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Wer sind wir?Die Aufwind Jugendhilfe GmbH ist seit 2010 als privater Kinder- und Jugendhilfeträger im öffentlichen Auftrag in verschiedenen Städten und Kommunen in NRW tätig. Mit über 250 festangestellten Mitarbeiter:innen können wir auf ein multiprofessionelles und kompetentes Team zurückgreifen. In den verschiedenen Hilfeformen legen wir einen systemischen sowie familientherapeutischen Ansatz zugrunde, der es uns ermöglicht ständig bedarfsgerechte Leistungen zu entwickeln. Dabei arbeiten wir lösungs- und ressourcenorientiert – wir glauben an die Ressourcen und Entwicklungsfähigkeit jedes Menschen und können so für jede:n eine Perspektive entwickeln, die helfen kann sich selbst mit allen Stärken und Schwächen anzunehmen.In unserer Intensiv-Wohngruppe in Bad Berleburg leben auf einem ehemaligen Bauernhof bis zu 7 männliche Jugendliche im Alter von 12 - 18 Jahren. Aufgrund der ruhigen, ländlichen Lage beherbergen wir außerdem Hasen, Hühner, Schweine und Katzen, welche in die Arbeit mit einbezogen werden.Für dieses Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Erzieher:in, Heilpädagog:in oder vergleichbare Qualifikationen) bestenfalls mit Erfahrungen aus der Kinder- und Jugendhilfe in Vollzeit.Ihre Aufgaben:<ul><li>Begleitung der Jugendlichen, Krisenintervention</li><li>Unterstützung im Alltag, Freizeitgestaltung</li><li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Dokumentation</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Beratungen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Heilpädagog:innen, Kindheitspädagog:innen, Sozialpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Rehabilitationspädagog:in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in</li><li>Erfahrung aus der Kinder- und Jugendhilfe wünschenswert</li><li>Eine eigenverantwortliche, aufsuchende und bedarfsorientierte Arbeitsweise</li><li>Die Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Eine dem Menschen zugewandte Grundhaltung mitbringen</li><li>Erfahrung in der Berichterstellung und täglichen Dokumentation&nbsp;</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen Haustarif angelehnt an TVÖD SuE. Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation kann das Gehalt verhandelt werden</li><li>Eine lebhafte Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Interdisziplinäre Teams, gruppenübergreifende Gremienarbeit zur Mitgestaltung</li><li>Die Möglichkeit zu selbstständigem Arbeiten und zur Teamarbeit, Raum für eigene Ideen</li><li>Eine fundierte Einarbeitung</li><li>Ein breit gefächertes Programm an Fort- und Weiterbildungen</li><li>8x jährlich Supervision und Intervision (kollegiale Fallberatung) nach Bedarf</li><li>Jahressonderzahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul>(Sollten Sie unserem Wunschprofil nicht vollumfänglich entsprechen, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Worauf wir jedoch bestehen müssen, ist im Rahmen des Fachkräftegebots eine abgeschlossene Berufsausbildung in einer der oben erwähnten Professionen.)Wir freuen uns auf dich! Wenn du dich hier wiederfindest und jungen Menschen Aufwind geben möchtest, dann bewirb Dich jetzt!Schicke Deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de</a> oder per Expressbewerbung

Aufwind Holding GmbH

Aufwind Jugendhilfe

Pädagogische Fachkräfte/Erzieher (m/w/d) für unsere Wohngruppe mit angebundenem Bauernhof in Stünzel

Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Meschede Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. Ihre Aufgaben Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitern Zukunftsorientierte Gestaltung der Niederlassung Weiterentwicklung und Unterstützung des Teams bei der Auftragsabwicklung inkl. Logistik Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Telefonische und persönliche Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Weiterentwicklung der Bestandskunden sowie Neukundenakquise Kommunikationsschnittstelle zwischen der Niederlassung, dem Vertriebsaußendienst und unseren Fachabteilungen in der Unternehmenszentrale Unsere Anforderungen Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich des Großhandels Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation bspw. Betriebswirt IHK von Vorteil Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kälte-Klimabranche oder vergleichbarem Berufsfeld von Vorteil Sicheres und gepflegtes Auftreten Selbständige Arbeitsweise und hohes Engagement Unser Angebot Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Familiäres Miteinander Spannende Herausforderungen Branchen- und Kundenvielfalt Wasser- und Kaffeeflatrate Job-Rad-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Firmenvergünstigungen Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf Robert Schiessl GmbH Herr Maurice Ballandies Zum Rohland 6 59872 Meschede Tel. +49 171 - 755 48 72 <a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a>

Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Meschede

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten

 Aufgaben Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
<ul>
<li>Technische Sachbearbeitung, Schwerpunkt Ausschreibung und Bauüberwachung an Straßen und Radwegen</li>
<li>Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Erhaltungs Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li>
</ul>

Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik oder</li>
<li>Straßenwärtermeister*in bzw. Bachelor Professional in Straßenbetriebsdienstmanagement</li>
</ul>
Zusatz Ihr Profil
<ul>
<li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau B 2 entsprechen</li>
</ul>
Ihre weiteren Stärken
<ul>
<li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>
Unsere Vorteile
<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5205 werden bis 02.01.2026 erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Jelena Delic, 05251 / 692 130
Recruiter*in: Karin Rinn, 05251 / 692 248
Profil Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik oder</li>
<li>Straßenwärtermeister*in bzw. Bachelor Professional in Straßenbetriebsdienstmanagement</li>
</ul>
Zusatz Ihr Profil
<ul>
<li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau B 2 entsprechen</li>
</ul>
Wir bieten
MABL1_DE

Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten

 Aufgaben Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Werkstudierende Bauingenieurwesen (m/w/d).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
<ul>
<li>Sie unterstützen Ingenieurinnen und Ingenieure bei der Arbeit und werden so an Ihren späteren Job herangeführt.</li>
<li>Mitarbeit in der Planung, Ausschreibung, Kostenteilung, Vergabevorbereitung, Abrechnung und Überwachung von Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.</li>
<li>Entwurf und Ausschreibung von Brücken und Stützwänden.</li>
<li>Sie lernen uns und wir Sie schon im Studium kennen.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie absolvieren ein Bachelorstudium und sind mindestens im 3. Fachsemester.</li>
</ul>
Zusatz Ihr Profil
<ul>
<li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau B 2 entsprechen.</li>
</ul>
Ihre weiteren Stärken
<ul>
<li>Sie sind neugierig und motiviert in mehrere der o.g. Themen einzusteigen und mitzuarbeiten.</li>
<li>Sie bringen sich im Team mit anderen Werkstudierenden für die beschriebenen Aufgaben ein.</li>
<li>Sie besitzen hohes Engagement und Flexibilität.</li>
<li>Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).</li>
</ul>
Unsere Vorteile
<ul>
<li>spannende Themen und interessante Aufgaben</li>
<li>aktives Mitarbeiten und gute individuelle Betreuung</li>
<li>eine ansprechende Vergütung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>

Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4888 werden bis 14.01.2026 erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Lars Voigtländer, 0291 / 298 287
Recruiter*in: Brigitte Böhle, 0291 / 298 202

Profil 
<ul>
<li>Sie absolvieren ein Bachelorstudium und sind mindestens im 3. Fachsemester.</li>
</ul>
Wir bieten
MABL1_DE

Werkstudierende Bauingenieurwesen (m/w/d)

<h2>Für einen Kunden in der Region Brilon suchen wir Pflegefachkräfte m/w/d)!</h2>Für eine renommierte stationäre Altenpflegeeinrichtung in Brilon suchen wir in Voll- oder Teilzeit Pflegefachkräfte (m/w/d) im Rahmen einer Personalvermittlung. Wir helfen dem Kunden bei der Suche nach Personal, aber du wirst dort fest angestellt sein.<h2>Diese Benefits werden geboten:</h2><ul><li>Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation</li><li>Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage</li><li>Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern</li><li>Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug</li><li>Attraktive Preisnachlässe bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits</li></ul><h2>Das Aufgabenfeld beinhaltet:</h2><ul><li>Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher</li><li>Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses</li><li>Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen</li><li>Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pflege</li><li>Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen</li><li>Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen</li><li>Du bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen</li></ul><h2>Bewirb dich gerne!</h2>Sollten Sie durch den Wechsel zu unserem Kunden Ihren Anspruch auf Weihnachtsgeld verlieren, sorgt unser Auftraggeber für einen Ausgleich selbstverständlich gegen entsprechenden Nachweis.<h2>Starte heute noch durch! Du hast Fragen?</h2>Dann melde dich gerne per WhatsApp unter 0160 95003766. Wir beraten dich gerne!

