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RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time/part time, fixed term (1,5 years) RWEST is looking for a regulatory specialist to join our effort to maintain competitive, integrated wholesale energy markets. Effective engagement with regulators is essential to manage the impact of energy, environmental, and financial services regulation on our trading business. RWEST's Market Design and Regulatory Affairs team acts as a centre of industry and regulatory expertise and is responsible for our day-to-day interactions with officials and regulators. About the role 
<ul>
<li>Monitoring and analysis of regulatory developments and effective communication of the business implications to other RWEST functions</li>
<li>Managing our day-to-day interactions with national and EU government, regulatory and legislative authorities</li>
<li>Engaging other RWEST functions (including trading, analytics, risk) to develop and shape our regulatory positions</li>
<li>Effective participation and representation of RWEST's interests in various trade associations and other stakeholder groups</li>
<li>Regulatory advocacy to officials and other stakeholders via presentations, written documents, consultation responses, speeches and publications etc.</li>
<li>The development, communication and execution of targeted regulatory strategies.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>University degree in a relevant discipline (preferably economics, business or law)</li>
<li>Strong analytical skills to grasp highly technical concepts and problems</li>
<li>Creative and entrepreneurial approach to tackling challenges</li>
<li>Personal skills to engage people and bring others with them</li>
<li>Exceptional communication, persuasion and presentation skills - both oral and written</li>
<li>Excellent command of written and spoken English and German</li>
<li>The self-motivation and confidence to act independently within a fast-moving external environment</li>
<li>The ability to work effectively within a diverse, multi-disciplinary team</li>
<li>Willingness to travel frequently - sometimes at short notice</li>
</ul>
Your benefits We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>Limitless opportunities to grow and to take on additional challenges and responsibilities</li>
<li>Working in an inspiring, diverse environment with flat hierarchies </li>
</ul>
<a href="rwe.com/career">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 90541 application deadline 18.08.2025 Any questions? Pia König (Recruiting), M:+49 152 09448320, Paul Dawson (Specialist department), T: +44 7767 374642 We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Fixed Term Opportunity: (Junior) Market Design & Regulatory Affairs Specialist d/f/m

Alles was wir tun, beginnt mit dir. Gemeinsam mit dir bauen wir das am meisten auf den Menschen ausgerichtete Fintech auf. Alles mit dem Ziel, das finanzielle Wachstum für alle Menschen zu fördern.&nbsp;
Wir suchen Unterstützung als IT Service Manager (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Verl, Baden-Baden oder Berlin an – hybride Arbeitsbedingungen verfügbar.
Das ist deine Rolle:
<ul>
<li>Sicherstellung des technischen Betriebs unserer internen Applikationen (teilw. in Rufbereitschaft)</li>
<li>Planung, Überwachung, Steuerung und Dokumentation der entsprechenden IT Services</li>
<li>Unterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung der anfallenden Wartungsarbeiten</li>
<li>Weiterentwicklung der Prozesse und Customizing der Applikationen</li>
<li>Fehlerbehebung und Analyse im Störungsfall</li>
<li>Ansprechpartner:in für den Fachbereich und weitere IT-Einheiten</li>
<li>Mitwirkung bei Projekten im IT-Umfeld</li>
</ul>
 Das bringst du mit:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung </li>
<li>Berufserfahrung im Bereich IT Service Operations wünschenswert</li>
<li>Erfahrung mit serverbasierten IT-Systemen (Unix/Linux)</li>
<li>Erfahrung mit Cloud-basierten IT-Systemen (Azure, Kubernetes, Docker)</li>
<li>Erfahrung mit IaC-Tools (Terraform)</li>
<li>Kenntnisse bezüglich relationalen Datenbanken (z.B. Oracle, MS-SQL, PostgreSQL) wünschenswert</li>
<li>Teamfähigkeit sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse #DE7 </li>
</ul>

IT Service Manager (m/w/d)

Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 31.01.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 12 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Wer du bist • Du hast Erfahrung in der Logistik oder du bist Quereinsteiger:in und interessierst dich für logistische Abläufe. • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund:innen interessiert. • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer. • Idealerweise besitzt du einen Staplerschein. Alternativ bieten wir dir die Möglichkeit, bei IKEA einen Staplerschein (FFZ) zu machen. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Als Teil des Logistik-Teams sorgst du dafür, dass die Ware auf sichere Art und Weise aufgefüllt wird. • Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer bestückt werden und unterstützt bei der Inventur. • Du kommissionierst z.B. für den Abholservice Click &amp; Collect die Ware unserer Kund:innen. Dazu gehört auch das Heben und Tragen von schweren Paketen. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Lagermitarbeiter (w/m/d) - Teilzeit (12 Std./Woche)

RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, part time, fixed term Create work instructions, checklists, manuals and other documentation to support our self-perform strategy within the Technical Fleet Management Team. You will be working together with responsible colleagues at sites, and with the O&amp;M Optimization Managers on fleet level as well as the colleagues from Engineering to deliver this key activity for our "self-perform" strategy across the fleet. About the Role 
<ul>
<li>Create technical documentation according to project charters and plans to enable self-perform strategies.</li>
<li>Draft XML-based documentation in Oxygen (XML Editor) and Cinnamon (CMS) following the latest process and document management standards</li>
<li>Updating and improving existing documentation with regards to process modifications, safety alerts, site requirements or administrational changes</li>
<li>Create and manage digital checklists to be used on mobile devices and enabling data analysis</li>
<li>Try out new applications for checklist creation and assess usability</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Currently enrolled as a student at an University in the field of Applied Sciences</li>
<li>Affinity for technical writing and document management</li>
<li>Willingness to work with new processes and IT systems</li>
<li>Very good written and oral communication skills in English. Other European languages would be an advantage</li>
<li>Interest in Offshore Wind Technology</li>
<li>Self-motivated, accurate and persistent with the ability to work effectively in a multicultural environment</li>
</ul>
Your Benefits 
<ul>
<li>Exciting, varied and challenging assignments, where you can significantly shape the future of RWE Offshore Wind on a global scale</li>
<li>Supportive and collaborative environment in a highly motivated team of experts with flat hierarchies</li>
<li>You will be part of a modern working environment with flexible working hours, mobile working options and attractive office equipment (including a height-adjustable desk and two monitors as standard)</li>
<li>Our new RWE Campus also offers you other advantages such as canteens and coffee lounges for your physical well-being</li>
</ul>
From here, you benefit from many further advantages - Curious? Then click <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/why-rwe/benefits/" target="_blank">here</a>! Apply with just a few clicks: ad code 90512 Any questions? Contact HR: Lena Lefarth, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>, Contact Business: Christian Draheim We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. #LI-LL2 We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind, a subsidiary of RWE AG, is one of the world's leading players in the field of offshore wind. We have more than 20 years of experience in the development, construction, and efficient operation of offshore wind farms. We currently operate 19 offshore wind farms, making us the second largest operator worldwide in terms of total capacity. We are currently building four additional wind farms with a combined capacity of nearly 4.9 GW and are developing numerous other projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. RWE is leading the way to a modern energy world. With our investment and growth strategy, we are contributing significantly to the success of the energy transition and the decarbonisation of the energy system. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Working Student Technical Writing d/f/m

