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Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 7/0 Mitarbeitern. In unserem modernen Produktionsbetrieb fertigen wir mit Begeisterung und Leidenschaft hochwertige Holz-Haustüren in einzigartigen Designs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: <h2>Sachbearbeiter (m/w/d) für die Auftragsabwicklung</h2> in Voll- oder Teilzeit Du hast Spaß an anspruchsvollen Produkten und hast einen guten technischen Sach- verstand? Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist kundenorientiert, affin mit ERP-Systemen und hast vielleicht Branchenkenntnisse? Dann bist du bei uns richtig! Dein Aufgabengebiet:<ul><li>Ansprechpartner für Bestandskunden im Innendienst</li><li>Angebotserstellung, Auftragsklärung und -abwicklung im ERP-System</li><li>Terminierung der Aufträge für Produktion und Lieferung</li></ul> Wir bieten dir:<ul><li>einen unbefristeten Vertrag</li><li>ein attraktives Vergütungspaket</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine ausführliche und strukturierte Einarbeitung</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an Frau Isabel Kornbach per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@keratuer.de" target="_blank">bewerbung@keratuer.de</a> oder telefonisch unter: 02865 808-238. KeraTür GmbH &amp; Co. KGVennekenweg 1246348 Raesfeld<a href="http://www.keratuer.de" target="_blank">www.keratuer.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Auftragsabwicklung

<h2>Fahrer/Paketzusteller (m/w/d)</h2> für unsere Systempartner (DHL/DPD) mit Berufs-Erfahrung und Praxis auf 3,5t. Transporter und LKW bis 7,5t. Vollzeit-, Teilzeit- oder Minijob-Basis gesucht (Arbeitsaufnahme in Hamm). Tel.: 0174 - 5877377

Fahrer/Paketzusteller (m/w/d)

<h2>AUTOAUFBEREITER</h2> AB SOFORT auf Vollzeit-, Teilzeit- oder Minijob-Basis mit Berufserfahrung für umfassende Reinigungsarbeiten wie Autowäsche, Pflege, Lackpflege und Polierung in Castrop-Rauxel gesucht. Tel.: 0174 - 5877377