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Für einen Kunden in der Region Bestwig suchen wir Pflegefachkräfte m/w/d)!</h2>Für eine renommierte stationäre Altenpflegeeinrichtung in Bestwig suchen wir in Voll- oder Teilzeit Pflegefachkräfte (m/w/d) im Rahmen einer Personalvermittlung. Wir helfen dem Kunden bei der Suche nach Personal, aber du wirst dort fest angestellt sein.<h2>Diese Benefits werden geboten:</h2><ul><li>Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation</li><li>Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage</li><li>Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern</li><li>Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug</li><li>Attraktive Preisnachlässe bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits</li></ul><h2>Das Aufgabenfeld beinhaltet:</h2><ul><li>Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher</li><li>Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses</li><li>Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen</li><li>Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pflege</li><li>Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen</li><li>Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen</li><li>Du bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen</li></ul><h2>Bewirb dich gerne!</h2>Sollten Sie durch den Wechsel zu unserem Kunden Ihren Anspruch auf Weihnachtsgeld verlieren, sorgt unser Auftraggeber für einen Ausgleich selbstverständlich gegen entsprechenden Nachweis.<h2>Starte heute noch durch! Du hast Fragen?</h2>Dann melde dich gerne per WhatsApp unter 0160 95003766. Wir beraten dich gerne!

Vorwerk sucht Kundenberater / Teamleiter im Vertrieb (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten in: Korbach, Fulda, Aschaffenburg, Würzburg Vorwerk Deutschland Stiftung &amp; Co. KG Kundenberater / Teamleiter im Vertrieb (m/w/d) ab sofort Fachkraft Teilzeit Vollzeit Beschreibung Als international agierendes Direktvertriebsunternehmen arbeitet Vorwerk täglich daran, das Leben der Menschen überall dort zu verbessern, wo sie sich zuhause fühlen. Seit mehr als 140 Jahren gelingt uns dies mit hochwertigen Haushaltsgeräten und Services, die aus dem direkten Kontakt mit den Menschen entstehen, die sie nutzen. Wir suchen einen Kundenberater / Teamleiter im Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Wir bieten Dir: Premium Produkte Ein bewährtes Geschäftsmodel mit festem Kundenstamm Flexible Zeiteinteilung in einem wohnortnahen Einsatzbereich Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Wertschätzung Praxisbezogene Einarbeitung sowie kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsseminare Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten Das bringst Du mit: Deine Leidenschaft ist der Verkauf Du hast Freude am Umgang mit Menschen und kannst diese begeistern Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und zielorientiert Du treibst Projekte voran und setzt diese um Du bist als Quereinsteiger genauso willkommen wie als Vertriebsprofi Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Artan Mani Bezirksmanager Korbach Phone +49 2964 9697466 Mobile +49 151 11240415 <a href="mailto:artan.mani@vorwerk.de" target="_blank">artan.mani@vorwerk.de</a> Sören Zuber Bezirksmanager Fulda Vorwerk Deutschland Stiftung &amp; Co. KG Mobil +49 173 - 2617112 <a href="mailto:soeren.zuber@vorwerk.de" target="_blank">soeren.zuber@vorwerk.de</a> Alexander Willburger Bezirksmanager Aschaffenburg Vorwerk Deutschland Stiftung &amp; Co.KG Geschäftsbereich Kobold Telefon: 0 60 26 – 99 95 45 Mobil: 01 71 – 99 91 988 E-Mail: <a href="mailto:alexander.willburger@vorwerk.de" target="_blank">alexander.willburger@vorwerk.de</a> Ferah Kreutner Bezirksmanagerin Würzburg Vorwerk Deutschland Stiftung &amp; Co. KG Mobil: 01 51 / 46 25 91 14 Tel.: 0 93 91 / 91 96 21 <a href="mailto:ferah.kreutner@vorwerk.de" target="_blank">ferah.kreutner@vorwerk.de</a>

Kundenberater / Teamleiter im Vertrieb (m/w/d)

Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie I Tagesklinik &amp; Institutsambulanz I Erwachsenenpsychiatrie (m/w/d) Schmallenberg-Bad Fredeburg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Wir schreiben Psychiatrie-Geschichte. Innovation beruht auf Tradition. Seit 1814 sind die vier LWL-Einrichtungen Marsberg nahe am Menschen. Vor Ort in Marsberg und in dezentralen Einrichtungen arbeiten rund 1.900 Mitarbeiter:innen. Unsere Mission: systematisch die Lebensqualität von Menschen mit psychischen Störungen steigern. In unseren Dependancen des LWL-Klinikums Marsberg in Brilon, Meschede und Schmallenberg-Bad Fredeburg sichern wir mit Institutsambulanzen und Tageskliniken die psychiatrische Pflichtversorgung in der Region – wohnortnah, multiprofessionell und auf dem aktuellen Stand der Versorgungskonzepte der Erwachsenenpsychiatrie. Unsere Institutsambulanzen (PIA) bieten ein breites Behandlungsspektrum. Sie sind eine erste Anlaufstelle für Menschen, die unter psychischen Krankheitssymptomen leiden oder den Ausbruch einer Erkrankung befürchten. Hier werden Erstgespräche geführt, Diagnosen gestellt, die passenden Therapien geplant und alle Formen ambulanter psychiatrischer Behandlungen durchgeführt. Unsere LWL-Tageskliniken fungieren als Außenstellen des LWL-Klinikums Marsberg, das mit seiner Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik die psychiatrische Pflichtversorgung für den gesamten Hochsauerlandkreis ohne die Städte Arnsberg und Sundern sicherstellt. Was die Arbeit in unseren Institutsambulanzen und Tageskliniken besonders macht, ist die Verbindung aus fachlicher Eigenverantwortung, multiprofessioneller Teamarbeit und planbaren Arbeitszeiten. Ohne Schichtdienste ermöglichen wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob in Voll- oder Teilzeit – wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird. <ul> <li>Eigenverantwortliche Versorgung der Patient:innen: Psychiatrisch-psychotherapeutische Betreuung und Behandlung von ambulanten Patient:innen inkl. Diagnostik und Dokumentation </li> <li>Mitgestaltung: Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Behandlungskonzepte</li> <li>Teamarbeit: Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit Fachkolleg:innen und externen Partner:innen für eine ganzheitliche Versorgung</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Fachärztin/-arzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder alternativ Assistenzärztin/-arzt in (fortgeschrittener) Weiterbildung</li> <li>Praxiserfahrung: Erste Erfahrung in der ambulanten und/oder tagesklinischen psychiatrischen Versorgung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung (lernen Sie durch uns, mit einem Team, das Sie unterstützt)</li> <li>Persönlichkeit: Ein offenes Ohr, empathische Kommunikation und ein gutes Gespür für Menschen </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (max. E 02 TV-Ärzte/VKA) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Begleiteter Start &amp; kollegiales Team: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Humor großgeschrieben werden</li> <li>Chance zur Weiterentwicklung: Sinnstiftendes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Keine Schichtdienste, flexible Dienstplanung, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Zwischen Stadt &amp; Natur: Ländlich geprägte Lage mit hohem Erholungswert und gleichzeitig guter Anbindung an urbane Zentren – inkl. Unterstützung beim Umzug in die Region</li> <li>Corporate Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul>

Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie I Tagesklinik / Institutsambulanz I Erwachsenenpsychiatrie (m/w/d)