<a href="https://www.digital-fuer-deutschland.de/Webs/DfD/DE/home/home_node.html" target="_blank"></a>
 Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:
 Führungskraft für den Bereich “Künstliche Intelligenz und Data Analytics" (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden Referenzcode: Z7-P1454-19/25-e
 Aufgaben
Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung III angesiedelt, die individuelle IT-Fachverfahren und IT-Fach-Plattformen über den gesamten Lebenszyklus einer Softwareanwendung zur Verfügung stellt. Im Kundenauftrag werden vielfältige Fachaufgaben der Kunden durch Softwaresysteme unterstützt. Diese Systeme werden sowohl fachlich als auch IT-technologisch in enger Abstimmung mit den anderen Abteilungen des ITZBund weiterentwickelt und für die Endanwender/-innen betrieben.
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit für die Erbringung moderner Serviceleistungen für unsere Kunden. Hierbei freuen wir uns auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Sie unterstützen die Leitung des Referates mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:
<ul>
<li>Wahrnehmung von Aufgaben im Zusammenhang mit der Initiierung, Planung und Steuerung von Projekten und Verfahren im Bereich KI und Business Intelligence </li>
<li>Beratung von Kunden des ITZBund hinsichtlich der Planung, Einführung und Nutzung von Softwarelösungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz </li>
<li>Ausgestaltung und operative Steuerung von analytischen Prozessen </li>
<li>Vertretung des ITZBund in behörden- und ressortübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen </li>
<li>Übernahme von Abschnittsverantwortung im Referat (Organisation, Personal) </li>
<li>Unterstützung der Referatsleitung und Koordination der referatsinternen Zusammenarbeit </li>
<li>Personaleinsatzplanung und Personalführung sowie Managementfunktionen (z.B. Qualitätsmanagement, Controlling, Budgetüberwachung)</li>
</ul>
 Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit einschlägigem IT-Bezug (oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab). </li>
<li>Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug erfolgreich abgeschlossen und verfügen über nachweisbare praktische Erfahrungen im Bereich der IT. </li>
<li>Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO. </li>
<li>Zusätzlich können Sie mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten nachweisen.</li>
</ul>
Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
<ul>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich Business Intelligence </li>
<li>fundierter, praxiserprobter Umgang mit Softwarelösungen im Bereich der künstlichen Intelligenz </li>
<li>Gute Kenntnisse im Projektmanagement </li>
<li>nachweisbare praktische Erfahrungen (mind. 6 Monate Dauer) in der Leitung von IT-Projekten mit BI bzw. KI Bezug </li>
<li>Erfahrungen in Führungsaufgaben sowie Steuerung externer Auftragnehmer</li>
</ul>
Das zeichnet Sie persönlich aus:
<ul>
<li>Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar. </li>
<li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. </li>
<li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. </li>
<li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus. </li>
<li>Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange schwerbehinderter Personen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>
Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen und Ihre zukünftigen Teammitglieder und Kunden an verschiedenen Standorten ansässig sind, fallen bei dieser Stelle gelegentliche (teils mehrtägige) Dienstreisen an.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur Rufbereitschaft.
Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.
 Wir bieten

 Gute Gründe, die für uns sprechen 
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
 
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13h/ A 14 BBesO bewertet. 
<ul>
<li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €/ 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li>
<li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li>
<li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li>
<li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li>
<li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li>
<li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li>
<li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li>
<li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li>
</ul>

 Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Führungskraft für den Bereich “Künstliche Intelligenz und Data Analytics (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 21.08.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-19/25-e" target="_blank">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-19/25-e</a>
Das Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 40 in Bonn statt.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>.
Haben Sie noch Fragen?
<ul>
<li>Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Kinzner (Tel. 0228/99680-7431) oder Herrn Skouti (Tel. 0228/99680-9648).</li>
<li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007) oder an Frau Au (Tel. 022899/680-6743).</li>
<li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a>
</li>
</ul>
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
 <a href="https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801FD09BBEB3151DABADC6/" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>
Was uns noch wichtig ist
 Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Führungskraft für den Bereich “Künstliche Intelligenz und Data Analytics" (w/m/d)

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse 
 DS27 DEU MVZ Gelsenkirchen-Buer GmbH 
Dialyse braucht dich!
Wir suchen Teamkollegen mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt.
Warum bist du für uns wichtig?
Mit deiner Fachkompetenz gewährleistest du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer DialysepatientInnen während Tag- oder Nachtdialyse. 
Warum zu uns?
Weil wir dir eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team bieten, in dem jeder zählt! 
Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten etc.
Wer bist du?
Ob Pflegefachkraft (m/w/d), MFA (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation im medizinischen Bereich - mit oder ohne Erfahrung: Wir freuen uns auf dich! 
Dich erwartet ein starkes Team und eine gute Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet.
Wer sind wir?
Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 2000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. 
Mehr über unseren Standort in Gelsenkirchen
Unser großzügig angelegtes Dialysezentrum Gelsenkirchen-Buer verfügt über helle Räumlichkeiten über zwei Etagen und ist zentral und verkehrsgünstig gelegen. Ausreichend Parkplätze sowie eine gute S-Bahn-Anbindung sind vorhanden 
<a href="https://www.nephrocare-gelsenkirchen.de">https://www.nephrocare-gelsenkirchen.de</a> 
Arbeitsorte: MVZ Gelsenkirchen-Buer GmbH, Ludwig-Erhard-Str. 10, 45891 Gelsenkirchen (Erle)
Starttermin: ab sofort
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den &quot;Jetzt bewerben&quot; Button. 
Bitte beachte, dass Du zur Bewerbung einen Account anlegen musst, dies wird ca. 5 Minuten in Anspruch nehmen. Solltest Du Fragen zur Anlage des Accounts haben, wende Dich bitte an das Bewerbermanagement, gerne senden wir Dir eine Anleitung für die Erstellung per Mail zu. Ansprechpartner: Frau Birgit Keil - 06172 268 - 6775.
 Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH 
 61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0 
 <a href="http://www.freseniusmedicalcare.com">www.freseniusmedicalcare.com</a> · <a href="http://www.nephrocare.com">www.nephrocare.com</a>