AUTOAUFBEREITER m/w/d

AUSBILDUNGBEI DER STADT HALTERN AM SEEAusbildung bei der Stadt Haltern am See&nbsp; &nbsp;<h2>&nbsp; Straßenwärter/-in&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h2><h2>-handwerkliche Ausbildung am Baubetriebshof der Stadt Haltern am See-</h2>Informationen zur Ausbildung:Die Ausbildung beginnt am 01. August eines Jahres und dauert 3 Jahre. Die breit gefächerte handwerkliche Ausbildung erfolgt schwerpunktmäßig am Baubetriebshof der Stadt Haltern am See. Parallel dazu findet der Berufsschulunterricht am Wilhelm-Emanuel-von Ketteler Berufskolleg in Münster statt. Zudem werden für ca. 22 Wochen Lehrgänge in den Ausbildungszentren des Bauhandwerks, der Bauindustrie und der deutschen Lehranstalt für Agrartechnik (überbetriebliche Ausbildung) besucht. Ein weiterer Bestandteil der Ausbildung ist der Erwerb des Führerscheins der Fahrerlaubnisklasse CE (LKW mit Anhänger).Die Ausbildungsvergütung beträgt derzeit (brutto):&nbsp;im ersten Ausbildungsjahr&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; 1.086,82 €im zweiten Ausbildungsjahr&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.140,96 €im dritten Ausbildungsjahr&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.190,61 €Wie sieht der Abschluss aus?Die 3-jährige Ausbildung zum Straßenwärter / zur Straßenwärterin endet mit der schriftlichen und praktischen Abschlussprüfung. Bei mindestens einer der praktischen Aufgaben ist das verkehrsichere Führen eines Fahrzeuges der Klasse CE (LKW) nachzuweisen.&nbsp;Nach der Prüfung kann – entsprechende Leistungen vorausgesetzt - die Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Haltern am See erfolgen.Straßenwärter/-innen können als flexible Fachkräfte für die Instandhaltung von Straßen im öffentlichen Dienst und in Betrieben der gewerblichen Wirtschaft eingesetzt werden. Sie sind beispielsweise zuständig für die Herstellung von Böschungen und Gräben, kümmern sich um die Absicherung des Straßenverkehrs und die Unterhaltung der Verkehrszeichen. Sie beaufsichtigen Baustellen und sind zuständig für den Winterdienst.&nbsp;In den Aufgabenbereich eines/einer Straßenwärters/-in fällt auch die Wartung und Instandsetzung von Maschinen. Sie fahren und bedienen Baumaschinen und LKW. Die Arbeit wird überwiegend im Team verrichtet und findet im Freien statt.Eine Weiterbildungsmöglichkeit ist die Prüfung zum/zur Straßenwärtermeister/-in.Weitere Informationen finden Sie zudem auf der Internetseite&nbsp; des Landesbetriebes Straßenbau NRW, der zuständigen Stelle für den Ausbildungsberuf Straßenwärter/-in, unter&nbsp;<a href="http://www.strassen.nrw.de" target="_blank">www.strassen.nrw.de</a> !Einstellungsvoraussetzungen:- &nbsp;&nbsp; mindestens Hauptschulabschluss (Typ A)<ul><li>Interesse an handwerklichen Tätigkeiten&nbsp;</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Eine Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten:&nbsp;<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf&nbsp;</li><li>Kopien der letzten Schulzeugnisse</li><li>ggf. Nachweise zum bisherigen beruflichen Werdegang&nbsp;</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und in diesem Sinne von § 2 Abs.2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.Sie können auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.Für weitere Informationen steht Frau Ziplies (02364/933-126) vom Fachbereich Interne Dienste zur Verfügung. Ihr Büro befindet sich im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstraße 1, 1. Etage Raum 1.57.

