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Mönchengladbach,50126 | full-time   The Magnum Ice Cream Company Area Sales Manager (m/w/d) Bergheim / Mönchengladbach   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      The Magnum Ice Cream Company-Markenauftritt im Handel:     Du betreust eigenständig die TMICC-Markenwelt (Ben&amp;Jerry's, Langnese, Magnum, etc.) unseres Kunden in Supermärkten wie Edeka, REWE und Kaufland.      Abwechslung garantiert:     Du besuchst verschiedene Märkte in einem festgelegten Rhythmus und sorgst für eine optimale Platzierung der Produkte.      Distributionsaufbau &amp; Platzierungssicherung:     Du baust die Distribution nachhaltig aus, sicherst bestehende Platzierungen und optimierst die Sichtbarkeit der Produkte im Handel.      Regalpflege &amp; Präsentation:     Du bestückst die Theken nach Planogramm und setzt Werbematerialien professionell um.      Kommunikation &amp; Austausch:     Als Ansprechpartner vor Ort stehst du im direkten Austausch mit Marktmitarbeitern und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit &amp; Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.      Work-Life-Balance:     Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.      Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:     Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Drucker und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Was uns auszeichnet:     Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.      Onboarding-Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Handel:     Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!      Kunden- &amp; Serviceorientierung:     Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner.      Kommunikationsstärke:     Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.      Mobilität &amp; Flexibilität:     Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.      Sprachkenntnisse:     Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.        Dein Ansprechpartner   Kerstin Weise   069-405625-427Referenznummer: KP 1497    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

The Magnum Ice Cream Company Area Sales Manager (m/w/d) Bergheim / Mönchengladbach

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen (Assistenz in der eigenen Häuslichkeit) im Kreis Viersen   Viersen   Vollzeit / Teilzeit   Die KCM BeWo GmbH ist ein privater Leistungsanbieter im Rahmen der ambulanten Eingliederungshilfe nach SGB IX für psychisch beeinträchtigte erwachsene Menschen im Kreis Viersen. Der Sitz des Unternehmens ist in Brüggen am Niederrhein, im wunderschönen und idyllisch gelegenen Schloss Dilborn. Das Team ist im gesamten Kreis Viersen tätig und durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ist es keine Voraussetzung mehrfach pro Woche im Büro in Brüggen anwesend zu sein. Nach Möglichkeit wird das Einsatzgebiet dem Wohnort der Mitarbeitenden angepasst.   Unser multiprofessionelles Team zeichnet sich durch einen offenen und grundlegend wertschätzenden, respektvollen sowie motivierenden Umgang mit dem oben genannten Personenkreis aus. Um mit unseren Klienten individuelle Lösungen für anstehende Herausforderungen zu finden, schauen wir gerne mal über den Tellerrand hinaus!      Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine     Pädagogische Fachkraft (m/w/d)      für das Ambulant Betreute Wohnen in Vollzeit und Teilzeit     Ihre Aufgaben bei uns:   Aufsuchende, pädagogische, beratende Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen.   