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SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.   Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.   Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d)   Das europäische Schienennetz umfasst etwa 350.000 km, allein 36.000 km davon in Deutschland – es gibt viel zu tun! Du übernimmst die Bettungsreinigung, Instandsetzung und den Neubau von Schienen, Schwellen und Weichen. Wir suchen Verstärkung in der Region Bochum, Dortmund, Düsseldorf, Duisburg und Essen. Bewirb dich direkt als Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) oder tritt mit uns in Kontakt!   Was dich begeistert      Gleise: Durchführung von Gleisbauarbeiten, Wartung und Instandsetzung (z. B. von Schienen, Schwellen, Gleisbett)      Gleisbau: Zukunftssichere Branche und ein Team, das gemeinsam die Bahninfrastruktur von morgen gestaltet      Ausstattung: Moderne Geräte und Messinstrumente, funktionelle Arbeitskleidung sowie Kolonnenfahrzeuge      Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr      Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg     Was uns begeistert      Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) oder verwandte technische Ausbildung (z. B. im Straßenbau / Hochbau)      Arbeitsschutz: Kenntnisse und Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften und Regelwerke zur Arbeitssicherheit im Gleisbau      Fähigkeiten: Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit      Mobilität: Pkw-Führerschein sowie Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertags-Einsätzen      Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich     Vorteile bei SPITZKE      Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.      Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest du ein auf dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.      Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir dir einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit du schon im Job für die Zeit danach abgesichert bist.      SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.      Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir deinen individuellen Karriereweg nach deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE Akademie arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.      Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir dir!     Jobs, die   Verbindung   schaffen.   SPITZKE SE   Personalgewinnung, GVZ Berlin Süd   Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren   +49 33701 901-20456   <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a>   <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a>

Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d)

Teamleiter (m/w/d) Contact Center   am Standort Dortmund   Unterstützen Sie die KVWL als Teamleiter*in in unserem Geschäftsbereich Patientenservice.     Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: moderne und flexible Arbeitsumgebung und faire Vergütung.     Der Patientenservice 116117 stellt mit rund 100 Mitarbeiter*innen den ärztlichen Bereitschaftsdienst (24/7) außerhalb der Sprechstundenzeiten für akute Erkrankungen sicher, mit denen die Patient*innen sonst eine Praxis aufsuchen würden. Außerdem helfen unsere Mitarbeiter*innen bei der Vermittlung von Terminen für Fachärzt*innen oder Psychotherapeut*innen. Gestalten Sie mit uns als Teamleiter*in die Zukunftsbranche Gesundheit!   Wir bieten:      Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit      Pünktlich ausgezahltes Gehalt nach TV-L (zzgl. Zuschlägen)      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      Home-Office Möglichkeit      Zeitnahe und verbindliche Schichtplanung      Vermögenswirksame Leistungen      Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert      Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets      Corporate Benefits      Onboarding mit intensiver Schulungsphase      Fortlaufende Weiterbildungsmaßnahmen      Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte Kantine      Kostenlose Getränke      Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausgezeichnete Parkmöglichkeiten     Ihre Aufgaben:      Führung, Motivation und Steuerung eines Teams von Mitarbeiter*innen im 24/7-Schichtdienst      Verantwortung für Zielerreichung und Einhaltung der Prozessvorgaben nach definierten Qualitätsstandards      Planung und Steuerung des Tagesgeschäftes in den zugeteilten Schichten      Proaktive Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Beratungsqualität und Übernahme von Projektaufgaben      Qualitätskontrolle und Weiterentwicklung der Prozesse in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachverantwortlichen      Im Bedarfsfall Unterstützung des Teams in der operativen Arbeit     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine kaufmännische / medizinische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung      Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem Kundenservicecenter sowie Kenntnisse der Prozesse und Abläufe      Flexibilität im Rahmen des Schichtdienstes (24/7) sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Schichtverantwortung      Idealerweise erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position      Leidenschaft für den Kundendialog und eine stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung      Hohes Maß an unternehmerischer Selbstverantwortung sowie analytische Fähigkeiten, Eigenmotivation und Belastbarkeit      Sicheres und authentisches Auftreten, Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 18.01.2026. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.   Bewerbungsmöglichkeit   Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-153. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Marie Josefin Berghoff, Tel.: 0231/9432-1925   Berufliche Gleichstellung   Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Teamleiter (m/w/d) Contact Center