Haltern am See

Ausbildung Straßenwärter/-in (m/w/d) 

Du willst etwas bewegen? Menschen helfen? Und dabei persönlich wachsen?Dann starte deine Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) ab dem 01. Oktober 2025 bei uns! &nbsp;Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Fröndenberg und beschäftigen zur Zeit mehr als 60 Mitarbeiter, die sich mit Herz und Verstand um unsere mehr als 150 pflegebedürftigen Patienten kümmern. Unsere Besonderheit ist, dass wir zusätzlich zu unserem ambulanten Dienst aktuell fünf Seniorenwohngemeinschaften betreuen. Ein Team aus Pflegefachkräften, Hauswirtschaftern und Betreuern kümmert sich täglich um die Bedürfnisse und das Wohlergehen unserer Bewohner.Die Ausbildung erfolgt u.a bei uns als Praxisstelle und bei einer anerkannten Pflegeschule in unserer Umgebung. Die Ausbildung gliedert sich in fünf Kompetenzbereiche und der Rahmenausbildungsplan gliedert sich in verschiedene Praxiseinsätze. Detaillierte Informationen dazu erhältst du in einem persönlichen Gespräch. Durch eine gute Kooperation zu den Pflegeschulen in der Umgebung, können wir Dich bei der Anmeldung gerne unterstützen.<h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung und Beratung älterer und hilfsbedürftiger Menschen&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Pflegequalität gemeinsam mit dem Team vor Ort</li><li>Unterstützung und Begleitung im Alltag - von Gesprächen bis hin zu Aktivitäten</li><li>Medikamentöse Behandlung unter Anleitung, z.B. bei Wundversorgung oder Medikamentengabe&nbsp;</li><li>Grundpflege: Körperpflege, Ernährung und Mobilisation</li><li>Kommunikation mit Angehörigen und interdisziplinären Teams</li><li>Dokumentation und Mitgestaltung individueller Pflegepläne</li></ul><h3>Deine Einsatzorte:</h3><ul><li>In Patientenzimmern, Behandlungsräumen oder Sanitärräumen</li><li>In Gruppen- und Aufenthaltsräumen</li><li>In den Patientenwohnungen (in der ambulanten Pflege) &nbsp;</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Hauptschulabschluss nach Klasse 10 oder&nbsp; Abschluss nach Klasse 9 plus erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung in der Pflege oder höhere Schulabschlüsse</li><li>Kein Schulabschluss? Die Job-Agenturen haben Förderprogramme, sodass man eine Ausbildung bei uns machen kann – Lass dich einfach mal beraten.</li><li>Interesse an medizinischen, sozialen und pflegerischen Themen</li><li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Wir bieten dir:</h3><ul><li>Ein Vorpraktikum oder eine Hospitation zum Reinschnuppern möglich</li><li>Intensive und sorgfältige Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern</li><li>Ein engagiertes, familiäres Team, das dich begleitet und fördert</li><li>Hilfe bei der Suche nach externen Praxiseinsätzen, z. B. in der Gerontopsychiatrie oder Geriatrie</li><li>Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>Offene Kommunikation, flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten im Alltag der Bewohner</li><li>Faire Ausbildungsvergütung, Sonderleistungen und vieles mehr!</li></ul><h4>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt über das Expressformular oder sende deine Bewerbungsunterlagen direkt an: Frau Jill Klein&nbsp;</h4><h4><a href="mailto:j.klein@die-pflege-profis.de" target="_blank">j.klein@die-pflege-profis.de</a> &nbsp;</h4><h4>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h4>

