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<p>Das <strong>Florence-Nightingale-Krankenhauses</strong> der Kaiserswerther Diakonie ist ein im Norden Düsseldorfs gelegenes modernes und traditionsreiches Krankenhaus.</p> <p>In unserem<strong> Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ)</strong> behandeln wir ambulant Säuglinge, Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren mit körperlich-neurologischen, geistigen oder seelischen Entwicklungsauffälligkeiten oder Verhaltensstörungen. Zum Team gehören Fachärzte für Kinder- und Jugendmedizin, Psychologen, Logopäden, Ergotherapeuten, Physiotherapeuten, Sozialpädagogen und Motopäden.</p> <p><strong>Verstärken Sie unser Team im Sozialpsychiatrischen Zentrum ab Mai 2026 als Facharzt / Fachärztin Pädiatrie in Teilzeit (80%) (w/m/d)</strong></p><h3>Das erwartet Sie</h3><ul> <li>Sie sind in der Ambulanz des Sozialpädiatrischen Zentrums tätig</li> <li>Zu ihren Aufgaben gehören die Diagnostik, Beratung und Therapie bei neurologischen Erkrankungen einschließlich Epilepsien, entwicklungsauffälligen Kindern und Jugendlichen, Mehrfachbehinderungen, Risiko-, Früh- und Neugeborenen, Verhaltensauffälligkeiten</li> <li>Sie werden in einem multiprofessionellen Team Zusammenarbeiten</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>Abgeschlossene Facharztausbildung als Kinder- und Jugendärztin/-arzt, ggf. auch am Ende der Facharztweiterbildung</li> <li>Wünschenswert sind neuropädiatrische Vorerfahrungen und EEG-Kenntnisse</li> <li>Sie haben Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Neben ihrem patientenorientierten Handeln tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der pädiatrischen Medizin bei</li> </ul><h3>Unser Unternehmen</h3><p>Das Florence-Nightingale-Krankenhaus ist ein modernes und traditionsreiches Krankenhaus der Kaiserswerther Diakonie. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut. </p> <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong><br></p><h3>Kontakt</h3><p><strong>Kaiserswerther Diakonie – Florence-Nightingale-Krankenhaus</strong><br>Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) <br><strong>Martina Schrödter</strong><br>Kreuzbergstraße 79<br>40489 Düsseldorf<br><br></p>

Facharzt / Fachärztin Pädiatrie befristet ab dem 11.05.2026 bis 30.09.2027 in Teilzeit (80%) (m/w/d)

<h3>E.ON Energy Markets GmbH</h3><p>E.ON Energy Markets GmbH is a subsidiary of the E.ON Group based in Essen. Our main purpose is to coordinate access to trading markets for our regional business units, to bundle the associated chances and risks plus to provide innovative services. Our core competencies include portfolio strategies, risk management and data processing. With activities in various European countries, we shape the future of energy.</p><p>At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.</p><p>Seize the chance to become part of our E.ON Energy Markets GmbH team in Essen as soon as possible and apply online now as Senior Market Risk Analyst - Energy Markets (f/m/d). Create perspectives not only for the future of E.ON, but also for your own. We can't wait to meet you, because none of us is as strong as all of us.</p><h3><strong>Responsibilities</strong></h3><ul><li>Liaise with E.ON Energy Market (EEM) traders, originators and sales staff to understand and challenge proposed hedging strategies and commodity contracts.</li><li>Monitor the PnL and risk metrics of EEM’s portfolio. Report to the management performance and compliance with the policy. </li><li>Review new products or transactions to identify and quantify their risks (e.g. options, Financial Transmission Rights, PPAs, gas storages, batteries, etc.). </li><li>Develop reporting tools and automate risk monitoring processes. </li><li>Review the application of risk metrics in the Regional Units (RUs) with the aim to ensure alignment in definition and application.</li><li>Quantify portfolio effects and correlations between RUs and between different risk types.</li><li>Facilitate best practice transfer between RUs. </li><li>Develop, maintain, and enhance quantitative risk models to assess and price market risks for our energy trading and customer portfolios.</li><li>Monitor the performance of risk models and suggest improvements based on new research and industry trends.</li><li>Prepare and deliver ad-hoc analysis, reports and presentations for stakeholders and E.ON SE committees (Market Committee, Risk Committee)</li><li>Interface with various central and unit stakeholders: EEM’s Front Office, Controlling, Accounting, Regional Risk functions, etc. </li></ul><h3><strong>Qualifications</strong></h3><ul><li>University degree in a quantitative/financial/information technology or risk management discipline.</li><li>Good working knowledge of VaR, option theory, econometrics.</li><li>Solid knowledge of financial instruments (Futures, Swaps, Forwards, Options) and their valuation.</li><li>Excellent understanding of commodity markets (power, gas, certificates) and underlying energy economics.</li><li>Proficient with SQL and Python based data modelling and data engineering ideally using Cloud technologies and a keen interest to practically work with further integrating, automating and expanding our reporting setup.</li><li>Experience with renewable energies, flexibilities or short-term optimization would be advantageous. </li><li>Strong analytical skills, accurate and attention to detail.</li><li>Minimum of 5 years experience in risk management or trading within a fintec, investment bank, hedge fund, consulting, or energy (trading) company.</li><li>Proactive, good communicator and team player</li><li>Enthusiastic and agile approach to work with a drive to learn and make continuous improvements.</li><li>Languages: English, German would be advantageous.</li></ul><h3>To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits: </h3><p>To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:</p><ul><li>Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance </li><li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area </li><li>Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas </li><li>Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards </li><li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings </li><li>Family service support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance </li><li>Nutrition &amp; Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health) </li><li>Corporate Benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more) </li><li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles </li><li>Individual mobility: private car and bicycle leasing as well as subsidized Deutschland Ticket</li></ul><h3>Inklusion</h3><p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>