Dazu gehören:      Sozialraumorientierte Unterstützung und Begleitung      Psychosoziale Beratung im Umgang mit alltäglichen Herausforderungen sowie Krisen und Konflikten      Stärkung der Selbstbestimmung und Unterstützung bei der Gestaltung einer selbstbestimmten Lebensführung in allen Lebensbereichen      Mitarbeit bei den angebotenen Gruppen und deren Umsetzung      Erstellung des aktuellen Bedarfsermittlungsinstruments (BEI-NRW), Austausch mit dem Kostenträger hinsichtlich der Bedarfsermittlung      Zuverlässige Dokumentation der Betreuungsverläufe und Berichtswesen      Positiver Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit      Netzwerkarbeit und Kooperation mit allen am Hilfesystem beteiligten Personen     Wir legen Wert auf:      Eine abgeschlossene Ausbildung/abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialpädagogen/in, Sozialarbeiter/in, Erzieher/-in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeut/-in oder ähnliches      Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Zielgruppe      Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenmotivation, zeitliche Flexibilität im Rahmen des Stellenumfanges      Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Belange unserer Klienten      Sehr gute Kommunikationsfähigkeit      Erforderliches Durchsetzungsvermögen beim Einsatz für den Klienten und Fokussierung auf die Umsetzung der angestrebten Ziele      Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie eine gute Organisationsfähigkeit      Gute sozialhilferechtliche Kenntnisse und Motivation sich fachlich weiterzubilden      Aktive Mitarbeit in einem tollen Team, in dem sich alle gegenseitig unterstützen     Wir bieten Ihnen:      Eine ansprechende Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis      Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage, sowie Rosenmontag      Einen eigenen Dienstwagen      Ein eigenes Laptop und Handy, sowie die Möglichkeit die administrativen Aufgaben mobil zu erledigen      Komplett EDV-gestützte Administration nach neuestem Stand      Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, an Ihren Interessen und individuellen Arbeitsschwerpunkten orientiert      Regelmäßige Supervisionen und kollegiale Fallbesprechungen      Eine flexible und eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeiten      Die Möglichkeit das Unternehmen mitzugestalten und sich voll einzubringen      Regelmäßige, abgesprochene Teamaktivitäten zur Förderung der Psychohygiene der Teammitglieder und zum Erhalt der hohen Mitarbeiterzufriedenheit und des herzlichen, wertschätzenden Betriebsklimas     Wenn Ihr Interesse an dieser Tätigkeit bei der KCM BeWo und die damit verbundenen Möglichkeiten geweckt wurde, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem gewünschten Eintrittsdatum und Stellenumfang.   Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen in digitaler Form an:   Kontakt   Lena Richter   E-Mail: <a href="mailto:richter@kcm-bewo.de" target="_blank">richter@kcm-bewo.de</a>   Standort   Viersen   KCM BeWo GmbH   Dilborner Straße 65   41379 Brüggen   <a href="http://www.kcm-bewo.de" target="_blank">www.kcm-bewo.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen (Assistenz in der eigenen Häuslichkeit) Vollzeit / Teilzeit

Lagermitarbeiter/Staplerfahrer (m/w/d)   Der Name Randers Tegl/Laumans steht für Innovation und Qualität: 1896 gegründet zählen wir heute zu den erfahrensten Herstellern von Dachziegeln mit Premium-Anspruch. Unser einzigartiges Know-how aus mehr als 125 Jahren ist maßgeblich für die Produktion qualitativ hochwertiger Dachkeramik. Als mittelständisches Unternehmen im Konzernverbund verbinden wir somit eine lange Tradition mit einem modernen Produkt- und Dienstleistungsangebot.   Ihre Aufgaben:      Be- und Entladen von Kunden- und Lieferanten-LKW      Innerbetrieblicher Materialtransport mit gängigen Staplern      Zusammenstellung und Verpackung der Versandartikel      Buchen der Vorgänge in der Logistik-Software      Aktive Mitarbeit im Sinne von Lagerordnung und -sauberkeit     Ihre Qualifikation:      Berufserfahrung in der Lagerlogistik      Berechtigungsschein zum Fahren von Gabelstaplern      Teamgeist und die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten      EDV-Kenntnisse und Freude bei deren Anwendung     Wir bieten:   Ein erfahrenes und kollegiales Team wartet auf Sie und bietet eine individuelle Einarbeitung. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitern eine leistungsbezogene Verdienstmöglichkeit (Tarifvertrag), leistungsbezogene Bonuszahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobrad-Leasing, PKW-Parkplätze mit E-Ladesäulen, Beteiligung an vermögenswirksamer Leistung, Firmenevents, Obst und Getränke, umfangreiche und individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten.   Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Elke Schmidt unter Tel.: +49 2157 141317 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Weiterbildungen, …) per E-Mail an: <a href="mailto:personal@randerstegl.de" target="_blank">personal@randerstegl.de</a>