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

Projektingenieur:in Brandschutz (m/w/d)
am Standort Köln
Ihre neue Herausforderung
Entwicklung und Optimierung von maßgeschneiderten Brandschutzkonzepten 
Eigenverantwortliche Betreuung und Überwachung von Brandschutzprojekten 
Fachliche Beratung und enge Zusammenarbeit innerhalb unseres Teams und mit externen Behörden 
Sicherstellung der Einhaltung aktueller Brandschutzvorschriften und Normen 
Regelmäßiges Reporting und enger Austausch mit der Projektleitung.
Das sollten Sie mitbringen
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung 
oder Sie sind Techniker:in (m/w/d) mit entsprechender Ausbildung als zertififizierte:r Fachplaner:in und bringen idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Brandschutz mit 
Berufseinsteiger:innen oder Bewerber:innen mit ersten Arbeitserfahrungen sind gleichermaßen willkommen 
Fließende Deutschkenntnisse und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten 
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist 
Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.
Wir bieten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
Die Möglichkeit, an vielseitigen und herausfordernden überregionalen Projekten mitzuarbeiten 
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit mobil zu arbeiten 
Strukturiertes Onboarding mit der Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Mentor:in 
Individuell abgestimmte Karriereplanung und regelmäßige Fortbildungsangebote 
Die Option auf Business-Bike Leasing und einen 29EUR steuerfreien Zuschuss zum Deutschlandticket 
Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Raum für Austausch bieten.
Innovation, Tradition und Leidenschaft im Bauplanungsbereich vereinen wir bei KEMPEN KRAUSE Ingenieure in unserem täglichen Handeln. Mit einem Team von über 340 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an acht Standorten deutschlandweit setzen wir seit über 100 Jahren innovative Lösungen um und beraten unsere Kunden in allen baubezogenen Planungsprozessen. Unser Anspruch ist es, durch kontinuierliches Wachstum und enge Zusammenarbeit stets ein verlässlicher Partner zu sein. 
Im Fachbereich Brandschutz bringen wir jahrzehntelange Erfahrung und unser ingenieurtechnisches Know-how ein, um moderne und wirtschaftliche Gebäudekonzepte zu entwickeln. Wir gehen dabei weit über die Einhaltung von Bauvorschriften hinaus und streben nach kreativen Lösungen, die Wirtschaftlichkeit mit Nachhaltigkeit in Einklang bringen. 
Für unseren Fachbereich Brandschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln eine:n motivierte:n 
Projektingenieur:in Brandschutz (m/w/d)
Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Bauplanung gestalten möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf z.Hd. Dipl.-Ing. Volker Wiescholek unter Nennung der Kennziffer BS-K-01 an <a href="mailto:bewerbungen@kempenkrause.de">bewerbungen@kempenkrause.de</a> . 
HIER BEWERBEN 
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 
 Weitere Informationen finden Sie unter 
<a href="http://www.kempenkrause.de">www.kempenkrause.de</a>
KEMPEN KRAUSE INGENIEURE GMBH Ritterstraße 20 52072 Aachen +49 241 88 99 00 <a href="http://www.kempenkrause.de">www.kempenkrause.de</a>
Kempen Krause Ingenieure GmbH 
2025-09-03T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2025-08-04 
Köln 50668 Konrad-Adenauer-Ufer 41 
50.94785 6.963719999999999