Senior Market Risk Analyst - Energy Markets (f/m/d)

Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca.350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit1842.   Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen.   Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Iserlohn einen   Maschinen- und Anlagenführer Längsteilanlage (m/w/d)   Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:      Sie kümmern sich um das Einrichten, die Bedienung und das Führen unserer Längsteilanlage gemäß Produktionsplan      Sie verantworten Rüstvorgänge und Werkzeugwechsel      Sie kümmern sich um die Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte (Maße, Oberflächen, Toleranzen etc.)      Sie beheben kleinere Störungen und unterstützen bei Wartungsarbeiten      Zusätzlich kümmern Sie sich um die Dokumentation der Produktionsdaten und Rückmeldungen im System     Ihr Profil – das erwarten wir von Ihnen:      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (wünschenswert)      Sie haben mehrjährige Erfahrung im Führen einer Längsteilanlage      Sie verfügen über technisches Verständnis für Maschinen und Fertigungsprozesse      Sie besitzen einen Stapler- und Kranschein (wünschenswert)      Sie sind bereit, innerhalb eines Dreischichtsystems zu arbeiten      Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und eine Hands-on-Mentalität aus     Das bieten wir Ihnen:      Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842      Eine angemessene Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Eine intensive Einarbeitung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten      30 Tage Jahresurlaub     Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.   Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49(0)2336808-350 gerne zur Verfügung.   P. W. Lenzen GmbH &amp; Co. KG   Stenglingser Weg 63   58642 Iserlohn   Telefon +49 (0)2336 808-0   <a href="http://www.lenzen.de" target="_blank">www.lenzen.de</a>   Unternehmen der Lenzen Gruppe / Companies of Lenzen Group

Maschinen- und Anlagenführer Längsteilanlage (m/w/d)

