungstermin: 17.08.2026 (Bewerbungszeitraum: 01.11.2025 - 31.01.2026)
Ausbildungsdauer:&nbsp;Im Rahmen der 3-jährigen Ausbildung bieten wir einen Ausbildungsplatz für die Dauer eines Jahres an. Die Ausbildung erfolgt laut Ausbildungsverordnung in der Pflanzenproduktion in den Betriebszweigen Ackerfutterbau und Grünland/Ackergras.&nbsp; &nbsp;&nbsp;
Ausbildungsort: LWL-Freilichtmuseum Detmold
Ausbildungsvergütung je nach Einstiegsjahr: 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € brutto 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € brutto 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € brutto
Berufsschule: Wilhelm-Normann-Berufskolleg in Herford oder Gregor-Mendel-Berufskolleg des Kreises Paderborn – je nach Wunsch
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Hauptschulabschluss/Fachoberschulreife</li>
<li>Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern</li>
<li>Bei ausländischen Bewerbungen: eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht; Staaten außerhalb des Bologna Prozesses: Anerkennung des Abschlusses über die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB); Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2</li>
</ul>
Wir erwarten:
<ul>
<li>Interesse an moderner Technik, Handwerk und betriebswirtschaftlichen Vorgängen</li>
<li>Spaß am Umgang mit Natur und Tieren</li>
<li>Verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Freude an körperlicher Arbeit</li>
<li>Einsatzbereitschaft für Arbeiten am Wochenende</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung</li>
<li>gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder:innen</li>
<li>intensive Prüfungsvorbereitung und Ausbildungsseminare</li>
<li>Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD</li>
<li>gleitende Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Fortbildungen / Seminare DEULA Warendorf bzw. Haus Düsse, Bad Sassendorf</li>
<li>Einführungswoche</li>
</ul>
Wichtig für die Bewerbung: 
Bewirb dich bitte mit Anschreiben (optional), Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 
	Der LWL fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt ein.&nbsp;
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
LWL-Ausbildung 
	Karlstraße 3 
	48147 Münster
Michaela Balster 
	0251 591-3291
<a href="www.lwl-ausbildung.de">www.lwl-ausbildung.de</a>

Ausbildung Landwirt:in (w/m/d)

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
IT-Systemadministrator:in Logmanagement (w/m/d)
bis EG 11 TVöD VKA
für unsere LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
	Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. 
	Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8681 bis zum 05.01.2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>fundierte Kenntnisse von Logging-Software vorzugsweise von Elasticsearch sowie belastbare Erfahrungen bei der Fehlersuche, -identifikation und –eliminierung (Störungsbeseitigung)</li>
<li>Kenntnisse aktueller Linux-Serverbetriebssysteme sowie Windows-Server wären von Vorteil</li>
<li>sicherer Umgang mit Netzwerktools und Kommandozeilenbefehlen (bash oder cmd) zur Funktionsprüfung von Systemen</li>
<li>strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Kreativität, Kommunikations- und Organisationskompetenz</li>
<li>hohe Belastbarkeit und Leistungsmotivation sowie Flexibilität</li>
<li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li>
<li>PKW-Fahrerlaubnis (wünschenswert)</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik, Mathematik</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</li>
<li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</li>
<li>einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</li>
</ul>
Auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen haben bei uns eine echte Chance!
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Design, Aufbau, Betrieb und Pflege zentraler Logging-Lösungen von Elastic (Elasticsearch) und Sicherstellung der Stabilität</li>
<li>Release- und Versionsupdates für Elasticsearch sowie fortlaufende Anpassungen der Loganbindungen (z. B. Syslog) im BSI-Umfeld&nbsp;</li>
<li>Integration und Aufbereitung neuer Anbindungen und Unterstützung bei der Fehlersuche im Netzwerkbereich&nbsp;</li>
<li>Prüfung von lokalen Logdateien und Führen von Verbindungstests im Rahmen der Systemwartung&nbsp;</li>
<li>Entstörungsarbeiten bei Elasticsearch, Syslog oder im Zusammenspiel mit Python- und Filebeat-Komponenten&nbsp;</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen, bei der Sie sich gezielt auf den Themenkomplex Datenbanken spezialisieren können. Nach einer erfolgreichen 6-monatigen Probezeit haben Sie die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche bequem von zu Hause aus zu arbeiten – für mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance.
Bei uns profitieren Sie von der Jobsicherheit, einer transparenten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie hervorragenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Arbeitszeitmodelle passen sich Ihren Bedürfnissen an.
Zusätzlich unterstützen wir Sie mit einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente und vermögenswirksamen Leistungen.
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Anna Merten 
	0251 591-6372
LWL.IT Service Abteilung, Thomas Löhring 
	0251 591-3350
Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 
	Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. 
	Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos:&nbsp; 
	<a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="http://www.lwl.it" target="_blank">www.lwl.it</a>
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">Leben und arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</a>