Die Pflegeprofis

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams …. …. Du liebst die Vielfalt bei der Arbeit? Du hast Freude am Kochen für Kinder? Dann bist DU bei uns genau richtig! In derkatholischen Kirchengemeinde St. Sixtus ist in der dreizügigen Tageseinrichtung für Kinder St. Maria Magdalena ab dem 01.08.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Hauwirtschaftskraft (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit 13h Wochenstunden. Wir bieten: • neugierige 56 Kinder im Alter von 1-6 Jahren mit ihren Familien • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit • ein kompetentes Team • eine leistungsgerechte Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO, vgl. TVöD) inkl. Sozialleistungen und kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) • Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiter*innen nach Absprache Wir erwarten: • Erfahrungen in der Hauswirtschaft, idealerweise in einer Kita oder ähnlichen Einrichtung • Kenntnisse in der Zubereitung von Kinderspeisen • Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Kindern • Kenntnisse von Hygienevorschriften • selbständige Organisation von Bestellungen, Einkauf, Erstellung von Speiseplänen • Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail: Kirchengemeinde St. Sixtus, Richthof 18, 45721 Haltern am See <a href="mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de" target="_blank">cordula.borgsmueller@st-sixtus.de</a>, Tel. 02364 / 9236-601

Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Diese Stelle in unserem&nbsp;Angebot Ambulant Betreutes Wohnen in&nbsp;Hagen wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit/Teilzeit (mit bis zu&nbsp;30 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pflegefachmann (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7 – Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.940 Euro brutto pro Monat bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden, ggf zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Für maximale Sicherheit und Verlässlichkeit</li><li>Arbeitsbeginn nach Absprache: Starte flexibel nach Deinen Möglichkeiten</li><li>Wählbarer Stellenanteil: Deine Wochenarbeitszeit liegt zunächst bei 30 Stunden – alternativ sind zwischen 19,5 und 39 Stunden pro Woche möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Du gestaltest Deinen Arbeitsalltag in einem Rahmendienstplan und in Abstimmung mit den Klientinnen und Klienten</li><li>31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche): Für Erholung, die wirklich guttut</li><li>Familienfreundliche Sozialleistungen: Genieße unter anderem Kinder- und Krankengeldzuschüsse</li><li>Altersvorsorge: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge für Deine Zukunft</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Nutze unsere vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Supervision: Regelmäßige Team- und Einzelsupervisionen unterstützen Dich in Deinem Arbeitsalltag</li><li>Technik und Mobilität: Du erhältst ein dienstliches iPhone, ein iPad sowie Zugang zu unseren Poolfahrzeugen für die Betreuungsfahrten</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung im Alltag: Du begleitest Menschen mit geistiger Behinderung, psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen in ihrer eigenen Wohnung und in ihrem Sozialraum entsprechend ihrer individuellen Bedarfe</li><li>Pädagogische Begleitung: Du unterstützt z B bei Arzt- und Behördenterminen, führst Entlastungsgespräche und stärkst die Selbsthilfe- und Teilhabepotentiale der Klientinnen und Klienten – pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben gehören nicht zu Deinem Aufgabenbereich</li><li>Vernetzung und Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Diensten, Einrichtungen und dem sozialen Umfeld der Klientinnen und Klienten zusammen</li><li>Selbstbestimmung fördern: Du unterstützt Deine Klientinnen und Klienten dabei, ein möglichst eigenverantwortliches Leben zu führen</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Kranken- oder Altenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung: Du verfügst über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen</li><li>Belastbarkeit und Organisation: Du gehst Herausforderungen motiviert an und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li><li>Vielfalt im Team: Du bringst Deine individuellen Stärken ein und ergänzt damit ein vielfältiges, buntes Team</li><li>Führerschein: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Marcel Schmidt (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 20468024.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32609 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Bethel.regional

Stiftung Bethel

FlowTeam

Bethel.regional - Wir stellen uns vor!

Bethel.regional - FlowTeam

Bethel.regional - Ausbildung

Pädagogische oder Pflegefachkraft (m/w/d) | Ambulante Sozialpsychiatrie / Behindertenhilfe | Hagen

Die kath. Kirchengemeinde St. Johannes der Täufer Bottrop/Kirchhellen sucht&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Päd. Fachkraft/Erzieher (unbefristet, in Vollzeit – 39h)&nbsp;für das dreigruppige Familienzentrum Hl. Familie Grafenwald.Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen.Das Familienzentrum Hl. Familie liegt in einem ländlichen Bereich, direkt neben einem großen Waldgebiet, einem kleinen Seniorenzentrum und unserer Kirche mit den dazugehörenden Grünflächen.Es werden insgesamt 55 Kinder im Alter von 0,4 Jahren bis zum Schuleintritt in drei Gruppen betreut und in ihrer Entwicklung begleitet.Unsere Einrichtung verfügt über ein großzügiges Raumangebot (Mehrzweckraum, ein Euromatic-Pool, ein Flur mit Spielmöglichkeiten) und ein attraktiv gestaltetes Außengelände. Es bietet den Kindern vielseitige Spiel- und Bewegungserfahrungen sowie Möglichkeiten zur Interaktion, um im gemeinsamen Spiel ihre Sozialkompetenzen weiter zu entwickeln.Die pädagogische Arbeit orientiert sich an dem situationsorientierten Ansatz. Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit steht das Kind mit seinen Bedürfnissen und Interessen.Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher*in (m/w/d) :<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d)&nbsp;</li><li>Eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und deren Familien&nbsp;</li><li>Fachliche und methodische Kompetenzen in der Arbeit mit Kindern&nbsp;</li><li>Ein hohes Maß an Empathie, Engagement und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Eine team- und lösungsorientierte Persönlichkeit&nbsp;</li><li>Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen</li><li>Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen&nbsp;</li><li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern&nbsp;</li><li>Sensibilität für Gruppendynamik und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder</li></ul>Ihre Aufgabengebiete:<ul><li>Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern im Elementarbereich</li><li>Planung und Durchführung von gruppenbezogenen An-geboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik</li><li>regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Themen</li><li>Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Abstimmung</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Verbundleitung&nbsp;</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision</li><li>Eine Leistungsgerechte Vergütung nach KAVO – vergleichbar TVöD SuE – und eine attraktive kirchliche Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad&nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 23.06.2025&nbsp;an die Verbundleitung, &nbsp;Frau Luerweg (An St. Johannes 5, 46244 Bottrop) oder per Mail&nbsp;<a href="mailto:luerweg@bistum-muenster.de" target="_blank">luerweg@bistum-muenster.de</a>.&nbsp;Informationen erhalten Sie unter 02045/404513. Gerne stehen wir Ihnen für Ihre Fragen zur Verfügung.