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)   Werde Teil unseres Teams am Standort in Essen   In der Rhomberg Sersa Rail Group arbeiten Menschen verschiedenster Herkunft, Sprachen und Professionen. Und sie arbeiten gerne bei Rhomberg. Vielleicht deshalb, weil wir weltweit für unsere Leistungen anerkannt sind. Vielleicht auch, weil wir zwar global tätig sind, einander aber trotzdem nahestehen. Ganz sicher aber, weil unsere Arbeit Sinn macht. Weil wir unser Wachstum mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt in Einklang bringen wollen.   Du hast Interesse bei uns einzusteigen? - Das erwartet dich      Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber      30 Tage Urlaub; zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei      Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung      Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge      Attraktive Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeitervorteilen      JobRad      Zuschuss zur Kinderbetreuung      Moderne Arbeitsmittel (iPhone &amp; Laptop)      Kollegiales Arbeitsklima und DU Kultur      Abwechslungsreiche, interessante und zukunftsorientierte Herausforderungen      Individuelle Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten      Firmenveranstaltungen (Fußballturnieren, MudMaster, Weihnachtsfeier, Teamevents etc.)      Obstkorb      Kostenlos Wasser, Tee &amp; Kaffee     Das bringst du mit      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit      Berufserfahrung im Themenfeld der Arbeitssicherheit      Operative Berufserfahrung als Polier, in der Bauleitung oder im Bauingenieurwesen ist wünschenswert aber keine Voraussetzung      Gute Anwendungskenntnisse für alle gängigen MS- Office-Programme      Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit      Strukturierte und selbständige Arbeitsweise      Bereitschaft zur Weiterbildung      Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Führerschein Klasse B      Reisebereitschaft innerhalb Deutschland     Deine neuen Herausforderungen      Beurteilung von Arbeitsbedingungen sowie Durchführung, Protokollierung und Nachkontrolle von Arbeitsschutzbegehungen auf unseren Baustellen sowie unseren Betriebsstätten      Beratung des Arbeitgebers gemäß §6 ASIG und Unterstützung bei der Umsetzung der Anforderungen im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz      Zusammenarbeit mit der BGETEM / BG Bau      Erarbeitung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen an unseren Standorten und im besonderen auf unseren Baustellen      Untersuchung, Bearbeitung und Auswertung von Arbeitsunfällen sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Unfallvermeidung      Erstellung und Aktualisierung von Fachanweisungen      Durchführung von Unterweisungen und Schulungen der Mitarbeiter:innen      Unterstützung bei der Organisation von arbeitsmedizinischen Untersuchungen      Vorbereitung, Unterstützung und Mitwirkung bei internen und externen Audits (EnM, UM, QM, SGU)     Jetzt bist du am Zug!   Informiere dich über die Rhomberg Bahntechnik GmbH. Mehr Infos zu uns findest du unter:<a href="https://rhombergrail.com/karriere" target="_blank">https://rhombergrail.com/karriere</a>     Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbH   Krablerstraße 165   45326 Essen   <a href="http://www.rhomberg.com" target="_blank">www.rhomberg.com</a>   Heike Pins   Teamleitung HR / Lohn- und Gehaltsabrechnung   +49 201 946851-37

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir - die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen   Sales Manager Messevertrieb (m|w|d)   Diese Stelle ist zunächst für die Dauer von 2 Jahren befristet.   Für diese Position wünschen wir uns eine kommunikationsstarke, abschlussorientierte Person, die einerseits über die Kaltakquise neue Kund*innen gewinnt, aber auch durch kompetente Beratung und individuelle Betreuung Kund*innen langfristig binden kann.   Ihre Aufgaben:      Auf unterschiedlichen Wegen (Telefonie, E-Mail, Social Media, Mailings, etc.) gewinnen Sie Bestands- und Neukund*innen als Aussteller*innen für unsere Messen      Sie verkaufen aktiv Ausstellungsfläche, Werbeleistungen sowie weitere Dienstleistungen rund um den Messeauftritt      Für unsere Kund*innen erstellen und kalkulieren Sie individuelle Angebote inkl. der Aufplanung und Platzierung des Messestandes      Sie betreuen unsere Kund*innen bei allen Fragen und Anliegen rund um den Messeauftritt, vom ersten Kontakt bis zur finalen Rechnung      Im Rahmen Ihrer Aufgaben besuchen Sie Kund*innen vor Ort sowie andere Messen im In- und Ausland      Sie etablieren und pflegen langfristige Geschäftsbeziehungen, pflegen Daten in unserem CRM-System und erstellen Reportings     Sie bringen mit:      Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Veranstaltungskauf*frau, eine vergleichbare Ausbildung oder einen höherwertigeren Abschluss      Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise durch Mitarbeit bei einer Messegesellschaft; Quereinsteiger*innen mit anderweitiger Vertriebserfahrung sind ebenfalls willkommen      Großes Verhandlungsgeschick, ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Souveränität im Umgang mit unseren Kund*innen      Eine strukturierte, eigenständige sowie proaktive Arbeitsweise      Kontaktstärke und Kommunikationstalent, dabei kommunizieren Sie fließend in Deutsch und in Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil      Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, Reisefreude sowie die Bereitschaft zu Wochenenddiensten im Rahmen von Veranstaltungen     Wir bieten Ihnen:      Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens      Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld      Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)      Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z.B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten      30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche)      Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände      Dienstrad-Leasing      Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung etc.      Diverse Angebote für Mitarbeitende, z.B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kultur-Bereich, Shopping-Angebote etc.      Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten     Wollen auch Sie Menschen zusammenbringen und Begeisterung schaffen?   Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!   Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei Sabine Stahl | Personal   Fon +49 201 7244–496 ? <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> ?   Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter <a href="https://www.messe-essen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.messe-essen.de/datenschutz</a> einsehen.