Lagermitarbeiter / Staplerfahrer (m/w/d)

Qualitätsmanagementbeauftragten   (w/m/d)      Herne      Vollzeit     Die p.a.c. Gasservice GmbH liefert seit über 35 Jahren hochwertige Industriegase und die dazu gehörigen Dienstleistungen für Gewerbe-, Industrie- und Handelskunden. Auf unserem Betriebsgelände in Herne und Schermbeck befinden sich modernste Gasabfüllanlagen, Lager- und Bürogebäude. Seit 2024 sind wir Teil der SOL Group und vereinen damit die Flexibilität eines mittelständischen Familienunternehmens mit den Stärken einer weltweit operierenden Gruppe. Da Qualität, Sicherheit und Service bei uns im Mittelpunkt stehen, legen wir auch besonderen Wert auf engagierte und qualifizierte Mitarbeiter.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Herne ab sofort einen   Qualitätsmanagementbeauftragten (w/m/d) in Vollzeit (40h/Woche)   Deine Aufgaben:      Überwachung, Pflege und Weiterentwicklung des QM-Systems nach ISO 9001 sowie des HACCP-Konzepts      Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und normativer Anforderungen      Aktive Mitarbeit an der Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle der Qualitätsziele und Qualitätspolitik      Erstellung und Pflege der QM-Dokumentation      Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits sowie Vorbereitung externer Audits      Schnittstelle zu Behörden, Zertifizierungsstellen, Kunden und Lieferanten      Bearbeitung von Reklamationen und Abweichungen      Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen      Durchführung von QM-Schulungen und Beratung der Mitarbeitenden zu qualitätsrelevanten Themen      Vorbereitung von Reports und Unterstützung der Geschäftsführung bei der Managementbewertung     Dein Profil:      Erfahrungen im Qualitätsmanagement, im Umfeld von ISO 9001, HACCP und GDP      Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben      Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten      Kommunikations- und Teamfähigkeit      EDV-Kenntnisse     Wir bieten:      Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Team      Schneller Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung durch umfassende Onboarding-Maßnahmen und eine intensive Einarbeitung mittels „Training on the job“ mit erfahrenen Kolleg*innen      Leistungsgerechte Bezahlung      Die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung      betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss      Möglichkeit auf Homeoffice      Flexible Arbeitszeiten      Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts      Aktive Gesundheitsförderung durch Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen und sportliche Veranstaltungen      Kostenfreie Getränke, Arbeitskleidung, Mitarbeiterparkplätze und viele weitere Benefits     Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, vorzugsweise per Email an <a href="mailto:personal@pac-gasservice.de" target="_blank">personal@pac-gasservice.de</a> und Deiner Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintrittstermin.   Bei weiteren Fragen zögere nicht uns zu kontaktieren – gerne auch telefonisch unter 0177/4068565.   Kontakt   David Merz   Franziska Scharfe   <a href="mailto:personal@pac-gasservice.de" target="_blank">personal@pac-gasservice.de</a>   Standort   Herne   p.a.c. Gasservice GmbH   Friedrich der Große 56   44628 Herne   <a href="http://www.pac-gasservice.de" target="_blank">www.pac-gasservice.de</a>

Qualitätsmanagementbeauftragten (w/m/d)