Werkstoffprüfer / Materialprüfer ZfP (m/w/d)   Komm in das Team Applus+!   Starte bei Applus+ und nutze dein Talent für Präzision in der Werkstoffprüfung   Applus+ ist ein internationaler Konzern für Prüf- und Inspektionsdienstleistungen - weltweit aktiv und mittendrin bei Projekten, die wirklich etwas bewegen. Bei uns prüfst du Materialien, Bauwerke und Infrastruktur, sorgst dafür, dass alles sicher und zuverlässig ist, deutschlandweit und in vielfältigen Einsatzbereichen.   Dein Know-how zählt: Gemeinsam mit motivierten Kolleginnen und Kollegen stellst du höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher und gestaltest Prozesse aktiv mit.   Bewirb dich jetzt als   Werkstoffprüfer / Materialprüfer ZfP (m/w/d) in Bochum, Delmenhorst, Gelsenkirchen, Hamburg, Hannover, Itzehoe, Leipzig, Lingen, Rostock und Stuttgart   Was dich bei Applus+ erwartet:      Attraktive Extras: Corporate Benefits, Dienstrad-Angebot sowie Zulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld      Sicherheit und Perspektive: verantwortungsvolle Aufgaben in einem international erfolgreichen Unternehmen      Teamspirit: Arbeite in einem Team, das dich unterstützt, inspiriert und gemeinsam mit dir wächst      Entwicklung: Nutze vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, um dein Potenzial voll auszuschöpfen     Dein Alltag mit Applus+:      Führe zerstörungsfreie Prüfungen (ZfP) an Schweißnähten, Anlagen und weiteren Materialien vor Ort bei Kunden oder in unseren Bunkern durch      Dokumentiere und Werte deine Prüfergebnisse aus      Kontrolliere und Pflege die dir zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel     Das bringst du mit:      Erfahrung als Werkstoffprüfer in der zerstörungsfreien Prüfung      Zertifikate nach ISO 9712      Einen Führerschein mindestens Klasse B      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Idealerweise eine Bescheinigung als StrlSch–Beauftragter     Du bist:      Montagebereit und offen für Schichtarbeit      Zuverlässig, lernbereit, ein Teamplayer und packst gerne mit an?      In der Lage in Höhen (Gerüst) und in engen Räumen zu arbeiten     Bereit für deinen nächsten Schritt?   Dann schick uns deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und ZfP-Zertifikaten direkt an <a href="mailto:recruitment.germany@applusrtd.com" target="_blank">recruitment.germany@applusrtd.com</a>.   Noch Fragen?   Louise aus dem Applus+ Recruiting-Team hilft dir gerne weiter.   Werde Teil von Applus+ und starte deine Zukunft in der Werkstoffprüfung.

Werkstoffprüfer / Materialprüfer ZfP (m/w/d)