Sales Manager Messevertrieb (m/w/d)

<h3>Das erwartet Sie</h3><p>Sie übernehmen die psychiatrische und somatische Diagnostik sowie die psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung unserer Patient:innen Das individuelle Behandlungskonzept der psychisch erkrankten Patient:innen liegt in ihrem Verantwortungsbereich Sie führen ärztliche Visiten durch und werden oberärztlich supervidiert und unterstützt Sie nehmen an Fall- und Teambesprechungen sowie an Supervisionen teil</p><h3>Das bringen Sie mit</h3><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Sie haben ein Interesse am psychiatrischen Fachgebiet und der Arbeit mit psychisch kranken Menschen Ihre soziale Kompetenz, Humor und Einsatzbereitschaft sowie ihre Eigenständigkeit und Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus</p><h3>Unsere Pluspunkte</h3><p>Wir bieten ein attraktives Gehalt nach TV-Ärzte/Kirchliche Fassung mit betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits Wir verfügen über die volle Weiterbildungsermächtigung für die fachärztliche Weiterbildung „Psychiatrie und Psychotherapie“ Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem herzlichen Team mit hoher Fachkompetenz. Sie erwartet ein interessanter Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochprofessionellen Team. Von besonderer Bedeutung ist für uns eine kollegiale Zusammenarbeit. Hierbei zeichnen uns eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein außergewöhnlich hoher Teamgeist aus Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Schematherapie, Selbsterfahrung, Balintgruppen und Supervisionen Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit beruf und familie“ zertifiziert Seien Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, steuerlicher Förderung, Vollkasko-Versicherung und Mobilitätsgarantie) Arbeit in einem historischen Ambiente in grüner und dennoch gut angebundener Lage</p>

Assistenzarzt / Assistenzärztin in Voll- oder Teilzeit für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