Straßenwärter / Straßenbauer (m/w/d)   Sie bringen Leidenschaft für den Straßenbau mit und möchten Teil eines dynamischen Teams werden? Das Baubetriebs- und Friedhofsamt sucht für das Team des Sachgebietes Straßenunterhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei   Straßenwärter/innen bzw. Straßenbauer/innen (m/w/d)   EG 6 TVöD   in Vollzeit (39 Std./Woche)   Ihre Aufgaben      Neubau und Instandhaltung von Verkehrsflächen: Dies umfasst sämtliche Arbeiten an Fahrbahnen, Gehwegen und Radwegen unter Verwendung verschiedener Materialien wie Asphalt, Verbund- und Natursteinpflaster sowie Beton      Herstellung und Montage von Infrastrukturelementen: Beinhaltet die fachgerechte Verlegung von Bordanlagen, Randeinfassungen, Entwässerungsrinnen, Plattierungen (Gehwegplatten) sowie die Errichtung von Mauerwerken, Beton- und Stahlbetonbauteilen      Allgemeine Straßenunterhaltung: Laufende Pflege und Reparatur der kommunalen Verkehrsinfrastruktur      Verkehrssicherung und Markierung: Sicherung von Gefahrenstellen, Baustellenabsicherung, Anbringung von Fahrbahnmarkierungen sowie das Aufstellen von Verkehrszeichen und Absperreinrichtungen      Winterdienst: Durchführung von Räum- und Streuarbeiten zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit bei winterlichen Bedingungen      Fahrzeug- und Geräteführung: Bedienen und Fahren der spezifischen Fahrzeuge und Maschinen, die für die genannten Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen erforderlich sind     Ihr Profil      Berufliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter/in oder Straßenbauer/in wird vorausgesetzt. Alternativ wird mehrjährige relevante Berufserfahrung im Straßenbau anerkannt      Fachspezifische Kenntnisse: Fundierte praktische Erfahrungen in allen wesentlichen Bereichen des Straßenbaus, insbesondere in Pflasterarbeiten, Asphaltbauausführungen sowie Beton- und Mörtelarbeiten      Führerscheinbesitz: Unabdingbar sind Führerscheine der Klassen BE und C. Die Bereitschaft zum Erwerb der Klasse CE wird vorausgesetzt      Arbeitsweise und Sozialkompetenz: Erwartet wird eine selbständige, kreative und flexible Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit      Physische Anforderungen: Die Tätigkeit erfordert eine gute körperliche Fitness aufgrund der teils schweren körperlichen Arbeit      Einsatzbereitschaft: Hohe zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zu Mehrarbeitsstunden, auch an Wochenenden, Feiertagen und zu ungünstigen Zeiten (insbesondere im Rahmen des Winterdienstes), werden vorausgesetzt     Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team      Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen      Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad      Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"      Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement     Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Wember, Sachgebietsleiter , <a href="mailto:WemberM@Troisdorf.de" target="_blank">WemberM@Troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900-739.   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 08.02.2026 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Herr Jan Masemann   Tel. 02241-900356   <a href="mailto:MasemannJ@troisdorf.de" target="_blank">MasemannJ@troisdorf.de</a>   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>

Straßenwärter / Straßenbauer (m/w/d)

Die Evangelische Bank   Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.   Unser Privatkundengeschäft verfolgt ein klares Wachstumsziel. Wir möchten erster und einzigartiger Ansprechpartner in der Vermögens- und Finanzierungsberatung unserer Bestands- und Neukunden sein. Daher bauen diesen Bereich aktiv aus. Werde auch Du Teil unseres Wachstums.   Wir suchen für den Standort Kassel zum 01.01.2026   Abteilungsleiter (d/w/m) Privatkunden   Deine Aufgaben      Du bist verantwortlich für unser Mengenkunden- sowie das Finanzierungsgeschäft.      Du führst und steuerst die Abteilung Privatkunden mit Ergebnisverantwortung, entwickelst ein engagiertes, kunden- und ertragsorientiertes Team und führst regelmäßig Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche.      Du identifizierst Schulungs- und Coachingbedarfe, förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine strukturierte Personalplanung im Funktionsbereich.      