PÄD. FACHKRAFT / ERZIEHER (M/W/D) UNBEFRISTET IN VOLLZEIT (39,0 STD)

Die Stadt Haltern am See sucht für die Feuer- und Rettungswache<h3>Notfallsanitäter (m/w/d)</h3>in unbefristeter Vollzeitanstellung. Eine Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe N TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt dabei in Anwendung des TVöD einschließlich Bereitschaftszeiten 42 Stunden in einem 24-Stunden-Dienst. Im Rahmen der aktuellen Arbeitszeitregelungen ist dabei eine umfangreiche eigenständige Planung von dienstfreien Tagen möglich. &nbsp;Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>&nbsp;&nbsp;abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/-in</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Führerschein der Klasse C1</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;persönliche und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst</li></ul>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die kameradschaftliche Zusammenarbeit, auch mit den ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr, werden vorausgesetzt.Was wir bieten:<ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten&nbsp;</li><li>&nbsp; &nbsp;Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine frühzeitige Dienstplanung</li><li>&nbsp; &nbsp;Eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter &nbsp; &nbsp; &nbsp;(VBL)</li><li>&nbsp; &nbsp;Eine Jahressonderzahlung nach TVöD und eine jährliche leistungsorientiere Bezahlung</li><li>&nbsp; &nbsp;Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>&nbsp; &nbsp;Mitarbeiter-Rabatte (Corporate-Benefits)</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Personen sind erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Michael Dolega (Tel. 02364/933-419) als Leiter der Feuer- und Rettungswache sowie Frau Melina Griesbach (Tel. 02364/933-125) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung.Sie können auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden. &nbsp;

Notfallsanitäter (m/w/d) (unbefristet)