IT-Systemadministrator:in Logmanagement (w/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Typischerweise beginnen Sie Ihren Tag mit einem kurzen virtuellen oder persönlichen Stand-up-Meeting mit Ihrem Team, um alle Aspekte Ihrer Arbeit abzustimmen. Der Schwerpunkt am Vormittag liegt heute auf der Finalisierung eines Sicherheitskonzeptes für die Freigabe von Lebensdauern für Gasturbinenschaufeln. Hierzu stellen Sie die technischen Ergebnisse und Ansätze zusammen und stimmen diese mit unseren Fachexperten ab. Im weiteren Verlauf des Tages widmen Sie sich der Auswertung von Befunddaten zur Erstellung eines statistischen Modells für die Vorhersage der zeitlichen Schädigungsentwicklung. Parallel dazu erhalten Sie eine dringende Kundenanfrage, um den Einfluss der Änderung der Betriebsweise seiner Gasturbine auf den Lebensdauerverbrauch der Bauteile zu bewerten. Hierzu wenden Sie ihre Berechnungskonzepte auf die Betriebsdaten der Anlage an, bewerten die Ergebnisse zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, bevor sie diese anschließend kommunizieren. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Entwicklung von Berechnungs- und Sicherheitskonzepten für Hochtemperaturbauteile wie Gasturbinenschaufeln hinsichtlich unterschiedlicher Schädigungsmechanismen (z. B. Ermüdung, Kriechen, Oxidation)</li>
<li>Anpassung von Lebensdauerbewertungskonzepten für Echtzeitanwendung oder nachgelagerte Auswertung mit aufgezeichneten Betriebsdaten</li>
<li>Überprüfung der Vorhersagegenauigkeit der Konzepte anhand von Inspektionsdaten realer Bauteile</li>
<li>Entwicklung von Risikomodellen auf Basis statistischer und probabilistischer Ansätze für kritische Bauteile</li>
<li>Erarbeitung von Konzepten zur Bestimmung der Restlebensdauer von Bauteilen mittels zerstörungsfreier Prüfung sowie Bewertung des Lebensdauerverbrauchs der Gasturbinenflotte zur Erzielung signifikanter Kosteneinsparungen in laufenden Serviceverträgen</li>
<li>Implementierung der Konzepte in einem Digitalen Zwilling in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Projektteam aus Ingenieuren und Softwareentwicklern in Deutschland, den USA und Indien</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Hochschulabschluss (Master oder Promotion) in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Werkstoffwissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit Fokus auf Berechnung mechanischer Integrität von Bauteilen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Berechnungskonzepten für die Lebensdauer von Hochtemperatur-Bauteilen sowie einschlägige Erfahrung im Bereich Turbomaschinen (wünschenswert)</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Interesse an der Erschließung neuer Lösungswege</li>
<li>Fundiertes Wissen in statistischen und probabilistischen Methoden sowie Erfahrung in der Erstellung von Ersatzmodellen und Nutzung von Machine Learning zur Reduktion von Rechenzeiten</li>
<li>Sprachkenntnisse: fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Teams sowie grundlegendes Projektmanagementwissen</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO #LGTEN #ELECTRON

Berechnungsingenieur (w/m/d)

pbr&nbsp;/pdivDu bist ein Kommunikationstalent und möchtest in einem internationalen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann werde Teil unseres Teams als strongSachbearbeiter Customer Service Deutsch und Englisch (m/w/x)/strong an unserem Standort strongHarsewinkel/strong. Mit deinem Einsatz gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Kundenbetreuung und trägst dazu bei, dass wir gemeinsam wachsen. Die Position ist zunächst strongauf zwei Jahre /strongbefristet zu besetzenstrong./strong&nbsp;strongAre you on it?/strong/divp&nbsp;/ppstrongDeine Aufgaben/strong/pullistrongProfessioneller Kundenkontakt:/strong Du stehst täglich im schriftlichen und telefonischen Austausch mit unseren internationalen Kund:innen aus der Healthcare-Branche – kompetent und lösungsorientiert in Deutsch und Englisch/lilistrongAuftragsbearbeitung/strong: Du begleitest die Kundenaufträge durch den gesamten Bestell- und Auslieferungsprozess. Dafür legst du die Aufträge in unserem SAP-System an und arbeitest eng mit dem operativen Logistikbereich und der Qualitätssicherung zusammen/lilidivstrongRetouren- und Reklamationsmanagement:/strong&nbsp;Routiniert und professionell bearbeitest du Retouren und Reklamationen und koordinierst die Transportdisposition und die Exportabwicklung/div/lilistrongReporting und Stammdatenpflege/strong: Du erstellst&nbsp;Reports und pflegst&nbsp;die Kunden- und Artikelstammdaten in unserem SAP-System/li/ulp&nbsp;/ppstrongDein Profil/strong/pullidivstrongAusbildung amp; Erfahrung:/strong Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Industriekaufmann/-frau) oder Quereinsteiger:in mit Erfahrung in der Kundenbetreuung/div/lilidivstrongSprachkenntnisse:/strong Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift/div/lilidivstrongIT-Kenntnisse:/strong Sicherer Umgang mit MS Office und erste Erfahrungen mit ERP-Systemen (idealerweise SAP)/div/lilidivstrongSoft Skills:/strong Kommunikationsstärke, Teamorientierung und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise./div/li/ulp&nbsp;/ppstrongWir bieten/strong/pullistrongIndividuelle Weiterentwicklung:/strong Vielfältige Trainings- und Entwicklungsangebote, um deine Fähigkeiten auszubauen und neue Potenziale zu entfalten/lilistrongExtra(s) für dich:/strong&nbsp;Viele Goodies versüßen dir den Alltag: Dich erwarten unser subventioniertes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits,&nbsp;vermögenswirksame Leistungen u.v.m./lilistrongDeine Gesundheit liegt uns am Herzen:/strong&nbsp;Deshalb stellen wir dir dank unserer Krankenzusatzversicherung zusätzliches Budget zur Verfügung, welches du in dein Wohlbefinden investieren kannst/lilistrongWir leben Flexibilität:/strong&nbsp;Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit einen Teil deiner Tätigkeit von zu Hause auszuüben (bis zu 3 Tage Mobile Office pro Woche)/lilistrongOffene Kommunikation und schnelle Entscheidungen:/strong Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen in einem vertrauensvollen Umfeld, in dem deine Ideen zählen/li/ulp style=text-align:justifybrbr&nbsp;/p

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