Projektingenieur:in Brandschutz (m/w/d)

allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG
Immobilienkaufmann (m/w/d) Bereich Hausverwaltung / A-Z Verwaltung für unseren Standort in Köln
 Köln 
Eine Erfolgsgeschichte seit über 40 Jahren: Das ist allod. Bei der Verwaltung von rund 20.000 Einheiten teilen wir unseren Erfahrungsschatz mit den Nutzern der durch uns verwalteten Immobilien. Werden Sie Teil unseres stetig wachsenden Teams. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit als 
Immobilienkaufmann (m/w/d) 
Bereich Hausverwaltung / A-Z Verwaltung 
für unseren Standort in Köln
Ihre Aufgaben: 
Eigenständiges Pflegen der Mietverträge und Überwachung des Zahlungseinganges von Mietern 
Betreuung des Bestands von Wohn- und Gewerbeimmobilien 
Management von Miet- und Dienstleistungsverträgen 
Mietvertragswesen (Vermietungen, Mieterbetreuung, Wohnungsübergaben) 
Miet- und Nebenkostenabrechnungen 
Mahnwesen 
Telefonische und gelegentlich auch persönliche Betreuung von Mietern, Handwerkern und Hausmeistern 
Datenpflege und Ablage im Hausverwaltungsprogramm 
Allgemeiner Schriftverkehr, allgemeine Bürotätigkeiten 
Kontinuierliche Ablageorganisation / Büroorganisation / Wiedervorlageführung 
Effizientes und termingerechtes Bearbeiten aller Verwaltungsvorgänge 
Durchführen und Verantworten von Instandsetzung und -haltungsmaßnahmen
Ihr Profil: 
Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder Immobilienfachwirt (m/w) oder eine vergleichbare Ausbildung 
Fachliche Souveränität durch mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohn- oder Mieteigentum 
Sie arbeiten strukturiert, besitzen Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft 
Selbständiges und kundenorientiertes Handeln
Unser Angebot: 
Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit 
Eine leistungsgerechte Vergütung 
Eine betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber 
Eine kollegiale Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt 
Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie 
Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern 
Viele weitere Benefits und Annehmlichkeiten: freie Getränke, Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events u.v.m., Betriebsarzt und Firmenfeiern
Kontakt: 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühstmöglichen Eintrittstermin in einem zusammen-hängenden PDF-Dokument mit maximal 10 MB (keine Einzelanlagen!). 
Bitte senden Sie diese per E-Mail an <a href="mailto:gabriele.schwenke@allod.de">gabriele.schwenke@allod.de</a>
oder per Post an
allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG 
Culemeyerstraße 2 
12277 Berlin

Immobilienkaufmann (m/w/d) Bereich Hausverwaltung / A-Z Verwaltung für unseren Standort in Köln