Du steuerst zielgerichtet alle Aktivitäten Deiner Abteilung, stellst die Umsetzung der Vertriebsstrategie sicher und lieferst damit einen konsequenten Beitrag zur Erreichung unserer Gesamtbank- (BSC), Nachhaltigkeits- sowie ökonomischen Ziele und bist aktiver Teil unserer Wachstumsstory im Vertrieb.      Du stellst eine transparente Kommunikation in Deinem Verantwortungsbereich sicher und trägst Verantwortung für die Disposition der Dir unmittelbar zugeordneten Mitarbeiter.      Deine Abteilung verantwortet und begleitet unter anderem das Finanzierungsgeschäft für Private Kunden. Du entwickelst dieses wichtige Geschäftsfeld gemeinsam mit weiteren Prozessverantwortlichen und Direktionen kontinuierlich weiter. Hierbei liegt Dein Schwerpunkt auf Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen.      Daher verfügst Du über langjährige Erfahrung und Kompetenzen im Kreditgeschäft und wendest diese an. Hierbei liegt der Schwerpunkt Deiner Erfahrung im Baufinanzierungsgeschäft für private Kunden. Erfahrungen zur zielgerichteten Marktbearbeitung sind vorhanden.      Du begleitest und unterstützt den Betreuungsansatz im Privatkundengeschäft. Dabei entwickelst Du in enger Abstimmung mit der Vertriebssteuerung entsprechende Maßnahmen zur Ausschöpfung und Steigerung des Potenzials in diesem Kundensegment.      Du berichtest direkt an die Direktionsleitung Private Kunden.      Du bist stets nah am Marktgeschehen und lieferst zukunftsgerichtete, strategische Impulse an die Direktionsleitung.      Du gestaltest aktiv Vertriebs- und Prozessoptimierungen, bringst Dich in strategische und operative Projekte ein und trägst mit Deinem nachhaltigen und verantwortungsbewussten Handeln zur Corporate Identity der Evangelischen Bank bei.      Du vertrittst Deine Direktionsleitung, die Abteilung Privatkunden und die Evangelischen Bank intern wie extern souverän und werteorientiert. Dafür arbeitest Du eng mit weiteren Funktionsbereichen sowie externen Partnern zusammen.      Du vertrittst den Direktor auf fachspezifischen Veranstaltungen und pflegst Netzwerke aktiv.      Du bildest Dich eigenständig und kontinuierlich weiter und bist in deinem Job immer up to date.     Dein Profil      Du bist Bankkaufmann oder bist in einem vergleichbaren Beruf ausgebildet, verfügst idealerweise über eine Managementausbildung (MGB oder gleichwertiger Abschluss) oder strebst diese an.      Du verfügst bereits über Führungserfahrung und zeichnest Dich durch betriebswirtschaftliches Denken, eine strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise sowie hohe Analyse- und Vertriebskompetenz aus.      Du hast ein sicheres Gespür für Marktveränderungen, beobachtest aktiv den Wettbewerb und leitest daraus strategische Impulse für Deinen Verantwortungsbereich ab.      Du erkennst Kundenbedürfnisse frühzeitig, entwickelst kreative, nachhaltige Vertriebsideen und hast ein gutes Gespür für Potenziale in der Marktbearbeitung.      Du verfügst über eine offene Denkweise, siehst Veränderung als Chance und gehst aktiv und lösungsorientiert auf neue Herausforderungen zu.      Du verfügst über umfangreiche Erfahrung und Kompetenz im Kreditbereich privater Kunden.      Du arbeitest eigenständig, gut organisiert, lösungsorientiert und verlässlich. Du bist kommunikations- und präsentationsstark, überzeugend in deinem Auftreten, ehrlich, loyal, verbindlich und ein absoluter Teamplayer.      Dich zeichnet ein hohes Maß an strategischem und unternehmerischem Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick und Konfliktlösungskompetenz aus.      Du identifizierst Dich mit dem Werteverständnis unserer Bank und unserem konsequent nachhaltigen Betreuungsansatz.     Was Dich erwartet      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat.      Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und ein Familienservice.      Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.        Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.   Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:   Bernd Rullmann   Direktor Private Kunden   Telefon 0561 7887-3520   Lena Frackmann   Recruiterin   Telefon 0561 7887-1104   <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Abteilungsleiter (d/w/m) Privatkunden