HR Referent (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse   Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an?   Für den Bereich Personalmanagement suchen wir an unserem Standort in Gelsenkirchen unbefristet und in Vollzeit/vollzeitnah einen   HR Referenten (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse   Das erwartet dich   Bei uns bekommst du die Chance, wirklich etwas zu bewegen: Unsere HR-Systeme sind ein zentraler Hebel für die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens – und du bist mittendrin. In der neu geschaffenen Rolle als HR Referent (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse gestaltest du gemeinsam mit den HR-Teams und unserer IT die Zukunft unserer digitalen Personalarbeit.   Du analysierst, optimierst und digitalisierst – mit einem klaren Ziel: schlanke, smarte und zukunftsfähige Prozesse, die unseren Mitarbeitenden echten Mehrwert bieten.      Du treibst die Digitalisierung von HR-Prozessen voran, mit dem Ziel, Abläufe effizienter zu gestalten und die Nutzererfahrung für Mitarbeitende und HR-Kolleg*innen spürbar zu verbessern.      Du unterstützt bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme – und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft, regelmäßig aktualisiert wird und zur Organisation passt.      Du übernimmst die Projektleitung bei spannenden HR-Digitalisierungsprojekten – von der Idee bis zum Go-Live.      Bei allen Projekten und Themen arbeitest du eng mit den Fachexperten aus dem Personalbereich, der IT, unserer Mitbestimmung und den Ansprechpartner*innen für Datenschutz, Compliance und Informationssicherheit zusammen.      Du unterstützt die für die Veränderung notwendigen Change-Prozesse, indem du z.B. Schulungen oder Workshops durchführst und die Mitarbeiter*innen in die neuen Prozesse einbindest.     Das bringst du mit      Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation.      Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise in der Prozessoptimierung, im Projektmanagement oder in der Betreuung von HR-Systemen.      Du hast ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Lösungen, hast bereits mit verschiedenen HR-Systemen gearbeitet (u.a. SAP HCM) und bringst idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit KI-Technologien mit.      Du arbeitest analytisch und konzeptionell, denkst gerne in Prozessen und entwickelst praktikable Lösungen, die im Alltag wirklich funktionieren.      Du übernimmst gern Verantwortung, arbeitest selbstständig und strukturiert, und bringst dabei Teamgeist sowie eine klare, wertschätzende Kommunikation mit.     Darauf kannst du dich freuen      Attraktiver Tarifvertrag: klare finanzielle Entwicklungsperspektiven inklusive 13 Monatsgehältern.      Betriebliche Altersvorsorge: vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente für deine Zukunftssicherung.      Flexible Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche, hybrides Arbeiten und flexible Modelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.      Zusatzleistungen: attraktive Betriebsvereinbarungen, z. B. Zuschuss zum DeutschlandTicket und einen Strompreisrabatt von bis zu 1.080 € pro Jahr.      Firmenfitness mit Wellpass: bundesweiter Zugang zu Fitnessstudios, Wellness-Angeboten und Sportmöglichkeiten – zu vergünstigten Konditionen.      Teamspirit auch nach Feierabend: vielfältige Aktivitäten mit unserer Betriebssportgemeinschaft.      Gesundheit &amp; Familie: Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Kinderbetreuung für deine Work-Life-Balance.     Klingt gut?   Wenn du Lust hast, die digitale HR-Zukunft aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!   Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button "Jetzt Bewerben" hochladen.   Wir bitten um dein Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.   Deine Ansprechpartnerin   Doreen Luck   T +49 152 595 25292   Recruiting   Emscher Lippe Energie GmbH   Ebertstraße 30   45879 Gelsenkirchen   <a href="http://www.ele.de" target="_blank">www.ele.de</a>

HR Referent (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse

Die Stricker Unternehmensgruppe ist ein mittelständischer Unternehmensverbund bestehend aus diversen eigenständigen Einzelunternehmen und bündelt Kompetenzen aus den Bereichen Bauen und Bauservice. Die Stricker Projektgesellschaft GmbH &amp; Co. KG ist der zentrale Ansprechpartner für die Architektur- und Ingenieurplanung sowie schlüsselfertige Erstellung der Bauvorhaben des Kunden.   Die Kunden werden im gesamten Prozess bei der Umsetzung einer Bauidee, von der konzeptionellen Entwicklung einer wirtschaftlichen und gestalterisch anspruchsvollen Lösung, ob für einen Neubau, Umbau oder einen Erweiterungsbau, über die Planung und Erwirkung der Baugenehmigung bis zur Realisierung und schlüsselfertigen Übergabe des Bauwerkes, begleitet.   Für die Stricker Projektgesellschaft GmbH &amp; Co. KG suchen wir am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   Immobilien-Projektentwickler/in / Projektmanager/in (m/w/d/kA)   Ihre Aufgaben:   Projektinitiierung &amp; Analyse      Identifikation und Bewertung geeigneter Grundstücke und Projektansätze      Erstellung von Machbarkeitsstudien sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen      Entwicklung von Nutzungskonzepten für Wohn-, Büro-, Produktions- und Logistikimmobilien     Planung &amp; Steuerung      Eigenständige Steuerung interdisziplinärer Planungsteams      Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen      Mitwirkung bei der Genehmigungsplanung und Vorbereitung aller relevanten Anträge      Aktives Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement     Realisierung      Operative Projektleitung während der gesamten Bau- und Ausbauphase      Koordination von Generalunternehmern, Nachunternehmern und externen Dienstleistern      Kontinuierliches Risiko- und Änderungsmanagement sowie Projektoptimierung     Vermarktung &amp; Übergabe      Unterstützung bei Vermietung oder Verkauf der Projekte      Reibungslose Übergabe an Käufer, Mieter oder Betreiber     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Architektur, Immobilienwirtschaft, Projektmanagement Bau oder eine vergleichbare Ausbildung      Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und eine gut strukturierte Arbeitsweise      Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und das zielorientierte Vorantreiben von Projekten      Hohe Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten und Verhandlungssicherheit      Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der aktiven Mitgestaltung komplexer Projekte     Wir bieten:      Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum in einer innovativen Dortmunder Unternehmensgruppe      Die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens      Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld      Klare Entscheidungsstrukturen und kurze Kommunikationswege      Dienstwagen zur privaten Nutzung     Ansprechpartner   Katrin Potratz   +49 231 9246-148   <a href="mailto:k.potratz@stricker-gruppe.de" target="_blank">k.potratz@stricker-gruppe.de</a>   Details   Kennziffer: 25.021   Werk: Stricker Projektgesellschaft GmbH &amp; Co. KG   Standort: Dortmund   Vertragsart: Vollzeit