Jetzt bewerben 
Ausbilder / Trainer Lagerlogistik (m/w/d) 
Münster, Osnabrück 
 Vollzeit | DEKRA Akademie GmbH | DE51003907-06 
 Unterstützen Sie unser Team in Osnabrück oder Münster und bringen Sie Ihre Fachkenntnisse bei der DEKRA Akademie GmbH ein.
Aufgaben
Sie vermitteln Fachwissen im Bereich Lagerlogistik an unsere Teilnehmenden (Jugendliche in der Benachteiligtenförderung und Erwachsene) 
Sie übernehmen die Durchführung und Organisation der praktischen und theoretischen Ausbildung für die entsprechende Produktgruppe 
Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung und Vor- und Nachbereitung der Qualifizierungen auf Grundlage der Projektinhalte 
Zusätzlich dokumentieren Sie die erbrachten Leistungen und Anwesenheiten 
 Darüber hinaus führen Sie weitere Modulschulungen und praktische Ausbildungen durch
Qualifikationen
Meister Logistik, Transport, Industrie, Handwerk, Weiterbildung zum Techniker (IHK oder HWK) oder vergleichbare Qualifikation 
Einschlägige Berufserfahrung im technischen Umfeld (Industrie, Handwerk) oder in der Lagerlogistik und in der Erwachsenenbildung 
Ausbildungseignung 
Routinierter Umgang mit M365 
Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen sowie an der Vermittlung beruflicher Kenntnisse 
Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
Was wir bieten
Persönliche und intensive Einarbeitungsphase 
 Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen 
 Spannende Themengebiete und die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen 
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle 
 Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents 
Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits
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Herr Benjamin Gürtler 
 +49 711 7861-2910
Ausbilder / Trainer Lagerlogistik (m/w/d) 
Münster, Osnabrück 
 Vollzeit | DEKRA Akademie GmbH | DE51003907-06 
 Unterstützen Sie unser Team in Osnabrück oder Münster und bringen Sie Ihre Fachkenntnisse bei der DEKRA Akademie GmbH ein
Über DEKRA
Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. 
Die DEKRA Akademie GmbH ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und bietet Kundinnen und Kunden aus der Wirtschaft, der öffentlichen Hand, aber auch Privatpersonen ein Produktportfolio, welches vom eintägigen Seminar über die mehrjährige Umschulung bis zur unternehmensspezifischen Weiterbildung zu sicherheitsrelevanten Themen reicht. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
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Ausbilder / Trainer Lagerlogistik (m/w/d)

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen. 
Gründe für den Einstieg:
spannende Aufgaben in internationalen Märkten 
Karrierechancen ohne Umwege 
frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum 
Perspektiven zur Weiterentwicklung durch individuelle Förderung 
ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld 
Spaß und Begeisterung im Team
Greven 
Vollzeit 
sofort
FIEGE Logistik sucht dich als 
Teamlead (w/m/d) Business Process Analyst (Accounting &amp; Payroll)
 Was dich erwartet: 
Du übernimmst die fachliche Steuerung und Koordination eines interdisziplinären Teams aus Business-Architekten (w/m/d) und Fachexperten (w/m/d). 
Du treibst gemeinsam mit deinem Team die europaweite Harmonisierung, Standardisierung und Digitalisierung der zentralen Finanzprozesse in Accounting &amp; Payroll voran. 
Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team Best Practices und setzt ein zentrales Prozessmanagementmodell für Accounting und Payroll auf. 
Du gestaltest Lösungen im Rahmen von SAP S/4HANA- und SuccessFactors-Rollouts aktiv mit und übernimmst die End-to-End-Verantwortung für definierte Transformationsvorhaben. 
Du sorgst dafür, dass strategische Zielbilder und Prozessdokumentationen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen entstehen. 
Du nutzt Tools wie Celonis und Process Mining aktiv zur Steuerung, Analyse und Weiterentwicklung der Prozesslandschaft. 
Du priorisierst Optimierungsinitiativen, steuerst die Umsetzung und stellst dabei die Qualität von Stammdaten, IT-Schnittstellen und KPIs sicher. 
Du moderierst Projektworkshops, stimmst dich regelmäßig mit internen und externen Partnern (w/m/d) ab und sorgst für reibungslose Abläufe im Transformationsprozess. 
Du leitest zentrale Projekte, wie z. B. die Einführung von E-Invoicing oder automatisierte Rechnungsprüfungsprozesse - von der Konzeption bis zur Umsetzung.
Was dich auszeichnet:
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Du bringst Erfahrung im Prozessmanagement mit - idealerweise im Shared-Service-Umfeld mit Fokus auf Accounting und Payroll. 
Du verfügst über Kenntnisse in SAP, Celonis oder relevanten Payroll- und Reporting-Systemen. 
Du arbeitest analytisch, verfügst über Projektmanagement-Kompetenz und hast Erfahrung im Change-Management. 
Du bringst idealerweise Führungserfahrung mit und verstehst es, interdisziplinäre Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln. 
Du kommunizierst souverän in sehr gutem Deutsch und gutem Englisch. 
Du arbeitest Hybrid an unserem Standort in Greven − mit der Flexibilität, Büro- und Homeoffice-Tage sinnvoll zu kombinieren.
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Fiege Logistik Holding Stiftung &amp; Co. KG 
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 Joan-Joseph-Fiege-Straße 1 
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