Notfallsanitäter/in oder Hauptbrandmeister/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit   Wir sind für die Menschen da, 24 Stunden an 7 Tagen in der Woche. Wir leben den Rettungsdienst und verstehen uns bei der Feuer- und Rettungswache Emsdetten als ein großes dynamisches Team. Wir möchten die Notfallversorgung in Emsdetten und Umgebung weiterhin auf einem hohen Niveau sicherstellen.   Sind Sie dabei?   Dann suchen wir SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Rettungsdienst als   Notfallsanitäter/in oder   Hauptbrandmeister/in (w/m/d)   Unbefristete Einstellung bzw. Verbeamtung, in Vollzeit oder Teilzeit   Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen:      Einsatz in der Notfallrettung (z.Zt. 2 RTW, 1 NEF)      Erkennen, Beurteilen und Behandeln von Krankheitsbildern und Verletzungen bei Notfallpatientinnen und Notfallpatienten      Stabilisierung und Aufrechterhaltung der Vitalfunktionen      Assistenz bei notärztlichen Maßnahmen      Durchführung invasiver und nichtinvasiver Maßnahmen im Rahmen der Standardarbeitsanweisungen der ärztlichen Leitung Rettungsdienst     Wir suchen eine engagierte und verlässliche Persönlichkeit, die:      ihre Ausbildung als Notfallsanitäter/in erfolgreich abgeschlossen hat      eine gültige Fahrerlaubnis mind. der Klasse C1 besitzt      körperlich und psychisch fit ist      selbständig, verantwortungsbewusst und verlässlich arbeitet      ein Interesse zur ständigen Fort- und Weiterbildung mitbringt      Teamwork an der Wache wie auch im Einsatz als selbstverständlich versteht     Wir bieten Ihnen:      eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle; auch bei Teilzeit erfolgt der Dienst im 24/12h Schichtdienst      hauptsächlich 24-Stunden-Dienste (auf beiden RTWs) sowie gelegentliche 12-Stunden-Tagdienste (auf dem NEF)      eine Jahresgrunddienstplanung sowie eine konkretisierte 3-Monats-Planung mit hoher Verlässlichkeit sowie eine Pauschale für kurzfristige Dienstübernahmen      einen Rettungsdienst mit modernen Fahrzeugen und Gerätschaften, außerdem teilklimatisierte renovierte Wach- und Ruheräume mit gehobener Ausstattung      eine Vergütung mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. eine betriebliche Alterszusatzversorgung; nähere Informationen dazu finden Sie z. B. auf <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>);     die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der Qualifikation:           Notfallsanitäter/in: EG N TVöD            bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Brandmeister-Ausbildung + NFS-Qualifikation) auch nach A 9 LBesG hinzu kommen Zeitzuschläge z.B. für Sonntags- oder Nachtdienste             gute Entwicklungschancen, z.B. durch die Förderung von Lehrgängen und berufsbegleitenden Studiengängen sowie bei der Übernahme von Funktionsstellen inkl. Zulagenzahlung      ein gutes Gesundheitsmanagement (z. B. kostenfreie Nutzung des Waldbades, Zuschuss für das Fitnessstudio vor Ort)      kostenlose Lademöglichkeiten für private E-Autos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte     Diese Vollzeitstelle ist teilzeitgeeignet ab einem Umfang von durchschnittlich 24 Wochenstunden. Bitte geben Sie daher in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Wochenstundenumfang an. Wir kommen gerne über die konkreten Arbeitszeiten mit Ihnen ins Gespräch.   Weitere Infos über   die Stadt Emsdetten   als Arbeitgeberin   emsdetten.de/karriere oder auf   kununu.com/stadt-emsdetten.   Für Fragen zur Bewerbung und zum Auswahlverfahren steht Ihnen Meike Lüken (Tel. 02572/922-211), gerne zur Verfügung, für Fachfragen zur Rettungswache Tobias Baumscheiper (Tel. 02572/955-316).   Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über den Button „Online-Bewerbung“.   Online-Bewerbung