Immobilien-Projektentwickler/in / Projektmanager/in (m/w/d/kA)

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – sei es im Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden oder innerhalb unserer Stadtwerke-Familie. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energieversorgung von morgen!   Geomatiker (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Geodatenmanagement   unbefristet | Beginn: 01.03.2026 | Vollzeit 39 Std.   Das sind wir   Die Hertener Stadtwerke - Dein Energieversorger mit Tradition und Zukunft.     Die Hertener Stadtwerke sind ein modernes, regionales Versorgungsunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung. Wir versorgen die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Herten zuverlässig mit Strom, Gas und Fernwärme und bieten zudem Ökostrom und Erdgas in der Region an. Unsere Produkte und Energielösungen überzeugen, helfen beim Energiesparen und leisten einen positiven Beitrag für unsere Umwelt.     Als Teil des Konzerns Stadt Herten übernehmen wir viele weitere Aufgaben im öffentlichen Leben. Dazu zählt u.a. der Betrieb des beliebten Freizeitbades Copa Ca Backum, der Copa Oase mit Saunalandschaft und Wellnessbereich sowie des Sportbades Westerholt.   Deine Aufgaben   Die Abteilung Geodatenmanagement / GIS-Zentrum bedient, mit einem kleinen und innovativen Team, die Hertener Stadtwerke GmbH in allen Fragen im Bereich der Leitungsdokumentation und den „Konzern Stadt Herten“ mit Resort übergreifenden Dienstleistungen im Bereich Geodatenmanagement /QGIS – Betreuung und deren Weiterentwicklung.   Deine Hauptaufgabe liegt in der konzernweiten Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen QGIS – Arbeitsplätze und dem dazugehörigen Geodatenmanagement:      Aufnahme und Prüfung der Geodaten-Anforderungen aus den Fachabteilungen – inklusive Bewertung der Umsetzbarkeit und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen      Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen zur Digitalisierung von Geodaten      Betreuung des Geodatenmanagement: Pflege, Aktualisierung und Bereitstellung der Daten      Betreuung der QGIS-Arbeitsplätze inklusive Weiterentwicklung der Systeme      Unterstützung und Schulung der Konzernmitglieder zu GIS-Themen sowie Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen     Dein Profil      Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Geomatiker (w/m/d) oder Vermessungstechniker (w/m/d), oder vergleichbare Qualifikation mit umfangreicher praktischer Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen      Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit dem Geoinformationssystem QGIS sowie mit Geodateninfrastrukturen      Kenntnisse über Aufbau und Strukturen von Kommunen und Verwaltungen      Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Denken      Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)     Wir bieten      Faire, tarifliche Bezahlung      Flexible Arbeitszeiten      Copa-Karte: freier Eintritt      Aus- und Weiterbildung      Betriebliche Altersvorsorge      Mitarbeiterrabatte     Hast Du bereits Fragen zu Deinem zukünftigen Arbeitsfeld?   Dann wende Dich an Deinen persönlichen Ansprechpartner:   Martin Breuer | Abteilungsleitung TDS-GDM | Tel. 02366 307-177 | Mail: <a href="mailto:m.breuer@herten.de" target="_blank">m.breuer@herten.de</a>   Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung?   Bitte wende Dich gerne an:   Bianca Reiners   Personalwesen   02366/307-240   <a href="http://www.hertener-stadtwerke.de" target="_blank">www.hertener-stadtwerke.de</a>