(Senior) Business Analytics Reporting Expert (w/m/d)   Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die Wilo Group beschreitet sie. Unser Leitsatz: Pioneering for You. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche.   Sie möchten Daten in belastbare Entscheidungen verwandeln, komplexe Zusammenhänge sichtbar machen und unser Reporting auf ein neues Niveau heben? Dann gestalten Sie als (Senior) Business Analytics Reporting Expert (m/w/d) die Weiterentwicklung bei Wilo und sorgen Sie dafür, dass Informationen dort ankommen, wo sie unsere nachhaltigen Lösungen bewegen.   Ihr neuer Einflussbereich      Gestalten: Sie konzipieren und entwickeln moderne Analytics- und Reporting-Lösungen auf Basis von Tableau und tragen damit maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer globalen Analytics-Systemlandschaft bei.      Optimieren: Sie entwickeln, verbessern und warten Reports und Dashboards, sorgen für hohe Performance und Usability und stellen sicher, dass Entscheidungsträger jederzeit klare, verständliche und verlässliche Informationen erhalten.      Beraten: Sie unterstützen bei der Umsetzung von Reporting-Anforderungen – sowohl beratend als auch eigenständig – und arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um deren Bedarfe zu verstehen und in passgenaue Reporting-Lösungen zu übersetzen.      Analysieren: Sie nutzen Ihre SQL-Kenntnisse, um Daten effizient abzufragen, aufzubereiten und zu verknüpfen und schaffen so eine belastbare Basis für aussagekräftige Analysen u.a. im Finanz- und Controlling-Umfeld.      Betreiben: Sie pflegen, warten und verbessern kontinuierlich unsere Tableau-Server-Infrastruktur und stellen damit einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der Reporting- und Analytics-Plattform bei Wilo sicher.           Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs      Wissen und Erfahrung als Fundament: Sie bringen exzellente Tableau-Kenntnisse mit, idealerweise von Tableau Desktop bis Tableau Prep und haben Erfahrung in der Performance-Optimierung sowie in der nutzerfreundlichen Gestaltung von Dashboards.     Sie verfügen über gute SQL-Kenntnisse und haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie mehrere Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Umfeld.      Beratung mit Weitblick: Sie haben idealerweise Erfahrung in beratender Tätigkeit im BI-Umfeld und fühlen sich als Sparringspartner für Fachbereiche wohl. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und können komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln.      Das richtige Know-how: Sie bringen wünschenswerterweise Programmierkenntnisse in mindestens einer Sprache mit und verfügen idealerweise über Know-how in der Administration und Weiterentwicklung von Tableau Server sowie erste Erfahrung mit SAP BW bzw. SAP BW/4HANA.      Innovationsfreude trifft Business-Verständnis: Sie haben idealerweise Erfahrung mit weiteren BI-Tools wie MS Power BI, SAP Analysis for MS Office oder SAP Analytics Cloud und erste Berührungspunkte mit KI-/Machine-Learning-Themen (z. B. Predictive Modeling, Python oder R). Sie verstehen Geschäftsprozesse – gerne beispielsweise aus dem Finanz- und Controlling-Umfeld.      Arbeitsweise, die überzeugt: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig, bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und sind gleichzeitig ein Teamplayer. Sie haben Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen unsere Reporting- und Analytics-Landschaft weiterzuentwickeln.     Ihre neue Perspektive   Zwei Prinzipien prägen Wilo seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn Pioneering for You gilt auch und besonders für Sie.      Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen      Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten      Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz      Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen      Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt      Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte      Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings       Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich.   Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.   Kontakt   Haben Sie noch Fragen? Patrick Sellnies steht Ihnen gerne zur Verfügung:   E-Mail-Adresse <a href="mailto:patrick.sellnies@wilo.com" target="_blank">patrick.sellnies@wilo.com</a>.   WILO BRINGS THE FUTURE.

(Senior) Business Analytics Reporting Expert (w/m/d)