Gestalten Sie das Stadtbild Winterbergs – Ihre Expertise im Hochbau ist gefragt! Die Stadt Winterberg mit rund 13.000 Einwohner*innen liegt im Herzen des Sauerlands und ist als Tourismus- und Freizeitstandort weit über die Region hinaus bekannt. Hier können Sie dort arbeiten, wo andere Urlaub machen - Wintersport, Wandern, Mountainbiking und ein vielfältiges kulturelles Angebot machen Winterberg zu einem attraktiven Wohn- und Arbeitsort. Gleichzeitig überzeugt die Stadt mit einer modernen Infrastruktur, einem vielfältigen Schul- und Bildungsangebot sowie einer attraktiven Innenstadt und idyllischen Dörfern im Umland. Als Fachbereichsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für ein engagiertes Team von rund 40 Mitarbeitenden. Der Fachbereich Bauen, Stadtentwicklung und Infrastruktur vereint drei neu gebildete Sachgebiete, die die gesamte Bandbreite kommunaler Bau- und Infrastrukturaufgaben abdecken: „Bauen und Stadtentwicklung“, „Gebäudemanagement“ sowie „Tiefbau“ (inkl. Baubetriebshof mit ca. 25 Mitarbeitenden). Für die kommenden Jahre sind interessante Hochbauprojekte mit einem Volumen im zweistelligen Millionenbereich geplant, darunter der Erweiterungsbau des Geschwister-Scholl-Gymnasiums sowie der Neubau zweier moderner Feuerwehrhäuser. Für unsere Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und gestaltungsmotivierte Persönlichkeit als Fachbereichsleitung Bauen, Stadtentwicklung und Infrastruktur (w/m/d) Diese attraktive Position wird, abhängig von Ihren Voraussetzungen, bis A 14 LBesG NRW bzw. für tariflich Beschäftigte bis EG 14 TVöD-VKA vergütet. Ihre Kernaufgaben Leitung und Steuerung des Fachbereichs Bauen, Stadtentwicklung und Infrastruktur Mitwirkung an der Neuausrichtung des Fachbereichs sowie Entwicklung strategischer Schwerpunkte für aktuelle und zukünftige Themenfelder Projektentwicklung und -begleitung, insbesondere im Hochbau Verantwortung für das Budget inklusive Haushaltsausführung und -überwachung Koordination des Informationsaustausches innerhalb und außerhalb der Verwaltung sowie Mitwirkung in städtischen Gremien Abwicklung sämtlicher Vertragsangelegenheiten für die Architekt*innen und Ingenieur*innen Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor, Master oder Diplom), vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) mit technischem Verständnis und Berufserfahrung in den betreffenden Bereichen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen im Hoch- oder Tiefbau, Bauverwaltung oder ähnlichen Bereichen, idealerweise im kommunalen Kontext Wünschenswert sind Führungserfahrung sowie das Vorhandensein einer Bauvorlageberechtigung Verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten Teamorientierung, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit Mit Ihrer fachlichen Expertise und einem ausgeprägten Verständnis für übergeordnete Zusammenhänge setzen Sie gemeinsam mit Ihrem Team spannende und anspruchsvolle Projekte erfolgreich um. Dabei übernehmen Sie nicht nur die Leitungsfunktion, sondern wirken auch operativ an der Umsetzung mit und behalten dabei stets die wirtschaftlichen Aspekte im Blick. Durch ein sicheres Gespür im Umgang mit politischen Gremien und externen Partnern schaffen Sie Vertrauen und Verbindlichkeit. So tragen Sie maßgeblich dazu bei, den Fachbereich strategisch, wirtschaftlich und zukunftsorientiert zu gestalten. Wir bieten Ihnen eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie und die Möglichkeit des E-Bike-Leasings. Darüber hinaus erwarten Sie attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterbildung sowie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren Sie von der sehr guten medizinischen Versorgung, einer leistungsfähigen sozialen Infrastruktur sowie ausgezeichneten Betreuungs- und Schulangeboten in Winterberg. Bei Bedarf unterstützen wir Sie gern bei der Wohnungssuche. Die Stadt Winterberg engagiert sich für Chancengleichheit. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Josefine Harig, Alexander Wodara oder Roland Matuszewski gern zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 14.12.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Fachbereichsleitung Bauen, Stadtentwicklung und Infrastruktur (w/m/d)

<h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für dich!</h2>inCare Reisepflege sucht bundesweit engagierte Altenpfleger (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem Stundenlohn ab 25,00 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen bundesweit oder regional deine Expertise einzubringen. inCare Reisepflege steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.<h2>Deine Benefits als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Stundenlohn ab 25€</li><li>Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28€ pro Arbeitstag</li><li>Übertarifliche Zuschläge</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte oder BahnCard 50</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li>Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken bundesweit</li><li>Langzeiteinsätze</li><li>Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li>Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li>Unterstützung des Teams bundesweit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke</li><li>Interesse an bundesweite Tätigkeit</li></ul><h2>Gehe gemeinsam mit uns den nächsten Schritt und finde den Job, der wirklich zu dir passt!</h2>Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.<h2>Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!</h2>Melde dich auch gerne per WhatsApp unter 0160 95003766 bei uns! Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

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