Notfallsanitäter/in oder Hauptbrandmeister/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Website    Das sind wir:   PROGNOST Systems GmbH ist Teil der Burckhardt Compression AG Gruppe und weltweit führend im Bereich automatisierter Zustandsüberwachung und effizienten Schutz von Menschen, Umwelt und Kolben-/Turbomaschinen sowie komplexen Getrieben.   Unsere Produkte und Services genießen weltweit seit mehr als 20 Jahren ein hervorragendes Renommee in einem Markt mit höchsten Ansprüchen. An unseren Standorten in Rheine (DE), Houston (USA) und Abu Dhabi (UAE) arbeiten 110 motivierte Mitarbeiter/innen in einem internationalen Umfeld.   Damit stehen wir für eine optimale Energieausnutzung und helfen, die Energieversorgung auch in Zukunft zu sichern. Mit unseren Systemen auf neuestem Stand unterstützen wir unsere Kunden bei der Produktion, Speicherung und Nutzung von LNG, Wasserstoff sowie Biofuels. So leisten wir einen wichtigen Beitrag zur kritischen Infrastruktur der Energieversorgung.   Spezialist für Maschinendiagnose im Technischen Support / Elektrotechniker / Maschinenbauer (m/w/d)     Du bist der „Maschinendoktor“, der aus Daten eine kluge Diagnose erstellt? Du erkennst frühzeitig Symptome und Trends, die auf mögliche Maschinenschäden hinweisen? Dann passt Du perfekt zu uns!   Deine abwechslungsreichen Aufgaben:      Analyse und Interpretation von Messdaten und Definition von Handlungsempfehlungen zur Instandhaltung der überwachten Maschinen      Durchführung von kundenindividuellen Systemeinstellungen      Erstellung von Berichten und Präsentationen      Durchführung von Kundenschulungen vor Ort      Bereitschafts- und Hotline-Unterstützung     Dein Profil:      Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbarer technischer Abschluss      Erste Erfahrungen im Umgang mit Kraft- und Arbeitsmaschinen sowie deren Getrieben      Gute IT-Kenntnisse, um Kunden per Fernwartung unterstützen zu können      Idealerweise Erfahrungen in Messtechnik und Signalanalyse      Ein ISO 18436-2 CAT-Zertifikat ist ein echtes Plus, aber keine Bedingung      Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift      Flexibilität für gelegentliche Reisen (ca. 10–20 % der Arbeitszeit)     Unser Versprechen:      Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten, international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien      Arbeiten in einem modernen, klimatisierten Bürogebäude      Höhenverstellbare Schreibtische in Zwei-Personen-Büros      Eine umfassende Einarbeitung      Viel Raum für persönliche Entwicklung und Eigenverantwortung      Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit      Attraktive Vergütung (inkl. steuerfreier Zuschüsse wie z. B. Sodexo Restaurantpässe und Tankgutscheine)      BusinessBike: je nach Wunsch als klassisches Fahrrad oder flottes E-Bike      Zehn weitere Gründe für PROGNOST Systems:      Bestes Team – prima Betriebsklima mit viel Gestaltungsspielraum      Volle Auftragsbücher      Büros für 2–3 Personen      Eine Obstwiese      Höhenverstellbare Schreibtische      Professionelle Werkzeuge und Geräte      Modernes, energieeffizientes Gebäude      Fahrrad-Leasing / BusinessBike      Tischkicker und Tischtennisplatte für die Pausen      Großartige Firmenevents     Deine Bewerbung:   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   Hier erfährst Du mehr über uns: Über PROGNOST   Bewirb Dich jetzt hier      PROGNOST Systems GmbH     Daimlerstr. 10 | 48432 Rheine   <a href="http://www.prognost.com" target="_blank">www.prognost.com</a>

Spezialist für Maschinendiagnose im Technischen Support / Elektrotechniker / Maschinenbauer (m/w/d)

zum Inhalt springen        Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)     Sparkasse Minden-Lübbecke      ArbeitszeitVollzeit      Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung      Bewerbungsschluss12.02.2026      Karriere im Rechnungswesen – mit Sinn für Zahlen und fürs Miteinander. Jetzt einsteigen bei der Sparkasse Minden-Lübbecke.      Wir sind die Sparkasse Minden-Lübbecke – regional stark, mit über 500 Mitarbeitenden, mehr als 3 Milliarden Euro Bilanzsumme und einem starken Bezug zur Region.         Als verlässliche Partnerin für die Menschen und Unternehmen im Mühlenkreis übernehmen wir Verantwortung – wirtschaftlich und gesellschaftlich.         Als moderne Arbeitgeberin bieten wir nicht nur sichere Jobs, sondern auch ein Arbeits-umfeld, in dem Wertschätzung, Zusammenhalt und Flexibilität großgeschrieben wird.         Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie echtes Teamwork sind für uns keine Extras, sondern selbstverständlich.     Zur Verstärkung unseres Teams Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung in der Sachbearbeitung Rechnungswesen – unbefristet, in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben – vielseitig und zukunftsrelevant:      Das Aufgabenspektrum in unserem Rechnungswesen ist vielfältig – und wächst weiter. Welche Themen Sie konkret übernehmen, stimmen wir individuell auf Ihre Stärken und Erfahrungen ab. Wir suchen Verstärkung insbesondere in diesen Bereichen:              Prüfung, Bearbeitung und Anweisung von Ein- und Ausgangsrechnungen            Erfassung und Verwaltung von Vermögensgegenständen in der Anlagenbuchhaltung            Führung und Abstimmung von Hauptbuchkonten            Mitarbeit bei der Erstellung von Quartals-, Jahresabschlüssen und Lageberichten         Was Sie mitbringen – fachlich und persönlich:           Sie haben eine abgeschlossene Sparkassen- oder Bankausbildung.            Sie konnten bereits theoretische und praktische Fachkenntnisse im Rechnungswesen einer Sparkasse / Bank sammeln.            Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in OSPlus und den Meldewesensystemen einer Sparkasse.            Sie arbeiten lösungs- und ergebnisorientiert und bringen die Fähigkeit und die Bereitschaft mit, analytisch zu denken, qualitäts- und verantwortungsbewusst zu arbeiten.            Sie arbeiten gerne eigenständig, bringen eine hohe Leistungsbereitschaft mit und sich aktiv ins Team ein.         Was Sie bei uns erwartet – mehr als nur ein Job:           Arbeiten in einem tollen Team und die Perspektive, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.            Attraktive Vergütung nach TVöD-S und eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst.            Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit (39-Stunden-Woche) oder Teilzeit.            32 Urlaubstage, zusätzlich erwerbbarer Urlaub und eine mögliche Nutzung des Deka-ZeitDepots.            Vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Kranken- und Unfallversicherung sowie Altersversorgung.            Umfangreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Vorsorgeuntersuchungen, JobRad-Leasing, monatlicher Zuschuss zu den Leistungen von sportnavi.de) – denn Ihre Gesundheit ist uns besonders wichtig!            Bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch Betriebskindergartenplätze und umfassende Unterstützung bei Pflege- und sonstigen Unterstützungsbedarfen im Familienkreis.            Jährlich wiederkehrend tolle Events im Team, mit dem gesamten Team Sparkasse Minden-Lübbecke sowie auch zusammen mit den Familien, z. B. beim gemeinsamen Tannenbaumschlagen            Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden viele weitere attraktive Benefits.         Sie fühlen sich angesprochen? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Zukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!      Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 12.02.2026 an: <a href="mailto:karriere@spk-milue.de" target="_blank">karriere@spk-milue.de</a>             Oder bewerben Sie sich direkt online über den unten stehenden Button "Jetzt hier bewerben".         Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen (oder Gleichgestellte) und stellen sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gerne bevorzugt ein.         Sie haben Fragen?       Unser Leiter Personalentwicklung, Daniel Holtkamp, ist gerne für Sie da: 0571 806-6350.         Für fachliche Informationen sind darüber hinaus         Carsten Jakowatz, Leiter Rechnungswesen, 0571 806-6226         Dietmar Hafer, Leiter Gesamtbanksteuerung, 0571 806-7370         gerne Ihre Ansprechpartner.         Sparkasse Minden-Lübbecke      Standort        Sparkasse Minden-Lübbecke            Ravensberger Straße 31            32312 Lübbecke            Nordrhein-Westfalen             Einsatzort        Königswall 2            32423 Minden            Nordrhein-Westfalen

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