Die Besetzung von offenen Stellen ist unverkennbar eines der größten Probleme vieler Unternehmen. Als aufstrebender Recruiting-Partner wirken wir dem entgegen und vermitteln auf unserem Jobportal RUHR24JOBS.de mit großer Leidenschaft Jobsuchende und Arbeitgeber in der Region Rhein-Ruhr. Daher lautet unsere Mission "die passenden Bewerber für jedes Jobangebot innerhalb von 30 Tagen" zu liefern. &nbsp; &nbsp;Wie trägst du dazu bei?&nbsp;Als E-Commerce Manager (m/w/d) in Teilzeit bei RUHR24JOBS.de übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Gewinnung der Neukunden auf unserem Portal. Du entwickelst und realisierst innovative B2B-Kampagnen, die Arbeitgeber dazu motivieren, selbstständig auf unserer Plattform Stellenanzeigen zu buchen. Bei uns hast du keinen starren Aufgabenkatalog, sondern bist selbst der Experte in deinem Bereich und entscheidest eigenverantwortlich oder mit dem Team, welche Strategien und Maßnahmen die richtigen sind, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.<ul><li>Kampagnenentwicklung: Du konzipierst und realisierst eigenständig kreative Kampagnen, die speziell darauf abzielen, Arbeitgeber zur Selbstbuchung von Stellenanzeigen zu animieren.</li><li>Landingpage-Erstellung: Du erstellst ansprechende und optimierte Landingpages in WordPress, die gezielt auf die Conversion ausgerichtet sind.</li><li>Content-Erstellung: Du entwickelst multimediale Inhalte (wie Webinare, Videos, Podcasts und Whitepaper) unter Einsatz von KI-Tools, um unsere Zielgruppe bestmöglich zu erreichen.</li><li>Analyse &amp; Optimierung: Du analysierst das Nutzerverhalten und optimierst kontinuierlich den Conversion-Funnel, um die User Journey zu verbessern und die Kosten pro Akquisition zu senken.</li><li>Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam und dem Produktmanagement zusammen, um die Marketingaktivitäten perfekt auf unsere Kunden abzustimmen.</li></ul>Was bringst du mit?&nbsp;<ul><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce oder Online-Marketing (idealerweise B2B) und möchtest deine Expertise gerne in einem flexiblen Teilzeitmodell (20 bis 30 Stunden) einbringen.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Content-Management-Systemen (z.B. WordPress) sowie Grundkenntnisse in gängigen Marketing-Tools (z.B. Google Analytics, Google Ads, Marketing-Automatisierungstools wie HubSpot, E-Mail-Marketing-Plattformen wie Mailchimp, oder CRM-Systeme wie Salesforce) bringst du mit.</li><li>Analytische Fähigkeiten: Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine datengetriebene Arbeitsweise, um den Erfolg deiner Kampagnen zu messen und kontinuierlich zu optimieren.</li><li>Kreativität: Du bist kreativ und hast eine hohe Affinität für digitale Medien, um Inhalte zu entwickeln, die unsere Zielgruppe begeistern.</li><li>Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, eigenständig Projekte voranzutreiben.&nbsp;</li></ul>Was ist ein Plus? (aber keine Voraussetzung)&nbsp;<ul><li>Employer Branding ist dir Begriff und du hast ein grobes Verständnis für den Arbeitsmarkt.</li><li>KI-Erfahrung: Du hast erste Erfahrungen in der Nutzung von künstlicher Intelligenz zur Content-Erstellung und Automatisierung von Prozessen (z.B. mit Tools wie ChatGPT, Gemini, Zapier).</li><li>Design-Kenntnisse: Du bringst Kenntnisse im Bereich Grafikdesign mit.</li><li>Technische Expertise: Grundkenntnisse in HTML/CSS oder die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Entwicklern für komplexere Landingpages.</li></ul>Was wir bieten:&nbsp;&nbsp; &nbsp;🏠 Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, MacBook und der Möglichkeit &nbsp; &nbsp;zum Homeoffice&nbsp; &nbsp;🚴 JobRad: Nutze unser JobRad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität.&nbsp; &nbsp;🚆 Kostenloses Deutschlandticket: Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket, damit du &nbsp; &nbsp;umweltfreundlich und stressfrei unterwegs bist – beruflich und privat&nbsp; &nbsp;🏙️ Modernes Büro: Unser neues Büro im Dortmunder Hafen bietet ein innovatives und inspirierendes &nbsp; &nbsp;Arbeitsumfeld direkt am Wasser&nbsp; &nbsp;🌱 Nachhaltigkeit: Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und fördern umweltfreundliches Handeln.&nbsp; &nbsp;🎉 Teamevents: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für Spaß.&nbsp; &nbsp;☕ Getränke: All you can drink!&nbsp; &nbsp;🧸 Kita-Zuschuss: Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss für die Kinderbetreuung.Warum RUHR24JOBS?&nbsp;RUHR24JOBS bietet nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, &nbsp;sondern auch ein dynamisches und junges Team, in dem du von Anfang an Verantwortung übernehmen kannst. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bieten wir dir die Chance, deine Ideen schnell und direkt umzusetzen. Wir suchen engagierte Talente, die ihre Leidenschaft für E-Commerce bei uns einbringen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Mehr über uns und unseren Arbeitsalltag erfährst du auf unserer <a href="https://ruhr24.rocks/willkommen-im-team/" target="_blank">Karriereseite</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!&nbsp;

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