Gestalten Sie Bochum nachhaltig mit uns und denken Sie den Umgang mit Grund und Boden neu.   Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets.   Dem bei Dezernat VI - Bauen, Umwelt, Mobilität und Nachhaltigkeit - angebundenen Amt für Geoinformation, Liegenschaften und Kataster kommt in der Rolle als Eigentümer für städtische Grundstücke sowie als Dienstleister einer modernen Stadtentwicklung eine besondere Bedeutung und Verantwortung zu.   Organisiert ist das Amt mit seinen rund 170 Mitarbeitenden in vier Bereiche: Strategische Grundstücksentwicklung, Haushalt und Controlling / Geoinformation und Vermessung / Kataster und Grundstücksbewertung / Liegenschaftsmanagement und Bodenordnung.   Durch eine strategische Bodenpolitik, eine gemeinwohlorientierte Flächenentwicklung und ein leistungsfähiges Geoinformationsmanagement setzt das Amt nicht nur den erfolgreichen Weg fort, sondern gestaltet aktiv die Weiterentwicklung hin zu einer modernen, nachhaltigen Stadt.   Wir suchen Sie ab Mitte 2026 oder nach Absprache als engagierte und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit als      Leitung (w/m/d) des Amtes für Geoinformation, Liegenschaften und Kataster     Die Position wird für Beamtinnen und Beamte nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG bzw. für Tarifbeschäftigte entsprechend außertariflich vergütet.   Ihre Kernaufgaben      Motivierende und zielorientierte Mitarbeitendenführung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Amtes als zentraler Dienstleister      Entwicklung eines nachhaltigen Flächenmanagements und eines generationengerechten Umgangs mit Grund und Boden      Realisierung strategisch relevanter Liegenschaftsprojekte sowie innovativer Formate zur Vermarktung von Grundstücken      Weiterentwicklung eines professionellen Geoinformationsmanagements sowie aktive Gestaltung der städtischen Geodatenstrategie      Übernahme von Projektverantwortung mit erheblicher wirtschaftlicher, medialer und politischer Bedeutung      Repräsentation des Amtes in der Öffentlichkeit sowie in (politischen) Gremien     Unsere Anforderungen      Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität, TH, TU mit Abschluss Diplom oder Master) einer technischen Fachrichtung aus den Bereichen Geodäsie, Raumplanung, Städtebau bzw. Geographie oder einer nichttechnischen Fachrichtung aus den Bereichen Rechtswissenschaften (Examen mindestens mit befriedigend), Immobilienmanagement bzw. vergleichbaren Studienfächern sowie bei Beamtinnen und Beamten zusätzlich die Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2      Langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bereich lmmobilien/Hochbau/Stadtentwicklung oder Geodatenmanagement, verbunden mit praktischer Berufserfahrung in der Leitung einer großen Organisationseinheit, idealerweise im kommunalen Bereich      Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über einen Fachhochschul- oder Bachelorabschluss der genannten Fachrichtungen verfügen und durch lhre mindestens 10-jährige oben beschriebene einschlägige berufliche Erfahrung die einem wissenschaftlichen Hochschulstudium entsprechenden Fähigkeiten und Kenntnisse erworben haben. Zusätzlich verfügen Sie in diesem Fall über eine mindestens 5-jährige Führungserfahrung im oben genannten Bereich      Betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln sowie ein Verständnis für technische Zusammenhänge      Ausgeprägte Projektmanagement- sowie Change-Management-Kompetenzen in Verbindung mit Innovationsfähigkeit      Hervorragende Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und pragmatisch zu bearbeiten      Hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen      Erfahrungen im Umgang und der Zusammenarbeit mit Entscheidungsgremien, politischen Gremien, der Öffentlichkeit und den Medien     Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan!   Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung.   Die Stadt Bochum bietet Ihnen attraktive Rahmenbedingungen. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus stehen Ihnen ein Jobrad bzw. Dienstrad sowie Fahrradparkplätze in der Tiefgarage zur Verfügung. Tarifbeschäftigte erhalten zusätzlich ein Jobticket. Ergänzt wird das Angebot durch zahlreiche Rabatte im Rahmen von Corporate Benefits sowie ein Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen.   Die Stadt Bochum ist eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.   Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen.   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Bitte beachten Sie jedoch, dass die Aufgaben mit einer hohen Verantwortung verbunden sind und daher regelmäßig ganztägige Anwesenheiten und auch Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z. B. in den Abendstunden) wahrgenommen werden müssen. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit.   Interessiert?   Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Waishna Kaleth, Raza Hoxhaj oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 01.02.2026 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft   und die öffentliche Verwaltung   <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Leitung (w/m/d) des Amtes für Geoinformation, Liegenschaften und Kataster

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.   Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.   Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d)   Das europäische Schienennetz umfasst etwa 350.000 km, allein 36.000 km davon in Deutschland – es gibt viel zu tun! Du übernimmst die Bettungsreinigung, Instandsetzung und den Neubau von Schienen, Schwellen und Weichen. Wir suchen Verstärkung in der Region Bochum, Dortmund, Düsseldorf, Duisburg und Essen. Bewirb dich direkt als Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) oder tritt mit uns in Kontakt!   Was dich begeistert      Gleise: Durchführung von Gleisbauarbeiten, Wartung und Instandsetzung (z. B. von Schienen, Schwellen, Gleisbett)      Gleisbau: Zukunftssichere Branche und ein Team, das gemeinsam die Bahninfrastruktur von morgen gestaltet      Ausstattung: Moderne Geräte und Messinstrumente, funktionelle Arbeitskleidung sowie Kolonnenfahrzeuge      Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr      Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg     Was uns begeistert      Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) oder verwandte technische Ausbildung (z. B. im Straßenbau / Hochbau)      Arbeitsschutz: Kenntnisse und Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften und Regelwerke zur Arbeitssicherheit im Gleisbau      Fähigkeiten: Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit      Mobilität: Pkw-Führerschein sowie Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertags-Einsätzen      Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich     Vorteile bei SPITZKE      Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.      Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest du ein auf dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.      Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir dir einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit du schon im Job für die Zeit danach abgesichert bist.      SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.      Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir deinen individuellen Karriereweg nach deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE Akademie arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.      Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir dir!     Jobs, die   Verbindung   schaffen.   SPITZKE SE   Personalgewinnung, GVZ Berlin Süd   Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren   +49 33701 901-20456   <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a>   <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a>

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