Geomatiker (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Geodatenmanagement

BAUEN+LEBEN ist der starke Partner rund um die Themen Neubau, Umbau und Modernisierung für Profis und Privatkunden. Zur BAUEN+LEBEN-Gruppe gehören über 90 mittelständische und selbstständige Baufachhändler in insgesamt neun Bundesländern.   BAUEN+LEBEN expandiert weiter und wir sind auf der Suche nach Baustoffkaufleuten im Innendienst im Großraum Ruhrgebiet.   Wir suchen Dich:   Fachverkäufer Hochbau (m/w/d)   Am Standort der Region Ruhrgebiet | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Dein Job bei uns:      Betreuen unserer Kunden an unserem Standort und am Telefon sowie Gewinnen von Neukunden      Aktiver Vertrieb unserer Produktpalette rund um das Thema Hochbau      Erstellen, Bearbeiten und konsequentes Nachfassen von Angeboten      Bearbeiten von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen      Akquise und Abwicklung von Objekten     Was wir uns wünschen:      Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Baustoffe oder vergleichbare Ausbildung      Alternativ: Handwerkliche Berufserfahrung oder Fachkenntnisse im Bereich Hochbau und Interesse am Quereinstieg in den Fachverkauf      Fachkenntnisse im Bereich Hochbau      Hohe Verkaufs- und Beratungskompetenz      Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke      Gute MS-Office- und Warenwirtschaftssystemkenntnisse sowie grundsätzliche EDV-Affinität     Bei uns inklusive:      Unbefristetes Anstellungsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche      Leistungsgerechte Vergütung      Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie      Gutes kollegiales Arbeitsklima      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      JobRad     Klingt gut?   Dann schnell und einfach direkt hier bewerben!   Und wenn Du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei mir.   Esther Weißkopf   <a href="mailto:bewerbung@bauenundleben.com" target="_blank">bewerbung@bauenundleben.com</a> | 02151 4577-377   BAUEN+LEBEN Service GmbH &amp; Co. KG   Untergath 184   47805 Krefeld   bauenundleben.de

Fachverkäufer Hochbau (m/w/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3><p><strong>Du. Mit uns? </strong>Für unser <strong>Team Umweltschutz aus dem Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz (HSE), Standort Dortmund oder Essen, </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.</p><p>Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.</p><p>Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p><h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du übernimmst die eigenständige Beratung von Führungskräften und unterstützt die Fachbereiche in den Fachthemen Abfallentsorgung, Boden- und Gewässerschutz, Gefahrgut- und Gefahrstoffmanagement</li><li>Du entwickelst das Gefahrstoffmanagement konzeptionell weiter</li><li>Du integrierst neue Vorschriften des Umwelt- und Gefahrstoffrechts und begleitest die Umsetzung</li><li>Du konzipierst Schulungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende und führst diese durch </li><li>Du wendest IT-Tools im Umweltschutz an und entwickelst diese weiter</li><li>Du übernimmst die regelmäßigen Statusmeldungen sowie das Erstellen von Jahresberichten</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften bzw. Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst idealerweise Berufserfahrung in einigen der Fachthemen Abfallentsorgung, Boden- und Gewässerschutz und Gefahrgut-/Gefahrstoffmanagement mit</li><li>Du sensibilisierst andere für die Umsetzung und Einhaltung umweltschützender Maßnahmen </li><li>Du kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren</li><li>Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren </li><li>Du schätzt andere Menschen mit ihren unterschiedlichen Sichtweisen und arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen </li><li>Du bringst Bereitschaft zu Dienstreisen im Bereich der Westnetz mit (Führerschein Klasse B)</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Du hast die Möglichkeit an einer nachhaltigen und umweltfreundlichen Energieversorgung mitzuwirken</li><li>Bei uns findest Du eine vielfältige und moderne Umgebung, in der du flexibel und unabhängig arbeiten kannst. Du arbeitest in einem breit aufgestellten Team, dem ein reger und offener Austausch wichtig ist.</li><li>Du hast die Möglichkeit zur ressort- und gesellschaftsübergreifenden Vernetzung</li><li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li></ul><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p>

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